【图书馆管理方面论文】 图书馆管理论文

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图书馆管理系统论文

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图书馆管理系统论文图书馆管理系统论文范文(通用10篇)图书馆管理系统论文篇1摘要:随着我国经济的发展和科技的进步,信息文化的收集和整理越来越重要,图书馆的学习氛围浓厚、环境较为安静,且知识储量很大,因此成为人们学习和读书首先考虑的地方。

当前,我国图书馆的数量增长越来越快,在地区的分布已经非常普遍,各大高校都有一所以上的图书馆,市区县区等地方也分布较密集,对当地的文化发展起了很大的积极作用。

由于图书馆数量的增多,图书馆的管理系统也越来越重要,作者在此文中根据所调查的图书馆现状,找出了图书馆管理系统中存在的问题并分析了其发展趋试。

关键词:管理系统图书馆发展趋势1图书馆管理系统的目前状况与存在的问题1.1图书馆的资源相对独立,没有整合目前是信息化的时代,信息化的资源在人们的生活中越来越重要,图书馆也在发展数字资源,甚至成为很多图书馆重点发展的资源,但是在一些图书馆在发展数字资源的过程中却忽视了实体书的发展,这对于图书馆来说是得不偿失的。

还有一些图书馆与之相反,只注重对实体书的收入而忽略了数据资源的发展,使得图书馆与信息化的脚步脱节。

对于当前的图书馆来说,既要重视对实体书的收藏,也要兼顾数字资源的发展,要将二者相互结合,不能使其独立发展,实体书的内容丰富,数据资源更加方便快捷,二者各有优势,共同组成了图书馆的整体资源。

目前许多图书馆的实体书与数字资源相对独立,要想取得更好的发展,必须将二者结合,互相促进,共同发展。

1.2图书馆的管理内容不够全面,管理核心不明确当前,我国的很多图书馆都把工作重心放在了图书资源与文献上面,在读者借阅图书时,只是在读者信息、归还日期等方面做了管理。

但是,这些管理内容太过片面,无法有效地合理地管理整个图书馆的所有资源。

当前科技进步,一些图书馆也有了数字图书馆的功能,然而目前的管理系统却无法满足对新型功能的管理,这对一些资源造成了一定程度的浪费。

要想全面的管理图书馆,管理系统中必须加入对数字图书馆、电子文档、财务资产等方面的管理。

图书管理论文

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图书管理论文图书管理是图书馆工作的中心,图书管理的创新自然成为图书馆整体创新的重中之重。

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图书管理论文篇一图书管理创新探讨摘要:图书管理是图书馆工作的中心,图书管理的创新自然成为图书馆整体创新的重中之重。

图书管理创新既是一个全新的重要课题,又是一项全方位、系列化、深层次的复杂系统工程,它涉及的范围广,触及的层面深,要求的水准高。

这一创新包括人性化、信息化、数字化的管理创新,需要抓观念、人员、设备的创新,必须高度重视、具体落实,才能取得成效。

关键词:图书;管理;创新;重要;具体;操作【中图分类号】G251图书管理是图书馆工作的中心。

图书馆作为搜集、整理、收藏和流通文献资料,以供读者进行学习和参考研究的文化机构,图书是其重要的服务工具与知识、信息载体。

随着我国各个领域改革的不断深入发展,图书馆改革也在不断深入发展。

创新是新时代的一个大主题,图书馆图书管理创新是一个势在必行、至关重要的大课题。

“图书馆要更好地生存与发展,就必须对传统的管理观念和方式方法进行扬弃和取舍,建立起一套崭新的管理运行机制,以适应社会发展的需要。

”图书馆要生存发展,在激烈竞争和新时代大潮的冲击下立于不败之地,就必须首先在图书管理上创新。

一、图书管理创新的具体性图书管理的创新,体现在其创新内容的具体性上。

1.人性化管理的创新21世纪是一个人性化时代,“以人为本”同样是一个时代的大主题,也就是说,“创新”与“以人为本”这两个时代的大主题,是密切结合、相辅相成的。

对于图书管理的创新而言,其人性化管理又分为两个层面:一个层面是对广大读者实现最大化的人文关怀,真正视读者为“上帝”,落实“一切为读者,为读者一切”的服务理念,与读者实行亲情互动,使图书文献资料成为连通读者的桥梁“信物”;另一个层面是对图书管理人员的管理,也要凸显服务意识,全馆人员形成良好的亲情氛围,创设优秀的人文环境。

