2、出 纳 员 岗 位 职 责
出纳岗位主要工作职责及内容
出纳岗位主要工作职责及内容篇一一、出纳岗位：岗位职责：1、管理公司各银行帐户，负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理。
负责与银行的一般业务接洽。
2、负责银行结算业务，按时准确核对各类银行帐务，及时清算未达帐项。
3、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据，及时盘点登记，保证帐实、帐证相符。
4、及时掌握公司资金状况，确保资金收付的准确性及安全性，严禁开出空头支票。
5、负责各项按相关规定审核批准的现金费用报销。
要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
6、负责发放职工的工资、奖金以及各项补贴等工作。
7、及时核对现金及银行日记帐，确保帐实相符。
8、控制库存现金限额，做好库存现金及各种有价票券、有关印章、发票收据的管理工作，保管好保险箱钥匙，确保万无一失。
工作内容：1、收取各业务员上缴的现金销售款：1）、收取现金，做好当面清点手续，注意是否有假币。
2）、逐笔清点。
对照相关原始单据，如送货单，核对现金，发现问题及时与当事人核实。
3）、确认款项、单据总额清点无误。
开具收据，连同原始单据送交核算员进行帐务处理。
2、办理各类付款业务：1）、接到手续完备的单据，以现金或银行转帐方式付款。
并在已现金付款的单据上加盖“现金付讫”戳记。
2）、办理网银转账付款业务时，应及时与收款方联系，确认款项收讫。
3、办理有关收款业务。
填写收款凭据，清点现金或其他形式的收款票据，及时办理相应的银行进帐业务。
4、及时核对现金及银行存款日记帐，同时清点库存现金，保证帐实相符，并随时接受财务经理的检查。
5、每周编制资金日报表，报总经理及运行总监，对于已支付未划帐的项目需特别注明。
6、做好月末结帐对帐工作，每月30日之前，编制出现金及各银行的明细表，核对银行对账，查明差额或未达帐形成原因，跟踪解决。
7、做好发票的申购、登记、发放、回收检查等管理工作。
8、完成财务经理交办的其他工作。
篇二1、坚持原则，遵守财经纪律。
财务人员岗位责任书
财务人员岗位责任书财务人员岗位责任书4篇随着社会一步步向前发展，责任书使用的频率越来越高，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。
你所接触过的责任书都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的财务人员岗位责任书，希望能够帮助到大家。
财务人员岗位责任书1甲方因工作需要，聘乙方为本单位财务部主管，经双方平等协商，就乙方的工作职责、工作考核、薪资等方面达成共识，条款如下：一、工作职责1、认真管理所属部门执行公司各项管理制度和规章，贯彻落实公司决议。
2、组织财务人员学习财会法规制度，严格执行国家有关财经制度和行业会计准则。
3、依据行业会计准则和公司的实际情况建立公司的财务核算体系。
4、建立有效的公司费用核报制度和仓库物资管理办法做到合理库存。
5、参与制定公司年度经营计划，严格控制部门费用，并对费用使用情况进行监督检查，合理使用费用开支。
6、加强公司现金管理，往来帐管理，协调督促部门对应收账款的追交，减少呆死坏帐。
7、大宗开支用款计划的编制、库房材料、设备、工具及办公用品的清查盘点及建帐。
8、财务成本执行情况的分析，财务状况及经营状况的分析。
9、总帐、明细帐的设立，财务报表的编制及各类帐表的审核。
10、经济合同文本、票据、印章的保管和运用管理。
11、编制相关统计日（月）报表，审核有关工资分配的原始资料。
审核原始凭证并装订和存档。
二、工作考核1、不能有效管理所属部门执行公司既定的各项管理制度和规章的，按公司制度和规章负相应责任。
2、违反财经制度和金融票据及现金使用管理办法，违规一次扣工资50元，情节严重的自动离职并追究责任。
3、未能严格执行财务费用各类票据核报制度又未能纠正的，造成损失赔偿部分50%。
