思想政治工作方法研究
企业思想政治工作的方法与创新研究
（ 一） 企业 思想政 治工作 是促进 企 业发展 与进 步 的精神 支 柱和 动力 源泉 。 企 业 内部各项 工作进 行顺 利与 否 、 如何促 进企 业各项 工作 和谐发 展 以及企业 的 良好 风貌 的确 立都 取决 于企 业 思想 政治 工作 ，思想政 治观 念是促 进企 业发展 的一 种精 神 力 量 和动力 ， 不 仅能够 改善 企业 的经营 理念 ， 而且 又 能实 现企 业 的创 新 ， 为企 业提供 一个新 的发 展平 台。 因此 ， 思想 政治 工 作 人员 为 了适 应改革 发展 的需要 ，必 须及 时更新 自己的思 想 观念 ， 与时 俱进 ， 用发 展 的观 点看 问题 ， 从 而保 证企 业 的长 远
足轻 重的作用 ， 为 企 业 的 发 展 提 供 良好 的 精 神 动 力 和 企 业 的 凝 聚 力 。本 文 主 要 讲 述 企 业 思 想政 治 工 作 的 重 要 性 。 并 提 出 企 业 思 想
政 治 工作 的 新 方 法 和 途 径 。 促 进 企 业 思 想 政 治 工作 的 顺 利 进 行 。 【 关 键词】 企业 ； 思想政 治 ； 方法 ； 创 新
的 良好 发 展 。 （ 二） 企 业 加 强 对 员 工 的教 育 疏 导 和 思 想 引 言
在 市场经 济发展 的趋 势下 ，加强 企业 的思想 政治 工作 是 发 展市场 经济 的必然 趋势 ，是企 业 良好发展 的精 神支 撑和灵
魂。 企业若 想 提高 自身 的发 展前 景和企 业 内部 的核 心竞 争力 ，
企业思 想政治工作 的方法与创新研 究
高 伟
（ 陕 西交 通集 团商界分 公 司 ，陕 西 商 洛 ７ ２ ６ ０ ０ ０ ） 【 摘 要】 所谓企 业思想政 治工作 ， 就是 企业的领导 和管理层 人 员对 员工做 思想上 的工作 ， 引导 员工树 立正确 的世界观 、 人 生观 和价值观 ， 在 工作 中以积极地精神 面貌迎接挑 战 。企业思 想政 治工作是 企业 管理 工作的重要 组成部分 ． 在企 业各项工作 中起 着举
基层思想政治工作创新与实践的策略探究
基层思想政治工作创新与实践的策略探究【摘要】本文旨在探讨基层思想政治工作创新与实践的策略。
在首先阐述了基层思想政治工作的重要性，并指出研究的背景与意义。
在正文中，分析了基层思想政治工作的现状与存在的问题，然后探讨了创新策略，并通过实践案例进行深入分析，最后对策略的有效性进行评估。
在总结了基层思想政治工作创新与实践的启示，提出了未来发展方向建议，并进行了总结感言。
通过本文的研究与探讨，旨在为基层思想政治工作的进一步发展提供借鉴与指导，为推动社会稳定与发展做出积极贡献。
【关键词】基层思想政治工作、创新与实践、策略探究、现状分析、问题、实践案例、有效性评估、启示、未来发展方向、总结感言。
1. 引言1.1 基层思想政治工作创新与实践的重要性基层思想政治工作是党的一项极其重要的工作，是维护党的团结统一、促进党的事业发展的重要基础。
在基层单位中，思想政治工作能够引领广大党员干部和群众坚定信仰，增强党性觉悟，提高政治站位，增强斗争本领，保持政治清醒，充分发挥党的领导核心作用，推动基层党组织和广大群众共同为党和国家事业的发展贡献力量。
基层思想政治工作的创新与实践，是适应时代发展变化、推动基层工作创新和提高工作效率的必然要求。
通过创新工作理念、强化工作方法、加强团队建设，可以更好地引导党员干部和群众积极参与工作，提升工作质量和效益。
加强基层思想政治工作创新与实践，对于党的事业发展、基层治理能力提升具有重要意义。
在当前我国全面建设社会主义现代化的过程中，需要进一步加强基层思想政治工作的创新与实践，不断提升基层单位的工作能力和水平，为实现全面建设社会主义现代化的宏伟目标提供有力保障。
