教师职称论文15篇(最新教师职称论文)

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教师职称论文范文三篇

教师职称论文范文三篇

教师职称论文范文三篇教师职称论文范文标题:《教师职称评定的重要性与挑战》摘要:本文讨论了教师职称评定的重要性和存在的挑战。

教师职称的评定是对教师教学水平、学术研究能力和教育质量的综合评价,对于激励教师发展专业能力、提高教育教学质量起着重要作用。

但在实施过程中,也面临着评价指标不够科学、评价方式单一等问题。

文章旨在通过探讨职称评定的重要性和挑战,提出具体建议以优化职称评定机制,提高评价效度和培养高水平教师。

关键词:教师职称;评定;重要性;挑战一、引言作为教育行业中的重要一环,教师职称评定直接影响着教师的职业发展和学术地位。

合理的职称评定机制既能激励教师不断提高专业能力,又能提升教育教学质量。

然而,在现实中,教师职称评定既挑战着教师们的能力和水平,也暴露出了评价指标不够科学,评价方式单一等问题。

因此,本文旨在探索教师职称评定的重要性和挑战,并提出可行的建议以优化评定机制,推动教师队伍的专业发展。

二、教师职称评定的重要性教师职称评定的重要性主要体现在以下几个方面:1. 激励教师发展专业能力教师职称评定的最初目的是激励教师不断提高自身的专业能力。

通过职称评定的过程,教师需要不断学习、研究和进修,以提高自身的教学水平和学术研究能力。

这种激励机制能够有效推动教师的个人成长和专业发展。

2. 提高教育教学质量教师职称评定是对教师教学水平和教育质量的综合评价,直接关系到教育教学质量的提升。

通过评定,可以筛选出具备一定教学水平和研究能力的教师,进而提高教育教学活动的质量。

合理的评价标准和严格的评定程序,有助于培养和选拔更多高水平的教师。

3. 提升教师学术地位教师职称评定是教师学术地位的重要表现形式。

职称评定结果将直接影响到教师的学术声誉和职业发展。

获得高级职称的教师,不仅可以提升自身的社会地位,还能够更好地发挥自己的专业能力,为学生提供更好的教育服务。

三、教师职称评定的挑战然而,教师职称评定在实施过程中也面临着一些挑战:1. 评价指标不够科学目前,教师职称评定的指标体系存在一些问题。

中小学的教师教学论文(精选12篇)

中小学的教师教学论文(精选12篇)

中小学的教师教学论文(精选12篇)论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,一起来看看中小学的教师教学论文,仅供大家参考!谢谢!中小学的教师教学论文篇1摘要:新课改标准要求学生成为课堂主体,使师生地位发生明显变化,但这并不意味着学生成为主导。

教师需要不断提升自身素养和教学技能,更好地组织教学活动。

教师教学技能和教学素养是学生核心素养培育的关键。

关键词:教师技能;教师素养;核心素养培育新时代的教育目标是以素质教育为依托,以核心素养培育为标的,构建现代教育体系。

在这个过程中,学校承担着重要的使命,教师成为这一任务完成的具体实施者。

特别是对于基础教育阶段学生而言,他们在接受新知识、健全思想人格等方面都处于比较敏感的时期,教育的方法、手段都需要根据时代发展加以改进。

这就需要教师在教学技能和教学素养等方面加以提升。

教学技能是教师最基本的职业技能,它是在课堂教学中教师运用专业知识及教学理论促进学生学习、实现目标而采取的一系列的教学行为方式。

[1]对于基础教育阶段的数学教学而言,教师其实承担着重要的角色和任务,因为数学所研究的理论概念不同于语文、政治等文科类学科所研究的对象,学生理解和运用比较困难,必须有教师加以解析和指导。

但是,教师解析和指导的过程是需要一定的方式方法和技巧的,而这个技巧就是教师所应该探寻的教学技能。

一、教学语言的优化教学语言是教师在开展教学活动过程中使用的语言,这是表达和交流的主要工具,教师语言表述的优劣直接影响教学实践的成果。

一方面是对普通话的要求,教师在教学中应该使用普通话。

其实,很多地区都有方言,教师在课堂教学中不知转换,而是用方言的形式进行教学,使学生对数学概念、公式、符号等的识记都是以方言的形式进行,导致学生走上工作岗位后,难以与其他人对相应的知识进行交流表述。

