{经营管理制度}门窗标准化案例培训
民宿规章制度管理制度模板
一、总则1.1 为确保民宿经营管理的规范化和标准化，提高服务质量，保障旅客和员工的人身财产安全，特制定本制度。
1.2 本制度适用于本民宿的所有员工、管理人员以及参与民宿经营的相关人员。
二、环境卫生管理2.1 客房及卫生间应保持良好的通风、采光，确保有充足的光线和清洁卫生。
2.2 卫生间应干湿分离，提供冷热水及清洁用品。
2.3 每日对客房、公共区域进行清洁消毒，定期进行卫生检查，确保无蚊、蝇、蟑螂、老鼠等病媒生物。
2.4 设置垃圾分类设施，推行生活和餐饮垃圾分类处理。
三、消防安全管理3.1 民宿应配备必要的消防设施，包括灭火器、消防栓等，并确保设施完好有效。
3.2 定期进行消防演练，提高员工消防安全意识和应急处理能力。
3.3 各部门、各班组应定期检查消防安全设施，发现隐患及时上报并整改。
3.4 遵守《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，确保民宿消防安全。
四、食品安全管理4.1 食品经营工具、用具、容器设施等应符合食品安全规定。
4.2 食品从业人员应持有健康证明，并经卫生知识培训合格。
4.3 食品采购、储存、加工、销售过程应符合国家食品安全标准。
4.4 定期对食品进行抽样检查，确保食品安全。
五、住宿登记管理5.1 安装旅馆业住宿登记信息系统或使用手机客户端（APP）进行旅客住宿登记。
5.2 严格执行旅客住宿登记制度，确保旅客信息准确无误。
5.3 对住宿登记信息进行保密，不得泄露旅客隐私。
六、防盗安全管理6.1 配备必要的防盗设施，客房门窗须符合防盗要求。
6.2 设置符合防盗要求的物品保管柜（箱）。
6.3 加强夜间巡逻，确保民宿安全。
七、员工管理7.1 员工应遵守国家法律法规，遵守民宿各项规章制度。
7.2 定期对员工进行业务技能和职业道德培训。
7.3 建立健全员工考核制度，奖优罚劣。
七、附则8.1 本制度由民宿管理部负责解释。
8.2 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由民宿管理部负责修订。
8.3 本制度如有修改，应及时通知全体员工。
商超库房操作规程培训(3篇)
第1篇一、培训目的为了提高商超库房管理效率，确保库房安全，降低损耗，提升服务质量，特制定本培训内容，旨在对全体库房操作人员进行全面、系统的操作规程培训。
二、培训对象商超全体库房操作人员，包括入库、出库、盘点、维护等岗位人员。
三、培训内容第一节库房管理制度1. 库房管理制度概述库房管理制度是确保库房管理规范、有序、高效的重要依据。
本制度旨在规范库房管理，提高物资利用率，确保商品质量，保障公司利益。
2. 库房管理人员职责- 负责库房的安全、整洁、有序；- 负责商品入库、出库、盘点、调拨等操作；- 负责库房内商品的养护、防潮、防虫等工作；- 负责库房设备的维护和保养；- 负责库房内安全措施的落实。
3. 库房管理基本原则- 安全第一，预防为主；- 讲究实效，科学管理；- 责任到人，奖惩分明。
第二节入库操作规程1. 入库准备- 核对入库单据，确认商品名称、规格、数量、单价等信息；- 检查商品外包装，确保无破损、潮湿、污染等情况；- 准备入库商品存放位置。
2. 入库操作- 根据入库单据，将商品逐项清点；- 将商品按类别、规格、型号等要求摆放至指定位置；- 做好入库记录，包括商品名称、规格、数量、单价、入库时间等。
3. 入库验收- 核对入库商品与入库单据的一致性；- 对入库商品进行质量检查，确保商品符合质量标准；- 发现质量问题，及时上报并处理。
第三节出库操作规程1. 出库准备- 核对出库单据，确认商品名称、规格、数量、单价等信息；- 检查商品外包装，确保无破损、潮湿、污染等情况；- 准备出库商品发货。
2. 出库操作- 根据出库单据，将商品逐项清点；- 将商品按类别、规格、型号等要求摆放至指定位置；- 做好出库记录，包括商品名称、规格、数量、单价、出库时间等。
3. 出库验收- 核对出库商品与出库单据的一致性；- 对出库商品进行质量检查，确保商品符合质量标准；- 发现质量问题，及时上报并处理。
第四节盘点操作规程1. 盘点准备- 核对盘点单据，确认商品名称、规格、数量、单价等信息； - 准备盘点工具，如盘点表、计算器等；- 确定盘点时间、范围。
现场安全管理标准化管理制度(三篇)