1.2 研究背景与意义基层思想政治工作是广大党员干部和群众共同思想政治工作的重要组成部分，是加强基层党组织建设、维护社会稳定、推进全面建设社会主义现代化国家的重要保障。
随着社会经济的发展和国家治理体系的不断完善，基层思想政治工作的重要性日益凸显。
探究创新思想政治工作的路径方法
探究创新思想政治工作的路径方法摘要：思想政治工作的出发点是培养人、塑造人、促进人的全面成长与发展。
事业单位是国家为了社会公益目的，从事科教文化的社会服务组织。
作为社会公益性机构，在接受政府领导的同时，职工的思想观念和价值取向也十分重要。
正因为如此新形势之下，为事业单位思想政治工作提出了更高要求。
基于此，本文，将探讨如何创新思想政治工作，推动事业单位不断发展。
关键词：创新；思想政治；路径事业单位制度改革不断深入，无论是公益性内容，又或者是布局结构，都发生相应变化，事业单位需要与社会发展保持一致。
与此同时思想政治工作的创新路径也需要与时代发展结合。
新发展阶段之下，事业单位思想政治工作中仍旧存在认识不足、机制落后等问题，为了推动事业单位的改革与升级，需要注重对思想政治工作进行创新。
一、体现以人为本的工作理念心理学研究表明，人们自身所处的环境与创新能力紧密联系。
在轻松愉悦的环境之中，更容易激发人们的创新精神。
反之，则会抑制人们思维能力的发展，导致工作效率低下[1]。
为此，在创新思想政治工作过程中，事业单位需要注重为员工营造身心愉悦的环境，体现以人为本的工作理念，进而增加职工对单位的忠诚度。
思想政治工作以人为中心、以人为本，关键环节则要为职工营造轻松愉悦的工作环境，激发职工的工作积极性和主动性，并且不断开发潜能，表现出高超的专业技能技巧。
基于此，事业单位需要自我革命，改变传统的灌输式工作模式，动之以情、晓之以理打动职工，温暖职工。
从原来的说教和不接地气转变为做的多、说的少，有效增强思想政治工作的针对性和实效性。
二、创新工作理念运动是事物的根本存在方式。
我国社会处在不断发展之中，时代也在不断进步。
职工的思想观念和价值取向需要根据社会的发展变化不断创新，为此，思想政治工作必须顺应发展趋势，创新工作理念和方式，助推事业单位的改革发展，进一步彰显出社会职能，促进我国社会稳定发展。
创新思想政治工作过程中，因此，事业单位必须以职工的利益为根本着眼点，以便向社会提供更为高质高量的公共服务，满足人民群众的真实需求，增加社会公信力。
关于如何做好思想政治工作的课题研究
关于新形势下如何开展思想政治工作的课题研究摘要：随着煤炭企业改革发展的不断深入，煤炭企业资源整合已经成为实现转型跨越发展的必经之路。
它在给煤炭企业注入活力的同时，也带来了价值观念多元化、利益分配多样化、各种矛盾复杂化的问题，使煤矿企业思想政治工作面临了新的挑战，如何立足矿井自身的发展情况，加强和改进思想政治工作，营造和谐健康稳定的内部环境，为煤矿安全生产、经营管理工作提供精神动力，成为急需认真研究和努力实践的问题。
关键字：资源整合，新挑战，精神动力一、思想政治工作开展的背景背景一：坪上煤业发展现状坪上煤业是沁秀公司下属的一座年产90万吨的主力生产矿井，由原寺河矿北区瓦斯抽放工程井和原沁水县坪上煤业有限公司整合而成，集煤炭生产、煤层气抽采为一体，是沁秀公司响应集团公司结构调整和转型发展的重要举措。
随着资源整合的深入和多元化发展战略的推进，不仅使坪上煤业在资源优化上更具优势，而且管理更科学、经营更专业、生产更集约，文化更先进。
这在提高广大职工的创新精神、竞争意识、民主法制意识、效率意识以及自主意识的同时，也给煤矿企业开展思想政治工作提供了更多、更好的精神条件与物质条件。
背景二：特殊的人员构成做好思想政治工作，就必须了解企业的人员构成情况，坪上煤业的人员构成有以下特点：特点1：年龄较轻，文化程度较低。
职工年龄在20～39岁之间的职工占58.2％。
初中文化程度的占47.1％，高中、中专、技校毕业的占24％。
