秘书的职业生涯规划_秘书职业生涯规划书优秀文档五篇
5年职业生涯规划书(5篇)
5年职业生涯规划书（通用5篇）5年职业生涯规划书1现在校园里时兴做职业规划，一个时常困扰大学生的问题是：我要进入怎样的用人单位?但却鲜有人从对方的角度去考虑：用人单位为什么要聘用我?我怎样才能符合用人单位的要求?从营销学的角度看，大学生要找到工作，必需满意用人单位的需求。
用人单位需求何在?有一点是很明确的，它不是教育机构，旨在让你进去连续进修然后成为“全面进展的人”;它也不是慈善机构，由于悲怜你找不到工作而履行神圣的社会职责。
它是什么呢?是劳动机构，是雇佣你进去“干活”的，由于你付出了它所需要的劳动从而以工资作为交换的形式。
圆满的是，不少大学生却不明白这个道理，一厢情愿地把用人单位当作是协作自己实现个人职业生涯目标的工具，喜爱就进去呆着，不喜爱就一走了之。
我曾作为评委出席某省职业规划大赛总决赛，听到有位大学生选手高谈阔论，一副教导江山激扬文字的样子，便问了他一个问题：当你的宏伟蓝图不能在单位里顺当实现时你怎么办?他的答复很干脆：改造他们!我又追问了一句：假如他们不接受呢?答：离开他们，连续查找适合我的单位!其实，与这位大学生持有相像看法的人还真不少。
依据国家劳动部的“第一次就业调查”报告显示，三分之一以上的大学生把第一份工作当成职业的跳板，而16%的人“没有太多考虑”就选择了第一份工作，结果是大学生就业后一年内流失率高达50%，两年内的流失率接近四分之三!应当说，大学生开头重视个人职业规划是社会进步的表现，由于究竟懂得要对自己的生命和前途负责了。
但同时我们也留意到一种新的苗头的滋长，那就是太过于关注个人进展而无视了社会和用人单位的需求，以用人单位是否迎合或符合自己的职业规划来作为选择用人单位和连续效劳用人单位的标准。
这种以个人为中心、追求自我价值最大化的“职业规划”，不是社会进展所提倡的真正的职业规划!真正的职业规划，应是将个人职业目标和用人单位需求相结合的规划，是在满意用人单位需求的前提下实现个人职业目标的规划!那么，大学生在做职业规划时应如何结合用人单位的需求呢?首先，大学生要清晰用人单位的员工聘请需求。
个人职业规划(优秀5篇)
个人职业规划（优秀5篇）时间过得太快，让人猝不及防，你有为自己做过职业规划吗？趁现在好好地写一份职业规划吧。
那么做职业规划须要留意什么问题呢？下面是白话文整理的个人职业规划（优秀5篇），在大家参照的同时，也可以共享一下白话文给您最好的挚友。
篇一：自我工作安排篇一一、自我介绍本人陈xx，现工作于xx中学中学部，高三文科13班班主任。
20xx年参与工作，担当班主任工作已有三年多时间。
20xx 年6月刚带完第一届学生，现在接着留高三，中途接一个新班担当班主任。
另外，还参与学校团委工作。
本人在学校工作期间表现主动，成果较好，多次获得学校的“优秀德育工作者”、“优秀老师”和县级的“优秀团干部”等荣誉称号。
总所周知中途接新班是一件特别费心的一项工作，特殊是高三班级，许多事情都无从下手，不管是对老师还是学生来讲一切都是生疏的。
对我而言，即使刚带完一届高三，但阅历不足依旧觉得压力山大。
面对一群65多号人的新学生，依旧是举步维艰。
这些都是一位新老师所不足之处，也是必经阶段。
但是，这对我来讲或许是一个新的挑战，一个让我教化工作更快成熟的一个好机会。
特殊是有幸成为广东省肇庆市名班主任工作室的学员，使我有机会在一个更好的平台上学习发展，学习其他出名有阅历的老师、名班主任的管理阅历和工作方法，提高自己的教化理论水平和班主任工作实力。
二、班主任工作自我相识与理念（一）、自我相识作为一个老师，“传道授业解惑”是一项最基本的工作原则。
但是，我觉得教化不仅仅是“授业解惑”而已，而能做到这一点的也仅仅是一个普一般通的老师。
