【奥鹏】2019秋福师《公共管理学》在线作业二[1]答案
2019年公共管理学网上作业答案最全
2019 年公共管理学网上作业答案最全 D.方案可传递的政策问题选择题8.公共政策在实施中，有的可能会给社会带来正1.在 20 世纪一二十年代发表著作，对官僚制度进效应，有的可能给社会带来负效应，有的可能给社行系统分析和论证，并促成了公共行政学理论体系会同时带来正效应和负效应，还有的政策可能尚需建立的德国学者是（ A ）。
A. 马克斯·韦伯要时间才能显现其效应。
这体现了公共政策的B. 古德诺（A）。
A. 功能多极性C. 法约尔 B.动态稳定性D. 赫伯特·西蒙 C.权威约束性2.本来应当由政府承担的职能，却因没有尽到职 D.目标指向性责而出现了“真空”现象，我们称其为政府职能的9.我国在计划经济体制下，政府对社会和经济实（A）。
A. 缺位施全面的干预，是一个（B）。
A. 小政府B.越位 B. 全能的政府C.错位 C. 间接的政府D.不到位 D. 恰当的政府3.（D）是政策规划阶段的最后一步，是10.政府属于（A）。
A. 第一部门通过特定程序和行为使政策取得合法的地位。
A. B.第二部门公共政策问题的建构 C.营利性组织B. 公共政策方案的规划 D.第三部门C. 公共政策的论证11.1887 年，美国学者（D）在《政治学季D. 公共政策的合法化刊》上发表《行政之研究》一文，这成为公共行政4.下列哪项不是公共管理的特征？（ B ）A.公学诞生的象征性标志。
A. 古德诺共管理主要向人们提供非营利性产品或服务 B. 斯坦因B. 公共管理所需要的物质资源是自主的，不需要C. 泰勒公开化 D. 威尔逊C. 公共管理人员有职业化、终身化的趋向12.公共政策的本质属性即（A）决定D. 公共管理绩效评估偏重于社会效益了公共政策制定的民主化和科学化，决定了在公共5.在 1776 年撰写《国富论》，论述了对政府角色政策制定中排斥私人意志。
A. 公共性理解的学者是（A）。
A. 亚当·斯密 B. 动态稳定性B. 凯恩斯C. 权威约束性C. 胡德D. 目标指向性D. 史帝文·科恩13.下列哪个是对非政府公共组织的称谓6.下列哪个不是政策规划的直接主体（D）。
福建师范大学《公共管理学》作业考核答案
福建师范大学网络教育学院《公共管理学》期末考试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分，答案必须填在表格内，否则零分）1、中期公共管理范式以（）为核心。
A、效率B、公平C、效益D、与市场协调2、非营利组织志愿失灵最突出的表现是（）。
A、工作不专业B、家长制C、资金不足D、腐败3、钢铁行业协会向政府反映会员的意见、建议，又向会员宣传政府的相关政策。
这是指非营利组织的（）。
A、社会沟通功能B、社会服务功能C、社会评价功能D、社会裁断功能4、非营利组织不是按政府授意成立的是指非营利组织的（）。
A、民间性B、组织性C、非营利性D、公益性5、公共管理学的研究对象是( )。
A、政府管理公共事务的过程及其规律B、行政机关管理公共事务的过程及其规律C、非政府组织管理公共事务的过程及其规律D、公共组织管理公共事务的过程及其规律6、绩效评估中非常关注服务质量问题的指标是（）。
A、经济指标B、效率指标C、效益指标D、公平指标7、早期公共管理学派的主要代表人物是（）。
A、威尔逊B、盖布勒C、奥斯本D、弗雷德里克森8、衡量组织所提供的产品或服务是否能够满足利害关系人的不同偏好，这种效率类型是（）。
A、生产效率B、配置效率C、经济效率D、社会效率9、公共部门绩效管理的核心内容是（）。
A、公共部门绩效监测B、公共部门绩效指标化C、公共部门绩效目标的确定D、公共部门绩效评估10、公共组织产生于社会，公共事务随社会的发展而变化，这决定了公共组织具有（）。
A、系统性B、权威性C、社会性D、程序性二、简答题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）1、简述现代市场经济中政府的作用。
