山大商务学院学生会纳新简案(蓝本)
学生会纳新活动方案范文
学生会纳新活动方案范文嗨，各位同学们！又到了一年一度的学生会纳新季，今天我要给大家带来一份超实用、接地气的纳新活动方案。
废话不多说，咱们直接进入主题。
一、活动背景学生会作为学校的重要组成部分，肩负着团结同学、服务同学、丰富校园文化生活的重要任务。
为了注入新鲜血液，选拔优秀人才，我们需要举办纳新活动，让更多热爱学生工作的同学加入我们的大家庭。
二、活动目标1.吸引更多同学关注和参与学生会工作。
2.选拔出具有责任心、团队协作能力和创新精神的人才。
3.提高学生会整体素质和工作效率。
4.丰富校园文化生活，增进同学之间的友谊。
三、活动主题青春激扬，梦想起航四、活动时间2023年9月10日（星期六）上午9:00-12:00五、活动地点学校大礼堂六、活动内容1.开场表演a.主持人致辞，介绍活动主题、目的和意义。
b.学生会主席代表学生会全体成员发表欢迎词。
c.精彩的文艺表演，展示学生会的活力。
2.互动环节a.“你画我猜”：邀请现场观众参与，增进同学之间的互动。
b.“抢答大赛”：设置一系列关于学校历史、学生会知识的问题，激发同学们的参与热情。
c.“才艺展示”：鼓励同学们展示自己的特长，展示青春风采。
3.纳新宣讲a.各部门负责人分别介绍部门职责、工作内容和发展前景。
b.学生会主席分享自己的工作经验和心得体会。
c.邀请优秀学长学姐分享他们的成长故事，激发同学们的积极性。
4.互动游戏a.“穿越时空”：同学们分组进行游戏，增进团队协作能力。
b.“撕名牌”：同学们互相竞争，展示自己的智慧和勇气。
5.结束仪式a.主持人宣布活动结束，感谢同学们的参与。
b.学生会全体成员合影留念。
七、活动宣传1.制作宣传海报、易拉宝，在学校主要通道、食堂等地张贴。
2.利用社交媒体平台（如微博、、抖音等）进行宣传。
3.发放宣传单，邀请同学们参加活动。
4.与其他学生组织合作，共同宣传。
八、活动预算1.场地租赁费用：500元2.活动道具费用：300元3.宣传费用：200元4.活动奖品费用：400元总计：1400元2.收集同学们的意见和建议，为下一次活动做好准备。
大学学生会纳新策划书(word版)
大学学生会纳新策划书大学学生会纳新策划书1一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。
二、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。
(建议各部部长放假后5天内以电子版形式,QQ给宣传部部长或者我)三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作,最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。
四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。
五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书(包括活动内容和工作计划)和各个活动的策划书。
计划书交给主席团,策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。
(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中)六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新安排和下学期工作安排,望各部部长以经管院学生会的集体利益为主,不要很晚返校。
并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。
七、纳新前后各个部门具体工作安排如下:主席团:统筹各部门工作,安排纳新工作,协助各个部门完成纳新工作;办公室:提前申请教室、桌椅等,提前准备纳新必须用品,协助其他部门工作;宣传部:按时完成宣传展板制作,形式多样的对纳新活动进行宣传;采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:协助办公室、宣传部等部门工作;外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。
一、纳新活动的意义：为了欢迎新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。
二、纳新活动时间：待定。
三、纳新活动的对象：新生四、纳新地点：待定五、纳新活动的流程：1、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。
