赵光农场司法分局2012年上半年工作汇报
上半年司法所工作情况总结

上半年司法所工作情况总结上半年司法所工作情况总结一、司法所建设今年是司法所收编的第一年,高标准、高质量、高起点建好司法所是我们的工作重点之一,司法所现有编制2人。
为了逐步实现司法所的规范化管理,我们制定了下列规章制度:1、司法所工作职责。
2、司法所应遵守的原则和工作要求。
3、司法所工作制度。
4、两劳安置帮教管理规定。
5、例会制度。
6、司法所长的工作职责。
7、档案管理工作制度。
8、人民调解工作管理办法。
上述规章制度均已悬挂上墙,起到了提高司法所的知名度,宣传了司法所的工作职能,树立司法所形象的重要作用。
二、人民调解工作半年来,乡司法所建立健全了包含乡人民调解委员会的11个调委会,人员进行调整充实。
经调整后,1个乡级人民调解委员会调解成员10人,10个村级人民调解委员会,调解成员30人。
在4月20日,我们利用乡政府工作会议之机,召集组织了全乡10个基层调委会共30名调解成员集中进行了业务培训,通过培训,使我乡人民调解员提升了自身素质,业务知识和实际操作能力有了很大的提高,充分发挥了人民调解组织在社会治安综合治理方面的重要作用。
半年来,我乡人民调解委员会充分发挥其职能作用,在巩固去年的成绩后,多次深入各村、组排查调处各类矛盾纠纷16件,其中:土地纠纷3件,调成3件;婚姻纠纷6件,调成6件;邻里纠纷4件,调成4件;其他纠纷3件,调成3件,调处成功率100%。
三、两劳安置帮教工作抓好两劳安置帮教工作组织是保证,制度是规范。
在组织健全的基础上,我们建立了两劳安置帮教工作管理规定并悬挂上墙。
管理规定的主要内容有:(1)两劳安置帮教工作管理规定(2)衔接制度(3)重点帮教制度(4)例会制度(5)汇报制度(6)档案制度。
两劳安置帮教工作是维护地区稳定,维护社会治安,防止释放人员重新犯罪,给社会重新造成危害的重要日常工作。
目前全乡范围内共有刑释解教人员8名,其中:凤鸣村3名,李维村2名,前刘村2名,盐锅村1名。
在各村帮教领导小组的指导下,对每一个帮教对象成立了帮教小组,做他们的思想工作,想尽一切办法帮他们解决这样那样的困难,经过各个帮教小组耐心细致的工作,很好的完成了帮教工作任务,为维护我乡的稳定和创建“平安乡”做出了重大贡献。
司法所本年上半年工作总结7篇

司法所本年上半年工作总结7篇篇1一、引言上半年,本司法所在各级领导的正确指导和大力支持下,紧紧围绕年度工作目标,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。
本报告旨在全面回顾和总结司法所上半年工作的情况,分析存在的问题,并提出下一步工作计划。
二、工作内容概述1. 司法调解工作:成功调解各类矛盾纠纷XX余起,有效维护了社会和谐稳定。
2. 法律援助工作:为当事人提供法律援助服务XXX余次,受到广泛好评。
3. 普法宣传工作:开展各类普法宣传活动XX余次,提高了群众的法律意识和法治观念。
4. 社区矫正工作:加强对矫正对象的监督管理和教育帮扶,有效预防了矫正对象重新犯罪。
5. 依法行政工作:严格按照法律法规要求,规范执法行为,提高了司法公信力。
三、重点成果1. 成功调解多起重大疑难纠纷,有效化解了社会矛盾。
2. 在法律援助工作中,成功办理多起重大法律援助案件,受到当事人和社会各界的广泛赞誉。
3. 普法宣传效果显著,群众法律意识和法治观念明显提高。
4. 社区矫正工作规范化水平不断提升,矫正对象重新犯罪率得到有效控制。
5. 行政执法工作严格执行法律法规要求,无一起行政复议和行政诉讼案件。
四、遇到的问题及解决方案1. 司法调解工作中,部分矛盾纠纷调解难度较大。
为此,我们加强业务培训,提高调解员的专业水平;加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力。
2. 法律援助工作中,案件数量增长迅速,办案压力较大。
我们将加强法律援助队伍建设,提高办案效率和质量;同时积极争取财政支持,改善办公条件。
