生产管理制度汇编(全)明细(试行)
安全生产管理制度汇编(全)[完整版]
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安全生产管理制度目录一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度二、安全技术措施计划执行制度三、安全技术交底制度四、架体、设备安装验收制五、施工机具进场验收与保养维修制度六、安全检查制度七、安全教育培训制度八、安全生产奖罚制度九、伤亡事故快报制度十、卫生保洁制度十一、消防防火责任制十二、班组安全活动制十三、不扰民措施十四、门卫值班与保卫制度十五、临时用电定期检查制度十六、项目“三宝四口”安全防护规定十七、项目现场的落手清管理制度十八、生产工人的安全生产责任制度十九、施工现场安全检查制度一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。
二、施工组织设计的审核、审批工作,由工程技术人员负责人审批。
三、管理内容与要求1、编制施工组织设计的意义和原则施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。
编制施工组织设计必须贯彻的原则是:统筹规划,科学地组织施工,建立正常的生产秩序,充分利用空间,争取缩短时间,推广采用先进施工技术,制定确保工程质量和安全施工的技术措施,用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。
2、施工组织设计编制的深度和要求施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件,编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计(或施工方案)。
(1)中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计:小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。
(2)大面积加固工程、重要的扩建、改建工程,应视工程繁简编制相应的施工组织设计。
(3)工业设备安装和机械化施工,应单独编制专业施工组织设计。
(4)较大规模的拆除工程,疑难结构的拆除分项工程,必须编制施工方案。
3、编制施工组织设计的基本要求(1)贯彻执行基本建设程序和施工程序,根据合同精神和计划要求,科学地安排施工。
(2)贯彻施工技术规程,操作规程,确保工程质量和安全生产,降低工程成本,提高机械化施工程度,提高劳动生产率。
安全生产管理制度汇编(全)及操作规程完整

帝宝新城1#、2#、3#、5#、6#、7#、8#、9#楼,门卫二,配电间二,配电间三,水泵房,地下车库B区,地下人防工程安全生产管理制度及操作规程中如建工集团有限公司2017年12月目录一、安全生产责任制度(包括各部门、各岗位的安全生产责任制) (4)(一)、项目经理安全生产职责 (4)(二)、项目副经理安全生产职责 (4)(三)、项目技术负责人(总工)安全生产责任制 (5)(四)、项目安全科长安全生产责任制 (5)(五)、项目质量安全科负责人安全职责 (6)(六)、项目施工计划科负责人安全职责 (7)(七)、项目设备器材科负责人安全职责 (7)(八)、项目财务核算科负责人安全职责 (8)(九)、项目综合办公室负责人安全职责 (8)(十)、安全员安全生产责任制 (8)(十一)、施工员安全生产责任制 (9)(十二)、质检员安全生产责任制 (9)(十三)、项目班组长安全职责 (10)(十四)、一线作业工人安全职责 (10)(十五)、总包单位安全生产责任 (10)(十六)、分包单位安全生产责任 (11)二、安全生产目标管理制度 (11)三、安全生产考核奖惩制度 (11)四、安全检查制度 (12)五、安全教育培训制度 (15)六、安全技术措施制度 (16)七、意外伤害保险制度 (18)八、机械设备管理制度 (19)九、防护用品管理制度 (20)十、班组安全活动制度 (21)十一、文明施工管理制度 (22)十二、伤亡事故管理制度 (24)十三、施工现场应急救援预案 (24)十四、其它有关安全生产管理的制度 (25)一、工地消防安全管理制度 (25)二、卫生防疫制度 (25)三、施工组织设计(方案)编制审批制度 (28)四、安全防护设施及用品的验收、使用管理制度 (30)五、施工现场各工种安全技术操作规程 (30)第一、木工安全操作规程 (30)第二、瓦工安全操作规程 (31)第三、钢筋工安全操作规程 (32)第四、抹灰工安全操作规程 (33)第五、油漆涂料安全操作规程 (33)第六、电工安全操作规程 (34)第七、电气焊工安全操作规程 (35)第八、架子工安全操作规程 (35)第九、机械维修工安全操作规程 (36)第十、人货电梯安全操作规程 (37)第十一、塔吊安全操作规程 (37)第十二、卷扬机安全操作规程 (38)第十三、钢筋弯曲机安全操作规程 (38)第十四、钢筋调直(冷拉)安全操作规程 (39)第十五、钢筋切断机安全操作规程 (39)第十六、砼搅拌机安全操作规程 (40)第十七、砂浆搅拌机安全操作规程 (40)第十八、交流电焊机安全操作规程 (40)第十九、机电设备安全技术操作规程 (41)第二十、圆盘锯安全操作规程 (41)第二十一、木工平刨机安全操作规程 (42)第二十二、临时用电规定 (42)第二十三、机动翻斗车司机安全技术操作规程 (43)第二十四、对焊机安全操作规程 (43)第二十五、手持电动工具安全操作规程 (43)一、安全生产责任制度(包括各部门、各岗位的安全生产责任制)(一)、项目经理安全生产职责1、项目经理是项目安全生产第一责任人,对项目生产经营全过程中的安全生产负全面领导责任。
《安全生产管理制度汇编(全)汇编》

铭辰实业有限公司安全生产管理制度汇编文件编号:MC/AG-01-03-2017编制人:涂克兴罗继红审核人:***批准人:***2017-03-01 发布前言为了全面贯彻落实我国“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针和安全生产法律法规,确保公司今后生产、经营及建设安全、顺利,我们依照安全生产有关法律法规和上级安全生产监督管理部门要求,参考同类企业安全生产管理情况并结合公司实际情况,编写了本《安全生产管理制度汇编》。
安全管理是企业管理的重要内容之一,是整个企业综合管理水平的反映。
安全管理可以消除企业存在的各种隐患和风险,最大程度地预防和避免意外事故的发生,通过规范人的行为和对物的不安全状态的控制和管理,减少各种不安全因素,达到避免事故,从而保障职工的生命安全和健康,保证企业生产经营的正常运行,安全发展。
印刷包装企业安全生产管理工作,是一项庞大的系统工程.它涉及到生产和经营的全过程,与生产运行、工艺操作、设备状况、人员素质、作风纪律、思想意识、文化建设及其他方面的工作都紧密联系在一起。
由于包装产品主要原材料为纸张及油墨等都属于易燃品,危险性大;各种工艺制作中的机械伤害事故,发生的可能性大,而且一旦发生事故就有可能扩展成更大的灾害,从而在一定程度上加大了生产过程安全管理的难度。
为了适应我公司安全生产形势的需要,切实搞好安全生产,保障企业员工安全健康及公司经济效益最大化,这就需要积极推行现代安全生产管理,进而建立起一整套安全生产管理体系,对生产活动进行有效地控制,防止各类事故的发生。
本《安全生产管理制度汇编》根据最新法律法规要求,汇集了公司各项安全生产管理制度,是公司今后实现安全生产管理的依据。
印发后,各部门、车间要组织员工认真学习、宣传、贯彻、执行。
本制度如有与国家安全生产法律法规或文件相悖之处,应以国家法律法规、文件为准,并对我们的制度汇编不断修正、完善。
目录第一章安全生产负责人与职责 (1)1 安全生产职责 (1)2 安全会议管理制度 (24)3 领导值班制度 (25)4 安全生产投入保障制度 (26)第二章安全生产培训教育 (28)1 安全管理人员培训教育 (28)2 从业人员培训教育 (29)第三章风险管理 (31)1 风险管理制度 (31)2 重大危险源管理制度 (37)3 仓库、罐区安全管理制度.................... 错误!未定义书签。
安全生产管理制度汇编(全)[完整版]
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安全生产管理制度目录一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度二、安全技术措施计划执行制度三、安全技术交底制度四、架体、设备安装验收制五、施工机具进场验收与保养维修制度六、安全检查制度七、安全教育培训制度八、安全生产奖罚制度九、伤亡事故快报制度十、卫生保洁制度十一、消防防火责任制十二、班组安全活动制十三、不扰民措施十四、门卫值班与保卫制度十五、临时用电定期检查制度十六、项目“三宝四口”安全防护规定十七、项目现场的落手清管理制度十八、生产工人的安全生产责任制度十九、施工现场安全检查制度一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。
二、施工组织设计的审核、审批工作,由工程技术人员负责人审批。
三、管理内容与要求1、编制施工组织设计的意义和原则施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。
编制施工组织设计必须贯彻的原则是:统筹规划,科学地组织施工,建立正常的生产秩序,充分利用空间,争取缩短时间,推广采用先进施工技术,制定确保工程质量和安全施工的技术措施,用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。
