四亮四创四评
四亮四创四评活动实施方案
四亮四创四评活动实施方案一、活动背景为了进一步提升服务质量，提高工作效率，树立良好形象，促进单位的全面发展，决定开展“四亮四创四评”活动。
二、活动目标通过“四亮四创四评”活动，实现以下目标：1、增强服务意识，提高服务水平，让群众满意度显著提升。
2、激发员工的积极性和创造性，营造良好的工作氛围。
3、建立健全长效机制，推动工作的规范化、制度化。
三、“四亮”内容及实施方法（一）亮流程1、对各项工作流程进行全面梳理，明确每个环节的责任人和工作标准。
2、通过宣传栏、网站等渠道，向社会公开工作流程，方便群众办事。
（二）亮身份1、工作人员佩戴工作牌，明确姓名、职务等信息。
2、设立公示栏，公示工作人员的照片和基本信息。
（三）亮职责1、制定详细的岗位职责说明书，明确每个岗位的职责和工作任务。
2、将岗位职责在办公场所显著位置进行公示。
（四）亮承诺1、结合工作实际，制定个人和部门的服务承诺。
2、服务承诺通过多种渠道向社会公开，接受群众监督。
四、“四创”内容及实施方法（一）创优质服务品牌1、开展服务品牌创建活动，结合单位特点，打造具有特色的服务品牌。
2、加强品牌宣传和推广，提高品牌的知名度和影响力。
（二）创岗位奉献先锋1、设立党员先锋岗、示范岗等，发挥党员的模范带头作用。
2、定期评选岗位奉献先锋，进行表彰和奖励。
（三）创群众满意窗口1、加强窗口建设，优化服务环境，提高服务效率。
2、定期开展群众满意度调查，根据反馈意见进行整改。
（四）创一流工作业绩1、制定工作目标和考核标准，明确工作任务和完成时限。
2、加强工作监督和检查，确保各项工作任务按时完成。
五、“四评”内容及实施方法（一）自己评1、定期组织工作人员对自己的工作进行自我评价，总结经验教训。
2、建立个人工作档案，记录自我评价情况。
（二）群众评1、设立意见箱、投诉电话等，广泛征求群众意见和建议。
2、定期组织群众满意度测评，对群众反映的问题及时进行整改。
（三）领导评1、领导定期对下属的工作进行点评，肯定成绩，指出不足。
“四亮四创四评”活动总结模板(四篇)
“四亮四创四评”活动总结模板【活动总结模板】活动名称：四亮四创四评活动总结模板活动时间：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日活动主题：亮点创意、评选表彰一、活动背景此处简要介绍活动的背景和目的，以及与活动相关的上下文背景，例如学校的发展规划、主题教育要求等。
二、活动组织与筹备1. 组织机构：介绍此次活动的组织机构、责任人及各部门的职责分工。
2. 人员培训：说明对参与活动的工作人员进行的相关培训措施，以确保活动的顺利进行。
3. 筹备工作：列举活动前期的筹备工作，包括场地准备、物资采购、宣传推广、活动流程设计等。
三、活动亮点与创意此处详细介绍活动中的亮点和创意之处，可以从以下几个方面展开叙述：1. 主题创新：活动的主题要符合时代需求和学校实际，有针对性和独特性。
2. 内容设计：活动的内容设置能够吸引参与者的兴趣，兼顾教育性和趣味性。
3. 组织形式：活动的形式能够激发参与者的创造力和积极性，例如竞赛、展览、演讲等。
4. 展示效果：活动的展示效果能够直观地表达活动的主题和目的，给观众带来良好的观赏体验。
四、活动效果与成果1. 参与人数：统计并分析此次活动的参与人数，包括学生、教师、家长等各类参与主体。
2. 作品展示：展示活动期间参与者创作的作品，如图画、手工制作、写作等。
3. 效果评价：根据活动的目标与要求，给出对活动效果的评价，如参与度、创意度、影响度等指标。
五、活动评选与表彰此处列出活动评选的具体方法和标准，包括评选委员会的成员名单、评分细则等。
1. 评选过程：介绍活动的评选过程，包括评委评审、公示、投票等环节。
