管理制度汇编 _员工行为准则
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
员工行为准则
第一章总则
为了树立汇华的企业形象,加强领导,使广大干部员工均以主人翁的精神参与公司的发展建设,从而打造汇华优秀的企业文化,促使本公司的各项管理日趋规范化、科学化、制度化,特制定本《员工行为准则》。
一、工作
1、对企业忠诚。
2、在企业利益与个人利益发生冲突时,个人利益服从企业利益。
3、在企业遇到不法侵害、自然灾害和其它危害企业利益的特殊事件时,要
挺身而出,保护企业财产和人员生命安全。
4、实事求是,不欺上瞒下。
5、不在工作时间、工作场所做与工作无关的事。
6、工作中精诚合作,不推诿扯皮,不推过揽功。
7、严格保守企业秘密。
8、不在外单位兼职,不从事影响本职工作和企业利益的任何活动。
9、同事间以诚相待,团结友爱,相互尊重。
10、积极参加企业举办的社会公益活动。
二、品行
1、不打听和传播他人隐私。
2、不制造和传播小道消息。
3、不诋毁他人,不诬告他人,不挑拨是非。
三、公德
1、不打架斗殴,不酗酒滋事,不随地吐痰。
2、不乱扔杂物,不损坏公共设施。
3、不制造影响他人工作和休息的噪音。
4、救死扶伤,尊老爱幼。
5、文明乘车,文明入厕。
第二章办公室人员
1、严格遵守《员工行为规范总则》。
2、每天上班工作前,主动打扫办公室、楼道和卫生间。
3、接待前来办事的人员要态度和蔼、热情、有礼貌,做到首问负责。当场可以办理的业务要立即办理,上午可以办理的业务不能推迟到下午,当天可以办理的业务不能推迟到次日。
4、上级做出决定前,下级可以各抒己见;上级做出决定后,下级必须坚决服从。
5、接听电话及时,使用礼貌用语;若对方要找的同事不在,应作好记录,及时向同事转达;如有人走近,应点头示意。
6、不利用企业的技术或设备为其它企业或个人服务。
7、不泄露和出卖企业机密。
8、离开原岗位时,必须按规定交接工作。使用过的办公设备、仪器、技术文件等必须交公。
第三章技术人员
1、严格遵守《员工行为规范总则》。
2、在技术问题上敢于坚持真理,敢于纠正错误;对技术问题发表见解观点鲜明,不模棱两可。
3、不将企业的技术资料和技术设备据为己有。
4、不把自己的技术专长当作向企业索取个人利益的筹码。
5、不向同事封锁应该共享的技术资料和技术设备。
6、不利用企业的技术和技术设备为其它企业或个人服务。
7、不泄露和出卖企业技术机密;离开企业或技术岗位时,必须将企业的技术资料交公。
第四章高级管理人员
1、严格遵守《员工行为规范总则》。
2、科学决策,不轻率拍板;恪尽职守,不滥用职权。
3、处事公正,曲直分明;凡要求员工做到的事,自己首先做到;凡要求员工不做的事,自己一定不做。
第五章技术工人
1、严格遵守《员工行为规范总则》;遵守工作纪律,服从领导安排。
2、提高职业技能,争做技术尖兵。
3、厉行勤俭节约,保证工作效率。保证节约公司每一个螺丝,做事更要一丝不茍,认真负责,提高工作效率。
4、员工之间互相关心,密切配合,团结协作。
5、不利用企业的技术或设备为其它企业或个人服务。
6、离开原岗位时,必须按规定交接工作。使用过的办公设备、仪器、技术文件等必须交公。