学生会纳新方案[5篇范例]
![学生会纳新方案[5篇范例]](https://img.taocdn.com/s3/m/0bb98267c950ad02de80d4d8d15abe23482f0314.png)
学生会纳新方案[5篇范例]第一篇：学生会纳新方案学生会纳新方案一、准备阶段1、准备好介绍学生会的资料，并打印下来。
（由李妮同学负责）。
资料要在纳新当天供新同学了解，并让负责介绍的同学在纳新前熟悉资料内容，以便介绍完整，让新同学更加了解学生会的益处。
2、准备报名表，复印一定数量。
（由谭志平同学负责）3、了解那些部门需要纳新。
二、报名阶段1、写纳新通知，并广播。
（由谭志平同学负责）2、招新时分好工，有人负责报名登记（主席团成员负责），有人负责宣传介绍（由唐君君、沈梦婷、吴海平、吴金桦、陈浩豪、姚湘玉六位同学负责）。
要求：要熟悉学生会资料，介绍得体，大方，有吸引力。
切不可临阵退缩，要细心、耐心地回答新同学提出的问题。
三、面试阶段1、分批面试，准备面试问题。
2、准备好电教室的麦克风（至少要有一个无线麦），每个人要会用。
3、通知报名同学面试时间用广播）。
4、要求：纳新的成员在回答问题时要求严肃，招新的学生会成员要起带头作用，切不可人云亦云，随波逐流，要有自己的观点和主见，更要起到榜样作用。
第二篇：院学生会纳新方案院学生会纳新方案学生会是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的主要载体，是学校与学生之间沟通的桥梁。
在这里，可以充分施展学生的才华，张扬学生的个性，用学生动感的思想为自己的生活勾勒出一张绚丽的蓝图。
为了给更多学生展示自己、锻炼自己的机会，院学生会决定进行本学期的纳新工作，特安排如下：一、纳新对象：09级新生和08级老生二、纳新标准：1、思想积极进步、品学兼优；2、有意愿从事学生工作，并具有为广大同学服务的奉献精神；3、具有认真负责的工作态度和较高的工作能力，团队协作能力；4、具有良好的群众基础。
三、竞选职位：学习部干事，督察部干事，环卫部干事，宿管部干事，宣传部干事（要求：会写艺术字、有美术功底）、体育部干事、女生部干事、生活部干事、勤工俭学部干事。
四、新老生交流会：1、各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到团委、学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。
学生会纳新策划
学生会纳新策划随着新的学年的开始，学生会又迎来了一次新的纳新活动。
为了能够吸引更多优秀的同学加入学生会，我们制定了一系列的策划方案。
一、宣传活动为了让更多的同学了解到学生会的存在和纳新活动的信息，我们计划开展一系列的宣传活动。
首先，我们会在学校的官方网站上发布相关的纳新信息，包括报名方式、时间安排等。
其次，我们还会制作海报，张贴在学校的宣传栏上，以吸引更多同学的目光。
此外，我们还会组织一次线下宣讲会，邀请学生会的成员分享他们的经验和收获，激发更多同学的兴趣。
二、多元化招募方式为了能够吸引更多不同层次的同学加入学生会，我们计划采用多种招募方式。
首先，我们会在学校的微信公众号上发布相关信息，让同学们可以通过填写报名表格的方式报名参加纳新活动。
其次，我们还会在学校的社交媒体平台上开设专门的纳新页面，以便同学们能够随时关注和了解最新的招募信息。
此外，我们还会组织一次线下面试，以更全面地了解报名同学的能力和特长，从而选拔出最适合的学生会成员。
三、培训和考核为了确保学生会成员的素质和能力，我们计划进行一系列的培训和考核。
在纳新活动结束后，我们将组织一次全员培训，包括学生会的组织架构、工作流程等内容，以确保新成员对学生会的工作有一个全面的了解。
在培训结束后，我们会将成员分为不同的部门，并为每个部门制定相应的工作计划和目标，以便更好地推动学生会的工作。
在学期的末尾，我们还会对每个成员进行一次考核，评估他们在学生会工作中的表现和贡献，以便对下一学期的工作进行调整和优化。
四、活动策划和执行作为学生会的核心工作，活动策划和执行是我们最重要的任务之一。
为了能够有更多的精彩活动，我们计划邀请相关领域的专业人士来为学生会成员进行培训，提升他们的活动策划和组织能力。
在每个学期，我们会制定一份详细的活动计划，并将其分配给各个部门负责人，以确保活动的顺利进行。
在活动执行过程中，我们还会定期召开会议，对活动进展进行评估和调整，以便能够更好地满足同学们的需求和期待。
学生会纳新活动策划方案
学生会纳新活动策划方案活动名称：青春蓄力 | 学生会纳新活动活动目的：1. 招募对学生会感兴趣的新成员，为新一届学生会注入新鲜血液。