2. 获奖名单：公布获奖名单，并简要介绍获奖者和作品的特点。
六、宣传与推广1. 宣传渠道：说明此次活动的宣传渠道和方式，如校内宣传、媒体报道、社交平台推广等。
2. 宣传效果：评估宣传的效果和影响力，如传播范围、点击量、关注度等。
七、问题与不足1. 存在问题：列举此次活动中存在的问题和不足之处，包括组织管理、宣传推广、评选过程等方面。
四亮四评四创活动（大全五篇）
四亮四评四创活动（大全五篇）第一篇：四亮四评四创活动云南省人口和计划生育宣传教育中心党支部开展“四亮四评四创”活动情况总结根据的要求，云南省人口和计划生育宣传教育中心党支部（以下简称“中心支部”）结合工作实际，精心组织，把“四亮四创四评”活动与各项工作密切地结合在一起，并一同布置一同开展，扎实推进创新争优活动，现将工作情况总结如下：一、基本情况及做法(一)加强领导，顺利推进活动开展。
根据文件要求，中心支部高度重视，按照全面部署、重点推进原则，成立领导机构，精心组织实施，落实工作措施，形成党政主导、齐抓共管的工作机制和争创格局，强有力地推进创先争优“四亮四创四评”活动顺利开展，优化了中心的各项服务质量，提高服务水平。
(二)重服务、抓重点，“四亮四创四评”活动与中心工作相结合。
结合行业特点，中心支部把开展创先争优活动与当前重点工作有机结合起来，有效推进活动的开展。
在中心全面推行服务承诺制，每位党员都提交了《共产党员承诺书》，公开向大家进行了个人服务承诺。
将创先争优活动与计划生育工作结合起来，积极开发群众喜闻乐见的宣传品，制作了以“创先争优”为主题的宣传橱窗，积极推进“四亮四创四评”主题实践活动。
(三)加强舆论宣传，营造“四亮四创业四评”活动良好氛围。
为全面推进创先争优“四亮四创四评”活动深入开展，切实加强“四亮四创四评”活动舆论引导和氛围营造工作，中心充分发挥报刊、广播栏目等载体，大力宣传创先争优“四亮四创业四评”活动的具体要求和好做法、好经验。
通过召开党员大会等形式，学习杨善洲典型事迹，党员通过民主生活会的形式，开展批评与自我批评，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的风气。
二、存在的问题和建议(一)“四亮四创四评”活动推进力度不明显，没有全面、有效推开，需要进一步开展。
(二)宣传执行不到位，需提高宣传力度，树立先进典型，增强学习交流，加大对创先争优等各项活动落实情况的督察。
(三)在活动中，没有立足具体的、现实的工作，解放思想力度不够大，创新能力不够强，与中心工作和老百姓关注的热点、难点问题结合不够紧密。
开展四亮四创四评方案范本
开展四亮四创四评方案范本引言：在当前社会发展的背景下，为了进一步推动中国特色社会主义事业取得新的更大胜利，创新是必不可少的。
为此，本方案以“四亮四创四评”为主题，旨在提出一种全面推进创新发展的方案，以实现经济、科技、文化等各方面的创新突破。
一、四亮：1.思想亮：通过开展思想政治教育活动，引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观，激发全社会的创造力和活力。
实施方法：（1）加强对宣传思想文化工作的组织和领导。
（2）深入推进理论学习教育，加强思想政治工作。
（3）注重培养高素质、高能力、高道德的创新人才。
2.科技亮：大力发展科技创新，加强科技体制改革和创新环境建设，提升科技创新能力和水平。
实施方法：（1）加大科研经费投入，提高科研项目评审的公正性和透明度。
（2）建立健全科技创新奖励机制，激励科研人员创新研究。
（3）鼓励企业自主创新，提高企业研发能力。
3.文化亮：加强文化创新的力度，推动中国传统文化的创新发展，使其与现代社会相融合，推动中国文化走向世界。
实施方法：（1）加强文化产业的发展，培育文化创意产业和文化创新企业。