关于图书馆管理论文精选范文

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关于图书馆管理论文精选范文随着图书馆组织发展环境、组织结构的日益复杂化和图书馆管理的人本化,图书馆由刚性管理转向柔性管理已是势在必行。

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关于图书馆管理论文范文一:新公共管理与图书馆管理创新一、新公共管理的概念、内涵及特征新公共管理理念与图书馆管理创新相结合,能够有效的增强我国文化整体实力和竞争力,也是符合社会主义文化强国建设的重要环节。

强化新公共管理理念的实效,应当将社会效益放在首位,并促进社会效益与经济效益的统一,推动我国文化事业繁荣发展。

新公共管理理念以现代管理学理论与经济学理论为基础,并总结了传统政府管理理论和实践经验,结合私营企业的管理理论与实践经验,并综合市场竞争激励机制,提出一套不同传统公共管理的新公共管理模式。

新公共管理理论最早在20世纪70年代被提出,随着世界各国经济水平的不断提高,政府在行政管理上也暴露出更多的弊端,而新公共管理则取代了传统公共管理,与时代发展趋势紧密结合,对政府社会角色进行了重新定位,弱化了政府对企业与市场的直接干预,也强化了政府的决策权。

并且新公共管理提倡专业化管理,加强了政府的宏观控制能力,在明确政府职责范围的同时,也给予了政府更为权威的宏观管理地位,从而保障政府能够更好发挥作用。

新公共管理的内涵在于并不进行传统的变革方式,而是对传统公共行政管理进行全面改进,明确公共职能的同时,采用企业管理模式和方法,加强市场竞争机制,从而有效的降低公共服务成本,并提升政府公共服务质量。

新公共管理的特征在于角色与职能的重新定位,并运用科学的管理手段,促进工作效率。

二、新公共管理对图书馆管理创新的作用从公共图书馆的整体发展来看,公共图书馆由于管理创新不足,导致管理滞后,不能符合时代发展的内在需要。

通过新公共管理加强图书馆管理创新,首先需要明确认识到管理创新对图书馆发展的重要作用,进行管理创新是让图书馆打破传统管理模式,引入全新的管理思想、手段、方法等方面的创新,从而优化图书馆管理工作流程,在提升管理效率的同时,重视社会未来看发展变化的新趋势,从而适应时代发展需求,以管理创新促进图书馆发展。

图书馆管理的相关论文

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图书馆管理的相关论文图书馆管理的相关论文图书馆管理是一门关系到图书馆工作中方方面面的学科。

下面,小编为大家分享图书馆管理的相关论文,希望对大家有所帮助!公共图书馆作为一种社会公共组织,承担着文献、信息的搜集、整理、加工和传递职责,是我国信息产业和文化产业的重要组成部分。

然而,我国绝大多数图书馆严重缺乏危机意识,一旦遭遇危机,势必给图书馆事业造成重大损失。

一、公共部门危机管理与发达国家相比,我国公共组织的危机管理在能力和水平上都存在很大差距,主要体现在:缺乏全社会的危机风险意识,公民普遍缺乏危机管理常识和避险自救的技能训练,危机法制不健全,公共危机的预防、预警、预控、联动等管理机制不完善等等。

公共部门的危机管理是指以公共部门,如政府、事业单位等为主导的危机管理主体,以公共危机为对象,通过预防、预警、预控来防止公共危机发生,并通过危机控制、应急管理、危机评估、恢复补偿等措施,减少危机损失,避免危机扩大和升级,使公共服务恢复正常秩序的一整套管理体系。

公共部门危机管理的目的,一是通过预防、预警、预控来消除引发公共危机的各种因素,防止或避免公共危机发生;二是建立危机管理机制,及时发现危机信息,并快速传递、判断、处理,以引起公共服务对象的警惕;三是通过建立危机预案,提高公共部门对危机的反应能力和控制能力,一旦危机爆发,就能及时依照预案从容应对,尽可能减少损失;四是在危机结束后进行灾后重建,对受到影响的服务对象进行合理补偿和赔偿,对公共危机管理的得失进行评估,总结经验教训。

可见,公共图书馆的危机管理,就是通过预防、预警、预控来消除引发图书馆危机的各种因素,建立公共图书馆危机管理机制和危机元,提高对图书馆危机的反应能力和控制能力,从容应对,减少损失,并对受到影响的对象进行补偿,对公共危机管理的得失进行评估的一系列管理行为。