2、施工组织设计编制的深度和要求施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件,编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计(或施工方案)。
(1)中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计:小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。
(2)大面积加固工程、重要的扩建、改建工程,应视工程繁简编制相应的施工组织设计。
(3)工业设备安装和机械化施工,应单独编制专业施工组织设计。
(4)较大规模的拆除工程,疑难结构的拆除分项工程,必须编制施工方案。
3、编制施工组织设计的基本要求(1)贯彻执行基本建设程序和施工程序,根据合同精神和计划要求,科学地安排施工。
(2)贯彻施工技术规程,操作规程,确保工程质量和安全生产,降低工程成本,提高机械化施工程度,提高劳动生产率。
生产规范管理制度汇编

生产规范管理制度汇编一、深加工生产车间主任岗位职责1.车间主任在生产部领导下,负责车间各环节的生产管理、职工管理和安全管理;2.上班前检查车间工作人员是否穿戴工作服、鞋、帽并干净卫生;3.开机前应召集所有工作人员重申车间安全和生产相关情况;4.开机前必须检查是否具备开机条件,杜绝设备带故障运转;当班设备故障,当班必须提前停机检查,定期保养设备,做到设备故障预防为主;5.详细做好生产记录,并定期公布生产进度和质量;6.监督生产过程的设备和人生安全,严禁车间吸烟;7.督促检查车间地面及设备等环境卫生;8.督促操作工严格按设备和工艺的操作规程进行操作:9.督促检查设备运转是否正常、是否按规定保养:10.停机前务必检查各管路及容器中是否有残留,以防堵塞管露造成损失,并做好记录:11.督促检查操作工是否离岗、串岗、打闹嬉戏等;12.确保完成或超额完成生产计划,并达到产品合格。
二、深加工生产车间操作工岗位职责1.严格执行公司考勤制度以及各项规章制,确保按时上下班;2.上班前应穿戴好工作服、鞋、帽等并达到干净整洁;3.开机前应检查是否具备开机条件,杜绝设备带带病运转;4.严格执行车间主任安排的生产计划进行生产,并达到产品合格5.注意生产设备和自身安全,严禁在车间吸烟;6.保持本岗位地面、操作设备的环境卫生;7.操作工应严格按设备和工艺的操作规程进行操作:8.经常检查设备运转是否正常及停机后的保养;9.停机前务必检查各管路及容器中是否有残留,以防堵塞管路造成损失:10.严禁在车间串岗、离岗、打闹、嬉戏,确保安全11.认真检查封包工作,严禁包装封口不规范产生漏气和破裂现象,保持包装外观整洁干净,加盖生产日期等;12.每星期清洁维护传送带,产品扛放传送带时严禁重摔而产包装破损。
三、深加工生产车间卫生制度A.目的:确保所有进入生产区域,直接接触产品人员的卫生符合卫生标准要求;B.范围:所有进入生产区域的人员(包括生产操作人员、参观人员),都必须遵循本程序文件的要求;C.定义:无D.作业内容:1.进入生产区域前所有人员都应洗手消毒;2.处理产品前后应洗手消毒;3.手接触脏物、进厕所、用餐后应洗手消毒;4.洗手消毒步骤:4、1先在水龙头下将手浸湿;4.2擦上洗手液:4、3两手心互相摩擦;4、4两手揉擦自手背向手指;4、5用力互搓两手之全部,包括手掌及手背;4、6冲手,冲手时手不可碰到水龙头;4、7消毒,自然风干;4、8电热烘干手。
(完整版)安全生产管理制度汇编(2022年修订)

第一章基本制度1-1 识别和获取合用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度 1、目的为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求,确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求,特制定本制度。
2、合用范围本制度合用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、合用性识别和管理。
3、职责(1)安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求,并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其合用性,建立“企业合用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”,并发放到相关部门。
