某养生俱乐部管理章程

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养生会所管理制度范文

养生会所管理制度范文

养生会所管理制度范文养生会所管理制度第一章总则第一条为规范和改善会员与员工的工作、生活环境,增进会员的身心健康,提高会所的服务质量,制订本制度。

第二条本制度适用于养生会所所有会员和员工。

第三条养生会所是指为会员提供身心健康服务的场所,包括但不限于SPA、按摩、健身等项目。

第四条会员应当遵守养生会所的各项规定,尊重员工的权益,共同营造和谐的工作和生活氛围。

第二章会员权益与义务第五条会员享有按照费用缴纳的标准使用养生会所提供的各项服务的权益。

第六条会员应当遵守会所服务流程,按时预约服务、到店享受服务,并遵守会所的各项规定和承诺。

第七条会员应当尊重员工的工作权益,不得辱骂、侮辱、诽谤、威胁甚至伤害员工。

第八条会员在会所内应当保持良好的行为习惯和卫生习惯,不得损坏设施、乱扔垃圾。

第九条会员对于会所的服务质量,有权提出建议和意见。

第十条会员有义务保护会所的商业秘密和员工的隐私。

第三章员工权益与义务第十一条员工有权利享受公平合理的工作条件和报酬。

第十二条员工应当热情接待会员,耐心提供服务,确保服务质量。

第十三条员工应当尊重会员的权益,不得辱骂、侮辱、诽谤、威胁甚至伤害会员。

第十四条员工应当保持良好的工作形象和卫生习惯,为会员提供专业而优质的服务。

第十五条员工应当按照会所的工作流程和规定,提高工作效率,提升服务质量。

第十六条员工对会员的个人信息和隐私应当保密,不得泄露或滥用。

第四章会所设施与环境管理第十七条会所设施必须符合卫生健康要求,保持干净、整洁的工作环境。

第十八条会所设施应当定期进行维修和保养,确保正常使用和安全。

第十九条会所应当配备专业的清洁人员,保持卫生,及时清理垃圾和杂物。

第二十条会所应当配备足够数量的座椅、休息区、更衣室等设施,以满足会员的需要。

第二十一条会所设施的使用须按照会所规定的流程和时间,不得私自改变使用方式。

第五章养生会所服务管理第二十二条会所应当制定详细的服务流程,明确各项服务的操作和时间。

XXX养生会所管理制度范文

XXX养生会所管理制度范文

XXX养生会所管理制度范文第一章总则为了规范养生会所的管理,确保会所的正常运营,保障员工和顾客的权益,制定本管理制度。

第二章会所管理1.会所的开放时间为每天上午9点至晚上9点,如有特殊情况需要延长开放时间,需提前向管理部门申请,并得到批准。

2.会所内设有会所经理一人,负责全面管理会所的日常运营。

会所经理需具备相关的管理经验和专业背景,并接受必要的培训。

3.会所经理负责制定会所的运营计划、培训计划、财务预算等,并向管理部门报告和汇报工作情况。

4.会所经理需保管好会所的财务、人事、运营等相关文件和资料,并确保其安全可靠。

5.会所经理有权对员工的工作进行指导和监督,并可以根据工作需要对员工进行调岗、奖惩等。

6.会所经理需定期开展员工培训,提高员工的专业技能和服务水平。

第三章员工管理1.会所员工需按照规定的工作时间和工作内容履行职责,不得迟到早退。

2.会所员工需具备相关的专业知识和技能,提供专业、优质的服务。

3.会所员工需保持个人形象整洁、讲究卫生,穿着符合会所形象。

4.会所员工需保守顾客的个人信息和隐私,不得泄露或滥用。

5.会所员工需听从会所经理的指挥和安排,不得散播谣言、抵制工作。

6.会所员工需定期参加会所举办的培训和考核,提高自身的专业技能和服务态度。

第四章顾客管理1.会所对顾客提供的服务需按照统一标准进行,确保服务质量。