二、国际公共图书馆危机管理策略以国际图联为首的国际图书馆界十分重视图书馆危机管理。

1996 年,由包括国际图联在内的4 个非政府组织组成“蓝盾国际委员会”,旨在唤起人们保护文化遗产的意识,发挥危机抢救、恢复指导、筹集资金等作用,促进图书馆界危机管理研究和实践。

图书馆管理论文范文

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在现代社会中,图书馆已经成为了知识传播、学术交流和文化交流的重要场所。

随着社会的不断发展,图书馆的管理也面临着更加复杂和繁重的挑战。

一般来说,图书馆管理论文是图书馆管理学最为重要和基础的研究领域。

本文将介绍一些图书馆管理论文范文的精选,以供读者参考。

一、《图书馆管理现状与发展趋势研究》该论文通过对图书馆的管理现状以及未来发展趋势进行研究,分析了图书馆需要面对的一系列挑战和机遇。

从管理角度来看,该文主要探讨了图书馆应该如何通过创新管理方法,提高服务效率和质量。

同时,该文还从经济、政策法规等多个层面对图书馆的发展进行了探讨。

该论文的研究成果对图书馆的管理和发展具有重要意义,为图书馆的发展提供了一些有益的参考。

二、《新时期面向读者需求的图书馆服务模式探析》该论文以图书馆服务为主要研究对象,探讨了图书馆应该如何应对不断变化的读者需求。

该文主要分析了读者需求的主要方面以及如何通过改善服务模式、加强信息技术、提高专业素质等方面来满足读者的需求。

该论文的研究成果对图书馆服务的质量和效率的提高具有重要的现实意义。

三、《图书馆管理中的信息技术应用研究》该论文主要研究了信息技术在图书馆管理中所起的重要作用。

该文的重点在于分析了信息技术应用对于图书馆管理效率和服务质量的提高。

从技术角度来看,该文重点探讨了新兴技术的应用,如云计算、大数据、等,探讨了它们在图书馆管理中的应用前景和潜力。

该论文的研究成果具有一定的指导意义,为图书馆信息技术应用的规范和推广提供了一些有益的思路。

四、《数字时代学术图书馆的服务质量管理》该论文主要探讨数字图书馆的服务质量管理,研究数字图书馆如何通过提高服务质量,满足读者的需求。

该论文提出了数字图书馆服务质量管理的核心概念、特点和价值,基础上提出了数字图书馆的服务质量评估指标和评价方法,并通过对实际案例的分析,验证了该方法的实用性和有效性。

该论文的研究成果对于数字图书馆服务质量管理具有很高的实践价值和指导意义。

图书馆管理方面博士论文

图书馆管理方面博士论文

图书馆管理方面博士论文众所周知,教育领域中图书馆一直是不可或缺的一部分,图书馆是读者获取和消费图片文献信息的场所,是读者搜寻信息过程的社会化、专业化和集约化,是读者个人信息搜寻的延伸。

下文是店铺为大家搜集整理的关于图书馆管理方面博士论文的内容,欢迎大家阅读参考!图书馆管理方面博士论文篇1浅析基层工会在构建和谐图书馆中的作用高校图书馆工会是图书馆党组织联系职工群众的桥梁和纽带,在构建和谐图书馆中具有独特的优势,发挥着不可替代的作用。

在西藏民族大学创新基层工会服务方式,建设有特色的大学图书馆工会组织,构建和谐图书馆,增强职工凝聚力和向心力是图书馆基层工会必须认真思考的问题。

一、构建和谐图书馆的必要性党的十八届三中全会明确提出:“构建和谐社会是当前和今后一段时期的重要任务”,构建和谐图书馆是构建和谐社会的一部分,同时也是全面贯彻落实科学发展观的具体体现。

对于民族高校而言,维护民族团结与稳定、增强职工凝聚力,营造和谐的工作氛围尤为必要,是促进图书馆可持续发展的重要保障。

首先,构建和谐图书馆有助于维护民族团结与稳定。

二、基层工会在构建和谐图书馆中的作用1、加强图书馆党委领导与群众之间的联系图书馆党委领导与群众关系和谐融洽有助于顺利开展各项工作,但因平时工作繁忙、各部门分布较为分散等多种因素影响,图书馆党委领导不可能完全了解基层群众的工作和生活状态,工会作为职工群众组织,在图书馆领导和职工沟通之间有着独特的优势,工会可以通过灵活的方式反馈各方信息,在上传下达、疏通上下级之间的联系方面起着重要的桥梁作用。

