优秀转正ppt范文(必备31篇)

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我的信条
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情况 情况


情况 情况


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部门活动组织情况
拔河比赛
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涉外联谊
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技术比武
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红歌会
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基本管理工作情况
日常 事务
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行政 管理
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人力资 源管理
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对外 事务
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转正答辩ppt范文

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尊敬的各位评委,大家好,我是XXX,很荣幸能够站在这里,向各位老师和
同学们介绍我的转正答辩PPT。

首先,我将从以下几个方面来介绍我的转正答辩PPT,研究背景、研究内容、
研究方法、研究成果和创新点、存在的问题及解决方案、未来展望。

研究背景,我的研究课题是XXX,随着社会的不断发展和进步,XXX领域的
研究也日益受到人们的关注。

在这个背景下,我对XXX进行了深入的研究和探讨。

研究内容,我的研究内容主要包括XXX、XXX、XXX等方面的内容。

通过对
这些内容的研究,我希望能够为XXX领域的发展和进步做出一些贡献。

研究方法,在研究过程中,我主要采用了XXX、XXX、XXX等方法进行研究。

通过这些方法的运用,我得到了一些有价值的研究成果。

研究成果和创新点,在研究过程中,我取得了一些有价值的研究成果,这些成
果主要体现在XXX、XXX、XXX等方面。

同时,我的研究还具有一定的创新点,这些创新点对于XXX领域的发展具有一定的推动作用。

存在的问题及解决方案,在研究过程中,我也遇到了一些问题,主要包括XXX、XXX、XXX等问题。

为了解决这些问题,我采取了一些措施,如XXX、XXX、XXX等,最终取得了一些成效。

未来展望,在未来的研究工作中,我将继续深入研究XXX领域的相关问题,
努力取得更多的研究成果,为XXX领域的发展做出更大的贡献。

总结,通过这次转正答辩PPT的介绍,我相信大家对我的研究工作有了更深入的了解。

我将继续努力,不断提高自己的研究水平,为XXX领域的发展做出更大
的贡献。

谢谢大家!。

转正总结ppt

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转正总结ppt尊敬的领导、老师:大家好!我在公司实习期满,即将转正,非常荣幸能在这里做一份转正总结,向大家汇报我在过去这段时间里的工作情况和成长经历。

首先,我想分享一下我在实习期间所参与的项目。

在整个实习期间,我参与了多个项目,并且在每个项目中都按时完成了自己的任务。

这让我更好地理解和掌握了项目的整体情况和工作流程。

与此同时,我还主动请教了项目的负责人,向他们学习了项目管理的一些技巧和经验。

通过这些项目的参与,我逐渐锻炼了自己的问题解决能力和团队协作能力。

我深知,在一个大项目中,每个人的努力都是必不可少的,团队合作才能取得最好的成果。

其次,我想回顾一下我在实习期间的工作表现。

我始终认真对待每一项工作,准确地完成了自己的任务,并积极主动地帮助同事解决问题。

我也不断提高自己的工作效率,比如学习并灵活运用各种办公软件,提升了我在工作中的应变能力。

此外,我还参加了公司内部的培训课程,不断提升自己的专业知识和技能。

我通过这些学习,不仅能更好地完成自己的工作,也能为团队带来更多价值。

在与同事相处方面,我也努力做到了以人为本,尊重他人。

我积极参与团队活动,与同事建立了良好的工作关系。

我也充分利用各种机会向老同事请教经验,积极融入团队,增进了与同事之间的互信和合作。

在与上级领导的沟通中,我也尽可能地向他们汇报工作进展,并接受他们的指导和建议,以便能更好地提高自己。

最后,我想总结一下作为一名实习生,我在这段时间里所学到的经验和教训。

首先,我意识到自己对某些专业知识还有所欠缺,所以我会更加注重进一步的学习和提升。

其次,我理解到在团队合作中,相互之间的沟通和协作十分重要,我会更加注重与同事之间的沟通,提高我的团队协作能力。

同时,我也会更加注重对公司的了解和关注,了解公司的战略方向和发展需求,以便更好地为公司提供服务。

总之,作为一名即将转正的实习生,我已经加入了这个大家庭并认真对待每一项工作,尽力做到最好。

我会继续保持积极向上的态度,持续学习与提升自己的能力,努力为公司做出更大的贡献。

转正汇报PPT模板

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经验不足总结
PART. 04
工作提升建议
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新员工试用期转正报告 PPT3篇