(2)各部门负责将“企业合用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。
(3)安全环保部应每年至少一次对合用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价,消除违规现象和行为。
4、控制程序4.1 与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括:国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。
4.2 获取方法安全环保部应时常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系,主动获取相关的法律、法规及其它要求,也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充,以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。
4.3 确认、分发和更新1)安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的合用性:(1)是否与公司安全生产有关;(2)是否为最新的版本。
2)由安全环保部制定公司相关“企业合用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”,并发放到相关部门。
3)各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。
4)当上述法律、法规及其它要求更新时,应及时修正清单,将新的内容补发到相关部门,并对旧的文件做相应的处理。
4.4 执行各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
5、相关的文件《合用的安全生产法律法规及其他要求清单》《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》《文件发放登记表》《法律法规及其它要求符合性评价记录》《隐患整改记录》《法律法规及其它要求符合性评价报告》《安全培训记录表》1-2 安全生产会议管理制度1、目的为规范公司安全会议管理,提高会议质量,降低会议成本,特制定本制度。
(完整版)项目部安全生产管理制度汇编

第一章安全生产管理制度一、安全办公会议制度1、由项目经理组织召开,特殊情况下项目经理未参加,可由项目经理委派或指定临时负责人召开,参加会议人员为项目部安全管理人员。
2、安全办公会议,每周至少召开一次。
3、传达贯彻学习上级有关安全生产的文件,并结合本项目部实际情况制定切实可行的操作办法并加以落实,同时学习贯彻项目部安全生产的各项管理制度和作业规程的执行情况。
4、总结上周在安全生产工作中的经验教训和不足之处,布置下周在安全生产工作中的重点及其安全防范措施。
5、对各项施工作业规程在实施执行过程中因地质条件或其它因素影响而发生修改、补充和完善的,要在安全办公会议上广泛传达。
6、对上周在安全生产工作中存在或发生的“三违”现象,进行通报批评教育,并按有关规定处以罚款,对屡次违章,屡教不改的人员进行开除,同时表彰在安全生产工作中表现出来的先进个人和班组。
二、安全目标管理制度1、建立健全和完善项目部安全管理制度、操作规程、安全生产责任制。
2、项目经理和生产副经理、安全副经理、安全员、瓦检员、生产副经理、掘进队长和班长,层层签订安全生产责任状,增强自主保安意识,形成人人抓安全的局面。
3、每项工程开工前,必须制定、编制安全措施或作业规程,并严格按照《安全技术审批制度》执行。
4、狠抓掘进第一线工作面现场管理工作,其中项目经理入井天数每月不少于10天,副经理15天,安全员25天。
5、每周由项目经理组织一次项目部各个生产区域内的安全大检查,对检查中发现的安全隐患和问题要及时下发“四定”整改通知书,对安全隐患较大,立即进行停产整改,始终坚持不安全不生产的原则。
6、每月由项目经理组织一次以“一通三防”为重点的安全隐患排查。
7、每周召开一次项目部职工安全生产办公会议,会议中要传达上级有关安全生产的文件,通报在上周安全生产工作中的隐患、教训、安排部署下一周在安全生产工作中的重点。
8、抓好职工安全教育培训工作,对新招收的工人或调换工种的人员严格按照《规程》的各项标准执行。
生产管理制度(汇编15篇)_1

生产管理制度(汇编15篇)生产管理制度1为保障我场生产的顺利进行,提高生产效率,制定以下管理制度。
一、管理办法1、我场实行场长负责制,生产过程的各项操作规程、管理制度、人员任命由场长确认生效,全场所有职工,必须遵照执行。
2、技术副场长一名,场长因故不在现场,按场长指示由技术副场长负责督促日常生产的管理。
