精选急诊科护理年底工作总结
医院急诊科护士年终工作总结6篇
医院急诊科护士年终工作总结6篇篇1一、背景过去的一年，作为急诊科护士，我们肩负着保障患者生命安全的重要职责。
面对突发状况与紧急情况，全科护士始终坚守岗位，展现出了良好的职业素养和急救能力。
在此，对过去一年的工作进行全面的总结，以期在新的一年里更好地服务患者。
二、工作内容及成果1. 护理工作概况本年度急诊科共接待患者数万人次，其中重症患者数千例。
我们科室的护士团队严格按照医疗规范执行护理工作，确保了急救流程的顺畅。
针对急危重症患者，我们实施了快速分诊、优先处理，有效提升了抢救成功率。
2. 专业技能提升本年度，全科护士参与了多次急救知识及技能的培训，包括心肺复苏、急救药品使用、危重患者护理等。
通过不断的学习与实践，护士们的急救技能得到了显著提升，为患者提供了更加专业的护理服务。
3. 护理质量监控严格执行护理质量标准，每月进行护理质量自查，并对存在的问题进行整改。
针对急诊科特点，我们制定了更加严格的消毒隔离制度，确保患者就医环境的安全。
同时，加强护理文书的管理与书写规范，确保医疗记录的准确性和完整性。
4. 团队协作与沟通强化团队建设，定期开展团队活动，增强团队凝聚力。
加强与其他科室的沟通与合作，确保患者在急诊科得到及时有效的治疗。
与医生、药师等团队成员紧密配合，共同为患者提供优质的医疗服务。
5. 患者教育与沟通积极开展患者健康教育活动，向患者及其家属普及急救知识，提高公众的急救意识。
加强与患者的沟通，了解患者需求，及时解答患者疑问，提高患者的满意度。
三、工作不足及改进措施1. 工作压力较大急诊科工作强度高、压力大，护士长期处于紧张状态，可能会影响工作效率和护理质量。
为此，我们将加强人文关怀，关注护士身心健康，合理安排工作班次，确保护士得到充分休息。
2. 沟通技巧需进一步提高在与患者及其家属沟通时，部分护士的表达能力和沟通技巧有待提高。
我们将加强这方面的培训，提高护士的沟通能力，更好地为患者服务。
3. 信息化建设需求迫切随着医疗技术的发展，信息化建设对于急诊科的重要性日益凸显。
急诊科护理年终总结5篇
急诊科护理年终总结急诊科护理年终总结精选5篇（一）尊敬的领导和同事们：大家好！在过去的一年里，我作为急诊科的一名护士，有幸参与了许多紧急救治工作，也收获了许多宝贵的经验和教训。
在这个年终总结的机会里，我想和大家分享我在急诊科护理工作中的收获和体会。
首先，我要感谢我的领导和同事们对我的支持和信任。
在处理各种紧急状况时，大家总是互相合作，互相支持。
我们形成了一个团结友爱的团队，大家在工作中都能互相信任，互相帮助。
这种合作精神使我们能够高效地应对各种急诊情况，为患者提供最好的护理服务。
其次，我要谈谈我在急诊科护理方面的成长和进步。
在过去的一年里，通过参与许多紧急救治案例，我不仅学到了很多专业知识和技能，也锻炼了自己的应变能力和心理素质。
每一次抢救患者，都是对我的能力和冷静耐心的考验，同时也是一次难得的学习机会。
通过不断地学习和总结经验，我能够更好地应对急诊情况，提供更加专业和安全的护理服务。
此外，我也意识到在急诊科护理工作中，沟通和劝导的重要性。
在急诊科，我们经常需要与患者和家属进行沟通，解释诊疗方案，缓解他们的紧张情绪。
而在一些紧急情况下，我们也需要耐心地劝导和安抚患者，使他们能够冷静下来配合治疗。
通过与患者和家属的良好沟通和劝导，我们能够更好地理解他们的需求，提供更加个性化和合理的护理服务。
最后，我要说的是，急诊科护理工作是一项充满挑战的工作，但也是一项充满成就感的工作。
在这里，我们每天都能为患者提供及时和有效的护理，为他们的康复贡献自己的力量。
这种成就感是金钱无法替代的，它让我觉得自己的工作有意义，值得去坚持和努力。
总的来说，过去的一年里，我在急诊科护理工作中得到了很多成长和进步，也收获了很多宝贵的经验和教训。
我会继续努力学习和提高自己的技能，为患者提供更好的护理服务。
谢谢大家！急诊科护理年终总结精选5篇（二）在急诊科实习期间，我深刻体会到了急诊工作的紧张和重要性。
以下是我在急诊科实习期间的总结：1. 学会了应对急诊病人的基本技能：我学会了进行初步的病历记录、体格检查和基本的急救技能，例如心肺复苏和止血等。