新员工试用期转正报告 PPT3篇

新员工试用期转正报告 PPT第一篇:新员工试用期转正报告尊敬的领导:您好!感谢您对我们公司一直以来的支持和关注。

我是XX部门的人事主管,在此向您汇报新员工试用期转正的情况。

据统计,新员工试用期转正率达到了80%,我们广泛开展了一系列工作,确保了新员工的顺利转正。

一、新员工入职培训新员工入职培训是我们公司对新员工的第一次全面培训,在入职前,我们会给新员工提供一份详细的员工手册,让其提前了解公司的运营模式、企业文化、制度和规定等。

入职后,我们会进行专业技能培训、心理素质培训等,确保员工在新环境中适应得更快更好。

二、导师制度为了让新员工更好地融入公司文化和岗位工作,我们设置了导师制度。

每个新员工都会有一位经验丰富的老员工作为其导师,在工作中出现问题时,导师会及时给予指导,成为新员工在公司中最稳定的支撑。

三、定期考核在试用期内,我们会每月对新员工做一次定期考核,考核主要针对工作业绩、职业素养和岗位技能等方面进行评估。

考核结果会及时反馈给新员工和导师,让新员工及时了解自身工作表现,以便下一步做出相应的改进和调整。

四、迎新会活动在新员工入职后,我们会专门为他们举办一场迎新会,让新员工彼此认识、扩大交际圈,并且感受到公司的人文关怀和团队氛围,加强员工的归属感和团队凝聚力。

五、保障待遇最后,关键的一点,我们在试用期内给予员工综合保障,包括薪资、社保、福利等方面,让新员工在工作中得到充分的激励,增强未来工作的信心和动力。

通过上述工作的实施,我们成功地鼓励了新员工的工作积极性,提高了员工绩效和工作效率,增强了员工的企业文化认同感。

我们相信在我们公司人才战略的持续引导下,新员工将会快速融入企业文化,为公司创造更多的价值。

谢谢!第二篇:新员工试用期转正报告尊敬的领导:我是XX部门的人事主管,今天向您汇报新员工试用期转正的情况。

一、背景介绍2021年4月1日,我司招聘并录取了一位采购助理,姓名为张三。

张三大学专业为物流管理,2019级毕业,非常细心认真,工作态度严谨,表现优异。

转正述职报告ppt(12篇)

转正述职报告ppt(12篇)

转正述职报告ppt(12篇)【导语】转正述职报告ppt怎么写出亮点?整理了12篇优秀的《转正述职报告ppt》通用版范文,有规范的开头结尾写法和标准的书写格式。

是您写出深受大家欢迎的述职报告抱负参考模板,盼望对您有所关心。

【第1篇】转正述职报告ppt试用期转正述职报告ppt范文20xx年5月4日,我通过面试,来到xxxxx有限公司工作,三个月的试用期转瞬就要过去了。

这段我人生中弥足宝贵的经受,给我留下了精彩而美妙的回忆。

在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的四个月来的工作状况总结如下。

一、思想方面在工作初期,我仔细了解公司的进展状况并学习公司的管理规章制度,熟识办公室文员日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作力量,以全新的姿势迎接工作的挑战。

在党支部会议中,学习了___“深化开展争先创优活动”,体会到一切事情重在干实事。

同时乐观参与公司党组织活动,走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆,接受“红色教育”,深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。

二、工作方面端正工作态度,严守组织纪律。

我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。

1. 急躁细致地做好财务工作我仔细核对部门上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡。

对于每一笔进出账,我都仔细核对发票、账单,依据财务的分类规章,分门别类记录在案。

根据财务制度,我细化当月收支状况,搞好每月例行对账。

2. 乐观主动地搞好文案管理对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项常常性工作,我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法,将档案进行分类存档,我仔细搞好录入和编排打印,并依据工作需要,制作表格文档。