3. 普法宣传工作中,宣传形式和内容需要进一步丰富和创新。
我们将深入基层开展调研,了解群众需求,创新宣传形式和手段;加强与其他部门的合作,共同推进普法宣传工作。
4. 社区矫正工作中,部分矫正对象管理难度较大。
我们将进一步加强监督管理措施,加大教育帮扶力度;加强与相关部门的沟通协调,共同做好社区矫正工作。
五、自我评估/反思上半年工作中虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。
上半年司法行政工作总结_行政工作总结

上半年司法行政工作总结_行政工作总结自去年年底开始,全球范围内爆发了新冠病毒的传播,给世界经济和社会生活造成了巨大冲击。
我市司法行政系统积极应对疫情,采取了一系列措施,确保司法行政工作的正常运转。
经过上半年的努力,司法行政工作取得了一定成绩,但也存在一些不足之处,需要进一步改进。
一、成绩总结1. 依法保障疫情期间的司法活动顺利进行。
面对疫情,我们制定了相关应急预案,并严格遵守国家和地方政府的各项防控措施。
通过推广使用远程视频审判系统,保障了被告人的诉讼权利,同时也有效减少了人员流动,确保了社会的稳定和安全。
2. 维护社会稳定,加强矛盾纠纷化解。
在疫情期间,我们组织了协调会议,解决了一些涉及劳动争议和租赁纠纷的矛盾,有效地维护了社会和谐稳定。
我们还推动了基层调解工作,加强了对矛盾纠纷的预防和处理。
3. 加强对刑满释放人员的社会帮扶工作。
我们与相关部门合作,制定了刑满释放人员的社会帮扶计划,并开展了职业培训和就业指导,为刑满释放人员的顺利融入社会提供了有力的支持。
二、存在的问题及改进方案1. 远程视频审判系统的使用还存在一些问题。
在疫情期间,我们推广使用了远程视频审判系统,但由于设备和网络等问题,有时候会出现连接不稳定和画面不清晰等情况。
下半年我们将加强设备和网络的维护,确保远程视频审判的顺利进行。
2. 基层调解工作仍然有待改进。
目前,我们的基层调解人员力量相对不足,导致一些矛盾纠纷无法及时得到解决。
下半年我们将加强对基层调解工作的培训和组织,提高调解人员的专业水平和工作效率。
上半年司法行政工作取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足之处。
下半年我们将进一步改进工作,提高工作效率,为社会稳定和公正司法作出更大的贡献。
部队农场司法所工作总结精选

部队农场司法所工作总结20××年在××兵团××师、垦两级司法局的正确领导和关心下,××兵团××师××农场司法所坚持三个代表思想为指导,贯彻落实兵团司法行政电视电话会议精神,司法行政工作受到团场党委的大力支持,以实现农场跨越式发展和长治久安为目标,借助十二五规划良好开局,重点抓人民调解、社区矫正、法律援助服务三项工作,继续强化基础建设,扎实推进目标责任落实,为团场稳定、和谐发展作出了应有的贡献。
现将工作汇报如下:一、强基础重规范司法所建设水平进一步提升3月份经垦区局调整,强化了司法所人员力量,三名新任干警面对农场纷繁的工作,积极与农场党委的沟通,深入连队摸排调研,建立工作联系,扎实开展职能活动,保证了各项工作稳步衔接,有效推进开拓创新。
通过协助党委及时调整“合同管理委员会”、“安置帮教领导小组及办公室”、“社区矫正领导小组及办公室”、“矛盾纠纷排查领导小组”、“农场人民调解委员会”、“普法依法治理领导小组”成员名单,使司法行政工作做到有组织、有人抓、有落实。
司法所在原有办公基础上,强化基础建设,积极争取更新了打复一体机、电脑、存盘等设备,充实了必备办公工具、纸张、报纸架,营造一个良好的办公环境,为办公效率的提高奠定了基础。
为促进农场司法所规范化建设。
我所一是推行所务管理制度化。
制定了档案管理办法、档案收集整理要求、计算机管理制度、计算机操作员工作职责等制度;二是实现了业务板块上墙公示。
根据职能划分,对法律服务收费标准、司法所九项职能、法律援助接访规定、权义告知书等内容重新设计,先后更换了五块展板,全部悬挂上墙;三是权责明确,便民联系公开公示。