2.会所需设立顾客投诉处理机制,对顾客的投诉和意见进行及时处理和回复。

3.会所需建立顾客档案,记录顾客的个人信息和服务记录,保护顾客的权益。

4.会所需向顾客提供真实、准确的服务项目和价格信息,不得以虚假宣传误导顾客。

5.会所对顾客的投诉和意见应进行认真分析和总结,及时改进服务质量和管理制度。

第五章经营管理1.会所的经营需符合相关法律法规的要求,不得从事违法违规活动。

2.会所需定期进行财务收支的核算和盈利分析,确保财务的健康和合规。

3.会所需及时支付员工的工资和福利,并提供良好的工作环境和待遇。

XXX养生会所管理制度

XXX养生会所管理制度

XXX养生会所管理制度范文XXX养生会所管理制度第一章总则第一条为规范XXX养生会所的管理,提高服务品质和经营质量,制定此管理制度。

第二条 XXX养生会所是一家尊重客户、重视服务和品质的高端养生服务机构。

第三条本制度为XXX养生会所员工及客户必须遵守的规定。

第二章服务宗旨第四条 XXX养生会所的服务宗旨是:以满足客户健康养生需求为目的,为客户提供高品质的养生服务,使客户身心得到健康和愉悦的体验。

第五条 XXX养生会所的服务内容包括:中医养生、按摩、推拿、足浴、spa等。

并可根据客户需求提供个性化服务。

第三章服务流程第六条顾客须预订服务,如顾客未预订服务,则不受理。

第七条顾客到达XXX养生会所,经前台确认其有效预订信息无误,方可办理入场手续。

第八条顾客需遵守以下服务流程:入场登记、更衣、洗漱、选择服务项目、支付费用等。

第九条免责声明:XXX养生会所提供的所有服务皆为顾客主动选择,并由顾客自愿承担相应风险。

第十条顾客需遵守XXX养生会所的规定,不得向其他顾客进行推广业务、骚扰其他顾客,如果违反规定,XXX养生会所有权立即结束服务。

第四章安全卫生第十一条XXX养生会所必须保持场所的清洁卫生,保证环境舒适、洁净和卫生。

第十二条 XXX养生会所必须定期对场所进行消毒,并为每位客户提供齐全的个人卫生用品。

第十三条按摩房使用时,需采用化洗床单和消毒毛巾,以保持安全卫生。

第十四条客户在使用XXX养生会所的服务时,请承诺自身身体状况良好,无传染性疾病,否则后果自负。

第五章知识产权第十五条 XXX养生会所服务所产生的一切形式的知识产权,包括但不限于其商标、著作权、专利、工业设计等均属于XXX养生会所所有,未经授权,任何人不得复制、修改或使用。

第六章承诺之外第十六条本管理制度未涉及到的部分,按照相关法律法规和XXX养生会所的规定执行。

第十七条 XXX养生会所有权根据实际情况对管理制度进行修改和完善,并及时公布。

第七章管理制度执行第十八条所有XXX养生会所员工都必须严格遵守本管理制度,不得违反。

养生俱乐部管理章程

养生俱乐部管理章程

养生俱乐部管理章程为更好的服务于俱乐部成员,树立天然养生俱乐部形象,弘扬中华传统养生文化,传递健康快乐的养生理念,进行如下规范:第一章总则第一条本俱乐部的名称为天然养生俱乐部(以下简称本俱乐部)第二条本俱乐部的组成群体主要由从事保健养生行业及相关的医疗卫生、中医药、食品、体育、科研开发单位的专家、学者、企业家和知名人士等自愿合作组成群众性行业团体。

本俱乐部是非营利性社会组织。

第三条本俱乐部的宗旨是在遵守我国宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会职业道德,团结和组织有保健养生意识的参与者,大力推动保健养生事业的发展,加强与国外保健养生事业机构的交流与合作,提高健康相关产品的质量,支持新技术的开发与推广;服务消费者,积极推进保健养生事业的振兴和名牌战略的实施,为我国保健养生事业的发展做出贡献。

