门诊护士长工作流程与标准

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医院护士长工作流程

医院护士长工作流程

护士长工作流程
7:30 检查前一日新入院病人入院宣教情况,检查当日手术病人术前准备及宣教情况,是否悬挂禁食牌。

8:00 检查重患及术后病人晨间护理工作完成情况。

8:10 检查治疗室、换药室、护士站及医生办公室卫生。

8:20 交班,传达医院的规章制度及发放的各项通知。

8:30 床头交接班,查看病房管理、扫床情况及病人皮肤、管道、卧位等情况。

9:00 查看前一日医嘱执行及查对情况。

参加科主任查房。

10:00 合理调配科室床位,检查全麻手术病人物品准备情况。

10:30 检查药疗班工作质量。

剧毒药管理情况。

11:00 检查护理班工作质量,术后病人的宣教及护理是否到位。

12:00---13:00吃饭、午休。

13:00 业务学习,护理查房及护理座谈会。

参加院周会。

14:00 请领一次性物品,做到钱物统一。

检查护理班工作质量。

15:00 巡视病房,检查病房管理,并听取病人对护理工作的意见及建议。

16:00 大查对医嘱。

16:30 检查主管班、药疗班工作质量。

检查医嘱执行及签字情况。

17:00 交班,床头交接病人。

周重点工作
周一:检查护理班、药疗班工作质量,交工作周报。

参加院周会。

护士长日常工作重点及流程.doc

护士长日常工作重点及流程.doc

护士长日常工作重点及流程.第四章护士长日常工作重点及流程期望与目标1、认知护士长角色。

2、掌握护士长具体工作。

3、熟悉护士长的工作流程。

4熟知护士长质量管理的计划内容和标准。

5掌握制定护理工作计划的方法。

第一节护士长的角色转换一、认知护士长的角色(一)对角色认知和理解当前,我国护理事业正在快速发展,护理管理干部的选拔聘任工作需要在改革中不断完善,选拔优秀护士上护理管理岗位,是促进护理管理队伍年轻化、专业化的必要途径之路,从护士到护士长的转化过程中,常面临着困惑、压力和挫折。

首先工作内容和要求都发生了根本的变化,这无疑要求护士长在短期内时间内适应一种全新的工作,同时也给护士长很大的挑战。

从日常的护理管理,到科室的事物处理。

太多以前不熟悉的工作是护士长无所不从。

容易产生角色已转换为领导者、监督者、联系者、矛盾冲突处理者、护理学科的带头人等多角色功能的护士长。

其次在不同的条件下要扮演不同的角色,通过个人的魅力对周围人群产生影响,儿不是通过高压手段来达到的。

(二)如何适应较色的转换首先护士长要分清职责,作为一名管理者,那些事情要亲力亲为,那些事情可以授权交给下属去完成。

其次角色已由过去经验型相思维转化,护理管理也由经验管理向科学管理转化。

管理是一门实践性非常强的学问,无论你是否参加过管理理论培训,初为一名管理者,都要经过长期的摸索,经过不同的为题需要有不同的管理策略,推进不同的工作需要有不同的角度,这些都需要新护士长在实践中摸索、探讨。

一名新护士站要注重自身素质的提高,要以身作则,要自尊、自爱、自强、自我剖析。

注重自身的行为和语言;注重管理方式的转化及科学管理知识的不断补充,;注重人文反面知识的获得;注重思维方式的转化。

要有创新和开括的精神,勇于接受全新的理念、新的知识,不断被充实自己适应事业和形式的需要。

二、新护士的工作方法1、护士长要发挥自身的魅力,作为学科的带头人,护士长的言行举止会影响周围的人,俗话说“什么样的将军带什么样的兵”。

门诊护士长岗位职责样本(3篇)

门诊护士长岗位职责样本(3篇)

门诊护士长岗位职责样本1、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理,督促、检查护理人员和清洁卫生人员完成工作任务。