根据司法所工作的内容、干警特点,对职责进行了分工,统一制作了包括桌牌、胸牌、门牌、公示牌,将干警姓名、责任、联系方式,张贴、悬挂于明显位置,便于警群联系。
2012年上半年司法工作总结

2012年区司法局工作情况汇报上半年,我局按照全市司法行政工作的总体目标要求,和区党工委、管委会的工作部署,围绕全区中心工作,精心部署司法行政各项工作,全面扎实抓好落实,较好地完成了半年度工作目标。
现将我局上半年司法行政工作情况做如下汇报:一、法律宣传工作一是针对今年全区性的拆迁工作,我单位举办了关于拆迁方面的法制宣传咨询活动。
活动中,认真解答了土地与房屋法及拆迁方面的法律法规等群众关心的热点、焦点问题。
现场共发放宣传资料N余份,接受咨询N多起。
二是利用在各镇、街召开司法行政工作例会的同时,深入各乡村、社区,对上访的重点村进行了入户宣传,把相关法律法规政策和《信访条例》等资料送到农户家中。
三是联系全区各个中小学,轮流对各个学校进行了大规模的法律宣讲活动。
针对青少年特殊群体对象的特点,还制作了有关青少年犯罪的法治图片进行展览,起到了很好的教育意义。
二、人民调解工作借助于基层公安派出所与司法所警司调解民事纠纷联调机制,通过及时沟通联系,充分发挥了人民调解优势,积极预防和化解了各类矛盾纠纷。
上半年,共调处各类矛盾纠纷N件,成功调解N件。
其中,婚姻家庭N件,邻里N件,赔偿N件,劳动N 件,房屋宅基地N件,其他N件,调解成功率为N%。
三、社区矫正与刑释解教工作工作中,我单位坚持搞好“五送”活动。
即:安置帮教与普法教育相结合的送法律活动;安置帮教与解决就业相结合的送技术活动;安置帮教与政策支持相结合的送项目活动;安置帮教与扶贫帮困相结合的送温暖活动;安置帮教与法律援助相结合的送保障活动。
日前,我区共有刑释解教人员50人,社区矫正人员31人,生活稳定,没有重新犯罪迹象。
四、法律援助工作挖掘基层法律援助资源和力量,用有限的资源力量援助最需要援助的困难群众。
上半年,接受法律援助咨询服务30起;接受法律援助案件6起,部分案件正在进一步审理当中。
五、下半年工作打算(一)以“六五”普法为先导,不断推进依法治区进程。
按照“六五”普法规划要求,全面抓好各领域、行业、基层的普法依法治理工作;进一步加强重点领域、重点对象的法制教育,开展一次青少年法制教育基地活动;组织一次涉农法律巡回宣讲活动;“12〃4”全国法制宣传日集中组织开展以学习宣传宪法为核心的法制宣传教育。
司法局公律科2012年上半年工作总结

《司法局公律科2012年上半年工作总结》摘要:密切注视法律服务市场,在职责内加强对法律服务市场监管理,及时掌握法院、劳动等重点部门律师代理诉讼情况,重点打击无牌照法律服务从业人员,通过多次组织召开区属律师事务所党支部会议,加强律所之间党建工作交流,推进律师事务所党建工作深入开展,密切注视法律服务市场,在职责内加强对法律服务市场监管理,积极配合市上级行政主管部门,重点打击无牌照法律服务从业人员2012年上半年,公律科在局领导正确领导和市律师公证管理处关心指导下,在局机关各科(室)、公证处和全体区属律师的大力支持下,坚持以科学发展观为统领,按照区委、区政府开展“文明城市你我同行”行动的有关部署,坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥公证律师管理职能。
一、律师管理工作(一)坚持服务原则,加强律师证照日常管理工作截至5月31日,公律科共办理机构类证照有:注销1家所,入伙14件,退伙11件,地址变更5件,年度考核68家所;办理个人证照有:申请执业34件,市内转所56件,跨市转所4件,调档13件,注销4人执业证。
在办理证照过程中,我们严格按照各项规章制度要求,严把质量关,对于律所申报材料不齐全、不符合要求规定的,我们耐心细致的做好解释工作,不厌其烦的为他们解释相关规定要求,受到了律师的一致好评。
从4月份开始,根据司法部的律师事务所年度考核工作按照属地管理原则要求,开展了为期一个月的律师事务所年度检查考核工作。