如西藏民族大学图书馆党委领导除了主动调研了解职工诉求外,还会积极通过工会组织间接了解职工的意见和建议,从而营造了良好的工作环境氛围。

2、丰富职工业余文化生活图书馆基层工会组织通过举办、参加各种文体活动,不仅有助于广大职工发挥各自潜能、放松心情,排解工作压力,而且有助于广大职工在参加活动的过程中培养合作意识,增强凝聚力和向心力。

图书馆管理员论文(2)

图书馆管理员论文(2)图书馆管理员论文篇2浅谈图书馆管理员对图书的管理流程摘要阅览室是读书的圣地,是求知的摇篮,是文明的场所,应时刻保持安静、整洁、美观。

管理员是阅览室管理的责任人,有权利和义务负责报刊、设施和环境卫生的管理与维护,制止不良行为,管理员要率先垂范、言传身教。

图书馆的工作流程简单来说就是“采、分、编、流”,一般读者能接触到的就是流通领域了。

采就是买书,如何利用有限的经费买到有用的,有价值的书;分就是分类,根据书的内容对书进行分类;编就是编目,浩瀚的书海重如何找到自己想找的那一本,编目的作用就是将书得基本信息摘录下来;流就是流通了,从书开始上架,到经过一个个读者的手,再回到图书馆。

关键词图书馆管理制度制度建设图书馆管理的一个重要内容是对所属机构的管理,主要包括部门的划分和设立,各部门关系的确定,职能、职权和业务工作的分工,人员编制、技术力量的配备与协调等。

机构设置的目标是提高工作效率,最精简的、职责分明的、合理的机构设置可以使图书馆成为一个有机的整体,更有效地实现其目标。

图书馆的组织机构由业务机构和行政机构两大部分构成:业务机构主要执行文献的选择、收集、加工、整理、存储、提供使用等职能;行政机构主要是为图书馆业务工作提供条件,支持和保证业务工作的完成,负责秘书、外事、公共关系、人事、财务、安全保卫、物资供应、医疗卫生、行政管理等工作。

阅览室是读书的圣地,是求知的摇篮,是文明的场所,应时刻保持安静、整洁、美观。

大家进入阅览室阅读书刊要遵守管理制度,尊重并支持管理员的工作。

借阅书刊凭借书证学生证,每人每次限借一本,报刊阅读限于阅览室内,不得带出。

阅读完毕,按管理员要求,归还到位,并当场领回借书证或学生证。

确因重要资料复印需要带出报刊者,应与管理员协商,交纳押金后办理借出手续,且必须在一天内归还。

保持阅览室安静,不得大声谈笑、喧哗;不能使用外音播放器;移动电话应调至静音状态,接听电话应到室外;搬动桌椅避免发出噪音,不得在阅览室吃零食,不得乱扔瓜果皮壳和纸屑等垃圾。

图书馆管理论文范文

图书馆管理论文范文在图书馆管理工作中应用知识管理,不仅是图书馆管理水平亟待提升的需要,也是图书馆能否在当前信息社会中求生存谋发展和能否满足时代发展的需要的关键。

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图书馆管理论文范文一:图书馆管理创新策略一、图书馆管理的现状及存在问题近年来,科技的发展与进步对图书馆的教育职能造成严重的冲击,图书馆管理面现状不容乐观,管理中存在着诸多问题,这些问题严重阻碍着图书馆自身的发展与进步,使读者日益增长的知识文化需求不能及时得到满足,服务质量的不到位使图书馆的改革与发展陷入了瓶颈。

