学校教学质量分析报告

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教学质量分析报告(15篇)

教学质量分析报告(15篇)

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教学质量分析报告1三年来我校教学质量总体来看逐年有所下降,双科合格率从0506学年度的92%到0708学年度的84%,下降了8个百分点。

语文、数学从合格率、优秀率、平均分三个方面看都有所下降。

虽然说下降幅度不大,但也反应出我校教育教学质量呈现出滑坡现象。

从各年级教学成绩来看,三年来我校的语文成绩总体变化幅度不大,保持相对比较稳定,但是也存在一定问题,如低年级在合格率、平均分、优秀率三个方面来看都很低,与中心校下达的指标相比存在的差距比较大。

一、从数学成绩分析看相对比较薄弱,特别表现在中高学年段,达不到中心校下达的指标。

二.学校教学现状分析。

我校现有教师11人,学生128人,教学班6个。

教师教学经验比较丰富,责任心较强。

在课程改革中能够积极转变教学理念,尝试采用新的教学方法和模式,为推动我校教育教学工作做出了积极的贡献。

但是也存在着许多问题,主要表现在以下几个方面:当前的存在主要问题:1、教育教学观念难以更新,在新课改中,部分教师自觉或不自觉地将新课程又引入了“应试教育”的老路。

课堂教学虽有变化,但步伐不大,教学指导思想没有根本转变。

不少教师对新课程改革的认识还不到位,影响新课程改革的进程。

2、教师的基本素质难以适应,我校教师虽然已接受课程标准,但要全面适应新课程对教学的要求,在素质能力上还有有明显的差距。

教师的业务能力不够强,教学方法不够重视,课堂教学过程中就例题讲解例题,就课文读课文,就练习做练习,缺乏教学思想的渗透,学习方法的指导。

从测试中看,学生的阅读能力较低,写作能力较低,分析解决实际问题的能力较低。

说明教师在平常的课堂教学过程中渗透和训练的力度不够,只注重知识上的传授,忽视了对学生能力、情感的培养教育。

学校教学质量分析报告

学校教学质量分析报告

学校教学质量分析报告在全球化和信息化的时代背景下,教育的重要性日益凸显。

作为教育的重要组成部分,学校的教学质量直接关系到学生的发展和未来。

本报告将对学校教学质量进行分析和评估,以期为学校的改进和发展提供有价值的参考。

一、师资队伍学校的师资队伍是教学质量的核心。

本校具有一支高素质、专业化的教师队伍。

教师们具有扎实的学科基础知识,且持续不断地提高自身教学能力。

他们注重与学生的互动,关注学生的思维和创造力发展,为学生提供了良好的学习环境和教育资源。

二、教学设施学校的教学设施是学生学习和发展的基础。

该校拥有现代化的教室、实验室和多媒体教室等设施。

这些设施能够满足学生的学习需求,提供良好的学习条件。

此外,学校还重视维护设施的运行和保养,确保学生能够在一个安全舒适的环境中学习。

三、教育资源学校的教育资源对于学生的发展至关重要。

该校积极引进国内外优质教育资源,充实学生的知识储备。

学校图书馆藏书丰富,学生可以随时获取所需的信息。

此外,学校还建立了良好的与科研机构和企业的合作关系,为学生提供实践机会和职业导向。

四、教学评估学校注重对教学效果的评估,及时发现问题并采取相应措施。

教师们定期组织小测验、作业和考试,对学生的学习情况进行评估,及时调整教学内容和方式。

此外,学校还鼓励学生进行自我评估和互评,促进学生的自主学习和全面发展。

五、课程设置学校课程设置合理,能够满足学生的学习需求和兴趣发展。

学校注重培养学生的综合素质,开设了丰富的选修课程和兴趣班。

学生可以按照自己的特长和兴趣选择适合自己的课程,全面提高个人能力。

六、教育理念学校注重培养学生的创新思维和终身学习能力。

学校倡导学生积极参与课堂讨论和实践活动,培养学生的合作精神和解决问题的能力。

学校鼓励学生发挥自己的想象力和创造力,培养学生的创新意识和创新能力。

七、学生素质学校重视学生的全面发展和品格培养。

学生除了学习知识外,还参与各种课外活动和社会实践。

学校鼓励学生积极参与社团、学术比赛和公益活动,培养学生的领导能力和社会责任感。

学校教育教学质量报告(精选6篇)

