XX公司经验介绍发言稿
兄弟公司来交流发言稿(3篇)
第1篇 大家好！今天，我非常荣幸能在这里代表我们的公司，与兄弟公司进行交流发言。首先，请允许我向远道而来的贵公司团队表示热烈的欢迎和衷心的感谢。这次交流，不仅是对我们过去合作成果的肯定，更是对未来合作的美好期待。
一、回顾过去，总结经验 过去，我们与贵公司在多个项目上有着愉快的合作经历。这些合作，让我们共同成长，相互学习，积累了宝贵的经验。在此，我想回顾一下我们过去合作的成功之处：
1. 坚持诚信经营，树立良好形象。我们始终坚持以诚信为本，遵守合同，履行承诺，赢得了贵公司的信任。
2. 注重技术创新，提高产品质量。我们积极引进先进技术，不断改进生产工艺，确保产品质量始终处于行业领先地位。
3. 加强团队建设，提高员工素质。我们注重员工培训，提高员工技能，为项目顺利进行提供有力保障。
4. 优化服务流程，提升客户满意度。我们不断完善服务流程，提高服务效率，确保客户满意度。
二、展望未来，共谋发展 站在新的起点上，我们深知，合作共赢是双方共同发展的基石。在此，我想就未来合作提出以下几点建议：
1. 深化战略协同，实现资源共享。双方应充分发挥各自优势，在技术研发、市场拓展、人才培养等方面实现资源共享，实现互利共赢。
2. 优化供应链管理，降低成本。通过加强供应链协同，提高采购效率，降低生产成本，为双方创造更多价值。
3. 拓展合作领域，丰富合作模式。在原有合作基础上，积极探索新的合作领域，如项目投资、联合研发等，丰富合作模式。
4. 增强风险管理，确保项目顺利实施。双方应加强沟通，共同应对市场风险，确保项目顺利实施。
三、加强沟通，增进友谊 良好的沟通是合作成功的关键。为了增进双方友谊，建议： 1. 定期举办交流活动，增进了解。通过举办座谈会、联谊活动等形式，加强双方团队之间的沟通与交流。
2. 建立沟通机制，及时解决问题。设立专门的沟通渠道，确保双方在项目实施过程中遇到的问题能够及时得到解决。
3. 开展员工培训，提高综合素质。组织双方员工参加培训，提高综合素质，为项目顺利实施提供人才保障。
青年员工经验分享发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是公司的一名青年员工，很荣幸能够在这里与大家分享我的工作经验和心得。
首先，请允许我向在座的各位表示诚挚的感谢，是公司为我们提供了广阔的发展平台，让我们有机会在这里施展才华、实现梦想。
一、立足本职，勤奋工作作为一名青年员工，我们首先要明确自己的职责，立足本职，勤奋工作。
在工作中，我们要始终保持敬业精神，对待每一项任务都要认真负责，全力以赴。
以下是我的一些具体做法：1. 做好计划，提高效率。
在工作中，我会提前制定详细的工作计划，明确任务目标、时间节点和责任人，确保工作有序推进。
2. 善于沟通，团结协作。
在工作中，我会主动与同事沟通交流，分享工作经验，共同解决问题。
同时，注重团队协作，发挥团队的力量，实现工作目标。
3. 不断学习，提升自我。
为了更好地适应工作需要，我会利用业余时间学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
二、勇于创新，开拓进取在新时代，我们要勇于创新，开拓进取，为公司的发展贡献自己的力量。
以下是我的一些心得体会：1. 树立创新意识。
在工作中，我们要敢于打破常规，勇于尝试新方法、新技术，不断优化工作流程，提高工作效率。
2. 深入调研，把握趋势。
我们要关注行业动态，了解市场趋势，为公司的发展提供有力支持。
3. 善于总结，不断改进。
在工作中，我们要善于总结经验教训，不断改进工作方法，提高工作质量。
三、关爱他人，传递正能量作为青年员工，我们要关爱他人，传递正能量。
以下是我的一些具体做法：1. 关心同事，增进友谊。