第四条本俱乐部的办公地址设在佛山市陈村花卉世界。

第二章工作与业务范围第五条本俱乐部的工作与业务范围包括:从事宣传、普及保健养生健康知识、提高保健养生健康意识,推广保健养生实用技术和产品,具体业务包括:(一)宣传、普及保健养生健康知识,推广保健养生健康实用技术和产品。

(二)收集、整理民间传统养生健康文化并进行科学研究与创新。

(三)创办刊物,开展保健养生健康咨询。

(四)组织人才、技术、职业培训。

(五)帮助企事业单位改善职工保健养生健康管理工作。

(六)开展国内有关保健养生健康知识的交流与合作。

(七)反映会员要求,协调会员关系,维护其合法权益。

(八)民间传世养生方药的科学实用价值与开发应用。

(九)承接三方委托的其它业务等。

第三章会员第六条本俱乐部会员分团体会员和个人会员两种。

第七条凡生产经营、研究开发保健养生健康相关产品的企业、事业单位(如非介入性健康检测、自然健康疗法、保健养生食品、功能饮料、保健用品、保健器械、化妆品、消毒产品等),可优先成为本俱乐部会员;符合下列条件的亦可成为会员:(一)拥护本俱乐部章程。

(二)有加入本俱乐部的意愿。

养生馆的管理制度范本

养生馆的管理制度范本

养生馆管理制度范本第一章总则第一条为了加强养生馆的管理,提高服务质量,保障消费者和员工权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于养生馆的经营管理、服务提供、员工行为等方面。