参加工作前没有参加过技能培训、务工常识培训和法律知识培训的比例分别高达71％、86％、85％；已进入企业的人员，78.6％没有经过完整系统的培训。
特点2：工作时间长、生活娱乐单调。
据统计，煤矿职工主要来自农村地区，大多因家庭原因外出务工，在不同城市流动作业，与用人单位形成的是不稳定的用工关系，对企业的认同1感、归属感较低。
他们的日平均工作时间为11.6小时，每月平均休息5天。
每天生活方式都是上班、吃饭、休息的简单循环，娱乐设施缺乏，业余文化生活比较单调。
高职院校辅导员思想政治教育工作研究
高职院校辅导员思想政治教育工作研究【摘要】这篇文章探讨了高职院校辅导员在思想政治教育中的重要性和作用定位，分析了其存在的问题及改进方法，同时介绍了实践案例和践行社会主义核心价值观的重要性。
结论部分再次强调了高职院校辅导员思想政治教育工作的重要性，并展望了未来的发展方向。
通过对辅导员思想政治教育工作的研究和探讨，可以更好地引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，推动教育事业的发展和社会主义核心价值观的传播。
【关键词】高职院校、辅导员、思想政治教育、工作研究、角色定位、存在问题、改进方法、实践案例、社会主义核心价值观、重要性、发展展望、总结。
1. 引言1.1 高职院校辅导员思想政治教育工作研究的重要性高职院校辅导员思想政治教育工作是高校思想政治工作的重要组成部分，具有非常重要的意义。
高职院校辅导员是学生在校困难与挫折的情况下最直接的帮助与支持者，其在思想政治教育中的引导和教育作用不可替代。
高职院校学生正处在身心发展的关键时期，对于他们的思想政治教育工作尤为重要。
良好的思想政治教育可以帮助学生形成正确的世界观、人生观和价值观。
高职院校辅导员思想政治教育工作的质量直接影响到学校教育教学质量、学生综合素质的提高以及培养社会主义建设者和接班人的能力。
深入研究高职院校辅导员思想政治教育工作，提高其水平和效果，对于学校和学生的全面发展具有重要意义。
1.2 研究背景本研究将重点关注高职院校辅导员在思想政治教育中的角色定位、存在的问题、改进方法、实践案例以及践行社会主义核心价值观等方面进行深入研究和探讨，旨在为我国高职院校辅导员思想政治教育工作的提升提供参考和借鉴。
2. 正文2.1 高职院校辅导员在思想政治教育中的角色定位"高职院校辅导员在思想政治教育中的角色定位是非常重要的。
作为学生身心健康的引导者和教育者，辅导员在学校思想政治教育中扮演着至关重要的角色。
辅导员是学生成长成才过程中的重要引导者，他们要引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观，帮助他们树立正确的人生目标，并努力实现。
新形势下思想政治工作方法探讨
要诚 ，话要实 。思想 政治 工作 是
一
１ ． 策 法 。积 极 挖 掘 、培 ８鞭
门科 学 ，它 和其他 科学 一样来
不 得半 点虚假 ，也是 “ ”的学 旁 ” ，用经 济手 段来 管理 一 切 的 就是 一种 卓有 成效 的思想 政治工 真 问 。以情动人 不是 耍 手腕 、玩 花 做法 不 但不 能达 到 预期 目的 ，反 作 。 常 言 道 ： “ 教 重 于 言 身
“ 行”。
１思 想 政 治工 作 “ 法 ” ． 九
爱 岗敬业 的风 尚。同时利 用身边
１ ． ４阵地法 。不断探索群众喜 发 生 的 医 德 败 坏 的事 例 警 示 大
闻乐见 ，富有生命 力 的教育形 式 家 ，防微杜渐。
１ 联动法 。创新工作机 制 ， ． ９
我 们应重 视 以下九 种方法 和思想 和 载体 ，充 分利用 板报 、橱 窗 、
招 ，而是凭 着 真挚 的情意 打 动群 而 给思想 政 治工 作带 来诸 多不 必 教 ” 、 “ 以身 作则 ”、 “ 正人先 众 的 心 灵 ，熔 化 群 众 心 中 的 疙 要 的麻烦 。有 的还导 的行 为 为
