职业价值取向及调整(高一中职教材精品课件)
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就业价值qu向分析与调整PPT课件
职业生涯规划
做职业人生的掌舵人 ——就业价值取向分析与调整
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第二单元 职业生涯发展条件与机遇
做职业人生的掌舵人 ——就业价值取向分析与调整
就业价值取向 就业价值取向分析 就业价值取向调整
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一、就业价值取向 一种基本价值立场、价值态度、价值倾向， 决定、支配个人的就业选择。 一个人的就业价值取向是人们谋取一份职业 的社会行为目的，决定人的就业方向和职业 行为，影响人在职业活动中的态度，是人在 从业过程中的驱动力。
1.成就感：提升社会地位，得到社会认同，追求对工作 完成的成功感，重视旁人对自己的评价。
2.道德感和使命感：重视所从事职业在经济社会发展中 的作用，个人职业生涯发展与经济社会发展的目标一 致、紧密结合，追求对社会道德责任感和使命感的满 足。
3.美感：能有机会多方面地欣赏周围的人、事和物或自 己觉得重要而有意义的事物，有机会表现自己所欣赏 的美。
4.挑战：能有机会运用自己的聪明才智解决困难，有机 会冲破传统方式，去选择创新的方法处理事物。
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5.健康：职业活动能让自己免于焦虑、紧张和恐惧，希 望能平心静气地处理事物，追求身体健康和心理安逸。
6.收入与财富：所从事职业能明显、有效地增加自己的 收入，在职业生涯发展中十分重视收入的不断增长。
7.独立性：工作有弹性，可以掌握自己的时间和行动， 自由度高。
8.家庭和人际关系：重视自己所从事的职业对家庭的影 响，关心、体贴家人和他人，愿意协助他人解决困难， 重视人际关系的和谐。
上一页 返回首页追求职业活动中的欢 乐感。
10.权力：能够影响或控制他人，让他人照着自己的意愿 行动。
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做职业人生的掌舵人 ——就业价值取向分析与调整
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第二单元 职业生涯发展条件与机遇
做职业人生的掌舵人 ——就业价值取向分析与调整
就业价值取向 就业价值取向分析 就业价值取向调整
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一、就业价值取向 一种基本价值立场、价值态度、价值倾向， 决定、支配个人的就业选择。 一个人的就业价值取向是人们谋取一份职业 的社会行为目的，决定人的就业方向和职业 行为，影响人在职业活动中的态度，是人在 从业过程中的驱动力。
1.成就感：提升社会地位，得到社会认同，追求对工作 完成的成功感，重视旁人对自己的评价。
2.道德感和使命感：重视所从事职业在经济社会发展中 的作用，个人职业生涯发展与经济社会发展的目标一 致、紧密结合，追求对社会道德责任感和使命感的满 足。
3.美感：能有机会多方面地欣赏周围的人、事和物或自 己觉得重要而有意义的事物，有机会表现自己所欣赏 的美。
4.挑战：能有机会运用自己的聪明才智解决困难，有机 会冲破传统方式，去选择创新的方法处理事物。
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5.健康：职业活动能让自己免于焦虑、紧张和恐惧，希 望能平心静气地处理事物，追求身体健康和心理安逸。
6.收入与财富：所从事职业能明显、有效地增加自己的 收入，在职业生涯发展中十分重视收入的不断增长。
7.独立性：工作有弹性，可以掌握自己的时间和行动， 自由度高。