2、根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划,组织实施,并定期总结汇报。

3、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的管理。

4、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。

5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程,确保护理安全和护理质量。

6、组织开展门诊健康教育。

7、组织和指导护理人员业务学习及技术训练,完成护理人员培训计划,提高整体护理相关理论水平及业务技能。

8、加强护理质量管理,按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作,重点评价病人对护理工作的满意度。

9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部,并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结,制定并落实预防措施。

10、根据教学计划,管理和指导带教人员及实习、进修护理人员,完成临床教学任务。

11、组织拟定门诊部护理科研计划,完成新业务、新技术及护理科研工作。

12、根据病人需要,提供必要的便民服务。

13、密切与各科室、各部门的联系,加强沟通、协调和配合。

门诊护士长岗位职责样本(2)门诊护士长是负责门诊护理管理工作的专业人员,承担着重要的职责和使命。

门诊护士长的工作内容非常丰富和多样化,需要具备一定的护理专业知识和管理能力,以便能够有效地组织和协调门诊护理工作。

以下是门诊护士长的职责及其相关的工作内容:1. 护士长需要负责制定门诊护理工作的规范和制度,并确保全院的护理服务质量符合相关的标准和要求。

2. 护士长需要制定门诊护理人员的招聘要求和培训计划,并对护士队伍进行管理和指导,确保每位护士人员都能够胜任自己的工作。

3. 护士长需要确保护理专业技术的更新和提高,为护士人员提供学习和培训机会,提升护理服务质量和水平。

4. 护士长需要根据门诊的实际情况,合理调配护理资源,确保门诊护理工作的顺利进行。

5. 护士长需要开展护理质量管理工作,定期组织和参加护理质量检查和评估,及时发现和解决护理工作中存在的问题和难题。

五官科护士长工作职责和工作流程

五官科护士长工作职责和工作流程

五官科护士长工作职责和工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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门诊护士长工作计划(8篇)

门诊护士长工作计划(8篇)

门诊护士长工作计划(8篇)门诊护士长工作计划(精选8篇)时间飞逝,一眨眼就过去了,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。

那么工作计划要怎么去写呢?下面小编给大家带来门诊护士长工作计划(精选8篇),希望大家喜欢!门诊护士长工作计划精选篇1新年伊始,各科室根据医院中心工作,围绕创建全国、全拾优质护理服务示范医院”的目标,制定了本科室的护理工作计划,内容翔实,措施具体,注射室、妇科、心内科、感染科、胃肠外科、妇科对科室全年的护理工作做了具体的工作进度安排。

各科室在质量安全、教学培训、护理服务、健康教育、护患沟通上想办法、动脑筋,出台了许多专科特色鲜明工作方法和细则,汇总如下,供大家学习借鉴。

1、质量安全“讲究规范、注重细节”心胸外根据病种细化规范交__内容(给氧、胸腔闭式引流的病人必须测量血氧饱和度;心脏病人必须听诊心率、心律等);注射室加强门诊注射用药管理,每月学习新药知识,贯彻注射用药安全操作及使用规程,实施科内制定的药物不良反应处理流程;神经内科建立护士安全档案,实行月安全积分与年安全积分的管理,进行一月一汇总一排名,安全积分与年度评先、评优挂钩。

骨二科制定并完善骨科专科应急预案,创伤性失血性休克、颈椎骨折颈髓损伤、骨筋膜室综合征、人工关节脱位、肺栓塞、脂肪栓塞等,通过情景模拟的形式进行培训与考核,提高护士的应急能力和处理突发事件的能力。