4、未能对各部门费用进行有效监督、检查，又未及时向有关部门报告的，过失一次罚款50元。
5、未能做到本职责中第7、8、9、11条，过失一次处罚30元。
6、未能妥善管理经济合同文本、票据、印章、造成经济损失，赔偿损失部分20—50%，并自动离职直至追究责任。
会计与出纳的工作职责(3篇)
会计与出纳的工作职责会计与出纳是负责公司财务管理的两个重要职位。
他们的工作职责如下：会计的工作职责：1. 负责日常的会计业务处理，包括记账、凭证的编制、账簿的管理等。
2. 负责编制和报送财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。
3. 跟踪和监测公司的财务状况，及时发现和解决财务问题。
4. 编制年度财务预算，协助管理层做出财务决策。
5. 协助审计工作，提供相关的财务资料和报表。
6. 遵守财务会计准则、税法以及公司内部的财务制度和规范。
出纳的工作职责：1. 负责公司的现金管理，包括收款、付款、报销等现金业务的处理。
2. 维护现金流的平衡，确保公司有足够的现金进行经营活动。
3. 管理和使用公司的银行账户，确保资金安全和及时到账。
4. 编制和维护现金流量表，跟踪和分析现金流动情况。
5. 协助制定和执行财务预算，控制和管理费用支出。
6. 遵守财务制度和规范，确保出纳业务的准确和合规。
7. 协助会计进行账务处理和财务报表的编制。
需要注意的是，不同公司对会计和出纳的职责划分可能有所不同，具体的工作职责还需根据公司的具体情况和岗位要求进行调整。
会计与出纳的工作职责（2）会计与出纳是企业财务管理中非常重要的角色，他们的工作职责包括以下几个方面：会计职责：1. 会计准备：会计师主要负责准备和记录企业的财务数据，包括收入、支出、资产和负债等信息，并确保这些数据的准确性和完整性。
2. 财务报告：会计师需要编制财务报表，如利润表、资产负债表和现金流量表等，向管理层和投资者提供准确的财务信息，以帮助他们做出决策。
3. 成本控制：会计师需要监控和控制企业的成本，确保公司的开支在预算范围内，并提出改善措施，以降低成本和提高盈利能力。
4. 税务管理：会计师需要熟悉税法和税务规定，确保企业遵守税务法律法规，及时缴纳各项税费，并制定合理的税务筹划方案，以最大程度地减少企业的税务负担。
5. 内部控制：会计师需要建立和维护企业的内部控制制度，包括财务流程和审计程序等，以防止欺诈和错误的发生，并保护企业的财务资源安全。
医院财务科各岗位工作职责
千里之行，始于足下。
医院财务科各岗位工作职责医院财务科是医院中重要的职能部门之一，负责医院财务管理工作。
在财务科中，通常包括有会计师、出纳员、收费员等岗位。
每个岗位都有不同的工作职责，下面将会分析每个岗位的具体职责。
1. 会计师：会计师是财务科的核心岗位，主要负责医院的财务核算工作。
具体职责包括：- 编制医院的财务报表，包括利润表、资产负债表等，确保财务数据的精确和真实性。
- 负责编制和执行医院的财务预算，把握和监督医院的财务预算执行状况。
- 制定和完善财务管理制度和流程，确保财务管理工作的规范和高效。
2. 出纳员：出纳员是医院财务科的重要岗位，主要负责医院的资金管理和流水账务。
具体职责包括：- 负责医院的日常资金收支管理，包括现金存取、银行存取和资金调拨等。
- 维护医院的资金账户，进行账款的收付、核对和记录，确保账务的精确无误。
- 负责医院的现金流管理，制定合理的资金使用方案，确保资金的平安和合理利用。
3. 收费员：收费员是医院财务科中与患者直接接触的岗位，主要负责医院的收费工作。
具体职责包括：- 负责医院患者的收费和结算工作，包括诊疗费、药物费、材料费、手术费等的收费和核对。
- 维护患者的就诊记录和费用清单，确保患者费用的精确和合理。
- 帮忙医院的医保结算工作，与医保机构对接，完成患者的医保费用报销。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
除了上述岗位的具体职责外，财务科的各个岗位还有以下共同职责：- 参与医院财务管理的决策，提出财务管理方面的建议和意见。
