江苏南通开发区选调优秀毕业生公告

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2022山东省潍坊市青年优秀人才引进计划选调614人【报名入口3月7日9:00开通】

2022山东省潍坊市青年优秀人才引进计划选调614人【报名入口3月7日9:00开通】

【导语】为加快建设⼈民满意的现代化品质城市,加强年轻⼲部⼈才储备,潍坊市决定继续组织实施“青年优秀⼈才引进计划”(简称“优才计划”),公开选调⼀批优秀毕业⽣。

为了⽅便考⽣报考,⽆忧考现将相关信息发布如下:报名条件 (⼀)具有中华⼈民共和国国籍,且⽆国(境)外永久居留权。

(⼆)拥护中华⼈民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)政治素质好,有理想抱负和家国情怀;道德品⾏好,遵纪守法,作风踏实,组织纪律观念强。

(四)⾝体健康,吃苦耐劳,具有正常履⾏职责的⾝体条件和良好的⼼理素质。

(五)能够适应职位需要,具有符合职位要求的⼯作能⼒。

(六)截⾄2022年3⽉1⽇,年满18周岁,其中,⼤学本科⽣25周岁以下,硕⼠研究⽣30周岁以下,博⼠研究⽣35周岁以下。

⼤学学制为5年及以上的,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁。

(七)博⼠、硕⼠研究⽣应以学历毕业院校及所学专业报名。

博⼠研究⽣取得毕业证书和学位证书的时间须在2022年12⽉31⽇前;硕⼠研究⽣、本科⽣取得毕业证书和学位证书的时间须在2022年7⽉31⽇前。

报考者在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的,取消选调资格。

(⼋)报考潍坊市直事业单位,需满⾜以下条件之⼀:①2022年QS榜单前200名⾼校毕业⽣;②第⼆轮“双⼀流”建设⾼校毕业⽣,且为中共党员或担任学⽣⼲部连续半年以上或曾获校级及以上三好学⽣、优秀毕业⽣、优秀研究⽣、优秀共青团员等荣誉称号;③全国普通⾼校2022年应届毕业⽣,且为中共党员并担任主要学⽣⼲部连续半年以上。

报考县市区直事业单位、市属开发区直属单位,需满⾜以下条件之⼀:①2022年QS榜单前200名⾼校毕业⽣;②第⼆轮“双⼀流”建设⾼校毕业⽣;③全国普通⾼校2022年应届毕业⽣,且为中共党员或担任主要学⽣⼲部连续半年以上。

中共党员:含预备党员,⼊党时间截⾄2022年3⽉31⽇。

学⽣⼲部:班长、副班长,班⽣活委员、学习委员、卫⽣委员、体育委员、纪律委员等;班团⽀部书记、副书记,班团⽀部组织委员、宣传委员等;院系团总⽀学⽣组织委员、宣传委员等;校(院系)学⽣会主席、副主席,校(院系)学⽣会秘书长、副秘书长,校(院系)学⽣会办公室主任、副主任,校(院系)学⽣会某部部长、副部长;党⽀部书记、副书记、委员等。

2022年上海市松江区定向选调生及储备人才招录公告

2022年上海市松江区定向选调生及储备人才招录公告

【导语】2022年上海各区定向选调⽣招考已启动,为了让考⽣及时获悉相关事宜,今天为您精⼼整理了2022年上海市松江区定向选调⽣及储备⼈才招录公告,供各位考⽣的查阅,更多选调⽣考试⽅⾯的资讯,请关注的更新。

上海市松江区2022年计划招录定向选调⽣20⼈,招录储备⼈才40⼈,现将有关事宜公告如下: ⼀、选调⽣招录 (⼀)招录对象 1、30所“双⼀流”⾼校应届优秀⼤学毕业⽣。