因此,教师在教学过程中应用普通话,做到发音准确,语法正确,流畅通达。

另一方面是对教师语言情感状态的要求。

教师职称论文范文

教师职称论文范文

教师职称论文范文《教师职称评审标准与实践》。

摘要,本文主要对教师职称评审标准进行了分析和探讨,通过对教师职称评审的相关政策文件和实践经验进行研究,提出了一些改进和完善的建议,旨在促进教师职称评审工作的科学化、规范化和公正性。

关键词,教师职称;评审标准;政策文件;实践经验;建议。

一、引言。

教师职称评审是教育系统中的一项重要工作,对于教师的职业发展和学术研究具有重要意义。

然而,由于教师职称评审标准的不统一和实践中存在的一些问题,导致了教师职称评审工作的不公正和不规范。

因此,对教师职称评审标准进行研究和探讨,对于促进教师职称评审工作的科学化、规范化和公正性具有重要意义。

二、教师职称评审标准的相关政策文件。

教师职称评审标准是根据相关政策文件制定的,我国教师职称评审的相关政策文件主要包括《教师职称评审办法》、《教师职称评审标准》等。

这些文件对教师职称评审的条件、程序、标准等方面进行了详细规定,为教师职称评审工作提供了依据和指导。

三、教师职称评审标准的实践经验。

在实践中,教师职称评审标准存在一些问题,主要表现在以下几个方面:1. 标准不够明确。

现行的教师职称评审标准对于教师的学术研究成果、教学成果、社会服务等方面的要求比较模糊,导致了评审工作的不公正和不规范。

2. 标准不够科学。

现行的教师职称评审标准对于教师的学术研究成果、教学成果、社会服务等方面的权重安排不够科学合理,导致了评审工作的不公正和不规范。

3. 标准不够全面。

现行的教师职称评审标准对于教师的学术研究成果、教学成果、社会服务等方面的要求比较片面,没有充分考虑到教师的实际工作情况,导致了评审工作的不公正和不规范。

四、改进和完善教师职称评审标准的建议。

为了促进教师职称评审工作的科学化、规范化和公正性,需要对教师职称评审标准进行改进和完善,具体建议如下:1. 明确标准。

对教师职称评审标准进行修订,明确对教师的学术研究成果、教学成果、社会服务等方面的要求,避免评审工作的不公正和不规范。

小学数学教师评职称论文6篇

小学数学教师评职称论文6篇

小学数学教师评职称论文6篇【篇一】小学数学教师要锤炼语言摘要:教学语言在很大程度上决定着课堂教学的有效性,小学教师面对处于思维和表达都在发展中的小学生尤其要注意锤炼自己的教学语言。

