构建新型和谐的农村党群干群关系(10月26日改稿)
浅谈如何建立和谐的干群关系
浅谈如何建立和谐的干群关系构建和谐企业是实现长足发展，增强国有企业生命力和市场竞争力的时代要求，而和谐的干群关系是不可分割的重要组成部分。
就企业而言，应从“明确要义，纠正偏差，强化作为”从去构建和谐干群关系。
一、明确要义，增强构建和谐干群关系的认识一是坚持党的宗旨的需要。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨，更是各级干部履行职责的先决条件。
失去这一原则，就失去了其领导作用。
因此，我们企业的各级干部在确定的每一个规划、目标和具体任务时，都要从群众的需要出发，就会得到员工群众的拥护和支持，就会取得一个又一个的胜利。
正如习近平总书记在十九大报告中指出：“不忘初心，方得始终。
中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
”再次明确了中国共产党就是中国人民和中华民族的先锋队，始终牢记自身所承担的光荣使命与历史重任，就是镌刻于中南海新华门红墙上的那五个金色大字“为人民服务”，这就是中国共产党的宗旨，所以说离开的群众的支持，我们的党员干部要做的工作就会成为无水之舟、无根之萍、无基之厦。
二是企业兴旺发达的需要。
干部关系的好坏，关系到企业的兴衰成败，干群关系密切，员工群众就会支持，就会产生凝聚力、战斗力，使企业生机勃勃，不断发展壮大。
从国有林业公司来看，企业在落实省委、省政论转岗分流的历史变革中，之所以能够人员广布、稳定压力重大的困境中取得了安全稳定、经营有序，广大员工群众受惠于发展的成果，就源于公司的领导干部大力实施民心工程，发展思路对头，抓法得力，干群同心。
历史的经验教训告诉我们：“依靠群众一切困难能够克服，任何强敌能够战胜，离开民众则将一事无成”。
因此，干群关系问题决不是一个一般的问题，而是事关企业和谐发展、科学发展的大问题。
三是发扬优良传统的需要。
“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评”这是毛泽东对党的“三大作风”的高度概括，具有重大的历史意义和现实意义，成为长期以来各级干部行动的准则。
构建新时代和谐党群关系的路径探析
构建新时代和谐党群关系的路径探析在新的时代条件下，构建和谐党群关系依旧是确保中国共产党执政地位的核心着力点。
随着国际格局的变化，世界各国在国际环境中的政治竞争日益激烈，构建和谐的党群关系对提升我国综合国力至关重要。
1新时期党群关系的内涵党群关系，分为宏观党群关系和微观党群关系。
就前者而言，是政党与人民群众的关系;而后者则指的是政党与社会团体、公民及自治性组织的关系。
由于政党的特性，世界上所有政党都高度关注党群关系。
良好的党群关系对于构建社会主义和谐社会、促进经济社会又快又好发展具有重要意义。
2新形勢下党群关系存在的问题在群众路线教育实践活动结束后，我们目睹了党群干群关系发生的巨大变化。
党群关系比以前更加密切，党员干部为人民办实事积极性主动性增强了。
然而，不难发现党群关系仍然存在一些问题。
2.1党群之间的交流和沟通不够改革开放以来，党员干部和人民群众的思想观念都发生了很大变化。
在不同立场、不同价值观念和对党的政策不同理解的背景下，有些党员干部却很少有时间、有意愿积极主动地与人民群众保持着联系与沟通。
在现实生活中，党员干部不关心群众的现象仍不鲜见，群众对党员干部的所言所行也信任不足。
目前全国各地还有不少贫困人口，他们的生活水平比较低，有些人的合法权益有时还会受到侵害，这就出现了由于对现实不满而引起对党的不满甚至产生对立情绪。
久而久之，群众与党员干部之间的隔阂就会越来越大，沟通意愿就会越来越弱，以至于成为影响党群关系的重要问题。
2.2党群之间的矛盾和冲突不时发生近几十年来，特别是21世纪以来，各种通讯工具贯通城乡，人们可以迅速地了解国家的大政方针，也可以通过网络了解与自己切身利益相关的国家政策。
因此，群众的独立自主思想和民主参与意识也大大地增强了。