2、30所“双⼀流”建设学科⾼校(部分专业)硕⼠及以上应届优秀毕业⽣。

北京⼤学等30所⾼校名单(不限学科专业) 北京⼤学、清华⼤学、中国⼈民⼤学、北京航空航天⼤学、北京理⼯⼤学、中国农业⼤学、北京师范⼤学、南开⼤学、天津⼤学、南京⼤学、东南⼤学、浙江⼤学、⼭东⼤学、中国海洋⼤学、武汉⼤学、华中科技⼤学、中南⼤学、厦门⼤学、中国科学技术⼤学:、中⼭⼤学、西安交通⼤学、复旦⼤学、上海交通⼤学、同济⼤学、华东师范⼤学、华东理⼯⼤学、东华⼤学、上海外国语⼤学、上海财经⼤学、上海⼤学 (⼆)招录条件 1、拥护党的路线⽅针政策,思想政治素质好,品学兼优。

具有正常履职的⾝体条件,符合公务员录⽤体检标准。

2、具有中华⼈民共和国国籍。

3、年龄要求: ①博⼠⽣⼀般不超过30周岁(1991年7⽉1⽇以后出⽣) ②硕⼠⽣⼀般不超过27岁(1994年7⽉1⽇以后出⽣) ③本科⽣⼀般不超过24岁(1997年7⽉1⽇以后出⽣) 【注】具有参军⼊伍经历的,年龄要求可相应放宽2年 4、具备全⽇制⼤学本科及以上学历的2022年应届毕业⽣,学习成绩优良,具备授予相应学位条件。

5、具备下述四项条件之⼀: ①中共党员(含预备党员) ②在选调⾼校就读期间,担任团委或团⽀部书记、副书记,校院系学⽣会主席、副主席、部长、副部长,班长、副班长,以及校社团负责⼈⼀年以上 ③在选调⾼校就读期间,获得优秀或三好学⽣,优秀学⽣⼲部,优秀毕业⽣,优秀团⼲部或优秀团员等荣誉称号 ④就读期间,获得国家奖学⾦,省部级奖学⾦,校级⼆等及以上奖学⾦ 6、2022年上海市选调⽣公告中的其他相关条件。

中共江苏省委办公厅印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知

中共江苏省委办公厅印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知

中共江苏省委办公厅印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】中共江苏省委办公厅•【公布日期】•【字号】•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文江苏省印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知各市、县(市、区)党委和人民政府,省委各部委,省各委办厅局,省各直属单位:关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见为全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见〉的通知》要求,引导和鼓励高校毕业生到基层成长成才,发挥高校毕业生在促进基层经济社会发展中的作用,现提出如下实施意见。

一、拓宽高校毕业生到基层干事创业的渠道(一)鼓励高校毕业生到基层机关事业单位工作。

根据基层发展需要和财力状况,在核定的编制总量内,编制政策和编制标准适当向基层机关事业单位倾斜,为适度扩大招聘高校毕业生创造条件。

基层单位出现岗位空缺,优先招录高校毕业生或拿出一定数量的岗位专门招录高校毕业生。

探索符合县以下机关事业单位工作特点的公务员考录和事业单位招聘测评办法,对报考乡镇(街道)公务员职位和事业单位岗位的笔试试题可单独命制,基层卫生计生事业单位招聘全科等急需紧缺专业高校毕业生可直接考察聘用。

提高基层机关录用高校毕业生比例,加大招录重点高校优秀毕业生到乡镇一线和其他基层单位工作力度。

省、设区市机关新录用高校毕业生没有基层工作经历的,须安排到县以下单位锻炼1年以上。

进一步规范选调生到基层培养锻炼工作。

(责任单位:省委组织部、省编办、省人力资源社会保障厅、省公务员局,排在第一位的为牵头单位,下同)(二)加大政府购买基层公共管理和社会服务岗位力度。

结合基层实际需求和转变政府职能、创新公共服务供给模式需要,加大在基层就业和社会保障、公共教育、医疗卫生、文化体育、农业技术、农村水利、扶贫开发、城乡社区建设、社会救助、健康养老、社会工作、青少年事务、社区矫正、安置帮教、法律援助、环境保护、旅游管理服务、信息化建设与管理等领域购买服务的力度,更多用于吸纳高校毕业生就业。