现场安全管理标准化管理制度是指企业或组织为确保现场安全，确立一套规范化、标准化的安全管理制度，以实施日常安全管理工作。
现场安全管理标准化管理制度主要包括以下内容：1.安全目标和责任：明确企业或组织的安全目标，并确定各级管理人员的安全责任。
2.安全制度和规范：制定并落实各种安全制度和规范，包括安全培训、安全操作规程、安全技术标准等。
3.现场安全风险评估和预防控制：对现场安全风险进行定期评估，并采取相应的预防控制措施，如隐患排查、安全设施检查等。
4.安全培训和教育：提供相关安全培训和教育，包括岗位培训、应急演练、安全意识教育等。
5.事故报告和处理：建立事故报告和处理制度，确保及时、准确地报告事故，并采取相应的措施进行处理和整改。
6.安全监督和检查：建立安全监督和检查制度，对现场安全管理进行定期或不定期的检查和评估。
7.奖惩机制：建立健全的奖惩机制，对于安全管理工作出色的单位或个人予以奖励，对于违反安全规定的单位或个人进行相应的处罚。
通过实施现场安全管理标准化管理制度，可以确保企业或组织的现场安全工作规范、规范，有效降低事故发生的风险，保护员工和财产的安全。
同时，也可以提升企业或组织的安全管理水平和形象。
现场安全管理标准化管理制度（二）是指根据国家有关法律法规、安全技术标准和企业实际情况，制定和执行的一套科学的、规范的安全管理制度。
它旨在确保现场作业过程中的人员安全、设备安全和环境安全，并提高事故防范和应急处置的能力。
现场安全管理标准化管理制度通常包括以下内容：1. 安全责任制度：要明确各级管理人员和相关岗位在安全工作中的职责，并建立相应的责任制度，确保安全工作的有效实施。
2. 安全生产管理制度：要建立和完善安全生产的各类管理制度，包括现场安全检查制度、设备维护保养制度、职业卫生管理制度等，确保各项工作按照规章制度进行。
3. 安全培训管理制度：要建立全员安全培训的管理制度，包括岗前培训、定期培训、不定期培训等，提高员工的安全意识和技能。
现场安全管理标准化管理制度(四篇)
现场安全管理标准化管理制度第一章总则第一条为了加强现场安全管理，预防和减少意外事故的发生，确保人员和财产的安全，按照国家相关法律法规和管理要求，制定本管理制度。
第二章责任与体制第二条现场安全管理负责人在现场安全管理工作中负有第一责任，组织制定现场安全管理制度，领导和指导现场安全管理工作。
第三条现场安全管理工作应该与其他管理工作衔接，确保各项工作协调进行。
第四条现场安全管理工作涉及的其他人员应按照分工负责原则，做好各项工作的组织、协调和监督。
第三章风险辨识与特种作业人员管理第五条加强现场风险辨识工作，制定风险辨识报告，明确辨识出的潜在危险点和风险等级，并采取相应的控制措施。
第六条特种作业人员应根据特种作业许可证进行管理，确保特种作业符合相关法律法规和技术标准要求。
第七条特种作业人员应定期进行培训和考核，掌握安全操作技能和常识。
第四章安全技术与装备管理第八条确保现场安全技术设施的正常运行和有效使用，定期进行维护和检修，确保安全保障设施的完好。
第九条对于危险品的储存和操作，应配备相应的安全设备和装备，确保危险品的安全管理。
第十条确保现场机械设备的安全使用，进行定期维护保养，检查设备的安全状况。
第五章安全教育与培训第十一条按照员工的不同工作性质和岗位特点，制定相应的安全教育与培训计划。
第十二条新员工入职后，应进行安全培训，掌握本单位的安全管理制度和操作规程。
第十三条定期进行安全教育和培训，更新员工的安全意识和操作技能。
第六章现场巡查与检查第十四条建立现场巡查与检查制度，明确巡查与检查的内容、频次和责任。
第十五条巡查人员应具备相应的安全知识和业务技能，发现问题及时上报，跟踪整改情况。
第十六条对于发现的问题，应制定整改措施和计划，限期整改，确保问题得到及时解决。
第七章应急管理与事故处理第十七条建立现场应急管理制度，制定应急预案，加强应急演练和现场救援能力的提升。
第十八条发生事故后，及时启动应急救援，保障人员的生命安全和财产安全。
案场管理制度(五篇)
案场管理制度(一)出勤及作息管理1)上班时间8：00-11：30，下午为1：30-6：00，在规定的上班时间内不得迟到、早退、无故旷工，违反者罚款____元/次，上不封顶；(是否引用同策迟到规定)2)案场人员严格履行请假制度，置业顾问离开项目____分钟以内的需向销售销售秘书请假，并报备案场销售经理，超过____分钟的须经销售经理同意，并在销售销售秘书处做好外出登记。