而有一些党员干部在工作过程中，并没有考虑到新时代人民群众身上发生的这些变化，还用以前的思维和工作方法来对待现在的问题。
比如，有些党员对待群众仍然采用拖延、隐瞒甚至打压等手法，这必然会导致党群关系恶化和矛盾冲突发生。
新形势下如何改善党群干群关系
向。 因此， 我们的党才能永远 立于不败 之地 。
一
二、 切实改善民生。 努力提高群众生活水平
切实 改善民生 ， 保持 社会和谐 稳定 ， 始终 是我们工作的 出发点和 落 脚点 ， 也 是着力提高人 民生活水平， 使发展 成果惠及 广大群众 的前提 。 同时， 经济 社会 的发展为 解决 党群 干群矛盾 提供 必要 的物质条 件和 社 会基 础。 面对 国际国 内的新 形势， 全 面建 设小康社 会 的新任 务、 社会 结
构 的新变化 和人民群众 的新期待。 增 强了人民群众 的信心， 起 到凝聚 人
心、 稳定 社会的作用。 在 新形势下， 还要不 断增强群众 的法 制意识、 道 德 意 识、 公 民意 识和国家意 识。 树立起人 人按程 序依 法办事 、 依 法维权 的
法 制观念 。 在 发展 经济、 发 家致富 的同时， 更加重 视文化教育 和道德 修 养， 要有勇气面对 暂时 的困难和挑 战， 有信心追 求应有 的幸 福和尊严， 对 社会常 怀感恩 之心、 对 贫弱 常怀怜 悯之心， 对干 部常怀理 解之心 ， 不 断 增强在党 的领 导下全 面建成 小康 社会、 创造幸福生 活的 自 觉性和 自信
总 之， 坚持 全心全意为人 民服务的宗 旨， 始 终保 持党 同人 民群众 的 血 肉联 系 ， 是我们党充 满生机与活力 的源 泉所在 ， 也 是我们党战胜各 种 困难 ， 永远 立于不败之 地的基 础。 只要 我们党 始终保 持和发展 同人 民群 观， 坚 持正确 的权 力观 、 地位 观、 利益观 ； 始终与人 民群众 同呼吸 、 共命 众 的血 肉联系 ， 始 终代表最 广大人 民的根 本利益 ， 始 终得到全 国各族 人
．
运、 心连 心， 坚决 反对脱 离群众、 以权 谋私。 所 以， 我们 不仅 要加强干部 民的拥护和 支持， 就一定 能够战胜各种 困难 和风险， 更加朝 气蓬 勃地 带 和群众 的思想政 治教育， 健全社 会心理 的疏导机制 ， 而且还要 在全社会 领 全国各族人 民全面 建设小康社会， 在 中国特色社会主义 道路上实现中
新形势下农村党群干群存在的 问题及对策思考
新形势下农村党群干群存在的问题及对策思考新形势下农村党群干群关系至关重要，党群干群关系密切与否直接关系到执政党的生死存亡。
新时期密切党群干群关系，必须要加强学习和修养，努力提高自身素质；坚持群众路线，改进工作方法；真心实意为群众办实事、好事；廉洁自律，做个好官。
党的十六大报告深刻指出：“推进党的作风建设核心是保持党同人民群众的血肉联系。
我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众”。
党的十七大报告再一次指出：“统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设。
解决好农业农村农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重”。
构建和谐的农村党群干群关系,是新时期加强基层党组织建设、构建农村和谐社会的关键所在，对实现党的十八大提出的全面建成小康社会的宏伟蓝图，具有极其重要的作用。
近期我有幸深入沿口镇五一村围绕农村党群干群关系这一课题，通过入户走访、问卷调查等形式，对这一情况进行了较为全面深入的调查和了解，形成了以下调研报告。
一、基本情况xx镇xx村辖11个社，共有耕地1014亩，580户1444人，农村党员36名。
通过走访的统计情况看，60％以上的群众认为广大农村党员干部能自觉履行党员义务、积极向上反映群众意见愿望、多方协调争取项目资金、努力带领群众增收致富，为村上办了一批看得见、摸得着的实事、好事，成为带动村上经济社会发展的中坚力量，因而绝大多数群众对党员干部工作是认可满意的。