在工作中，我会主动关心同事的生活，增进彼此之间的友谊，营造和谐的工作氛围。
2. 积极参与公司活动，展示团队风采。
我会积极参加公司组织的各类活动，为团队争光添彩。
3. 关爱社会，回馈企业。
我们要关注社会热点，积极参与公益活动，用实际行动回馈社会，展示企业的社会责任感。
四、坚定信念，砥砺前行在新时代，我们要坚定信念，砥砺前行。
以下是我的一些心得体会：1. 坚定理想信念。
我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定信仰信念，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
领导介绍单位情况发言稿
大家好！今天，我很荣幸站在这里，向大家介绍我们单位的基本情况。
首先，请允许我代表全体员工，向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！一、单位概况我们单位成立于XXXX年，是一家集科研、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司位于美丽的XX市，占地面积XX亩，拥有员工XXX人。
经过多年的发展，我们已形成了一个具有核心竞争力、创新能力和可持续发展能力的现代化企业。
二、业务范围1. 科研创新：我们单位始终坚持以科技创新为核心，拥有一支高素质的科研团队。
目前，公司拥有自主研发的专利技术XX项，参与国家、省级科研项目XX项。
2. 生产制造：我们单位拥有先进的生产设备和工艺流程，产品涵盖了XX系列，广泛应用于XX领域。
我们以质量求生存，以信誉求发展，为客户提供优质的产品和服务。
3. 销售服务：我们单位在全国范围内建立了完善的销售网络，与多家知名企业建立了长期合作关系。
同时，我们注重售后服务，为客户提供全方位的技术支持和解决方案。
三、企业文化1. 价值观：我们单位秉持“诚信、创新、共赢”的核心价值观，以客户为中心，以员工为本，努力实现企业、客户、员工的三方共赢。
2. 企业精神：我们单位倡导“团结、拼搏、务实、高效”的企业精神，鼓励员工勇于担当、敢于创新，为企业的持续发展贡献力量。
3. 团队建设：我们重视团队建设，定期组织员工培训、团队活动，提升员工综合素质，营造和谐、积极、向上的企业文化氛围。
四、未来展望面对未来，我们单位将继续坚持科技创新，加大研发投入，提升产品竞争力。
同时，我们还将积极拓展市场，加强与国内外企业的合作，努力实现企业的跨越式发展。
最后，我衷心祝愿各位领导、同事们在今后的工作中取得更大的成绩，为我国的高新技术产业发展贡献力量！谢谢大家！。
食品公司优秀员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是来自XX食品公司的XXX，很荣幸能够站在这里，代表我们公司优秀员工发言。
在此，我要感谢公司给予我这次发言的机会，感谢各位领导和同事们的关心与支持。
今天，我想与大家分享一下我的工作经历和心得体会，希望能给大家带来一些启示。
首先，我想谈谈我对食品行业的认识。
食品行业是关系国计民生的重要产业，食品安全更是重中之重。
作为一名食品公司的员工，我们肩负着保障消费者舌尖上安全的重任。
在工作中，我们要始终保持对食品安全的敬畏之心，以高度的责任感和使命感，为消费者提供安全、健康的食品。
回顾我的工作历程，我深感自己成长的道路并不平坦。
以下是我的一些心得体会：一、树立正确的价值观作为一名食品公司员工，首先要树立正确的价值观。
我们要深知食品行业的重要性和责任感，时刻将食品安全放在首位。
在工作中，我们要诚实守信，遵守法律法规，严把质量关，为消费者提供放心、安全的食品。
二、勤奋学习，不断提升自身素质在食品行业，知识更新换代速度非常快。
为了适应行业发展的需求，我们要不断学习，提升自身素质。