（2）加大对文化人才的培养和支持力度，提高文化创新的人才储备。
（3）积极开展文化创新交流与合作，推动中外文化的交流与融合。
4.产业亮：促进产业创新，加快推动传统产业的转型升级，培育新兴产业，促进经济持续健康发展。
实施方法：（1）加大对创新型企业的扶持力度，鼓励企业进行技术创新和产品升级。
（2）加强与高校、科研机构的合作，共享科技创新成果。
（3）优先发展战略性新兴产业，培育创新型企业集群。
二、四创：1.科技创新：重视科技创新，推动科技成果转化，培养和引进高水平创新人才，建立以市场为导向的科技创新机制。
实施方法：（1）加强科技创新政策的制定和实施，加大科研经费投入。
（2）积极引进海外高层次科技人才，构建国内外创新人才联合培养机制。
（3）完善科技成果转化机制，加强科技成果的产业化和市场化。
2.产品创新：加强产品创新能力建设，提高产品质量和竞争力，不断满足市场需求。
乡镇四亮四创四评工作总结范文
乡镇四亮四创四评工作总结范文乡镇四亮四创四评工作是贯彻落实党的十九大精神和中央一系列决策部署的具体实施，旨在推动乡镇经济社会发展，提升乡镇形象和服务水平，促进全面建成小康社会目标的顺利实现。
我所在的XXX乡镇，在过去一年中积极开展了乡镇四亮四创四评工作，取得了一定成绩。
下面，我就这一年的工作进行总结。
一、四亮工作乡镇四亮工作是指文明家庭、文明单位、文明村居和文明行业的创建工作。
该工作以创建文明家庭为重点，以文明单位、文明村居和文明行业为支撑，共同推动全乡的文明程度提升。
在过去一年中，我们按照党的十九大关于文明城市建设的要求，以创建文明家庭为突破口，积极开展各项活动。
我们组织开展了“传承文明家风、共建文明家园”系列讲座和宣传活动，倡导家庭成员遵纪守法、文明待人，健康生活方式等。
此外，我们还积极开展文明传习活动，邀请文化名家进行讲座和培训，提高广大群众的道德素质和文化修养。
通过这些活动的开展，我们取得了明显的成效，很多家庭矛盾得到了有效解决，家庭和睦、充满活力的氛围也得到了增强。
在文明单位、文明村居和文明行业的创建工作中，我们也取得了一定的进展。
我们制定了相应的评估标准，组织各单位和村居进行创建工作。
在这一方面，我们强调以创建为契机，推动乡镇各单位和村居的整体发展。
通过各项评选和评估活动，我们及时发现和表彰了一批先进单位、村居和行业，形成了学习的榜样，推动了全乡各方面的进步。
二、四创工作乡镇四创工作是指创新创业、创城、创文和创牌的工作。
该工作旨在推动乡镇经济的转型升级，提升乡镇品位和形象，增强乡镇的竞争力和吸引力。
在过去一年中，我们重点推动创新创业和创城工作。
我们积极引导和帮助有意愿创业的人群，开展创业培训和政策宣传，提供相关的创业服务和支持。
通过这些努力，我们鼓励和支持了一批创业者，带动了乡镇的经济发展，新增就业岗位和创业成果也取得了明显增长。
同时，我们还注重推进乡镇的城市化进程，加强城市规划和建设管理，改善城市环境和市容市貌。
开展四亮四创四评方案样本（三篇）
开展四亮四创四评方案样本一、引言随着社会的快速发展和变化，各行各业都面临着新的挑战和机遇。
为了推动经济发展、促进社会进步，我们需要采取创新的举措。
因此，____年，我们计划开展“四亮四创四评”方案，以推动创新和发展。
二、四亮1.产业亮点：开展针对特定产业的重点扶持和创新项目，促进产业升级和提高竞争力。
通过政策支持、技术培训、资金投入等方式，营造有利于创新发展的环境。
2.科技亮点：加强科技创新，提升科技实力。
通过加大科研投入、优化科研机构管理、培养和引进高层次科研人才等方式，推动科技创新和产业协同发展。
3.人才亮点：加大人才培养和人才引进力度，促进人才创新创业。
通过制定优惠政策、提供创业导师和资源支持等方式，吸引和培养更多的创新创业人才。
4.文化亮点：弘扬传统文化，推动文化创新。