但仍有30％左右的群众认为近年来在该村存在经济发展迟缓、村务不够公开、工作上不作为、先锋模范作用发挥不明显等情况，因而导致了在一些敏感时期和一些具体工作开展过程中特别是五一村涉及省道S304线征地拆迁问题处置过程中，党群干群关系出现疏远、紧张甚至冲突的情况。
二、新形势下农村党群干群工作存在的问题（一）党群干群关系紧张在农村，有些党员干部思想上不尊重群众，自己高高在上，以行政命令的方式去执行一些政策，并在执行政策的过程中采用强硬简单粗暴的方法去解决问题矛盾，农民感到不满；一些党员干部追求所谓的政绩，大搞上规模，讲排场，讲气势的坑农项目，不考虑民心民意，不计较天时地利人和，往往造成群众在人力、物力、财力的损失，挫伤了农民的自尊心；有些是对农民群众宣传教育不到位不深入，党的利国利民政策群众不理解，导致群众对政策的误解和不愿意执行。
新时期构建和谐的党群关系
新时期构建和谐的党群关系作者：江珂詹乐来源：《青年文学家》2010年第14期摘要：党群关系自中国共产党建党以来就是党的建设中一个重要的问题。
改革开放30多年以来，由于我国经济、社会的巨大变化，制约了新时期党群关系的和谐发展。
新时期，从根本上构建和谐的党群关系，不仅对构建社会主义和谐社会至关重要，而且是对执政和改革开放条件下党群关系建设经验的总结和提升。
本文试就新时期如何构建和谐的党群关系进行一下简要探析。
关键词：新时期和谐党群关系一、新时期制约党群关系和谐发展的问题1、腐败现象制约了党群关系的和谐发展。
由于公共权力的异化，导致了腐败的产生，其本质上是公共权力的社会性和行使权力的主体的自私性发生了冲突。
腐败现象会严重损坏人民群众在精神上的归属感和现实的希望，引发群众的不满，从而导致党群关系的紧张。
同时，党员是执政党和人民群众沟通的最佳桥梁，也是政党形象反映给群众的缩影。
2、民主政治制度的不够健全制约了党群关系的和谐发展。
中国共产党推进民主建设，目的是为了让群众从中获得更多的民主权利，但在实际操作过程中，由于制度的不健全、不完善，致使群众利益受损而对党产生不满和对立的现象时有发生。
严重影响了农村党群关系的改善。
3、社会结构的变迁和公民社会的兴起是党群关系和谐发展的新要求。
全球化浪潮伴随着信息化、网络化和市场化的到来，也同样把民主观念、自由意识、公平公正、法律思想带给了发展中国家的人民群众。
改革开放后，我国二元社会结构开始分化，社会利益格局开始呈现出多元化的特点，导致了各种利益群体之间矛盾的凸显，致使党面临了如何妥善处理和协调不同利益主体之间的矛盾的新问题。
二、新时期制约党群关系和谐发展的原因1、党的历史地位的新变化。
党的历史地位的变化，表现在“两个转变”，即我们党已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民，掌握着全国政权并长期执政的党；已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党，成为对外开放、发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。
改善党群干群关系 汇聚乡村振兴力量
｜高宏然 gaohongran324｜ 2018.06上农村党群干群关系的好坏直接影响着党和政府在农民中的形象，关系到党和政府方针政策在农村的实施，关系到全面建成小康社会在农村的最终实现。
我们要深刻领会十九大报告精神，高度重视并着力改善农村党群干群关系，汇聚新时代乡村振兴战略实施的强大力量。
改善农村党群干群关系至关重要党的十九大把实施乡村振兴战略写进了大会报告，强调“农业农村农民问题是关系国计民生的根本问题，必须始终把解决好‘三农’问题作为全党工作的重中之重。
”“要坚持农业农村优先发展、按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化”。
实施乡村振兴战略是全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国的必然要求，必将为加速推进我国农村经济社会全面发展提供重大战略机遇。