妇科科内每半年评选一次最佳质控员及最佳质量个人,给予表彰。

手术室术前访视重质量、术中护理重服务、术后随访重反馈。

此外,一些科室总结、提炼、归纳了临床护理工作中好的做法,请各科室认真组织学习,全院推广。

消化内科、内分泌科重视静脉输液管理,提出了较简练的管理方法。

要求做到两及时,两不准,一保证。

两及时:及时主动更换液体,不出现流空现象,减少呼叫铃声;及时发现并处置输液故障及输液反应。

两不准:不准工勤人员或陪护人员更换液体和拔针;不准将未输的液体或空瓶放于病人床头柜上。

护士长工作流程

护士长工作流程

护士长工作流程
7:30—8:00
1.晨间护理,了解危重手术患者夜间病情变化,检查夜班护士工作质量
2.查看危重患者、手术病人护理记录,交班报告及体温单。

8:00—8:30
1.参加晨会,听取夜班护士及夜班医生的交班报告
2.反馈护理工作中的问题
3.及时传达医院各项工作精神
8:30-9:00
1.参加床头交班,重点检查并指导危重、手术病人的护理
2.检查晨间护理及基础护理完成情况,查看患者七洁
3.有针对性的参加主任查房
9:00—11:30
1.参加新入院、危重、手术特殊治疗患者的护理工作,主持参与危重病人的抢救
2.督导各班工作认真完成
3.参与医嘱核对
14:30-17:00
1.执行护士长周计划
2.整理检查出院病历
3.参加晚间护理
17:00-17:30
1.巡视病房,检查晚间基础护理落实情况
2.征求患者意见,做好指导。

护士长工作流程及工作重点(精)