违反者罚款____元/次；销售主管、副经理及经理离岗超过一天须向营销总监报备并说明请假事由；销售经理离开售楼部____分钟以上的应向营销总监报备，并在销售秘书处做好外出登记。
违着罚款____元/次，上不封顶。
3)严格休班制度。
原则上周一、周二轮休，节假日不休，休班者须提前一天报备销售经理销售助理，并经销售经理同意后方可休班，否则视作旷工。
经理、主管请假须经公司行政部批复备案后方可休班，否则视作旷工。
4)严格请假制度。
请假两天以内者需经经理同意，经理视情况有权有否决权及调整权。
请假三天以上(含三天)者，需报销售经理、助理、公司行政部备案，并携带请假条逐级由公司领导批准，签字同意后，方可休假。
(二)早会、晚会制度1)严格执行早会轮流例会制度。
早会主持者须提前一天做好早会准备，早会主题明确积极向上，内容丰富实际，原则上早会时间控制在____分钟左右。
早会不合格者，由销售经理经理予以指正，并再次进行早会过关，过关期间见客停排。
2)晚会由主管负责召开，晚会内容要实际有效有质量。
内容包含：填写当天客户分析表，梳理当天意向客户以及成交客户，针对当日出现的问题进行讨论解决；传达公司下达的各项制度，依照培训计划节点在晚会举行完毕后，开展案场置业顾问培训工作。
(三)日常行为规范1、办公电话1)案场销售电话为业务电话，不允许拨打私人电话，违反者罚款____元/次，上不封顶；2)工作时间内，除接听业务电话外，禁止接打私人电话，违反者罚款____元/次；如遇紧急情况，须报备案场经理。
安全教育培训记录(7篇)
安全教育培训记录（7篇）安全教育培训记录（通用7篇）安全教育培训记录篇1一、消防基础知识1、公司消防工作的基本方针：“预防为主，防消结合”。
2、公司消防工作的宗旨：A.人人必须遵守消防规章制度;B.爱护消防设施和器材，学会灭火器的使用，;C.把消防工作与生产放在同等重要位置;D.加强消防意识，时刻保持警惕;E.预防为主。
3、消防工作的.基本原则：“谁主管，谁负责”。
4、“两会一知”。
即在发生火险时，每位员工会使用灭火器材，会逃生自救，知道火警电话。
二、引起火灾的主要原因1.电气设备引导起火灾。
2.随便吸烟，乱扔烟头或是火柴梗，也是造成火灾的主要原因。
3.不采取4.停电时，使用蜡烛照明，忽视安全，引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。
5.使用燃气及燃气用具不当，引起火灾。
安全措施，违章使用电、气焊，火花落在可燃物上引起火灾。
三、火灾的预防：1、保持消防通道畅通，消防门不能上锁，员工要记清楚车间和宿舍的安全出口、安全通道。
2、不乱拉乱接电线，对电路要经常检查，发现问题及时更换。
3、爱护消防设施，如消火栓、灭火器、消防沙箱，消防池一定要保证有充足的蓄水。
四、发生火灾时的处理程序：(1)报警;(2)疏散，救援，灭火;(3)安全警戒和防护;(4)善后处理。
灭火的基本方法：(1) 冷却灭火法。
(2)隔离灭火法。
(3)窒息灭火法。
五、遭遇火灾时如何自救遭遇火灾，应采取正确有效的方法自救逃生，减少人员伤亡。
1. 一旦身受火灾威胁，千万不要惊慌失措，要冷静地确定自己所处位置，根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势，不要盲目采取行动。
2. 身处楼房的员工，发现火情不要盲目打开门窗，否则有可能引火入室，也不要盲目乱跑，更不要跳楼逃生，以免造成不应有的伤亡。
可以躲到洗手间，紧闭门窗，隔断火路，等待救援。
有条件的，可以不断向门窗上浇水降温，以延缓火势蔓延。
3. 在失火的楼房内，应通过消防通道走楼梯脱险。
4. 在有把握的情况下，可以将绳索一头系在窗框上，然后顺绳索滑落到地面。
现场安全管理标准化管理制度范文(三篇)
现场安全管理标准化管理制度范文第一章总则第一条为了规范现场安全管理，保障人身和财产安全，提高工作效率和质量，逐步形成标准化、规范化的工作态度和工作方法，制定本制度。
第二条本制度适用范围本制度适用于公司所有现场工作场所，包括但不限于建筑工地、生产车间等。
第三条安全管理原则安全第一，预防为主，综合治理，人人负责，安全标准化。
第四条管理制度层级本制度属于公司安全管理制度体系中的一部分，具体管理工作分为总则、制度、规定、文件、操作规范等五个层级。
第二章安全管理职责第五条公司领导职责公司领导层对现场的安全工作负有最终责任，应明确安全的重要性，制定安全工作方针，确保安全资源的投入，并定期检查安全工作。