8.家庭和人际关系：重视自己所从事的职业对家庭的影 响，关心、体贴家人和他人，愿意协助他人解决困难， 重视人际关系的和谐。
上一页 返回首页追求职业活动中的欢 乐感。
10.权力：能够影响或控制他人，让他人照着自己的意愿 行动。
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职业价值观PPT课件
当员工和员工之间在专业能力和工作经验上 难分伯仲的时候，是什么决定了他们的行为，以 及他们的工作结果？
责任心就是竞争力
23
岗位胜任能力之：责任心
能力定义：对工作有较强的责任感，能自觉 完成任务，不需要监督。
24
岗位胜任能力之：执行力
能力定义：对酒店各种政策与规章制度的执行力度
25
岗位胜任能力之：追求卓越
树立正确的职业价值观要正确地看待名利和地位。芙蓉
姐姐、凤姐之流不惜自我丑化谋出名。虽然获得了们永远用朝笑的目光在
看着她们。这样的名利又有什么意义呢？ 我们应该看到，
最宝贵的权利就是可以决定自己的人生。最重要的财富，就
是我们当前所拥有的一切，最高的地位就是可以心无旁骛地
面运用和施展，实现自身价值。
5
人际关系：将工作单位的人际关系看得非常重要，渴望能够 在一个和谐、友好甚至被关爱的环境工作。
身心健康：工作能够免于危险、过度劳累，免于焦虑、紧张和恐惧 ，使自己的身心健康不受影响。
环境舒适：工作环境舒适宜人。 工作稳定：工作相对稳定，不必担心经常出现裁员和辞退现象，免
员工职业价值观
1
职业价值观的定义？
什么是职业价值观？
答：职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面 的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职 业目标的追求和向往。
体现在职业价值观上的因素有哪些？
答：理想、信念对于职业的影响，集中体现在职业价值观 上。
2
职业价值观的作用？
职业价值观有什么作用呢？
而选择家庭背景和机遇运气的都只有约5%。
11
分析结果：
大部分认为有工作压力很正常，少部分人认 为是工作差的原因。
责任心就是竞争力
23
岗位胜任能力之：责任心
能力定义：对工作有较强的责任感，能自觉 完成任务，不需要监督。
24
岗位胜任能力之：执行力
能力定义：对酒店各种政策与规章制度的执行力度
25
岗位胜任能力之：追求卓越
树立正确的职业价值观要正确地看待名利和地位。芙蓉
姐姐、凤姐之流不惜自我丑化谋出名。虽然获得了们永远用朝笑的目光在
看着她们。这样的名利又有什么意义呢？ 我们应该看到，
最宝贵的权利就是可以决定自己的人生。最重要的财富，就
是我们当前所拥有的一切，最高的地位就是可以心无旁骛地
面运用和施展，实现自身价值。
5
人际关系：将工作单位的人际关系看得非常重要，渴望能够 在一个和谐、友好甚至被关爱的环境工作。
身心健康：工作能够免于危险、过度劳累，免于焦虑、紧张和恐惧 ，使自己的身心健康不受影响。
环境舒适：工作环境舒适宜人。 工作稳定：工作相对稳定，不必担心经常出现裁员和辞退现象，免
员工职业价值观
1
职业价值观的定义？
什么是职业价值观？
答：职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面 的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职 业目标的追求和向往。
体现在职业价值观上的因素有哪些？
答：理想、信念对于职业的影响，集中体现在职业价值观 上。
2
职业价值观的作用？
职业价值观有什么作用呢？
而选择家庭背景和机遇运气的都只有约5%。
11
分析结果：
大部分认为有工作压力很正常，少部分人认 为是工作差的原因。
职业生涯规划 第四讲 职业价值观 ppt课件
需求与驱动因素
激励
保健
这些需求，就构成人行为的驱动因素—也即价值观。
（一）什么是价值观？
价值观是我们在生活和工作中，所看重的原 则、标准和品质。