答:第一、提供公共产品。
这是政府在现代市场经济中的一种最基本角色。
公共产品属于共享产品，它在消费上具有明显的非竞争性和非排他性。
第二、维护市场秩序。
市场机制在资源配置过程中的有效性依赖于完全竞争的理想模式。
政府的责任便在于这对垄断或其他非竞争因素的存在以及所引起的竞争的不完全性，采取有效措施，从而维护市场秩序，保证竞争的有效性。
20春【福建师范】《公共管理学》在线作业一(答案资料)
【奥鹏】-[福建师范大学]福师《公共管理学》在线作业一试卷总分:100 得分:100第1题,中华人民共和国的最高行政机关是（）。
A、最高人民法院B、最高人民检察院C、全国人大常委会D、国务院正确答案:D第2题,行政有效执行的首要条件是（）。
A、社会各界对行政执行支持B、高质量的行政决策C、公务员素质D、国内外政治、经济、文化环境变化正确答案:B第3题,以监督目的和方法为标准，可将行政监督分为：（）。
A、党的监督、权力机关的监督、司法机关的监督B、内部监督和外部监督C、事先监督、事中监督和事后监督D、积极性监督和消极性监督正确答案:D第4题,社会主义行政领导宗旨是（）。
A、全心全意为人民服务B、提高行政效率C、搞好行政决策D、搞好行政协调正确答案:A第5题,行政组织结构以机关内部各单位的职务性质和工作范围为标准，可分为（）。
A、集权与分权型B、层级和职能制C、首长与委员制D、总统与内阁制正确答案:B第6题,按协调作用性质可分为（）。
A、主动协调和被动协调B、内向性协调和外向性协调C、工作关系协调和人际关系协调D、政府机关与外部关系协调正确答案:A第7题,行政专门监督是指：（）。
A、检察院的监督B、人大常委会的监督C、政府的监督D、行政监察机关的监督正确答案:D第8题,我国行政机关和权力机关的关系是：（）。
A、平行关系B、部门关系C、隶属关系D、中心和部门关系正确答案:C第9题,行动计划制定后，大张齐鼓地宣传，使执行内容深入人心，这一做法属于（）。
A、舆论宣传B、说明教育C、典型引导D、协商对话正确答案:A第10题,行政学是研究（）如何管理国家事务的科学。
A、中国共产党B、人民代表大会C、政府D、全国政协正确答案:C第11题,下列监督类型属于政府机关内部自我监督的是：（）。
A、审计监督B、职能监督C、专门监督D、民主监督正确答案:B第12题,（）主要解决行政系统与其外部环境之间不协调问题。
A、主动协调B、内向性协调C、外向性协调D、工作关系协调正确答案:C第13题,政府依靠政权力量，以直接的行政干预而对经济与社会发展实施的纠正行为属于（）。
福师(2020-2021)《公共管理学》在线作业二(5)答案
福师（2020-2021）《公共管理学》在线作业二注：本科有多套试卷，请核实是否为您所需要资料，本资料只做参考学习使用！！！一、单选题（共25题，50分）1、行政专门监督是指：（）。
A检察院的监督B人大常委会的监督C政府的监督D行政监察机关的监督提示：认真复习课本知识302，并完成以上题目【参考选择】：D2、在我国，各民主党派属于（）。
A在野党B反动党C参政党D执政党提示：认真复习课本知识302，并完成以上题目【参考选择】：C3、（）原则是行政管理活动富于创造性活动的规律性反映。
A强制原则B准确原则C迅速原则D灵活原则提示：认真复习课本知识302，并完成以上题目【参考选择】：C4、为行政首长或专业职能机关实现行政目标，在机关内部承担服务性工作任务的机构是：（）。
A派出机关B领导机关C辅助机关D职能机关提示：认真复习课本知识302，并完成以上题目【参考选择】：C5、行动计划制定后，大张齐鼓地宣传，使执行内容深入人心，这一做法属于（）。
A舆论宣传B说明教育C典型引导D协商对话提示：认真复习课本知识302，并完成以上题目【参考选择】：A6、我国当前政府职能转变的关键是（）。
A政企分开B党政分开C简政放权D精简机构提示：认真复习课本知识302，并完成以上题目【参考选择】：A7、行政有效执行的首要条件是（）。