管理问题主要有以下几点:一是图书馆文献资源建设存在弊端。

一方面是传统文献资源不能迎合社会发展做快速的更新换代,根据我国图书馆管理的相关规定,高校的一些图书只有到规定的年限才能下架,被新资源取代。

实质上,一些破旧的图书早已失去了存在的意义与价值却没能得到及时更新。

另一方面是图书馆数字文献建设不充分。

我国许多高校已经实现了图书馆数字化阶段,而一些普通高校数字化图书馆建设尚不健全。

二是图书馆管理业务水平较低。

图书馆服务内容相对狭窄,服务呈现单一化。

图书馆往往只将自己定位为“读者阅读的服务平台”而没有渗入“终身教育”的服务元素。

再者,图书馆服务质量亟待提高,官僚化服务依然严重,对待读者的态度极其恶劣。

三是图书馆缺乏强有力的高素质人才队伍。

馆员的文献管理与文献检索技能很低,不能在有限的时间内为读者提供高效服务。

图书馆工作是一项对专业知识要求极高的工作类型,它需要馆员具有扎实的专业技能。

再者,图书馆人力资源严重缺乏。

高校图书馆虽然是人人艳羡的事业单位,但目前待遇偏低,很多高素质人才拒绝来图书馆工作,致使人才严重缺乏。

二、图书馆管理创新的可行性策略基于图书馆管理创新的必要性和图书馆管理的现状及问题,无论是高校图书馆还是地市公共图书馆不断加大管理创新力度,多途径解决目前管理中出现的棘手问题很有必要,笔者综合多年图书馆管理经验,总结出一些可行性策略,以飨读者。

图书馆管理毕业论文范文

图书馆管理毕业论文范文作为社会上一种重要的公益性行业,图书馆管理的信息化建设不仅是社会发展的需要,也是图书馆管理发展的重要方向。

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图书馆管理毕业论文范文一:图书馆知识管理对图书馆管理的创新研究近年来,知识管理逐步渗入到图书馆管理中,为图书馆管理提供了新的思路和模式,作为大量知识和信息的聚集地,图书馆管理亟须引入知识管理理论。

图书馆知识管理,能充分利用知识管理的信息处理技术和图书馆的实际管理文化,从而达到图书馆管理的目的。

一、知识管理知识管理是在经济发展的新时代背景下顺应产生的一种新型管理概念。

作为管理分支之一的知识管理,能合理运用信息技术和知识存储、加工等技术手段,对与知识有关的资源与应用进行科学的管理。

在这种新型管理体系下,充分发挥了人的能动性和创造性,将传统的人与知识的关联进一步深入,从而使人管理和控制知识的存储、传播与加工。

知识管理,意在利用人的智慧和多种灵活方式寻求科学的信息管理模式。

在知识经济时代的大环境下,信息爆炸式的增长给图书馆带来了前所未有的冲击,用户对图书馆的需求也随之更加深入和全面,面临信息时代的巨大挑战,图书馆的管理必须面向信息化和知识化,图书馆知识管理为图书馆管理提供了一种能有效提高图书馆管理效率的新模式。

图书馆知识管理,能充分运用知识管理的信息处理技术和理论方法,以不断变化的使用者要求和日益增长的知识需求量为目标,不断完善图书馆的各项资源分配,从而达到提升图书馆整理管理水平和服务质量。

图书馆知识管理,突破了传统的图书馆管理的管理限制,引入了先进的知识管理理论,将管理对象深入到资源配置的角度,体现了人性化和知识化的管理特点,将人与知识、资源与信息管理与创新等有机地结合在一起,从而更好地提升图书馆管理水平,为用户服务。

逐步加强、逐步完善关于图书馆知识管理的相关体系尽早形成,以理论支持保证图书馆知识管理的有效执行,能从根本上使得图书馆知识管理水平的提高,促进知识管理的创新性发展。

图书馆管理毕业论文

图书馆管理毕业论文创新是一个民族进步的灵魂,也是图书馆事业发展的灵魂。

图书馆要发展,必须搞好管理服务创新。

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图书馆管理毕业论文范文一:图书馆知识管理对图书馆管理的创新在图书馆管理不断加强的情况下,图书馆知识管理是将知识、信息和不同人群的需求有机结合在一起,通过充分利用现代信息技术的方式实现信息的收集、整理、储存和传播等,在一定程度上有利于提升图书馆管理水平,从而推动我国图书馆事业的多元化发展。

一、图书馆管理基本理论方面的创新根据图书馆管理的实际情况来看,图书馆知识管理对基本理论方面的创新主要体现在如下三个方面:一是,基本理念方面。

在图书馆管理中,知识管理是在充分利用相关理论和方法的基础上,实现图书馆各种资源的最有效利用,从而为不同人群提供图书方面的需求,以真正实现图书馆的应用价值。

由于图书馆知识管理和图书馆管理存在一定不同之处,其主要体现在理论基础、管理对象、管理侧重点三个方面,在充分体现以人文本的管理理念的情况下,促进图书馆管理系统更加完善。

二是,管理内容方面。

目前,图书馆知识管理的内容主要有知识应用管理、知识创新管理、知识服务创新和知识传播管理四个方面,以在提供多层次、多元化的信息服务方式的情况下,实现各种信息的最有效利用和最快速运用,最终为不同用户提供全方位、多层次的服务。