3、技术员和配种技术员也参与我场管理工作,配合技术副场长开展各项管理工作。
4、饲养员按照场长指定的各项操作规程开展日常生产工作。
5、场长、技术副场长现场检查每天猪场工作完成情况。
二、工作人员规定1、我场饲养员持有健康证,并定期进行健康检查,传染病患者不准从事养猪工作。
2、对新进员工,由我场技术员现场培训,技术员参加由区兽医站组织的培训。
三、饲养饲喂1、按我场制定的操作规程规定,对不同猪群合理添加饲料,产房仔猪要少喂勤添,当日当次喂料应确保猪只能采食干净,防止饲料污染腐败。
2、根据饲养工艺进行转群时,按体重大小、强弱分群,分别进行饲养,饲养密度要适宜,保证猪只有充足的躺卧空间。
3、每天打扫猪舍卫生,保持料槽、水槽、用具干净,地面清洁。
4、每天观察猪群健康状态。
四、灭鼠、驱虫1、定期投放灭鼠药,及时收集死鼠和残余鼠药,并做无害化处理;同时做好灭蝇、灭蚊工作。
2、选择高效、安全的抗寄生虫药进行体内外寄生虫控制,选用药物符合国家对兽药相关规定。
生产管理制度2为规范生产管理秩序,明确岗位职责,优质高效的完成生产任务,确保安全生产,根据有关法律法规和公司章程制定本管理制度。
第一条公司总经理对生产管理负总责。
第二条公司设立生产技术部负责生产、技术管理的具体工作,生产技术部经理由总经理聘任,对公司总经理负责并汇报工作。
第三条生产技术部经理全面指挥生产工作,在生产管理上对总经理负总责,其主要职责是:1、对总经理负责,当好总经理的参谋和助手。
2、全面负责种植、田间管理、采摘收获等生产活动的组织和管理。
3、做好公司技术措施的制定、落实和推广工作,审定技术方案和标准,积极指导科技创新,及时解决生产中遇到的技术困难和问题。
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范文范例参考指导生产车间管理制度、目的:明确生产现场管理的要求和制度,引导和提升现场管理水平,提高生产效率,保证产品品质,控制制造成本,保证安全生产。
、适用范围:适用于*********科技有限公司生产车间现场。
三、人员管理制度1、车间全体人员必须遵守上下班作息时间,按时上下班。
员工上下班须走楼梯,不得乘坐电梯。
2、车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。
3、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为, 吸烟要到厂指定区域。
4、工作时间内,车间主任、组长和其它管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗。
5、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交总经办严厉处理。
6、车间人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序申请,得到批准方可离开。
7、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同,作业员照常工作,不得东张西望。
集体进入车间要相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢行。
&作业时间谢绝探访及接听私人电话、禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动仪器设备,由此而造成的事故损失自行承担。
9、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和私人用品闲置放在操作台或流水线上,违范文范例参考指导者按公司有关规定严肃处理。
10、办公文件、借阅资料要妥善保管,使用后马上归还所管理部门,并且保证整洁,严禁涂改,注意安全和保密。
11、员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。
在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,掉在地上的元件必须捡起。
12、不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外)。
13、对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者,不论价值多少一律交公司处理。
视情节轻重,无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
14、工作时间内,倡导全体人员说普通话,禁止拉帮结伙。
15、执行强调个人和能力,管理强调团队和协作;现场工作中要相互支持,通力合作,本工位工作完成后,协助和帮助其它工位的同事;班组长关注现场作业的瓶颈工位,安排人员支持和改进工艺流程瓶颈,以达生产的快速高效。