动力，是引导行为的方向， 是自我激励的机制。
Homework: 你对工作的期待
1. 你认为工作是…… 2. 在一分钟内尽可能地写下你对工作的“价值”的理解。 3. 你想要在工作中得到什么？ 4.你判断工作“好”与“坏”的标准是什么？
WVI职业价值观澄清测量表
WVI职业价值观测试量表是美国心理学家舒伯于1970年编制的， 用来衡量价值观——工作中和工作以外的——以及激励人们工作 目标。量表将职业价值分为三个维度：一是内在价值观，即与职 业本身性质有关的因素；二是外在价值观，即与职业性质有关的 外部因素；三是外在报酬，共计13个因素：利他主义；美感；智 力刺激；成就感；独立性；社会地位；管理；经济报酬；社会交 际；安全感；舒适；人际关系；变异性或追求新意。
以路易斯・拉思斯（Louis Raths）为主要代 表的价值澄清理论（Values Clarification）， 具体论述了西方由传统社会向现代社会转型过 程中的价值观教育问题。指出一个“价值”需 要具备以下基本要素：
青少年常见的（不良）价值观
过分着眼于薪酬及其他福利 祈求舒适的工作环境 期望工作性质多样化和趣味性 要求充足的工余时间作休闲生活 梦想从事不需负工作责任的任务 要求工作有充足的自由度和自主权 祈求一份工作中什么都得到
驱动人的因素 （赫兹伯格的双因素理论）
2.人受哪些因素激励？
著名工业心理学家赫兹伯格提出：
➢员工的工作满意度取决于内外部激励因素之间的平衡。 ➢外部激励因素包括工资、工作条件、公司政策和晋升机会等满 足生理和安全需求的因素（保健因素）。 ➢内部激励因素则包括承担责任的大小、所完成的工作类型，得 到的认可和取得的成就等（激励因素）。
价值与职业价值观讲义课件(ppt 47页)
己的人生道路进行一点点调整。
参加辩论赛、演讲比赛，担任文学社社 长……入学后，尤玮积极参加学校的各个社团 活动，锻炼自己的各方面能力，不断学习与人 交往、如何组织活动。尤玮坦言，参加各种活 动，有失败也有成功，让她渐渐明白，对自己 有帮助的不是结果，而是有这段经历和过程。
进入职校的第一个寒假，尤玮开始捧着
自己的简历去虹口区图书馆寻求实习的 机会。第一份实习的工作很简单：将原 来手写的目录书卡输入电脑，没有限定 的工作量，也不限时上交，“做多少”、 “怎么做”完全取决于个人“自觉”。 熟练掌握五笔输入的她早到晚归，总希 望能多为老师分担一些，多出一点力。 寒假结束时，虹口图书馆的馆长在实习 鉴定上认真地写下：欢迎今后的假期继 续来参加志愿服务。
思考：
1）如果你是猕猴，你会怎么做？ 2）你是否为了追求某种事物，把其它都
放弃？ 3）如果你很重视的事物没得到，你会如
பைடு நூலகம்何呢？
• （错误的价值观导向案例
广东省佛冈县原县长廖添 财在一次重点中学开学典礼上 对学生们说：“你们为什么要 读书呢？读书就是为当官发财。 当官就要当大官，当个科长有 什么意思，要当县长、市长、 省长，发财就要发大财”。就
情境模拟：如果你丢了钱/如果你捡到了 钱
价值观探索：
拾金不昧
拾金有偿
拾金必须“有偿”吗？
情境互动： 如果你遇到一位晕
倒在地的老人，你会 作出怎样的反映？
价值观探索：
见死不救？
有难就救？
价值观探索：
传统价值观：
不要再当冷漠的“看客”了！
倡导“见义勇为”，是美德
伸出你的手，更体现你的价值观！
游戏思考：
1）在这个取舍练习中，你的心理感受 是什么？
参加辩论赛、演讲比赛，担任文学社社 长……入学后，尤玮积极参加学校的各个社团 活动，锻炼自己的各方面能力，不断学习与人 交往、如何组织活动。尤玮坦言，参加各种活 动，有失败也有成功，让她渐渐明白，对自己 有帮助的不是结果，而是有这段经历和过程。
进入职校的第一个寒假，尤玮开始捧着
自己的简历去虹口区图书馆寻求实习的 机会。第一份实习的工作很简单：将原 来手写的目录书卡输入电脑，没有限定 的工作量，也不限时上交，“做多少”、 “怎么做”完全取决于个人“自觉”。 熟练掌握五笔输入的她早到晚归，总希 望能多为老师分担一些，多出一点力。 寒假结束时，虹口图书馆的馆长在实习 鉴定上认真地写下：欢迎今后的假期继 续来参加志愿服务。
