国有企业党支部党务规章制度党支部规章制度
党支部各项规章制度（精选4篇）
党支部各项规章制度（精选4篇）党支部各项篇1第一章总则第一条为加强党支部工作的规范化、制度化，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本制度。
第二条党支部应以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻执行党的基本路线，结合本单位业务工作，加强思想、组织、作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，努力完成本职工作任务。
第三条坚持党要管党，从严治党的方针，不断加强和改进党的自身建设。
努力建设一支政治强、业务精、作风正的党员队伍。
第四条党支部在上级党组织的领导下，认真完成上级党组织布置的各项工作任务。
第二章党组织的设置第五条医院党总支根据《党章》和有关规定，从有利于加强对党员的教育、管理和监督，有利于开展党内活动和业务工作等实际，合理设置党支部。
人数较多的党支部可划分为若干个党小组。
第六条党支部委员由本支部党员大会采用无记名投票的方式选举产生。
确定的委员候选人应征得党总支原则同意后方可提交党员大会选举，选出的支部委员报上级党组织批准。
第七条支部委员一般为3-5人，设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等，必要时设副书记。
第八条支部每届任期二年或三年。
任期届满应按期换届选举。
如需延长期限，一般不超过一年。
任期内委员缺额或需增设委员时，应及时补选，补选前报上级党组织批准。
第九条支部委员会应由党性强、作风正、热爱党务工作、有较强组织领导能力的正式党员组成。
第十条党支部的活动经费，列入行政经费预算。
第三章党支部的主要职责和任务第十一条党支部主要职责和任务：(一)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级党组织的决定、决议，围绕医院中心工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力完成各项工作任务。
(二)加强对党员的政治理论教育。
建立并坚持学习制度，组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本路线和基本知识，学习科学、文化和业务知识。
公司党支部各项管理制度
公司党支部各项管理制度第一章总则第一条为了加强党的全面领导，落实党的各项方针政策，引导党员发挥先锋模范作用，推动企业管理工作向纵深发展，特制定本制度。
第二条公司党支部是党在公司内部的基层组织，是贯彻执行党的路线、方针、政策的重要纽带，是全体党员广泛联系群众的桥梁和纽带。
第三条公司党支部遵守党的章程和有关规定，坚持党的基本路线和党的事业。
第二章党支部的设置第四条公司党支部设在公司总部，实行结构化管理。
第五条公司党支部由支部书记、支部副书记和支部委员会组成。
支部书记由公司党总支部统一委派。
第六条公司党支部委员会由支部书记、支部副书记和支部委员组成，支部委员由支部委员会根据支部工作需要推举产生。
第三章党支部的权力机构第七条公司党支部委员会是党支部的全体党员权力机构，决定党支部的一切重大事项。
第八条支部书记是全体党员必须听从的领导者，具有召开党支部委员会会议、领导党支部全体党员工作的权利和责任。
第九条支部委员会会议由支部书记召开，支部书记应当履行召开支部委员会会议的制度义务，支部委员会会议应当全体党员参加。
第四章党员权利和义务第十条支部委员会要时刻关心党员的心理，维护党员的合法权益，促使党员廉洁自律，自觉接受党的教育和监督。
第十一条支持各项党的路线方针政策，坚决拥护党的决策，主动维护公司的稳定与发展。
第十二条党员应当积极主动参加党支部组织的活动，服从党支部的工作安排，听取党支部的意见和建议。
第五章党风廉政建设第十三条党风廉政建设是公司党支部工作的重要组成部分，是整个公司发展的保证。
第十四条党支部要积极宣传党的光荣传统和先进典型，引导党员加强思想政治建设，坚定理想信念。
第十五条党支部要认真贯彻执行党的党风廉政建设要求，坚决反对腐败现象，加强党风建设。
第六章党员管理第十六条公司党支部要进行党员管理工作，认真巡察督导党员的思想、政治、组织、作风状况。
