推进基层审计职业化建设的几点建议.doc
推进审计职业化的相关措施浅谈
审计推进审计职业化的相关措施浅谈◇ 徐晶 杨玉晗 欧阳雄审计职业化作为审计改革的热门话题，是审计资源的重新整合，代表的是我国审计事业的发展方向。
审计职业化不仅涉及职业意识、道德、技能及状态方面，更是对审计程序、管理体制、方式方法等方面的改革创新，应当在路径上适度超前，从建立完善制度和改革机制入手，抓好顶层设计，使审计工作切实能够适应经济社会发展的需要。
一、优先做好顶层设计，明确职业化目标中国审计职业化对比西方发达国家，具有后发性的特点，使其可能借鉴相对成熟的审计职业化制度中一些规律性、普遍性的做法，较为迅速构建起职业化建设的一些相关制度，以此推进职业化发展。
而这一过程中，主要是做好顶层设计工作，明确职业化的方向和目标。
对此，审计职业化的顶层设计应包括三个方面：一是在将现行各级法规中与审计职业化的基本价值理念不相容的有关规定进行修改或废止；二是将一些已相对成熟的利于职业化的做法转化为具体的法规制度；三是对审计权力进行机制层面的制度建构，通过建立相对科学的审计动态管理机制、审计监督机制以及职业保障机制来确保审计依法、独立、公正地行使职权。
有效的顶层设计不仅能对当前审计实践中存在的一些问题起到缓解作用，还能通过对一些基本制度的建构确立中国审计职业化的发展方向和平台，为实现审计职业化建设目标奠定制度性基础。
二、把握重点，推进审计职业化法规制度建设审视我国审计法规制度的变迁过程，可以发现变迁根源在于制度环境的变化，尤其是经济环境的变化。
而当前审计法规制度的变化，推动建立审计职业化就是要适应我国经济社会发展的形势。
审计职业化制度的核心是职业审计制度。
职业审计制度对审计的学历、经历、知识、技能、道德、心理和身体素质等均有特殊的要求和规定。
建立审计职业化制度是主要从这些特殊的要求和规定中进行构建，而如何评价现行审计制度运行效果及其与预期目标的完成程度则显得十分重要。
首先，法定审计员额和比例关系，依法科学管理。
按照职能任务，以审计内容和对象的不同确定审计人员类别，并按其特殊的职责分工建立相应的审计任职资格制度，对任职年限、从业经历、学历学位、培训经历、专业资质、身心素质、考评等级等做出具体规定，并完善管理体制和审计的选拔、分类、考核、培训、晋升、退出、补偿及激励惩戒等制度。
对审计工作的建议
对审计工作的建议
通过这几天的视频培训的学习,我对审计工作有了初步的了解;下面我对审计工作提几点建议;
一、要加强审计人员理论知识的学习
为适应不断发展变化的审计工作需要,提高审计水平,要加强学习,在抓好其他工作的同时,坚持“工作学习两不误”的指导原则,挤时间学习,坚持自学与组织培训相结合,坚持工作实践与理论探讨相结合,努力提高专业水平;一是加强政治理论学习,不断提高政治思想素质;通过大量的文献、报刊、杂志、书籍,认真学习邓小平理论、“三个代表”思想,运用其立场、观点和方法,紧密联系工作实际,研究解决工作中碰到的突出问题,按照“科学执政、民主执政、依法执政”的要求,不断提高工作能力;二是要遵守“审计人员工作纪律”,不断加强党性修养,在处事为人上,坚持老实做人,踏实做事;始终以强烈的事业心和责任感做好审计工作;
二、要加强审计人员依法审计
按照“全面审计,突出重点”的方针,在审计工作中,能够认真贯彻执行审计法赋予的审计权限,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点”工作方针,及时协调和解决审计工作中碰到的具体问题和困难;大力弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神;
三、要做到廉洁自律、清廉从审