第三条养生馆的经营理念:以客户为中心,以质量为本,以创新为动力,以诚信为基石。

第四条养生馆的管理目标:提供优质服务,营造舒适环境,确保顾客安全,提高客户满意度。

第二章服务与管理第五条养生馆应向消费者提供真实、准确的服务信息,不得进行虚假宣传。

第六条养生馆应建立健全服务质量控制体系,确保服务过程中的安全、卫生、舒适。

第七条养生馆应制定突发事件应急预案,提高应对突发事件的能力。

第八条养生馆应尊重消费者的隐私权,妥善保管消费者的个人信息。

第九条养生馆应定期对员工进行专业技能培训和职业道德教育。

第十条养生馆应建立健全员工管理制度,规范员工行为,提高员工服务水平。

第十一条养生馆应加强与消费者的沟通,及时处理消费者的投诉,保障消费者权益。

第三章员工行为规范第十二条员工应遵守国家法律法规和养生馆的各项规章制度。

第十三条员工应保持良好的职业形象,礼貌待客,热情服务。

第十四条员工应诚实守信,不得利用职务之便谋取私利。

第十五条员工应保守养生馆的商业秘密,不得泄露顾客隐私。

第十六条员工应积极参加公司组织的培训和学习,提高自身业务能力。

第四章卫生与安全第十七条养生馆应定期进行卫生检查,确保环境整洁、卫生。

第十八条养生馆应加强对设施、设备的安全检查,确保其安全可靠。

第十九条养生馆应制定火灾、地震等突发事件应急预案,定期进行应急演练。

第五章奖惩制度第二十条养生馆应建立健全奖惩制度,对表现优秀的员工给予奖励,对违反规章制度的员工进行处罚。

第二十一条奖励方式包括:口头表扬、通报表扬、奖金、晋升等。

第二十二条处罚方式包括:警告、罚款、停职、解除劳动合同等。

第六章附则第二十三条本制度自发布之日起实施,原有制度与本制度不符的,以本制度为准。

养生会所规章制度范本最新

养生会所规章制度范本最新

养生会所规章制度范本最新第一章绪论为了规范养生会所的管理,提升服务质量,保障会员的权益,特制定本规章制度。

凡进入养生会所的员工和会员,均须遵守本规章制度,凡违反本规定者将被追究责任。

第二章会所管理1. 会所名称:本会所名称为“养生天地”,所有会员必须遵守会所规定,维护会所的形象。

2. 会所地址:本会所位于市中心商业区,地址为XX街XX号。

3. 营业时间:会所营业时间为每天8:00-22:00,节假日照常营业,如需调整营业时间,需提前通知会员。

4. 会所设施:会所设施齐全,包括SPA浴室、健身房、室内游泳池等,会员可按需使用。

第三章会员入会1. 入会条件:凡年满18周岁,身体健康的人士均可申请入会,需提供身份证明和健康证明。

2. 入会费用:会员入会需交纳一定的入会费用,并按月/季/年缴纳会费,费用标准另行公布。

3. 会员权益:会员享有在营业时间内使用会所设施的权益,可参加会所举办的各类健身活动,享受专业的健康指导服务等。

4. 会员义务:会员应遵守会所规定,爱护会所设施,不得损坏设施和设备,保持会所的整洁和安静。

第四章会所服务1. 健康咨询:会所设有专业的健康顾问团队,可为会员提供个性化的健康咨询服务,包括饮食、运动、心理等多方面。

2. 健康体检:会所定期组织会员进行健康体检,为会员提供身体健康的评估和建议。

3. 健身训练:会所设有专业的健身教练团队,可为会员提供个性化的健身训练方案。

4. SPA按摩:会所设有专业的SPA按摩师,为会员提供舒缓身心的按摩服务。

第五章会所卫生1. 卫生管理:会所全面实行卫生管理,保持环境整洁,定期对设施和设备进行清洁和消毒。

2. 个人卫生:会员应保持个人卫生,使用会所浴室、健身器材前需洗净双手和身体,保持整洁。

3. 饮食卫生:会所餐厅提供健康食品,质量安全可靠,会员可放心用餐。

第六章会所安全1. 设施安全:会所设施必须符合国家标准,设备必须定期检测和维护,确保会员的安全。

保健养生馆章程模板

第一章总则第一条本馆名称:[馆名]。

第二条本馆性质:[馆名]系从事保健养生服务的企业,致力于为客户提供健康养生、休闲放松的专业场所。

第三条本馆宗旨:秉承“健康为本,服务至上”的理念,为顾客提供高品质的保健养生服务,助力顾客提升生活品质。

第四条本馆地址:[详细地址]。

第二章业务范围第五条本馆主要业务范围包括:1. 保健养生咨询;2. 美容美体服务;3. 健身运动指导;4. 中医理疗;5. 香薰按摩;6. 水疗SPA;7. 瑜伽课程;8. 其他与保健养生相关的服务。

第三章组织机构第六条本馆设立以下组织机构:1. 董事会:负责本馆的决策和管理;2. 经理层:负责本馆的日常运营;3. 部门:包括咨询部、美容美体部、健身部、理疗部、SPA部、课程部等;4. 员工:负责各岗位的具体工作。

第四章董事会第七条董事会由[董事人数]名董事组成,董事会设董事长一名,副董事长一名。

第八条董事会职权:1. 制定和修改本馆章程;2. 审议和批准本馆的经营计划、财务预算;3. 审议和批准本馆的重大投资决策;4. 审议和批准本馆的利润分配方案;5. 审议和批准本馆的员工福利制度;6. 决定本馆的解散、清算等事项。

第五章经理层第九条经理层由[经理人数]名经理组成,经理层设总经理一名,副总经理若干名。

第十条经理层职权:1. 负责执行董事会决议;2. 制定和实施本馆的经营计划、财务预算;3. 管理和协调各部门工作;4. 制定和实施本馆的员工培训计划;5. 负责本馆的安全管理;6. 向董事会报告工作。

第六章部门与员工第十一条部门职责:1. 咨询部:负责顾客咨询接待、服务预约;2. 美容美体部:负责美容美体服务;3. 健身部:负责健身运动指导;4. 理疗部:负责中医理疗;5. SPA部:负责香薰按摩、水疗SPA;6. 课程部:负责瑜伽课程等。