学校教育教学质量报告(精选6篇)

学校教育教学质量报告(精选6篇)学校教育教学质量报告(精选6篇)在不断进步的时代,越来越多的事务都会使用到报告,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。

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学校教育教学质量报告1xx小学的业务领导以及教师代表在xx校长的带领下,结合局会议精神及学校的教学实际,认真地剖析了学校教学质量提高速度缓慢的原因,查找了课堂教学的不足和管理中的缺陷,并对下一步如何加强教学管理,优化教师队伍,提高教学质量,拟订了整改措施,并且已经执行。

具体内容如下:一、查摆了教学中存在的问题:1、业务领导自我画像,认识到自身阅历浅薄,教学指导不到位,导致教学质量低,提高速度缓慢。

在课程改革的今天,作为一名业务校长,不但应有正确的教育思想,求实奉献的精神,更应该具有广博的学识、全新的教育理念和大胆的改革意识,以及宏观调控和微观指导相结合的管理艺术,而这一点正是我们所欠缺的。

2、教师队伍整体素质不高,青年教师队伍中,正规师范院校毕业生越来越少,他们知识底蕴不足,反映在备课上抓不住重点,课堂上生成的东西不能应对,知识外延有限,难以拓展,更有甚者偶见知识性错误。

3、教研氛围不浓,原因之一是对研究缺少足够的认识;之二是年组平行班少(如一至三年每个年组只有两个班级,其中一个实验班,一个普通班)教材不一致,不利于研讨。

4、激励机制不够完善,对取得优异成绩和有突出贡献的教师缺少物资奖励和精神方面的鼓励,影响了教师工作的积极性。

5、相当一部分学生家庭生活贫困,父母文化素质低,观念落后,直接影响到下一代,他们的孩子有的自卑、慵懒,有的暴躁、刁蛮,他们没有远大的理想,不热爱学习,绝大多数家长受经济条件制约,很少给学生买课外读物,更谈不上网上学习,使学生的阅读视野受到限制,即使教师加倍努力,教学成绩也很难有大幅度提高。

二、整改措施(一)取消实验班。

教学质量分析报告3篇

教学质量分析报告3篇

教学质量分析报告优秀3篇随着人们自身素质提升,报告的适用范围越来越广泛,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。

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学校教学质量分析报告篇一我校在上级主管部门的正确领导下,在全体教师的辛勤努力下,在学生家长的积极支持理解中,圆满完成了上学期教育教学任务,为了在新的一年中能更上一层楼,现将成绩分析如下:一、教学工作情况分析1、成绩分析我校历年考试居全镇中下游水平,从“三率”来看,我校优秀学生较少,学困生较多,两极分化较为严重,学科问题日益突出,从各校对照情况来看:我校科学、高年级数学、英语是弱科,整体水平急待提高。

2、教学中存在的'问题(1)部分教师工作上进心不强一些同志工作实绩平平,主观不努力,却一味的找客观,只怨学生基础差,家长不配合,教学条件不好,生活福利不高等,未以一个人民教师的姿态和标准去要求自己,不去想方设法改变和创造条件来搞教学。

(2)部分教师对教学方法研究不多。

部分教师不读书、不看报,不注重积累和总结,不想请教老教师,对教学不甚了解,几年讲的是总是一个话题,教学思想僵化,上课采用一字教学法,文科是“背”,理科是“做”,没有学法指导,没有自己的特色和风格。

(3)教学管理不够规范(4)班级管理不够到位,学风不够浓厚3、今后工作打算:加强备课管理,提高备课质量(一)规范教师个人备课行为1、教师必须在每学期开学两天内制定完成学期教学计划,学期教学计划包括:①本学期教材的基本内容、系统、重点、难点;②具体的教学目的要求;③课时分配和教学进度;④提高教学质量的主要措施;⑤重大的教学活动安排等基本内容。