2. 提供一个展示个人特长、锻炼领导能力和团队协作能力的机会。
3. 增强学生会在校内的影响力和凝聚力，为学生服务提供更好的平台。
活动时间：3天活动地点：校内指定场地（如体育场、活动中心等）活动流程：第一天：1. 招募启动仪式：邀请校领导致辞，学生会主席宣布纳新活动正式启动。
2. 学生会简介：学生会代表介绍学生会组织结构、职责和活动等，激发学生对学生会的兴趣。
3. 招募要求和条件：学生会成员介绍招募条件、岗位职责和权益等，让报名者了解并做好准备。
4. 招募方式说明：通告或海报展示如何提交简历、面试方式和流程等。
第二天：1. 报名与初试：设置报名点，收集报名表和个人简历。
2. 笔试：为符合要求的报名者进行笔试，测试其基本的知识和能力。
3. 个人面试：由学生会成员组成的面试小组对笔试通过者进行面试，考察其沟通能力、组织能力和表达能力。
第三天：1. 团队活动：选拔出一批优秀的报名者，将其划分为若干小组进行团队活动，考察其团队协作和领导能力。
2. 结果公布：在活动最后宣布入选学生会成员名单，并为入选者颁发录取通知书。
3. 入会宣誓：新成员代表进行入会宣誓，宣誓恪尽职责、团结合作，为学生服务。
4. 庆祝活动：举办一个小型庆祝活动，为新成员加油鼓劲，同时展示学生会的凝聚力和活力。
活动宣传：1. 海报和通告：制作宣传海报，张贴在学校各大重要场所，同时通过学校官方渠道发布宣传通告。
2. 社交媒体：通过学生会官方社交媒体账号发布活动信息，吸引更多学生的关注和参与。
3. 口碑宣传：通过学生会成员口口相传、班级宣传推动，让更多的人知晓活动。
活动评估和总结：1. 活动结束后，组织学生会成员开展评估和总结会议，总结活动的优点和不足之处，并提出改进意见。
2. 根据参与者的反馈和意见，不断完善和调整后续的纳新活动，提高活动效果和吸引力。
2024年学生会纳新活动策划书
2024年学生会纳新活动策划书标题：2024年学生会纳新活动策划书一、活动背景和目的随着2024年的到来，我们学校即将迎来新一届的学生会成员的选拔。
为了确保学生会的顺利运营和持续发展，以及培养更多的优秀社团骨干人才，我们计划开展一系列的纳新活动。
这些活动将为所有对学生会感兴趣的学生提供一个展示自我的平台，并且通过选拔筛选出最具潜力和能力的新一届学生会成员。
二、活动内容和安排1. 宣传与招募阶段（1个星期）- 设计并印制纳新海报，在校园主要位置张贴；- 制作宣传视频，并在学校微信公众号和其他社交媒体进行推广；- 在开学典礼上进行宣传，并发放宣传资料；- 组织宣传大会，介绍学生会的职责和工作内容。
2. 报名阶段（2个星期）- 宣传期间，开放学生报名通道；- 学生可以通过在线报名表格报名，提供个人信息和简要自我介绍；- 提供报名咨询服务，解答学生关于报名的疑虑和问题。
3. 初选与面试阶段（2个星期）- 通过初选从报名学生中筛选出具备一定基本条件和能力的学生；- 进行面试，考察学生的综合素质、沟通能力、组织能力等；- 结合面试结果和初选优胜者表现，确定进入下一轮选拔的学生。
4. 培训阶段（2个星期）- 选拔成功的学生进行培训，学习学生会的职责和运作方式；- 组织学生开展一系列的培训活动，包括领导力训练、团队合作等；- 引导学生参与社会实践，培养学生的社会责任感和公益意识。
5. 最终选拔（1个星期）- 组织最终选拔，通过学生会其他成员的综合评议和投票，选出新一届学生会成员。
三、活动特色和创新点1. 多样化的宣传方式：通过海报、视频、微信公众号等多种宣传方式，全面覆盖学生群体，提高活动知晓度和参与度；2. 公平公正的选拔流程：在初选和面试阶段，严格按照规定的标准进行评分和评估，确保选拔过程的公平性和透明度；3. 丰富的培训内容：为通过初选的学生提供全面的培训课程，帮助他们提升各种技能和能力；4. 自主组织的社会实践活动：培养学生的社会责任感和公益意识，通过参与社会实践锻炼自身能力。
学生会纳新策划方案
学生会纳新策划方案学生会纳新是一个重要的活动，可以吸引更多的学生加入学生会，并为学生会注入新鲜的活力和创造力。
以下是一个学生会纳新的策划方案：1. 确定目标群体：首先确定你想要吸引的目标学生群体，例如大一新生、有特定兴趣爱好的学生或者具有领导潜力的学生。
2. 制定宣传计划：制定一份详细的宣传计划，包括使用校园广播、海报、社交媒体等各种宣传渠道。
在宣传中强调学生会的优势和吸引力，例如提供参与校园活动的机会、发展领导能力等。
3. 指定招新时间和地点：选择一个适当的时间和地点进行招新活动，最好在学期刚开始或者校园大型活动期间。
确保招新活动的地点易于找到，并能够吸引学生的注意。