第十七条支部委员会对党员的表现进行评定，对优秀党员进行表扬、奖励，对不合格党员进行批评、教育、或者组织挂职。
党务工作规章制度
党务工作规章制度第一部分工作职责党支部工作范围党支部是单位的政治核心和战斗堡垒。
其主要工作范围是：一、贯彻执行党的路线、方针、政策，依靠全体干部职工，推进单位改革和发展。
二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和党的基本路线、方针、政策，学习科学、文化和业务知识。
三、搞好党的思想、组织、作风建设，加强对党员的教育管理和监督，严格党的组织生活，维护和执行为党的纪律，做好发展党员工作，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
四、研究决定单位建设和改革，以及财务和行政管理工作的指导思想及重大问题，保证单位各项任务的完成。
五、坚持党管干部的原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养考核和监督工作。
党支部工作职责一、贯彻执行的路线、方针、政策和党的决议、决定、工作计划。
l、按上级党委部署及时组织学习宣传和贯彻党的路线、方针、政策，结合本单位实际情况，制定贯彻执行上级党委决议、决定或计划的实施方案。
2、经常检查和搜集所属党小组的工作情况，并及时向上级有关部门汇报或反映青况。
二、加强班子建设，提高班子整体素质1、制定加强班子自身建设的具体措施，并组织实施。
2、定期组织评议党支部工作，并向党员大会通报评议情况和整改措施。
3、及时解决班子中出现的矛盾和问题，经常沟通思想、传递信息、互相支持、密切配合、加强团结，发挥好一班人的作用。
三、坚持党的制度，提高党的生活质量1、定期召开党员大会，传达上级指示精神，总结会议工作。
2、定期召开支委会和党小组会议，研究党建工作和工作计划的贯彻情况。
3、定期召开民主生活会，对党员和群众反映的意见，互相交流思想，开展批评与自我批评，解决实际问题。
4、定期进行党课教育，并经常结合当前政治形势和本单位的实际情况，有的放矢地对党员进行教育。
5、认真听取党员的思想、工作情况汇报，对反映的合理性建议，要及时给予答复，积极帮助解决。
党支部运行规章制度
党支部运行规章制度
《党支部运行规章制度》
党支部作为党的基层组织，是党的工作重要阵地。
为了规范党支部的运行，加强组织建设和管理，制定了一系列的规章制度。
首先，党支部运行规章制度规定了党支部的基本职责和任务。
党支部要坚决执行党的路线、方针、政策，团结和动员广大党员和群众，开展宣传教育，发挥党在基层的战斗堡垒作用。
其次，规章制度明确了党支部的组织架构和人员设置。
党支部设有支部委员会、党员大会、支部书记等机构和职务，明确了各个职责和权限，确保党的工作有序进行。
此外，规章制度还涉及到党支部的日常管理和活动。
党支部要定期召开支部会议，及时向上级党组织报告工作，组织开展各项活动，严格执行党的政策和决定，保证党的工作顺利推进。
最后，规章制度还对党支部的考核和奖惩机制进行了规定。
对于工作积极、表现突出的党支部，应当给予表彰和奖励；对于工作不力、违反党纪党规的党支部，应当进行批评教育和处理。
在实际工作中，党支部运行规章制度的落实和执行是非常重要的，能够保证党的工作有效开展，加强基层组织建设，对于党的事业发展具有重要意义。
最新精选国有企业基层党支部工作制度
一、总则1.根据《中国共产党章程》及中央、省委相关文件精神，制定本标准。
2.本标准适用范围是国有独资、全资公司和国有资本绝对控股、相对控股或具有实际控制力的混合所有制企业党组织。
二、党的组织设置3.省(市、县、区)属国有企业集团公司(总公司、公司)党组织(以下简称企业一级党组织)：按谁设立谁组建的原则设置党组织;因改革国有资本授权经营体制而新成立的国有资本投资、运营公司，属政府直接授权的，应设立党组织。
4.企业所属基层党组织：正式党员人数达到3人以上的设立党支部，原则上，党员人数超过50人、不足100人的设立党总支，党员人数达100人以上的设立党委。
5.设置调整机制：企业并购重组、产业整合、内部经营管理机构调整及新建经济组织时，坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。
根据企业生产经营需要，动态调整组织设置，重视在车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口建立党组织，做到应建尽建。