2、每位教师所授的所有科目都必须提供符合新课标精神的教学设计,教学设计必须严格按照三步导学进行。

每课要有教学反思。

3、教师的备课进度应比实际授课进度最少提前1—2节。

4、教学设计是教师上好课的前提,杜绝教师不备课上课或抄袭教案应付检查的现象。

学校质量分析报告

学校质量分析报告

学校质量分析报告一、引言学校教育是国家培养人才的重要基础,学校质量直接关系到国家的未来发展。

因此,对学校质量进行全面、客观的分析是非常必要的。

本报告将对学校质量进行深入分析,从师资力量、教学质量、教学设施、学生综合素质等方面进行评估,为学校的进一步发展提供有益的参考依据。

二、师资力量分析学校的师资力量是学校教育质量的重要保障。

本次分析中,我们对学校的教师队伍进行了全面的调查和分析。

通过调查发现,学校拥有一支高学历、高职称、丰富教学经验的教师队伍,其中博士、硕士学历教师占比较高,具备较强的学术背景和教学能力。

同时,学校还拥有一批优秀的中青年教师,他们在教学实践中表现出色,受到了学生和家长的一致好评。

综合来看,学校的师资力量整体水平较高,为学校的教学质量提供了有力的支撑。

三、教学质量分析教学质量是学校办学的核心,也是学校的发展所依赖的基础。

在本次分析中,我们对学校的教学质量进行了全方位的评估。

通过课堂观察、学生问卷调查等方式,我们发现学校的教学质量整体较高。

教师们注重课堂教学,注重启发式教学和实践教学,注重培养学生的创新能力和实践能力。

学校还注重学生的综合素质培养,通过开展各种校园活动和社会实践,全面提升学生的综合素质。

同时,学校还注重课程建设和教学资源的更新,不断提升教学质量和教学效果。

综合评估来看,学校的教学质量较高,受到了学生和家长的一致好评。

四、教学设施分析教学设施是学校教育教学活动的重要保障。

在本次分析中,我们对学校的教学设施进行了全面的调查和评估。

通过调查发现,学校的教学设施整体较为完善,教学楼、实验室、图书馆等各类教学设施齐全,能够满足学校的教学需要。

同时,学校还注重教学设施的更新和维护,不断提升教学设施的使用效果。

综合来看,学校的教学设施整体较为完善,能够满足学校的教学需求。

五、学生综合素质分析学生的综合素质是学校教育的重要目标。

在本次分析中,我们对学生的综合素质进行了全面的评估。

通过调查发现,学生的综合素质整体较高,具备较强的学习能力、实践能力和创新能力。

教育教学质量分析报告范文(通用6篇)

教育教学质量分析报告范文(通用6篇)

教育教学质量分析报告范文(通用6篇)教育教学质量分析报告1 忙碌而又充实的一学期不知不觉已近尾声,回眸这一学期我们所走过的路,20xx年是发展的一年,进步的一年,收获的一年。

幼儿园全体老师齐心协力,团结一致,在总部的领导、关怀、指导与帮忙下,圆满地完成了本学期的教育教学目标。

现将本学期的教育教学工作总结如下:一、师资队伍管理方面1、本学期我们对新教师的成长工作放在了首位,在工作上经常去给予帮忙,每月的主题墙布置、带班的常规等经常下班去给予指导,教研组长也对她们的工作多给予了帮忙。

在生活上,更是用心询问她们对园所工作是否适应,入冬时,个别老师棉被太薄便从园内找了旧的棉被给老师用,期望老师有一个温暖的冬天,老师们也都很感动。

2、在老师的自身业务方面,我们尽力多组织了各种培训活动,老师在业务上有了大的提高,还组织了出去学习参观的机会,例如带老师到学林雅苑幼儿园参观学习,进行教研交流等,让老师们增长了知识经验。

还采用了老带新的方式促进老师的相互成长,例如在段亚梅老师的帮忙指导下新老师张曼、李小凤在钢琴弹奏上取得了很大的进步,在学期的末的的弹唱比赛中取得了良好的成绩。

3、学期初期要求了每位老师写个人研修计划,让老师给子制定成长计划,从中也让我们也了解了每位的成长需求,在日常工作中多带给给他们发展的机会,例如,x老师期望在美术方面有提高成长,本学期我们便将美术班交给了她带,平时也在业务上多给她指导,这个学期她的业务潜力提高了很多并且她所带的美术班家长和孩子也都很喜欢并认可她;x老师期望多点时间自己提高学历的机会,于是我们在不影响工作的状况下,尽量多给予她方面,给予她学习的时间,并经常给她鼓励表扬,从而使她顺利的透过了本学期的课程学习。

