面试试题集锦(第四集)
公务员面试题集锦(面试必备)
77
第十三组：题目八
• 领导让你接手一个同事正在干的工作，
而同事不交接，你如何处理？
78
第十三组：题目九
• 谈谈你对思路决定出路的看法。
79
第十四组：题目一
80
第十四组：题目二
81
第十四组：题目三
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第十四组：题目四
83
第十四组：题目五
84
第十四组：题目六
13
第三组：题目三
• 有些领导就像“武大郎开饭馆”一样，不满
意比他强的下属，如果你遇到这样的事情，
你将如何去处理？
14
第三组：题目四
• 基层性工作和研究性工作，你愿意从事哪项
工作？
15
第三组：题目五
• 你只身走在野外，突然碰到一个人掉到井里
去了，而此时井底有毒气，你会怎么办？
16
第四组：题目一
• 现在许多大城市房价偏高，使很多老百姓
买房变得困难，你如何看待这样的房地产
热？
24
第五组：题目四
• 某县一辆载有50多名的中小学生的中巴掉
到水沟，全部遇难，县长引咎辞职。对此
你有什么看法?
25
第五组：题目五
• 现在很多农民工很难得到薪金报酬，有些
政府就用税收的资金代付农民工的工资。
有的人认为这是政府关心民生的表现，有
而是你的同事所为，你如何解决？
32
第七组：题目二
• 目前一方面社会对取消重点班的呼声很
高，但另一方面老百姓又希望把子女送
入重点班，请问你如何看待这个问题?
33
第七组：题目三
• 近年来珠三角，长三角很多农民工春节
公务员面试试题及参考解答4
公务员面试试题及参考解答4一、个人介绍在公务员面试中，个人介绍是常见的开场题目。
请你简要地介绍一下自己。
参考解答：尊敬的面试官，您好。
我是xxx，来自xxx。
我本科就读于xxx大学，主修xxx专业。
在大学期间，我积极参加各种社团活动，如学生会和志愿者工作，这锻炼了我的团队合作和组织能力。
毕业后，我顺利通过公务员考试，并现在有幸能够面试到这里。
我一直将公务员视为我人生的目标，因为我相信通过自己的努力，能够为社会做出积极的贡献。
二、问题回答面试官：在您准备公务员考试过程中，遇到了哪些困难和挑战？请问您是如何克服的？参考解答：在准备公务员考试的过程中，我遇到了两个主要的困难和挑战。
首先，我发现整个考试内容非常庞大，而且要求掌握的知识面广泛。
这给我带来了学习的压力和困难。
为了克服这个困难，我制定了详细的学习计划，每天坚持学习一定的时间，分阶段地攻克各个科目。
此外，我也积极参加各种培训和讲座，扩大我的学习资源。
通过这种方式，我能够更好地掌握复习内容，并且达到了自己的学习目标。
另外一个困难是时间管理。
由于公务员考试的复习内容庞大，我需要花费大量的时间来学习。
然而，我还需要同时处理一些其他的事务，如家庭、社会实践和兼职工作等。
为了克服这个困难，我合理安排自己的时间，制定了详细的计划，并且严格执行。
我找到了一个平衡点，既能够安排足够的时间学习，又可以处理其他事务。
通过我自己的努力和坚持，最终我成功克服了这个困难，顺利通过了公务员考试。
三、沟通与协作能力面试官：在工作中，沟通与协作能力非常重要。
请问您在团队合作的项目中扮演过什么样的角色，并取得了什么成果？参考解答：在我的过去的工作和实践经验中，有一次我参加了一个团队合作的项目，我们的目标是完成一项复杂的市场调研和分析工作。
在这个项目中，我担任了团队组织者的角色。
我负责与团队成员沟通，统筹协调工作进度，并且安排每个成员的任务。
在每周的例会上，我及时地了解了团队成员的工作情况，并且解决了他们在工作中遇到的问题。
半结构化面试试题集锦
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铁塔公司招聘面试题集锦
1、请简要进行下自我介绍？我叫***，05年7月加入***移动网络部，现任综合代维班班长，本次我应聘的岗位是运行维护管理。
先后从事基站设备维护、基站电费管理、应急通信保障、代维管理等工作，积累了一定维护及管理经验，能熟练运用各种办公和应用软件，此外我觉得工作经验对一个人非常重要，但更重要的是学习能力，不管是熟练的工作还是陌生的工作，我觉得我都有信心能在最短的时间通过学习尽快熟悉业务知识，进入工作状态。
2、对铁塔公司的认识？铁塔公司，全称叫中国铁塔股份有限公司，是由移动、电信、和联通三家公司共同出资设立的股份有限公司，注册资本100亿，其中移动占40%，联通占30.1%，电信占29.9%。
主要经营范围是铁塔建设、维护、运营；机房、基站、电源、空调配套设施和室内分布系统的建设、维护、运营。
铁塔公司成立的初衷是由于三家运营商基础设施重复投资、网络资源利用率、为了促进资源节约和降低行业建设成本，将工信部和国资委批准成立铁塔公司，未来“网业分离”是通信业的一个趋势，我觉得铁塔公司在这个进程中会起到重要作用。
3、你为什么考虑来铁塔公司？铁塔公司主要经营范围是铁塔建设、维护、运营；机房、基站、电源、空调配套设施和室内分布系统的建设、维护、运营。