科室成员在人手少、业务量大的情况下,为了保证年审工作质量,全体科室成员主动加班加点开展工作,克服困难迎难而上,顺利地完成了辖区内xx区属、福田区属及市属68家律师事务所的年度检查考核工作。
(二)加强律师所规范化建设,不断规范律师执业行为2月份公律科组织召开xx区律师管理工作会议,重申律师执业纪律和职业道德的重要性和必要性,要求各所要进一步加强对律师管理的日常监督,做好敏感案件、涉外案件的代理登记与信息畅通;传达了关于xx市律师事务所税务征收新政策的主要精神和相关办法,要求各律师事务所依法纳税、依法执业;结合律师所年度考核检查工作,对全区58家律师事务所开展规范化检查,对不符合律师执业规定的坚决予以清理,今年9家区属律师事务所因所内执业律师的社保问题而暂缓年审,进一步纯洁了律师队伍;对投诉律师的9宗案件,坚持做到认真调查、耐心说服、依法调解,及时处理,妥善解决矛盾;密切注视法律服务市场,在职责内加强对法律服务市场监管理,及时掌握法院、劳动等重点部门律师代理诉讼情况,重点打击无牌照法律服务从业人员。
司法行政上半年小结2篇 - 半年工作总结
司法行政上半年小结2篇 - 半年工作总结第一篇2012年1-6月县司法行政基层工作在上级部门的精心指导和县局党总支的正确领导下,通过全县基层司法行政工作人员的积极努力,工作取得了一定成绩,圆满地完成了各项工作任务,现总结如下:一、大力推进社会矛盾化解,促进社会和谐稳定1、以司法规范化建设为重点,进一步加强司法所建设。
为了充分发挥基层司法所的职能作用,整体提升司法所工作水平,对全县基层司法所的组织机构、管理体制、队伍建设、业务工作、设施装备、所务管理等方面提出具体要求。
为加快我县司法所规范化建设的步伐,我们提出了具体的建议和意见提交县委研究,取得了县委的支持,县委决定将基层司法所所长在全县在编在岗国家干部中进行公开竞选,6月10日进行理论考试,6月17日组织专家进行面试,月底至7月初全县22个副科级基层司法所可能全部到位。
全县基层司法所长配备到位,极大地调动基层司法行政工作人员工作积极性和主动性,解决了基层司法所长期的无固定人员办事的难题。
为维护社会稳定,促进社会和谐奠定了坚实的基础。
2、积极开展矛盾纠纷“大排查、大调解”活动。
为认真贯彻在全省开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动的通知精神,县局成立了以局长为组长的领导小组,并制定了实施方案,整个活动分为“宣传发动、全面实施、巩固提高”三个阶段。
到月前为止,全县共举办调解员培训班13期,培训骨干325人,各级调解组织共调解矛盾纠纷528件,调处成功524件,化解群体性上访56人起,出动宣传车42台次,张贴宣传标语125条。
开展矛盾纠纷“大排查、大调解”活动,为维护基层社会稳定,发挥了重要作用。
一是调处了一批疑难、复杂、易激化的矛盾纠纷;二是宣传了相关的法律法规,提高了人民群众的法制意识;三是培训了调解人员,提高了调解员队伍的业务素质,锻炼了调解员队伍;四是加强了各地调解组织建设,大部分调解组织能够做到文书、制度、标牌、印章、程序五统一。
二、规范基层法律服务行为,加大基层法律服务工作的监督力度年初,经局长办公室会议研究决定抓好全县法律工作者工作证注册和法律事务所年检这一契机,局里与全县法律工作者签订了执业承诺书。
司法所上半年度总结汇报
司法所上半年度总结汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是xxx司法所的xxx,今天我将向大家汇报上半年度的工作情况。
在过去的半年中,我们司法所团结合作、积极进取,全力以赴完成了各项工作任务,并取得了一定的成绩。
在此,我将按照工作内容和重要性依次进行总结。
首先,我们在案件办理方面取得了明显的进展。
上半年共受理各类案件xxx件,相较于去年同期增长了xxx%,其中刑事案件xxx件,民事案件xxx件,行政案件xxx件。