16、保持高昂的士气,不懈怠不等待,相互提醒相互支持;班巡线和巡视车间时,及时提醒和监督;17、提升士气和消除懈怠的方法包括但不限于:•增加工作量,减少等待时间;•换岗作业,增加紧张感;•提醒可能出现的不良,加强对作业的关注;•轮换离岗,饮水/上洗手间,稍作休息;•鼓励和表扬,提升责任感;•明确目标,共同达成,增强使命感;四、质量及工艺管理制度1、车间执行《首件确认》制度:•依据工单和BOM表,确认物料并记录;•设备点检和参数确认,记录;•维修与检验首件,记录;•组长进行巡线和首件检验确认,并记录保存,便于追溯;范文范例参考指导•组长对巡线和首件检验和确认中发现的问题,开出《品质异常单》,交责任部门分析改进,技术部门跟进解决和监督执行;2、车间执行“自检互检”制度:•所有工位和岗位,对本岗位的工作内容进行自我检查确认,确保向下个工序输出的作业达到标准良品;针对管理工作同样适用此项要求;•所有工位和岗位,对从上工序输入到本工位的作业,进行检查和监督,确认上工序的作业是达到标准的良品,并对发现的问题和可能存在的不良,反馈到上工序作业人员,要求改进;•班组长在巡线过程中,要对作业自检要求和互检要求的执行进行检查,并指导和引导改进自检和互检工作;•组长对作业不良和不良未查出,要进行统计,由技术部门进行分析改进;•车间应严格执行相关文件的规定,履行自己的职责、协调工作。
3、认真执行“三检”制度(自检、互检、巡检),如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过,预防措施不制定不放过。
4、车间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的材料不投产、不合格的半成品绝不流入下道工序。
5、严格划分“三区”(待处理区、报废品区、流转区),做到标识明显、数量准确、处理及时。
6、对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,经考试合格并有师傅指导方可上岗操作,生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况。
7、严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产,对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行,按规定进行检查,做好记录。
&对原材料、半成品、附件进入车间后首先进行自检,符合标准或有让步接收手续方可投产,否则不得投入生产。
9、严格执行标准、图纸、产品工艺要求,如需修改或变更,应提出申请,并经试验鉴定,报请技术部审批后主可用于生产。
10、合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。
范文范例参考指导11、新制作的工装应进行检查和试验,判定无异常且首件产品合格方可投入生产。
13、生产车间应建立模具及工装台帐,按规定办理领出、维修、报废手续,并做好各项记录。
14、合理使用设备、量具、工位器具,保持精度和良好的技术状态。
15、经常不定期开展内部工艺、纪律、产品质量自检自纠工作。
五、现场作业管理1、工作现场强调制度和服从,强调立即执行;禁止拖延和推委,禁止扯皮和借口;现场问题,人人有责;2、现场解决问题的“三现”原则:现场、现物、现在:•现场:到现场,即出现问题,责任人应即刻到现场;•现物:看现物,即出现问题,看样品,了解真实情况,而不是猜测和不了解实情进行假分析;•现在:现在就解决,即在了解实情的基础上,进行分析和对策,马上解决问题;3、执行不是做了就行了,而是做到了、做好了才算;体现执行的团队或个人的工作态度、工作能力、工作标准、工作素养的综合能力;4、作业指导书、技术规范、操作指引、检验指导书、作业流程、工作标准,统属于工作指导类文件,是工作的依据性文件,应严格按要求执行,坚决遵守;5、团队各司其职,准备和确认生产物料和工具、点检生产设备,提前备料、提前计划、提前准备,准时开线生产;6、生产车间/机加工车间/货仓等现场,对作业品质和工作品质进行过程控制,即一步一自检、一步一互检,全过程管理,以保证产品品质;7、进入现场,保持安静,禁止在车间大声讲话和喧哗,减少和避免干扰现场作业;&巡查、巡线、参观车间,不得进入作业区;讨论和沟通问题,应到车间外或会议室;9、尊重车间现场管理人员,传达要求和指引,应通过班组长或区域责任人,并避免以口头或随意的方式;工作指令/指引/标准等执行要求,应以书面/电子或可以复制和追溯的方式进行,避免口口相传误导工作;范文范例参考指导10、现场作业应按流程和步骤,守纪律守秩序,不慌不乱,不随意走动,专注作业,不东张西望,不跑动、不窜岗;11、车间离岗管理执行离岗证制度,离岗前要向班组长申请,由技术员或班组长顶岗,取得并悬挂离岗证,方可离岗,以免影响前后工位和整条线的作业和生产;12、在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用公司发放的仪器、设备。