二、日常教学管理与安排1、主抓日常教学,每周定期下班看两次半日活动,不定期的到各个班级查看教学状况。

老师们也经常相互听课评课,共同促进教学水平的提高,每个月底园内对各班教育教学工作先给予检查评估,评出了本月的一二三等奖,发放考核奖金,极大的促进了班级管理工作质量的提高。

教学质量分析报告

教学质量分析报告一、引言教学质量是衡量教育教学工作成效的重要指标,对于提高教育质量、推动学生发展具有重要意义。

本报告旨在对学校的教学质量进行分析,以找出存在的问题,并提出针对性的改进措施,以期提升教学质量。

二、教学质量分析1.教师教学态度首先,教师的教学态度对于教学质量具有决定性的影响。

调查发现,一部分教师缺乏积极主动的教学态度,往往以敷衍了事的方式进行教学,这不仅影响了学生的学习效果,也降低了整体教学质量。

2.教学内容设计其次,教学内容设计是教学质量的重要方面。

部分教师在教学内容设计上存在问题,教学内容不够新颖、生动,缺乏前瞻性。

这导致学生对学习内容失去兴趣,影响了他们的学习积极性。

3.学生参与度另外,学生的参与度也是影响教学质量的重要因素。

针对此学校的学生,调查发现只有部分学生积极参与学习活动,大部分学生表现得较为被动。

这可能与学生对教学内容的兴趣度不高,以及课堂氛围的营造等因素有关。

三、改进措施基于以上分析,为提升教学质量,我提出以下改进措施:1.教师培训与激励教师是教学质量的关键,应该加强他们的专业培训,提高他们的教学水平。

采取定期培训的方式,提供最新的教学方法和理论知识。

同时,应该通过提高待遇、激励机制等措施,激发教师的积极性和责任感,使他们能够以更好的态度投入到教学工作中。

2.教学内容创新针对教学内容设计上存在的问题,可以引入新的教学资源和教学方法,注重培养学生的创新能力和实践能力。

结合学生的兴趣和需求,设计更加生动有趣、实用性更强的教学内容,以激发学生的学习兴趣。

3.激发学生的学习积极性提高学生的学习积极性需要从多个方面入手。

一方面,改善课堂氛围,营造积极、活跃的学习氛围,通过鼓励学生主动表达意见、参与讨论等方式,激发学生的学习兴趣。

另一方面,注重学生个性化发展,提供多样化的学习资源和任务,满足不同学生的学习需求和兴趣爱好。

四、总结教学质量的提升是一个系统工程,需要全校师生的共同努力。

全校教学质量分析报告

全校教学质量分析报告一、引言教学质量是学校发展的生命线,是衡量一所学校教育质量高低的重要标准。

本报告旨在对我校的教学质量进行深入分析,找出存在的问题,为提高教学质量提供科学依据。

本报告将从以下几个方面进行分析:教学目标、教学内容、教学方法、教学效果、教师队伍、教学管理等方面。

二、教学目标分析1. 教学目标的明确性我校在教学目标的制定上,注重将国家教育方针、课程标准和学校实际情况相结合,形成了具有我校特色的教学目标体系。

教学目标明确,符合学生身心发展规律,注重培养学生的综合素质。

2. 教学目标的实施情况在教学过程中,教师能够按照教学目标进行教学,注重知识传授与能力培养相结合。

但在实施过程中,部分教师对教学目标的把握不够准确,导致教学效果不尽如人意。

三、教学内容分析1. 教学内容的适应性我校教学内容紧密结合国家课程标准,注重更新教学资源,提高教学内容的适应性。

但在部分学科中,教学内容与实际生活联系不够紧密,难以激发学生的学习兴趣。

2. 教学内容的创新性我校教师在教学内容创新方面取得了一定的成果,但仍有待加强。

部分教师在教学过程中,过于依赖教材,缺乏对教学内容的研究和拓展。

四、教学方法分析1. 教学方法多样性我校教师在教学方法上注重多样性,采用了讲授、讨论、实验、探究等多种教学方法,激发学生的学习兴趣,提高学生的参与度。

2. 教学方法的有效性在教学过程中,部分教师对教学方法的运用不够熟练,导致教学效果不佳。

同时,部分教学方法在实际操作中存在一定难度,影响了教学质量的提高。

五、教学效果分析1. 学生学业成绩我校学生学业成绩整体呈上升趋势,但仍有部分学生成绩不理想。

通过对学生学业成绩的分析,我们发现学生在基础知识掌握方面较为扎实,但在能力培养方面存在不足。

2. 学生综合素质我校注重培养学生的综合素质,通过开展各类活动,提高学生的社会实践能力、创新能力等。

但在部分活动中,学生的参与度不高,影响了综合素质的培养。

教学质量分析报告10篇

教学质量分析报告10篇教学质量分析报告:20**-20**学年第二学期期末统考结束后,我校召开了教学质量分析会,针对期末统考成绩对教学工作进行了深入的剖析,查摆问题,制定措施,以有效提高今后教学质量。