苏州选调生拟录用公示专业

苏州选调生拟录用公示专业

苏州选调生拟录用公示专业根据苏州市人力资源和社会保障局的公告,拟录用的苏州选调生专业包括但不限于以下几个领域:经济学、法学、工商管理、计算机科学与技术、电子信息工程、土木工程、环境科学与工程、生物医学工程等。

以下是对这些专业的简要介绍。

一、经济学经济学是社会科学的一门学科,研究社会资源的配置和利用,以及个人、企业和政府在资源分配中所面临的选择和决策问题。

经济学专业的毕业生通常可以从事经济研究、经济政策制定、金融机构管理等工作。

二、法学法学是研究法律规范、法律制度和法律思想的学科。

法学专业培养具备扎实的法学理论知识和法律实务能力的人才,他们可以从事法律咨询、律师、法官、检察官等法律职业。

三、工商管理工商管理是研究企业经营管理活动的一门学科,培养具备管理知识和实践能力的人才。

工商管理专业的毕业生可以从事企业的管理与决策、市场营销、人力资源管理等工作。

四、计算机科学与技术计算机科学与技术专业主要培养计算机技术和软件开发方面的专业人才。

随着信息技术的快速发展,计算机科学与技术专业的毕业生在互联网、软件开发、系统集成等领域具有广阔的就业前景。

五、电子信息工程电子信息工程专业主要培养电子技术和信息工程方面的专业人才。

电子信息工程专业的毕业生在电子技术、通信工程、网络技术等领域有着广泛的应用和发展空间。

六、土木工程土木工程专业培养掌握土木工程基础知识和工程实务技能的人才。

土木工程专业的毕业生可以从事建筑工程设计、施工和管理工作。

七、环境科学与工程环境科学与工程是研究环境保护和资源利用的学科。

环境科学与工程专业的毕业生可以从事环境监测、环境治理、环境规划等与环境保护相关的工作。

八、生物医学工程生物医学工程是融合了生物学、医学和工程学的交叉学科。

生物医学工程专业的毕业生可以从事医疗设备研发、医学图像处理、生物医学工程项目管理等工作。

以上是对拟录用苏州选调生专业的简要介绍。

苏州市作为中国经济发达地区之一,培养各类优秀人才是其长远发展的重要保障。

2021年度浙江省党政机关选调应届优秀大学毕业生公告【模板】

2021年度浙江省党政机关选调应届优秀大学毕业生公告【模板】

2021年度浙江省党政机关选调应届优秀大学毕业生公告根据公务员法、中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》(组通字﹝2018﹞17号)和浙江省《关于进一步加强和改进选调生工作的实施意见》(浙组通﹝2018﹞32号)精神,经研究,决定开展2021年度浙江省党政机关选调应届优秀大学毕业生工作。

现就有关事项公告如下:一、选调数量及范围全省各级党政机关共计划选调应届优秀大学毕业生1369名。

省市机关计划选调458名(见附件1)。

选调高校为:**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学等24所“双一流”A类高校以及**大学、**大学。

县乡机关计划选调911名(见附件2)。

选调高校为:**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、国防科技大学等36所“双一流”A类高校和**学院、**大学、**大学、**大学、杭州**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、温州医科大学、浙江财经大学、杭州师范大学等12所省内重点建设本科院校。

其中,省纪委省监委和省市县三级法院、检察院、公安系统要求法律专业背景的职位计划选调125名(见附件3),在面向相应层级对应选调高校的基础上,同时面向中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、**大学、西北政法大学等5所政法大学开展选调。

选调高校定向培养、委托培养、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院的应届毕业生,以及按全日制教育方式培养、但学历证书明确为“非全日制”的应届毕业生,不列入选调范围。