例如:合理运用知识管理体系,在最短的时间内为客户找到所需的知识和信息,以提高图书资源的应用价值。

三是,管理职能方面。

在图书馆正常运行的过程中,图书馆知识管理所涉及的管理职能有如下几个方面:一是,内化;二是,外化;三是,中介;四是,共享;五是,创新;六是,学习。

通过对知识结构进行重组和利用,并充分利用现代信息技术,可以为不同的人群提供一个相互沟通和交流的平台,最终在知识管理系统不断完善的情况下,实现图书馆知识的融合和创新。

二、图书馆管理模式方面的创新在图书馆知识管理中,管理工作有着较强的复杂性,并且每项工作之间都存在依赖性,而目前图书馆管理模式方面的创新主要有如下几种:一是,专家模式;二是,协作模式;三是,事务模式;四是,集成模式。

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【图书馆管理方面论文】图书馆管理论文图书馆是为人们提供信息服务的场所,也是读者获取信息的重要载体,图书馆是必不可少的社会机构,有助于推进社会的发展与进步。

下文是本文库为大家搜集整理的关于图书馆管理方面论文的内容,欢迎大家阅读参考!图书馆管理方面论文篇1试论图书馆少儿读者的服务工作少儿读者就是进入图书馆并利用图书馆馆藏资源的少年儿童,他们的年龄在6岁至15岁之间。

他们是国家的希望,民族的未来。

图书馆作为社会化教育机构之一,是培养少年儿童德、智、体、美、劳全面发展的重要阵地。

但少儿读者由于年龄小,社会阅历浅、知识水平低、自控力弱、思维能力有限、注意力不稳定等因素,不能有效利用图书馆资源和设备。

而图书馆的服务宗旨是"一切为了读者"和"为了读者的一切",因此,发现和了解少儿读者心理需求,并提供最大限度的服务,是图书馆少儿读者服务工作的重点。

开展少儿读者服务相关的研究,仔细分析少儿读者的心理,根据结果来分析和确定需要改进少儿读者服务的领域,对症下药,这样才能更好地为少儿读者服务,也是提高图书馆少儿读者服务工作质量的有效手段。

1分析少儿读者心理特征图书馆是培养少年儿童健康成长的重要基地,但由于少儿读者的特殊性,想要让孩子们通过阅读,获得教科书以外的更广泛的知识,掌握处理各种信息的能力,并养成独立思考和自制、自学的良好习惯,则需要我们对少儿读者心理作进一步的研究。

1.1好动的心理少年儿童正处于生长发育阶段,一切的行为或习惯都处于养成之中,不时会出现各种小动作,如:吵闹、易怒、不遵守纪律等。

因此,少儿读者在图书馆阅读时,难免不会出现打闹声、嘻笑声、哭声等,很容易对周围的其他读者产生影响。

对此,图书馆应采取特殊有效的方法加以控制,才能提高少儿读者服务的质量。

1.2无意识心理人的无意识心理是由人的无意识活动所表现出来的,而无意识活动是人类反映外部世界的一种特殊形式。

在人的日常生活、学习、工作中,无意识活动是很普遍的,比如:失言、说漏嘴、笔误等等。

自从我国实行计划生育以后,孩子就成了每个家庭的宝贝,家长对少年儿童德言行举止教育方面或多或少都有些宽松,再加上少儿读者的年龄小、自控力低和思维能力有限等原因,少儿读者进入图书馆后所表现出来的无意识活动更加突出。

如:书刊阅读之后,没有要放回原处的意识,对图书馆员的提醒没有要记住的意识,对书架上的图书随心所欲乱放乱翻,没有要保持整齐的意识等。

对少儿读者的无意识活动,我们不能听之任之,应当让他们变成有意识的认知,只有让少儿读者清楚地知道图书馆有关的规章制度,才能有效的束缚他们的无意识行为。

1.3疲劳心理少儿读者在图书馆阅读的时间过长,则会打瞌睡、无精打采、无所事事等现象。

对不喜欢的图书进行阅读会提出抗议,这就是少年儿童在做同一件事时间过长,失去兴趣而出现的正常现象,即少儿读者在阅读时出现的疲劳心理。

要改变这种状况,则要从少儿读者的兴趣入手,选择适当的方法,让少儿读者在枯燥的阅读中快乐学习。

1.4好奇心理好奇是少儿读者的天性,他们正处在长知识、长身体的阶段,对课外读物有着如饥似渴的需要,生活中他们不会对一种玩具念念不舍(除特别喜欢的外),在图书馆也是如此,对没有看过的书或图画都会挣抢着看,但只要看过的,或者色彩图画不够亮的则不能引起他们的注意,于是在少儿读者服务的过程中,我们更应该考虑少儿图书的更新速度和少儿图书画面的新颖性和靓丽性。