我们通过落实各项制度和流程,提高了案件办理的效率和质量,使当事人得到了更好的司法服务和保障。
其次,我们在法律宣传方面做了大量的工作。
针对社会热点问题和当地实际情况,我们积极组织开展了一系列法律宣传活动,包括法律讲座、法律知识竞赛等,共计影响了xxx人次。
我们还利用微信公众号和宣传栏等多种渠道,广泛传播法律知识,提高了群众的法律素质和意识。
第三,我们在基层调解工作方面取得了较好的成果。
上半年共处理各类矛盾纠纷xxx起,调解成功率达到了xxx%,让当事人更好地解决了纠纷,维护了社会和谐稳定。
同时,我们加强了与属地政府、社区组织等的合作,形成了共建共治共享的良好局面。
第四,我们加强了司法人员队伍建设。
上半年,我们举办了多次专题培训和学习交流活动,提高了司法人员的专业素养和能力水平。
同时,我们注重激励和培养年轻干部,使年轻力量得到了更好的发展。
总之,上半年我们以饱满的热情和投入的态度,务实地开展了各项工作。
但同时也存在一些不足和问题,比如工作的压力、工作效益等方面仍然需要加强。
在下半年,我们将进一步发挥团队力量,增强工作责任感和使命感,全面提升司法所的综合业务水平和效能。
最后,我代表全体员工向领导和同事们表示感谢,感谢你们的支持与帮助,在你们的指导下我们的工作才能取得今天的成绩。
同时,也希望大家继续携手努力,为司法所的发展做出更大贡献!谢谢大家!。
司法局上半年工作总结模板4篇_司法局季度工作总结
司法局上半年工作总结模板4篇_司法局季度工作总结模板1:司法局上半年工作总结时间飞逝,转眼间已到上半年工作总结的时刻。
在过去的6个月里,我们全院同志团结一心,勇攀高峰,圆满完成了各项工作任务。
现将上半年工作情况进行总结汇报。
一、工作成果1. 完成了全年计划的50%以上的任务,各项工作得到了有序开展。
2. 成功举办了两次宣传活动,吸引了许多群众参加。
3. 顺利开展民事调解、法律援助等工作,为群众提供了便捷的服务。
4. 稳步推进了全国法律信息化建设工作,将司法服务推向了新高峰。
二、存在的问题1. 人员负担重,需要进一步加强队伍建设和培训。
2. 工作内容繁杂,需要制定更为详细的工作计划和规划。
3. 在开展宣传活动时存在人员不足、资金不足的情况。
4. 法律服务中心的业务办理与管理还需加强。
三、解决方案1. 加强人员培训,提高工作效率。
3. 加强资金筹备,提高活动宣传的效果。
4. 及时完善管理制度,更好地服务群众。
四、未来工作计划1. 继续深化司法服务,加大推广力度。
2. 加强对队伍的建设和培训,提高服务质量和效率。
3. 继续开展宣传活动,增进与群众的交流和沟通。
五、总结上半年的工作完成得相当不错,但也存在一些问题。
我们会根据总结情况,进一步推进工作,不断提高服务质量,更好地服务人民,以更高的热情投入下半年的工作中。
时光如梭,转眼间我们已经走过了2016年的上半年,相信大家一定都辛勤地工作着,不断地追求进步。
在此,我代表司法局全体工作人员,对上半年来的工作进行汇报总结。
1. 成功办理了80多件诉讼、仲裁等案件,取得了较好的成果。
2. 诉讼服务工作一如既往地得到了群众的肯定和赞誉。
3. 在法律咨询、顾问服务等方面,院内服务中心为客户提供了优质高效的服务。
4. 完善了法律服务宣传,通过各种方式将有关法律知识传递给更多人。
1. 人员配备不足,对于一些紧急事件的反应比较缓慢。
2. 部分工作人员工作经验较少,需要加强培训。
司法所上半年工作总结
尊敬的领导:您好!我是黄子雪司法所的工作人员,经过上半年的努力工作,现向您汇报上半年的工作总结。
一、统筹工作,提高效率上半年,我所积极统筹各项工作,做到了高效运转。
首先,我合理分配工作任务,确保了各项工作有序进行。
其次,我加强与相关部门的沟通与合作,提高了办案效率。
通过与公安机关、检察院以及法院的密切配合,我们及时获取案件信息,准确掌握犯罪线索,为案件侦办提供有力支持。
二、加强侦查工作,打击犯罪在上半年的侦查工作中,我所依法严厉打击了各类违法犯罪行为。
我们注重信息收集,加强对犯罪嫌疑人的调查,并及时向上级单位报告案情。