作为审计工作者,要充分认识到党风廉政建设是我们审计机关的生命线,并深知：其身正、不令则行；其身不正,虽令不从;要切实加强自己的品德修养,能够自觉地加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,坚持立党为公、执政为民,做到权为民所用,情为民所系；坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,恪守审计的职业道德;坚持以科学发展观指导我们审计工作和反腐倡廉工作,进一步强化了依法从审、廉政为民的思想意识,增强了自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力和反腐败的道德防线;。
浅谈做好乡镇财政审计工作的对策及建议
浅谈做好乡镇财政审计工作的对策及建议1. 引言1.1 引言乡镇财政审计工作是保障乡镇财政管理规范、合法、透明的重要手段，对于促进乡镇经济的健康发展具有重要意义。
在当前经济社会发展的背景下，加强乡镇财政审计工作，提高财政资金使用效益，已成为各级政府和财政部门的共同责任。
乡镇财政审计工作既涉及到财政资金的安全和合规性，又关乎政府治理的透明度和效能。
对乡镇财政审计工作进行全面深入的研究和探讨，对提高财政管理水平、促进乡镇经济发展具有积极意义。
本文旨在通过论述加强乡镇财政审计工作的重要性、建立健全乡镇财政审计制度、加强乡镇财政审计人员队伍建设、加强乡镇财政审计的技术手段应用和提高乡镇财政审计工作效率等方面，提出一些建设性的对策和建议，旨在为完善乡镇财政审计工作提供参考和借鉴。
希望通过本文的讨论，能够引起相关部门和同仁的重视和思考，共同努力推动乡镇财政审计工作取得更大的成效，为乡镇经济的稳步发展提供有力支撑。
2. 正文2.1 加强乡镇财政审计工作的重要性加强乡镇财政审计工作的重要性在于确保乡镇财政资金的合理使用和监督，保障政府投入的公共资源得到有效利用。
乡镇是基层政府的重要组成部分，财政审计是监督乡镇财务活动的重要手段，能有效防止乡镇财务管理中的腐败行为和浪费现象。
加强乡镇财政审计工作能够推动乡镇财政制度的不断完善和规范化发展，提高财政管理水平和透明度，增强政府的规范运作能力。
乡镇财政审计还可以为乡镇提供合理化建议，促进乡镇经济的持续稳定发展。
加强乡镇财政审计工作也有利于加强政府的风险防控和应对能力，及时发现和纠正财政管理中的问题和风险，确保公共财政安全和稳定。
加强乡镇财政审计工作还可以提高政府部门的责任感和担当意识，推动乡镇财政管理向着更加科学、规范和有效的方向发展。
加强乡镇财政审计工作的重要性不言而喻，应该认真对待和重视乡镇财政审计工作，为乡镇经济社会发展提供有力支撑。
2.2 建立健全乡镇财政审计制度建立健全乡镇财政审计制度是做好乡镇财政审计工作的重要基础。
浅谈做好乡镇财政审计工作的对策及建议
浅谈做好乡镇财政审计工作的对策及建议随着农村经济的快速发展和乡镇财政的逐渐壮大，乡镇财政审计工作显得尤为重要。
乡镇财政审计是指对乡镇政府的财政收支、财产、负债、权责等情况进行独立、客观、全面的审计监督和评价工作，是保障乡镇财政管理规范、透明、效能的重要手段。
做好乡镇财政审计工作对于促进乡镇经济的健康发展和社会的和谐稳定具有重要意义。
下面就浅谈做好乡镇财政审计工作的对策及建议。
一、加强法制建设，健全乡镇财政审计管理制度乡镇财政审计工作的规范性和有效性离不开健全的法律法规和规章制度的支持。
为此，乡镇政府应当加强财政审计管理制度建设，明确财政审计工作的组织机构、职责分工、审计程序和方法，及时将财政审计工作要求纳入到相关乡镇财政管理法规、规章之中，确保审计工作的合法性、公正性和客观性。
二、加强财政信息的采集、管理和利用，保障审计工作的依据财政信息的完整、准确是做好审计工作的首要条件，也是审计工作的重要基础。
乡镇政府应当加强对财政信息采集的工作，建立健全财政信息管理系统，确保财政信息的真实、完整和及时。
要根据实际情况，加强对财政信息的分类、归档、备份、更新和维护工作，及时提供财政信息支撑审计工作的开展。
三、加强审计人员队伍建设，提高审计工作的专业水平审计工作的质量和效果依赖于审计人员的专业水平和工作能力。