通过举办文化活动、建设文化设施、培养文化人才等方式，保护和传承传统文化，推动文化创新和融合发展。
三、四创1.创业创新：加强创业创新教育，提供创业培训和咨询服务，引导创业者积极创新、开展创业活动。
2.科技创新：加强科技研发和技术创新，鼓励科研人员和企业进行技术创新，提高科技创新能力。
3.文化创新：鼓励文化创新和文化产业发展，推动创新型文化企业的壮大，提升文化创意和创新管理水平。
4.社会创新：鼓励社会组织和公民参与社会创新，推动社会发展和进步。
四、四评1.产业评价：对各行业和产业进行评价，制定激励政策和措施，推动产业升级和提高竞争力。
2.科技评价：对科技创新和科研机构进行评价，奖励科技创新成果和优秀科研人员，提高科技实力。
3.人才评价：对人才培养和引进进行评价，制定人才激励政策，吸引和培养更多的创新创业人才。
4.文化评价：对文化创新和文化产业进行评价，推动文化创新和融合发展，保护和传承传统文化。
五、推进措施1.制定相关政策：根据“四亮四创四评”方案的目标和要求，制定相应的政策，为创新和发展提供支持和保障。
2.加大投入力度：加大财政投入和资金支持，优化投资结构，促进创新和发展。
2024年“四亮四创四评”活动总结(2篇)
2024年“四亮四创四评”活动总结2024年，“四亮四创四评”活动在我国各地展开，通过该活动的深入推进，社会主义核心价值观进一步深入人心，中华民族传统美德得到传承和发扬，为建设和谐社会、推动国家发展起到了积极的作用。
本文将从四个方面对2024年的“四亮四创四评”活动进行总结。
一、活动亮点1. 强调传承中华优秀传统文化：本次活动以弘扬中华传统美德为宗旨，鼓励人们传承弘扬中华优秀传统文化。
各地开展了传统节日活动，例如春节祭祖、端午包粽子、中秋赏月等活动，使人们更加深入地了解和体验传统文化的魅力。
2. 倡导绿色生活方式：活动中推崇绿色环保、低碳生活的理念，鼓励人们通过垃圾分类、节约用水、减少塑料污染等具体行动来实现绿色生活方式。
各地政府加大宣传力度，提供相关的政策支持和实施细则，使广大市民逐渐认识到绿色生活的重要性。
3. 引导创新创业精神：活动鼓励人们积极参与创新创业，开展各种产业创新和科技研发活动。
在各地设立创新创业基地，提供创业培训、项目资金和税收减免等扶持措施，吸引更多人投身到创新创业的行列中来。
4. 强化社会公平正义：活动注重推动社会公平正义的发展。
通过加强法治教育，维护社会公平正义的法律底线。
同时，加强对弱势群体的关爱和扶持，努力解决教育、医疗卫生、就业等方面的问题，使社会公平更加有保障。
二、创新举措1. 创新活动形式：活动组织方创新活动形式，结合互联网技术，开展线上线下相结合的活动。
利用社交媒体、直播等平台，鼓励广大群众参与到活动中。
同时，活动组织方还推出各类互动游戏和抽奖活动，增加了参与度。
2. 创新奖励机制：活动设置了多种奖励机制，激励广大群众参与活动。
除了传统的物质奖励，还通过荣誉证书、个人表彰等方式，将参与活动的个人和单位进行表彰，激发他们的积极性和创造力。
3. 创新运营模式：活动运营方充分发挥市场的力量，通过引入商家赞助和合作，实现活动的可持续发展。
各地政府与商家合作，提供一系列福利措施和优惠政策，鼓励商家积极参与活动，并推出相关产品和服务，提升市场活力。
2024年“四亮四创四评”活动总结范本(三篇)
2024年“四亮四创四评”活动总结范本自2024年5月份启动以来，我市积极推动“四亮四创四评”活动，为全市广大市民搭建了一个展现自己才华和创造力的平台。
经过几个月的努力，活动取得了令人满意的成果。
现在，我将对这次活动进行总结。
一、活动亮点1. 强调多元化创造。
本次活动鼓励市民尝试不同的创造形式，如音乐、绘画、手工艺品等等，为市民提供了广泛的选择空间，使每个人都有机会展现自己的才华。
2. 重视社区参与。