4. 制定招新活动内容：设计各种吸引人的招新活动，例如猜谜游戏、抽奖等。
这些活动可以让学生轻松愉快地参与，并更好地了解学生会的工作和活动。
5. 提供详细信息和解答疑惑：设置一个信息咨询台，学生会成员可以在那里回答学生的问题，并提供详细的介绍和宣传资料。
确保学生对学生会的各个方面有全面的了解。
6. 进行面试选拔：在招新活动结束后，对有兴趣加入学生会的学生进行面试选拔。
面试可以包括个人面试和小组面试，以了解学生的能力和适应性。
7. 组织培训和入职：选出合格的新成员后，组织培训和入职仪式，介绍学生会的工作流程、规范和目标。
确保新成员能够顺利融入学生会，并在工作中发挥出自己的潜力。
8. 举办欢迎会和庆祝活动：为新成员举办欢迎会和庆祝活动，表达对他们的欢迎和感激之情。
这种活动可以增强新成员的归属感，并促进整个学生会的凝聚力。
以上是一个学生会纳新的策划方案，你可以根据自己的学校实际情况进行调整和完善。
同时，如果有其他创新的招新活动想法，也可以添加进去，使活动更具个性和吸引力。
学生会纳新活动策划书
学生会纳新活动策划书标题：学生会纳新活动策划书一、活动目的：1.吸引更多的学生加入学生会，增强学生会的凝聚力和影响力。
2.选拔优秀的学生会成员，为学生会的未来发展培养人才。
3.提供一个交流、展示和互动的平台，让学生更好地了解学生会的工作和价值。
二、活动时间和地点：时间：XX年X月XX日（周六）下午X时至X时地点：学校XX大厅/学生活动中心三、活动内容：1.宣传推广：通过制作海报、校园广播、微信公众号等多种渠道，全面宣传学生会纳新活动，并介绍学生会的工作职责和优势，吸引更多的学生关注和参与。
2.招聘宣讲会：在活动当天的下午进行招聘宣讲会，学生会成员将详细介绍学生会的组织架构、工作职责和近期的计划项目，同时分享自己加入学生会后的收获和成长经历。
宣讲会结束后，将开放提问环节，让学生能够更全面地了解学生会。
3.交流展示：为有兴趣加入学生会的同学提供一个展示自己的机会，可以准备一份个人简历、自我介绍和相关经历的展示材料。
学生会成员将在会场设置展板或桌子，供同学们交流和展示。
4.互动游戏：为了增加活动的趣味性和参与度，可以安排一些有趣的互动游戏和抽奖环节，吸引学生积极参与，并提供一些小奖品作为激励和回馈。
5.选拔流程：确定一套选拔流程和评选标准，在活动结束后，通过面试、问卷调查等方式对参与活动的同学进行选拔，选拔出最适合的学生会成员。
6.宣布结果：最终结果将在活动结束后的一周内在学生会的官方社交媒体上公布，并通过学生会的固定会议进行确认。
同时，将对所有参与活动的同学进行感谢和反馈，并鼓励没有被选中的同学积极参与其他学生会相关活动，为学校和社区做出贡献。
四、宣传预算：1.海报制作：XX元2.宣传物料（小礼品、宣传单页等）：XX元3.宣传媒体广告费用：XX元4.活动场地租用费用：XX元5.互动游戏和抽奖奖品费用：XX元（具体费用可根据预算情况进行调整）五、活动团队：活动策划：（学生会副主席/活动部主任）宣传推广：（学生会宣传部）场地布置：（学生会布置部）活动执行：（学生会纳新策划小组）六、预期效果：1.吸引XX名学生参加学生会纳新活动。
大学学院学生会学习部纳新策划书方案
大学学院学生会学习部纳新策划书方案刚坐下，思绪就像一匹脱缰的野马，在无边无际的草原上奔腾。
十年的方案写作经验，让我对这份纳新策划书有了自己的理解和构思。
好了，不多说，咱们直接进入主题。
一、活动背景咱们得明确一个事儿，纳新策划书的目的就是吸引更多的小伙伴加入学习部，共同为学院的发展出一份力。
所以，活动的背景就是学院对新鲜血液的需求，以及我们学习部的发展壮大。
二、活动目标1.吸引更多优秀的小伙伴加入学习部。
2.提高学习部在学院中的影响力。
3.促进部门内部成员之间的交流与合作。
三、活动主题既然是纳新，咱们就来个创意十足的主题——《梦想起航，学海无涯》。
寓意着加入学习部的小伙伴们，将在这里扬帆起航，追求梦想，一起探索知识的海洋。
四、活动时间与地点1.活动时间：下周一下午2点至5点。
2.活动地点：学院多功能厅。
五、活动内容1.开场致辞：由学习部部长进行开场致辞，简要介绍学习部的发展历程、部门职责以及纳新的意义。
2.部门展示：各部门成员通过PPT、视频等形式，展示部门风采，让新生们更好地了解学习部。
3.成员分享：邀请部分优秀成员分享自己在学习部的成长经历，激发新生们的兴趣。
4.互动环节：设置一些有趣的互动游戏，让新生们在轻松愉快的氛围中感受到学习部的凝聚力。
5.纳新报名：现场设立报名处，新生们可以现场填写报名表，加入学习部。
六、宣传方案1.制作宣传海报：邀请设计师制作精美的宣传海报，在学院各处张贴。
2.社交媒体宣传：利用、微博等社交媒体平台，发布纳新活动信息，吸引更多关注。