乡镇政府应当关注审计人员的专业素质培养和团队建设。
要加强审计人员的培训和学习，提高他们的执业水准和技能，不断提高审计工作的规范性和专业性，确保审计工作的科学、准确和客观。
四、加强对财政资金使用的监督，确保审计工作的实效财政资金是乡镇经济的生命线，也是审计工作的主要审计对象。
乡镇政府要加强对财政资金的使用和管理的监督，确保财政资金的合理、规范和透明使用。
要建立健全财政资金使用的监督机制，加强对财政资金使用情况的审计监督，及时发现和纠正财政资金使用中的问题，确保审计工作的实效性和效果性。
五、加强对审计工作的宣传，提高社会的知晓度和认同度审计工作的效果和社会的认同度离不开社会的支持和监督。
浅谈做好乡镇财政审计工作的对策及建议
浅谈做好乡镇财政审计工作的对策及建议乡镇财政审计是对乡镇财政收支情况进行审核和监督的一项重要工作，对于保障乡镇财政资金的安全和合理使用具有重要意义。
由于乡镇财政管理存在诸多特殊性和复杂性，导致乡镇财政审计工作面临着一系列的挑战和困难，因此做好乡镇财政审计工作显得尤为重要。
本文将就如何做好乡镇财政审计工作提出一些对策和建议。
一、加强乡镇财政审计工作的组织和领导加强乡镇财政审计工作的组织和领导是做好乡镇财政审计工作的前提和基础。
要建立健全乡镇财政审计工作的领导机构，明确工作职责和分工，统一指挥和协调审计工作。
要加强对乡镇财政审计工作人员的培训和考核，提高他们的业务水平和工作能力，提升审计工作效率。
要建立健全相关的制度和规章，规范审计工作的程序和要求，确保审计工作的规范和科学进行。
随着信息技术的不断发展，信息化已成为推动乡镇财政审计工作的重要手段。
在做好乡镇财政审计工作过程中，要充分利用信息技术手段，建立健全财政审计信息系统，实现对财政收支情况的实时监控和信息交换。
要加强对财政数据的采集和整理工作，确保审计工作的准确和可靠。
社会监督是促进乡镇财政审计工作公正、公开、透明的重要手段和保障。
在做好乡镇财政审计工作的过程中，要积极主动地与社会各界进行沟通和联系，听取他们的意见和建议，接受他们的监督和检查。
要建立健全乡镇财政审计工作的投诉和问责机制，及时受理并处理社会各界的投诉和举报。
在做好乡镇财政审计工作的过程中，要充分认识到财政审计工作存在的风险和挑战，加强风险防控意识，预防和化解可能的风险。
要加强对乡镇财政收支情况的全面监控和分析，及时发现和解决存在的问题。
要加强对乡镇财政管理人员的监督和约束，建立健全相关的监督和责任追究制度，严格落实财政资金的安全和合理使用。
要加强对乡镇财政审计工作的内部审查和自查，及时发现和纠正存在的问题。
做好乡镇财政审计工作是一项复杂和艰巨的任务，需要我们不断改进和完善自己的工作方式和方法，不断提高自身的工作能力和水平，为保障乡镇财政资金的安全和合理使用做出应有的贡献。
提升审计质量的几点建议
提升审计质量的几点建议干这行这么久，今天分享点提升审计质量的经验。
我觉得吧，要提升审计质量，首先得把基础工作做扎实了。
就好比盖房子，地基要是不牢，整栋楼都得塌。
这基础工作是什么呢？那就是收集全资料！我之前就吃过这方面的亏，有一次审计一家小公司，以为就那么几份合同几份报表就够了。
结果审计到一半，发现少了关键的资金往来凭证，那可不得了！整个进度都被打乱了，又得重新催着对方找资料。
所以我感觉，一定要列个详细的资料清单给被审计单位，然后在收集的时候认真核对，别怕麻烦，多问几句有没有相关的补充材料。
然后呢，审计人员的专业能力真的很重要。
我觉得这行业水很深，一直在不断学习。
咱们得不断更新自己的知识库，新的会计准则啊法规啊，都得及时跟上。
比如说新的收入准则出来的时候，这就给好多传统的审计工作带来了挑战。
我之前在处理一个项目时，还按照老的思维方式去看收入确认，差点就搞错了。
还好我事后多做了功课，查了好多资料才纠正过来。
我查的那些资料啊，像是官方出的会计准则解读白皮书，还有一些行业大牛写的审计案例分析书，这些都是很好的参考资料。
哦对了，说到参考资料，还有行业协会出的一些刊物也很不错。