- 乐观协作财务审计工作，供应相关的财务数据和资料。
- 监督和把握医院的财务风险，准时发觉和解决财务管理中的问题。
- 供应财务数据和报表分析，为医院管理决策供应参考依据。
总的来说，医院财务科的各岗位各司其职，共同完成医院财务管理工作。
他们的工作职责相互连接，保证医院财务工作的顺当进行，为医院的可持续进展供应坚实的财务支持。
商贸公司财务部出纳岗位职责(共8篇)
商贸公司财务部出纳岗位职责（共8篇）第1篇：商贸公司出纳岗位职责1、严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度，按照规定办理现金收付和银行结算业务，对一切货币资金收、付凭证进行认真复核，对不符合规定的收、付凭证有权拒绝受理或退回要求重制。
2、遵守现金保管有关规定，确保库存现金安全。
不得用白条抵库，不得挪用资金。
保守保险箱密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。
遵守现金库存限额的规定，超过库存限额部分的现金及时存入银行。
3、保管和使用好有关印章和空白支票、空白收据。
随时掌握银行存款余额，严禁签发空头支票；对填写错误的支票必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存；支票遗失要及时办理挂失手续；对空白收据要妥善保管，并认真按规定办理领用、注销手续。
4、及时确认记录收付款凭证，核对帐面余额与库存现金，按照规定管理好银行存款，每月与银行对帐，保持双方余额的一致，未达帐项要及时查询、清理。
5、负责收取酒店的各项收入，按实收金额开出收款收据，并将收取的款项及时缴存银行。
6、负责职工夜班费、差旅费等日常报销及临时工工资的发放工作。
7、认真完成财务负责人交办的其它事项。
第2篇：药业公司财务部出纳岗位职责岗位职责药业公司修订第版第日期：填表人：直接监管下属：职位名称：财务部出纳日期：审核：所属部门人数：所属部门：财务部/ / 生效日期：审批：直接汇报上级：职位等级：员工：职位简述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的）现金收付、现金、银行日记账的登录和输入用友凭证、报销付款、上报资金表内部工作联系紧密部门：组织关系图：例：采销制单、人资行政、仓储运输等总经理财务总监外部工作联系紧密机构：银行出纳会计经验（经历）专业学历其他特殊要求知识技能任职要求一年以上会计大专原则性有会计证衡量周公式/衡量标准KPI ）为*绩效指标（工作权限（可多选）职位职责序号期建立健全现金出纳各种账册，严格审核现金收、凭证合规齐全、账册健全、付凭证，负责办理现金银行收付款业务，妥善保）*（办理现金银行收付季度妥管保证1 票□建议来往及金资□协助□执行□审核□决定管现金及收据、支票等资金往来票证。
出纳兼库管岗位职责(共8篇)
出纳兼库管岗位职责〔共8篇〕第1篇：出纳,库管岗位职责出纳、库管岗位职责1、负责现金收付、银行结算和记帐。
2、负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务。
3、做好库存现金管理；定期盘点现金和核对银行存款对帐单，并编制“银行存款余额调节表”。
4、建立健全出纳各种帐目，及时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结；定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符。
5、复核员工工资表，保证及时正确发放公司员工工资。
6、按规定购置、保管和存放支票、现金、票据，及时盘点登记，所有票据使用人必须签字，方可领取，保证帐实、帐证相符。
严格执行支票管理制度。
7、负责各项按相关规定审核批准的现金费用报销。
要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违背国家规定的、有误差的、领导未签字的，要回绝办理报销手续。