2015福建省选调生考试公告

2015福建省选调生考试公告

2015福建省选调生考试公告2015年福建省选调生考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:/yIupo各市、县(区)党委组织部、编办、教育工委,政府教育局、人力资源和社会保障局(劳动保障局)、公务员局,法院、检察院,平潭综合实验区党工委党群工作部,有关高等院校党委组织部、学生工作处:为进一步做好优秀年轻干部选拔培养工作,增强基层干部队伍活力,根据中央组织部印发的《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》(组通字〔2000〕3号)和中央组织部等部门印发的《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)等文件精神,结合实际,现就做好我省2015年应届优秀大学毕业生和2013年大学生村官选调工作有关事项通知如下:一、选调名额2015年计划选调应届优秀大学本科、硕士研究生毕业生360名,其中:党政类260名(含硕士研究生50名),法院、检察院类100名(含硕士研究生30名)。

计划从2013年任职期满的大学生村官中选调240名,其中:党政类220名,法院、检察院类20名。

根据2013年大学生村官聘任期满生源分布情况,在选拔计划内对23个省级扶贫开发工作重点县定向招录名额给予适当倾斜。

应届博士研究生侧重选拔财政金融、外经贸易、规划建设、交通水利、环境保护、海洋经济等专业的毕业生。

接收安排选调生所需的行政编制,由各地在省里下达的本级行政空编中解决。

博士选调生的安排,根据省直部门和各地实际需要及编制情况确定。

二、选调范围省外列入“211工程”的重点大学,以及华东政法大学、西南政法大学、西北政法大学等3所法律专业院校(仅限报考法、检类选调生)的福建生源全日制2015届优秀大学本科、硕士毕业生;省内厦门大学、华侨大学、福州大学、福建师范大学、福建农林大学、福建医科大学、福建中医药大学、集美大学、闽南师范大学、☆福建工程学院、☆厦门理工学院、☆泉州师范学院、☆仰恩大学、☆闽江学院、☆莆田学院、☆三明学院、☆龙岩学院、☆福建警察学院、☆武夷学院、☆福建江夏学院、☆宁德师范学院(打“☆”号的12所院校,只招录定向分配至23个省级扶贫开发工作重点县的应届毕业生)的福建生源全日制2015届优秀大学本科、硕士毕业生;省内外高等院校全日制2015届优秀博士毕业研究生。

选调生考试和公务员考试的区别

选调生考试和国家公务员录用考试的区别选调生录用考试与国家公务员录用考试相比有很多相同的地方,但是他们之间也有很大的不同。

一. 组织单位不同国家公务员录用考试的组织单位是国家人事部或各省市人事厅(局),是根据国家政府机关、行政、事业单位提供的职位数量和职位要求面向社会统一实施的考试。

在这里,人事部和各省市人事厅(局)充当的是国家人才服务中心的角色,同时人事部门对进入各招考单位的老生都制定了一定的考试标准,在制定考试的组织单位是各级党委组织部,考试由各级党委组织部委托人事部门来实施,人事部门向各级党委组织部负责,在制定考试标准时只拥有相对的独立性,更多的是由党委组织部来决定(包括考试科目及考试大纲)。

二. 招考对象不同国家公务员录用考试的一般招考对象为:年龄18 周岁以上35 周岁以下,具备符合职位要求的学历、工作经历、身体健康且具有中国国籍的公民。

选调生的招考对象是(以北京市为例):政治素质好、有志于从事党政机关工作并有发展潜力的应届优秀大学本科毕业生、研究生、坐落在本市的全日制普通高等院校和本市生源在外在全日制普通高等院校列入国家统招计划的应届大学本科毕业生、研究生中的中共党员、优秀学生干部和三好学生才可以报考。