还有一点，我发现沟通也间接影响审计质量。
这不仅是和被审计单位沟通，还有和自己团队内部的沟通。
我之前遇到过一个项目，团队里的成员之间没沟通好。
一个同事已经查了某块数据，另一个同事不知道又查了一遍，这多浪费时间啊！这就好比一场接力赛，你要是不交接好棒，肯定跑不快啊。
所以在项目开始前，一定要开个会，明确好各自的工作范围和职责。
然后和被审计单位沟通的时候呢，态度要好，但是也得强势一些，有些需要的信息必须要拿到手。
比如有些公司想藏着掖着一些负面的信息，咱们可不能被轻易糊弄过去。
另外，我觉得审核流程也需要严谨。
我们做完审计工作之后，不能就这么直接出报告了。
应该设置多层的审核，先是项目组的组长审核，然后可能还有更高级别的领导审核。
我自己觉得自己很细心了，但是有时候还是会有遗漏的地方。
审计体系建设和加强队伍建设的意见
审计体系建设和加强队伍建设的意见
1. 健全法律法规：建立完善的审计法律法规体系，明确审计机关的职责、权限和程序，并加强对审计工作的监督和管理。
2. 加强内外部协调：建立健全内外部合作机制，加强与其他监管机构和各层级政府的协同配合，确保审计工作的顺利开展。
3. 提升技术水平：加强培训和学习，提高审计人员的专业素养和技术能力，适应信息化发展的需要，并注重培养跨学科、综合性的审计人才。
4. 强化风险防控：建立有效的风险评估和控制机制，及时发现和解决审计工作中存在的风险和问题，并采取相应措施进行改进和提升。
5. 加强质量管理：建立严格的质量管理制度，确保审计工作的客观、公正和准确，提高审计报告的质量和实用性。
6. 推动信息化建设：加大对信息技术的投入，推动审计工作的信息化建设，提高审计效能和工作质量，并加强数据安全保护。
7. 加强监督和问责：建立健全的监督和问责机制，加强对审计机关和人员的监督，确保审计工作的廉洁性和公正性。
基层审计整改工作存在的问题和对策建议范文调研报告
基层审计整改工作存在的问题和对策建议范文调研报告经过对基层审计整改工作的调研与了解，我们发现当前存在一些问题：一、工作重复性较高，审核结果与前期审计重合度不高。
二、信息传递不及时，基层审计人员对审计方向与标准不了解。
三、审计人员存在专业素质不高、审计意识淡漠等问题。
基于以上问题，推荐以下对策：一、提升基层审计工作质量，降低工作重复性。
可以制定基层审计工作规范标准，并且将前期审计结果发放给基层审计人员，让其有条件更好的审计。
二、建立信息传递平台，解决信息传递不及时问题。
可以建立官方网站或微信公众号等，通过这些平台实时传递审计方向与标准和审计进度。
三、加强基层审计人员培训，提升其专业素质和审计意识。
可以根据工作内容，进行实地专业培训，同时还可以开设专业论坛、讲座等活动，让基层审计人员有机会学习和流程技巧。
综上所述，基层审计整改工作存在问题，需要在规范领导、改进信息传递平台和加强基层审计人员培训的方面提出解决方案，以提升基层审计整改工作的水平和质量。
基层审计整改工作是维护国家财产保障经济安全的重要工作之一。
它可以有效地发现和纠正基层单位财务管理、资产保管、经济运行等方面存在的问题，保证公共资源的有效管理和使用，促进基层单位的改善和进步。
然而，在实践中，基层审计整改工作存在一些问题。
一、工作重复性高，审核结果与前期审计重合度不高。
经过实际调研，我们发现许多基层审计工作都存在反复审计的情况。
这样不仅浪费了大量的审计资源，还给审计工作带来了沉重的工作量，导致审计工作不能顺利开展。
同时，由于前期审计工作与后期审计的重合度不高，审计整改效果不是太好。
如何解决这个问题？从基层审计人员的角度来看，需要有更为规范的工作流程，充分了解前期审计结果并及时传递，这样就有可能减少重复审核；从相关机构的角度来看，需要加强对基层审计工作的组织与协调，优先保障审计工作力量的充分运用。
二、信息传递不及时，基层审计人员对审计方向与标准不了解。