顺利推进乡村振兴战略离不开农村的稳定，农村党群干群关系的稳定是农村稳定的重要内容，尽快改善农村党群干群关系就成为了顺利实施乡村振兴战略的首要任务。
党的十九大报告把全面从严治党放在了新时代中国特色社会主义建设基本方略的重要位置，健全高效的农村基层党组织是振兴乡村的重要保障。
密切的农村党群干群关系，党员干部同广大农民群众的血肉联系，始终把实现好、维护好、发展好广大农民的根本利益，是党和国家一切农村工作的出发点和落脚点。
农村基层党员干部是党联系农民的桥梁和纽带，是党同人民群众关系的具体实践者，他们的形象就是党和政府在农民群众中的形象，他们形象的好坏直接影响着广大农民对党和政府的信任和支持。
没有广大农民群众的拥护和支持，没有稳定和谐的党群干群关系，乡村振兴战略就无从谈起。
因此，密切、和谐、稳定、健康的党群干群关系事关乡村振兴战略的成败，事关决胜全面建成小康社会在广大农村的最终实现。
改善农村党群干群关系尤为紧迫党的十八大以来，农村党群干群关系从总体上和宏观上看是健康的、和谐的，但是在局部地方、特殊时期、特定环境和具体工作上，农村党群干群关系仍然存在一些突出问题。
如何有效改善党群干群关系(同名39747)
如何有效改善党群干群关系当前，党正在带领人民群众为全面建设小康社会而努力奋斗。
全面建设小康合民心，顺民意，决定了党与人民群众的关系正处于历史上最好的时期之一。
然而，我们也要清醒看到，随着我国社会转型的进一步加快，随着群众对公平与正义、民主与进步的关注显著增加，各种利益关系的调整不断深化，冲突和矛盾也日益增多。
当前各种社会矛盾的形成，有客观因素，也有主观因素。
一、党群干群关系存在的主要问题（一）信任危机。
当前党群干群之间的思想隔阂不断加深，在许多重要问题上的认识存在较大分歧和差距，群众意愿和党的意图之间还很难达到有机统一，群众对党的干部乃至党的工作有抵触情绪。
主要表现在3个方面：一是认为官员多为腐败分子，作风不实，只为自己不为群众。
二是认为机关工作人员多为混世魔王，不务正业、吃拿卡要、办事拖踏。
三是对各级各部门和广大干部职工的帮扶措施态度淡漠，认为是作秀，常以得到钱物多少看帮扶成效。
（二）沟通弱化。
一是多数干部不愿做、不会做、不敢做群众工作。
不能妥善处理与群众的关系，常以过去行政命令、说教方式做群众工作，没有深入基层、深入实际、深入群众。
怕解答问题不清、怕群众起哄、怕做群众工作会激化矛盾。
或认为群众知识水平低、素质不高，不屑与群众交流。
二是群众认为“会哭的孩子有糖吃”，反映问题常常以找领导或集体上访方式解决，认为走正常渠道是浪费时间，同一般干部反映问题如石沉大海，对各项政策扶持不患寡而患不均，等、靠、要思想抬头。
（三）期望值过高。
群众对各级干部所做的工作期望值过高，认为干部能力不足，不能给他们带来理想化的物质、资金、政策支持。
而一旦这些主观愿望和要求得不到满足，就对干部产生不满情绪。
甚至群体上访，或反复上告。
尽管基层干部做了很多工作，但有些群众仍不理解，甚至怨声载道。
二、党群干群关系存在问题的主要原因（一）干部作风问题1、学习作风漂浮。
虽然各级各部门都在适时组织干部职工开展不同方式的集中学习，但多停留在读报纸、读文件、读行业规定上，联系实际学、深入群众学、围绕中心学做得不够。
在建设和谐党群关系中推进美丽乡村建设
在建设和谐党群关系中推进美丽乡村建设作者：仇竹妮来源：《新长征·党建版》2020年第10期99年风雨兼程，中国共产党在党群建设方面积累了丰富经验，形成了优良的工作传统。
建设美丽乡村既需要广大农民的大力支持和积极参与，更需要和谐融洽的党群关系助力乡村振兴发展，促进乡村繁荣稳定。
然而，随着改革开放以来社会的发展变迁，一些地方的农民群众对党组织的认同感和信任感有所降低，党群关系松散、基层党组织建设“最后一公里”不畅通的现象时有发生。
一、农村基层党群关系的现存问题和谐融洽的农村基层党群关系是美丽乡村建设的内在要求。
但在实际工作中，一些地方的农村基层党群关系存在诸多问题，党组织缺乏凝聚力、向心力和号召力。