不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。
对闲置生产用具应送到指定的区域或交回仓库保管员放置,否则以违规论处。
13、车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料。
生产完成后,如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内。
14、生产过程中好坏物料必须分清楚,并要做出明显的标记,不能混料。
在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,移交物料要交接协调好,标示醒目。
15、车间人员下班时,要清理好自己的工作台面,做好设备保养工作。
最后离开车间要将门窗,电源关闭,若发生意外事故,将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任。
16、车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作,擅自更改生产工艺造成品质问题,由作业人员自行承担责任。
六、生产设备管理制度1、车间设备指定专人管理,按照设备安全操作的要求和指引进行设备操作,严禁未经过培训的人员操作设备,严禁操作非本职岗位的设备;无操作规章的设备不操作,不懂操作规章的人不操作;2、严格执行公司设备使用、维护、保养、管理制度,认真执行设备保养制度,严格遵守操作规程。
3、做到设备管理“三步法”,坚持日清扫、周维护、月保养,每天上班后检查设备,待检查无问题方可正式工作。
4、设备点检记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。
5、坚持八字要求。
即:整齐、清洁、安全、润滑,做到“三好” “四会” “五项纪律”:•三好:管好、用好、保养好。
•四会:会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。
范文范例参考指导•五项纪律:遵守安全操作规程;经常保持设备整洁,并按规定加油;遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丢失;发现故障立即停车、通知维修人员检查、处理。
6、设备运行中,观察设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告;做到勤检查、勤调整、勤维修。
七、安全生产管理制度1、进入现场,所有人员应按照安全管理要求,注意安全,防止和杜绝安全事故的发生;2、严禁无电工证人员进行电气作业,车间人员不得进行电气接线、电气维修、电线安装、临时接电、电箱维修、接驳电源等;3、拿取或移动电线和电气设备时,应先关电源开关,取下插头,检查电线是否破损或设备漏电;电线破损或电气外漏设备,应立即停止使用,通知电工或工程师维修后,方可使用;4、车间禁止使用临时插座或临时接电,现场移动电源要使用防护电缆并接地牢固可靠5、禁止使用单芯线接驳插头,禁止使用单芯线直接插入插座供电;6、车间及现场使用的易燃易爆等危险物品,应设专人管理,区分放置,现场严禁烟火;易燃易爆物品存放,应使用柜子加锁管理,张贴明显的禁火标识;7、禁止将火种/火机带入车间及操作现场;厂区特别是车间现场,严禁吸烟!&拉小车时,防止物料跌落,防止碰撞到门、墙、产线、桌椅、设备及人员;9、使用镊子/刀片等锋利的工具时,防止划伤产品、产线、桌面/作业台;10、使用烙铁/热风枪等高温设备时,防烫伤产品、物料、桌面/作业台等;11、拖地或使用湿布等有水的工具时,防止水漏进电气设备设施中,如插座、插头、电箱、测试夹具、电源、设备、控制器;12、经常开展安全活动,开好周例会,不定期进行认真整改、清除隐患。
13、消防器材要确保灵敏可靠,定期检查更换(器材、药品),有效期限标志明显。
14、加强事故管理,坚持对重大未遂事故不放过,要有事故原始记录及时处理报告,记录要准确,上报要及时。
15、发生事故按有关规定及程序及时上报。
范文范例参考指导八、防静电规范1、员工上班期间必须全部佩戴防静电手环,上班前完成防静电手环测试,并在记录登记表上相应位置打勾;2、防静电手环测试方法:将防静电手环佩戴紧,用防静电手环测试仪进行测试,绿灯亮(Good )并有清脆响声即表示通过,红灯亮则表示不通过,可检查是否未佩戴紧,然后再进行测试,若仍然不通过,即说明静电手环不良,应更换。