我们经过精确分析和判断,破获了一系列刑事案件,有力维护了社会安全稳定。
三、加强宣传教育,提高法律意识上半年,我所注重加强对群众的宣传教育工作,提高了广大民众的法律意识。
我们通过开展各种形式的法律宣传活动,广泛宣传法律知识,为群众解疑释惑。
同时,我们也通过发放宣传材料、举办法制讲座等方式,提高了广大民众的法律素养,增强了法律观念。
四、加强队伍建设,提高素质能力上半年,我所加强了对队伍的培训和管理工作,提高了工作人员的素质能力。
我们组织了各类培训活动,提升了工作人员的业务水平和解决问题的能力。
同时,我们还注重了工作人员的思想教育和心理辅导,全面提高了队伍的凝聚力和战斗力。
五、注重信访工作,解决民生问题上半年,我所注重加强信访工作,积极解决群众的民生问题。
我们建立了有效的信访制度,及时接收并处理来访信访案件。
我们积极与相关部门沟通协调,组织解决信访问题,维护了广大群众的合法权益。
六、其他工作总的来说,上半年我所的工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
下半年,我所将继续努力,进一步完善工作机制,提高工作效率和质量,为维护社会稳定、加强法制建设做出更大的贡献。
以上是我司法所上半年工作总结的精选汇编,感谢领导对我工作的关心和支持!如有不足之处,敬请谅解并请您予以指导!谢谢!此致敬礼!。
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赵光农场司法分局2012年上半年工作汇报今年,赵光农场司法分局在管局司法局和农场党委的正确领导和指导下,以“强工法律服务年”活动为抓手,全力开展“法律进企业”活动。
以实施社区法制建设工程和管理区法制建设工程为突破口,全面开展普法宣传、法律服务、社区矫正、安臵帮教、人民调解各项工作。
切实发挥了司法行政工作在维护社会稳定方面的基础性、重要性作用。
为维护农场的和谐稳定做出了积极的贡献。
现将工作完成情况汇报如下:一、抓重点,认清法律服务工作新主题继管局司法行政工作会议召开后,我们结合农场实际,将服务于“强工”战略作为今年的工作重点。
以“学法制度化、内容系统化、形式多样化、考核经常化”的“四化”学习方法有针对性的对企业管理者进行法制教育。
在农场领导中开展了“每周一卡、每周一法”活动。
在企业管理者中开展“负责人”学法用法活动和“每月一法、每月一卡”活动,将需要宣传的法律条文印成“法律明白卡”发放给企业管理人员,要求企业管理者做到法条能背、安全能解、人手笔记一本、一张考核试卷、一份学习总结,确保能学会用。
截止到目前为止,共发放法律服务卡400余张。
农场对外签订的合同,我们都能够主动介入,从法律角度进行审查、把关,确保合同的有效履行。
上半年共起草、把关协议、合同8件(次),为农场避免和挽回经济损失10余万元。
年初以来,司法分局为农场提供司法建议2条,成功实施1条,赵垦文【2012】20号《关于加强领导干部政治责任外出报备车辆使用的通知》就是有关公车使用的司法建议的落实。
为及时向广大群众和社会提供便捷、高效的法律服务,我们在农场新建的社区服务中心大厅设立法律服务窗口,周一和周五两日设立专人面对面的接待群众的来访。
开设了“12348”法律服务专线,为行动不便或者有其他原因不能来访的群众提供法律咨询。
上半年,“12348”法律服务专线为广大职工群众解答法律咨询达26人次,服务窗口接待来访34人次。
以开办法律培训班、法制讲座的方式帮助企业培训员工,培训的内容涵盖了《公司法》、《劳动法》、《合同法》、《物权法》、《安全生产法》、《环保法》等多部法律。
紧上半年,开办法律培训班6次,法制巡回讲座11次,培训企业员工达2600余人次。
为企业的健康发展奠定了坚实的法制基础。
为进一步提高法律服务的能力和质量,司法分局全体干警以宪法学习为核心,其他法律法规学习为辅助,做到每人每日一法条,每人每月一小节,每人每年一总结这一标准,要求每个司法干警都要日日学习,天天进步。