思考：
1）如果你是猕猴，你会怎么做？ 2）你是否为了追求某种事物，把其它都
放弃？ 3）如果你很重视的事物没得到，你会如
பைடு நூலகம்何呢？
• （错误的价值观导向案例
广东省佛冈县原县长廖添 财在一次重点中学开学典礼上 对学生们说：“你们为什么要 读书呢？读书就是为当官发财。 当官就要当大官，当个科长有 什么意思，要当县长、市长、 省长，发财就要发大财”。就
情境模拟：如果你丢了钱/如果你捡到了 钱
价值观探索：
拾金不昧
拾金有偿
拾金必须“有偿”吗？
情境互动： 如果你遇到一位晕
倒在地的老人，你会 作出怎样的反映？
价值观探索：
见死不救？
有难就救？
价值观探索：
传统价值观：
不要再当冷漠的“看客”了！
倡导“见义勇为”，是美德
伸出你的手，更体现你的价值观！
游戏思考：
1）在这个取舍练习中，你的心理感受 是什么？
职业价值取向分析与调整
案例待续
刘美左思右想以后，主动找了陈丽，在一番劝说下 陈丽自己同公司说明了设计的真实出处。为了避免 不必要的麻烦，公司换下了陈丽的设计。刘美也保 护了自己和陈丽的友情。
转眼工作了三年，刘美已经有了丰富的经验和
客户源。一家猎头公司找到刘美，告诉她有一家著
名的广告公司请她做平面设计部主管，月薪8000外
安全感（稳定）：希望不管自己能力怎样，在工作 中要有一个安稳的局面，不会因为奖金、加资、调 动工作或领导训斥等而经常提心吊胆、心烦意乱。
挑战感（智力刺激、追求新意）：能有机会运用自 己的聪明才智解决困难，能突破传统方式，用创新 的方法处理事务。
案例完结篇
刘美征求了叔叔的意见 以后，决定还是自己创 业。于是便和陈丽注册 了一家美丽平面设计室， 两个人又拉业务又做设 计，虽然辛苦但是快乐， 公司慢慢走上正轨。两 年以后，刘美已经从一 个刚踏入社会的毕业生 转变成一个成功的创业 者。
加提成。刘美的朋友陈丽也找到她和她提议他们两
个人自己利用现有的资源开一家广告公司，自己做
老板。
刘美应该如何选择？说出自己的理由 A、跳槽去月薪8000的公司 B、自己创业做老板
案例分析
现在社会就业压力的日益增大让更多的青年想到创 业。但是创业的风险也让很多人望而却步。刘美的 这次选择，也体现了两种职业价值观：
正确的职业价值取向表现为 1、为社会作贡献 2、实现个人人生价值
10、一座宏大的图书馆
11、一份稳定的工作和收入
12、一张取之不竭用之不尽的信用卡
13、一个勤劳忠实的仆人
14、三五个知心朋友
15、一张免费旅游世界的机票
一、职业价值取向
拍卖会结果分析：从刚 职业价值取向是人们在
高中中学 “职业选择与规划”主题班会课件
什么是职业选 择？
职业选择是指在人生发展过程 中，决定从事何种职业的过程 。
一个好的职业选择可以让我们 事半功倍，做自己喜欢的事情 ，努力实现自己的人生价值。
如何进行职业 选择？
如何进行职业 选择？
探索自我：了解自己的兴趣、性格、特 长等。 研究职业：了解职业的要求、前景、收 入等。
如何进行职业 选择？
高中中学 “职业选 择与规划”主题班
会课件
目录 引言 什么是职业选择？ 如何进行职业选择？ 什么是职业规划？ 如何进行职业规划？ 职业规划的重要性 职业规划的误区 总结
引言
引言
欢迎大家参加本次主题班会！ 今天我们将一起探讨职业选择 与规划这个话题。
引言
职业选择是人生中非常重要的一环。
什么是职业选 择？
能够使我们更好地进行职业选择，选择 适合自己的职业，避免盲目跟风。
职业规划的误 区
职业规划的Leabharlann 区过于功利化，只追求高收入。 缺乏长远眼光，只考虑眼前利 益。
职业规划的误 区
目标过于具体，缺乏弹性，无法适应变 化。
总结
总结
选择与规划是人生中必不可少 的环节。 做出一个合理的职业选择并进 行规划，可以让我们更好地实 现人生的价值。
制定职业计划：明确未来需要 具备哪些能力和技能，制定实 现目标的具体计划。
