【精品】金融服务公司组织架构及部门职责

金融服务公司组织架构及部门职责

目录

一、公司组织架构图 (2)

二、公司各部门分工及职责说明 (3)

●董事会 (3)

●平台部 (3)

部门核心职责： (3)

职位设置及职位职责： (4)

子部门职责： (4)

●产品部 (11)

部门核心职责： (11)

职位设置及职位职责： (11)

●渠道服务部 (13)

部门核心职责： (13)

职位设置及职位职责： (13)

●市场营销部 (15)

部门核心职责： (15)

职位设置及职位职责： (15)

●风控与研究部 (17)

部门核心职责： (17)

职位设置及职位职责： (17)

●合规与法务部 (19)

部门核心职责： (19)

职位设置及职位职责： (19)

●综合管理部 (20)

部门核心职责： (20)

职位设置及职位职责： (20)

●财务部 (23)

部门核心职责： (23)

职位设置及职位职责： (23)

一、公司组织架构图

二、公司各部门分工及职责说明

●董事会

董事会是公司最高执行机构，直接对股东负责，董事会决定公司内部管理机构的设置；

批准公司的基本管理制度、任命CEO、批准一级部门负责人，决定相关重大经营与投资行为；董事会在CEO的提议下可以参与公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案；在CEO的提议下可以参与公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案；董事会有权决定聘任或解聘公司关键岗位的负责人，并决定其奖惩。

●平台部

部门核心职责：

1.规划公司金融/征信/数据平台建设，包括规划平台整体业务功能，设计各项功能的

逻辑处理流程，统筹面向B、C端的功能布局，把握业务过程的交互设计、美工设计等；

2.负责平台的技术设计、开发、测试与优化上线，包括选择机房环境、设计系统架

构、硬件/软件的选择采购，外部开发商遴选，技术项目管理与实施、系统日常的技术维护等；

3.负责平台的日常运营，包括系统运行参数的配置调整、业务对账、资金结算、差

错处理、客户服务等；

4.负责公司运营数据的分析管理，包括外部数据的选择导入，公司日常运营数据的

整理分析，客户行为数据分析等，为公司的运营决策提供依据，同时为平台优化提供支持。

职位设置及职位职责：

子部门职责：

技术一部部门核心职责：

6.负责监控BW平台系统日常运行情况，保障BW平台系统的正常运行；

7.负责BW平台系统A端、B端及C端功能模块的研发、调试和安卓版、IOS版的

客户端应用研发；

8.根据BW平台用户问题及建议反馈，持续改善BW平台系统的用户体验。

职位设置及职位职责：