企业因执行阶段性任务而组建的临时机构、派出境外单位同步开展党组织的组建和撤销。
6.党组织隶属关系：原则上谁批准谁管理，应根据企业股权结构、地域分布等变化情况，及时理顺党组织隶属关系。
省属企业分支机构党建工作由企业党委领导和管理。
7.纪检机构设置：企业一级党委设纪律检查委员会及工作机构;是党支部(总支)的，设纪律检查委员。
企业所属基层党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员;党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。
8.企业群团组织：企业党组织领导工会、共青团等群团组织建设，健全组织体系、完善工作机制，支持其按照各自章程开展工作。
三、班子队伍建设9.班子职数：省属企业党委一般由7-11人组成，设书记1人、副书记2人，其中专职副书记1人;设立常务委员会的企业党委委员一般15-21人，常务委员会委员一般7-9人，设书记1人、副书记2人，其中专职副书记1人;规模较大的省属企业分支机构和市、县属国有企业配备党组织专职副书记。
公司党支部管理制度
公司党支部管理制度第一章总则第一条为贯彻落实党的十九大精神，加强公司党支部建设，规范党支部工作，提升党建工作水平，按照《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例》的相关规定，制定本管理制度。
第二条公司党支部是中国共产党在公司依照党章组织的基层党组织，是公司党的政治核心和政治领导机构。
第三条公司党支部必须全面领会党的基本路线，坚决维护党中央权威，支持和配合党委领导，团结全体党员，发挥党支部在公司中的核心作用。
第四条公司党支部要以服务公司发展为宗旨，积极引导员工树立正确政治观念，增强党性修养，提高政治意识，履行好党员的职责和义务。
第五条公司党支部要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，维护党内团结和党的集中统一领导。
第六条公司党支部要高度重视党员队伍的建设，加强党建工作的组织领导，切实履行党支部的职责。
第七条公司党支部要不断加强自身建设，提高组织力量，提升服务水平，确保党支部工作能够有效开展。
第八条公司党支部要建立健全党员教育管理制度，加强党风廉政建设，提高党员的政治素质和思想道德品质，做到清正廉洁，保持共产党员的先进性。
第二章公司党支部的组织和活动第九条公司党支部委员会是党支部的最高领导机构，由所在公司党员大会选出，并经公司党委批准。
第十条公司党支部委员会由一书记、一副书记和若干常委组成，书记为公司党支部的核心领导，在支部工作中负主要领导责任。
第十一条公司党支部委员会每年至少召开党员大会一次，讨论党的政策方针，总结工作经验，解决工作中的问题，选举产生党支部委员会。
第十二条公司党支部应当定期召开支部委员会会议，研究解决公司各项工作中的重要问题，制定党建工作计划，监督执行工作任务。
第十三条公司党支部应当定期开展党员活动，加强党员之间的联系与交流，增强团结和凝聚力，不断提高党员的政治觉悟和组织纪律。
第十四条公司党支部委员会要建立健全党建档案管理制度，做好党员档案的建立、整理和归档工作，定期对党员档案进行审查，确保信息真实有效。
企业党支部工作条例
企业党支部工作条例第一章总则第一条为了加强学校党支部建设，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，根据《中国共产党章程》结合我公司实际情况，制定本条例。
第二条公司的党支部，是党在学校中最基层的组织，是党的全部工作的基础，是所在单位的政治核心和战斗堡垒，是党联系员工的桥梁和纽带。
第三条党支部在上一级党委的领导下开展工作。
第二章党支部的设臵第四条凡有正式党员3人以上的单位即可建立党支部。
第三章党支部的主要任务第八条各党支部都要认真贯彻执行党章对党的基层组织规定的八项基本任务，同时不同单位的党支部还必须根据本单位的实际情况，完成不同的任务(一)党支部的主要任务1、组织党员和群众进行政治学习，宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指标。
2、分析领导和员工的思想情况，布臵党员开展谈心活动，做好深入细致的思想政治工作，尤其要帮助青年员工健康成长。