现将教学质量分析情景汇报如下,不妥之处,敬请中心学校领导批评指正:一、期末检测情景分析从学校整体成绩看,语文成绩较好,数学成绩比较低。

一、二、三年级成绩较好,四、五年级成绩较差。

就每个班来说,学生成绩差距相当大,最好成绩与最低成绩相差20几分很常见,甚至有相差70左右分的;从新老教师比较上看,语文学科老教师明显好于老教师,数学学科新教师好于新教师;领导任课成绩不比教师任课成绩好;从答题情景分析,基础知识部分学生掌握不扎实,本事发挥部分缺乏思考分析本事、答题质量不高、语文作文成绩一般,学生书写比较差。

总体来说,全校教学成绩不令人满意。

二、存在的问题和原因剖析根据教学成绩,我们认为我校教学工作存在着以下问题:、首先,教学管理滞后。

学校领导为繁重的事务性工作干扰,不能把教学工作提高到应有的重视高度,重视教学有时仅仅停留在口头上,行为缺乏跟进;教学的指导性不足,还不能对教师的教学工作进行持之以恒的、科学的、规范的指导,指导停留在层面上;督导不足,学校领导不能及时地深入课堂,检查指导教师提高授课质量;有效的教学研究机制不能完全有效运转,团体备课流于形式;教育科研成果的推广转化没有构成制度,缺乏后续发展。

其次,课堂教学质量低。

从检测中发现,很多知识都是书本上的知识,至多换了一种形式,可是学生不能正确解答,这说明学生知识的掌握很不牢固,也缺少足够的学习本事和应答技巧,而这些知识和本事的培养主要是经过课堂教学来完成的,由此能够反映出教师课堂教学质量远没有到达学生促进全面发展的目标。

纵观教师的课堂教学,先进的教学理念、方法、技术、技能没有得到有效、充分的运用,旧有的教学观念、思想、手段仍然占据着课堂的主导地位,一支笔、一本书、一张嘴的情景很普遍,备课不充分,讲课随意性大,不注重知识的前后联系,不注重学生主体性的发挥,个别仍然是满堂灌,语言生硬,方法单一,课堂枯燥乏味,学生没有学习的兴趣和进取性,缺少足够的练习与辅导,做到了面向全体却忽视了学生个体的特殊性,缺乏有效地检查学生掌握知识情景的措施和手段。