1.5调皮心理少儿读者在进入图书馆后,总会出现一些让图书管理员头疼的事情,比如看书不专心、边看书边讲话、到处乱跑、故意乱放图书、破坏公共设备等等,这些都是少儿读者调皮心里在起作用。

但对于这些特殊的读者,我们要特殊对待,要给他们正确的引导,这也给我们图书馆员提出了更高的要求。

2基于少儿读者心理特征分析,改善少儿读者服务2.1音乐疗法音乐可以引起各种生理反应,如血压高低、呼吸长短、心跳频率、皮肤温度、肌肉电位等等,恰当的音乐刺激使上述这些生理反应趋于协调稳定,有一定的调控作用。

对于少儿读者的好动性有很好的抑制作用[2]。

另一方面,音乐对少儿大脑的认知过程以及创造思维有一定的促进作用。

因此在少儿读者的阅览室里播放柔和的音乐,可以给少儿读者以平静的心情,在阅读的时候,可以更好地提高少儿读者的学习效率。

2.2加强管理与培训一方面,图书馆要加强与少儿读者的沟通、教育与引导。

即图书馆员要对少儿读者进行如何利用图书馆和图书馆有关的规章制度的培训或宣传,这样有助于激发少儿读者的信息意识和利用图书馆的强烈愿望。

在对少儿读者进行阅读服务过程中,当少儿读者出现不符合制度要求的不良习惯和行为,要及时指出与纠正,并时常提醒少儿读者不要乱架,看完书要及时放回原处,使少儿读者进入图书馆后能正确利用图书馆资源和设备,减少少儿读者因盲目性所带来的时间损失和少儿读者因无意识心理带来的不必要的图书乱架或图书破损。

另一方面,图书馆员应加强巡视检查和及时整理。

图书馆员要经常巡视检查阅览室的每一个角落,发现问题及时处理。

如发现乱架应及时整理好被乱放的书刊,如发现少儿读者有故意乱架和破坏公共设施的行为及时给予批评教育甚至处罚,以使少儿读者逐渐培养出良好的阅读习惯的行为[3]。

2.3开展活动,吸引少儿读者兴趣是产生和保持注意力的源泉。

少儿读者对感兴趣的事就去注意,不感兴趣的事就不注意。

因此,当少儿读者在阅读过程中出现疲劳心理时,作为图书馆员,我们应当组织各种各样的阅读活动或游戏,提高少儿读者的阅读积极性,如:演讲比赛可以激发少儿读者的积极性和主动参与阅读的阅读热情;脑筋急转弯的游戏可以让少儿读者长时间阅读的的大脑得以放松;学会写学习心得,可以让少儿读者的阅读更有目的性等等。

还可以开设"少儿读者阅读主题库",以不定期对少儿读者调查"我最喜爱的动漫人物"为主题,并以最热门的动漫人物制作成一部具有教育意义的学习短片,方便少儿读者随时随地进行阅读、学习,这是培养少儿读者利用网络资源的另一种阅读方式。

这样即可以培养少儿读者的自学能力,提高他们的阅读兴趣,又能促进少儿读者身心的全面发展。

2.4改善图书馆的环境和馆藏资源针对少儿读者好奇的天性,图书馆少儿读者阅读环境应当以整洁、舒适为主,并注入欢快的元素。

如卡通的贴画、色彩明快的墙纸、明亮的灯光、可爱的吊饰等,使少儿读者在这样的环境中乐不思蜀,从而爱上图书馆,以致于图书馆成为少儿读者课余闲暇向往的圣地。

图书馆馆藏是开展少儿读者素质教育,发挥教育功能的物质基础,因此图书馆少儿读物的藏书建设尤为重要。

为此我们应当密切关注少儿出版物的动态,了解少儿读者对图书阅读的兴趣所在,捕捉相关的信息,对藏书作及时的调整和补充,满足广大少儿读者的需要,及时为少儿读者提供最健康优秀的图书资源。