语言既要形象生动,又要节奏适合,在适当的时候要富于激情,还要做到准确简约。

关键词:小学教学;数学;课堂语言一般来说,很多人都注意语文教师的教学语言,并在此方面进行过深入的研究和练习。

事实上,教学语言是一门艺术,是有效提高课堂教学效率的教学工具,是一个教师必不可少的教学技能。

苏霍姆林斯基认为,教学语言在很大的程度上决定着课堂教学的有效性。

所以,小学数学教师也要特别注意锤炼自己的语言,发挥教学语言的长处,从而为提高课堂效率做出至关重要的贡献。

小学生具有精力集中时间短、感性认识多于理性认识、空间想象力差等特点,更小年纪的学生甚至会出现思维和语言脱节的现象。

针对这些特点,我认为小学数学教师的教学语言要做到语言形象、节奏适合、充满激情、准确简约等几个要求。

第一,语言形象。

这是作为小学教师的普遍要求。

小学生对事物缺乏应有的认识,正是对客观世界充满了好奇而兴趣关注力又难以持久的特殊年龄。

教师需要用形象的语言为他们描述出基于现实世界而又高于现实的世界。

用语形象还表现在教师的语言是生动的、绘声绘色的,这样的语言具有感染力和感召力,能吸引学生注意课堂所有的变化。

另外,形象的语言便于描述抽象的事物,方便学生增强对一些概念的理解。

第二,节奏适当。

优秀的言语者是有节奏的,语言的节奏表现的是言语者对于场面的掌控能力,体现的是自信。

对于一个小学教师来说,学会控制教学语言的节奏,能根据学生的反应调整自己的节奏是教学能力份内的事情。

教学是双向的互动过程,如果教师自说自话,就容易将自己封闭在自己的语言世界里,而将学生拒之门外。

所以,适当的节奏就是能够引导学生思考,让学生有足够时间思考和学生思维保持一致的节奏。

小学生的思维反应稍微迟钝,尤其是逻辑的思维能力要差一些,教师需要仔细观察他们的面部变化来确认他们对于知识传授是否已经领悟,判断他们领悟了多少。

评职称论文范文

评职称论文范文

评职称论文范文评职称是对于一名教师的职业水平和教学能力的一种认可和肯定,也是对于教师教学工作的一种激励和促进。

本文将以评职称论文为主题,对于教师的教学工作、科研成果、教学成果以及教学方法进行评价和分析,以期能够全面客观地展现教师的教学水平和能力。

首先,教师的教学工作是评定职称的重要指标之一。

教师在教学工作中所展现出的教学能力和教学水平,直接影响到学生的学习效果和学习质量。

因此,教师的教学工作应当是评定职称的重要依据之一。

教师在教学工作中,应当注重学生的学习情况和学习效果,注重培养学生的创新能力和实践能力,注重提高学生的综合素质和能力,注重提高学生的学习兴趣和学习动力。

只有这样,教师才能够在教学工作中取得良好的成绩和成就,才能够获得评定职称的资格和条件。

其次,教师的科研成果也是评定职称的重要指标之一。

教师在科研工作中所取得的成果和成就,直接反映了教师的学术水平和科研能力。

因此,教师的科研成果应当是评定职称的重要依据之一。

教师在科研工作中,应当注重科研课题的选择和科研方向的确定,注重科研方法的创新和科研成果的转化,注重科研成果的应用和推广,注重科研成果的社会效益和经济效益。

只有这样,教师才能够在科研工作中取得良好的成绩和成就,才能够获得评定职称的资格和条件。

再次,教师的教学成果也是评定职称的重要指标之一。

教师在教学工作中所取得的成果和成就,直接反映了教师的教学水平和教学能力。

因此,教师的教学成果应当是评定职称的重要依据之一。

教师在教学工作中,应当注重教学效果和教学质量,注重教学方法和教学手段,注重教学资源和教学环境,注重教学成果和教学成绩。

只有这样,教师才能够在教学工作中取得良好的成绩和成就,才能够获得评定职称的资格和条件。

最后,教师的教学方法也是评定职称的重要指标之一。

教师在教学工作中所采用的教学方法和教学手段,直接影响到学生的学习效果和学习质量。

因此,教师的教学方法应当是评定职称的重要依据之一。

小学语文教师中级职称论文

小学语文教师中级职称论文

小学语文教师中级职称论文一、引言在我国基础教育领域中,语文教育占据着举足轻重的地位。

作为一名小学语文教师,中级职称的评定不仅是对教育教学能力的肯定,更是专业素养的体现。

本文旨在通过对小学语文教学实践的研究,探讨中级职称教师在教育教学过程中的策略、方法及成果。

二、教学策略1. 深入分析教材,把握教学目标。

中级职称教师应具备较强的教材分析能力,能够准确把握教学目标,结合学生实际情况,制定切实可行的教学计划。

2. 创设情境教学,激发学生兴趣。

通过设置富有情境的教学环节,引导学生主动参与,激发学生的学习兴趣,提高课堂教学效果。