护士长工作流程及工作重点
一、护士长工作流程
1、主持早会,早交班。

2、了解手术间手术上台情况,协助、协调工作,解决疑难问题。

3、巡视护理工作质量及相关制度职责落实情况。

4、协调手术间工作和人员调配,安排次日手术。

5、参加相关会议,完成上级布置任务,处理行政事务。

6、检查了解手术间管理及消毒情况。

二、每周工作重点
周一:布置安排本周工作,总结上周工作。

周二:传达中层干部会、护士长会议精神。

周三:主管护师读书报告会、业务学习。

周四:护理质量分析,护理安全会议。

周五:早会提问、个案查房。

三、每月工作重点
1、请领报损一次性耗材、布类物品。

2、护理质量查房、个案查房。

3、护理人员考核。

4、完成护理工作月报。

5、完成护理管理有关记录。

6、完成计划月重点工作。

四、每季度工作重点:
1、季度工作安排。

2、三基理论及操作考核。

3、手术医师对手术室护士工作满意度调查。

1。

门诊护士长工作计划及打算5篇

门诊护士长工作计划及打算5篇第1篇示例:门诊护士长是医院门诊部门的重要管理者,负责协调和管理门诊护士团队的工作,确保门诊工作的顺利进行。

门诊护士长工作繁重,需要具备一定的管理和领导能力,同时也需要关注护士团队的工作状态和专业发展。

下面是一份关于门诊护士长工作计划及打算的文章。

一、工作计划1. 制定工作目标:作为门诊护士长,我的首要任务是制定明确的工作目标,明确门诊工作的发展方向和目标,为护士团队提供清晰的工作指导。

2. 优化工作流程:分析门诊工作流程,找出存在的问题和瓶颈,采取措施优化工作流程,提高工作效率。

3. 招聘培训护士:根据门诊工作需求,合理安排护士数量和工作岗位,保证门诊工作的正常开展;同时加强护士的培训和提高专业技能,提升团队整体素质。

4. 完善工作制度:建立健全的门诊工作制度,规范护士团队的工作行为和职责,提高门诊服务质量和护理水平。

5. 加强团队沟通:建立有效的团队沟通机制,加强护士团队之间和与其他科室的沟通交流,共同推动门诊工作的顺利进行。

二、工作打算1. 提高服务质量:致力于提升门诊服务质量,关注患者需求,提供优质的护理服务,让患者感受到温暖和关怀。

2. 加强团队建设:重视团队建设,带领护士团队共同成长,形成团结协作的工作氛围,提高团队凝聚力和执行力。

3. 积极参与科研教学:鼓励护士团队积极参与科研学习和技能培训,提高团队专业水平,为门诊工作提供更多的支持。

4. 安全管理与风险防控:加强对门诊安全管理的监督和检查,规范护理操作,加强医患沟通,降低医疗事故发生的风险。

5. 完善绩效考核:建立健全的绩效考核机制,激励护士团队的积极性和创造性,提升工作效率和服务质量。

作为门诊护士长,我将不断完善管理能力,积极推动门诊工作的发展,致力于提高服务质量,加强团队建设,加强科研教学,加强安全管理与风险防控,完善绩效考核机制,努力为患者提供更加优质的护理服务,为医院门诊部门的发展做出更大的贡献。

口腔科护士长职责、工作流程【精】

口腔科护士长职责护士长的责任是协助口腔科主任主抓科室全面工作并协助主任管好医疗质量及服务质量。

其任务是创造条件,协调好护士与医生的关系,提高医生的工作效率,为医生的临床诊治创造良好的条件。

一、制度执行:1.严格执行各项规章制度、技术操作常规、按岗位职责要求规范自己的行为。

2.按照护理工作流程,护理工作标准和技术规范常规等熟练完成各项护理工作。

二、护理业务:1.负责口腔科医疗器械消毒灭菌质量检测,每月对消毒物品进行检测。

2.协助医生进行四手操作,并保证诊疗物品的供应。

3.每日指导护士进行环境,椅位,治疗间的消毒工作。

4.每日将临床工作中所遇到的问题及时提交给护理部。

三、带教学习:1.负责组织每星期护士业务学习。

2.带领新员工完成新业务,新技术的临床实施。

3.负责对试用期护理人员进行相关护理程序的知识技能培训。

4.协助上级制定科室护理新业务新技术学习并组织实施。

5.组织人员学习整形科、皮肤科等基础业务,练习沟通技巧,提高本科室二次开发业绩。

四、知识技能要求:1.掌握口腔护理基础理论,各种操作规程及常用技术。

2.熟练掌握口腔专业的护理操作,能解决本专业的常规问题。

3.熟练掌握本专业的护理常规。

4.广泛学习、吸收其他科室常规操作,根据医疗主任安排进行科室轮转培训。

口腔科护士工作流程分诊台护士工作流程1) 07:50 按时交接班,整理候诊室卫生;2) 07:55 摆放当日坐诊医生名单,做到心中有数;3) 08:00 按患者就诊先后排好顺序;4) 及时补充物品(如器械盒、口罩、帽子、手套及各种单据)5) 接电话时要用礼貌用语,医生不在时留下患者电话,以便联系;6) 及时与医生沟通,告知患者就诊情况;7) 会诊单交给二线值班医生,白天急诊会诊交由一线医生;8) 如遇特殊情况,及时同主任、护士长沟通;9) 12:00/17:30,关电视、空调,锁好抽屉10) 每月整理一次性器械盒收费条及挂号条,月底总结总数交与护士长。

口腔科护士长职责、工作流程【精】

口腔科护士长职责、工作流程【精】条和挂号条应该放在指定的地方,方便患者取用。

口腔科护士长职责口腔科护士长的职责是协助口腔科主任全面管理科室,并确保医疗质量和服务质量。

他们的任务是创造良好的工作条件,协调医生和护士之间的关系,提高医生的工作效率。

具体来说,护士长需要严格执行各项规章制度和技术操作常规,确保自己的行为符合岗位职责要求。

他们需要熟练掌握口腔护理工作流程、标准和技术规范,以便能够有效地完成各项护理工作。

此外,护士长还需要负责口腔科医疗器械消毒灭菌质量检测,每月对消毒物品进行检测,并协助医生进行四手操作和保证诊疗物品的供应。

护士长还需要每日指导护士进行环境、椅位和治疗间的消毒工作,及时提交临床工作中遇到的问题给护理部。

除此之外,护士长还需要负责组织每周的护士业务研究,带领新员工完成新业务和新技术的临床实施,对试用期护理人员进行相关护理程序的知识技能培训,协助上级制定科室护理新业务新技术的研究并组织实施,以及组织人员研究整形科、皮肤科等基础业务,练沟通技巧,提高本科室二次开发业绩。