3、严格组织生活制度，监督党员履行义务，保障党员权利不受侵犯，充分发扬党内民主，深入开展“创先争优”活动，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
(二)党支部的主要任务1、组织党员和干部、职工进行政治和业务学习，开展深入细致的思想工作，努力提高他们的思想素质、政治水平和业务能力。
2、加强对党员的教育管理，加强对党员干部的监督，督促他们遵守国法和党纪政规，勤政务实，恪尽职守，廉洁自律。
3、抓好对干部和职工的教育培养，加强职业道德教育。
4、协助行政领导，努力推进机关作风建设，改进机关作风，提高工作效率。
5、认真做好入党积极分子的考察、培养教育和发展党员工作。
第九条党支部对所在单位的教学、科研、管理和生产经营等业务工作起保证监督作用。
第四章支部党员大会第十条支部党员大会的主要任务是：(一)传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划措施。
(二)定期听取讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查监督。
(三)讨论决定发展党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。
公司党支部工作制度
公司党支部工作制度公司党支部工作制度一、背景与目的党支部是公司党组织的基本组织单位，是党员同志开展党的工作、服务员工群众的重要平台。
为加强党支部的组织建设和工作运行，制定公司党支部工作制度，旨在规范党支部的组织生活、党员相互监督、团结员工群众，提高党支部的组织力和凝聚力，推动公司党组织的良好发展。
二、党支部组织生活1. 定期召开党支部组织生活会。
每月至少开展一次组织生活会，会议应按时召开、内容丰富，主要包括组织生活会议、民主评议党员、讨论重大事项等项目。
2. 加强组织生活会的记录与通报。
每次组织生活会都要有详细的记录，党员在会上提出的建议和问题要及时通报给上级党组织，确保意见得到妥善处理。
三、党员相互监督1.加强党员教育与培训。
党员定期进行党章党规、党的路线方针政策等方面的学习，通过学习提高党员的政治水平和工作能力。
2.开展民主评议党员活动。
每年至少开展一次民主评议党员活动，通过党员互评、群众评议等形式，对党员的思想、作风、工作能力等进行评议，提出改进和帮助意见。
3.建立党员意见箱和信访制度。
公司设立党员意见箱，党员可以随时提出自己的意见和建议。
对于党员的信访问题，要及时受理、及时回复，并采取必要的解决措施。
四、团结员工群众1.定期开展主题团结活动。
党支部要定期组织开展各种形式的主题团结活动，如集体拓展、志愿者活动等，激发员工的工作热情和凝聚力。
2.开展员工思想政治教育。
定期组织员工进行思想政治教育，加强员工的党性教育，培养他们的政治素质和道德观念，增强公司凝聚力。
3.建立员工沟通渠道。
公司党支部要建立员工沟通渠道，及时了解员工的意见和需求，协调解决员工的问题，维护员工的合法权益。
五、党支部工作考核1.定期开展党支部工作考核。
每年对党支部的组织建设和工作运行进行综合考核，主要考察党支部的组织生活、党员教育、党员相互监督、团结员工群众等方面的情况。
2.根据考核结果进行评奖。
根据党支部的考核结果，对表现优秀的党支部给予表彰和奖励，鼓励党支部持续做好组织工作。
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国有企业党支部党务规章制度党支部规章制度
国有企业党支部党务规章制度党支部规章制度
一、会议制度
1、党支部委员会议
(1）一般每月召开一次，依据需要也可以随时召开。
会议由支部书记召集主持。
(2）会议主要内容：学习贯彻党的重要会议精神和重要指示精神，争论打算本支部的重要事项。
(3）出席会议成员：支部委员。
2、全体党员会议：
(1）支部党员会议原则上每三个月召开一次，会议由支部书记或书记托付其他委员召集。
(2）会议主要内容：学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；过组织生活；听取、争论支部委员会的工作报告，对支部
委员会的工作进展审查和监视。
争论承受新党员和预备党员转正，争论打算对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；争论打算其他需要由支部党员大会争论打算的重要问题。