第十二条员工职责:1. 遵守国家法律法规和本馆规章制度;2. 严格执行服务标准和操作流程;3. 爱岗敬业,为顾客提供优质服务;4. 积极参加培训,提高自身业务水平;5. 维护本馆形象,保守商业秘密。

养生会馆管理制度

养生会馆管理制度第一章总则第一条为规范养生会馆的经营管理,提高服务质量和管理水平,保障会员权益,制定本制度。

第二条本制度适用于养生会馆的所有员工和会员,必须遵守并执行。

第三条养生会馆应当依法经营,诚信服务,保障会员身心健康,维护会员权益。

第四条养生会馆应当坚持健康第一的理念,弘扬中华优秀传统文化,推广中医养生知识,提供健康养生服务。

第五条养生会馆应当建立健全的管理制度,配备专业管理团队和技术人员,确保会馆运营的安全、顺畅和高效。

第六条养生会馆应当定期进行服务质量评估,接受会员监督,并及时采取改进措施。

第七条养生会馆管理人员必须具备相关从业资格,经过专业培训和考核合格后方可上岗。

第八条养生会馆应当加强员工教育培训,提升员工的服务意识和专业技能,保障会员的健康需求得到妥善满足。

第九条养生会馆应当建立健全的消防安全管理制度,保证会馆内的设施设备安全,确保会员和员工的人身财产安全。

第十条养生会馆应当建立完善的客户档案管理制度,保护客户隐私,确保客户信息安全。

第二章会员权益保障第十一条养生会馆应当建立明确的会员权益和责任,保证会员在会馆内的合法权益。

第十二条会员在养生会馆享受的权益包括但不限于:定期体检、专业养生护理、健康咨询等。

第十三条会员应当遵守会馆的规章制度,爱护会馆内的设施设备,保持会馆内的良好秩序。

第十四条会员有权要求会馆提供合理的健康服务,对于不满意的服务有权投诉。

第十五条养生会馆应当建立会员满意度调查制度,了解会员对服务的评价和建议,及时改进服务质量。

第三章健康服务规范第十六条养生会馆应当遵循国家相关法律法规和卫生健康标准,确保提供的服务符合健康要求。

第十七条养生会馆应当配备合格的医师和养生技师,提供专业的中医养生服务。

第十八条养生会馆应当建立健康档案管理制度,对每个会员进行身体健康评估,并根据评估结果提供个性化的健康服务。

第十九条养生会馆应当科学搭配中药与保健食品,提供有效的养生保健方案。

保健养生馆章程模板范本

第一章总则第一条本章程适用于本保健养生馆(以下简称“本馆”)的组织、管理和运营。

第二条本馆的宗旨是:秉承“健康为本,养生为魂”的理念,为顾客提供高品质的保健养生服务,传播健康养生知识,促进顾客身心健康。

第三条本馆的经营原则是:诚信经营,顾客至上,质量第一,持续改进。

第二章组织机构第四条本馆的最高权力机构为股东会(或董事会),股东会(或董事会)负责制定本馆的发展战略、经营方针和重大决策。

第五条本馆设总经理一名,负责本馆的日常经营管理,对股东会(或董事会)负责。

第六条本馆设以下部门:1. 客户服务部:负责接待顾客,提供咨询服务,处理顾客投诉。

2. 技术研发部:负责养生项目的研发、推广和培训。

3. 财务部:负责本馆的财务管理和会计核算。

4. 人力资源部:负责员工招聘、培训、考核和福利待遇。

5. 市场营销部:负责市场调研、广告宣传、品牌推广和客户关系维护。

第三章经营范围第七条本馆的经营范围包括:1. 提供各类保健养生服务,如按摩、足疗、拔罐、刮痧等。

2. 开展养生知识讲座和健康咨询。

3. 销售保健养生产品,如保健品、按摩器材等。

4. 组织各类养生活动,如瑜伽、太极、养生操等。

第四章会员制度第八条本馆设立会员制度,会员分为普通会员、银卡会员、金卡会员和钻石会员,不同级别的会员享有不同的权益。