3.线下宣传：组织成员在学院内进行线下宣传，发放宣传单，与新生们面对面交流。
4.联合其他部门：与其他部门合作，共同举办宣传活动，扩大影响力。
七、活动预算1.宣传费用：海报制作、宣传单印刷等，预计200元。
2.活动现场布置：气球、横幅等，预计300元。
3.活动奖品：为报名者准备一些小礼品，预计500元。
总计：1000元。
八、活动效果评估1.参与人数：以实际报名人数为准。
2024学生会纳新工作计划
2024学生会纳新工作计划一、纳新目的为了使学生会更好地运转，让更多的有才学生加入到学生会的大家庭中，为学生会注入新的活力，同时保证学生会各项工作的正常进行，特制定以下纳新计划。
二、纳新对象面向全体在校学生，尤其是有意愿为同学服务、有意愿提升个人能力的同学。
三、纳新时间XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日四、纳新方式线上纳新：利用学校官网或微信公众号等平台发布纳新信息，接受学生在线报名。
线下纳新：在学校内部设立纳新点，面对面接受学生报名，同时进行现场宣传。
五、纳新计划具体内容纳新岗位及人数：各部门根据自身需要确定招聘岗位及人数。
招聘条件：要求学生具有良好的思想政治素质，遵守学校各项规章制度，有高度的责任感和奉献精神。
对于特定岗位，还需具备一定的专业技能和工作经验。
具体招聘条件将根据各部门需求制定。
招聘流程：各部门将发布详细的招聘流程，包括报名、初审、面试、复审等环节，确保选拔过程公平、公正、公开。
招聘时间安排：各部门需在规定时间内完成招聘工作，确保在新生入学前完成所有纳新工作。
预算及费用：各部门需提前制定预算，确保在合理范围内进行纳新活动。
六、宣传工作要做好为了让更多的学生了解学生会纳新信息，各部门要积极开展宣传工作。
可以通过制作海报、传单、横幅等方式进行宣传，同时也可以利用学校官网、微信公众号等平台进行线上宣传。
宣传内容要突出学生会的宗旨和理念，吸引更多有意愿为同学服务的学生加入到学生会的大家庭中。
七、选拔标准要统一各部门在选拔新成员时，要遵循公平、公正、公开的原则，制定统一的选拔标准。
选拔标准可以根据岗位需求制定，注重考查学生的综合素质、专业技能和团队合作精神等方面。
同时，各部门要确保选拔流程的透明度，让学生了解选拔标准，提高学生参与度。
八、工作效率要提高为了确保纳新工作的顺利进行，各部门要提前制定详细的工作计划，合理分工，提高工作效率。
同时，要加强部门间的沟通和协作，共同解决工作中遇到的问题，确保纳新工作按时完成。
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山大商务学院学生会纳新活动简案
一、活动主题词
二、活动主旨
三、活动机构
四、活动流程
五、活动媒体及宣传架构
六、活动经费
七、注意事项及其他
策划：王泽
山大商务学院学生会纳新活动简案
一、活动主题词
《责任励志奋进》
二、活动主旨
回眸中国改革开放30年的发展历程，各项事业取得长足进步，科技发展日新月异，民生建设取得突破性进展，经济总量跃居世界第二，教育事业深道其践，尤其是近10年我国事业迈入了高速发展的新轨道，开创了发展的新格局。
在此历史发展的新时期，新中国的建设更离不开知行合一、善学崇德的新新人才，大学生作为新中国建设的生力军、动力源，必将引领中国发展的新思潮。
作为拥有百年老校优良办学传统的山大商务学院，以其独有的“以市场需求为导向，培养具有现代商务理念、创新意识和创业能力的高级应用型人才”的办学理念屹立在三晋大地，不仅为三晋，更为全国培育了创新意识和创业能力的高级应用型人才，学生会作为学院学生的”尖刀”组织，带领并组织学生在学院中践行学院理念，树立强烈的社会责任感，发愤图强，超越自我，为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“责任励志奋进”的学生组织。
从而更好的为同学们服务，为今后走向社会积蓄势能。
三、活动机构
学院团委书记、副书记
学院学生会主席、副主席
学院各部部长
四、活动流程
1、活动时间2012年9月中旬（暂定）
2、活动地点学院多功能厅（暂定）
3、活动内容：
3.1初试阶段
初试形式为笔试。
所有候选人按照部门在阶梯教室进行统一笔试考试进行筛选。
笔试由相关成员与各部部长监考。
确定人数400人
3.2复试第一阶段
复试形式为面试。
采取问答的方式进行。
（此方式简单明了便于操作）
面试官由20人组成，各部部长及相关人员。
确定人数200人3.3复试第二阶段
复试形式采用课题完成的方式进行。