活动的组织者重视社区层面的参与，通过社区级别的选拔和评选，使更多的社区居民能够参与进来。
这不仅增加了活动的覆盖面，也增强了社区的凝聚力。
3. 强调创作过程。
本次活动强调创新创造的过程，而不仅仅注重结果。
组织者鼓励参赛者记录和展示他们的创作过程，这样不仅能够增加互动性，也能够让更多的人了解到创造的过程是如何发展的。
4. 打造文化交流平台。
本次活动吸引了很多参赛者，不仅是因为有机会展示自己的才华，更重要的是有机会与其他有相同兴趣的人进行交流。
这不仅带来了新的灵感和创意，也为市民提供了一个展示自己才华的机会。
二、活动创新1. 创新评选方式。
本次活动采用了多种评选方式，如现场评选、网络投票和专家评选等。
这种多元化的评选方式能够更加公平地选出优胜者，也能够增加活动的参与度和趣味性。
2. 创新互动方式。
除了传统的展示和呈现作品的方式外，本次活动还结合了互动元素，如创意体验区、创作工作坊等。
这样做既能够让参赛者更好地展示自己的作品，也能够让观众更好地参与进来。
3. 创新奖项设置。
本次活动设置了多个奖项，如最佳创意奖、最具艺术价值奖、最佳表演奖等。
这种奖项的设置能够更好地激发参赛者的创造力和竞争力，也能够让活动更加精彩。
三、活动成果1. 提升市民文化素质。
通过本次活动，市民的文化素质得到了提升，更多的人开始关注和参与艺术和创造活动，对文化艺术有了更深入的了解和认识。
2. 丰富市民文化生活。
本次活动为市民提供了更多种类和形式的文化活动，丰富了市民的文化生活。
医院开展四亮四评活动实施方案(四篇)
医院开展四亮四评活动实施方案医院开展四亮四评活动是一项重要的工作，旨在有效地了解患者的需求和意见，提高医院的服务质量。
下面是针对该活动的具体实施方案：一、活动背景及目的本次医院四亮四评活动的开展旨在进一步深化医患关系，促进医疗服务质量的提升，提升患者满意度，构建良好的医疗环境。
通过患者的四亮四评，了解医院服务中存在的问题和不足，及时做好改进和优化，为患者提供更加优质的医疗服务。
二、活动内容1. 四亮：指聚光灯、难点、硬骨头、真情实感，即集中关注医患互动中的问题，发现医疗服务中的短板和薄弱环节。
2. 四评：指点赞、建议、表扬、批评，即对医院的服务进行评价，提出宝贵的建议和意见。
三、活动流程1. 宣传准备：在医院范围内进行宣传，通过医院公告栏、微信公众号等途径让广大患者了解活动内容和重要意义。
2. 采集意见：针对患者，设置意见箱、意见簿等方式，收集患者的意见和建议。
3. 分析整理：通过专人负责收集意见，对收集到的意见和建议进行统计分析，形成问题清单。
4. 改进措施：根据问题清单，医院相关部门制定相应的改进措施，全面提高医疗服务质量。
5. 审核总结：定期对改进措施的效果进行审核和总结，及时发现问题并进行调整。
四、活动保障1. 领导支持：医院领导高度重视本次活动，积极参与并提供支持。
2. 专人负责：设立专人负责本次活动的策划和组织工作，确保活动的有效开展。
3. 资金保障：医院提供必要的资金支持，保障活动的顺利进行。
4. 安全保障：确保活动期间的医疗秩序和安全，保障医院患者的安全和权益。
五、活动效果评估本次活动的成功举办不仅要看到患者的积极参与，更要看到医院在服务质量上的持续提升。
通过患者的四亮四评，医院将改进和提高自身的服务水平，为广大患者提供更加优质的医疗服务。
以上是本次医院四亮四评活动的实施方案，希望能够获得全体医护人员的认可和支持，共同为提高医院服务质量而努力。
感谢大家的关注和支持！医院开展四亮四评活动实施方案（二）实施方案：医院开展四亮四评活动的具体实施方案以提高医院服务质量，加强医患沟通，提升患者满意度为目标，主要包括以下几个方面内容：一、活动宣传策划1. 制定活动宣传计划：确定活动宣传的时间节点和阶段目标，明确宣传内容和渠道。
2024年四亮四创四评活动总结