(3）出席会议成员：全体党员。
3、领导干部民主生活会
(1）一般每年召开一次，或依据上级党组织的安排召开。
召开时间为每年12月份或次年1月份。
(2）会议由总经理或书记主持召开。
(3）会议主要内容：主要是依据上级党组织的指示，检查领导干部廉洁自律、执行各项党纪政纪状况及结合实际状况需要检查的有关问题。
(4）参与人员：公司中层以上党员干部。
二、政治理论学习制度
1.实行集中学习和自行学习等敏捷多样的方式，引导全体党员，特殊是党员干部自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高全体党员的政治素养。
2.一般每月安排一个单位的时间进展集体学习。
参与对象为公司全体党员。
3.遇有重要会议精神、上级党委的重要指示，应根据要求准时组织传达学习，并抓好贯彻落实。
4.坚持党课教育制度。
除积极参与上级党组织的学习外，党支部每年有规划地结合实际组织1-2次党课。
三、进展党员工作制度
1.根据《中国共产党章程》的规定和《中国共产党进展党员工作细则》的要求，严格履行入党手续，坚持入党自愿和个别汲取的原则，成熟一个，进展一个，极慎重地做好入党积极分子的培育和进展工作。
2.党支部对每个培育进展对象，应准时落实详细党员培育联系人。
3.担当培育和联络工作的党员，应主动常常与培育对象谈心，准时把握其现实思想和工作状况等方面的表现，每季度向党组织汇报进度状况。
4.加强对预备党员的连续教育和培育。
对预备期党员，入党介绍人仍要与其保持亲密的联系，关怀其入党后的表现，以便其按期转正，做一名合格的共产党员。
5.在组织进展中，留意定期听取党内外的意见。
四、党员教育治理制度
1.加强对党员的教育，逐步建立党员活动室，组织党员学习政治理论、科技文化学问和业务学问，提高思想政治觉悟和业务技能，教育党员正确熟悉自己在企业中的作用，在各自岗位上充分发挥先锋榜样作用。
2.加强对党员组织关系的治理。
在企业工作半年以上的外来党员，应将组织关系转移到企业党组织。
不能转移正式关系的，包括在企业从事临时性、季节性工作的党员，应持《流淌党员活动证》或党员证明信，参与
企业党组织的活动。
3.加强对党费的收缴和治理。
党员应每月向所在支部按规定的比例交纳党费，如长期外出时，可提前交纳或托付别人按时交纳党费。
党费收缴状况，每半年通报一次。
五、党员干部廉洁自律详细措施
1.党员干部应严格遵守国有企业领导干部廉洁自律四条规定，做遵纪守法的榜样。
2.自觉遵守财经纪律和有关规定，做到管好财、用好财、不贪财。
3.在招商引资、工程招投标、设备选购等工作中，不搞私下交易，不承受相关人员的请客送礼，不损公肥私。
4.自觉承受上级党组织和群众的监视。
主动检查工作、学习和生活中存在的缺乏和问题，自觉以党纪政纪标准自己的行为。
附：一、国有企业领导人员廉洁自律五不准规定
1.不准利用职权在企业物资购销、工程开发等经营活动中谋取私利。
2.不准个人及其亲属违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营企业、民营企业和外资企业。
3.不准将国有资产私自托付、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营。
4.不准违反国有资产监管程序和企业规章制度，擅自打算对外投资、借贷、融资、担保等重大事项。
5.不准利用企业的商业隐秘、业务渠道从事个人谋利活动，或将其供应、泄露给他人及其他企业。
二、领导干部要严格遵守四大纪律八项要求的规定
四大纪律：政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。
八项要求：
1.要同党中心保持高度全都，不阳奉阴违、自行其是；
2.要遵守民主集中制，不独断专行、脆弱放任；
3.要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；
4.要廉洁奉公，不承受任何影响公正执行公务的利益；
5.要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；
6.要公正正派用人，不任人亲、营私舞弊；
7.要艰难奋斗，不浪费铺张、贪图享受；
8.要务实为民，不弄虚作假、与民争利。
国有企业党支部党务规章制度责任编辑：曾教师。