我深知自己还有许多不足之处，因此在工作中，我积极参加各类培训，学习食品知识、质量管理、食品安全法规等，努力提高自己的业务水平。
三、团结协作，共同进步一个团队的力量是无穷的。
在食品公司，我们是一个大家庭，大家齐心协力，共同为公司的繁荣发展贡献力量。
在工作中，我注重与同事们的沟通与协作，共同解决工作中的难题。
我们互相学习、互相帮助，共同进步。
四、勇于创新，追求卓越创新是推动企业发展的动力。
在食品行业，我们要勇于创新，不断研发新产品，满足消费者的需求。
在工作中，我始终保持创新意识，积极参与公司的新产品研发项目，为公司的发展贡献自己的力量。
五、严守纪律，树立良好形象食品行业对员工的纪律要求非常高。
我们要严守纪律，树立良好的企业形象。
在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度，做到廉洁自律，以身作则，为同事们树立榜样。
在过去的工作中，我取得了一些成绩，但成绩只能代表过去。
工厂介绍发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家介绍我们工厂的基本情况。
首先，请允许我代表全体员工，向长期以来关心和支持我们工厂发展的领导和朋友们表示衷心的感谢！一、工厂概况我厂成立于xx年，位于我国某知名工业园区，占地面积xx亩，建筑面积xx平方米。
经过多年的发展，我厂已逐步发展成为一家集研发、生产、销售为一体的大型现代化企业。
目前，我厂拥有员工xx人，其中高级工程师xx人，中级工程师xx 人，各类技术工人xx人。
二、产品与服务我厂主要生产xx系列、xx系列、xx系列等三大类产品，广泛应用于家电、通讯、电子、汽车等领域。
我们始终坚持“质量第一，用户至上”的经营理念，以精湛的工艺、严格的质量控制、完善的售后服务，赢得了广大客户的信赖。
1. xx系列：该系列产品具有高性能、高可靠性、长寿命等特点，广泛应用于各类家电产品中。
2. xx系列：该系列产品具有高性能、低功耗、高稳定性等特点，广泛应用于各类通讯设备中。
3. xx系列：该系列产品具有高性能、耐腐蚀、抗老化等特点，广泛应用于各类汽车零部件中。
除了产品生产，我厂还提供以下服务：（1）产品定制：根据客户需求，提供个性化、定制化的产品解决方案。
（2）技术支持：为客户提供产品选型、应用设计、技术培训等全方位技术支持。
（3）售后服务：设立专门的售后服务团队，为客户提供及时、高效的售后服务。
三、企业文化建设我厂始终将企业文化建设放在重要位置，致力于打造一支具有凝聚力和战斗力的团队。
1. 企业愿景：成为行业领先、受人尊敬的现代化企业。
2. 企业使命：为客户提供优质的产品和服务，为社会创造价值。
3. 企业精神：团结、创新、务实、共赢。
4. 企业价值观：诚信、敬业、高效、共赢。
四、未来发展规划面对未来，我厂将继续坚持“创新驱动、质量领先、品牌建设”的发展战略，努力实现以下目标：1. 优化产品结构，提升产品竞争力。
2. 加强技术创新，提高企业核心竞争力。
3. 拓展市场领域，扩大市场份额。
企业推介会发言稿美文范文
大家好！今天，我们欢聚一堂，共同参加这次企业推介会。
在此，我谨代表公司全体员工，向各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，请允许我简要介绍一下我们公司。
我公司成立于XX年，是一家专注于XX领域的科技创新型企业。
公司秉承“创新、务实、共赢”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务，为社会创造价值。
多年来，我公司始终坚持以市场为导向，以科技创新为动力，以人才队伍建设为根本，不断提升企业核心竞争力。
公司拥有一支高素质的专业团队，具备丰富的行业经验和技术实力。