3. 注重个体差异,因材施教。

针对不同学生的学习能力和特点,采用个性化的教学方法,使每个学生都能在语文学习中找到适合自己的途径。

4. 强化思维训练,培养创新能力。

在教学过程中,注重培养学生的思维能力和创新精神,提高学生的综合素质。

三、教学方法1. 采用启发式教学,引导学生主动探究。

通过提问、讨论等方式,激发学生的思考,培养学生主动探究的习惯。

2. 运用现代教育技术,提高教学效果。

结合多媒体、网络等现代教育技术,丰富教学手段,提高课堂教学质量。

3. 组织丰富的课外活动,拓宽学生视野。

开展课外阅读、作文比赛等活动,提高学生的语文素养,拓宽学生的知识视野。

4. 注重实践性教学,提高学生动手能力。

结合生活实际,设计实践性教学环节,让学生在实践中学习,提高学生的动手能力。

四、教学成果1. 学生成绩显著提高。

通过有效的教学策略和方法,使学生语文成绩在短时间内得到显著提高。

2. 学生综合素质全面提升。

在语文教学中,注重培养学生的思维能力、创新能力、表达能力等综合素质。

3. 教学研究成果丰硕。

积极开展教学研究,撰写论文、参与课题研究等,为提高小学语文教学质量作出贡献。

4. 获得广泛认可。

在教育教学工作中,取得优异成绩,获得学生、家长和同行的广泛认可。

(本文仅展示五分之一内容)五、教学评价教学评价是教学过程中不可或缺的一环,中级职称的语文教师应当具备科学合理评价学生学业成就的能力。

职称评定论文

职称评定论文

职称评定论⽂职称评定论⽂ 从⼩学、初中、⾼中到⼤学乃⾄⼯作,⼤家都经常接触到论⽂吧,借助论⽂可以达到探讨问题进⾏学术研究的⽬的。

相信许多⼈会觉得论⽂很难写吧,下⾯是⼩编收集整理的职称评定论⽂,供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

职称评定论⽂篇1 论⽂题⽬:⾼中数学⽴体⼏何的类型和结构特征分析 摘要:⾼中数学教学中,⽴体⼏何是数学教学任务中的⼀个重要板块,其主要考察的是学⽣对三维空间的运⽤能⼒,经常通过三维直⾓坐标系来寻求⼏何的相关特征,也是解决很多⼏何问题都需要运⽤的⼀种解题⼿法。

本⽂主要针对⾼中数学教学中涉及的⽴体⼏何进⾏分类,并且根据每⼀类⽴体⼏何的具体结构特征进⾏探索和分析。

关键词:⾼中数学;⽴体⼏何;类型;结构特征 1.⽴体⼏何的类型 ⽴体⼏何的类型多种多样,有的能找出规律,有的却毫⽆规律可循,但都是三维空间的⼀种空间⼏何体。

⾃然界中的空间⼏何体虽然多种多样,但其主要表现的类型主要有两种: ⼀种是多⾯体。

它是由很多个平⾯多边形围绕⽽成的⼀个⼏何体,⽽围成这个多⾯体的各个多边形叫做这个多⾯体的⾯,两个相邻⾯都会有⼀条同样的边,这就是构成多⾯体的棱,当棱和棱之间有⼀个共同的点时,这个点就是多⾯体的顶点。

另⼀种类型叫螺旋体。

将⼀个平⾯图形围绕它所在的平⾯内的⼀条定直线进⾏旋转,从⽽形成的⼀个封闭⼏何体称为螺旋体,⽽这条直线则为这个螺旋体的轴。

2.⾼中数学中⼏种主要的⽴体⼏何的结构特征 2.1棱柱、圆柱的结构特征 棱柱的特点是有两个⾯互相平⾏,⽽其他的每个⾯都是四边形,同时每个相邻的两个四边形的公共边都是互相平⾏的,这些⾯围城的⼏何体就是棱柱。

⽽棱柱⼜可以分为斜棱柱、直棱柱、正棱柱或者是其他棱柱,其中斜棱柱指的是棱与底⾯不垂直;直棱柱指的是棱垂直于底⾯;⽽正棱柱指的棱柱的底⾯是正多边形。

棱柱主要的性质为: (1)侧棱均相等,侧⾯都是平⾏四边形; (2)当底⾯的截⾯和两个底⾯平⾏时,说明它们是全等的多边形; (3)当⼀个⾯经过不相邻的两条侧棱时,此时的截⾯是平⾏四边形; (4)直棱柱的侧棱长和⾼相等,侧⾯的对⾓⾯是矩形。

高校教师评职称论文

高校教师评职称论文

高校教师评职称论文高校教师是高校最宝贵的人力资源,是高校发展的制胜法宝。

店铺整理了高校教师评职称论文,有兴趣的亲可以来阅读一下!高校教师评职称论文篇一高校教师管理创新[摘要]高校教师是高校最宝贵的人力资源,是高校发展的制胜法宝。

高校在教师招聘、在职培训、考核管理等方面进行工作创新,对于高等教育质量的提升,实现高等教育跨越式、可持续发展,有着极其重要的意义。

[关键词]高校教师管理创新人才师资培训考核[作者简介]许东风(1965- ),男,江苏淮阴人,淮阴工学院人事处处长,副教授,研究方向为教育管理。

(江苏淮安 223001) [中图分类号]G645 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985(2013)29高校教师队伍的素质,决定着高校的教学质量和科学研究水平。