开展了“政法干警核心价值观主题教育实践活动”,制定了《赵光农场政法干警主题教育实践活动实施方案》,通过集体学习和个人自学相结合的方式,认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神。
组织观看了《选择》、《人民好儿女》、《挂警灯的茅草屋》等优秀影片。
做到了笔记、观后感、理论研讨文章“三全”。
为提高活动的效果,我们在农场电视台录制了服务公开承诺,促使司法干警坚守“忠诚、为民、公正、廉洁”司法行政干警核心价值观,永葆先进公正服务本色。
二、解难点,把好司法行政工作新脉搏为有效的维护农场社会的稳定与和谐,充分发挥人民调解工作“第一道防线”作用。
我们把民调工作的着眼点放在队伍、组织建设和民间纠纷的排查调处上。
举办了“六五”普法骨干培训班和人民调解员培训班,通过对《人民调解法》及人民调解常用法律知识、业务规范化建设知识、调解工作的业务技巧、人民调解协议书的制作等几个方的讲解,使广大调解员进一步提高了调解业务知识,拓宽了调解工作思路,提升了调解能力。
在工作中,我们不断完善三级调解组织建设,建立了相关部门调解联谊会制度,规范了人民调解基础工作,实现了人民调解组织网络、调解阵地、调解程序、调解文书等方面的规范化建设。
为进一步加大社会矛盾纠纷排查力度,建立了“五先五早”排查机制,实行农场每半个月排查一次矛盾纠纷,管理区(居民委)每周排查一次矛盾纠纷,居民组每日排查一次矛盾纠纷。
对排查出的各类矛盾纠纷,及时进行依法调解,重大、疑难纠纷,及时上报农场,会同相关部门共同处理,真正做到把民间纠纷消灭在基层。
上半年共排查684次,调解民间纠纷68件,调解成功率达98%。
如:2012年4月17日红星农场安长贵、张红艳,在赵光农场第六管理区兰新红处以壹万肆仟元的价格购买了两头奶牛,由于农场当时统一检疫结果未出,兰新红未经农场畜牧科同意擅自卖牛,安长贵、张红艳未按正常程序买牛,导致4月20日,安长贵、张红艳将牛拉回红星后,经红星农场畜牧科检疫发现一头疑似布病奶牛,发现布病后安长贵、张红艳偷偷将奶牛拉回赵光进行藏匿,并找到兰新红进行理论。
在理论无果的情况下,4月24日安长贵、张红艳找到了赵光农场,农场十分重视此事并责成司法分局、畜牧科迅速处理,以免造成不良后果。
在接到任务后我们与畜牧科迅速进行了调查走访,掌握了第一手资料,并在管局动物卫生监督所对这两头奶牛进行了重新检疫。
为防止疫情扩散,在检疫报告未出之前我们对两家分别进行了前期工作。
在4月26日上午报告出来后,下午我们便对此案进行了调解,经调解兰新红补偿给安长贵人民币3000元,根据相关规定有布病的奶牛,由赵光农场畜牧科进行捕杀,补偿款4000元归安长贵所有,双方当事人对此调解结果表示满意。
矛盾得到了平息,得到了农场领导的认可。
农场领导为奖励司法分局的工作,实行年底一次支付的方式落实了“议案定补”工作补贴。
为每位司法干警发放了235元/月的信访津贴。
今年,我们紧抓履行社区矫正职能历史机遇,努力在业务推进上求实效,在组织建设上求突破,在实战功能上求提升,在工作保障上求作为,本着“先试先行”的方针,积极摸索新路子、探索新方法,针对我场矫正对象实际,制定了“宽严结合、注重实效”的管理策略,建立和推行了“两保证、三汇报、四必学”制度,即:两保证,即:保证每月完成至少8小时的社区公益劳动、保证每月完成至少8小时法制、道德教育,在“两保证”的前提下,我们采取集中开展与灵活分散进行的原则,虽然这提高了我们的工作强度和难度,但我们注重在实效上下功夫,确保单位时间内的矫正效果,绝不允许灵活分散就等于流于形式、敷衍了事;三汇报,即:每日电话汇报一次地点、每周汇报一次动态、每月汇报一次思想。
虽然个别矫正人员在外地打工,但我们仍坚持通过电话形式时刻了解矫正人员动态,同时也严格规定外地打工矫正人员,每月至少要回农场一次,参加各项日常矫正管理工作;四必学,即:宪法、刑法必学,入矫的规章制度必学,涉及切身利益政策法规必学,新近出台法律必学,并根据矫正人员所犯罪行进一步制定了针对性的自学内容。