急诊科护师年底工作总结7篇
急诊科护师年底工作总结7篇篇1时光荏苒，就快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，一年来，在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了的工作任务。
具体情况总结如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质加强自我职业道德教育。
职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。
加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神。
我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。
在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教科室老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
急诊科护理的年终工作总结7篇
急诊科护理的年终工作总结7篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我在急诊科护理岗位上已经度过了一年。
回顾这一年，我深刻感受到急诊科护理工作的繁忙与紧张，同时也为能够在这个岗位上为患者服务感到荣幸和自豪。
以下是我这一年急诊科护理工作的总结：一、工作表现在工作中，我严格遵守医院的规章制度，认真履行护士的职责。
我始终坚持“以患者为中心”的服务理念，尊重每一位患者，用心去关心他们，用实际行动去温暖他们。
在繁忙的工作中，我始终保持积极乐观的态度，用微笑和耐心去面对每一位患者和家属。
二、护理技能提升作为一名急诊科护士，我深知护理技能的重要性。
在过去的一年里，我不断加强自己的护理技能学习，通过参加医院组织的培训和学习活动，不断提高自己的业务水平。
同时，我也积极向经验丰富的同事请教，学习他们的护理经验和技巧，以便更好地为患者服务。
三、团队协作与沟通能力在急诊科工作，团队协作和沟通能力是非常重要的。
我在工作中始终与同事们保持良好的沟通和协作，共同完成各项工作任务。
同时，我也积极与医生、药师等其他医护人员密切配合，共同为患者提供优质的医疗服务。
四、工作成果与亮点在过去的一年里，我成功协助医生完成了多例急诊手术和抢救工作，为患者的康复做出了积极贡献。
同时，我也积极参与医院的各项公益活动和社会服务，用自己的实际行动去关爱和帮助更多的人。
五、存在不足与改进措施虽然我在工作中取得了一定的成绩和进步，但仍然存在一些不足和需要改进的地方。
例如，在面对一些复杂和紧急情况时，我还需要进一步提高自己的应变能力和处理能力。
同时，我也需要加强自己的学习意识，不断更新自己的护理知识和技能。
为了更好地为患者服务，我计划在未来的工作中继续加强自己的学习和培训，不断提高自己的业务水平。
同时，我也将更加注重与同事和医护人员的沟通和协作，共同为患者提供更加优质的医疗服务。
此外，我还将积极参与医院的各项公益活动和社会服务，用自己的实际行动去关爱和帮助更多的人。
急诊科的护理年终工作总结8篇
急诊科的护理年终工作总结8篇篇1一年来，急诊科护理工作在院党委和护理部的领导下，在科室主任和科室其他成员的积极配合下，始终坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量”为主题，以“急病人所急，想病人所想”为宗旨，在抢救危重病人和护理工作中创造了一个又一个佳绩。
现将一年来的工作总结如下：一、加强业务学习，提高业务水平1. 急诊科是医院最大的一个科室，承担着院前急救、院内急救、抢救危重病人、护理急症病人等多项工作，所以需要有丰富的理论知识、熟练的操作技能和较强的应变能力。
为了更好地完成这些工作，急诊科护理人员利用业余时间努力学习，不断加强业务学习，提高业务水平。
2. 定期组织护理人员参加医院组织的业务学习和护理查房，并积极开展护理病例讨论，不断提高护理人员的业务水平。