从目前高校的师资管理现状来看,高校在师资管理方面还存在一些问题,有些问题甚至可能影响整个高等教育的持续健康发展。

因此,只有在师资管理方面不断进行创新,才能保证高等教育的可持续发展。

一、创新人才引进机制目前,各个学校在人才引进工作上都作了大量的工作,可以说为了做好高水平教师的引进工作,已到了殚精竭虑的地步。

目前高校在吸引和网罗人才的方式方法中,还存在许多问题。

比如,人才评价的标准是什么、需要什么样的人才、如何考察人才与他人合作的素质等;在实际工作中,学校往往看重的是应聘者提供的纸质书面材料,过分看重人才的学历学位、毕业院校以及导师的名气等;缺乏科学的人才引进规划和引进机制,造成学校学科根基不牢,教师学科梯队难以形成。

因此,人才引进机制必须创新。

1.人才观念创新。

高校虽然是人才聚集的高地,但同时,也是人才管理的洼地。

对人才缺乏正确的认识,对人才的使用不够重视,对人才管理也缺乏水平。

一但发现缺少人员就开展招聘,至于招什么样的人,招来的人能否对学校的发展有促进作用,没有去深入思考。

有的高校在人才引进中片面看重学历学位,以及在什么刊物上发表过几篇文章,毕业于哪个名牌大学,以此来决定引进与否。

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教师职称论文15篇最新教师职称论文教师职称论文摘要:评教师职称需具有很强的教育教学能力,对本学科课程的教育教学方法有创新性的改革;具有较强的创新意识和教学科研能力,在本学科领域起到带头示范作用;具有较强的信息技术与课程整合能力及其他现代教育技术应用能力;具有很强的促进学生综合素质发展的教学拓展能力和育人能力。

关键词教师职称教师论文教师教师职称论文:最新教师职称论文[摘要]随着新课改的不断深入,课堂小组合作探究逐渐显示出了它的优势,成为课堂建设的重点。

小组合作学习,有利于学生实现优势互补,形成良好的人际关系和学习氛围,促进学生的个性发展,培养独立思考的能力。

[关键词]课堂学习小组建设课堂上的小组学习主要目的就是培养学生独立思考的能力,孔子说过“不愤不启,不悱不发”,他告诉教育者,一定要等到学生经过独立思考以后,才给予启示,让学生在思考中完善自己,正所谓“授之以鱼不如授之以渔”,学生的独立人格和思维能力,是十分重要的。

新课标强调新课程的实施与设计有利于学生学习方式的转变,倡导学生主动学习,在多样化、开放式的学习环境中,充分发挥学生的主体性、积极性与参与性,培养学生探究问题的能力和实事求是的科学天赋,提高创新意识和实践能力。

小组学习是新课改下催生出来的重要学习方式,是建设高效课堂的重要途径。

它重点体现的是减少老师的干预,培养学生的主体地位。

不仅在课堂上,在平时的自主学习和与人交往上,小组学习也会发挥重要作用。

在小组建设上,我们要遵循学生的多样性、独特性,把学生按照学习能力、沟通能力、组织能力、思维能力的强弱,平均分配到每一个小组,保证每一个小组的成员都能实现能力互补,平衡小组间的学习能力,提高学生的竞争力,增强他们学习的信心。

一般来讲,小组人数以六人为宜,包括组长、记录员、汇报员各一名,带领小组端正学习态度,随时向老师反映组内的学习状况,方便老师掌握学生的学习动向。

组员要有明确分工,充分发挥小组成员的作用与优势,保证合作学习活动顺利实施。

当小组建设初具雏形,我们要做的第二步便是对组内成员进行培训,让他们在小组讨论和交流上,能够真正有所收获,真正做到学习方式的革新和学习效率的提高。

因此我们必须要培养学生“五会”:第一,学会倾听,不随便打断别人的发言,努力掌握别人发言的要点,对别人的发言给予公正的评价;第二,学会质疑,听不懂时,请求对方作进一步的解释;第三,积极发言,表明自己的意见,修正他人的观点;第四,善于接受他人的意见并修正自己的想法;第五,学会组织,组织小组学习,能根据他人的观点,做总结性发言。

小组学习的又一必要条件,就是导学案,老师在导学案的编写上,要十分注重探究性问题的设置。

可以这样说,小组学习是否成功,导学案的问题设置起到关键性作用,问题可以激发学生的学习动机,而这样的问题一定是富有启发性的问题,使学生深入思考,由此及彼,由表及里,真正做到对思维的训练。