瘩 。其次要 了解群 众 的疾 苦 ，解 反心 理 ，是我 们 政治 思想 工作 的 别 人 做 出榜样 是思 想政 治工 作最 决实 际 困难 ，打通 群众 心灵 的思 悲哀 。 “ 晓之 以理 ”要 求 我们 思 佳 的效果 。反 之 ，言行 不一 ，其
人一线 把握职工 的思想 脉搏 ，把 性 警示 。并将热 点 问题细化 为考 思想 政治工作 中的作用便 显得 十
单纯 的 “ 教 ”向管理 、文化 、 说
核 项 目，对党 支部实施 项 目化绩 分重要 。 ２１ ． 动之以情 。情 ，即感情 ， 主观体 验 。做好 政治 思想 工作需 １ ． ７解难法 。树立 以人为本服 要 “ 动之 以情 ” ，就是 以 自己的
关于基层思想政治工作基本方法的探讨
关于基层思想政治工作基本方法的探讨思想政治工作要有科学的方法和方式，掌握了科学的方式和方法才能因地制宜、因人制宜、因时制宜，取得实效性。
一、晓之以理，以理服人的方法基层思想政治工作的落脚点是统一意志，形成合力，推进工作，在开展思想政治工作的过程中，只有摆事实、讲道理，以理服人，才能达到解决思想和认识问题的目的。
1.讲理要充分透彻。
所谓讲理要充分透彻就是要把所讲道理的含义讲准、内容讲清、实质讲透。
做到这一点首先要讲真话。
列宁曾说过，我们的力量在于说真话，讲真话的力量和魅力在于能够使员工产生信任感、真实感和依赖感，增强可信度和说服力。
然后还要讲“新”话。
新话能吸引人，易入耳入脑。
讲新话就要多说“个性”话，少说“大锅”话，要讲出新的意境，把平常的道理讲出新的“味道”来。
2.讲理要有针对性。
要讲贴近干部职工思想的话、干部职工熟悉的话。
因为这些“近”话能抓住干部职工思想上的“敏感”点，激起干部职工的兴趣，容易实现与干部职工的同频共振。
讲理的针对性要求政工干部必须切实了解群众的思想和利益、把握群众情绪、研究群众思想观念的变化，多讲身边的人和事。
一个好的思想政治工作者，只有及时发现和树立身边的典型，从而及时培养在平凡岗位上涌现出来的典型人物，才能以典型去体现自己工作的深度和力度，去推动整个思想政治工作的深入开展，使之取得成片的成效。
二、动之以情，以情感人的方法基层思想政治工作不仅要以理服人，还要以情感人。
实践证明，以情感人的工作方法往往能取得巨大的收获。
1.深入基层，感情上贴近职工领导干部要带头深入基层，深入群众，千方百计解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以密切干群联系，凝聚民心。
要以平等的态度待人，加强与基层职工感情上的联系、思想上的沟通与交流，通过细致的工作，让职工产生信任感、成就感、温暖感和舒适感。
要注意把握职工群众的情绪，主动把消极因素转化为积极因素。
思想政治工作者与职工谈心一定要摆正位置、端正心态、掌握技巧，做到平易近人、善解人意、可亲可信，决不能居高临下，盛气凌人，以势压人。
新时代思想政治工作创新与发展研究
新时代思想政治工作创新与发展研究邮编830000摘要：本文旨在探讨新时代思想政治工作的重要性、创新实践和发展路径。
首先，文章强调了新时代背景下思想政治工作的重要性，理解其对于社会主义核心价值体系的传承和发展的关键作用。
其次，创新实践部分着重分析了理论创新、工作机制和方法手段的刷新，强调与时俱进的必要性。
最后，提出发展路径，包括法律法规体系的完善、思想政治工作队伍建设的加强，以及推动工作与实践相结合，旨在提升新时代思想政治工作的实际效果和影响力。
关键词：新时代；思想政治工作；理论创新引言社会主义现代化建设进入新时代，思想政治工作尤为关键。
不仅是国家政治生活和社会主义文化建设的重要力量，也是加强社会主义核心价值体系建设、维护社会主义意识形态安全的重要途径。
创新理论与实践，建立符合时代要求的工作机制和方法，提高科学化、精准化水平。