3. 坚持急危重病人护理查房和护理病例讨论制度，提高护理人员急救水平和急救质量。
4. 积极派护理人员到上级医院进修学习，不断提高护理人员的业务水平。
二、加强护理安全管理，确保患者安全1. 急诊科是医院抢救危重病人的场所，也是医院医疗纠纷的易发地。
因此，加强护理安全管理是急诊科工作的重点。
2. 护理人员严格遵守各项规章制度和操作规程，严格执行“三查七对”制度，加强急救药品和器材的管理和维护，确保其完好率和有效性。
3. 严格执行交接班制度，认真做好危重病人的交接工作，确保患者安全。
4. 加强护理人员之间的沟通和协作，及时解决工作中出现的问题，提高工作效率和质量。
三、加强护理队伍建设，提高护理服务水平1. 急诊科护理人员年轻化、年轻化，工作经验不足，科室积极组织开展业务学习和技能培训，提高护理人员的业务水平和应急能力。
2. 科室注重护理队伍建设，培养了一批高素质的护理人才。
他们不仅具有较高的业务水平，还具备良好的职业道德和服务意识。
他们愿意为患者提供优质的服务，不断提高患者的满意度。
3. 科室还注重护理人员的团队协作精神的培养。
他们经常组织护理人员参加集体活动和交流会，增强彼此之间的沟通和协作能力。
急诊科护士年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了一年的尾声。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇工作总结，回顾过去一年的工作历程，总结经验教训，展望未来，以期在新的一年里更好地服务于患者，为急诊科的发展贡献自己的力量。
二、工作回顾1. 病情观察与护理（1）加强病情观察：作为一名急诊科护士，我们深知病情观察的重要性。
在过去的一年里，我严格遵守病情观察制度，对患者的生命体征、病情变化、治疗反应等进行密切观察，确保患者得到及时有效的治疗。
（2）提高护理质量：在护理过程中，我始终坚持以患者为中心，关注患者的心理需求，提供温馨、舒适的护理环境。
通过不断学习新知识、新技术，提高自己的护理水平，确保患者得到优质的护理服务。
2. 沟通协调（1）加强医患沟通：在急诊科，医患沟通尤为重要。
我始终保持微笑服务，耐心倾听患者及家属的诉求，解答他们的疑问，及时反馈患者的病情变化，确保医患关系和谐。
（2）协调科室工作：在急诊科，各部门之间的协调配合至关重要。
我积极参与科室工作，与医生、护士、医技等人员保持良好的沟通，确保科室工作顺利进行。
3. 应急处理（1）提高应急能力：急诊科的工作性质决定了我们需具备较强的应急处理能力。
在过去的一年里，我通过参加各类培训、演练，提高自己的应急处理能力，确保在紧急情况下能够迅速、准确地处理问题。
（2）做好突发事件应对：面对突发事件，我始终保持冷静、沉着，按照应急预案迅速采取行动，确保患者生命安全。
4. 科研与教学（1）积极参与科研：在过去的一年里，我积极参与科室科研工作，为提高急诊科护理水平贡献力量。
（2）开展教学活动：作为急诊科的一员，我深知培养新护士的重要性。
我积极参与新护士的带教工作，传授自己的护理经验，帮助他们快速成长。
三、经验教训1. 工作中的不足（1）专业知识掌握不够全面：虽然我在工作中不断学习，但仍有部分专业知识掌握不够全面，需要加强学习。
（2）沟通能力有待提高：在医患沟通中，有时不能准确把握患者的需求，导致沟通效果不佳。
2024年急诊科护士年终工作总结范文5篇
2024年急诊科护士年终工作总结范文5篇篇1一年来，在护士长及科主任的正确领导及同事的支持下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了的工作任务。
具体情况总结如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守医院规章制度，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在医疗护理工作中，热情接待每一位病人，对他们一视同仁。
二、护理工作方面能够认真执行各项护理操作常规，严格执行无菌技术操作规程，工作中一丝不苟。
严格执行查对制度，能正确回答病人的用药情况，对规格、剂量、用法能准确说明，对一些常用药物的药理作用、适应证、禁忌证能全面掌握。