第六条安全管理部门职责安全管理部门属于公司的职能部门，负责制定安全管理制度，组织开展安全培训，协调各部门的安全工作，并及时处理安全事故。
第七条现场负责人职责现场负责人是现场安全的第一责任人，应严格按照安全管理要求，组织人员参加培训，查处现场安全违规行为，并负责落实安全工作整改和事故的处理。
第三章安全管理制度第八条人员管理1、招聘入职时，应对员工进行安全培训，并签订安全责任书。
2、安排专人负责对员工进行定期安全培训、健康体检和年度安全考核。
第九条安全教育1、组织现场人员定期进行安全教育和技能培训。
2、制定针对不同工种的安全操作规范，确保员工掌握正确的工作方法。
第十条安全生产组织管理1、建立安全管理岗位，明确各岗位的职责和权限。
2、制定科学合理的工作流程，确保安全生产按流程进行。
第十一条安全设施管理1、每个现场应配备必要的安全设施，如消防设备、安全警示标志等。
2、定期对安全设施进行检查维护，确保其完好有效。
第四章安全风险管理第十二条安全风险评估1、对现场进行全面的安全风险评估，明确存在的安全隐患和风险因素。
2、制定相应的风险防范措施，定期进行风险评估，保持风险清零状态。
第十三条应急预案管理1、制定现场的应急预案，包括逃生预案、消防预案等。
公司行政管理制度规范准则(通用8篇)
公司行政管理制度规范准则(通用8篇)公司行政管理制度规范准则(通用8篇)公司制定完整的行政管理制度可以降低管理成本，不断规范公司内部管理，维护企业良好形象。
下面是小编为大家整理的关于公司行政管理制度规范准则，欢迎大家来阅读。
公司行政管理制度规范准则精选篇1第一章总则1.1为营造良好的工作环境，维持正常的工作秩序，保证公司各项工作的顺利进行，特制订行政管理规章制度，望全体员工遵照执行。
1.2行政部负责公司的行政管理工作，对本制度有解释权和执行权。
第二章劳动纪律2.1公司员工应按作息时间上下班，不允许旷工和无故迟到、早退。
2.2作息时间视季节而定。
由行政部预先通告。
2.3员工应自觉遵守公司“请销假制度规定”。
2.4工作场所内不得大声喧哗、闲聊。
私人电话要长话短说。
2.5尊重领导，团结同事,互敬互爱。
绝不允许发生口角、打斗事件。
2.6爱护公司财物，杜绝浪费和化公为私。
2.7严禁私自将公司文件资料、样品带出公司；严禁向他人透露公司客户、设计、供货厂商等商业机密。
违者严惩不贷，并按泄露、盗窃生产资料罪提请刑事公诉。
2.8不允许在公司外兼职或经营同类生意。
第三章办公设备3.1公司的办公设施设备统一布置，员工不得随个人意愿对其作出改动。
3.2公用办公设备如复印机、传真机、程控交换机、网络接口由公司指定人员负责维护管理。
他人不得擅自拆装、调试。
3.3个人办公区域内设备如电脑、电话、打印机由个人负责使用保养。
3.4要保持办公设备的清洁和放置有序。
保证设备的安全可靠性，充分发挥其作用。
3.5严禁用公司办公设备（电话，网络、传真，复印等）做与公司业务不相关的.私人事情。
3.6下班时，注意关闭电脑设备，切断电源。
第四章办公用品4.1办公用品由公司统一购买，按需要发放。
4.2员工视工作需要，可领取必要的办公用品。
4.3对于耐用办公用品像计算器、刀尺、订书机、打孔机、文件夹等要注意保管，爱惜使用，如有遗失，个人要赔偿。
4.4对于消耗性办公用品，要注意节约使用，养成勤俭持家的优良作风。
库房标准化管理制度(三篇)
库房标准化管理制度是指对库房物资管理进行统一规范的一套管理制度。
该制度包括以下内容：1. 库房管理的组织机构和管理人员职责：制定库房管理的组织结构，并明确各个管理人员的职责和权限。
2. 库房物资分类和编码：对库房物资进行分类和编码，以便于管理人员进行清晰的物资管理和查找。
3. 入库和出库管理：明确入库和出库的流程和要求，包括验收、编号、入账、盘点等环节，确保物资的准确记录和安全管理。
4. 库存管理：建立科学的库存控制方法和准确的库存数据记录，进行库存周转分析和优化，确保库存的合理化和节约化。
5. 安全管理：制定库房的安全管理制度，包括物资防火、防盗、防潮等安全措施，确保库房物资的安全。
6. 库房设备和设施的维护：定期对库房设备和设施进行检查和维护，确保其正常运行和安全使用。
7. 库房环境管理：要求库房保持整洁、干燥、通风等环境，防止灰尘、霉菌等对物资的污染。