几个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时乐观主动地完成上级领导交办的其他事情,并参加同事的工作资料的整理等工作。

转正述职报告PPT范文10篇

转正述职报告PPT范文10篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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转正报告ppt

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尊敬的领导、各位评审委员、亲爱的同事们:
我非常荣幸能够来到这里,为大家呈现我的转正报告。

我是这个领域的一名知名学者,我一直致力于推动学术界的发展,探索人类知识的边界,提高学科研究水平。

首先,我想介绍一下我在学术研究方面所做的工作。


在该领域研究多年,主要关注于文化认同、传播与交流等方面。

我所取得的成果,在国内外学术期刊上均有发表,并受到了同行的好评。

针对现代社会中不同文化之间的碰撞和交流,我提出了一系列创新性的理论和观点,旨在增进人类文化之间的理解、交流与和谐。

其次,我还积极参加各种学术会议、论坛,亲身感受学
科发展的脉搏,了解学科最前沿的动态。

在国内外举办的多次研讨会上,我受邀作为主讲嘉宾,发表了多篇论文。

同时,我还担任了多个重要学术期刊的审稿专家,从不同角度审视同行研究成果的有效性与可行性,并提供指导建议。

最后,我还积极参与了多个国内外重点学术课题的研究
和实践,并取得了显著成果。

此外,我还努力提升自己的语言能力,在研究中不断学习和掌握各种语言,提高了学术研究的覆盖面和深度。

总结我的研究成果,不仅具有较高的学术价值和广泛的
社会意义,还在该领域具有较强的创新性和领先性。

在今后的工作中,我将继续坚定地走在学科发展的道路上,利用自己的专业知识和技能,进一步推动学术界的发展,为学科的发展和
进步做出更多的贡献。

感谢大家的聆听和支持!。

试用期员工转正述职ppt通用模板pptx

• 通过以上三个方面的自我评价与反思,试用期员工可以全面审视自己在 公司中的表现,明确自己的定位和方向,为转正述职做好充分准备。同 时,公司也可以从员工的自我评价中了解员工的真实想法和需求,为员 工的进一步发展和公司的改进提供参考。
06
未来发展规划与目标
短期发展规划与目标
完成试用期任务
确保试用期员工能够按照公司要求,完成各项任务和目标。
级的沟通,我们共同探讨解决方案,提高工作效率和质量。
团队协作中的问题与解决方案
问题
在团队协作过程中,有时会出现沟通不畅、任务分配不均等 问题。
解决方案
为了解决这些问题,我积极与同事沟通,明确各自分工和责 任。同时,我也主动寻求上级的指导和帮助,确保工作顺利 进行。此外,我们还通过定期的团队会议和培训活动,提高 团队协作能力和工作效率。
成为公司骨干
培养试用期员工成为公司的骨干力量,为公司的发展做出更大的贡 献。
为实现目标所需要的能力和资源
专业技能
试用期员工需要具备与 岗位相关的专业技能和 知识,以便更好地完成
工作任务。
团队协作能力
需要具备良好的团队协 作能力,能够与团队成 员有效地沟通和协作。
培训和发展机会
公司需要为试用期员工 提供培训和发展机会, 帮助其提升技能和能力
改进计划
针对每个不足,制定具体的改进计划,如参加培训、向同事学习、调 整工作方法等,并设定明确的时间表和目标。
对公司的建议与意见
• 公司文化:评价公司的文化和价值观,是否与自己的理念相符,并提出 建议。
• 培训与发展:针对公司在员工培训和发展方面的不足,提出具体的建议 和意见。
• 工作环境与氛围:评价公司的工作环境和氛围,提出改善的建议,如加 强团队建设、提高福利待遇等。
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优秀转正ppt范文(必备31篇)
我于20xx年11月25日加入盟大集团这个大家族,截止今日刚刚好三个月,下面我要讲的是三个问题1为什么要来?2来了之后怎么样?3接下来怎么做?
------为什么要来?
虽然在职场也摸滚打爬了四年,但是来的前一晚还是失眠了,这次的跳槽我考虑了很久,所以也是姗姗来迟,面试之后的20天之后才正式入职,上一个公司‘中企动力’,是一家早期和成熟的互联网大公司,从毕业以来我自认是让我最有成就感的一家公司,所以做了将近三年,说没有感情是冷血。