A社会各界对行政执行支持B高质量的行政决策C公务员素质D国内外政治、经济、文化环境变化提示：认真复习课本知识302，并完成以上题目【参考选择】：B8、秦朝在人事制度方面实行的一项基本制度是（）。
A世禄制B俸禄制C征辟制D养士制提示：认真复习课本知识302，并完成以上题目【参考选择】：A9、按协调作用性质可分为（）。
A主动协调和被动协调B内向性协调和外向性协调C工作关系协调和人际关系协调D政府机关与外部关系协调提示：认真复习课本知识302，并完成以上题目【参考选择】：A10、行政学是研究（）如何管理国家事务的科学。
福建师范大学19年8月课程考试《公共管理 》作业考核试题
公共管理学考核题一单选题(共10道题，请把答案填在后面表格里，否则本题不给分。
)1.（1.0分）公共部门绩效管理的核心内容是（）。
A、公共部门绩效评估B、公共部门绩效指标化C、公共部门绩效目标的确定D、公共部门绩效监测2.（1.0分）公共组织纵向结构的变革主要表现为（）。
A、由分权式、扁平型向着集权式、尖塔型的结构形式发展B、由微观管理部门为主向宏观管理部门为主的结构形式发展C、由宏观管理部门为主向微观管理部门为主的结构形式发展D、由集权式、尖塔型向着分权式、扁平型的结构形式发展3.（1.0分）非营利组织要有一定程度的制度化是指非营利组织的（）。
A、民间性B、组织性C、非营利性D、自治性4.（1.0分）不可能排除其他人的消费是指公共产品的（）。
A、竞争性B、非竞争性C、排他性D、非排他性5.（1.0分）19世纪末20世纪初到20世纪50年代的公共管理学的核心价值观念是（）。
A、效率B、经济C、公平D、效益6.（1.0分）以行人交通违规的改善幅度来衡量交通政策的质量是（）A、效率评估B、效益评估C、经济评估D、公平评估7.（1.0分）提出“政府服务应以顾客为导向”观点的是（）。
A、传统公共行政范式B、新公共管理范式C、新公共行政范式D、新公共服务范式8.（1.0分）国家干预主义的主要代表人物是（）A、亚当·斯密B、凯恩斯C、蒙德尔D、布坎南9.（1.0分）按照政策的空间纵向层次不同政策分为( )。
A、实质性政策和程序性政策B、分配性政策、管制性政策、自我管制性政策、再分配性政策C、政治政策、经济政策、社会政策和文化政策D、总政策、基本政策和具体政策10.（1.0分）政府主要供给（）。
A、基本非盈利型服务B、基本盈利型服务C、选择非盈利性服务D、选择盈利型服务二、多选题(共10道题，请把答案填在后面表格里，否则本题不给分。
)11.（2.0分）科层制方法的主要特征是（）。
A、薪酬固定化B、组织标准化C、培训制度化D、工作秩序化E、管理规范化12.（2.0分）公共服务的权威型供给模式的制度安排有（）。
2019秋福师《公共管理学》在线作业一 参考答案
下载前先核对是否是你需要的一套题目，如不是，可能随机出题，下载然后复制
题目在该题库里面查找辅导答案。
福师《公共管理学》在线作业一
一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。
）
1. 以监督目的和方法为标准，可将行政监督分为：（）。
A. 党的监督、权力机关的监督、司法机关的监督
B. 内部监督和外部监督
C. 事先监督、事中监督和事后监督
D. 积极性监督和消极性监督
参考标准答案：D
2. 我国当前政府职能转变的关键是（）。
A. 政企分开
B. 党政分开
C. 简政放权
D. 精简机构
参考标准答案：A
3. 在社会主义初级阶段的人民民主专政国家，最基本的职能是（）。
A. 专政职能
B. 社会管理职能
C. 民主建设职能
D. 领导和组织经济建设职能
参考标准答案：D
4. 被称为“科学管理之父”的是（）。
A. 怀特
B. 泰勒
C. 魏罗毕
D. 马斯洛
参考标准答案：B
5. 国家行政机关与国家权力机关是（）。
A. 平行关系
B. 领导关系
C. 从属关系
D. 没有关系
参考标准答案：C
6. 搞好协调的核心环节是（）。
A. 吃透情况，心中有数
B. 熟悉法规，协调有据
C. 调节利益，尽量平衡。
福建师范大学17年8月课程考试《公共管理学》作业考核试题答案