我认为，作为一个老师，一个胜利的老师，更应当做的是“以教人为本，以育人为主”。
而班主任就是这样的一个人。
所以，我觉得做老师，特殊是一个年轻的老师，就要做一位班主任。
不仅能在平常的教化中“传道授业”，更能做好“解惑”，特殊是解学生人生小惑，心理之惑。
班主任在传授学问的过程中启迪学生的才智，让学生在丰富多样的学习过程中不断体会学习的欢乐、成长的华蜜。
董事长秘书职业规划
董事长秘书职业规划一、职业背景和概述作为一名董事长秘书，是董事长工作团队的核心成员之一。
董事长秘书承担着提供高效、全面和秘密管理支持的重要责任。
他们需要为董事长处理日常工作、安排会议、协调时间表以及处理敏感信息等。
董事长秘书需具备出色的组织和协调能力，良好的沟通能力和判断力，以及对细节的关注和处理能力。
他们应具备高度的责任感和保密意识，能够在高压环境下处理复杂的任务。
二、职业晋升路径1.起步阶段在职业生涯的起步阶段，董事长秘书通常需要拥有良好的人际交往能力和沟通技巧。
他们可以从辅助董事长的日常工作开始，逐渐熟悉工作流程和组织架构。
这个阶段的关键是学习和积累经验。
2.中级阶段在中级阶段，董事长秘书可以逐渐承担更多的责任，包括协调会议、进行文件管理和组织董事长日程安排等工作。
他们可能需要积极地学习和提升自己在办公自动化和信息管理方面的技能。
3.高级阶段在高级阶段，董事长秘书在组织中的地位和影响力逐渐提升。
他们需要具备更高级的管理能力和战略眼光，可以参与到决策和策划工作中。
此外，高级董事长秘书还可能被提拔为高级管理职位，如行政助理、副总裁等。
4.高级管理阶段在高级管理阶段，董事长秘书已经成为一家企业的重要高管，直接参与决策和管理工作。
他们需要具备全面的业务知识和战略思维能力，能够为董事长提供建议和支持。
这个阶段的董事长秘书通常会承担更大的责任和挑战。
三、职业发展技巧要想在董事长秘书职业中获得成功，以下是一些关键的职业发展技巧：1.继续学习职业发展是一个持续学习的过程。
董事长秘书应不断提升自己的专业知识和技能，包括行政管理、信息管理、项目管理等方面的知识。
此外，还可以通过参加相关行业的培训和研讨会来拓宽自己的视野。
2.提升沟通和人际关系技巧作为董事长秘书，良好的沟通和人际关系技巧对于工作的顺利进行至关重要。
秘书应该能够与各级员工和外部合作伙伴建立良好的工作关系，同时也需要具备处理冲突和解决问题的能力。
3.注重自我管理和时间管理董事长秘书的工作通常涉及许多复杂的任务和紧急的工作要求。
秘书职业生涯规划与发展课件
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职业生涯规划写作范本大全(精选5篇)
职业生涯规划写作范本大全〔精选5篇〕职业生涯规划写作范本大全〔精选5篇〕职业生涯规划写作范本篇1从理解自己到重视自己，每个人都应该为自己负责。
这样的负担虽然沉重，但假设能以快乐、轻松的态度去面对，且通过这样的过程，适当的分析自己的过去与将来，进而替自己立下目的。
如此一来，理想就会离我们很近。
一、大学毕业后的十年规划〔20xx年-20xx年，20岁至30岁〕美妙愿望：有份稳定工作方向：企业网络管理员总体目的：完成学业，好好完成实习，进步自己的理论才能和实际工作才能，进入一个正式企业工作已进展情况：正在大学学习中二、社会环境如今网络开展迅速，网络平安问题日益严重，各个企业对网络管理的需求越来越大，不过对网络管理的才能要求也越来越高，这既保证了我们的就业，又要求我们有塌实的功底。
既要求我们的专业知识过硬，又要求我们有丰富的理论才能。
这对我们也是个不小的挑战。