8、及时掌握公司资金状况，确保资金收付的准确性及平安性，严禁开出空头支票。
9、做好保密工作，严禁泄露财务信息。
10、配件、设备采购回来后首先办理入库手续，由采购人员向仓库管理员交接，库房管理员要根据采购工程认真清点所要入库物品的厂家、数量、型号等，检查好物品的厂家、数量、型号、质量准确无误，质量完好，配套齐全，并在入库单上签字〔或在入库登记簿上共同签字确认〕。
11、配件、设备进库根据入库凭证，现场交接接收，必须按所购物品条款内容、物品质量标准，对物品进展检查验收，并做好入库登记。
12、配件、设备验收合格后，应及时入库。
13、配件、设备入库，要按照不同的厂家、型号、数量等分类，分别放入货架的相应位置储存，在储存时注意做好防锈，防潮处理，保证货物的平安。
14、配件、设备出库，数量要准确〔账面出库数量要和出库单，实际出库数量相符〕。
领用配件、设备人员必须〔、李春江、董烁三人签字方可领用〕。
15、仓库管理员严格执行凭出货单出货，无单不出货，内容填写不准确不出货，数量有涂改痕迹不出货，保证出货的正确性。
出库单必须有领用人和仓库管理员的签字方可出库(不得因着急不进展手续办理，如没有详细手续相关部门有权不与领取和借取〕。
工会出纳岗位职责
工会出纳岗位职责工会出纳岗位职责11.协助做好工会经费的收支管理与内控监督工作。
2.按照国家现金管理规定和银行结算制度，做好工会经费的现金收支管理工作。
3.严格现金核算手续，正确无误地根据会计记账凭证收付现金和填制各类结算凭证，确保无差错失误。
4.严格现金管理制度，库存现金不得超过银行规定限额，大额现金应及时送存银行，严禁白条抵库和大额现金留库。
5.不得私自挪用、支配现金，做到日账日清和库存现金账与现金日记账总账相符。
6.按规定使用和办理银行结算凭证，及时与银行对账，对未达账要及时查询督办。
7.认真管好、用好收、付款凭证和现金票据，建立支票登记簿，作好备查备忘录，确保资金、支票簿的安全。
8.严禁签发空白支票，对收支款项要及时做好登记入账。
坚持每月末与银行、会计核对账目。
保险柜钥匙不得任意转交他人。
9.按照财务规定，协助会计做好工会经费的会计核算、账目处理，真实反映收支情况，合理调度资金，管好、用好工会经费和印鉴。
10.协助会计认真审查各项经费支出与原始凭证，严格各项经费的审批和办理程序，及时准确做好与会计记账的对账工作，保证账款相符。
11.协助会计编制工会年度预、决算财务报表和工会经费收支情况的年度财务报告。
协助参与预算管理，接受上级工会及经费审查委员会对工会经费收支情况的审查。
12.协助会计做好往来款项的'清理，按月核对检查账目，及时催报结算有关款项。
13.负责做好各项活动费、慰问费的发放与管理工作。
14.负责收、缴各类捐款，做好统计报表并专款专用。
15、协助做好固定资产设备的采购、建账与管理、清理工作。
16、负责做好工会会费的收取工作。
工会出纳岗位职责21、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，日清月结，保证账证相符、账账相符；3、费用审查；盘点月结、月底结帐及对帐工作等实务经验；4、依据费用管理规定，合理控制费用支出；5、办理相关银行业务。
行政单位会计出纳岗位职责(多篇)
行政单位会计出纳岗位职责（多篇）篇：行政单位出纳岗位职责行政单位出纳岗位职责1、办理现金收付和银行结算业务，按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据站领导和会计主管审核签章的收付款凭证办理款项收付。
库存现金不能超过银行核定的限额，不得以“白条”抵冲库存现金，不得任意挪用现金。
2、严格控制签发空白支票，不得将空白支票交给其它单位和个人签发。
保管签发支票所用的印章，空白支票必须严格管理，专设登记本登记，认真办理领用注销手续。
3、保管库存现金和各种有价证券，要确保现金和各种有价证券的安全完整无缺，如有短缺，要负赔偿责任。
要保守保险柜密码的秘密，钥匙随身携带，不得放办公桌内，不得任意转交他人。