A、以“权”为中心
B、以“物”为中心
C、以“人”为中心
D、以“事”为中心
8.公共政策的基本特征有()。
A、政治性
B、合法性
C、稳定性
D、阶段性
E、目标选择的多重性
9.下面属于公共管理的主体是（）。
A、行政机关
B、立法机关
C、司法机关
D、村委会
E、私营企业
10.影响政策执行的政策以外的因素有( )。
A、目标团体
B、执行机构间的沟通与协调
C、政策问题的性质
D、政策执行环境
E、政策执行人员的素质
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
B
D
A
D
D
C
B
B
A
C
二、论述题问答题(第一题30分，第二题50分)
1.（30.0分）论述当代公共部门人力资源管理的趋势。
答：今后公共部门人力资源管理工作呈现出来的特点和趋势，概括起来，主要有以下几个方面：第一，专家治理以及政策管理职业化，随着知识经济和信息社会的来临，随着政府管理工作复杂性的增加，随着政府管理工作对大量信息的需求，随着政策管理日趋技术化和专门化，政府管理对专门性的需要更加强烈，这一切均导致了知识工作者的兴起，以发达国家为例，据估计，在不远的将来，无论是公共组织还是私营组织的工作，将有90%为专家系统或人工智能所扩张或夫人替代，所谓扩张，系指专家系统与专门技术人员兼顾工作，使工作的效率效能提高，所谓替代，系指未来相当比例的工作，由机器代替人力去做。与此同时，知识和信息工作者，在政府公务领域内将占主导地位，在未来的公共组织中，知识和专家的权威将会日益呈现。第二，从消极的控制转为积极的管理，传统的公共部门人力资源管理，是一种以控制为导向的消极的管理工作，这种管理的基本特点在于：强调效率何时何地的优先性，强调公务员的工具角色；强调严格的规划和程序；重视监督的控制，强调集中性的管理等。传统的以控制为导向的管理不免使公共部门人事制度僵化、缺乏活力。而新的公共部门人力资源管理更具积极性。所谓积极性的公共部门人力资源管理，乃是要在已有的公共部门人事制度的基础上，创造一个公务员潜能发挥的良好环境，促使公务人员具有使命感，从而更好地促使组织目标的达成和效能的实现。与传统的控制导向不同，新的公共部门人力资源管理强调的“授能”，即授权赋能，主要特征表现在：开放参与决心很大机会；提供行政人员发展自主性的机会；发展组织共同愿景；发展并维持组织成员之间的依赖、开放式沟通等。第三，公共部门人力资源发展的重视和强调。面对知识经济和信息社会的到来，面对新知识和新技术的挑战，越来越多的组织认识到公共部门人力资源发展——即通过抢救无效续的学习以改变公务员和公共管理者的态度，行为和技能— —的重要性。更为重要的是由于今天公共组织管理者和公务员面临的是一个快速变迁的社会，过去被动式的学习已经无法适应时代的要求，具备新的学习能力是公共部门人力资源发展的核心，学者马库德称之为“新学习”，所谓新学习它具有以下特征：学习目标是欲达成组织绩效；学习的重点在“学习如何学习“的过程，灵活适用具有弹性的组织结构，使学习多样化，学习时要发挥运用创造力，超前意识非直线式、直觉式的思考，学习可使人们更有意愿意及能力，发挥更有效率而同成功；鼓励人们积极参与及投入各项组织的活动；组织应具有开放性的特性，对于不同的学习方式都能够讨论及包含；学习是一边串的规划，执行与反馈过程；强调教学相长，相互学习；将学习融入工作之中，同时成功生活中不可分割的一部分。第四，人力资源管理与新型组织的整合，在信息技术的冲击下，传统的金字塔形的组织机构正在让位于更合乎新信息社会需要的组织结构。为了因应环境的变化，提高效率，符合创新的要求，发挥公共部门人力的专业才能、有效运用科学技术，组织的弹性化、灵活化、临时性扩大授权已成为必然趋势。对未来的组织结构，人们有许多描述，如网络组织、无缝隙组织，后官僚组织等等，不管叫什么名称，可以肯定，新型的组织结构将具有如下特色：对环境具有开放性，组织结构的弹性化；组织更趋扁平化，中层管理的削减；强调通过对话建立权威，权力的均等化，信息的共享和决策的开放；权力结构从集中、等级式的，转化为分散网络式的；从自上而下的控制转为相互作用组织成员的自我控制；组织的价值观从效率、安全、回避风险转向效能、敏感性、适应性和勇于创新。