护士长还需要掌握口腔护理基础理论、各种操作规程和常用技术,熟练掌握口腔专业的护理操作,能够解决本专业的常规问题,并广泛研究、吸收其他科室常规操作,根据医疗主任安排进行科室轮转培训。

口腔科护士工作流程分诊台护士工作流程分诊台护士的工作流程包括以下内容:1.在交接班时按时出现并整理候诊室卫生。

2.摆放当日坐诊医生名单,做到心中有数。

3.按照患者就诊先后排好顺序。

4.及时补充物品,如器械盒、口罩、帽子、手套及各种单据。

5.接电话时要用礼貌用语,医生不在时留下患者电话,以便联系。

6.及时与医生沟通,告知患者就诊情况。

7.会诊单交给二线值班医生,白天急诊会诊交由一线医生。

8.如遇特殊情况,及时同主任、护士长沟通。

9.在中午和下班前关好电视、空调,并锁好抽屉。

10.每月整理一次性器械盒收费条及挂号条,月底总结总数交与护士长。

一次性器械盒收费条和挂号条应该放在指定的地方,方便患者取用。

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门诊护士长工作流程与标准 (表 1 -16 、表 1 -17 ) 表 1 -16 门诊护士长周计划工作流程与标准 时间 工 作 内 容 标 准 周一 1.根据医院及门诊部工作安排制订本周护理工作计划 2.组织检查门诊患者就医情况及护理人员服务态度、仪表、劳动纪律等情况,参加危重疑难患者就诊指导和抢救 计划全面具体,切合实际 检查有计划性,每周进行门诊护理质量检查不少于1次,保持就诊秩序良好。对检查中存在的问 题,制订计划,提出整改意见并监督实施 周二 1.组织发放《门诊患者满意度调查表》,将征得的意见进 行记录、分析、总结反馈 2.参加工休座谈会, 并组织对门诊患者进行健康宣教 真实发现工作中问题所在,及时调整工作方法

健康宣教内容通俗易懂,普及面广,护患沟通有效,患者能了解并掌握自己存在的健康问题 周三 检查门诊各科室护理工作质量:表格书写、消毒隔离、药 品管理、诊室规范管理、卫生等 客观、公平、公正,对发现的具体问题及时提出改进措施和处理意见 周四 1.组织护理人员业务学习,对学习情况进行考核检查,做好记录 2.组织护理人员开展新业务、新技术,做好护理教学、科研工作,了解本专业最新动态,撰写论文 全面掌握业务学习内容,合格率达85%以上

科研水平不断提高,每人每年要有1篇论文发表 周五 1.召开各诊室护士长、负责人会议,对护理管理中存在的问题及差错事故等进行分析讨论,小结本周护理工作 2.参加医院院周会及护士长例会 总结经验,不断改进工作,提高门诊护理质量 认真记录,如实传达 表 1 -17 门诊护士长日工作流程与标准 时间 工作内容 标准 7:30~8:00 巡查门诊大厅及各诊区开诊前的准备工作和护理人员的到岗情况,发现问题及时协助解决 着装整齐,认真监督,确保准时开诊,工作有序 8:00~12:00 1.巡视各诊区了解患者的动态和护理人员的工作情况,帮助协调解决遇到的问题 2.检查护理文件及工作记录 3.检查门诊各班治疗、护理工作完成情况 4.检查护理人员是否能严格执行各项规章制度和技术操作规程 5.监督护理人员服务态度是否主动热情,卫生宣教是否到位 6.巡查门诊就诊环境是否清洁与安全 7.组织发放《门诊患者满意度调查表》,将征得意见进行记录、分析、总结 8.执行周计划 保证就诊秩序井然