2024年教学质量分析总结反思报告

2024年教学质量分析总结反思报告一、引言教学质量是学校教学工作的核心,直接关系到学生的学习效果和学校的教育质量。

本篇报告旨在对2024年的教学质量进行分析总结和反思,以期为今后的教学工作提供参考和改进的方向。

二、教学质量分析1. 教学目标2024年,学校的教学目标是全面培养学生的综合素质,包括知识、能力、思想道德等方面的培养。

通过教学实践和观测,我们发现教师在教学目标的设定上存在一定的问题。

有的教师过于注重知识传授,忽视了学生的实践能力和创新思维的培养。

有的教师教学目标过于宽泛,缺乏具体化的指导,导致学生学习主动性不强。

2. 教学内容教学内容是教学的核心,直接关系到教学的内涵和学生的学习内容。

在2024年的教学实践中,教师对教学内容的选择和安排还存在一些问题。

部分教师教学内容过于冗杂,无法深入学习和理解;部分教师教学内容过于单一,缺乏综合性的培养。

因此,我们认为在今后的教学工作中,需要进一步优化教学内容的选择和安排,确保学生全面、系统、深入地学习。

3. 教学方法教学方法是实现教学目标的有效手段,对教学质量直接起到关键作用。

在2024年的教学实践中,我们发现教师在教学方法上存在一些问题。

部分教师过于注重讲授式教学,缺乏交互性和学生参与度;部分教师教学方法单一,缺乏多样性和灵活性。

因此,我们认为在今后的教学工作中,需要教师们积极探索创新教学方法,开展多样化的教学活动,激发学生的学习兴趣和主动性。

4. 教学评价教学评价是对教学效果的客观评价,为教师和学校提供改进教学的依据。

在2024年的教学实践中,我们发现教学评价存在一些问题。

部分教师评价过于注重考试成绩,忽视了学生的全面发展;部分教师评价方法单一,缺乏科学性和客观性。

因此,我们认为在今后的教学工作中,需要建立科学、客观的教学评价机制,关注学生的全面发展和潜力的挖掘。

三、反思与改进1. 教师培训教师是教学的关键,提高教师的教学水平和专业素质是重要的改进方向。

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马莲滩小学期终质量分析本学期来我校教学质量总体来看有所提高,语文、数学从合格率、优秀率、平均分三个方面看都有所上升。

虽说上升幅度不大,但也反应出我校教育教学质量逐步提高。

从各年级教学成绩来看,我校的语文成绩总体变化幅度不大,保持相对比较稳定,但是也存在一定问题,如低中年级在合格率、平均分、优秀率三个方面来看都很低,与兄弟学校相比存在一定差距。

从数学成绩分析看,相对比较薄弱,特别表现在中高学年段,与兄弟学校相比还需要继续努力。

二.学校教学现状分析。

我校现有教师15人,学生122人,教学班6个,学前班一个。

教师教学经验比较丰富,责任心较强。

在课程改革中能够积极转变教学理念,尝试采用新的教学方法和模式,为推动我校教育教学工作做出了积极的贡献。

但是也存在着许多问题,主要表现在以下几个方面:当前的存在主要问题:1、教育教学观念难以更新,在新课改中,部分教师自觉或不自觉地将新课程又引入了“应试教育”的老路。

课堂教学虽有变化,但步伐不大,教学指导思想没有根本转变。

不少教师对新课程改革的认识还不到位,影响新课程改革的进程。

2、教师的基本素质难以适应,我校教师虽然已接受课程标准,但要全面适应新课程对教学的要求,在素质能力上还有有明显的差距。

教师的业务能力不够强,教学方法不够重视,课堂教学过程中就例题讲解例题,就课文读课文,就练习做练习,缺乏教学思想的渗透,学习方法的指导。

从测试中看,学生的阅读能力较低,写作能力较低,分析解决实际问题的能力较低。

说明教师在平常的课堂教学过程中渗透和训练的力度不够,只注重知识上的传授,忽视了对学生能力、情感的培养教育。

另外,教师的工作量重,教师平均每星期18节,很少有机会也没有时间与其他学校进行交流,也很少机会外出培训,很难得到较高层次的教学指导。

3、学生没有养成良好的学习习惯。

从测试中看,学生做图不用三角板,量角器,圆规,凭感觉用手画,连线不用直尺。

很多学生书写不够规范,没有养成良好的修改、检查的习惯,这些问题说明教师在课堂教学中对学生学习习惯关注的远远不够。

4、培优补差工作没落实,转化率低。

优生培养可以提高平均分和优秀率,后进生转化可以提高整体名次。

从学区几年以来的成绩统计来看,我校有些班级,名次上不去,原因是没有转化后进生。

在培优补差工作中我们做的还不够好,没有切实可行的计划,没有行之有效的措施,没有长期的追踪与落实,差生的转化率很难提高。

三、今后教学设想及对策1、努力提高教师专业素质。

学校要加强组织教师强业务学习,继续转变教师观念,鼓励教师利用业余时间加强业务学习,提高自身素质。

在学校积极开展校本培训,把转变教师的教育思想和提高教师的课堂教学水平作为主要内容。

积极开展岗位练兵,要求教师认真听课、深入评课,相互学习、总结经验。

教导处加强听随堂课,使教师克服平时课堂中的随意性,努力提高教师教学水平。

2、深入钻研教材,熟悉教学目标和重点结合每学期教学计划交流,让全体教师学习课程标准对本学段的要求,掌握本册教材的教学总目的要求,熟悉每单元教学要求,单元教学重难点,制定详细单元教学策略。