如何进行职业 规划？
实施职业计划：按照计划的步骤，有条 不紊地实施。
职业规划的重 要性
职业规划的重 要性
能够指导我们的职业发展，使 我们在职场上更有优势。 能够帮助我们更好地认识自己 ，发挥自己的潜能。
职业规划的重 要性
比较选择：将自己的特点与职 业要求进行比较，做出适合自 己的选择。
职业价值观ppt课件
2%左右的学生觉得这是 10.00%
一份很差的工作
0.00% 肯定会
正常 累但值得 工作差
18
2. 您认为职场的成功 更多靠的是？
约有70%被调查者觉得 个人的能力是最重要的
有33%认为人际关系更 重要
而选择家庭背景和机遇 运气的都只有约5%。
70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 个人能力 人际关系 家庭背景 机遇运气
集体荣誉感强烈与否一定程度上可以看出一个人 是否有较强的责任心或者工作积极性，而这些都 是决定一个人在职场上发展的怎样的重要因素。
21
有人对自己的公 司大家指责，您 会？
85%的调查对象
觉得应该客观分
90.00% 80.00%
全部
析评价
70.00% 60.00%
10%左右认为要 看是谁在指责，
39
40
41
（2）体现在职业价值观上的因素有哪些？
答：理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值 观上。
3
2、职业价值观的作用？
（1）职业价值观有什么作用呢？
答：职业价值观决定了人们的职业期望，影响着 人们对职业方向和职业目标的选择，决定着人们 就业后的工作态度和劳动绩效水平，从而决定了 我们的职业发展情况。
4
3、职业价值观的种类？
关于价值观的种类有哪些呢？
答：我国学者阚雅玲将职业价值观分为如下12类。
权力地位
自由独立
自我成长
自我实现
人际关系
收入与财富
种类
身心健康
兴趣特长
追求新意
社会需要
工作稳定
高中生涯规划之职业价值观 主题班会课件
12
课前准备
• 请你在9张单 加 此击文处此本添小处单加添击单 纸条上分别写上3种你最喜欢的职 业、3种你最不喜欢的职业以及3种介于两者之 间的职业； • 按照喜欢到不喜欢的程度，分别写上数字1-9； • 将小纸条折起来备用。
13
生 涯 方 格 单
单击此处添 加文本单击 此处添加单
14
生 涯
单击此处添 加文本单击 此处添加单
16
一个人生命中最大的幸运，莫过于 在他人生旅途中，即年富力强的 单击此处添
加文本单击 此处添加单
时候发现自己生活的使命。
——奥地利作家 斯蒂芬·茨威格
17
• 职业价值观：
是指无论你从事什么工作，都会努力在工作中追 求的东西，从另一个角度来讲，职业价值观就是你 最期待从职业中获得的东西。
9
采 访
• 您的职业是什么？
单击•此处您添 为什么从事这个职业？
加文本单击
此处添加（单 请用一个或几个词语概括）
记
10
职业价值观内涵
权力地位
自由独立
工作稳定
自我实现
模特 演员
4
阿里巴巴集团董事局主席
单击此处添 加文本单击 此处添加单
华谊兄弟董事、慈善家 演员、画家
秘书、搬运工、人力三轮车夫
老师、翻译社社长、医药销售
小商品摊主……
5
单击此处添 加文本单击 此处添加单
6
标题内容
7
单击此处添 加文本单击 此处添加单
8
• 价值观：
是我们在生活和工作中，所看重的原则、标准 和品质。单 加击文此本是处单添击 指向我们内心最重要的东西，是我们 强大的内此处添在加单 驱动力，是引导行为的方向，是自我 激励的机制，但他会随着时间、空间、环境、阅 历等而有所改变。
课前准备
• 请你在9张单 加 此击文处此本添小处单加添击单 纸条上分别写上3种你最喜欢的职 业、3种你最不喜欢的职业以及3种介于两者之 间的职业； • 按照喜欢到不喜欢的程度，分别写上数字1-9； • 将小纸条折起来备用。
13
生 涯 方 格 单
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14