总之，新型组织结构强调一种更能发挥公务员能力和潜能，而不是抑制创新与活力的组织。第五，公共部门人力资源管理的电子化。信息和网络技术在公务员管理中的应用已成为一个显著的特征，人力资源管理的电子化和网络化，可以增加效率，节约成本；有利于人力资源战略和政策制定；有利于加强人员之间的沟能与联系；有利于实现参与管理。未来主要的发展包括：电子人事政策法规和电子人力资源资料库；电子招聘；电子福利支付，电子动态管理等。第六，政策人力精简与小而能的政府。政府组织规模的庞大，乃是过去时代各国政策的一个普遍现象，究其原因在于政策功能的扩张、社会的发达、政务的增繁以及政府自身的内在扩张。而政策之扩张反过来导致赤字、绩交低下、成本扩张。所以，从1990年以后，各国之文官改革，莫不把人力精间和紧缩管理作为主要措施。美国在1999年会计年度精简全职公务人员27.29万人；加拿大亦在总数22.5万名公务员中精简5.5万名。中国中央政策亦精简了30%的公务员。随着小政策观念的深入人心，人力精简继续成为公共部门人力资源管理的一个基本趋势。第七，纯净管理的强调与重视，随着公共组织目的的取向色彩日益浓厚，绩效将深入各种目标目标当中，成为最受关注的课题。事实上，组织的成功与否，应视人力资源有效运用的有效程度而定。如今，无论公、私组织，绩效管理成为一个最热门的话题。绩效管理意味着组织管理者为公务员规划责任及目标，以使他们的能力获得最大的发挥；并通过绩效考订，以此作为公务员奖惩的依据。一个有效的绩效管理系统包括以下几个部分：对每一项任务及价值作清楚的陈述；规划一套用以建立个人行为表现契约的程序；建立一套流程，作为公务员能力改善计划的基础；订立绩效指标，建立绩效评鉴机制。、第八，公务伦理责任的强调和重视。近年来，越来越多的公职人员的不道德行为（如腐败）导致了政府威信的下降，导致了公民对政府官员产生“信任赤字”，严重影响了政府的合法性问题，在此背景下，通过强调公务员的伦理责任而重振政府的威性，就成为未来公共部门人力资源管理的一个显著特征和趋势。在美国，1978年制定“政府伦理法”，对公务员的伦理作为法律规定，同时成功“政府伦理局”，具体负责公务人员的伦理管理问题。美国公共行政学会1985年发表公务员伦理法典，1994年又予以正，要求公务员为公共利益服务，尊重宪法及法律，展现个人正直，追求专业卓越表现。OECD国家也致力于公务道德基础设施建设工作，许多国家亦有公务员伦理的法律。我国目前虽然还没有关于公务员伦理的法律法规，维持公司公务员的职业伦理还主要停留在告党规党纪和说服教育的层面，但随着“以德治国”观念的逐步深入，公司员的职业伦理总是会越来越受人们重视，可以肯定，如何维系公务员伦理行为，是今后我国公共部门人力资源管理面临的挑战之一。
【奥鹏】2019秋福师《公共管理学》在线作业一[5]答案
19秋福师《公共管理学》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
一、单选题（共25题，50分）
1、国家行政系统所处的本国的政治、经济、文化、教育、人口、民族、历史等因素的统称是：（）。
A社会环境
B物质经济环境
C政治法律环境
D精神文化环境
[仔细阅读以上题目后，并运用所学知识完成作答]
正确的选择是：A
2、科举制作为一项人事制度开始于（）。
A春秋战国时期
B秦汉时期
C隋唐时期
D民政部门
[仔细阅读以上题目后，并运用所学知识完成作答]
正确的选择是：C
3、在我国，各民主党派属于（）。
A在野党
B反动党
C参政党
D执政党
[仔细阅读以上题目后，并运用所学知识完成作答]
正确的选择是：C
4、1887年，美国学者威尔逊发表（），主张建立一门独立的行政学。
威尔逊被誉为行政学的鼻祖。
A《政治与行政》
B《行政之研究》
C《行政法》
D《行政学导论》
[仔细阅读以上题目后，并运用所学知识完成作答]
正确的选择是：B