8. 库房文档管理：制定库房文档管理的规范，包括文件的编号、归档、备份等管理措施，确保文档的完整和可查性。
9. 库房巡查和考核：定期对库房进行巡查和考核，发现问题及时整改，提高库房管理的质量和效益。
库房标准化管理制度的实施可以提高库房管理的规范性和效率，保证库房物资的安全和有效利用，提高企业的运营效益。
同时，也为库房管理人员提供了明确的操作指南，便于工作的开展和管理的监督。
库房标准化管理制度（二）是指在一个组织或企业中，制定一套规范和标准化的管理制度来进行库房的管理。
库房标准化管理制度包括以下几个方面的内容：1. 库房设备和环境的管理：包括对库房设备的选择、采购、安装、维护和修理等方面进行管理，同时还需要对库房的环境进行管理，包括对温度、湿度和通风等要求的控制。
2. 库房保管物品的标准和规范：包括对库房中各种物品的分类、编码、包装、储存和保管等方面的标准和规范。
同时还要对物品的入库、出库以及库存的盘点等进行管理。
3. 库房安全管理：包括对库房的安全设施的安装和维护，以及对库房内人员的安全教育和培训等方面的管理。
医药公司经营管理制度范本(3篇)
医药公司经营管理制度范本综合管理制度及奖惩办法一、遵守医药管理法规，尽忠职守，维护公司信誉，提高工作效率和服务质量，不作任何有损公司利益的行为，若有此行为发生，视情节轻重，按本公司人力资源管理办法处理。
二、恪守职业道德，不得从事公司以外的医药经营活动或兼任公司以外的相关职业，不得私拿挪用商品及营业款，不得收受与公司业务有关人员及单位的馈赠、贿赂或向其挪借款项，若有此行为者，按本公司人力资源管理办法处理。
三、严谨操守，保守公司业务机密。
公司从业人员因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。
四、注意本身品德修养，待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作，受护本公司财物，不浪费，不化公为私，切戒不良嗜好，若有损于企业形象或企业财物行为者，以情节轻重给予一定的经济处罚。
五、充分发挥员工竞争激励机制作用，对公司的发展、规划提出合理化建议，被采纳并给公司带来经济效益者给予适当物质奖励。
六、严格执行gsp管理制度及操作程序，在商品购进、验收、养护、保管等各环节逐项达标，认真做好售前、售后服务工作。
七、各门店及时分析掌握市场动态，真实反馈相关营销走势，为公司决策提供准备的商业信息，此信息若给公司在经营中带来效益者给予适当物质奖励。
八、坚持“质量第一、规范管理、不断完善、持续发展”的质量方针，诚信经营，健全机制，实现既定的工作目标，按目标每月进行奖罚考核。
九、加强职工教育培训，丰富职工文化生活，发挥集体团队精神。
十、本制度由公司负责解释。
考勤管理制度及奖惩办法一、为加强公司人力资源的开发和管理，保证公司各项政策措施的执行，特制定本制度。
二、公司工作时间每天早8。
____至晚____点，因季节或节假日变动工作时间由公司另行通知调整，夜间值班由各门店自行合理安排。
三、员工上下班实行签到制。
所有员工上下班均须自行签到，任何人不得代理他人或由他人代理签到，违犯此条规定者，代理人和被代理人均给予____元经济处罚。
四、所有员工须先到本部门签到后，方能外出办理各项业务。
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门窗内侧打胶
打胶处顺直美观
窗框与墙面交界处打乳白色胶
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门窗外侧壁打胶
打胶顺直美观
打胶顺直 美观
外立面与阳台移门框交界处打黑色密封胶， 宽度15～20㎜，顺直如橡皮条，粉刷阴阳 角挺括，吃框2 ㎜ 侧面呈90度，移门表面 清洁；
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百叶窗安装
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住宅工程质量通病控制标准
• 9.3门窗变形、渗漏、脱落
• 9.3.2 施工
• 1 安装完毕后，按有关规定、规程委托有资质的检测机 构进行现场检验。
• 2 门窗框安装固定前，应对预留墙洞尺寸进行复核，用 防水砂浆刮糙处理后，再实施外框固定。外框与墙体间的 缝隙宽度应根据饰面材料确定