生 涯
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16
一个人生命中最大的幸运，莫过于 在他人生旅途中，即年富力强的 单击此处添
加文本单击 此处添加单
时候发现自己生活的使命。
——奥地利作家 斯蒂芬·茨威格
17
• 职业价值观：
是指无论你从事什么工作，都会努力在工作中追 求的东西，从另一个角度来讲，职业价值观就是你 最期待从职业中获得的东西。
9
采 访
• 您的职业是什么？
单击•此处您添 为什么从事这个职业？
加文本单击
此处添加（单 请用一个或几个词语概括）
记
10
职业价值观内涵
权力地位
自由独立
工作稳定
自我实现
模特 演员
4
阿里巴巴集团董事局主席
单击此处添 加文本单击 此处添加单
华谊兄弟董事、慈善家 演员、画家
秘书、搬运工、人力三轮车夫
老师、翻译社社长、医药销售
小商品摊主……
5
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6
标题内容
7
单击此处添 加文本单击 此处添加单
8
• 价值观：
是我们在生活和工作中，所看重的原则、标准 和品质。单 加击文此本是处单添击 指向我们内心最重要的东西，是我们 强大的内此处添在加单 驱动力，是引导行为的方向，是自我 激励的机制，但他会随着时间、空间、环境、阅 历等而有所改变。
中职生职业生涯规划ppt课件
职业生涯发展条件有外部、内部两类。外部条件主要指 本人可能有的发展机遇，即家庭状况、区域经济特点和 行业发展动向。内部条件主要指自信心和现实的个性特 点、学习状况、行为习惯及其变化趋势。
职业生涯发展目标的选择
预测
衡量
比较
第2课 构建发展阶梯
阶段目标的特点及设计思路
一、阶段目标的特点与要素
色的定位区别，在日常学习和生活中加强针对性训练，
在实训期间由意识的强化；第二步是在首次就业后，结
合岗位特点，在从业实践中锻炼能力，争取尽快完成角
色转换。
以下四方面的转变是角色转换的重点，我们应该特别重 视：
成长导向向责任导向的转变。
个性导向向团队导向的转变。
思维导向向行为导向的转变。
智力导向向品德导向转变。
二、做好适应社会、融入社会的准备 1、职业生涯在适应社会、融入社会的过程 中得到发展 2、中职生社会能力提高的途径 三、掌握求职的基本方法 1、讲究求职技巧 （1）收集就业信息 （2）掌握面试技巧
谈话时要口齿清晰，语言流利，语气平和，语言要 含蓄、机智、幽默，注意听者的反应。 （3）善于推销自己
到此目标应有的外部环境，以及环境变化后的调节手段
或备选方案。
二、阶级目标设计要领与思路
（1）设定阶级目标的要领
第一，在分段数量，职业生涯发展的阶级目标即可分为近 期目标与中期目标两大段，也可细分3～5个阶段，甚至更多。
第二，在表现形式上，有人用简图，有人用表格，有人用 文字叙述，有人兼而用之。
第三，在分段方法上，既可以按职务晋升设计自己的阶段
职业生涯规划课件
主讲教师：梁翠丽
第一单元
教学重点： 1、面向未来的职业生涯规划 2、职业理想的作用
职业生涯规划第6课价值观与职业价值观课件
Understand the different types of
outcomes.
decisions you encounter in your
career and how values influence
them.
3
Impact of decision alignment
ExploreLeabharlann examples of how aligning decisions with values can positively impact your career trajectory.
Understand how considering values in your career progression can lead to greater job satisfaction and fulfillment.