5、我国当前政府职能转变的关键是（）。
A政企分开
B党政分开
C简政放权
D精简机构
[仔细阅读以上题目后，并运用所学知识完成作答]。
福建师范大学奥鹏福师《公共政策概论》在线作业一-试题标准答案
【选项】：
A分配性政策
B调节性政策
C自我调节性政策
D再分配性政策
【答案】：A.B.C.D
32.政策问题的特征有（）
【选项】：
A相互依存性
B主观性
C人为性
D动态性
【答案】：A.B.C.D
33.思想教育手段常用的基本形式有（ ）
【选项】：
A制造舆论
B说服教育
【选项】：
A巴雷特和富奇
B德洛尔
C拉斯韦尔
D琼斯
【答案】：D
20. 20世纪50年代提出区分公共与私人物品的代表性观点的是（）
【选项】：
A亚当•斯密
B杜威
C塞缪尔森
D布坎南
【答案】：C
21.政策执行过程通常要经历一系列的阶段，它包括以下（ ）
【选项】：
A政策宣传
B政策分解
C政策实验
D全面实施
【答案】：A.B.C.D
【选项】：
A禀议制
B合议制
C禀议合议结合制
D分权制
【答案】：B
17.以质询和诘问等方式对公共政策加以监控的组织机构是()
【选项】：
A立法机关
B司法机关
C行政机关
D政党系统
【答案】：A
18.首次提出“政策分析”这个概念的学者是( )
【选项】：
A德洛尔
B拉斯韦尔
C勒纳
D林德布洛姆
【答案】：D
19.认为“政策执行是将一项政策付诸实施的一项活动，在诸多活动中，尤以解释、组织和实施三者最为重要。”的是( )
【选项】：
A政策成本与政策效能进行衡量的关系
B政策收益与政策效能进行衡量Байду номын сангаас关系
19秋福师《公共管理学》在线作业二[2]答案
【奥鹏】19秋福师《公共管理学》在线作业二
试卷总分:100 得分:100
一、单选题（共25题，50分）
1、决策内容的广泛性是由（）。
A政府机构的权威性决定的
B政权职能的广泛性决定的
C政权的普遍性决定的
D政府机构阶级性决定的
[仔细分析上述题目，并作出选择]
正确答案是：B
2、广义的行政概念是指（）。
A行政部门的工作
B国家政治目标的执行
C服务职能的活动
D管理职能的活动
[仔细分析上述题目，并作出选择]
正确答案是：A
3、行政组织结构以机关内部各单位的职务性质和工作范围为标准，可分为（）。
A集权与分权型
B层级和职能制
C首长与委员制
D总统与内阁制
[仔细分析上述题目，并作出选择]
正确答案是：B
4、搞好协调的核心环节是（）。
A吃透情况，心中有数
B熟悉法规，协调有据
C调节利益，尽量平衡
D融洽气氛，沟通感情
[仔细分析上述题目，并作出选择]
正确答案是：C
5、行政决策是以（）。
A行政组织为后盾
B行政权力为后盾
C国家权力为后盾
D人民群众为后盾
[仔细分析上述题目，并作出选择]
正确答案是：B。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
19秋福师《公共管理学》在线作业二
试卷总分:100 得分:100
一、单选题（共25题，50分）
1、通过权力责任分配来有效地协调组织内部之间、部门之间的活动的协调方法属于（）。
A行政协调法
B目标协调法
C组织协调法
D公共协调法
[仔细阅读以上题目后，并运用所学知识完成作答]
正确的选择是：C
2、科举制作为一项人事制度开始于（）。
A春秋战国时期
B秦汉时期
C隋唐时期
D民政部门
[仔细阅读以上题目后，并运用所学知识完成作答]
正确的选择是：C
3、我国当前政府职能转变的关键是（）。
A政企分开
B党政分开
C简政放权
D精简机构
[仔细阅读以上题目后，并运用所学知识完成作答]
正确的选择是：A
4、我国当前政府职能转变的前提是（）。
A党政分开
B政企分开
C简政放权
D划清党组织、企业、政府三者不同的性质、职能、组织形式、活动方式
[仔细阅读以上题目后，并运用所学知识完成作答]
正确的选择是：D
5、行政信息是行政决策的（）。
A表现
B结果
C基础
D载体
[仔细阅读以上题目后，并运用所学知识完成作答]
正确的选择是：C。