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{经营管理制度}门窗标准化案例培训
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分项工程样板--门窗标准化施工样板
门窗施工之标准化规定 门窗施工之质量通病防治规定 门窗施工之实际操作和成品保护 门窗施工之反面案例
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分项工程样板--门窗标准化施工样板
门窗施工之标准化规定
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17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。下午8时18分33秒下午8时18分20:18:3320.8.19
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9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。20.8.1920.8.19Wednesday, August 19, 2020
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10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。20:18:3320:18:3320:188/19/2020 8:18:33 PM
厚度不应小于3㎜。紧固件安装时，必须先钻孔，后 拧入自攻螺钉。严禁直接锤击打入。 • 8 为防止推拉门窗扇脱落，必须设置限位块，其 限位块间距应小于扇宽的1/2。
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住宅工程质量通病控制标准
• 9.4 栏杆高度不够、间距过大、连接固定不牢、耐久性差 • 9.4.2 施工 • 1 金属栏杆制作和安装的焊缝，应进行外观质量检验，
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分项工程样板--空调外机安装位置 1、空调百叶开启方向朝阳台一侧，方便安装空调， 关闭不锈钢插销。
2、安全护栏宽度、高度方便空调安装。
3、空调机位置，安装人员不借助设备可以直接到 达安装位置。
4、阳台内、卧室内空调安装门，铝合金或塑钢门。
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分项工程样板--门窗标准化施工样板
• 9.5 玻璃安全度不够 • 9.5.1 玻璃栏杆 • 2 施工 • 1）临空栏杆玻璃安装前，应做抗冲击性能试验。 • 2）栏杆玻璃的镶嵌深度：两对边固定不小于15
㎜，四边固定不小于10㎜，并用硅酮耐候胶封严。 • 3）螺栓固定：每块玻璃不少于四颗，螺栓直径不
小于8㎜，且必须是不锈钢或铜质螺栓。安装时，玻 璃孔内和两侧均应垫尼龙垫圈或垫片，金属不得直 接接触玻璃。
的玻璃栏杆。 • 2）不承受水平荷载的临空栏杆玻璃，应具有一定的抗
冲击性能，必须选用钢化玻璃或钢化夹胶玻璃，其厚度不 应12㎜小于，当临空高度为5m及以上时，应使用钢化夹 胶玻璃。室内非临空的栏杆玻璃，可选用厚度不小于5㎜ 的钢化玻璃或厚度不小于6.38㎜的夹胶玻璃。
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住宅工程质量通病控制标准
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住宅工程质量通病控制标准
• 9.5 玻璃安全度不够
• 9.5.3 玻璃板隔断和门窗玻璃
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1 设计
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1）玻璃厚度的选择应符合 《建筑玻璃应用技术规程》JGJ113－2003第
6.1.2条的规定。
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2）必须使用安全玻璃的门窗：