在激烈的市场竞争中，我们不断突破自我，取得了骄人的业绩。
本次推介会，我们旨在向大家展示我公司的发展成果，分享我们的成功经验，寻求与各位嘉宾的合作机会。
下面，我将从以下几个方面向大家介绍我公司：一、公司概况我公司位于XX市，占地面积XX亩，拥有现代化的生产设施和研发中心。
公司现有员工XX人，其中高级工程师XX人，硕士研究生XX人。
公司已通过ISO9001质量管理体系认证，产品远销国内外市场。
二、核心业务我公司主要从事XX产品研发、生产和销售。
产品涵盖XX、XX、XX等多个系列，广泛应用于XX、XX、XX等行业。
我们始终关注行业发展趋势，紧跟市场需求，为客户提供一站式解决方案。
三、研发实力我公司拥有一支实力雄厚的研发团队，与多家高校、科研机构建立了长期合作关系。
近年来，公司研发投入逐年增加，多项产品荣获国家专利。
在技术创新方面，我们始终走在行业前列。
四、市场优势我公司产品在市场上享有较高的声誉，客户遍布全国各地。
我们始终坚持以客户为中心，为客户提供优质的产品和服务。
在激烈的市场竞争中，我们凭借过硬的产品质量、完善的售后服务和良好的口碑，赢得了客户的信任。
五、未来展望面对未来，我公司将继续秉承“创新、务实、共赢”的经营理念，加大研发投入，拓展市场，提升品牌影响力。
我们坚信，在全体员工的共同努力下，公司必将迎来更加美好的明天！最后，再次感谢各位嘉宾的光临！让我们携手共进，共创辉煌！谢谢大家！。
2023XX公司党建品牌创新创优论坛交流发言稿
2023XX公司党建品牌创新创优论坛交流发言稿尊敬的领导、各位嘉宾，大家好！我是2023XX公司党委委员，今天非常荣幸能够在本次党建品牌创新创优论坛交流中与大家分享我们公司近年来的经验和思考。
首先，我想强调的是党建工作在企业中的重要性。
作为国有企业，我们始终秉持着“建立民主、公正、公开的集体领导体制，科学、民主决策”的原则，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，推动企业实现高质量发展。
其次，我想分享我们公司在党建品牌创新上取得的成果。
通过不断完善党建工作机制，我们建立了一套完整的党建品牌创新体系，涵盖了党建宣传、教育、培训、组织活动、制度建设等多个方面，形成了系统、持续、创新、优质的党建品牌。
具体来说，我们在宣传方面，通过搭建党建品牌宣传平台、加强宣传力度，提高了党建品牌的知名度和美誉度；在教育培训方面，通过制定党员学习计划、组织党员参加各种培训和学习，提高了党员的素质和能力；在组织活动方面，通过丰富多彩的党建活动和主题党日，增强了党组织的凝聚力和向心力；在制度建设方面，着力加强党风廉政建设和反腐斗争，建立了科学、完整的党务工作制度。
最后，我想说的是，党建品牌创新创优是一个不断迭代、不断优化的过程。
我们将一如既往地坚持党的领导，始终紧紧抓住党建的核心要义，大力推进党建品牌创新创优工作，以更好地服务企业发展和员工幸福生活为己任。
谢谢大家！随着市场经济的发展与寡头格局愈发明显，2023XX公司作为国有企业面临着巨大的挑战。
因此，党建工作必须在企业中发挥其作用，为公司发展注入强大的精神力量。
这不仅要求我们的党建工作机制不断创新和完善，更需要一个具有特色和优势的党建品牌。
创造出自己的党建品牌是企业抢占市场竞争的一个重要策略。
通过党建品牌创新，我们的公司不仅在提高廉政建设水平，同时也涵盖了企业整体形象、产品品牌和文化品牌方面。
党的领导下的企业改进，需要充分发挥党组织的作用，同时结合公司实际，完善现行党建品牌，推动企业健康发展。
建筑公司领导介绍发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家介绍我们公司——XX建筑公司的基本情况以及我们的领导团队。
首先，请允许我简要介绍一下我们公司。