第五章服务规范第九条本馆工作人员应具备以下素质:1. 具备相关专业知识和技能。

2. 热爱本职工作,具有良好的服务意识。

3. 严格遵守职业道德,维护顾客隐私。

第十条本馆服务规范:1. 提供的服务项目应符合国家相关法律法规和行业标准。

2. 为顾客提供安全、卫生、舒适的服务环境。

3. 严格执行操作规程,确保服务质量。

4. 定期对服务人员进行培训和考核。

第六章财务管理第十一条本馆应建立健全财务管理制度,确保财务收支的合法、合规、透明。

第十二条本馆应定期进行财务审计,确保财务报表的真实、准确。

第七章竞争与合作第十三条本馆应积极参与市场竞争,提高品牌知名度和市场占有率。

养生馆工作章程模板

第一章总则第一条为了规范养生馆的运营管理,确保服务质量,提高员工工作效率,特制定本章程。

第二条本章程适用于养生馆的所有员工、管理人员以及合作伙伴。

第三条养生馆的经营宗旨是:以健康养生为核心,提供专业、温馨、舒适的养生服务,满足顾客需求,创造和谐共赢的环境。

第二章组织架构第四条养生馆设以下部门:1. 管理部:负责养生馆的全面管理工作,包括人事、财务、采购、安全等;2. 前台接待部:负责顾客接待、预约、咨询、投诉处理等工作;3. 技术服务部:负责养生项目的实施,包括技师培训、服务流程制定、项目研发等;4. 营销策划部:负责养生馆的市场推广、品牌建设、活动策划等工作。

第五条各部门职责如下:1. 管理部:负责制定和实施养生馆的各项规章制度,确保养生馆的正常运营;2. 前台接待部:负责顾客接待、预约、咨询、投诉处理等工作,确保顾客满意度;3. 技术服务部:负责养生项目的实施,提高服务质量,提升顾客体验;4. 营销策划部:负责养生馆的市场推广、品牌建设、活动策划等工作,提高养生馆的知名度。

第三章工作流程第六条养生馆工作流程如下:1. 晨会:每日进行晨会,内容包括:点名、检查仪容仪表、公布业绩排名、每日晨训、宣布当日之预约情况、安排当日工作等;2. 接待顾客:前台接待部负责接待顾客,提供咨询、预约、投诉处理等服务;3. 技术服务:技术服务部负责实施养生项目,确保服务质量;4. 营销活动:营销策划部负责策划并实施各类营销活动,提高养生馆的知名度;5. 财务管理:管理部负责养生馆的财务管理工作,确保财务稳健;6. 员工培训:定期对员工进行专业培训,提高员工素质和服务水平。

第四章岗位职责第七条各岗位职责如下:1. 管理部:(1)制定和实施养生馆的规章制度;(2)负责养生馆的日常管理工作;(3)负责养生馆的财务管理工作。

2. 前台接待部:(1)负责顾客接待、预约、咨询、投诉处理等工作;(2)维护养生馆的形象,提供优质服务。

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养生俱乐部管理章程
为更好的服务于俱乐部成员,树立天然养生俱乐部形象,弘扬中华传统养生文化,传递健康快乐的养生理念,进行如下规范:第一章总则
第一条本俱乐部的名称为天然养生俱乐部(以下简称本俱乐部)第二条本俱乐部的组成群体主要由从事保健养生行业及相关的医疗卫生、中医药、食品、体育、科研开发单位的专家、学者、企业家和知名人士等自愿合作组成群众性行业团体。

本俱乐部是非营利性社会组织。

第三条本俱乐部的宗旨是在遵守我国宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会职业道德,团结和组织有保健养生意识的参与者,大力推动保健养生事业的发展,加强与国外保健养生事业机构的交流与合作,提高健康相关产品的质量,支持新技术的开发与推广;服务消费者,积极推进保健养生事业的振兴和名牌战略的实施,为我国保健养生事业的发展做出贡献。