一方面我有一定的建设维护方面的工作经历，另一方面我觉得网业分离是通信业发展的一个趋势，而铁塔公司正是在这种背景下经工信部和国资委批准成立的，具有深远的意义和良好的发展前景，所以我希望能够加入贵公司，实现公司发展与个人发展的统一。
4、应聘铁塔，你觉得你的优劣势是什么？优势谈不上，我从事维护工作9年，积累大量的工作经验，对今后展开工作有一定的益处，同时我的学习能力比较强，我觉得干好任何工作的前提都是要不断的学习和充电，活到老学到老。
沉着冷静、条例清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力强，团队合作意识较强，5、我觉得未来开展工作可能存在的重点和难点是什么？如果有幸加入贵公司，短期内我会把重点放在业务学习上，听从领导的指示和安排，抓紧时间熟悉业务，多向有经验的前辈请教，制定工作计划，按计划展开工作。
面试问题大全及答案100则(优秀版)
《面试问题大全及答案》面试问题大全及答案（一）：问题1：你最大的长处和弱点分别是什么这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？分析：这个问题的最大陷阱在于，第一个问题实际上是两个问题，而且还要加上一个后续问题。
这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也不在于你是否能正确认识自己的弱点。
记住，你的回答不仅仅是向面试人说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。
错误回答：从长处来说，我实在找不出什么突出的方面，我认为我的技能是十分广泛的。
至于弱点，我想，如果某个项目时间拖得太久，我可能会感到厌倦。
评论:这种回答的最大问题在于，求职者实际上是拒绝回答问题的第一部分。
对第二部分的回答暗示了求职者可能缺乏热情。
另外，基于对这一问题前两个部分的回答，求职者对后面的问题很难再做出令人满意的回答。
正确回答：从长处来说，我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来。
我最大的弱点是，对那些没有秩序感的人，可能缺乏足够的耐心。
我相信我的组织才能能够帮忙企业更快地实现目标，而且有时候，我处理复杂问题的潜力也能影响我的同事。
评论:这个回答做到了一箭三雕。
首先，它确实证明了求职者的最大长处。
其次，它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。
最后，它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处。
问题2：你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就分析：这是一个相当宽泛的问题，它给求职者带给了一个机会，能够让求职者证明自己的热情和挑战欲。
对这个问题的回答将为面试人在决定求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面带给关键信息。
错误回答：我不明白。
我擅长做很多事情。
如果我能得到并且决定理解这份工作，我确信自己能够把它做得相当好，因为我过去一向都很成功。
评论:尽管表面上听起来这种回答能够理解，但是它在几个方面都有欠缺。
首先，这种语言很无力。
像擅长做很多事情以及相当好之类的话，都无法反映你的进取心，而如果不能表现出足够的进取心，你就很难进入最好的企业。
（完整版）面试问题大全及答案
（完整版）面试问题大全及答案一、自我展示方面1、怎样做好一分钟自我介绍？在自我介绍时要简洁，突出你应聘该单位的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
表述方式上尽量口语化，要切中要害，不谈无关、无用的内容；条理要清晰，层次要分明。
首先必须知道你能带给单位带来什么好处，最理想就是能够“展示”过去的成就，包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该工作有关的好。
尽量令声音听来流畅自然，充满自信。
身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。
单位最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信2、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
考察要点：测试应聘者是否能够用几句话概要地介绍其主要的工作信息和重点业绩，而不是以流水帐的形式重复履历表有已经注明的内容。
通过回答可以考察应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。
3、你有什么优缺点充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。
乐于助人和关心他人介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。