2024年四亮四创四评活动总结____年四亮四创四评活动总结____年，我们在追求创新、发展与进步的路上迈出了坚实的一步。
为了推动我国实施创新驱动发展战略，提高全社会创新能力与水平，我国创新成果丰硕，涌现出一批批杰出的创新项目和优秀的创新人才。
为了表彰和推广这些杰出的创新项目和个人，我国于____年举办了四亮四创四评活动。
本次活动涵盖了四个方面：四亮，即重点亮点项目的展示和推广；四创，即杰出创新人才的表彰和培养；四评，即在创新领域进行专业评价和研究。
通过这四个方面的活动，我们达到了以下几个目标：一方面展示了我国创新的力量和成就，另一方面也激励了更多人投身创新事业，为我国的创新发展注入了新的活力。
在四亮活动中，我们从各行各业中挑选出一批重点亮点项目进行展示和推广。
这些项目在技术创新、产品创新、管理创新等方面取得了显著的成果，对行业的发展和社会的进步都具有重要的意义。
其中有的项目在关键领域取得了重大突破，填补了国内空白，对于提升我国的科技实力和国际竞争力有着重要的作用。
有的项目在推动产业升级和转型发展方面发挥了重要的作用，为经济的发展注入了新的动力。
我们通过展示这些亮点项目，不仅让更多人了解到我国在创新方面取得的成就，也提供了一个交流和合作的平台，促进了不同领域之间的跨界合作和创新。
在四创活动中，我们表彰了一批杰出创新人才，并举办了一系列的培养和培训活动。
这些创新人才在各自领域中具有卓越的创新能力和创新成果，为整个社会带来了巨大的影响。
他们不仅积极推动了所在领域的发展，也成为了社会中的典范和榜样。
在推崇创新的氛围下，越来越多的人愿意投身到创新事业中，并逐渐形成了一个创新人才的培养体系。
通过四创活动，我们不仅为创新人才提供了一个展示自己的平台，也为他们提供了更多的机会和资源，促使他们进一步发挥自己的创新能力和潜力。
在四评活动中，我们邀请了一批专业评委对各个领域的创新项目进行评价和研究。
评委们来自于学术界、产业界和政府部门，在各自领域中具有深厚的专业知识和丰富的经验。
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“四亮四创四评”推动博物馆创先争优
为认真贯彻落实文化厅《关于在省直文化系统窗口单位深入开展“四亮四创四评”活动的通知》（云文党委【2011】39号）精神和要求，我馆领导班子高度重视，将“四亮四创四评”活动列入重要议事日程，先后主持召开了领导班子会议、中层干部会议进行学习讨论。
制定了《博物馆开展“四亮四创四评”活动实施方案》明确了工作目标和方法步骤。
馆领导进行了专题教育和动员，各个支部、部门又进行了层层的深入动员，切实把思想和行动统一到省委和厅党组的决策部署上来，把服务人民群众作为创先争优的一个突出重点，引导基层党组织和党员牢固树立民生为重、服务为先的导向，自觉把增强服务意识，改进工作作风，提高服务水平的理念渗透到各项工作中，让广大干部职工感受到创先争优活动带来的新变化，促进公益性事业单位的社会效应和群众满意度再创新高，带动我馆的全面建设再上新台阶。
从去年底开始，在法院、公安、交通、卫生等10个系统、行业及昆明市启动了“四亮四评”主题实践活动。
一年来，各地各单位工作作风明显转变、服务质量明显提升，赢得了群众的广泛好评。
为认真贯彻落实中央创先争优活动领导小组召开的窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”视频会议精神，省委创先争优活动领导小组发出通知，要求在总结10个窗口单位和服务行业及昆明市开展“四亮四评”主题实践活动的做法、经验及成效的基础上，在全省窗口单位和服务行业深入开展“四亮四创四评”活动。
“四亮四创四评”中，“四亮”指的是亮流程；亮身份；亮职责；亮承诺。
“四创”指的是创优质服务之星；创流动红旗标兵；创党员示范窗口；创人民满意支部。