4、登记现金和银行存款日记帐，根据已办理完毕的收付款凭证，及时、顺序登记现金和银行存款日记帐，不准签发空头支票，不准任意将银行帐户出租，出借给任何单位和个人办理结算。
5、登记后的凭证连同现金，银行存款出纳表移交会计，以便及时进行会计核算。
6、完成领导交办的其他工作事项。
——————一、严格执行财务制度，忠于职守，坚持原则，认真执行经费预算，掌握好预算内外资金的收支，收入从紧，支出从严。
二、按照原始凭证，及时准确地算帐、记帐，做到手续完备、帐目清楚准确，不发生差错，并定期与会计做好核对工作。
严格执行经费报批手续，未经审批的票据一律不得报支，限制白纸发票支付，对违反财务纪律制度的收支和不真实、不合法的凭证有权拒办，知情不报，自行办理的由出纳人员自己负责。
四、现金往来必须当面点清，提付现金外出购货不得超过规定限额，使用转帐必须有批准手续，按规定数额使用，并随时结清帐目。
五、逐日盘点库存现金，及时核对银行存款，做到帐款相符，不出差错。
六、提高警惕，加强现金管理。
向银行送付较大数额现金，必须两人同行。
每天保留现金不得超过规定数额，谨防意外。
————1、负责本行政区域内行政事业单位财务内部审计工作。
（1）制定和完善财政监督检查工作相关制度，包括《内部牵制制度》、《内部稽核制度》、《内部审计制度》等。
岗位出纳述职报告范文10篇
岗位出纳述职报告范文10篇岗位出纳述职报告范文篇1财年在全体公司员工忙碌紧张的工作中结束了，作为财务部的一名出纳我在收付、反映、监督、管理四个方面做到了应尽的职责，并配合财务部经理完成了财务部的如下工作：一、日常工作1、每周与客服中心收款员、CNG加气站收款员，结算燃气销售款，CNG汽车充值款及其他营业收入，并监督收款员及时、正确、足额入帐，无坐支现象。
2、及时、准确的记录银行日记帐、现金日记帐，每周按时完成银行存款周报的上报工作，每月按时与开户银行对帐，发现未达帐项及时调整。
3、严格执行现金管理和结算制度，定期向财务会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
4、根据综合管理部提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的福利费。
5、坚持财务手续，严格审核，对不符合手续并无资金计划的报销凭证不予付款，待手续和计划齐全后方可付款。
二、其他工作1、积极配合市场客服部完成了大客户初装费回款工作。
2、配合综合部完成每月经营统计月报的数据采集及统计工作。
3、为迎接公司内部审计对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并及时向财务经理汇报。
三、在工作之中也存在很多不足服务上离中燃总部的要求还很远，我们还要在实践中不断的完善自我，服务中燃。
四、下年度工作计划1、在实践中不断完善财务日常工作质量，提高工作效率。
2、提高服务质量，树立部门新形象。
3、加强与公司各部门之间的沟通和协作能力，完成公司的工作任务。
以上是我的工作汇报，所有的成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。
工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。
有今天的积累，就有明天的辉煌！岗位出纳述职报告范文篇2在全体员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。
在上级领导的正确指导下，大大的提高工作效率，同时也提高我个人专业水平，减少了差错事故发生。
我加倍努力工作来为公司的发展做出贡献。
统计兼出纳岗位职责
统计兼出纳岗位职责统计和出纳是负责公司财务管理的关键岗位。
他们的主要职责是负责记录和管理公司的财务数据、编制财务报表、处理支付和收款，并确保财务数据的准确性和合规性。
以下是关于统计和出纳岗位职责的详细说明。
一、统计岗位职责：1. 数据收集与整理：统计岗位负责收集公司各个部门的经济数据，并将其整理成统计报表和数据库。
这需要准确地收集各个部门的销售额、成本、利润等相关数据。