能够熟练掌握本科常见病、多发病的治疗及护理，能够正确书写护理文书，及时完成交接班记录。
三、业务培训方面积极参加医院及科室组织的业务学习，主动学习专业知识，及时总结工作经验。
在科室组织的业务操作及理论考试中成绩优异。
四、工作态度方面能够认真执行各项护理工作，严格执行无菌技术操作规程。
对一些常见病、多发病能独立解决，遇到问题能及时向资深护士请教。
工作认真、踏实、敬业，经常加班加点，从不计较个人得失。
能尊重领导、团结同事、爱护病人。
在科主任和护士长的指导下，工作有条不紊，忙而不乱。
五、存在的不足及改进措施回顾过去的一年，有成绩也有不足。
主要是对一些常见病、多发病缺乏临床经验，有时发生急症不能及时做出判断和处理。
在今后的工作中，一定加强学习，多向资深护士请教，丰富自己的临床经验。
工作作风还不够扎实，有时存在依赖性，自信心不足。
在以后的工作中一定克服这些缺点，发扬成绩，刻苦钻研业务，做好每一项工作。
六、总结过去的一年，在护士长及科主任的正确领导及同事的支持下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
急诊科护理年终工作总结报告5篇
急诊科护理年终工作总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年中，急诊科护理团队在医院的正确领导和广大患者的信任支持下，圆满完成了各项任务。
本报告旨在总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，并提出未来的工作计划，以期不断提高急诊科护理服务质量。
二、工作内容及成果1. 护理工作情况过去一年，急诊科共接诊患者XX人次，其中重症患者XX人次。
护理团队严格执行医嘱，认真开展急救护理工作，确保了患者的生命安全。
在高峰时段，护理人员能够迅速响应，妥善应对突发状况。
2. 护理质量提升为提高护理质量，我们加强了对护理人员的培训和管理。
全年组织各类培训活动XX余次，涉及急救技能、护理沟通技巧等多个方面。
通过培训，护理人员的业务素质和操作技能得到了显著提升。
此外，我们还开展了护理质量评估活动，对护理过程中的问题及时进行分析和改进。
3. 护理团队建设我们注重团队建设，强化团队凝聚力。
通过组织各类团队活动，增进团队成员间的沟通与协作。
同时，我们还关注护理人员的身心健康，为他们提供良好的工作环境和福利待遇。
4. 患者满意度调查为了解患者对急诊护理工作的满意度，我们开展了患者满意度调查。
调查结果显示，患者对急诊护理工作的满意度达到了XX%。
针对调查中提出的问题，我们及时进行了整改和优化。
三、存在的问题分析1. 人员配备不足在高峰时段，护理人员的工作量较大，存在人力资源不足的问题。
为解决这一问题，我们需要加强与相关部门的协调，增加护理人员编制。
2. 急救设备维护不及时部分急救设备存在维护不及时的问题，影响了急救工作的顺利进行。
为解决这一问题，我们需要加强与设备维护部门的沟通，确保设备的及时维护。
四、未来工作计划及展望1. 加强人员培训和管理我们将继续加强对护理人员的培训和管理，提高护理人员的业务素质和操作技能。
同时，我们还计划引进更多的高素质护理人才，提高团队的综合实力。
2. 加强急救设备维护和管理我们将加强与设备维护部门的沟通，确保急救设备的及时维护。
急诊科护理年底工作总结5篇
急诊科护理年底工作总结5篇篇1XXXX年，急诊科护理在院党委和护理部的正确领导下，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念，用心倡导护理礼貌，持续改善护理质量。
现将XXXX年急诊科护理工作总结如下：一、优质护理服务落实到位，护士潜能得到激发急诊科是医院面向社会的重要窗口，是急诊急救与住院手术的纽带，护士是塑造医院形象的重要元素。
急诊科护士不仅仅要有扎实的理论知识，还要有良好的沟通技巧和应急处理潜力。
1. 深化人性化服务理念。
进一步转变服务理念，变被动服务为主动服务，努力为患者带给安全、有效、便捷、温馨的服务。
在急诊急救过程中，要求急诊科护士不仅仅要明确职责，更要强调护士的主动性和灵活性，用心与病人沟通，及时了解病人的需求，并给予解决。