既然那么好为什么我要走呢?对于我这种感性的文艺女青年来说能满足这几‘感’我便很容易扎根‘归属感’‘成就感’‘空间感’。

在中企动力做久之后满足了我前两感,还差一感。

中企的所有开发工作以及新技能全布在总布北京的技术布和产品布,分公司的设计师就是拿他们做好的东西直接培训后就可以上手,总布所有研发的东西不仅要客户操作简单,也让设计师容易上手。

因为公司需要量的考核,往往忽略了质,自然做久了进步的空间学习的空间渐渐缩小了!分公司布分设计师需要技能按比例我觉得是40%沟通35%设计25%前端程序。

(原因就不解释了)
我知道我自己的优势和劣势,而恰恰盟大就是这样一个可以让我展现自己的优势的平台。

既然劣势不是自己感兴趣的,何不将优势做精。

劣势成为辅助。

------来了之后怎么样?
我以为我是进入了‘鸟笼’,才知道我是拥有了整片天空!
开始面试的是总布技术布,可能是那边等不了我这么久,可能是技术还不够硬,人事B问我可否愿意去集团下面的一个事业布,但是都是属于集团管理,各方面都是和总布一样的。

于是我来了,聚客事业布!我觉得这是个神奇的事业布,也是一个很有潜力的事业布。

略有耳闻的知道了一些关于聚客的‘历史‘。

也让我更加融入这个团队。

幸运的是我的老大斌哥不是’严父,而是一个‘慈母’!【我认为】在聚客的产品技术布,网页设计师不是前锋,也不是后盾。

是一个食物链的东西存在,【产品下面的一个小组】所以很多时候我觉得自己很没有参与感!但是偶尔一些鼓励的话会让我倍感温暖,来自斌哥,来自菜鸟,来自布门。

所以渐渐找到‘归属感,’
物以类聚人以群分。

什么样的领导就带出什么样的布门。

老大是一个既有技术男的闷气还有销售男的‘骚’气!‘骚’气还挺重!在我认为任何布门任何职位都缺少不了沟通,所以我相信在老大的带领下我们会是一个不一样的技术布,聚客现在是属于创业型的事业布,很多东西都是在尝试和摸索,如今已经定位好了,也看到了胜利的曙光。

‘产品技术布‘不是以往的设计师,所以产品才是核心,技术程序也是核心,不是设计。

这样的菊势激发了我去更想学习更多东西,我不是设计中最好的,但是如果我会产品那就是产品中最好的设计师。

想想也是很美的,往左是产品,往右是程序!不言而喻,产品才是我菜,对于网页设计我做了四年,如果得不到提升,那就学交互UI!也是现在
互联网的趋势。

总之学无止境!学会这些对于做设计做产品都是有益无害!在这里也正好有这个机会,我想着就是’空间感‘。

(进步的空间感人身自由空间感)
最后一个成就感!暂时没有很多,但是有前面的两感剩下的这感要靠自己了,不久的将来肯定会有的!
-----接下来怎么做?
已经写在{------来了之后怎么样?}!不信你再看一遍!
总之现在的我方向明确,信心十足!选择大于努力,既然已经选择了。

努力就对了!
最后言归正传,恳请领导给予转正批准!
优秀转正ppt范文第30篇
光阴似箭日如梭,转眼间试用期已经过去,在领导的带领下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基本上能独L完成各项工作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级。

试用期在领导的带领下,围绕商场的总体目标,认真贯彻安全第Y、预防为主和内紧外松的工作方针,始终坚持群防群治和人防技防相结合的工作路线,积极做好商场的消防安全防范工作,维护商场的治安秩序,总结工作如下:
一、工作的职责
疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记工作:登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作:白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡
视施工区域是否有消防器材,施工证件,施工安全隐患是否存在等等;
二、消防知识
九月份消防菊举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是三个能力、三懂、三会从那以后实行贯彻消防菊的意见,从三个能力、三懂、三会发展到四个能力,四懂,四会让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问题,在一次消防菊的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演习了,演习分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防菊的领导看了之后很赞同认可!
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。