4、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，通过学习和努力，我一定能胜任这个职位。
5、最能概括你自己的三个词是什么？适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释。
6、说你的家庭？我很爱我的家庭，我的家庭一向很和睦，我就看到我父母每天工作特别勤奋，他们的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。
我父母为人善良，对人热情，特别乐于助人，他们的一言一行也一直在教导我做人的道理。
模拟面试面试题目及答案(3篇)
第1篇一、开场白面试官：您好，欢迎参加本次模拟面试。
在开始之前，请您简单介绍一下自己。
应聘者：（此处应聘者需根据自身情况进行自我介绍，以下为示例）我叫张三，毕业于XX大学XX专业。
在校期间，我积极参与各类实践活动，曾担任学生会主席，负责组织多项校园活动。
此外，我还曾在XX公司实习，担任市场部助理，积累了丰富的市场调研和客户服务经验。
我对市场营销领域充满热情，希望能加入贵公司，为公司发展贡献自己的力量。
二、专业知识测试面试官：请您谈谈对市场营销的基本理解。
应聘者：市场营销是指企业通过市场调研，了解消费者需求，制定相应的产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略，以满足消费者需求，实现企业利润最大化的一系列经营活动。
市场营销的核心是消费者需求，通过满足消费者需求，企业可以实现产品销售和品牌价值的提升。
三、案例分析面试官：以下是一个案例分析题，请您结合所学知识进行分析。
案例：某知名手机品牌推出了一款新型手机，功能强大，但定价较高。
请问，作为该品牌的市场营销经理，您将如何制定营销策略？应聘者：1. 市场调研：首先，我们需要进行市场调研，了解消费者对新型手机的需求和价格承受能力。
调研内容包括消费者对手机功能的关注点、价格敏感度、品牌忠诚度等。
2. 产品定位：根据调研结果，我们将新型手机定位为高端市场，针对追求品质和创新的消费者。
3. 价格策略：采用渗透定价策略，将手机定价略低于同类竞品，以提高市场接受度。
同时，提供分期付款、赠品等促销活动，降低消费者的购买门槛。
4. 渠道策略：选择线上线下相结合的渠道，线上通过官方网站、电商平台进行销售，线下通过授权经销商、专卖店进行销售。
5. 促销策略：开展线上线下联动促销活动，如新品发布会、试用体验、优惠券发放等，提高消费者对新型手机的认知度和购买意愿。
6. 品牌传播：通过广告、公关活动、社交媒体等方式，加强品牌宣传，提升品牌形象。
四、实际操作能力测试面试官：请您谈谈如何进行一次有效的市场调研。
大学社团招新面试问题集锦
第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习为什么？力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生11.你哪方面比较擅长？在这个部门，可以负责哪方会努力工作提咼的还是纯是面试图新鲜的！面的工作？考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。
12.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心系？^态。
13.除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部1.自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈门？为什么？你如何看待这几个部门的异同？你将把吐，自信心等等）你的主要精力放在哪个部门？2•谈谈你自己的性格，优点和缺点？14.你怎么协调各个部之间的关系？3.你有何特长，爱好？15.你是否有过失败？你是怎么看待这些冋题？（这4.谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否的大学生涯？（考察学生做事的目标感）有独特和正确的认识）5.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影16.对你影响最深的一句话？（看看他是否真的了解响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测这句话，是否真的有深刻的认识！）定其工作能力）17.对你影响最深的一个人和一件事？（考察他是否6.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？是个有总结、懂感恩的人）7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
18.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？8.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认19.如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的识，你对大学的印象。