“四评”指的是自评；群众评；领导评；组织评。
有效调动了党员干部参加创先争优的积极性，树立了窗口单位和服务行业的良好形象，让群众真实感受到了创先争优活动带来的新变化。
博物馆深刻认识到，在窗口单位和服务行业深入开展为民服务创先争优活动的重大意义，把服务人民群众作为创先争优的一个突出重点，做到服务意识明显增强、服务作风明显改善、服务效能明显提高、服务能力明显提升，让人民群众感受到创先争优活动带来的新气象新变化。
今后，我们要把“四创”和各地广泛开展的“党员示范岗”、“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动有机结合起来，努力打造优质服务品牌。
要积极推广“一站式”服务、网络服务、首问负责等做法，不断建立健全代理服务、行风评议、监督问责等制度。
为更好地开展“四亮四创四评”活动，我馆成立了由书记、馆长任组长，部门以上领导为组员的评选领导小组，严格按照时间节点、标准程序实施评选，并将结果及时公布，造册登记，年终进行奖励。
评选出“优质服务之星”、“流动红旗标兵”、“党员示范窗口”和“人民满意党支部”，被评选上的个人和部门在工作生活中要主动接受群众的检查和监督，创造性的开展工作，不断的完善和提升服务质量，确实起到模范带头作用，用自己的言行感染一批人，影响一批人，带动一批人，让创先争优活动持续开展，深入岗位，深入民众。
因工作失误或服务质量不高，导致造成不良影响或群众意见大的，取消其模范荣誉并进行批评教育，当年内不得参与评选。
被评选的部门或个人，要严格按规定佩带和悬挂标志。
该活动由馆创先争优活动领导小组统筹推进，确实加强对活动的组织领导，示范部门具体实施。
高度重视“四亮四创四评”主题实践活动的重要性和必要性，将其摆在改进工作作风，营造优质发展环境、推进“两强一堡”建设的高度来抓。
为确保“四亮四创四评”主题实践活动取得成效、达到预期目的，充分发挥简报、宣传栏、网站等形式大力宣传创先争优活动和“四亮四评”主题实践活动。
为防止工作停在口头上，流于形式，创先争优领导小组
将对此项工作适时组织检查，及时发现、解决工作中遇到的困难和问题。
对做得好的给予表扬表彰，对推进缓慢、效果不明显的，进行通报批评。
根据群众需求，拓展便民利民措施，推行阳光、微笑、规范、高效、诚信、廉洁服务，提高群众满意度。
要增强服务意识，牢固树立群众观点，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，满腔热忱对待群众，全心全意为人民服务，切实增强服务意识，使为民服务成为自觉行动。
要切实改进政风行风，积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务。
要坚持便捷、高效优质原则，优化工作流程，规范服务标准，创新服务方式，健全服务体系，坚决防止办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责等问题，不断提高服务效能。
要主动适应人民群众的新要求，加强党性教育、职业道德教育和业务技能培训，全面提高本单位党员素质和能力，带动本单位服务能力和水平全面提高。
在今后一段时间内，博物馆要把“四亮四创四评”主题实践活动，作为窗口单位开展创先争优活动的主要载体和重要抓手，强力推进，扎实开展，围绕科学发展创先争优、服务人民创先争优、加强基础组织创先争优、改进政风行风创先争优；按照创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的标准根据单位的特点和职责，努力把服务窗口建成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口，不断推动创先争优活动深入开展。