及时、完整、正确填写 确保严格按医嘱执行 无差错事故的发生 热情、主动为患者服务 环境清洁、安全 护患关系良好,病人满意度达95%以上 确保计划按时完成 13:30~17:30 1.深入门诊各科室了解当天护理工作情况,及时发现处理疑难问题 2.与科主任及护理部沟通,将患者的需求、诊区存在的问题等及时上报,以便协助解决 3.巡查各诊区、大厅,了解门诊工作量,进行当天工作总结 确保护理工作顺利完成 沟通有效,问题解决及时

为次日工作做好准备

第一节 常规护理工作流程与标准 一、患者就医流程与标准 (一)急症患者就医流程与标准 序号 操作流程 标准 1 2 3 4 接诊:①当急诊患者到达急诊室,护士应立即查看病情,安排患者坐在候诊椅上或躺在诊床上。在候诊过程中,护士要密切观察尚未就诊患者的病情变化,以便及时处理。②如在分诊室听到救护车报警声,护士应主动推平车到急诊室门口迎诊。③遇有成批伤员,需多专科合作抢救及交通事故、吸毒、自杀等涉及法律问题者应立即通知有关部门。在医生未到来之前,抢救护士可酌情对急救患者进行处理,如吸氧、建立静脉通道、CPR、吸痰、止血等. 护理体检:首先观察患者的意识,精神状态,测血压、体温、呼吸、脉搏。利用望、闻、问、切等方法判断病情,为准确分诊提供依据 分诊:①根据患者主诉及主要症状和体征、必要的护理体检,初步判断患者的病种。然后分到相应专科进一步诊治。病情复杂、难以确定科别的按首诊负责制处理。③危重患者由分诊护士送入抢救室进行紧急处理,而后再办理就诊手续. 需做化验、检查的患者一律由医护人员送检陪护;需住院治疗的患者由1.热情、主动、迅速 2.熟练观察病情 3.急救意识强

体检有针对性,判断准确,保护患者隐私,爱伤观念强 准确、及时,体现轻重缓急

主动帮助、及时处理、交接认真 5 6 医护人员负责护送,并将患者病情及处理经过向科室医护人员交班。需留观者暂住留观病房进行治疗观察 做好记录 维持就诊秩序,保持诊室安静及良好的就医环境 客观、及时、准确、完整 秩序良好,环境安静 五、患者死亡的处理流程与标准 (一)急症患者死亡的处理流程与标准 序号 操作流程 标准 1 2 3 4 5 6 医生宣布患者死亡后,护士立即行尸体料理 从医学的、社会的、家庭的角度,从死者或家属的角度做好家属的安慰疏导工作,让其适当宣泄感情,满足合理要求,缓解其身心痛苦。①若家属对患者死亡有异议,告知患者家属是否进行尸体解剖,并有义务协助联系有关事宜。②若家属不在,应尽快通知家属来院探视遗体。③若系无名氏患者,应向有关部门报告。④若家属过度悲伤及不理解而造成纠纷,在安置好科室其他患者的同时,向医院有关部门报告 通知太平间管理员,将尸体运往太平间。床单位按终末处理 做好遗物整理工作,如清整、登记、保管、移交等。若家属不在,应有两人清点后,列出清单交护士长保管 整理病历,完成各项记录,填写死亡登记及死亡报告,结算治疗费用 有条件时做好对死者家属随访,来帮助他(她)们达到心理适应,树立生活的勇气 态度严肃认真,尽量不惊扰其他患者 用真挚的态度与患者亲属沟通,取得患者亲属的信任