2. 营造人性化服务氛围。
为了营造人性化服务氛围，急诊科护士不仅仅要关注病人的身体状况，还要关注病人的心理状态。
在抢救过程中，护士要始终面带微笑，用真诚的态度与病人沟通，给予病人心理上的安慰和支持。
同时，急诊科还配备了各种便民设施，如轮椅、平车、饮水机等，为病人带给便利。
3. 提高护士综合素质。
为了激发护士的潜能，急诊科定期组织护士进行业务学习和技能培训。
透过开展讲座、观看视频、模拟演练等方式，提高护士的理论水平和操作技能。
此外，急诊科还鼓励护士参加各种继续教育和学习班，不断更新知识，提高自身综合素质。
二、护理质量监控有力，护理安全持续改善护理质量是医院生存和发展的根本，急诊科护理质量监控始终是急诊科工作的重点。
1. 完善护理质量监控体系。
急诊科制定了严格的护理质量监控制度，明确了各级护士的职责和任务。
定期对护理质量进行检查和评估，发现问题及时整改。
同时，急诊科还建立了护理不良事件上报制度，鼓励护士及时上报不良事件，以避免类似事件的再次发生。
2. 加强护理安全教育。
为了提高护士的安全意识，急诊科定期组织护士学习相关法律法规和医院规章制度。
同时，结合实际案例进行讨论和分析，让护士充分认识到护理安全的重要性。
急诊科护理年终工作总结报告5篇
急诊科护理年终工作总结报告5篇篇1一、引言过去的一年中，急诊科护理团队在院领导的正确领导和全面支持下，秉承“病人至上，关爱生命”的服务理念，针对年初制定的工作目标和计划，全体护理人员团结协作，勇于奉献，完成了各项工作任务。
现将今年工作总结如下。
二、护理工作开展情况（一）护理质量管理工作1. 护理质量管理体系建立与实施：根据医院总体要求，制定并实施护理质量管理体系，明确各级护理人员的工作职责和任务。
定期组织护理质量检查，对检查结果进行汇总分析，提出改进措施，确保护理质量持续改进。
2. 护理安全与风险控制：加强护理安全教育，提高护理人员的安全意识。
制定护理安全管理制度，明确护理安全目标。
加强护理风险评估，及时识别潜在的安全隐患，采取有效的预防措施，确保患者安全。
1. 急诊科护理队伍建设：加强急诊科护理人员队伍建设，优化人员结构。
定期组织急诊科护理人员培训和学习，提高业务水平和应急能力。
建立健全急诊科护理人员的激励机制，激发护理人员的工作热情和积极性。
2. 急诊科护理服务水平提升：通过优化急诊科护理服务流程，缩短患者等待时间。
加强与患者的沟通，提高患者满意度。
定期收集患者及家属的意见和建议，针对问题及时改进。
（三）护理教育培训工作1. 护理继续教育：根据护理人员的不同层次和需求，制定个性化的继续教育计划。
组织护理人员参加院内外各类培训和学习活动，提高业务水平和专业素养。
2. 护理技能操作培训：定期组织护理技能操作培训活动，如静脉采血、无菌操作等。
通过培训和实践，提高护理人员的操作技能和水平。
（四）科研与学术活动1. 护理科研：鼓励护理人员积极参与护理科研活动，探索急诊科护理新模式、新方法。
为护理人员提供必要的支持和指导，促进科研成果的转化和应用。
2. 学术交流与会议：组织护理人员参加各类学术交流和会议活动，了解行业最新动态和先进技术。
鼓励护理人员发表学术论文和参与学术研讨活动，提升学术影响力。
三、存在问题及改进措施1. 护理质量管理体系还需进一步完善和优化；2. 急诊科护理人员队伍建设需要进一步加强；3. 护理服务水平和患者满意度还需进一步提高；4. 护理教育培训工作需要持续推进和加强；5. 护理科研和学术活动需要进一步拓展和深化。
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精选急诊科护理年底工作总结
本年度,我科发扬团结协作,努力拼搏精神,在医院及护
理部领导下,取得较满意的成绩,现总结如下:
一.政治思想工作
认真学习贯彻党的”十七大”精神,积极配合医院解决
老百姓看病难看病贵的问题,把”用心服务,创造感动”的
服务理念运用到实际工作中,认真贯彻省卫生厅和市卫生局
文件精神,继续开展医院管理年活动,坚持科学管理,齐心协
力,团结合作,廉洁行医,遵守职业道德,恪守医德规范,构建
和谐就医环境和护患关系.积极参加医院组织的各种文体活
动.