三. 所属管理机构不同国家公务员是各级政府机关、行政、事业单位的机关工作人员,在人民群众面前代表的是国家政府,隶属于各级政府机关。

而选调生是各级党政机关的后备领导干部,更多的代表的是中国共产党,隶属于各级政机关。

简言之,就是中国共产党的主要力量。

四. 试用方式不同国家公务员是按需招考的,考生在通过笔试、面试或专业考试被录取后直接进入到所报考的单位工作,职位定级为:普通科员(不论硕士、博士)。

而选调生则是按照计划招考的,考生在通过笔试、面试或专业考试被录取后由党委组织部分配到各地基层去实习(学习),并按照学历的不同来确定职位的定级标准且挂职上岗,比如:博士为副县级干部,硕士为副镇长级或街道办事处副主任级干部,享受相应的待遇;对于到农村基层实习的还给予补贴。

江苏省盐城市引进人才优惠政策[最新]

江苏省盐城市引进人才优惠政策一、盐城市国家普通计划招收的本科毕业生和专科类毕业生可在全市范围内“双选”就业。

毕业研究生进企业单位可实行协议工资,用人单位可以给予一次性奖励,提供建筑面积不低于90平方米的住房;急缺专业本科毕业生,进企业单位可确认其事业编制性质;到滨海、响水、阜宁三县工作的本科生,其人事档案、户口等可挂靠在市人才中心。

实行企业化管理的事业单位,可以通过“双选”,接收专业对口的本科毕业生。

毕业研究生可不受编制、进人计划限制进事业单位,并高定一档次工资;急缺专业普通本科毕业生进事业单位从事专业对口工作,可相应追加编制、进人计划。

——盐政发[2001]103号创办、领办和联办个体私营企业的毕业生,可在县以上政府人事部门所属人才服务机构办理人事代理手续,代办养老保险,承认其工龄;人才服务机构要积极为他们办理人事档案、党团组织关系和户籍关系等人事代理手续。

——盐政发[2002]117号毕业生在毕业后两年内自主创业的,注册资金可分期到位;毕业生创办不同行业的企业或经营单位可减免不同年限的税收;各国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行和有条件的城市信用社要为自主创业的毕业生提供小额贷款,并简化手续,提供开户和结算便利。

——盐政发[2003]157号外地生源本科毕业生来盐,可先入行政、组织、户粮关系,后“双选”就业;优秀人才由政府人事部门进行资格认定,发放引进通知书,凭通知书办理有关手续。

用人单位安排引进优秀人才的住房,建筑面积应不低于90平方米;优秀人才的子女可选择本地任何一所中小学入学;短期来盐服务的优秀人才及其配偶、子女可享受常住户口的同等待遇。

——盐发[1999]35号来我市工作的高层次紧缺人才可参加机关事业单位工作人员养老保险。

——盐政发[2005]127号对父母双方均失业,一户家庭中有两人或两人以上失业,家庭平均生活标准低于当地最低生活水平,经“双选”仍未就业的本科以上毕业生,可由生源地毕业生就业部门按专业对口原则推荐到相关单位就业,相关单位应予照顾。

关于做好选聘高校毕业生到村任职有关工作的通知

关于做好选聘高校毕业生到村任职有关工作的通知中共甘肃省委组织部甘肃省人事厅甘肃省教育厅甘肃省财政厅文件甘肃省劳动和社会保障厅甘肃省机构编制委员会办公室甘组通字〔2008〕14号关于做好选聘高校毕业生到村任职有关工作的通知各市(州)党委组织部、人事局、教育局、财政局、劳动和社会保障局、编办,团省委,各有关高等院校:为了加强农村基层党组织建设,培养具有坚定理想信念和奉献精神,对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才,为社会主义新农村建设提供人才支持和组织保证,中央决定连续5年选聘10万名高校毕业生到村任职。