尸体易于辨认,床单位处理符合要求 交接清楚,保管妥善

记录认真,填写完整,开具费用单项目详细,按收费标准执行 患者家属尽快从悲哀中解脱出来,重新开始新的生 第九节 急症科护理操作流程与标准 (一) 气管插管术操作流程与标准 (表 2 -181 ) 序号 操作方法 标准 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 着装整齐,洗手(非急救时),戴口罩,佩戴胸牌发现情况争分夺秒迅速到位 用物准备:气管插管盘:气管导管根据病人年龄、性别选择合适的气管导管)、导管管芯、10ml注射器、麻醉喉镜、弯盘(内有:纱布1块、牙垫)、宽胶布、导管衔接管;另备:氧气、吸痰器、无菌吸痰管2根、1%~2%丁卡因咽喉喷雾器。必要时备无菌巾、纱布、换药碗、止血钳、生理盐水 将床向床尾移50cm左右(在病房),术者站在床头,检查患者口腔,取出异物及活动性义齿,喉镜末端涂润滑油 患者取仰卧位,肩垫高10cm。后仰伸直气道,右手拇、示、中指拨开上下唇,提起下颌,并启开口腔,左手持喉镜沿右侧口角置入口腔,将舌体稍向左推开,使喉镜片移至正中位,暴露悬臃垂 沿舌背慢慢推进喉镜片,使其顶端抵达舌根,稍上提喉镜,翘起会厌,而显露声门(必要时1%丁卡因喉头喷雾),暴露声门时不能以门齿为支点;当声门暴露不满意时,需要利用管芯辅助气管导管向上扬起以利进入,或请助手将患者喉结下压以求改善暴露 右手持带管芯气管导管,对准声门插入1cm左右,迅速拨除导管芯,在吸气末端顺势将导管通过声门插入气管,插入深度成人4~5cm,小儿为2~3cm 于气管导管旁塞一牙垫,然后退出喉镜,检查确认导管在气管内,如果导管误入食道,应将导管退至口咽部重插。最后将导管与牙垫一起妥善固定 用注射器从气管导管前端的套囊内注入适量空气(5ml左右),以不漏气为准 用吸痰管从气管内试吸分泌物,了解呼吸道通畅情况 安置病人,整理用物,下次备用 做好记录 衣帽整洁,符合要求