三、行业环境分析^p从国家参加WTO开场，所有大型企业都开场建造智能建筑，所有企业都需要网络人才来设计、管理，这就为我们的就业市场提供了广阔的场景。
四、个人分析^p 与角色建议1。
个人分析^p ：本人对电脑兴趣浓重，但对英语天赋不高；具有较强的人际沟通才能；思维敏捷，表达流畅。
自身现状：本人对电脑兴趣浓重，但对英语天赋不高；具有较强的人际沟通才能；思维敏捷，表达流畅。
2。
角色建议〔周围的人给自己的评价及建议〕：父母：“好好学习，增强自我控制才能”“工作要努力，有开展”同学：“有较强的工作才能”五、职业目的分解与组合职业目的：正式企业的网络管理员分阶段阐述20xx-2023 成果目的；完成学业，考取网络管理员证书，获得一定的工作经历学历目的：大专毕业证才能目的：能独立处理一些普通常见的网络问题学历目的：自学考取本科证，网络工程师证书职务目的：普通企业的网络管理员才能目的：能独立处理各种网络问题，会设计一个中等的智能建筑，拥有了丰富的实际工作经历经济目的：年薪3。
个人职业生涯规划书【五篇】
【导语】⼀个完整的职业⽣涯规划由职业定位、⽬标设定和通道设计三个要素构成。
以下是整理的个⼈职业⽣涯规划书，欢迎阅读！【篇⼀】个⼈职业⽣涯规划书 记得⾼中时⽼师就告诉我们要认识⾃⼰，“认识⾃⼰”，仅仅四个字，实践起来是何等的艰难，古往今来那么多仁⼈志⼠为了能认识⾃⼰，不断实践，不断创新，可⼜有⼏个能在⽣命即将终了之时，拍拍胸膛，告诉⾃⼰，我终于认清了⾃⼰！ 但经过⼀年的思考，终归是⽐⼀年前要对⾃⼰有更深⼀些的了解。
⾸先，我的性格属于双层的，有时候活泼开朗，有时候⼜很安静内敛，但是这两种性格的转换总是不适时宜的出现，由此我觉得应该加强⾃我对⾃⾝性格的控制，是这两种性格出现的恰到好处，这就需要从⼩事做起，例在竞选和社交的⽅⾯就要当仁不让，要活泼⼀些；在读书，听课的时候就应该控制⾃⼰要安静下来。
我觉得⾃⾝有⼀些成功需要的必备品质，如强烈的竞争意识，不达⽬的不罢休的坚持，不到黄河⼼不死的决⼼等。
这些都是需要在今后的道路上保持和增强的。
其次，我的兴趣很⼴泛。
我⾮常喜欢读书，但迫于学习压⼒，涉猎⾯很狭窄，基本上只看教材，所以今后我需要多看⼀些经济、管理、⽂学、保险⽅⾯的书籍，以扩充⾃⼰的涉猎⾯；会很多种球类运动，虽然不是专业⽔平，但是作为娱乐还是很受⽤的，因此可以通过这些运动多认识⼀些朋友，以扩⼤⾃⼰的交友范围；⼩时候学过很多种乐器，还有书法、绘画等。
最后，我想对我三年后想拥有的能⼒做⼀个期望，因为我认为我现在的⽔平并不能够达到我未来想从事的职业的标准，但是通过三年的努⼒，我⼀定能实现⽬标。
三年后，我应该精通经济类⽅⾯的专业英语，有⼀⼝流利的⼝语，专业的数学、经济、保险精算、计算机等⽅⾯的技能，有⼀定的社交能⼒和管理能⼒。
【篇⼆】个⼈职业⽣涯规划书 职业⽣涯是指⼀个⼈从职业学习开始到职业劳动最后结束这⼀过程，为能限度地减少理想与现实之间的⽭盾所带来的职业冲突。
为了更好的理清这⼀⽣有什么样的的职业⼯作经历过程？所以我们要对⾃⼰的职业⽣涯进⾏有效的规划。
策划职业生涯规划5篇
策划职业生涯规划5篇生涯规划(职业规划)一般指职业规划。
根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。
下面是小编为大家带来的策划职业生涯规划5篇，希望大家能够喜欢！策划职业生涯规划(1)活动目的：为了积极配合省就业指导中心做好“广东省第五届大学生职业规划大赛”的有关工作，顺利开展我院分赛区组织和选拔工作，促进更多的大学生开始进行职业生涯规划，活跃我院职业生涯规划活动氛围，我系将于__年5月开始，在全系范围内开展广东省大学生第五届职业规划大赛——电子科技大学中山学院分赛区系级选拔大赛。