探索发展路径，包括完善法律法规、加强队伍建设及深度结合实践，是确保思想政治工作成效的关键。
1.新时代思想政治工作的重要性在新时代背景下，思想政治工作不仅是党和国家工作的重要组成部分，也是构筑社会主义现代化强国的重要支柱。
这项工作对于坚守和发展中国特色社会主义、构建社会主义核心价值体系、推进国家治理体系和治理能力现代化具有不可替代的作用。
随着国内外形势的复杂变化，新时代思想政治工作必须创新内容与方法，增强吸引力和感染力，以更好地引导人民群众，特别是青年一代坚定理想信念，培育和践行社会主义核心价值观。
同时，新时代思想政治工作还要积极回应社会关切，解决实际问题，增进人民福祉，提升公共政策的接受度和执行效率，从而形成全社会共同维护的意识形态安全屏障。
只有这样，才能在全球化浪潮中坚守文化自信，维护国家意识形态安全，促进社会和谐稳定，保障党和国家长治久安。
因此，新时代思想政治工作的重要性不仅体现在政治领域，更广泛地渗透到经济建设、文化传承、社会管理、生态文明等各个方面，是全面建设社会主义现代化国家的重要保障。
第十五章 思想政治教育的研究方法
思想政治教育的科学研究，是指在认识和把握 思想政治教育规律基础上，探索有效进行思想政治 教育和确立思想政治教育科学理论和方法体系的认 识与实践活动。
首先，思想政治教育研究有助于提高人们对思 想政治教育的认识水平。
其次，思想政治教育研究有助于增强人们进行 思想政治教育的创新能力。
第一节 思想政治教育研究的必要性和重要性
第二，思想政治教育的实践品格，要求教育者 不断认识教育对象的实际与特点。
第三，社会科技化与科技社会化要求不断更新 思想政治教育的研究方法。
第四，思想政治教育学科建设的加强和深化， 要求不断提高思想政治教育的研究水平。
第一节 思想政治教育研究的必要性和重要性
第一，从实际经验中得到研究设想。 经验是人们在社会实践中产生的感性认识，它的 内容是客观的，在一定程度上反映着事物的本质及发 展规律。因此，只要我们正确的认识了形成经验的具 体条件，掌握了研究对象内部与外部条件的新情况， 新变化，就有可能从过去的经验中引申出与课题有关 的理论假设来。
预测性设想是对事物未来发展趋势的科学推测， 是一种更复杂更困难的假设形式。
第二节 思想政治教育研究的基本程序
2、研究设想在研究中的作用
第一，研究设想是深化课题的工具。为使研 究更加具体、深刻，需要借助研究设想深化课题。
第二，研究设想是搜集资料的向导。研究设 想一般都指明了哪些因素与课题有关，应该加以 考察；在设想的导向下，我们可以很方便地知道 哪些资料与课题有关，需要搜集；哪些资料与课 题无关，不需要搜集。
一、思想政治教育研究的必要性
研究探寻思想政治教育规律和思想政治工作规 律之所以重要，需要从思想政治教育本身和其外在 的影响因素两个维度加以认识。具体讲：
思想政治工作方案
思想政治工作方案思想政治工作是党在各个领域实施管理和领导的重要组成部分，是保持党的先进性和纯洁性的重要手段。
为了加强思想政治工作，提高党的思想引领能力，制定了如下工作方案。
一、加强党员教育培训。
通过定期组织党员培训班、理论学习班等形式，加强党员对党的基本理论、党史、党的路线方针政策的学习，提升党员的政治素质和思想水平。
同时，加强对新党员的思想教育，引导其树立正确的世界观、人生观和价值观，确保党员始终站在党和人民的利益最大化立场上。
二、加强党的理论宣传。
充分发挥党的理论界面媒体的作用，通过各种形式的宣传，深入解读党的重大决策和政策，加强对党的理论成果的解读和传播。
同时，加强对党的优秀传统和优秀党员事迹的宣传，激励党员干部努力学习党史、接受党的熏陶，增强历史使命感和责任感。
三、加强党风廉政建设。
严肃查处党员干部违纪违法行为，打击腐败现象，构建廉洁政治环境。
同时，加大对党员干部廉洁自律的教育和监督力度，提高其廉政意识和法纪意识。