XX建筑公司成立于XX年，是一家具有丰富经验、专业化的建筑企业。
公司始终秉承“质量第一、信誉至上”的经营理念，致力于为客户提供优质、高效、安全、环保的建筑产品和服务。
经过多年的发展，公司已经形成了以建筑工程施工为主，集工程设计、咨询、装饰装修、建筑材料供应为一体的多元化经营格局。
在公司的成长过程中，我们始终坚持人才战略，注重培养和引进高素质的专业人才。
公司现有员工XXX余人，其中高级工程师XXX名，中级工程师XXX名，拥有丰富的施工经验和专业技术能力。
公司还拥有一支优秀的项目管理团队，能够为客户提供全方位的施工管理服务。
下面，请允许我向大家介绍我们公司的领导团队。
一、公司董事长兼总经理：XXXXXX先生具有丰富的企业管理经验和卓越的领导才能。
自担任公司董事长兼总经理以来，他带领公司实现了跨越式的发展。
他始终关注市场动态，洞察行业趋势，为公司的发展战略制定了明确的方向。
在他的带领下，公司不断优化管理，提高效益，赢得了客户和社会各界的广泛赞誉。
二、公司副总经理：XXXXXX女士具有丰富的建筑工程施工经验，擅长项目管理和团队建设。
她深知质量是企业生存之本，始终将质量视为公司发展的生命线。
在她的带领下，公司工程质量得到了客户的高度认可，为公司赢得了良好的口碑。
三、公司总工程师：XXXXXX先生是一位资深的工程师，具有丰富的工程设计经验。
他深知技术创新是企业发展的关键，始终关注行业前沿技术，为公司引进和研发了一系列新技术、新产品。
在他的带领下，公司工程质量和施工效率得到了显著提高。
四、公司财务总监：XXXXXX女士具有扎实的财务专业知识和丰富的财务管理经验。
她深知财务是企业发展的基石，始终将财务风险控制放在首位。
在她的带领下，公司财务状况稳健，为公司的发展提供了有力保障。
物业多种经营经验交流发言稿
大家好！我是XX物业公司的一名员工，很荣幸能在这里与大家分享我们在物业多种经营方面的经验。
近年来，随着我国经济的快速发展，物业管理行业也迎来了新的机遇和挑战。
在市场竞争日益激烈的背景下，物业公司要想实现可持续发展，就必须探索多种经营模式，提高盈利能力。
今天，我将从以下几个方面与大家进行交流。
一、物业多种经营的重要性1. 提高物业公司的盈利能力物业公司的传统业务主要是物业服务，但随着市场竞争的加剧，物业服务收入难以满足公司发展需求。
通过开展多种经营，可以拓展收入来源，提高盈利能力。
2. 满足业主需求，提升业主满意度物业公司在开展多种经营的过程中，可以了解业主的需求，提供更加丰富、多样化的服务，从而提升业主满意度。
3. 增强公司核心竞争力多种经营有助于物业公司形成独特的经营模式，提升公司在行业中的竞争力。
二、物业多种经营的成功案例1. XX物业公司XX物业公司以社区商业为核心，成功打造了集餐饮、娱乐、购物、教育为一体的综合性商业体。
通过引入知名品牌，提供优质服务，实现了物业公司的转型升级。
2. YY物业公司YY物业公司以社区服务为切入点，开展家政、维修、保洁等便民服务，满足了业主的日常需求。
同时，公司还与周边企业合作，拓展业务范围，实现了互利共赢。
3. ZZ物业公司ZZ物业公司以绿色环保为理念，开展垃圾分类、节能降耗等项目，不仅提升了公司在行业中的口碑，还为业主创造了良好的生活环境。
三、物业多种经营的策略1. 深入了解业主需求物业公司要成功开展多种经营，首先要深入了解业主的需求，根据业主的需求提供相应的服务。
2. 创新经营模式物业公司要敢于尝试，创新经营模式，例如：线上服务、O2O模式等，以适应市场需求。
3. 加强品牌建设品牌是物业公司开展多种经营的重要保障。
要加强品牌建设，提高公司在行业中的知名度和美誉度。
4. 优化资源配置物业公司要合理配置资源，确保多种经营项目的顺利实施。
5. 加强团队建设物业公司要注重团队建设，培养一支高素质、专业化的经营管理团队。