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基层反映：推进基层审计职业化建设的几
点建议
今天，的我为大家整理了一篇关于《基层反映：推进基层审计职业化建设的几点建议》范文，供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用！正文如下：
推进审计职业化建设，是党中央和国务院对审计机关的新要求，也是促进审计队伍规范化、专业化、标准化的新途径。
随着审计事业的不断发展，各级审计机关推进审计职业化建设成为必然趋势。
2014年10月，《国务院关于加强审计工作的意见》明确提出, 要着力提高审计队伍的专业化水平，推进审计职业化建设，建立审计人员职业保障制度，实行审计专业技术资格制度，完善审计职业教育培训体系，努力建设一支具有较高政治素质和业务素质、作风过硬的审计队伍。
2015年11月，《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》提出，要根据审计职业特点，建立分类科学、权责一致的审计人员管理制度和职业保障机制，提升审计队伍的政治素质和专业能力。
可见，推进审计职业化建设是新形势下审计制度改革的重要内容，更是各级审计机关加强审计队伍建设、强化审计监督作用的必经之路。
针对当前基层审计机关推进审计职业化面临的综合素质不高、审计任务繁重和激励机制不足等问题，提出以下几点建议。
一、完善审计人员选任机制，把好审计人才入口关。
一是严格准入门槛，建立公开、公平、公正、透明的干部选拔任用机制，在建立国家审计职业
准入制度前，对参加公务员考试录用方式的新进审计业务人员应加试审计业务知识。
二是建立国家审计职业准入制度，参照我国司法考试制度，研究制定符合国家审计职业特点的审计资格考试制度。
新进入审计机关的业务人员应从通过国家审计资格考试的人员中考录。
二、完善审计人员培训制度，把培训作为提升审计人员能力的重要手段。
一是建立分类培训制度，坚持统一管理、分类分层的培训原则，根据不同岗位、不同职级、不同类别安排不同的培训内容。
如，对初进机关的审计新人开设新人专题学习班，安排精简易懂的内容，让他们迅速进入角色；对业务骨干则以加强复合型人才为目的，安排学习审计案例分析、计算机审计方法等难度较大的内容。
二是创新培训方式，充分利用网络平台，开启网络培训模式。
三是建立审计人员继续教育制度，确保审计人员每年至少参加一次专业培训学习。
三、激发审计人员创新意识，不断提升审计质量。
一是营造自学氛围，鼓励审计人员每天挤出时间学习探索理论、业务知识，及时更新、调整审计理念，转换思维方式，提高审计工作技能。
二是开展“结对帮学”活动，结合审计人员实际，选出在财政财务审计、投资审计、计算机审计、审计信息写作等方面能力较强的人员作为“导师”，其他人员根据自身岗位特点及自身弱点选“导师”，通过以点及面、相互交流，让审计人员在学习中总结、在总结中创新，不断提升审计质量。
三是建立审计职业岗位权力清单和责任清单，分层级落实质量控制责任，健全岗位责任追究机制。
四、健全审计职业保障机制。
一是按照审计机关履行职责的需要，设置审计专业技术类职位和综合管理类职位，对审计专业技术类公务员和综合
管理类公务员实行分类管理。
合理确定审计专业技术类职位，优先保证市地、县级审计机关的专业力量。
根据工作需要，审计专业技术类公务员与综合管理类公务员可以相互转任。
二是按照审计人员能力与权责相匹配的原则，综合考虑政治素质、廉洁自律、职业操守、专业能力、从业经历等因素，建立审计专业技术类公务员职务序列。
合理确定各级审计机关审计专业技术类公务员职务层次，市县级审计专业技术职务可设岗至副高级。
三是参照县以下公务员职级并行办法，建立审计专业技术类公务员业绩评价体系和职务晋升机制。
四是在县级审计机关实行公务员职务与职级并行的基础上，县以上特别是市州审计机关也应尽快推行。
五是对从事审计业务的事业编制人员应统筹研究转为公务员或参公事业编制，并完善审计工作补贴政策。