200人分为20组，每组10人；每个部门确定一个课题，必须契合部门日常工作，（例如让新生随部门进行当天活动，或者以前部门所涉及的工作内容，比如学生的学分考核入档及活动督导时的突发情况应对等等，从而考察入选人员的动手能力、组织能力、解决问题能力），新生必须在指定时间完成，这要看你们学生会招聘的时间刻度，可让新生选择课题。
这样做的好处，可让部门提前有个人才选向，这是当今比较流行的双
向选择方式。
确定人数100人。
3.4复试第三阶段
复试形式采用实习方式，跟随团队进行一定时间的工作，优胜劣汰。
这必须独具慧眼。
这要看你有没有眼缘了。
呵呵。
最终确定进入学生会的人员，部门分配。
五、活动媒体及宣传架构
1.在大厅醒目位置安排宣传板张贴纳新活动的海报。
海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。
2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予12级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。
3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。
4.对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。
如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到学生会办公室进行咨询。
咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。
5、在校报或电视台公布重要版面或新闻中刊登此次活动内容。
6报名阶段
6.1.将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。
6.2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。
6.3.在了解当前开展情况后，学生会在阶梯教室召开12年团学干部纳
新说明会。
说明会可大体分如下三个环节进行：
①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求
②各部代表详细介绍各部职责及要求
③现场答疑与互动
六、活动经费
这个你懂的！
七：注意事项及其他
1．提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作
2. 每一轮比赛前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公示
3. 注意竞选期间的纪律与秩序维护问题
4. 物品申请的详单需活动实施前具体列出
5. 注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。
6. 报名前公示各部门纳新人数及具体要求
7. 在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性
8.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。
9.在纳新活动过程中，如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。
策划：山西大学商务学院学生会
联系电话：1866666666
二〇一一年九月十九日
面试参考问题：
你对大学是怎么认识的？对大学生是怎么认识的？（对事情的总结能力，对社会的事业辨析能力）
学生会是干什么的？（了解做事情是否有准备）
你为什么加入学生会？（看人对待事物的态度）
有信心加入学生会吗？你最大的优点是什么？（了解特点）
假设你在上课，部长有临时任务安排给你，你会怎么做？（遇到紧急情况如何处理）
如果其他部门的部长或同学让你去做事情，你会去吗？记住：这不是本部门的工作，而且你手头上还有工作没有做完，时间紧迫。
（人与人、人与事协调解决能力）
如果其他部门部长看上你的工作能力要你去他部门做，而且承诺日后给你一个部门负责人的职位，你会去吗？为什么？（对部门的忠诚度）如何理解学习、工作两不误？（自我调整能力）
假如让你来策划本次纳新活动，你会怎么安排？怎么组织？怎么落实？（领导能力组织能力）
部长有一个错误的决定让你去执行，你是去还是？（与上司的协调能力和处事艺术）
如果这次失败了，你会怎么做？（遇到挫败心理是怎么调节的）
在过去的暑假中你都做了点什么认为有意义的事情？（活跃程度）当你的想法与部长布置的工作有冲突时，你应该如何处置，你是怎么做的？（思想的独立性，工作的能动性）
个人与团队，哪个更重要（思维辨析）。