二.应对院内外突发事件， 积极参与院内抢救工作。
急诊科作为医院的前延科室，医院的窗口，它富有很强
的参与力和感召力。任何突发事件，急诊科都是第一时间第
一个被通知到的，组织好急诊的工作，就是对生命尊重的最
好权释，做好急诊的工作，间接的反映出医院的整体水平。
今年五一，当全民沉浸在五一长假的喜悦中时，同福酒楼集
体爆炸事件发生了，十一点钟左右第一个病人就诊，短短几
分钟时间，先后十余名患者来到急诊科就诊，护理部、医务
科等各级领导也纷纷到位，调配人员，安排位置，分配工作，
第一事件将患者分诊、开通绿色通道、安排检查、协调床位、
骨科会诊、抢救危重患者，成功应对这一院外突发事件，对
危重患者进行妥善救治。通过这一事件也考察了急诊科的机
动反应能力，对时间严格服从的态度，和対医院总体救治能
力的考核。2020年,各门诊医技科室、病区有危重病人抢救,
总会出现急诊科医务人员身影,我们也感谢各位兄弟科室的
信任.这一年里也多次听到郭院长及院领导的表扬，同时也
得到了兄弟科室的认可和赞许，这使我们受到了很大的鼓
励。急诊科除日常诊治了大量的急诊伤病员，还成功实施了
许多社会性抢救任务，如大学生集体食物中毒事件，河北大
学集中车祸事件，同福酒楼爆炸事件、房屋倒塌群伤时间，
这些突发事件的抢救功为医院赢得了良好的社会影响。
三.严把护理质量安全关
2020年我科新来上岗护士白成成、李承林、崔鹏飞，加
上去年上岗护士臧佳辉、程文、于洋三人共计六人，急诊队
伍进一步年轻化，平均年龄岁。对于年轻护士坚持执行持证
上岗,一律由高年资老师带教试用,避免发生医疗纠纷及差
错.我科积极响应医院号召,仍把工作重心放在提高护理质
量,加强护理安全及护患沟通，护士素质建设上,所有护士参
加了医院”护理岗位技能竞赛活动”.组织科室人员认真学
习基础护理、危重症护理、抢救仪器使用、临床指标判读、
气管插管、电除颤仪、心电图机、心肺复苏术等操作规程，
要求人人熟练掌握，并考核过关.要求科内医护人员严格执
行首诊负责接待制，各项急诊抢救制度，交接班制度，各项
登记制度，查对制度，护理文书制度.质控小组进行定期与
随机抽查相结合，使制度落实到实处.实行各种抢救物品，
药品，器械专人负责，定时检查维护，确保完好率达100%.
加强节假日和晚夜班工作，确保应对突发事件急诊救治工作
顺利进行，同时保证了绿色生命通道畅通无阻.认真做好医
院感染管理工作，定期开展各消毒液检测工作，严防交叉感
染发生，院感各项监测均合格，全年无差错事故发生.不断
加强新技术的临床应用，目前在急诊病房已能开展经口、经
鼻气管插管、桡动脉压监测;颈内、锁骨下及股静脉穿刺;呼
吸机各种模式的运用;picc管操作护理技术;窒息时吸痰、深
部痰采集培养，体外心脏起搏技术等。
四、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情
况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交
接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，
减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理
质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、
工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保
证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人
员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据
急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士
层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种
急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢
救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预
案。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，
新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士
更好地完成护理工作。
五.不断挖掘科室潜力，提高科室凝聚力。
作为急诊的负责人，主任护士长配合默契，在工作中不
辞辛苦、以身作则、身先士卒，生活中注意调节气氛，带领
科室人员不断提高集体凝聚力，使大家觉得干任何事情都不
会觉得孤独，总是有那么多人默默的支持着他们;我们是一
个极具效率的科室，最忙的时候，在急诊科可以留下将近三
十来病人，横七竖八的躺的到处都是，对于年轻的急诊医务
人员，光是记忆病人的方位，就需要花费大半时间啦，更何
况工作环境又嘈杂，周转率又高，很多时候他们都找不到北，
脑子混乱不堪。我们必须要有过目不忘的记忆力，独到的判
断力，镇定的处事能力，出色的领导力，才能使我们工作的
有条不紊，井然有序。回顾2020年我来急诊科后，大家的
工作就像是一本形象的教科书，让繁重、嘈杂、混乱的急诊
工作按计划、按路径、按规程有条不紊的进行着。大家都说：
“身在急诊，也许很忙，也许很累，但是在这里会有更多属
于你自己的广阔的空间，让你自由的发挥，给你展示的平
台。”
2020急诊科护理年度总结
上半年急诊科护理工作总结优秀范文
2020急诊科护理个人年底工作总结
2020急诊科护理个人年终总结
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