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①无框玻璃门，且厚度不小于10㎜；
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②有框门玻璃面积大于0.5㎡；
置可靠的护栏。
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分项工程样板--门窗标准化施工样板
门窗施工之实际操作和成品保护
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门窗洞口保温构造（一）
窗台保温施工节点
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门窗洞口保温构造（二）
窗侧壁节点
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铝门窗门安窗装洞工口程保作温业构指造导（书三－）窗天盘
保温层
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11、越是没有本领的就越加自命不凡。20.8.1920:18:3320:18Aug-2019-Aug-20
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12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。20:18:3320:18:3320:18Wednesday, August 19, 2020
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13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。20.8.1920.8.1920:18:3320:18:33August 19, 2020
• 3 门窗安装应采用镀锌钢片连接固定，镀锌钢片厚度不 小于1.5㎜，固定点从距离转角180㎜处开始设置，中间间 距不大于500㎜。严禁用长脚膨胀螺栓穿透型材固定门窗 框。
•
4 门窗洞口应干净干燥后，施打发泡剂，发泡剂应连
续施打，一次成型，充填饱满。溢出门窗框外的发泡剂应
在结膜前塞入缝隙内，防止发泡剂外膜破损。
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门窗框修整好
留15㎜左右 缝以打发泡 剂
打发泡剂
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门窗框固定用连接片
连接片离角不 大于180㎜
中间连接片间距不 大于400
Future Land
窗框安装水平、垂直质量检测
红外线测水平 误差
红外线测垂直 误差
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门窗框打发泡剂：发泡剂必须饱满，溢出框外的发泡剂应在固化前塞进缝 内，严禁破坏外膜，有防雷要求的由水电施工。
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11、越是没有本领的就越加自命不凡。20.8.1920:18:3320:18Aug-2019-Aug-20
溢出框外的发泡剂 应在固化前塞进缝 内，严禁破坏外膜
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发泡剂到外窗框面留1～2㎝以防水砂浆勾缝
窗外侧留1～2㎝ 空隙
抗裂砂浆勾缝
抗裂砂浆勾缝
抗裂砂浆勾缝
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分项工程样板—窗框防水
窗框四周刷JS
窗户玻璃贴保护膜
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分项工程样板--阳台空调外机门安装
分项工程样板--门窗框与外保温
1、门窗框二次结构留出保温层厚度；根据外墙 装设效果排版，定窗户尺寸；对预留洞口修整，门 窗框与墙缝隙在15～20，安装门窗框；
2、窗下槛细石混凝土找坡，下槛及两侧翻上200 高用1:2防水砂浆填塞；