活动主题：规划精彩人生，拓展职业空间活动对象：经济与管理系全体学生活动时间：__年5月日——月日一、前期准备：(一) 活动宣传工作1、召开我系班长会议，发放系内活动动员计划书。
时间：5月15日地点：教学楼2-3062、海报宣传：由宣传部出三份海报，于5月20日完成并黏贴于四栋、凤翔和2 栋宣传栏。
3、新闻稿工作：通过新闻稿对本次活动各个阶段进行宣传。
活动新闻稿分别发表在我院系网站、我系刊报上。
4、学院贴吧、网站宣传：活动前期分别在我院系贴吧、论谈及网站宣传。
(二) 初步选拨工作1、培训工作：根据今年作品新要求，对我系同学进行培训，提高他们的认识。
时间：6月22日晚上7：30 地点：待定2、收稿工作：各班班长于6月1日收集完班级作品，上交到2-316经济与管理系三大组织活动室。
上午负责人：吴卓佳、苏翠燕、詹冠文，下午负责人：李婉玲、陈杰莉、周媛女。
3、选拔赛：6月1-2日晚上进行选拨赛工作。
由创业与职业规划小组和学术部统计作品上交情况，并评选进入复赛作品。
4、复赛选拨：6月3日把进入复赛的作品交由指导老师，并由老师评选出进入决赛答辩的作品。
(三) 答辩会(见附件一)二、活动内容：(一)参赛形式：登陆官方网站，凭姓名和学号注册后即可获得免费参赛资格，同时可通过网上“职业测评系统”完成职业测评书后，自行撰写职业规划设计书。
秘书应如何规划自己的职业发展路径
秘书应如何规划自己的职业发展路径在当今竞争激烈的职场环境中，秘书这一职业角色面临着诸多挑战与机遇。
作为一名秘书，如何规划自己的职业发展路径，实现个人价值的最大化，是一个值得深入思考的问题。
秘书的工作往往繁杂而琐碎，从日常的文件处理、会议安排，到与各部门的沟通协调，都需要秘书具备高度的组织能力、沟通能力和应变能力。
然而，仅仅满足于完成这些基本任务，是难以在职业道路上取得长足进步的。
要想实现职业的可持续发展，秘书需要有清晰的目标和规划。
首先，要明确自己的职业定位。
秘书这个岗位可以是一个暂时的过渡，也可以成为长期的职业选择。
如果将其视为过渡，那么就要思考未来想要从事的具体领域，并在秘书工作中积累相关的经验和技能。
比如，如果希望未来从事市场营销工作，那么在与客户沟通、组织市场调研活动等方面就要格外用心，积累相关的人脉和资源。
如果打算长期从事秘书工作，那么就要致力于成为一名资深的专业秘书，不断提升自己在行政管理、信息处理、领导支持等方面的能力。
其次，持续学习是关键。
随着科技的飞速发展和工作方式的不断变化，秘书需要不断更新自己的知识和技能。
学习办公软件的新功能，提高工作效率；了解行业动态和最新的管理理念，为领导提供有价值的信息和建议；提升语言表达和写作能力，使文件和报告更加准确、清晰、有说服力。
可以通过参加培训课程、阅读专业书籍和期刊、参与行业论坛等方式来不断充实自己。
再者，建立良好的人际关系网络至关重要。
秘书在工作中会与各个部门的人员打交道，要善于与他们建立良好的合作关系。
这不仅有助于工作的顺利开展，还能为自己的职业发展创造更多机会。
与同事友好相处，互相支持，在遇到问题时能够共同解决；与上级领导保持良好的沟通，准确理解领导的意图和需求，积极主动地为领导排忧解难；与外部合作伙伴建立信任关系，拓展业务资源。
另外，要注重培养解决问题的能力。
工作中难免会遇到各种突发情况和难题，秘书要有独立思考和解决问题的能力。
在面对复杂问题时，能够冷静分析，找出问题的关键所在，并提出切实可行的解决方案。
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秘书的职业生涯规划_秘书职业生涯规划书优秀文档五篇秘书职业生涯规划书1一、确立发展目标：1、总体目标：成为一名高级秘书。
“凡事预则立，不预则废。