物品准备齐全,放置规范,处于备用状态

操作者位置适当,喉镜性能良好 口、咽、气管在一条轴线上;启开口腔动作轻柔;喉镜片位置适当,充分暴露悬臃垂

插入喉镜片动作轻柔;声门暴露充分

插管快而准确,导管插入勿过深、过浅 胶布固定妥善

试吸通畅,听诊两肺呼吸音对称 病人体位舒适,用物齐全,完好备用 及时准确 (二) 中心负压 / 电动吸痰的操作流程与标准 (表 2 -182 ) 序号 操作方法 标准 1 2 着装整洁,洗手,戴口罩,佩戴胸牌 用物准备:电动或中心吸引装置一套;无菌治疗盘内放:治疗碗2个(一个盛生理盐水,另一个放吸痰管数根、血管钳)、衣帽整洁,符合要求 物品准备齐全,遵守无菌原则 3 4 5 6 7 8 9 10 11 压舌板、无菌纱布;棉棒、弯盘、胶皮手套、试管内盛1:50的“84”消毒液、听诊器、治疗卡、记录单;必要时备开口器、舌钳 评估:携带用物至病人床前,对床号、病人姓名,观察病人神志、呼吸状况,听诊(气管及两肺)是否有痰鸣音,判断痰液的多少和位置;查看病人口腔、鼻腔内有无分泌物,取下活动义齿。昏迷病人可用压舌板或开口器助病人张口,自口腔吸痰有困难,可自鼻腔吸引。 评估病人合作程度和心理状态 向病人或家属做操作前的解释工作,取得合作;帮助病人选择适当的体位(侧卧或平卧) 检查安装吸引装置,开启吸引开关,检查吸痰装置性能(观察吸力),关闭开关 打开无菌盘,用棉棒清理鼻腔,同时询问检查病人有无鼻腔疾患 戴手套,打开开关,调节负压(一般成人40.0~53.3kPa,儿童<40.0kPa),连接吸痰管(根据病人选择吸痰管型号),试吸少量生理盐水,观察是否通畅,同时润滑导管前端 一手反折吸痰管末端,另一手用无菌血管钳(镊)持吸痰管前端,插入口咽部,然后放松导管末端,先吸口咽部分泌物,再吸气管内分泌物。左右旋转,向上提出,边提边吸。气管切开或气管插管需吸痰者,注意无菌操作,先吸切开或套管处再吸口、鼻部。每次吸痰<15s,两次吸痰间隔3min,吸痰前后给予高浓度吸氧,吸痰过程中注意观察吸出物的性状、病人的面色、血氧饱和度、生命体征变化等 吸引结束后,用盐水棉签清洁口腔,同时检查黏膜有无损伤。用纱布擦净病人面部分泌物 吸痰管取出后,抽吸生理盐水,冲洗管内痰液,以免阻塞。取下吸痰管,按要求消毒处理, 吸痰的玻璃接管插入盛有消毒液的试管中浸泡,处理污物、吸引瓶 记录吸痰效果及痰液性状、量等 评估内容全面,有针对性 病人或家属理解吸痰的目的,愿意合作,有安全感,病人体位舒适 吸痰装置性能良好,各管道连接紧密、正确 严格无菌操作

选择吸痰管型号合适,试吸通畅

动作轻巧,手法准确,操作熟练,按操作规程进行。吸痰彻底达到有效目的

病人舒适 用物消毒处理符合要求并归位放置,无交叉感染发生

记录内容全面、准确 (三) 胸外心脏按压术操作流程与标准 (表 2 -183 ) 序 号 操 作 方 法 标 准

1 要求:发现情况迅速到位;利用地形,快速使患者脱离险处,取平卧位;必要时垫硬板于背下 处理果断;病人卧位正确 2 判断病人有无意识:轻晃病人双肩,同时呼叫:“喂!你怎么啦!”观察有无反应。听呼吸音,用颊部感受气流,看胸部起伏,同时摸颈动脉搏动。无搏动立即举手呼救并设法通知医生 意识、呼吸、心跳判断准确;抢救及时 3 开放呼吸道(必要时先清除口鼻、腔内异物)。去枕使患者仰卧于硬板床上,软床加垫板,掀被解衣露出胸廓,解开腰带,病人双手放于躯干两侧 气道开放完全,暴露部位充分,以利抢救 4 快速确定按压部位:首先触及病人上腹部,以示指和中指确定病人近侧肋弓下缘,然后沿肋弓下缘上移至两侧肋弓交点处的胸骨下切迹。以切迹作为定位标志(不要以剑突下定位)。然后将示指和中指两横指放在胸骨下切迹上方,示指上方的胸骨正中点即为按压区。以另一手的掌根部紧贴示指上方放在按压区。再将定位之手取下,重叠将掌根放于另一手背上,两手手指交叉抬起,使手指脱离胸壁 确定按压部位迅速正确 5 两臂垂直,以两肩带动身体力量使胸骨向脊柱方向均匀节律下压3~5cm,频率80~100次/min,按压与放松时间之比为1∶2。按压至最低处应有一明显停顿,而后迅速放松 按压姿势、力度、频率正确 6 反复进行直至呼吸心跳恢复。按压有效的指标:大动脉搏动出现,肱动脉收缩压大于60mmHg,呼吸、心音恢复、发绀减轻,面色转红润等 判断准确 7 抢救成功后,帮病人系上衣领、腰带,盖好被子,取舒适的卧位,必要时去硬板。安慰体贴病人,做好病人心理护理。将病人送至监护病房进一步治疗 抢救过程中态度严肃、认真, 技术熟练,医护配合好,无按压并发症发生

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