截至目前,我场共组织法制学习25次,累计时间65小时,共开展公益劳动20次,累计开展公益劳动78余小时。
我们始终坚持“以人为本”的管理理念,对矫正人员实行人性化教育管理,社区矫正工作者、志愿者每月上门走访,了解关心他们的实际生活,在法律和政策允许范围内帮助解决生活、就业等方面的实际困难与问题。
我们严格按照《社区矫正实施办法》和《黑龙江省社区矫正对象计分考核规定(试行)》中有关社区矫正对象奖惩规定,对矫正人员实施定期考核,严格落实奖惩制度,奖惩情况公平、公开,通过这种严格的考核措施,充分调动了矫正人员改造的自觉性和积极性。
矫正人员魏某刚接受社区矫正时,对矫正工作不理解、不支持,经常不参加各项日常管理活动。
对此,我们多次深入魏某家中走访,了解他的实际想法,加强双方的沟通,从而以减少魏某对抗情绪。
当我们了解到魏某因犯罪与妻子关系不和睦时,我们充分发动志愿者力量,多次进行调解安抚,最终使他们和好如初。
为了缓解魏某经济状况,我们积极协调相关部门,共同为魏某联系活,并为其妻子在九三油脂找到了一个临时工的工作,增加了他们的收入,魏某也极为感动。
至此之后,凡是组织的日常活动,魏某总是积极主动的参与,并认真完成各项任务。
当魏某服刑到期时,魏某还开玩笑的说“接受社区矫正真好啊,你们彻底改变了我”。
截至目前,我场共解除矫正人员4人,无论从生活态度,还是家庭状况,均有较大改善,能够顺利回归社会。
三、显亮点,落实法制文化建设新主张去年我们实施了社区法制建设工程并在我场召开了管局社区法制建设工程现场会,得到了管局党委和司法局的高度认可。
今年,我们将法制建设工程进一步延伸到管理区,制定下发了赵垦文[2012]3号《赵光农场管理区法制建设工程实施方案》,统一制作了图版、规范了各种登记簿册、设立宣传橱窗。
有4个管理区建立了法治文化公园和文化长廊。
“管理区(社区)全部实现了“四个一”工程(即一个法制宣传栏、每季度上一堂法制课、配有一套法律图书、有一支法制宣传志愿者队伍)。
司法分局工作的积极态度得到了农场领导的高度认可,农场一次性投资3万元用于制作法制宣传客运站牌16块、法律宣传标牌40块。
并全力打造六区、第二居民委、农场小区为法制宣传示范点。
以社区、管理法制建设工程实施为契机,以“法律大集”“法律广场”、“法律六进”、“法制专栏”为载体,大力开展法制教育。
3月8日,司法分局与工会联合宣传、计生、法庭等部门,开展了“送法律、送健康”妇女文艺宣讲演出活动,开展法制讲座4次,发放宣传资料(单)300余份,解答法律咨询10人次。
3月15日司法分局与水利建设科、环保科、国土资源所联合开展了水法宣传周活动,我们先后深入学校、社区、集贸市场对学生和广大群众进行了法制宣传教育,活动中共发放宣传单600余份,悬挂横幅4条,出动宣传车3台次。
4月20日司法分局组织全场广大干部职工群众集中收看了,农场法制栏目播放的消防法和森林防火知识讲座,受教育面达95%以上。
6月29日,联合公安、交通部门开展了“送法律、送安全进校园“活动,为即将放暑假的中小学生讲解了《未成年人保护法》、《消防法》和道路安全知识。
截止目前为止我场共开展法律大集3次、播出法制专栏12期。
上半年共深入学校、社区开展法制讲座3次,受教育人数近3000人。
进一步提高对宣传工作的重视力度,采取有效措施,加强与报社、广播电视、宣传等部门沟通,向资深记者、报道员请教写作方法和技巧,发现有价值的信息及时采写、投稿。
通过宣传工作的深入开展,树立了司法部门的良好形象。
目前在《北大荒日报》发稿5篇、赵光农场信息港发稿7篇、编发司法简报8期。
下步工作打算:一、围绕上级司法局和农场党委中心工作的要求,把普法依法治理和调解工作纳入精神文明总体目标进行考核。
二、按照上级要求全面开展“六五”普法依法治理和社区法制建设、管理区法制建设工作。
三、扎实推进社区矫正工作的开展。
四、深入开展政法干警核心价值观教育实践活动,努力加强自身法律知识、政治理论和业务知识的学习。
五、加大对外宣传力度,完成或超额完成上级下达的新闻稿件指标。