现就做好2008年我省选聘高校毕业生到村任职有关工作通知如下:一、选聘数量、任职和名额分配2008年我省选聘500名高校毕业生到村任职。

主要担任村党组织书记助理、村委会主任助理,村级团组织书记、副书记等职务。

具体名额分配综合考虑报名人数、行政村数量和个人意愿后下发各市州。

二、选聘对象和条件选聘对象为30岁以下全日制普通高校大专以上学历毕业生,重点是应届本科毕业和毕业1至2年的本科大学生,原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员的大学优秀团干部、优秀学生干部、“三好学生”、“优秀毕业生”也可选聘。

选聘的基本条件是:(1)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,志愿到农村基层工作。

(2)具备一定的组织协调能力,学习成绩良好。

(3)往届在择业期内的未就业大学生须持有择业证。

(4)身体健康。

参加团中央组织的“大学生志愿服务西部计划”和我省实施的“三支一扶”项目人员,本人自愿且具备选聘基本条件的,经组织推荐可作为选聘对象。

对于各地此前已经选聘到村任职的高校毕业生,通过组织考察推荐,可转为选聘对象。

三、待遇和保障政策选聘到村任职的高校毕业生,享受以下政策待遇。

1、比照本地乡镇新录用高校毕业生试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,按月发放。

2、在村任职期间,按照有关规定参加医疗、养老等社会保险,并办理人身意外伤害保险。

硕士毕业选调流程-概述说明以及解释

硕士毕业选调流程-概述说明以及解释1.引言1.1 概述硕士毕业选调流程是指在硕士研究生毕业后,通过一系列选拔程序和程序,从众多毕业生中选拔出合适的人员进入政府机关或企事业单位工作的流程。

这个流程旨在为优秀的硕士研究生提供一个能够充分展示自己才华和能力的机会,同时也为他们提供了进入相关领域工作的渠道。

硕士毕业选调流程一般分为报名、资格初审、笔试、面试、体检等环节。

首先,毕业生需要根据招考公告要求准备相关材料并进行报名。

然后,通过资格初审,参与者需要满足一定的基本条件,如年龄限制、学历要求等。

在通过初审后,参与者将参加笔试。

笔试内容通常包括基础知识考察和专业知识考察,以考察毕业生的学术水平和专业素养。

笔试成绩将作为选拔的重要参考指标。

接下来是面试环节,面试一般分为个人面试和专业面试两部分。

个人面试考察毕业生的综合素质、思维能力、沟通能力等。

而专业面试则主要考察毕业生在相关领域的专业知识和应用能力。

最后,通过综合评议和体检,选拔出胜任能力突出的人员,他们将获得进入政府机关或企事业单位工作的机会。

硕士毕业选调流程的目的是为了优化人才配置,让优秀的硕士研究生能够进入到能够发挥他们才华和能力的岗位。

通过选拔程序和程序,可以客观、公正地评估每位参与者的综合素质和专业能力,确保选调的公平性和科学性。

总之,硕士毕业选调流程是一个为优秀硕士研究生提供进入政府机关或企事业单位工作机会的选拔过程。

它具有公正、科学的特点,并能够帮助毕业生实现他们的职业发展目标。

1.2 文章结构:本文将主要分为引言、正文和结论三个部分。

在引言部分中,将对硕士毕业选调流程进行概述,介绍文章的结构和目的。

在正文部分中,将分为四个要点来详细讨论硕士毕业选调流程的具体内容,包括流程的具体步骤、申请条件和注意事项等。

最后,在结论部分将对整个流程进行总结,并对结果进行分析,同时展望未来可能的发展方向和优化措施。

通过以上结构,将全面而系统地介绍硕士毕业选调流程,帮助读者更好地了解和应对这一重要环节。

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江苏南通开发区选调优秀毕业生公告
江苏南通是中国首批对外开放的14个沿海城市之一,位于江海交汇处,毗邻国际大都市——上海,是国家历史文化名城、全国文明城市,被誉为“中国近代第一城”,经济总量在全国大中城市排名第18位,在全国地级市中排名第6位。