Identifying Core Values
1 Self-reflection
2 Value prioritization 3 Common core
Engage in introspection
Rank your values based
values
to identify your core
on their importance to
2 Benefits of career planning
Understand the advantages of proactive career planning, including increased job satisfaction and career development opportunities.
Types of values
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
陆步轩：实在是被逼无奈。当年分配的工作很不理想， 一个三百来人的工厂却只有二十多人能领到工资。而且， 我发现这个工作并不适合我，后来发现，还是卖猪肉收 益相对较高。为了养活老婆孩子，为了吃饭，只好卖猪 肉。
陆在理想和现实之间，他最后选择了什 么？为什么？
3 生涯初体验
陆原本想从事什么职业？为什么觉得自己给北大丢了脸？
怎么选呢？ 问题三：最终决定你选择的理由是什么？
1.创业当老板
5.教师 9.电脑游戏
设计师
13.厨师
2.演员 6.快递员 10.汽车维修工 14.酒店管理
3.卖菜卖猪肉 7.农村教师 11.公司职员 15.保险推销员
4.公务员 8.超市收银员 12.美容美发师
16.报关员
3 生涯初体验
结论：
1.一个人可能有多种不同的价值取向。 2.职业价值取向在重要性排序上是有 区别的。 3.同一种选择，理由不同，价值观也 很可能不同。
3 生涯初体验
体面 = 适合 贵的 = 对的 轻松 = 前景
职业价值取向的误区
3 生涯初体甘。我给北大丢了脸。 我是学文的，还是想从事和文字有关的工作。
陆原本想从事什么职业？为什么觉得自己给北大丢 了脸？
3 生涯初体验
陆原本想从事什么职业？为什么觉得自己给北大丢 了脸？
从实陆从际最出初卖发猪肉调心整有不自甘到己认的为卖职猪肉业价值取向
都可以成为顶尖的人才，这一过程中他 的价值观发生了怎样的变化？
3 生涯初体验
我要尽我的微薄之力来帮助他们，能影响更多的人关注 和去做，才是作为一个娱乐圈的人应该担负起的责任吧。
目录 CONTENTS
4 生涯加油站
4 生涯加油站
最少要抽5根烟。
他是一位学战霸争，英不雄抽，烟不不抽喝烟酒，，只只是是偶偶尔尔喝玩一 下一电点脑啤游酒戏，从没受过任何处分。
03
2 生涯指南针
结论：
要树立正确价值观。 不要用既定的价值观来思考
事物，学会用发展的眼光看 问题。
目录 CONTENTS
3 生涯初体验
3 生涯初体验
问题一：以下16种职业中，你可以选三种，你会怎么选呢? 问题二：如果在你所选的三种职业中只能保留一个，你又会
陆在理想和现实之间，他最后选择了什么？为什么？
陆步轩：但回头想想，我现在活得自由， 也出了书，多年的心愿也实现了。我一直 觉得卖猪肉和卖房子一样，只要努力都可 以成为顶尖的人才。 陆从最初卖猪肉心有不甘到认为卖猪肉
都可以成为顶尖的人才，这一思想变化 过程对你有何启示？
3 生涯初体验
陆在理想和现实之间，他最后选择了什么？为什么？ 陆原本想从事什么职业？为什么觉得自己给北大丢了脸？
目录 CONTENTS
2 生涯指南针
2 生涯指南针
现在要选举一名领班袖长，而你这一票很关键，下面是 关于3个候选人的一些事实：
跟一些不诚实的学政生客有来往，而且会魔星术象 。 他抽烟，喝酒，且酒量不错。
01
他有过2次被学解校雇处分的记录，睡觉睡到中午
02 才起来，大初学中时就沉迷于电鸦子片游戏，而且每天
一个人的价值，不应当看他取得了 什么，而应该看他贡献了什么。 从实际出发调整职业价值取向 树立正确职业价值观 形成职业价值观
谢谢 观看