第四条本俱乐部的办公地址设在佛山市陈村花卉世界。

第二章工作与业务范围
第五条本俱乐部的工作与业务范围包括:从事宣传、普及保健养生健康知识、提高保健养生健康意识,推广保健养生实用技术和产品,具体业务包括:
(一)宣传、普及保健养生健康知识,推广保健养生健康实用技术和产品。

(二)收集、整理民间传统养生健康文化并进行科学研究与创新。

(三)创办刊物,开展保健养生健康咨询。

(四)组织人才、技术、职业培训。

(五)帮助企事业单位改善职工保健养生健康管理工作。

(六)开展国内有关保健养生健康知识的交流与合作。

(七)反映会员要求,协调会员关系,维护其合法权益。

(八)民间传世养生方药的科学实用价值与开发应用。

(九)承接三方委托的其它业务等。

第三章会员
第六条本俱乐部会员分团体会员和个人会员两种。

第七条凡生产经营、研究开发保健养生健康相关产品的企业、事业单位(如非介入性健康检测、自然健康疗法、保健养生食品、功能饮料、保健用品、保健器械、化妆品、消毒产品等),可优先成为本俱乐部会员;符合下列条件的亦可成为会员:
(一)拥护本俱乐部章程。

(二)有加入本俱乐部的意愿。

(三)在本俱乐部的事业领域内有良好声誉。

第八条会员入会的程序:
(一)提交入会申请书。

(二)经秘书处讨论通过报理事会批准。

(三)由秘书处发给会员证书。

第九条会员享有下列权利:
(一)有选举权、被选举权和表决权。

(二)有要求本俱乐部维护其合法权益不受损害的权利。

(三)有享受本俱乐部提供的各项咨询服务的权利。

(四)有对本协会给予的纪律处分有听证、陈述和申诉的权利。

(五)有参加本协会举办的活动并优先获得本协会服务的权利。

(六)有对本协会工作的批评、建议和监督的权利。

会员入会实行注册制。

会员申请加入本俱乐部时,应当按照本俱乐部的要求进行登记注册。

第十条会员履行下列义务:
(一)遵守本俱乐部的章程和行业规范:
(二)执行本俱乐部的决议:
(三)维护本俱乐部合法权益:
(四)积极参加本俱乐部组织的活动,完成本俱乐部交办的工作;
(五)向本俱乐部反映情况,按规定提供有关资料;
(六)按规定交纳会费和咨询管理服务费;
(七)服从本俱乐部的监督与管理,接受本俱乐部的检查与协调:(八)会员代表大会决议规定的其它义务。

第十一条会员团体单位设会员代表一名,履行本俱乐部职责;会员代表应当是会员单位法定代表人或主要负责人。

会员团体单位更换会员代表,须向本俱乐部书面报告,经秘书处讨论通过报理事长批准,继任会员代表可以继任该会员在本俱乐部的职务。

第十二条会员退会应以书面形式通知本俱乐部,并交同会员证。

如果一年不交会费或不参加本俱乐部活动,视为自动退会。

第十三条会员如有严重违反本章程的行为,经理事会(理事会闭会期间为常务理事会)表决通过,予以除名。

第十四条团体会员发生合并、分立、终止等情形的,其会员资格相应变更或终止。

第四章组织结构
第十五条本俱乐部的最高权力机构是会员代表大会,会员代表大会的职权是:
(一)制定和修改章程:
(二)选举和罢免理事会成员;
(三)审议理事会的工作报告和财务报告:
(四)决定本协会的解散、终止或与其他机构合并事宜;
(五)决定其他重大事宜。

第十六条会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十七条会员代表大会每届任期1年,因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过。