（考察学生的语言表达能工作比你想象中要繁重之味，你会坚持下去还是放力，和对事情的总结能力）弃？9.学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到20.你进入学习部后会怎么做？（这个问题考察新人的解决方法是什么？（考察是否有自主学习的意是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！识）正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！）21. 你对学习部有什么了解？为什么要加入学习部？（看他有没有事先去了解，是不是个有准备的人）22. 你报的是公关宣策部海报组，你有没有绘画和写字基础？能不能举例说一下？23. 你报的是公关宣策部网络组，你有什么计算机基础？对photoshop 熟不熟练？24. 你将如何宣传你的部门及其工作？25. 你想在部门里学到什么？（付出）你觉得你能给我们部门带来什么？（收获）26. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（服从，尊重与自我判断）27. 你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗？28. 假如这次面试失败了，你会怎么做？（总结，进取，直面挫折）29. 有人布置了一项任务给你，但在你看来显然不能在规定期限内完成，时间很紧，困难很大…你是怎么处理的？（重要与紧迫的关系）30. 你参加过什么课外活动？31. 你愿意独立工作还是同其他人一起合作？为什么？32. 你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在部门的工作会有什么样的影响？33. 假如让你进入了自律，你会从那方面发挥自己的特长？34. 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？35. 你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？36. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么？37. 如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？38. 假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？39. 你参加过什么公益或社会实践活动？你对这些活动有何感想？40. 和别的学生相比，你有何优势？41. 你对今后大学生活有怎样的理解和期望？42. 假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？43. 如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么？44. 谈谈你对台湾问题的看法。
面试问题大全及答案大全5篇
面试问题大全及答案大全5篇面试问题大全及答案大全篇11. 你对自律会是怎么看的?对于自律会你有什么想法?自律会是一个集体，我们自律会每一个成员都要时刻维护自律会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作则，到处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批判与自我批判，擅长听取不同看法，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任自律会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2. 你为什么要加入自律会?回答这个问题时,肯定要乐观正面，说白了从两点说就行：一是为了熬炼自己多学东西让自己的高校生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
假如你是要加入哪个部门，详细问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3. 你觉得你的优势是什么?会一些特长了更好，不会了，可以这样回答史上的高校自律会面试问题及答案（1）（3篇）史上的高校自律会面试问题及答案（1）（3篇）。
我有三颗心作为我的优势：细心、热心、急躁。
等。
4. 假如你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你情愿去么?这个依据你的意愿了，语言给完善下就行。
许多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
5. 谈谈你对自己的熟悉。