农村基层党群关系出现信任问题，党组织作用弱化或虚化，党群关系在一定程度上被干群关系覆盖。
从党员群体角度看，部分农村党员干部官本位思想严重，脱离群众，服务群众意识淡薄，缺乏奉献精神，背离全心全意为人民服务的宗旨;“熟人社会”的风气滋生以权谋私的农村小微权力腐败，严重损害群众自身利益和集体公共利益，影响党组织的公信力;普通党员责任意识淡化，不能充分发挥党员先锋模范作用，党员身份意识模糊甚至虚化。
从群众角度看，有的群众官民等级思想严重，重视与极少数党员干部的交流互动，无视普通党员的存在;还有的群众集体观念淡薄、参与意识不强，事不关己高高挂起，加之侵害群众利益的现象时有发生，加剧了群众对党组织的不信任。
农村基层党群关系存在认同问题，群众远离党组织，难以形成党群思想共识。
一方面是部分群众对党员干部的工作态度和工作作风不认同。
有的党员干部急功近利，重视短期利益出政绩，开展工作做表面功夫，拈轻怕重不作为;组织建设形式化、标签化，一些基层党组织经验只是堆砌理论，缺乏实证支持。
另一方面受实用主义和功利主义的影响，“想当官才入党”的入党观和“不信马列信鬼神”现象仍然存在，农村社会主义精神文明建设形势较为严峻。
农村党群沟通不畅，矛盾时有发生，党组织缺乏凝聚力。
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内容提要
随着社会转型的进一步加快，农村综合改革的进一步深化，各种利益关系的进一步调整，冲突和矛盾也日趋益增多，并集中表现在农村党群干群关系新情况、新问题的不断涌现上。
在新农村建设条件下，在党中央关于构建社会主义和谐社会的指引下，正确处理党群干群关系，维护农村社会和谐稳定，关系到新农村建设和构建和谐社会的成败，具有至关重要的意义。
笔者在从事农村“三个代表”学习教育活动、保持共产党员先进性教育活动和党员干部现代远程教育工作中，长期深入农村一线调查研究，对引起农村党群干群关系的矛盾、原因和解决等方面做了探索。
笔者认为，党的十六届五中全会提出了社会主义新农村建设的重大历史任务，对新农村建设作出了新的部署。
而在淳安县，引起农村党群干群之间矛盾的主要是由于土地承包和流转关系处理不当，农民的民主权利得不到落实，农村现代文化建设滞后和农村基层干部素质不高、作风不正等原因引起的，并分析了引起农村党群干群关系疏远的原因，提出了解决农村党群干群关系的有效措施。
关键词：新型和谐农村党群干群关系
浅谈构建淳安县新型和谐的农村党群干群关系
随着社会转型的进一步加快，农村综合改革的进一步深化，各种利益关系的进一步调整，冲突和矛盾也日趋益增多，并集中表现在农村党群干群关系新情况、新问题的不断涌现上。
在新农村建设条件下，在党中央关于构建社会主义和谐社会的指引下，正确处理党群干群关系，维护农村社会和谐稳定，关系到新农村建设和构建和谐社会的成败，具有至关重要的意义。
笔者在从事农村“三个代表”学习教育活动、保持共产党员先进性教育活动和党员干部现代远程教育工作中，长期深入农村一线调查研究，对引起农村党群干群关系的矛盾、原因和解决等方面做了探索。
笔者认为，党的十六届五中全会提出了社会主义新农村建设的重大历史任务，对新农村建设作出了新的部署。
中央提出的建设社会主义新农村的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字要求，其中生产发展是关键，生活宽裕、乡风文明和村容整洁是目标，管理民主是保障。
最重要的是广大农村干部群众团结一致，同心同德地共同奋斗。
一、农村党群干群之间矛盾的主要表现
淳安是一个农业大县，“三农”问题是关系全县改革开放和现代化建设全局的重大问题，更是全县稳定工作的重点，没有农村的稳定就没有全县的稳定。
近几年来，全县农村各类矛盾纠纷和群体性事件
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主权利，直接选举和监督村干部，从而真正实现对村务的民主管理和决策。