”如果人生没有目标、没有进行合理的规划，可想而知，这种人生将会一无所获。
我是一个外向开朗的女孩，具有良好的沟通能力和语言表达能力，具有很强的责任心，我爱好文秘方面的工作，希望通过不懈的努力成为一名高级秘书。
按照老师的指导，我参与职业素质测评，结果显示，我属于“高型”的人才，办事高效率、严谨，有强烈的责任感，选择秘书工作较适合我的个性和能力特点。
因此，我的总体目标是：成为一名高级秘书。
2、阶段性目标：第一学年：努力掌握专业基础知识，考取计算机办公软件初级操作证。
参加学校计算机培训以及公软件初级操作考证，获得相关证书。
第二学年：积累专业素养，通过计算机办公软件高级操作资格考证和速记员资格考证。
第三学期购买计算机和速录机，每天坚持训练四小时。
第四学期参加学校组织的培训，获得相关证书。
第三学年：参加全国秘书资格的证书考试，取得中级资格证书。
积极参加课外实习、实践活动，掌握职业技能。
参加学校组织的实习和实践活动，利用节假日到企业兼职，加深自己的专业知识，提高自己社会实践能力。
第六学年，即毕业第三年，参加全国秘书资格等级证书考试，取得高级秘书资格证书或者涉外高级秘书资格证书。
二、了解自己和环境1、我的职业兴趣分析表2、我的职业性格分析表专业职业对职业性格的要求改进措施中技文秘专业1.服从、协作、严谨2.自觉、认真、严格3.喜欢与人协同工作，按照客观规律办事1.参加各类社交活动。
2.尝试在集体活动中承担协调工作。
3.加强专业实践，培养职业性格。
3、职业能力分析表强较强一般较弱弱语文能力√数学能力√外语能力√表达能力√交往与合作能力√自我控制能力√适应变化能力√自省能力√抗挫折能力√审美能力√收集和处理信息能力√执行任务能力√创新能力√4、自身条件分析从以上分析可以看到，我的职业兴趣、职业性格和职业能力基本上可以达到一个初级秘书人员的资格，但我的职业素养距离高级秘书的要求还有一定的距离。
尤其是我的英语水平还远不能达到涉外秘书的.标准，以目前学校的英语教学状况看，我必须把提高英语文字表达和口语表达能力作为长期的任务，通过参加英语等级考证，逐步完成这个任务。
三、职业发展阶段目标以及实施措施三、职业生涯设计修正方案这是一份初步的规划书，当企业的目标，或者我个人的能力与经验等因素发生变化时，我需要调整个人的目标和实施措施，及时修正以上的设计方案。
我坚信，将自己的理想与社会需要结合起来，脚踏实地、奋斗不息，我就一定会到达胜利彼岸。
秘书职业生涯规划书2我始终相信只有走出来的精彩，没有等出来的辉煌!自己的路自己去走!我自信、我乐观、我相信、我能行!似乎有一种顿悟的感觉，我想除了上学以外，我什么也没有做过，我感到有一种压力迫使我为今后的人生道路作出事业的选择，未来早已向我逼近，比我预期的要早得多。
我是一名文秘专业的高职生，为了在今后竞争激烈的社会中取得立足之地，未来靠自己去打拼，精彩的人生始于科学规划，因此特为自己制定职业生涯规划。
一、自我认知性格活泼开朗，好动、适应能力强，善于交际，有较强的沟通和协调能力，学习目的明确，刻苦努力，勤奋，坚定顽强，沉着踏实，做事认真严谨，有耐心，自信心足，自制力强，善于克制忍让，生活有规律，心境平和，担任团支书，能够尽职尽责为同学们服务，并得到老师的信任,同学们的支持，有团队合作意识，在班级管理过程中，能配合协调班委成员的各项工作，是工作顺利开展并取得优异的成绩!这些是优点，我会继续保持，不断挖掘潜力。
当然我也有不足之处，所谓“人无完人，金无足赤”，我年轻，缺乏社会经验，有时会比较急躁，情感易外露，粗心大意，单纯、天真，富于幻想，过于理想化，缺乏毅力，，不够灵活，固执拘谨，因循守旧，这些缺点对我今后的工作会造成不利影响，因此我要抓紧高职3年的宝贵时间，有意识地改正和提高，发挥自己的优势，改正自己的不足。