鼓励教师边备课边在书中点批和眉批,注重标注哪部分是重点,哪个知识点怎样落实,采用哪种方法等。

3、充分运用各种资源,研究教学方法,提高课堂教学实效。

运用好远程下载资源,借鉴其中有用的课件,图片,案例等资源更好地服务于教学。

数学课难以理解比较抽象的内容可以借助直观教具,学具加强操作演示,也可使用多媒体课件帮助学生理解体会。

语文课要调动学生学习的积极性。

加强口语交际训练,重视朗读能力的指导,增加课外阅读内容,提升阅读理解能力,丰富写作素材,开阔学生的视野,创新学生的思维。

英语课积极开展多种形式的教学活动,注重学生单词积累,记忆,理解,注重口语训练,注重书写指导。

4、因材施教,分层要求,培养优生和辅导后进学生。

课堂教学中,作业批改中,练习设计中,课后辅导中,对两种类型的学生要区别对待。

优生侧重挖掘潜力,激发学习探究的兴趣,增强进一步学习的强烈欲望。

后进生侧重基础知识和基本技能的掌握和训练,语文方面字词要掌握、要求背诵的部分要牢记;数学方面计算能力一定要过关,计算题一定要会做。

中间学生侧重鼓励,向优生看齐。

学校教研组组织学生竞赛等活动,培养学生的各种的能力,挖掘学生的各种潜力。

5、注意细节,培养习惯,提高质量。

主要是培养学生良好的学习习惯。

如认真审题的习惯,认真书写的习惯,格式规范的习惯。

教育学生要有耐心和细心。

成绩是有目共睹的。

但是,我们应该清醒的看到教学工作仍然存在许多问题,用办好人民满意的教育目标来衡量,仍有不小差距,教师学习钻研积极性不高,与请假教师的攀比心里比较严重,教学评价不能调动教师积极性,不能有效地促进教师的专业成长和学生素质的全面提高等等,这些都严重地影响着教学质量的提高。

除上述原因外,就具体教学方面重点剖析以下几个问题:1、课堂效率不高。

造成课堂效率不高的原因有二:一是教学方法落后。

从平时的听课看,教师理念更新不够,方法陈旧。

存在“穿新鞋,走老路”的现象。

具体表现为:灌输式、注入式教法多,启发式、讨论式、研究式方法少;教师唱“独角戏”的多,学生主动参与的少;重视“双基”训练,忽视了“三维”目标的培养等。

二是教学手段滞后。

教学设施条件配备不足,现有的使用率低。

2、现代教学资源没有被充分利用。

尽管2006年我校实施了“农远”工程,但能用现代媒体进行教学的教师却很少,农远设备使用率很低,没有真正发挥作用,课堂上教师一张嘴、一支粉笔、一本书、一根教鞭进行教学的现象仍在上演。

3、教研工作相对薄弱。

一是校本教研没有落到实处。

重视教研活动的开展,而不重视教研的实效,致使教研内容空洞,没有目标,没有重点。

把“校本教研”停留在书面上,口头上,留于形式。

二是教研组没有发挥应有的作用。

形同虚设,没有发挥相应的示范和指导作用。

三是钻研教材不够,抓不住教学的重点难点,甚至不备课,抄教案,下载、照搬现成的教案,致使教师教研意识、问题意识、反思意识相对薄弱。

4、发展不平衡。

各年级、学科之间存在差距。

总的讲,从年级来看二、三、四、五一班较好,从学科来看英语较好。

这些都影响着小学教学质量的整体水平。

5、常规工作缺少实效。

表面看起来,各项常规工作都很到位,然而经过细致调查,问题还是多多:教师的备课基本上是为了应付学校检查,很少有教师是有备而上的,相当一部分教师是课上完后补备,更有甚者是临近检查再追备,备学生无从谈起。

一些教师的备课质量也不高,过程过于简化,尽管照搬照抄学校订购教案的现象很少,但并未绝迹。

课堂上一些教师还是“满堂灌”,重知识的传授,轻能力的培养,学生学习还是很被动。

作业训练形式单调,语文学科抄抄写写的现象普遍存在,课外积累与运用等训练的时间安排较少,造成训练不全面,以至学生参加检测难以适应灵活的试题。

平时检测只做数据统计,未进行深入分析,查找原因,阶段性努力目标不明。

6、老教师缺乏进取精神。

我校的老教师全部为小学高级教师,在他们看来各方面已“到顶”了,因此除了少数教师是身体因素外,还有一部分是抱着“轮到码头车到站”的态度进行教学,教好教不好差不多,反正过不了几年就要退休了。