农民民主意识的提高本是件好事，但作为矛盾的一个方面，群众整体素质不高又制约了民主权利的正确行使，成为导致党群干群关系疏远的一个重要因素，以至于一些村民参与村务管理时出现两种错误倾向：一是影响个人利益就上访告状；二是行使民主权利随心所欲，使本来素质不高的候选人赚得了选票，当选为村干部，为新的干群矛盾埋下了隐患。
三、农村党群干群关系密切的有效措施
（一）提高农民收入，加快农村经济发展是农村党群干群关系密切的根本途径。
邓小平讲同志曾经指出，“从根本上说，手头东西多了，我们在处理各种矛盾和问题时就立于主动地位”。
解决农村矛盾，密切党群干群关系，要牢固树立“农村发展、农民增收”的第一要务思想，紧紧抓住加快农村发展这个中心不放，用发展来解决发展中的问题。
目前开展的“支部共建、结对帮扶”的活动就是促进农村经济发展的。
一是我们要把农村党员分为“双强”型（致富强、带富强）、老龄参谋型、劳力型、救助型四个类型，把农户分为小康型、有潜力无实力型、纯劳力型、救助型四个类型，组织“双强”党员和县乡机关中有帮扶能力的党员联系1—2名致富潜力型农户和纯劳力型农户。
使其学一门实用技术、上一个增收项目、带一批群众致富、创一批“双文明户”。
二是通过组织“党群部门联弱村，政法部门联乱村，经济部门联穷村，涉农部门联专业村”活动，充分发挥农业龙头企业
的带动作用，发展农业产业化经营，使分散的农户组织起来，零碎的资源整合起来，农村的人才活动起来，先进的技术推广起来，实现“小产业”与“大市场”的对接，延伸产业致富的链条。
三是通过调整农业产业结构和党员设岗联户，改善生产生活条件、发展高效生态农业、提高农民群众增收和农村经济发展的质量和水平。
（二）加快农村干部角色定位是农村党群干群关系密切的基本条件。
一是村干部应该是村庄公共事业的发起人、管理者，现在许多地方水利设施失修，道路急需维护，环境需要整治，这些都是村干部的职责，他们应该在坚持“一事一议”的前提下，积极推动村民兴修兴办公共工程。
村干部还要宣传党和国家有关“三农”问题的政策、法规。
积极化解农村的各种纠纷，维护农村的稳定。
二是乡镇干部的工作职能应向服务型转变。
乡镇干部要熟悉市场行情，了解农村实际情况，主动钻研农业技术和技能，积极帮助村民培育合作组织，成立专业协会，减少农民的可能风险和损失。
同时还要敞开心扉倾听群众的呼声，从群众的批评、责怪，甚至辱骂中改进自己的工作。
（三）整顿完善基层组织是农村党群干群关系密切的有力手段。
从已发生的一些上访事件表明，大部分群众是不愿意越级上访的，只是由于基层组织工作不力，使群众以为按照正常的方法提出自己的要求引不起有关部门的重视，问题得不到切实解决，才不得不采用这种极端方式。
这就要求我们集中对工作不力的基层组织进行整顿，切实做到两点：一是运用组织手段，集中整治软、散、瘫班子。
在整顿中认真组织开展民主评议活动，根据群众评议的结果，对那些工作不力、
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一是乡镇党委政府要加强对村两委主要负责人的教育管理培训工作，通过学历提升教育、专业培训考试、外出参观考察等方式，切实提高他们的知识结构、能力水平、综合素质，使他们能解放思想、转变观念、开拓视野、努力工作、为民办事。
二是要抓好党员干部的政治理论学习教育、党纪法规教育和科学知识培训，着重增强党员干部意识、提高“双带”能力，充分发挥先锋模范作用。
还要注意为农村党员干部发挥作用构筑新的平台，让党员干部充分听取群众意见，尊重发言权，提高党员干部的先进性意识。
同时，要通过党员干部远程教育建点工作来推动农村党员干部提素质、永葆先进性的长效机制建设。
三是要以落实“三真”活动为载体，党员干部切实帮助农民群众解决实际困难，多给他们送温暖、办实事、办好事。
从而使党群干群关系进一步融洽。
总体而言，只要以科学发展观为指导，以党员先进性建设为契机，以社会主义新农村建设为载体，认真学习社会主义荣辱观，加强基层组织建设，提升党员干部素质，必将能够建成新型和谐的农村党群干群关系。
参考文献：
[1] 王璋，改善农村干群关系的思考，2005-11-17
[2] 贾向东，农村干群关系紧张并非不可调解
[3] 静党宣，构建和谐的农村干群关系。