建立健全党内监督机制，严格执行党风廉政建设的各项规章制度，坚决防止权力滥用、贪污腐败等问题的发生。
四、加强党员干部的群众工作。
深入了解群众需求和利益诉求，加强对群众工作的理论研究和实践探索，探索更加有效的方式和方法，让党员干部能够深入了解群众思想和情感变化，及时解决民生问题，提高群众的获得感和满意度。
五、强化党的组织建设。
加强党员队伍的建设，加强对党员的思想教育和志愿服务的组织引导，充分发挥党支部的作用，密切党与群众的联系，增强党性，加强党员的凝聚力和战斗力。
六、加强党的对外宣传工作。
发挥党外新闻媒体的作用，加强对党的方针政策的宣传，提高党在人民中的威信和影响力，推动社会主义核心价值观的传播和弘扬。
以上是对思想政治工作的初步设想，为加强党的思想政治工作，需要各级党组织密切配合，使工作方案不仅停留于口头上，更要落实到具体工作中，确保党的思想政治工作能够取得实际效果，为党和人民的事业发展作出积极贡献。
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思想政治工作方法研究
作者：底哲
来源：《大观》2014年第11期
摘要：思想政治工作是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想
觉悟的工作。本文从思想政治工作对工作人员的要求、工作要求入手，分析思想政治工作的一
般原则、工作要点和方式方法。研究思想政治工作的理论知识转化为工作实效的作法。
关键词：思想政治；工作；研究
政治思想工作的对象是人，是解决人的思想、观点、政治立场等问题，提升人们思想觉悟
的工作。政治思想工作应以马列主义、毛泽东思想为指导，以共产主义思想体系为原则，引导
教育党员、干部和群众，自觉地为实现革命目标和任务而努力奋斗。做好思想政治工作，要求
工作人员要掌握义的社会学、教育学、心理学、伦理学等知识。
政治思想工作有经过实践反复检验的工作基本原则和科学的工作方法。思想政治工作需要
保证经济工作和其他一切业务工作的社会主义性质和方向的一致性。它是一定的阶级和政治集
团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导
人们行动的社会行为。
思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育群众，用马克思主义理论教育、共产
主义理想和人生观教育、社会主义和共产主义道德教育、爱国主义和国际主义教育等启发人们
的觉悟，提高人们认识世界和改造世界的能力。
一、政治思想工作人员应当增强理论学习，提高政治思想水平
学习是思想政治工作人员的神圣职责，思想政治工作人员要充分认识学习对于思想政治工
作者的紧迫性和重要性，能够找准学习的基本原则和着力点。
思想政治工作人员应当加强读书学习。学习前人总结的经验和理论，重要的是，群众的实
践经验是知识的根本来源，人类所有的知识都来自于群众的实践经验，读书学习就是向群众实
践经验学习。群众路线是思想政治工作的基本路线，联系实际、联系生活、联系群众是思想政
治工作的基本原则。
思想政治工作人员应当从工作中学习，促进工作与学习有效融合。思想政治工作知识生长
的方式是来源于对具体实践案例的概括总结，需要做好思想政治工作的知识都蕴藏在经济社会
发展中。工作知识的更新换代是最高效的，人文领域或科技领域的每一次突破，就会增加思想
政治工作的理论经验和实践经验。工作与学习是有机融合在一起的，无法分离的。
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思想政治工作需要的知识有多学科交叉的特点，涉及到政治学、社会学、伦理学、教育
学、管理学、心理学等多种学科，这些学科经过多年发展创新，已经形成理论体系。思想政治
工作人员需要吸取这些学科中与思想政治工作有关联、实用的知识和方法。根据工作中的问