公司之间经验交流会发言稿
大家好！今天，我很荣幸能站在这里，与大家分享我们公司在过去一段时间里的经验和心得。
首先，请允许我代表公司对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！近年来，我国经济持续快速发展，市场竞争日益激烈。
在这样的背景下，公司之间的交流与合作显得尤为重要。
今天，我们举办这次经验交流会，旨在增进公司之间的了解，学习借鉴先进的管理经验，共同探讨如何提升企业的核心竞争力。
一、公司简介首先，请允许我简要介绍一下我们公司。
我们公司成立于XX年，是一家专注于XX领域的高新技术企业。
多年来，我们秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
经过多年的发展，公司已在全国范围内建立了完善的销售网络，产品远销海外。
二、公司发展历程1. 创业初期：我们公司成立于XX年，当时面临着市场竞争激烈、人才匮乏等困难。
但我们始终坚持“以人为本”的原则，积极引进优秀人才，不断提升企业核心竞争力。
2. 规模扩张：在XX年至XX年间，我们公司抓住市场机遇，加大研发投入，推出了一系列具有竞争力的产品。
公司规模不断扩大，市场份额逐年提升。
3. 产业升级：在XX年至XX年间，我们公司加大产业结构调整力度，逐步形成了以研发、生产、销售为一体的高新技术产业链。
公司实力不断提升，成为行业领军企业。
4. 国际化发展：在XX年至XX年间，我们公司积极拓展海外市场，产品远销欧美、东南亚等国家和地区。
公司国际化步伐加快，品牌影响力不断提升。
三、公司成功经验分享1. 创新驱动：我们公司始终将创新放在首位，加大研发投入，不断提升产品技术含量。
通过技术创新，我们成功开发了一系列具有自主知识产权的产品，为公司发展奠定了坚实基础。
2. 人才战略：我们公司高度重视人才队伍建设，通过内部培养和外部引进相结合的方式，打造了一支高素质、专业化的团队。
人才是企业发展的核心动力，我们始终将人才视为公司最宝贵的财富。
3. 质量为本：我们公司始终坚持“质量第一”的原则，从原材料采购、生产过程到产品出厂，严格把控每一个环节，确保产品质量。
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- 1 - 以品牌建设促扩张 以向外拓展谋跨越 XXX公司 （XXX单位经验介绍发言） 尊敬的领导、各兄弟单位代表： 上午好！下面，我代表XX公司发言。 近两年来，我们公司认真落实集团公司党组提出的“五个定位”、“三个加快”工作部署，坚持“立足农垦，走出农垦”的发展战略，紧紧抓住发展第一要务，以外拓项目为抓手，围绕“提升服务质量，巩固经营基础，改造升级并重，实现公司跨越”的经营方针，加快推进“品牌扩张，向外拓展”的步伐，使公司管理规模不断壮大，盈利能力不断增强，综合实力不断提高。 今年上半年，总体上经济运行良好，时间过半完成任务过半。实现营业收入2397万元、利润502.9万元，比去年同期的1685.7万元、256万元，分别增长44.2%、96.4%，分别完成全年预算指标的56.9%、50.7%。在物业租赁和物业服务两大主业中，物业租赁收入903.6万元，占总收入的37.7%，完成半年预算指标835.5万元的108.2%；物业服务收入1493.4万元，占总收入的62.3%，完成半年预算指标1279.5万元的116.7%。两大主业，均按进度完成预算目标。我们的主要做法是： 一、以科学发展为先导，确定发展新思路 - 2 -