(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培育和进展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作特别琐碎，需要塌实有力量和有肯定头脑的同学担当!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的力量等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不行有什么说什么，要说重点。
面试问题及答案
面试问题及答案面试题目及答案1、你找工作时，最重要的考虑因素为何?工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。
(公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。
)2、为什么我们应该录取你?您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。
(从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。
)3、请谈谈你个人的最大特色。
我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。
(最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。
)4、“请你自我介绍一下”。
1)、这是面试的必考题目。
2)、介绍内容要与个人简历相一致。
3)、表述方式上尽量口语化。
4)、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5)、条理要清晰，层次要分明。
6)、事先最好以文字的形式写好背熟。
5、“谈谈你的家庭情况”1)、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2)、简单地罗列家庭人口。
3)、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4)、宜强调父母对自己教育的重视。
5)、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6)、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7)、宜强调自己对家庭的责任感。
6、“你有什么业余爱好?”1)、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2)、最好不要说自己没有业余爱好。
3)、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4)、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5)、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
7、“你最崇拜谁?”1)、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2)、不宜说自己谁都不崇拜。
3)、不宜说崇拜自己。
4)、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5)、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
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面试试题集锦（第四集）
试题1：刘邦认为，自己在谋略方面不如张良，在军需后勤方面不如萧何，在军事指挥上不如韩信．他之所以夺取天下的原因在于重用这三位大臣。
你认为刘邦得天下经验之谈对现代领导者有何启示？
时限：5分钟
参考答案：
①作为领导者贵有自知之明：这是识才、选才、用才的前提。
②发现和使用人才是刘邦得天下的一个极其重要原因。
当前各国以综合国力为基础的竞争异常激烈，归根到底是人才的竞争。
人才是事业之本，各级领导要重视人才，使人尽其才，才尽其用。
③我们今天用人目的、标准与刘邦虽有本质不同，但在识人与用人上刘邦的做法有值得借鉴之处，不过我们以马克思主义的人才观为指导，在各方面都应该做得更好些。
试题2：孟子说：“天时不如地利，地利不如人和。
”你认为这句话对做好领导工作有哪些启迪?
时限：5分钟
参考答案：
①作为领导者应善于审时度势，全面分析和掌握开展工作的时空条件和人际环境。
②“天时”、“地利”等时空条件并非不重要，而是要从实际出发，选用有利的时空条件，抓住机遇，开展工作。
③加强克服沟通障碍，处理好上下级之间、各单位之间、单位内部
的各种关系，营造和谐的人际环境，对于做好工作来说，是比“天时”、“地利”更为重要。
试题3：人都是有感情的，人们也最痛恨忘恩负义之人。
曾对你有恩的人有求于你，希望你能给他以法律允许以外的“关照”，你怎么办？
参考答案：
①法高于一切。
法律面前人人平等，原则性不能动摇。
②但中国历来讲究“滴水之恩，当以涌泉相报”，因此应该注意原则性与灵活性相结合，法外施情，给予热情的帮助。