从新课程目标来看,问题的设计一定要体现知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的三维目标。

从课堂学习来看,问题是使课堂学习过程充分体现学生主体地位,通过自主学习、独立思考、小组成员合作交流获得知识技能的发展。

因此,问题是关键性的一步,在此环节上,一定要针对学生学习的重点、难点问题,源于教材但又要高于教材,真正达到能促进学生思考并取得进步的目的。

在一堂课四十分钟的时间中,课堂上应该有动也有静,动就是讨论和交流,静就是思考和消化。

一堂课不可能随时都在讨论问题,不可能随时都在提出问题,老师在进行知识点讲解的时候,应该做到把握时机进行探究,这样会取得事半功倍的效果。

那么,老师应该在怎样的情况下抛出问题,实现合作探究呢?第一,在学生个人探索有困难时,及时进行合作学习。

由于学生的知识技能和生活经验是有限的,所以当他们在学习新知识,需要新能力时,往往会遇到困难。

这时通过小组同学合作讨论,说出各自的看法,发挥互补作用,达到共识的效果,使学生都能顺利学习新知识。

第二,个人操作无法完成时进行合作学习。

在教材中许多知识需要学生动手动脑,来发现、探究总结规律。

有时靠个人的力量是不够的,需要依靠集体的力量共同完成。

这时就要组织合作学习明确分工,集思广益,挖掘集体潜能。

第三,针对教材中的重点难点内容开展合作学习。

在学生不易理解时,组织讨论,同学之间可以互相取长补短,在加上老师点拨,会使学生的思路茅塞顿开。

第四,在课堂练习出现普遍性错误时,进行合作学习。

课堂上,学生出现这样或那样的错误是正常现象,只要善于抓住学生普遍性的错误,引导学生思考、讨论,让学生充分发表意见,说明自己观点,互相启发补充修正,就能使错误消灭在萌芽状态中。

第五,解答“开放性”问题时合作学习。

“开放性”问题其解题策略不唯一,答案不唯一,而一个人的思维能力毕竟有限,很难多角度的去思考,须群策群力才能展示各种策略和结论。

有了学习,就应该有评价,不能让小组学习的意义架空,学习的后期评价是合作学习不可或缺的一部分。

新课程标准倡导发展性评价,强调在学习评价中要让学生成为评价的参与者,突出促进学生发展的功能。

对此,我们可以针对评价机制给出自我评价、学生互评、教师评价三个蓝本,而评价机制应该细化、量化,以达到真正对学生能力的反馈。

自我评价和学生互评,我们可以给出一个量化考核的标准,让每一个学生集思广益,对学生的每一个方面进行客观公正且有效的评价。

教师评价可以分为课堂即时评价和阶段性评价。

课堂上的即时评价,老师应该做到善于发现课堂上学生在学习过程中表现出来的各种信息,并及时进行指导和点拨,给予补充或者启发性的建议,引起学生思维的碰撞,完善学生知识结构。

阶段性评价是对学生学习情况进行检查的一个重要过程,通常通过阶段性考试进行来进行评价,检验学生对所学知识的掌握情况是否过关,能否顺利进行下一阶段学习。

总而言之,小组合作学习是新课改下必须走的一条课堂探究之路,它还需要我们不断地完善,不断探索高效地学习方法,真正做到转变学习方式,真正把学生放到主体地位,促进学生和教师的共同发展。

教师职称论文:小学教师职称论文教育的最终目的是什么?是单纯的培养学习的尖子而不及其余吗?教师的职责是教书,但怎样理解这教书的含义呢?是不是只要把书本上的知识传输给学生,就万事大吉了呢?常常有这样的学生,它是一个学习尖子,同时又是一个极端狭隘、自私自利的人,这样的学生能算是一个合格的人才吗?也常常听到有老师抱怨,现在的学生十三四岁就奇装异服,说话油里油气,一股社会小混混气,哪像学生?也更时常听到有家长抱怨,孩子无论怎么说好说坏,甚至打骂,就是不想学,真拿他没办法。

这些现象不得不使我们同时想到“品德素养”这四个字。

其中固然有社会的影响,可最主要的责任在于谁呢?我认为在于教育上的忽视,或者说是不重视,再说社会的坏习气归根结底还不都在于教育的不足?因为每个人走上社会都要经过学校这道门。

一个国家品德高尚的人越多,社会秩序便越来越稳定,生产工作便越来越高,设想一下,我们各行各业的人如果都像雷锋,王进喜那样,那我们的国家一定会很快成为世界第一流强国。