课 题 :《职业价值取向及调整》 学 科 : 职业生涯规划 年 级 : 高一(18) 时 长 : 45分钟
职业价值取向及调整
目录 CONTENTS
1 生涯过滤器 2 生涯指南针 3 生涯初体验 4 生涯加油站
1 生涯过滤器
军训：参加还是不参加 决定你最终选择的原因是什么
价值观： 人们认为什么重要，什么值得； 考虑问题时所看重的原则和标准
陆在理想和现实之间，他最后选择了什 么？为什么？
3 生涯初体验
陆原本想从事什么职业？为什么觉得自己给北大丢了脸？
怎么选呢？ 问题三：最终决定你选择的理由是什么？
1.创业当老板
5.教师 9.电脑游戏
设计师
13.厨师
2.演员 6.快递员 10.汽车维修工 14.酒店管理
3.卖菜卖猪肉 7.农村教师 11.公司职员 15.保险推销员
4.公务员 8.超市收银员 12.美容美发师
16.报关员
3 生涯初体验
结论：
1.一个人可能有多种不同的价值取向。 2.职业价值取向在重要性排序上是有 区别的。 3.同一种选择，理由不同，价值观也 很可能不同。
3 生涯初体验
体面 = 适合 贵的 = 对的 轻松 = 前景
职业价值取向的误区
3 生涯初体甘。我给北大丢了脸。 我是学文的，还是想从事和文字有关的工作。
陆原本想从事什么职业？为什么觉得自己给北大丢 了脸？
3 生涯初体验
陆原本想从事什么职业？为什么觉得自己给北大丢 了脸？
从实陆从际最出初卖发猪肉调心整有不自甘到己认的为卖职猪肉业价值取向
都可以成为顶尖的人才，这一过程中他 的价值观发生了怎样的变化？
3 生涯初体验
我要尽我的微薄之力来帮助他们，能影响更多的人关注 和去做，才是作为一个娱乐圈的人应该担负起的责任吧。
目录 CONTENTS
4 生涯加油站
4 生涯加油站
最少要抽5根烟。
他是一位学战霸争，英不雄抽，烟不不抽喝烟酒，，只只是是偶偶尔尔喝玩一 下一电点脑啤游酒戏，从没受过任何处分。
03
2 生涯指南针
结论：
要树立正确价值观。 不要用既定的价值观来思考
事物，学会用发展的眼光看 问题。
目录 CONTENTS
3 生涯初体验
3 生涯初体验
问题一：以下16种职业中，你可以选三种，你会怎么选呢? 问题二：如果在你所选的三种职业中只能保留一个，你又会
陆在理想和现实之间，他最后选择了什么？为什么？
陆步轩：但回头想想，我现在活得自由， 也出了书，多年的心愿也实现了。我一直 觉得卖猪肉和卖房子一样，只要努力都可 以成为顶尖的人才。 陆从最初卖猪肉心有不甘到认为卖猪肉
都可以成为顶尖的人才，这一思想变化 过程对你有何启示？
3 生涯初体验
陆在理想和现实之间，他最后选择了什么？为什么？ 陆原本想从事什么职业？为什么觉得自己给北大丢了脸？
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2 生涯指南针
2 生涯指南针
现在要选举一名领班袖长，而你这一票很关键，下面是 关于3个候选人的一些事实：
跟一些不诚实的学政生客有来往，而且会魔星术象 。 他抽烟，喝酒，且酒量不错。
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他有过2次被学解校雇处分的记录，睡觉睡到中午
02 才起来，大初学中时就沉迷于电鸦子片游戏，而且每天
一个人的价值，不应当看他取得了 什么，而应该看他贡献了什么。 从实际出发调整职业价值取向 树立正确职业价值观 形成职业价值观
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课 题 :《职业价值取向及调整》 学 科 : 职业生涯规划 年 级 : 高一(18) 时 长 : 45分钟
职业价值取向及调整
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1 生涯过滤器 2 生涯指南针 3 生涯初体验 4 生涯加油站
1 生涯过滤器
军训：参加还是不参加 决定你最终选择的原因是什么
价值观： 人们认为什么重要，什么值得； 考虑问题时所看重的原则和标准