再者,教得不好,学校又能奈我何?今后的建议坚决树立“教学质量是学校生命线”,坚持“没有教不好的学生、没有学不会的知识”、“关爱每一位学生,不放弃任何一名学生”的教育观,从“全面”和“整体”上扎实抓好提高教学质量流程的每一个环节。

今后教学工作的基本思路是把握一个重点(优化课堂教学,提高课堂效率),强化两项工作(强化教学过程的全程管理;强化校本教研),抓好四个落实(求实;求新;求严;求精)。

一、把握一个重点(优化课堂教学,提高课堂效率)课堂是课程改革的主阵地,也是提高教学质量的主战场,教学质量的高低在很大取决于课堂的效率。

人常说“教学有法,教无定法”。

这就要求广大教师运用新的理念,从课堂动态发展的实际出发,选择正确、灵活的教学方法,努力实现“三维”目标的有机结合和统一。

教学方法要有启发性,激励性,充分调动学生的学习积极性;要创造性地使用教材,使用教案,防止机械照抄照搬的不良现象,彻底改变“穿新鞋,走老路”的教学方法。

二是更新教学手段。

要把有限的资金用于教学,增加教学设备,通过现代教学手段,尽可能地使用形象、直观的教具、课件进行教学,尽可能多地为师生开辟更多的信息渠道,提供更多的教育资源,让现代教育手段为教师的成长插上腾飞的翅膀。

二、强化两项工作1、强化教学过程的全程管理一是强化常规管理。

要细化教学管理,强化过程管理,向管理要质量,向常规要质量,把教学过程的每个环节落到实处。

二是强化监督检查,要把常规管理工作作为考评教师的主要指标。

加强质量监控,进行分析评估,对好的进行表彰,对差的进行整改,以促我校教育质量的整体提高。

2、强化校本教研,促进教师的专业成长。

新课程改革,主要靠校本教研来完成。

建立以校为本的教研制度,切实加强教学研究是促进教师专业发展的有效途径。

主要是充分发挥教研组的作用。

帮助我们教师要理清教材的知识结构,把握教材的重点难点,确定教学目标,确定教法,促使教师在相互学习、相互讨论中共同提高。

校本教研工作的思路应该是“重在抓规范,重在抓落实,重在抓效果”,以活动为载体,通过校校之间、教师之间的相互交流,共同研究,达到资源共享、提高质量之目的。

三、抓好四个落实1、求实。

就是要扎扎实实,不搞花架子,不做表面文章。

教学工作要做到“五有”:有布置、有检查、有考核、有结论、有奖惩,特别是教学常规管理的几个主要环节--备课、上课、作业批改、自习辅导、质量检测等,要不折不扣地逐一到位。

2、求新。

就是要观念更新,办法创新。

广大教师要认真学习新的课程标准,用新的理念武装自己的头脑,牢固树立质量意识,使人人明白质量是学校的生命线的道理,夯实教育质量提高的思想基础。

3、求严。

就是要严格标准,严格要求,要从严治教,严谨治学,从严管理,不随意降低标准,不走形式,不走过场。

4、求精。

就是要出精品,出经验。

质量较差学科,不要灰心,要振奋精神,及时反思总结,努力向前迈进;质量较高的学科,要精益求精,永不满足。

学校要创英语名牌,教师要当名师。

改进薄弱学学科,促进整体发展,全面提高。

四、加强学习,引领成长(1)业务学习做到有计划、有目标、有安排、有考勤、有记载。

(2)每周看一次教学录像。

(3)每天坚持上网或从刊物上阅读有关教育信息、经验文章、名师教育专著等。

(4)每周写一篇教学反思,每月写一篇能体现个人水平的创新教案,每学期上一节观摩汇报课,写一篇有价值的教学论文。

五、加强随堂听课学校领导将不定时走进课堂,深入教学第一线,以随时发现问题,及时加以指导、改进。

随堂听课后将查教师的教案、听教师教学设想、看教师课后作业设计、问学生掌握情况等,并做好记载,提出建设性意见,敦促整改,使教师不断提高课堂教学能力,从而追求课堂教学的有效性。

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