2. 数据分析与解释：统计岗位需要分析和解释经济数据，以便帮助管理层做出正确的决策。
他们需要能够识别出公司的经济趋势、瓶颈和机会。
3. 编制统计报告：统计岗位需要编制各种统计报告，如销售报告、财务报告等。
这些报告通常会被用于向管理层报告公司的经济状况和发展情况。
4. 学习和应用统计软件：统计岗位需要学习和应用统计软件，以便更好地处理和分析经济数据。
他们需要熟悉Excel、SPSS 等工具，并能够运用它们进行数据处理和分析。
5. 参与预算编制：统计岗位需要参与公司的预算编制工作，为管理层提供经济数据和分析，以便帮助他们制定科学合理的预算计划。
6. 提供数据支持：统计岗位需要为公司的其他部门提供数据支持，解答他们对数据的问题，并为其提供必要的经济分析。
7. 数据安全和保密：统计岗位需要确保经济数据的安全和保密。
他们需要遵守公司的内部规定，妥善保存数据并防止数据泄露。
二、出纳岗位职责：1. 收款和付款管理：出纳岗位需要管理公司的收款和付款事务。
他们需要准确地记录公司的收款和付款，并及时进行相关的银行和现金操作。
2. 银行对账和现金管理：出纳岗位需要定期核对公司银行账户的余额，并及时与银行对账。
他们需要管理公司的现金流，确保公司有足够的现金用于支付各项费用。
3. 报销和报表处理：出纳岗位需要处理员工的报销申请，确保其合规和及时支付。
他们还需要编制和提供相关的财务报表，如银行对账单、现金流量表、支出报表等。
4. 税务管理：出纳岗位需要处理公司的纳税事务，确保按照法律规定及时、准确地申报和缴纳各项税款。
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政策法规条例:
出 纳 员 岗 位 职 责
发布人:
唐艳
发布时间: 2012-11-11
政策法规
内容:
一、岗位分工。
1． 根据《现金管理条例》规定的开支范围合理使用现金。
2． 负责现金收入管理。库存现金不得超过银行规定的限
额（1000元），超出部分在下午4点前及时存入银行(或
储蓄所)。如库存现金超过5万元出纳员申请增加保安人
员
3． 不得任意挪用现金和用白条抵充库存。
4． 根据主管人员审批的借款、报销票据，按照财务制度
规定认真审核，确认无误后方可支付现金，对不符合规
定的支出或没有经理审批签字，坚决拒付。
5． 现金要日清月结，账实相符。
6． 严格执行专用发票、一般发票、资金往来发票管理制
度及支票结算制度。
7． 开出支票、发票或收到支票时，应仔细核对日期，公
司名称，金额是否正确，并盖上名章，然后交给对应的
会计审核，无误后盖上财务章。
8． 每周五下班之前应根据本周资金使用情况，编制资金
动态表，编制时应注意与银行存款余额相符，如有未达
账项应编制“银行存款余额调节表”，编好后报送给经理。
9． 根据审核无误的记账凭证，登记现金及银行日记账，
要求做到账证相符、账账相符、账实相符。
10． 在每个月的工资发放日，应审核出纳做好的工资表，
确认无误并由经理、会计签字审批后按时发放，不得无
故拖延发放时间，需要打卡的，应在下午3点半之前及
时存入相应员工的银行卡上。
11． 管理员工的社会保险，并与每个月15号前报送社保
报表。在报送报表前应与会计和人事部门确认一下实际
参保人数及名单是否准确，会计在工资表中是否已扣除
个人缴纳部分。并在每月20号前向地税交纳款项。
二、责任。
1、应根据审批无误的记账凭证逐笔顺序登记现金日记账、
银行日记账，并每天结出余额核对库存，做到日清月结，
账实相符。
账实不符自行补足库存
2、支付现金必须要经理审批签字。
3、支票、发票、汇票、电汇、信汇凭证等票据的名称、内
容、日期、数量、印鉴、大小写等项目填写准确无误，并
由会计和经理核对其项目内容的完整性和准确性，发现错
误后应及时改正。
4、不得自行签发“空头支票” ，如果出现严重后果造
成损失，承担一切责任。
5、 公司的账目余额应对外保密，不得泄露。员工工资实
行背对背，不得随意透漏。
6、每月末进行内部审查，由经理对记账凭证及三栏明细
账、总账、现金日记账、银行日记账审查