2.5提升馆员素质少儿读者与成人读者相比,少儿读者的心态还不够稳定,很容易接受他人的暗示和影响。

图书馆员就成为了少儿读者的引路人,在少儿读者阅读中起着举足轻重的作用。

因此图书馆员自身的素质的高低,直接影响图书馆少儿读者服务的质量。

要提高少儿读者的服务质量,图书馆员必须具备耐心、细心、爱心。

耐心做到每一位少儿读者提出的要求,细心回答少儿读者每一个提问,爱心关怀每一个少儿读者的健康成长。

即图书馆员要以严谨的工作作风,热情周到的服务,为少儿读者提高良好的借阅环境,用自身的高尚品质和言行来潜移默化感染和教育少儿读者,培养少儿读者的高尚情操[5]。

3结语少年儿童是早上的太阳,是是祖国的希望,需要我们用心呵护。

而图书馆是启发孩子自学求知,步入成功的摇篮,是培养跨世纪人才的一个不可忽视的重要阵地。

因此,只有我们共同努力,不断提高少儿读者服务工作的水平,就能让少儿读者在图书馆健康成长。

而要提高少儿读者服务质量,需要全体图书馆员长期坚持不懈的努力,并耐心引导少儿读者,只有这样,才能真正发挥图书馆对少儿读者的教育职能。

图书馆管理方面论文篇2浅谈信息化图书馆的建设思考一、信息化图书馆建设的内涵1、数字化的文献内容。

其中包含对图书馆藏内容的数字化,对电子出版物的加工制作,还有网上下载文章的数字化处理等。

2、数字化的文献信息资源管理。

运用现代化的互联网技术和方法,对进行加工、储存、传送与检索各类文献信息进行数字化处理,特别是对视频图像与音频图像实施数字化加工处理、实现多媒体信息的传播和图像检索,提升文献资料价值。

3、网络化的文献信息传播方式。

利用互联网的连接性,能够将分散的资源进行合理整合,摆脱时间与空间的约束,让读者能够在任何时间地点进行信息的查找与阅读,为用户提供查找文献信息的便利方式。

4、共享化的数字资源。

通过网络,可以实现各个图书馆之间的数字化信息交流,不但是电子出版物,还包括机读目录,并且用户之间还能够通过交换彼此的馆藏来进一步丰富数字化的图书馆资源。

因此数字图书馆能够成为全世界共享信息的资源宝库。

二、信息化图书馆建设的意义1、转变管理模式与思想观念。

互联网的普及推广改变了人们的生活与工作方式,图书馆随之改变了管理方式,从传统的手工操作转变为自动化的管理,突破了传统图书馆的时空束缚。

对图书馆的管理人员的价值、服务观念、管理观念也产生了影响,这样的变化也可以促进图书馆的信息化发展。

2、推动图书馆业务流程重组和组织机构的革新。

图书馆信息化开展以来,最显著的成效就是工作效率的提高,通过不断收集和丰富网络信息资源以及对馆藏图书数字化的过程就是建造了一个虚拟的图书馆,导致原有的组织机构在如今的网络环境下不协调发展。

为了适应信息社会化的要求,图书馆必须在组织机构和管理机制上进行革新。

首先明确图书馆的馆藏重心,对业务部门进行重组;其次实现系统管理的自动化,增大图书馆的信息化程度,管理和维护自动化系统;还要重点加强信息服务,对读者的服务是信息化最终的目的,也是图书馆工作的中心内容。

3、使资源共享成为现实。

因传统的图书馆技术条件落后,相应的物质基础欠缺,难以实现资源共享,如今的信息化图书馆就可以实现资源共享。

图书馆在信息化的推动下,能够最大限度的减少图书馆之间交流和合作的经济成本及人力资源成本,为图书馆和其他信息机构资源共享开辟了道路。

4、提升图书馆信息服务质量。

知识浩如烟海,图书馆无法做到将全部的信息收纳其中。

然而在信息化的背景下,人们可以通过网络搜集和提取世界各地的信息,充分发挥信息化资源的长处,利用网络使产出的信息产品得以共享,构建出一个完整的图书馆体系。

网络的作用就是能够让信息化的图书馆紧密联合,信息资源也可以得到充分的利用和分析,信息化图书馆所能实现的价值要远远超过现实生活中的图书馆,多层次多方面满足了读者的需求,进而提高了图书馆的信息服务质量。

5、促进社会经济的发展。

在过去,非盈利性的图书馆只是作为社会的公益事业的一部分,没有激烈的市场竞争。

但想在市场经济中立足,信息化的图书馆必须融入商品经济的潮流,引进市场竞争机制很有必要。

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