动之以情，晓之以理，使他理解直至支持你的行为。
试题4：张某平时勤于学习，钻研业务，能力很强，就是因为工作太“较真儿”，所以在单位处境一般。
徐某能力平平，但很会“来事儿”，所以啥好事也落不下。
有一天，两人闲聊起来，徐某对张某说：“现在的事，你不要太认真，差不多就行了。
”你认为，在现实生活中，张某和徐某哪一个更明智些?
参考答案：
①应该说，张某更明智些，因为他有事业心和责任感，徐某的所谓“明智”其实是不可取的。
②张某业务能力强，但不注意处理人际关系；徐某只注意人际关系，不追求业务进取，他们应当努力弥补自己不足的方面。
③提高业务水平与培养人际交往能力．二者都不可偏废，这样才是真正的明智。
试题5：有人说：“为官之路有三条：关系路，做假路，苦熬路”。
请实话实说，你打算走哪条路？为什么？
时限：4分钟
参考答案：
①这三条路都不是积极、正确的为官之道。
②做假害国害民，害人害己，这条路绝不能走；苦熬浪费青春与时光，也不是好办法；现在关系网密布，要想办点事，有时不走走关系还不行，但这也不是一条正路。
③我们为官，应当走一条光明正大的路，为民作主的路，替人民办实事办好事的路。
试题6：市场经济下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争？
时限：4分钟
参考答案：
①在现代社会，竞争是推动社会发展的动力。
②为了各自的发展，同事之间的竞争在所难免。
正当的竞争能产生压力与动力，有利于激发自身的潜能，更好地塑造自我。
作为现代人应勇敢地面对竞争。
③竞争不排斥合作。
良性的竞争是合作中的竞争，而不是相互拆台，我们应倡导良性竞争，避免恶性竞争。
试题7：工作需要有原则性，即通常所讲的“对事不对人”、“人熟理
不熟”，但这未免又少了点人情味，对此你怎么看？
时限：4分钟
参考答案：
①工作需要有原则性，只有这样才能保证工作顺利进行，达到预期目标。
②在坚持原则的前提下，在政策法律允许范围内，也要有一定的灵活性。
③要知道，原则性（理）与人情味（情），在理论上并非势不两立的。
试题8：你怎样评价“敢想、敢说、敢干”这一句对人评价的话？
时限：3分钟
参考答案：
①持肯定的态度，说明敢为天下先的精神对推动社会进步的巨大作用。
②但“敢想、敢说、敢干”不是妄想、胡说、乱干，要在科学方法的指导下去创新、探索，才能取得好的效果。
③具体到一个人，既要看他是否敢于推陈出新．又要看他是否善于推陈出新。
试题9：现在有这样一种现象：有些大学毕业生在校期间刻苦读书，由于缺少社交能力和社会关系网，找不到理想的工作；相反，另有一部分大学毕业生在校期间将多数精力花在社交上，结果找到了理想的工作。
对此你有何看法？
时限：4分钟
参考答案：
①确有这种现象，但不是普遍现象。
应该肯定社会选择毕业生的主要根据仍然是真才实学，因此，在校大学生的主要任务应该是刻苦学习、增长知识。
②随着社会的全面发展，社会对人才的需求由单一型向复合型转变，这就要求在校学生除了知识的积累之外，还必须掌握更多的能力，社交能力是其中之一。
因此，适当地接触社会，有意识地培养自己的社会交往能力，是当代大学生所必需的。
试题10：古人云：“用兵之害，犹豫最大，三军之灾，生于狐疑。
”作为部属，在与领导相处的过程中，要慎防“疑心病”。
如果整天疑神疑鬼，“见了风就是雨，”那么，非但处理不好与领导的关系，而且一定做不好工作，有的甚至还弄得身心憔悴，提不起精神。
这是十分要不得的。
请你结合实际工作谈怎样医治“疑心病”？
参考答案：
①要加强理论学习，特别要认真学好马克思主义哲学。
要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点分析人、分析事，处理具体问题，尤其要正确地看待领导。
领导是人不是神。
领导得有时也会说错话、办错事，不能用完人的标准要求领导。
在与领导相处的过程中。
要用历史的、全面的、发展的、联系的观点看待你与领导者之间发生的所有摩擦和矛盾。
从党和人民的利益出发，而不是从个人的好恶和恩怨出发，你就能与领导配合默契，和睦相处。
②要加强思想修养。
孔子说：“吾日三省吾身”。
孟子则要求“慎独”，
以修身养性。
我们是社会主义国家，领导与部属在政治上是平等的，奋斗的目标是一致的。
因此，作为部属要自觉维护领导者的权威，虚心接受领导者的教诲；要严于律已，宽以待人，勇于开展批评与自我批评；特别是当自己做错事、说错话之后，要勇于自我批评，不断改进工作。
③要加强性格陶冶，树立自信心。
作为部属，尤其是在领导身边工作的同志，其性格方面的要求是较高的，比如，胸怀大志、豁达大度，活泼开朗，心地纯正，待人诚恳等。
要善于向领导和周围的同志敞开心扉，保持心理上的平衡以及良好的心理状态。
同时，要树立信心。
事实上，一个人自信心越强，越容易信任别人，越是不容易产生猜疑。
当然，这种自信应是非常理智的，而不是盲目的。
④要加强对领导者的了解和理解，无论是对老的领导还是对新的领导，都有一个不断了解的过程。
你对领导了解得越全面越细致越深刻，你对领导者的理解才能做到全面、细致、深刻，才不至于在遇到一点点小风浪时就承受不住。
胡乱猜疑。
(。