3、两侧及窗顶打发泡剂，溢出部分用手塞进去 10；窗框外侧抗裂砂浆勾缝；
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③单块玻璃大于1.5㎡；
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④沿街单块玻璃大于1.0㎡；
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⑤7层及7层以上建筑物外开窗；
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⑥玻璃底边离最终装饰面小于500㎜的落地窗。
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3）室内玻璃板隔断应采用安全玻璃，无框玻璃厚度不应小于10㎜
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4）落地窗、门和玻璃隔断等易于受到人体或物体碰撞的玻璃，应在视线高
度设醒目标志或护栏，碰撞后可能发生高处人体或玻璃坠落的部位，必须设
其焊缝应饱满可靠，严禁点焊。 • 2 预制埋件或后置埋件的规格型号，制作和安装方式除
应符合设计要求外，尚应符合以下要求： • 1）主要受力杆件的预埋件钢板厚度不应小于4㎜，宽
度不应小于80㎜，锚筋直径不小于6㎜，每块预埋件不宜 少于4根锚筋，埋入混凝土的锚筋长度不小于100㎜，锚 筋端部为180°弯钩。当预埋件安放在砌体上时，应制作 成长不小于100㎜的混凝土预制块，混凝土强度等级不小 于C20，将埋件浇筑在混凝土预制块上，随墙体砌块一同 砌筑，不得留洞后塞。
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住宅工程质量通病控制标准
• 9.3门窗变形、渗漏、脱落 • 9.3.2 施工 • 5 门窗框外侧应留5㎜宽的打胶槽口；外墙装饰面
为粉刷层时，应贴 “⊥”型塑料条槽口。 • 6 打胶面应清理干净干燥后方可施打，并应选用
中性硅酮密封胶。严禁将密封胶施打在涂料面层上。 • 7 塑料门窗五金安装时，必须设置金属衬板，其
土和水泥砂浆找平层）后才能安装后置埋件。
• 3 碳素钢和铸铁等栏杆必须进行防腐处理，除锈后应 涂刷（喷涂）两度防锈漆和两度及以上的面漆。
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住宅工程质量通病控制标准
• 9.5 玻璃安全度不够 • 9.5.1 玻璃栏杆 • 1 设计 • 1）住宅工程和人流集中的场所严禁设计承受水平荷载
门窗施工之质量通病防治规定
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门窗框安装及保护（一）
• 门窗框安装需要材料合格报告，监理应检查框材料 的厚度及规格尺寸是否符合设计要求。
• 门窗框在墙体洞口就位时，应用木楔等软性垫块临 时楔紧固定，并不得使门窗框型材变形损坏。
• 固定门窗框的连接件采用Q235B钢材，镀锌防腐处 理，厚度不小于1.5mm，宽度不小于20mm，在外 框型材室内外双向固定。连接件距门窗边框四角的 距离不大于180mm，其余固定点间距不超过500mm。 在门窗高度大于2.5米时，应加密固定点间距至 400mm。
阳台空调门净宽不小于350，上下两 扇门或上固定玻璃下开启扇，框墙面 交界处打黑胶宽15～20，表面清洁； 阳台栏杆与墙面交界处打黑胶宽 15～20，栏杆表面塑料薄膜保护；
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窗框外侧收刹施工要求（外墙面砖）
窗台泛 水
窗天盘滴水
窗侧预留凹槽打胶
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无端头墙部位处理
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住宅工程质量通病控制标准
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2）主要受力杆件的后置埋件钢板厚度不小于4㎜，宽
度不宜小于60㎜；立柱埋件不应少于两颗螺栓，并前后布
置，其两颗螺栓的连线应垂直相邻柱间的连线，膨胀螺栓