题，到相应的学科体系和方法中寻求解决问题的办法。
二、思想政治工作者应当将理论知识转化为工作实践，取得实际效果
首先应当做好先传动员工作。将宣传工作纳入重要日程，组织到位，扎实抓好对内宣传和
深入动员工作。宣传机构的组建、工作人员的配备等需要单位领导和思想政治工作人员的高度
重视和大力支持。成立宣传组织，抽调有经验、有精力的人员承担宣传动员任务，负责政治思
想工作的宣传策划，内外联络和具体实施。拟定好各阶段的宣传计划，通过制作宣传展板、印
发文件和编制简报等措施，以多样的形式进行工作宣传，做到工作主题鲜明、突出宣传效果。
集中讲授政治思想工作的有关知识和应对处理办法，让各级领导职工及时掌握思想政治工作的
重要意义和作用，了解工作进程中的各种程序和目标。大力提倡部门之间讲配合协作，形成宣
传合力，明确各部门在思想政治工作中的责任和义务。共同为思想政治工作营造有利的环境。
思想政治工作主要负责部门应当及时部署宣传任务，根据各地的实际情况，加强宣传工作的针
对性，把握宣传工作的正确舆论导向，突出本单位思想政治工作的鲜明特点。
做好思想政治工作的有关保障工作。我们把思想政治工作在经济社会发展中的功能与作用
总结成道德基础、精神动力、舆论环境等。思想政治工作者应当学会并切实履行好咨询解答的
职能，思想政治工作者需要掌握咨询工作的方法和技巧，善于和工作对象进行心理上的沟通，
帮助其获得思想政治工作信息，端正生活和工作态度，促进精神领会，保障其正确认识工作内
容实质。思想政治工作人员承担着宣传贯彻执行党和国家在思想政治领域的决策部署的重要任
务，承担着决策提供信息咨询和舆情分析研判的重要任务，为思想政治工作顺利开展履行参谋
和助手的重要职能，思想政治工作人员应充分深入群众、深入实际、深入生活，加强量化分
析、比较分析，集思广益，定期做好信息采集和分析工作。
三、建立思想政治工作绩效考核机制，及时评价考核思想政治工作效果
建立思想政治工作绩效考核机制，具有一定的方式和程序，是加强思想政治工作的有效措
施，也是发挥思想政治工作优势，促进思想政治工作取得实效的可靠保证。
思想政治工作考核应当坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。真实反映和正确评价
被评单位的思想政治工作情况，广泛听取各方面意见，保证考核结果全面、准确，重点考核思
想政治工作推动经济建设和社会全面进步所取得的实绩。一是制定考核标准，确定考核对象和
考核内容。根据思想政治工作提出的指导思想和原则，结合工作实际，由思想政治工作主要负
责部门制定切实可行、便于操作的考核评价标准。对思想政治工作信息进行收集、整理和加
工，了解掌握思想政治工作情况。考核内容主要包括组织领导、制度建设、队伍建设、设施建
设、任务落实、创新成果等方面。二是组织实施考核。按照公开、公平、公正的准则，对思想
政治工作的落实情况进行综合考核。可以参取的方式有：自评，考核对象写出自评报告上报思
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想政治工作考核领导组织；测评，思想政治工作考核领导小组派出考核组织，听取被考核单位
的工作汇报，查看思想政治工作资料，结合民主测评，测评后量化考核结果；组织考察，征求
被考核评估单位人员和相关部门的意见，结合平时中作中单位和领导职工掌握的情况，进行了
解定性后量化考核结果。同时，通过专项检查和调研，不断改进考核的方法和内容，确保考核
工作更趋科学合理。三是通报考核结果，思想政治工作领导组织以书面的形式将考核评估结果
和意见通知被考核评估单位。四是表彰奖励。根据考核结果，开展思想政治工作先进集体、先
进个人评选表彰活动，给予一定的精神和物质奖励，鼓励先进典型、弘扬正气，推动思想政治
工作的深入开展。五是考核评价结果材料归档。建立考核评估档案，做好考核评估材料的归档
工作。