1、凝聚班子合力，推动工作落实。我们立足于围绕发展建班子，建好班子促发展。一是重视抓好班子中心组学习，抓好学习，更新观念谋发展；二是领导班子精诚团结，相互信任，齐心合力促发展；三是努力改进工作作风，求真务实，一心一意抓发展。四是认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好廉洁从政教育和自律教育，严格执行《班子议事规则》，坚持重大问题集体研究、集体决策，强化监督保发展。 2、制定发展战略，统一员工思想。一是明确公司“十二五”总的战略目标是“科学发展，再造一个广垦物业，五年实现经济总量翻番”，坚定不移实施“走出去”的发展战略。通过“走出去”抢占资源和市场，是实现公司的持续发展、做大做强企业、树立企业品牌和品牌扩张的重要举措；是逐步增加自有物业资源及高端物业资源、做长产业链，打造“核心增长极”的有效途径。二是加强员工思想教育，统一员工思想，明确公司发展方向，凝聚共识，从而让全体职工增强信心，一心一意谋发展。不断强化员工的教育培训，将公司属于传统劳动密集型企业在激烈的市场竞争中，所面临的种种困境和不利局面摆在全体员工的面前，强化员工的“品牌、危机、创新”意识，让全体员工认识到唯有不断向外拓展，进军新领域，开辟新资源，做大做强主业，才能促进公司持续、健康、协调发展。 二、以品牌建设为抓手，推进企业新扩张 - 3 -
1、转变工作作风，以服务为抓手。我们始终秉承“巩固、优化、提高”的经营思路，始终坚持“心系业主、服务社区、构筑和谐”的服务理念，狠抓细节管理。我们清楚地意识到，要把服务工作做好，必须提高服务意识。物业管理企业是服务行业，是与业主具有平等关系的服务单位，服务水平作为业主考核物业公司的唯一标准，服务意识的转变，物业管理服务工作就能更好地开展。我们从强化服务入手，心系业主，服务客户，扎实做好基础服务工作，实行伸延服务、延时服务，为客户排忧解难，赢得业主、客户对我们工作的理解和支持。服务质量的提升，业主就能认同我们的管理，效益就自然而然提高。 2、健全规章制度，规范员工行为。通过完善绩效考核制度，充分调动员工的积极性。公司每年根据实施绩效考核制度的效果，进行不断的修改、细化和完善，逐步形成了一套行之有效的绩效考核制度，正是依靠这种激励措施，把每位员工、每项服务活动都与自身的经济利益挂钩，让员工时刻牢记自己的工作态度和效率直接影响到收入水平。正因如此，公司的服务满意率及收费率都一直保持在较高水平。物业服务的收费率都达到98%以上，物业租赁的租金回收率一直保持100%。 3、管理获得认同，品牌得到延伸。品牌作为巨大的无形资产和最佳经济效益的载体，成为一个企业市场竞争能力的 - 4 -
重要标志。因此，我们非常注重员工意识的培养，尤其是培养员工的品牌与精品意识、危机与忧患意识、开拓和创新意识。物业管理的核心，就是做精、做细、做品牌。近年来，在参与招投标和洽谈的物业管理项目中，对方就是认可我们的品牌和管理，信任我们的服务，公司能成功承接三个高端物业服务项目，一个很重要的原因就是对方看中我们国营的品牌，看中我们农垦人做事踏实、牢靠、朴素、诚信的品质和作风。也正是带着这种意识和作风，在管理南海项目和肇庆星湖奥园小区的实践中，得到客户、业主、社区、社会的肯定和赞誉。2013年，我们管理的星湖奥园获得了“广东省物业管理示范住宅小区”和“广东省绿色住宅小区”等殊荣。
4、立足可持续发展，推动企业文化建设。企业文化是企业发展之魂，是企业经营管理活动的思想核心基点。一是加强员工培训，立足岗位成才。落实培训计划，提高员工素质、强化员工意识。特别是近年来公司实施“走出去”发展战略，先后接管了南海、肇庆三个高端物业服务项目，整合了科泉物业。对接管过来的员工以及新招的员工怎样提高他们的素质，尽快接纳、领会公司的管理理念，熟悉、掌握公司的管理制度，成为当务之急。公司从上到下，积极行动起来，外聘行业专家、内请业务、管理能手，结合行业特点，有针对性对员工进行全面的行业技能知识培训，收到良好的效果。二是培育企业文化，增强企业凝聚力。坚持以先进文 - 5 -