遗憾的是我们具备这样品德的人不多,许多好人不得不消耗许多精力去抵御那些心术不正的人。

伟大的教育家陶行知说过:“千教万教教人求真,千学万学学做真人。

”十几年的教学经历,让我对这个“真”有了更多的理解。

它不仅是知识领域的真知,更是社会生活领域的真品行,真情义。

一个人,只有拥有了真品行,真情义他才能去探寻真知,才能把真知化为对社会人生有用的东西。

因此我认为,教书必须育人。

教师如果只管教书不育人,这书是不可能教好的。

儿童、青少年时期是人生的可塑期,他们的思想还没定型,极容易接受教育。

如果我们的教师只管教书不管育人,让学生的思想像灌木丛似的随意成长、发展,一旦不良思想侵入,就会贻害终身。

我是个语文教师,十几年的语文教学经念告诉我,教书与育人是两个相互依存,相辅相成的方面。

如在教学《搭石》时可以从文章质朴的语言,优美的意境中体会乡亲们无私奉献的精神和一心为他人着想的传统美德,这种美德就像“搭石”一样在默默无闻中凸现。

这样既能让学生感受到看得见的具体的风景美,又能使学生感受到看不见的家乡人的心灵美。

教学《只有一个地球》时,掌握事物的特征,文章的结构,说明的方法时,补充世界环境保护方面的资料,开展讨论交流,使学生意识到保护地球,保护人类共同家园的重要性。

请看下面《将心比心》的一段教学实录:师:同学们,从奶奶去商店买东西时遇到阿姨帮她开门的故事中你体会到了什么?生1:我体会到阿姨是个助人为乐的人。

师:当时阿姨是怎么想的呢?生2:阿姨希望她的妈妈在遇到同样的情况时,也有人为她开门。

师:是的,在我陪母亲去医院输液时遇到了什么事?我当时是怎么想的?母亲又是怎么做的?生3:年轻的护士不熟练,第三次才把针扎成功。

生4:我当时真的想抱怨几句。

生5:母亲没有怪护士,而是鼓励她,让她继续扎。

师:母亲为什么会这么做呢?生6:母亲希望女儿在遇到同样的情况时,也有人这样鼓励她。

师:孩子们,面对他人的不满和误解的时候,我们更要进行将心比心地思考,用一种宽容的心去理解关爱他人。

请同学们认真读课文,想象当时的情景,仔细品味其中蕴含的道理。

事实上经典的文章中,无不蕴含着做人的深刻道理。

而我们教师的职责就是在传授经典的同时,让孩子们从中感受到文章中的人格魅力,在孩子们心里从小就种下善良的种子。

如果说在课堂上读懂课文的同时,传送对思想素质的教育是“纸上谈兵”的话,那么学生平时的“行”就是用实际行动,证实自己的“言”。

学生在生活中进行道德实践有利于学生对道德的正确认识,“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”。

比如,从学生进校门那天开始我们就教育学生要热爱祖国,而国旗是我们伟大社会主义祖国的象征,人人都要养成对国旗的崇敬和热爱。

教师可以利用学校每周一进行的升旗仪式来培养学生形成对祖国的热爱之情。

在升国旗的过程中,要求学生满怀着热爱祖国心情,佩戴红领巾,庄严站立,敬好队礼,唱好国歌,把“祖国利益高于一切”的信念深深地铭刻在学生的心中。

我们还可以让学生走向社会,去孤寡老人家帮忙料理家务;写一份倡议书,宣传环保;同学之间一次真诚的相助;邻里之间和睦的相处;口语交际课时一次次友好、热情、文明的交流等。

这些看似小事,可对于孩子们来说都是一次次心灵的净化。

除此之外,老师平日里的言行举止,也是学生关注模仿的对象。

“为人师表”,教师被称为“人类灵魂的工程师”,那么首先教师自己的灵魂应该是纯净的。

应淡化自己对名利的追求,应拂去自私的灰尘,应把自己的眼光放在孩子的未来。

一次复习课上,我对同学们说:“同学们,复习方法很重要,你们应该学习别人的好方法,并把自己的好方法告诉别人,也可以和兄弟班的同学相互探讨。

”几天后,就有同学抱怨说:“老师,他们不愿和我交流,说是他们的老师说的,不要把复习资料给别班的同学看见了。

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