二、专业认识因为喜欢，所以选择，一直以来我都抱着“选我所爱，爱我所选”的态度去学习我的专业，文秘专业是从事办公室程序性工作。
协助上司处理政务及日常事务并为之决策即实施提供服务的人员的职业范畴，专业知识和基本技能涉及秘书写作、办公室管理、公关礼仪、电脑速录、以及计算机操作技术等方面专业特色课程!文秘专业职业特点：人数众多、遍布全国、位居中枢、近身助手、作用关键、权利行生、全而综合、服务领导、信息全面、成长迅速。
文秘专业发展趋势：1、由松散型向规范性转化2、由技能型工作向智能型转化3、从常规内向思维向外向开放思维转化4、由被动辅佐职能向主动配合职能转化5、由“纸写笔耕”向办公自动化发展专业素质要求：外在形象和内在素质，既要能说会道，又要会办文办事，既要上知天文，又要下知历史、地理;既要文韬武略，又要善于具备处理各种复杂的`人际关系，既要心理素质过硬，又要具备完善的性格，既要具有一定的政治素质，又要具备奉献精神，甘当幕后角色，在工作岗位上要求文明礼貌，爱岗敬业，诚实可靠，团结互助，遵纪守法等基本素质。
三、职业选择和目标根据我的自身条件、特点和我的兴趣和志向，我认为从事服务行业、管理工作，如：外交人员、政治辅导员、教师、行政人员、秘书、办公室职员、档案管理人员、打字员等职业比较适合我，也是我今后的职业发展方向。
职业发展路线：文员——助理——部门主管——行政秘书——副总秘书——董事会秘书对于文秘专业，有的人或许对“秘书”这个词有些偏见，但在我心中，秘书是一个成长得最快的职业，并且他可以在领导身边学到很多为人处事的经验，避免自己在生活中多走一些弯路!在提升自己的内涵方面也起到一定的作用!它可以作为终生职业，可以成为晋级的阶梯，可以成为创业的起点!不论哪个职业只要你抱着积极的态度去做，让它成为你成功的基石，我相信你就可以在那一行干出成绩!四、发展规划，目标和行动方案2022、9——2022、6目标：顺利通过各门功课考核，拿到大专毕业证、本科学历、取得相关资格证书。
1、顺利取得“双证”(毕业证和岗位技能证书)及英语三四级、计算机二级证、普通话证。
)2、努力学习，争取拿到奖学金。
3、利用假期，抓住历练的机会，了解社会，获得报酬作为生活费、考证费等以减轻家里负担!4、合理利用课余时间，积极参加课外活动，提高自身的素质和能力。
5、扎实地学好专业技能，同时，充分利用校内图书馆，网络资源，扩展知识范围，制定合理的时间表，有效利用大学3年的时间打造自己的就业竞争力，选择适合自身发展的工作岗位。
6、关注就业形势。
了解企业动态，积极与目标企业接触，争取找到专业对口的好工作。
7、政治上积极要求进步，争取早日入党。
8、关注自身心理健康，提高情商，提高身体素质，每天抽出一定的时间参加体育锻炼，塑造健康体魄，为今后事业发展打下良好的身体基础。
2022、7—2022、9目标：从基层做起，做一名优秀文员，得到领导赏识。
成为经理助理。
在这一时期，与同事友好相处，通力合作，全心全意服务领导，共同为企业创造财富，以主人翁的态度积极为企业发展出谋划策，以不断提到业务素质和能力为第一诉求，为今后的职业发展奠定基础，努力工作，虚心向同事学习，学习企业的经营管理经验，阅读管理方面的书籍，提升自己的内涵，锻炼成功人士需具备的素质，养成终身学习的好习惯!2022、12——2022、6目标：使自己成为本单位、本企业的业务精英，从服务型向管理型转变，成为中高级管理人员。