化引领企业发展，以观念创新、制度创新和管理创新推动企业转型升级，努力实现更高水平的发展。三是丰富社区文化建设，构筑企业和谐平台。公司通过每年组织举办各种社区活动，加强与租户、商家、小区业主的沟通联系，增加业主、商家对物业服务质量的认同感、荣誉感，正确处理好业主与物业公司的“婆媳”关系，以便更好贯彻优质优价原则，提高企业的盈利能力。 三、以向外拓展为目标，实现企业新跨越 物业管理企业属于传统典型的劳动密集型行业，面对新的形势、新的挑战，如何实现可持续健康发展的目标，尤其是目前我们服务的住宅小区，是九十年代开发的，且多数小区属于公用设备设施不配套、楼龄长、遗留问题较多的低端物业，存在物业服务费单价低、运营成本日益增加、与住户的纠纷日益增多等问题。物业服务与收费不能配比，提高单价又十分困难。在这些不利的客观事实面前，必须有所突破，否则，我们可持续健康发展必将成为空谈。 抓住机遇，抢占资源，注重拓宽发展空间。“没有资源，也是最大的资源”，“走出去”是公司转型升级的正确方向和路径。经过近两年的努力，我们积极向外拓展高端物业管理项目，取得了初步的成效。 一是与XX投资公司就佛山市南海区XX城项目80万平方米的商业物业管理达成合作意向，正式进驻XX城招商中心。去年签订了为期八年的《XX城商务区一期物业管理委托合同》，2014年正式接管12万平方米商业物业。经过近两年 - 6 -
的运作，发展商对我们提供的物业服务十分满意，为全面接管后续80万平米商业物业奠定了良好基础。 二是与XX投资公司签订XX奥园一、二期10万平方米的物业管理委托合同，第三期10万平方将于今年底接管。接管该项目，是公司从低端向高端住宅物业服务的又一成功案例。为创优品牌，打造XX物业的品牌项目，2013年，XX奥园进行了“省优”示范小区项目的申报，经过公司上下共同努力，荣获“示范住宅小区”称号。迄今为止，该称号是垦区乃至XX地区荣获的首个“省优”住宅小区的项目，实现了“零”的突破,也为公司实施“走出去”发展战略打下了坚实的基础。 三是今年5月1日公司正式介入XX房产的“XX湖茗仕荟” 3.2万平方米写字楼公寓的前期物业服务。该项目外部居住环境及配套成熟完善，社区规模适中，属精品高端型社区，有深圳、东莞等地区的多家物业公司参加投标，最终由我公司中标，正式签订了10年的合同。这标志着XX公司实施“走出去”战略，在肇庆物业管理市场的又一新突破，对开拓XX市场具有积极的影响力。 这三个物管项目的成功拓展，给公司带来了广阔的发展空间。首先，为公司的物业服务提供了可靠的优质资源，公司的经营规模进一步扩大，公司可持续健康发展变得可能。其次，分流了公司原有的一部分管理人员，不仅新项目有赢利，公司原有的项目成本也相对降低。再次，为公司培训了 - 7 -
一批业务骨干，提高了员工的素质。 XXX、XXX、XXX物业服务项目的成功合作，标志着XX公司已经扎根两地，为推动公司转型升级奠定了坚实的基础，是从低端物业向高端物业转型迈出坚实的第一步。 截止2014年6月底，公司物业管理的总面积达到70万平方米，比上年度的51万平方米，增加19万平方米，同比增长24%。目前，有员工346人，广州地区有3大服务区10个管理小区，外地有3个物业管理项目。其中，高端商业及住宅物业面积达到22万平方米。高端物业管理面积占物业管理总面积的比例达到了31%，物业管理的结构实现了优化和提升，公司的经营规模出现了持续壮大和可持续发展的好势头。这标志着XX公司在谋求转型发展中步入了一个新的发展阶段。 踏实留下足迹，同心走得更远。XX公司的产业升级不是放弃传统的优势产业，而是瞄准产业链高端，从更大范围和更广领域配置生产要素资源，积极打造核心增长极。按照公司年初确定的全年财务预算指标，2014年争取实现营业收入4500万元，利润1000万元。我们有信心进一步解放思想，勇于开拓，不辱使命，努力实现公司的经营和发展目标，实现新的历史性跨越。 谢谢大家！
2014年8月6日