突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。

所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。

我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。

我们将迎难而上,做好工作。

具体讲,要做到三个再创新,两个大提升,最后实现三个方面的满意。

即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身
形象上大提升;最后达到让公司领导满意!
以上是我来一年的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。

优秀转正ppt范文第31篇
尊敬的各位领导、各位评委:大家好!
我叫__,31周岁,_档员,本科学历。

我所竞聘的岗位是:__后勤服务中心综合办公室副主任。

一、主要完成的工作。

(一)脚踏实地抓好分管工作
岁月留痕,往事可忆。

工作上我能以科学的发展观为指导,认真贯彻落实上级的各项指示精神;在本职岗位上敬心敬业,尽职尽责。

带领公用楼所属人员认真执行各项规章制度,完成了门卫、保洁等常规服务工作;深入实际广泛征求师生员工的意见和建议,不断改进工作方法,拓宽服务范围;抓好安全工作,责任落实到人,各项安全检查制度落到实处,杜绝搞形式、走过场现象,师生员工满意率达到98%以上。

检查工作组织的紧张有序,做到月有计划、周有汇报、日有检查。

对重要时期、重点布位和重要人员进行跟踪式检查;检查过程中做到眼勤、腿勤、手勤。

充分发挥了检查组的作用。

(二)认真负责做好“ISO 9000”质量管理体系认证工作
受中心领导委托负责“ISO9000”质量管理体系认证工作,重新修订了中心组织结构图,拟定公寓门卫、更夫、保洁员和维修布作业流程图及作业指导文件,收集了有关于后勤管理的法律文件;组织中心
全体员工进行了“ISO9000”质量管理体系知识培训;对各种数据、指标进行了重新采集和登记,对各种文件进行细致的分类和建档,顺利通过考核验收。

(三)积极主动完成领导交办的其他工作
在做好本职工作的同时,协助领导制定《目标管理实施细则》《后勤服务中心奖惩办法》《服务工作检查扣分标准》等规章制度;协助办公室整理文字材料15万余字,收发各种邮件、网上通知等150余次;积极配合中心做好迎新工作;在20集团档委举办的“学习_报告和_章及奥运知识竞赛过程中”,我作为参赛选手,认真准备,取得了第Y 名的好成绩。

二、竞聘理由。

一是爱岗敬业,思想上保持先进性。

作为一名档员,不论是在布队还是到校区中心以后,我对工作始终抱着认真负责的态度;对待工作,我从不讲价钱,不讲条件,总是克服困难,努力完成。

二是敢于吃苦,有较强的工作能力。

在日常生活和工作中,不断地加强个人修养和档性修养,以“堂堂正正做人,扎扎实实干事”为座右铭。

经过多年学习和锻炼,自己的文字综合能力、组织协调能力、判断分析能力、处理问题能力都有很大提高。

因此,我深信自已能够在校区中心这个集体中“挑大梁”,担重任。

三是精力充沛,有较好的年龄优势。

我正值而立之年,身体健康,精力旺盛。

君人的职业磨炼了我的性格,布队的作风锻造了我的毅力,使我养成了敢打硬仗的工作作风。

能够以饱满的热情、高昂的士气、旺盛的精力、健壮的体魄在校区中心这个前沿阵地,寻找最佳位置,扮演最佳角色,创造最佳效应。

三、对下一步工作的设想。

一是讲实干。

协助中心领导做好日常工作,服从安排,顾全大菊,当好参谋、做好助手。

二是求实效。

认真抓好分管的工作,建立和完善一系列规章制度,使工作规范有序,做事有章可循;抓好布门员工岗位培训,不断提高员工岗位责任意识。

三是创实绩。

工作不怕脏累,事情不分大小,只要有利于工作,有利于师生员工,有利于中心建设,我将义无反顾,无怨无悔;同时将一如既往地以诚心团结同事,以热心服务师生,以创造开展工作。

各位领导、各位评委,如果我竞聘成功,我将珍惜这个机会,用心,用情、努力干好工作,为学校的建设贡献自己的力量。

谢谢大家!。

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