此时的我已拥有了相当的社会经验和生活阅历，也有了比较丰富的工作经验，同时也积累了一定得客户资源，在这期间我一方面在领导身边学习处世经验，努力提高自己的人际交往能力以及办事效率，寻找晋升机会，向董事会进军，另一方面筹集资金开办自己的企业!计划固然好，但更重要的在于具体时间并取得成效，任何目标只说不做到头来都会是一场空，然而，现实是位知多变的，定出的目标计划随时都可能打破，其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负、每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺、一个人若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力，拼搏、奋斗!成功不相信眼泪;成功不相信颓废;成功不相信幻影，未来要靠自己去打拼。
通过这次职业生涯规划，我清楚地认识了自己，确立了自己的努力方向和职业定位，这样就可以使自己保持平稳和正常的心态，按照目标和理想有条不紊，循序渐进地努力。
在此过程中，我们必须坚持信念，必须持之以恒，必须脚踏实地!秘书职业生涯规划书3(一)自我分析1、优势(1)有较强的形象思维能力，善于用文字表达个人的思想和感情，对于文学写作比较精通。
在学习上，刻苦认真，有钻劲，学习习惯良好。
(2)性格较温和，比较容易与人相处，心胸开阔，大度，对待生活学习积极乐观。
向往自己美好的理想，有坚定的信念，并为之付出不懈的努力。
(3)气质类型属于粘液质，安静、稳重，善于克制自己，能较有条理性地处理各种事情，具有从容不迫而又严肃认真的品格。
(4)待人接物的能力较强，应变能力和动手能力也较强。
喜欢细心观察周边事物的变化，注重自己对一些事物和现象的感悟和体认。
(5)学校比较重视文秘这个专业，重视学生的综合素质的培养，加大培养力度。
积极调配相关的学习资源，展开一系列相关的活动，开设了相关的课程，为我们提供较好的学习和锻炼环境。
2、劣势(1)长期生活在较封闭的学校，缺乏相应的社会经验和工作经验，实践能力较弱，不了解当今社会的经济形势。
(2)在学习上，对知识的追求较被动，缺乏表现自我的勇气和信心，只注重写的能力而忽视了说讲的'能力，口才不好，演讲能力不高。
(3)不是很积极参加可以锻炼自己能力的各种活动，对于上台展现自我风采有一种惧怕感。
在这方面走不出自我，不能超越自我。
(4)现今竞争日益激烈，对秘书专业人员的能力要求不断提高，秘书需要发展各个方面的才能，文秘人员的综合素质被提出了较高的要求浅谈办公室秘书职业规划浅谈办公室秘书职业规划。
文秘人员往往身兼多职，集文秘工作、财务、统计、人事、档案管理等多种工作于一身，除了必须具备的文秘专业知识和能力之外，还要掌握其他非文秘专业的基础知识。
(二)专业认识专业方向：，文秘文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。
作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。
它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。
文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。
对于文秘专业，有的人或许对“秘书”这个词有些偏见，但在我心中，秘书是一个成长得最快的职业，并且他可以在领导身边学到很多为人处事的经验，避免自己在生活中多走一些弯路!在提升自己的内涵方面也起到一定的作用!它可以作为终生职业，可以成为晋级的阶梯，可以成为创业的起点!不论哪个职业只要自己抱着积极的态度去做，让它成为自己成功的基石，我相信我就可以在那一行干出成绩!就业方向：主要到各大工商企业、行政事业单位和经济管理部门、从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织等实务管理工作。