目前,南通正全面启动中央创新区建设,精心打造科创、文创、医学、会展“四大中心”,积极推进花园城市、国家生态园林城市和国家森林城市“三城同创”,努力建设具有区域影响力的“创新之都”。

城市立体交通网络四通八达,城市轨道交通1号线、2号线正加快建成,沪通城际铁路即将开通,将实现与上海的无缝对接。

《长三角区域一体化发展规划纲要》正式发布,南通成为长三角区域一体化的重要战略枢纽,规划建设南通新机场、北沿江高铁、沪通铁路二期、苏通二桥、崇海通道等已成为国家战略。

南通经济技术开发区是1984年国务院批准设立的中国首批14个国家级开发区之一,经过30多年的建设,已成为长三角利用外资集中的制造业基地和上海一小时经济圈内重要的产业高地,是跨国公司眼中最具投资价值的开发区前10强,来区兴办外商投资企业800多家,德国默克、美国GE、日本大王、韩国SKC、携程网等世界500强来区投资设立企业80多家。

南通经济技术开发区先后获批为长江经济带国家级转型升级示范开发区、国家生态工业示范园区、国家循环化改造示范试点园区、江苏省利用外资转型发展示范区。

目前,南通开发区围绕“大数据、智能制造”高起点规划建设智能芯谷、感知元器件产业园和大数据走廊,吸引了阿里巴巴江苏云计算等一批重大项目落户。

为加大优秀青年人才引进力度,拓宽高素质专业化年轻干部的源头储备,南通开发区现面向国内部分重点高校招聘一批优秀应届毕业生。

一、引进范围
拥有北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、南京大学、东南大学、浙江大学全日制大学本科学历、学士学位的本、硕、博应届毕业生。

二、名额及专业类别
引进人才共计20名左右,符合以下专业要求的优先考虑:
1、计算机类大数据专业方向(计算机科学与技术、计算机技术、数据科学和信息技术、软件工程、电子信息科学与技术、智能科学与技术、计算机应用技术、电子与通信工程、通信与信息系统、信息与计算科学、信息工程等专业)
2、自动化类、机械类、电气类智能制造专业方向(集成电路工程、智能科学与技术、自动化、控制科学与工程、控制工程、集成电路工程、信息与通信工程、电气工程、电气工程及其自动化、能源动力系统及自动化、能源与动力工程、电子信息科学与技术、电子与通信工程、电子科学与技术等专业)
3、法学类专业(法律、法学专业)
4、工程类专业(安全科学与工程、安全工程、化学、应用化学、化学工程与工艺、城市燃气工程技术、建筑学、土木工程、给排水科学与工程、水利水电工程、工程管理等专业)
5、综合类专业(汉语言文学、汉语语言学、中国语言文学、人力资源管理、工商管理、经贸管理、金融、会计学、财政学、财务管理、经济学、经济与金融、国际经济与贸易、社会学、社会工作、社会保障等专业)
三、引进条件
1、选调对象应当具备《公务员法》和《事业单位人事管理条例》规定的基本条件。

2、思想政治素质好,立场坚定,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献;品学兼优,综合素质和发展潜力好;专业水平较高,有一定的组织协调和语言文字表达能力。

3、大学本科生一般不超过26周岁(1993年8月1日以后出生),硕士研究生一般不超过30周岁(1989年8月1日以后出生),博士研究生一般不超过35周岁(1984年8月1日以后出生)。

4、具有教育部认可的相应学历、学位证书,应届毕业生应如期毕业,并于2020年7月31日前取得相应证书(博士研究生可放宽至当年的9月30日)。

5、优先选调中共党员(含中共预备党员)和具有学生干部经历(尤其是高校就读期间〈含本科、硕士研究生、博士研究生各阶段〉担任过班长、团支书职务,院、校学生会〈研究生会、党团组织〉主席、副主席职务),或获得过综合性表彰奖励的人员。

(本资料仅供参考,若下载后打开异常,可用记事本打开)。

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