第十八条理事会是会员代表大会的执行机构,常务理事会在闭会期间负责处理本协会日常工作,对会员代表大会负责。

理事会经民主协商选举产生。

因工作变动等原因,需要更换增补理事的,由推荐人提出,常务理事会讨论批准。

第十九条理事会的职权是:
(一)执行会员代表大会的决议;
(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长、常务理事;
(三)筹备召开会员代表大会;
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;
(五)决定会员的吸收和取消会员资格;
(六)决定设立分支机构、代表机构和实体机构及各机构主要负责人的聘任:
(七)审议批准内部管理制度:
(八)进行表彰和奖励活动:
(九)本俱乐部的重大决策:
(十)对会员违反本俱乐部纪律和损害本俱乐部声誉的行为进行监督管理;
(十一)决定其他重大事项。

第二十条理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十一条理事会原则上每季度召开一次会议,情况特殊时,采用通讯形式召开。

第二十二条本协会设立常务理事会,常务理事由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使第十九条的职权,对理事会负责。

常务理事人数不超过理事人数的1/3。

第二十三条常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开,
其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十四条常务理事会原则上一个月召开一次会议;情况特殊紧急时可采用通讯形式召开。

第二十五条常务理事会选举会长一名、副会长若干名;决定副秘书长和本俱乐部各环节的主要负责人。

第二十六条本俱乐部会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:(一)政治素质好,有较好的养生保健意识和基本的专业知识;
(二)在某行业领域内有较大影响;
(三)身体健康、能坚持正常工作;
(四)未受过剥夺政治权利的刑事处罚,具备完全民事行为能力。

第二十七条本协会理事长行使下列职权:
(一)召集和主持会员代表大会、理事会、常务理事会;
(二)检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况:(三)提名秘书长。

第二十八条本俱乐部会长或会长指定人为社团(单位)法定代表人。

第二十九条本俱乐设秘书处,由专职秘书长一名、副秘书长若干名等工作人员组成。

秘书处为本协会日常工作的执行机构,实行秘书长负责制。

第三十条本俱乐秘书长行使下列职责:
(一)主持秘书处日常工作,组织完成本俱乐的年度工作计划:(二)组织落实会员代表大会、理事会、常务理事会决议:
(三)代表本俱乐签收和整理归档相关的文件;
(四)组织拟定内部管理制度初稿,协调团体会员单位、分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
(五)处理其它日常事务。

第三十一条本俱乐会长、副会长、秘书长任期1年。

可连选连任。

第五章资产管理
第三十二条本俱乐的经费来源:
(一)会费;
(二)个体资助、社会捐赠;
(三)其它的业务范围内开展活动或服务的收入;
(四)其它合法收入。

第三十三条会费的收取按照会员代表大会商议的标准执行。

第三十四条本俱乐部经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展,不在会员中分配。

第三十五条本俱乐部建立严格的财务管理制度,保证会计资料公开、真实、准确、完整。

第三十六条本俱乐部配备有专业的会计人员,会计不得兼任出纳。

会计人员依俱乐部相关章程进行会计核算,实行会计监督。

第三十七条本俱乐部的资产管理必须接受会员代表大会、理事会的监督。

第三十八条本俱乐部的资产,任何团体会员单位、个人不得侵
占、私分与挪用。

第三十九条本俱乐部专职工作人员依法享受工资和保险、福利等待遇,根据本俱乐部经济状况和个人贡献执行。

第四十条本俱乐部秘书和财务人员定期向理事会和会员代表大会报告经费收支情况。

第六章章程的修改
第四十一条本章程的修改,须经理事会表决通过后提交会员代表大会审议。

第四十二条本俱乐部修改的章程,须在会员代表大会通过后生效。

第七章终止程序及终止后的财产处理
第四十三条本俱乐部完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要解散的,由理事会或常务理事会提出终止动议。

第八章附则
第四十四条本章程由会员代表大会表决通过。

第四十五条本章程的解释权属本协会的理事会。

本章程初稿由佛山市三龙园林艺术有限公司拟定
拟定日期:2012-6-16。

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