安全生产记录管理制度

1 目的

为规范公司安全生产记录的管理，为公司的安全生产满足有关法律、法规及规定要求和水利水电施工企业安全生产标准化评审标准提供可靠的证据，确保记录的客观性、可追溯性，便于检索和查阅，制定本制度。

2 适用范围

本制度规定了安全生产记录的管理职责及记录的填写、收集、标识、贮存、保护、检索、保留和处置要求，适用于公司所属各单位有关安全生产活动的各种记录的管理。

3 主要职责

3.1公司、分（子）公司、项目部的安全管理部门负责安全生产监督、检查、管理活动中形成的安全生产记录的管理。

3.2公司、分（子）公司、项目部的各有关单位、部门负责管理、控制本单位、部门职责范围内的安全生产记录的管理。

4管理要求

4.1 安全生产记录管理

4.1.1安全生产记录的范围

安全生产记录主要包括：

（1）安全会议类记录，如会议签到表、会议纪要等。

（2）安全检查类记录，如安全检查评分记录、安全日志等。

（3）安全投入类记录，如安全生产费用使用台账等。

（4）安全教育培训类记录，如新工人入场三级安全教育台账、安全技术交底记录等。

（5）安全设备设施类记录，如各类安全设备设施台账及其检验、检测、校验记录等。

（6）特种人员和设备类记录，如特种作业人员台账、特种设备台账等。

（7）应急管理类记录，如应急培训和演练记录，应急设备设施台账等。

（8）危险源管理及事故隐患治理类记录，如危险源登记台账，事故隐患排查整改记录、隐患整改通知书等。

（9）事故调查与处理类记录，如事故报告、事故调查与处理报告等。

（10）职业卫生与劳动保护类记录，如职业卫生检查与监护记录、劳动防护用品发放使用记录等。

（11）相关方管理类记录，如对分包方和供应方监管记录、与分包单位签订的安全生产协议等。

（12）其他安全生产管理活动中形成的有关记录。

4.1.2 记录的形式

安全生产记录可采用表格、图表、报告、电子媒体及照片等形式。

4.1.3 填写

（1）安全生产记录要及时填写、内容完整、字迹清楚、标识明确、签字和印章清晰，手续齐全，不得随意涂改。

（2）各单位负责人或记录审批人、记录填写人要对记录中的数据和文字内容的准确性、完整性、规范性及真实性负责。

4.1.4 收集

各级负有安全生产管理职责的部门应按职责范围建立记录清单，按记录清单完整地收集记录，并指定人员负责记录的收集、整理、登记和保管。

4.1.5 标识

（1）安全生产记录表格采用公司“三标一规范”程序文件《文件控制程序（制度）》（EJGS/P-QES423-001）、《记录控制程序（制度）》（EJGS/P-QES424-002）和《安全生产文件管理制度》规定方法进行编号标识。

（2）其它记录按照记录内容分类编号，采用类别号、年号加流水号的方法进行编号。以工程名称、部位、日期、签字等进行标识，以便实现可追溯性。

4.1.6贮存

（1）纸质记录应保存在专用文件夹、文件盒内，并存放在专用文件柜内，不得散落。保存环境应适宜，并做好防潮、防火、防鼠与防虫等措施，防止记录的损坏、变质或丢失。

（2）电子媒体记录应做好防潮、防压、防碰撞、防磁等措施，并做好备份，防止存储内容的丢失。

4.1.7保护

根据重要程度、保密等级对记录采取相应保护措施，必要时做好备份。

4.1.8检索

记录应按时间、类别、项目编制目录，方便检索和查阅。

4.1.9保留

对需要长期保存的记录资料应按公司档案管理要求进行归档保留。

4.1.10处置

（1）保存期满的记录由记录保管人员整理出过期的记录，经部门负责人审批后由记录保管人员按审批意见进行处置。

（2）对于过期记录需要作为参考资料保留时，需在记录封面醒目处加盖“作废”章，并与有效记录分开存放。

（3）对已经处置的过期和已销毁的记录，需在记录登记表目录中备注“作废”或“已销毁”的标识。

4.1.11流转、移交、处置、保存期限

安全生产记录的流转、移交、处置、保存期限等按公司程序文件《记录控制程序（制度）》（EJGS/P-QES424-002）的相关规定执行。

4.2 安全生产档案管理

4.2.1 安全生产文件和记录按公司《工程建设档案管理办法》、《工程建设档案归档范围及保管期限表》、《设备档案管理办法》规定进行档案化管理。

4.2.2安全生产档案内容主要包括（但不限于）：

4.2.2.1文件、证件及人员信息

（1）主管部门、项目法人、监理单位批准或下发的安全生产文件；

（2）施工单位及相关单位印发的安全生产文件；

（3）项目经理、安全员等施工现场安全管理人员岗位安全考核合格证；

（4）分包单位资质及专业人员证件（复印件）；

（5）人身意外伤害保险证明（复印件）；

（6）安全防护用品（包括：安全帽、安全网、安全带和漏电保护器等）允许使用相关证明；

（7）机械产品（附着式升降脚手架、物料提升机、起重机、翻斗车、打桩机等）允许使用相关证明；

（8）安全生产许可证（复印件）；

（9）工程项目部管理人员登记表；

（10）现场施工人员登记表；

（11）企业负责人、安全生产管理专（兼）职人员登记表；

（12）特种作业人员登记表；

4.2.2.2安全生产目标管理

（1）项目部安全生产目标及相关文件；

（2）安全生产目标管理计划及相关文件；

（3）安全生产目标责任书（包括项目部与项目法人、项目部与各部门、各作业队、各班组的安全生产目标责任书）；

（4）安全生产目标考核标准及相关文件；

（5）安全生产目标考核结果及相关文件等。

4.2.2.3安全生产管理机构和职责

（1）项目部安全生产管理组织网络；

（2）安全生产会议相关纪录、纪要及落实情况；

（3）总包单位与分包单位、公司与项目部签订的协议书；

（4）各级安全生产责任制（包括项目部、项目部各部门、各岗位的安全生产责任制）；

（5）安全生产责任制的考核记录。

4.2.2.4施工现场安全产管理制度

（1）安全生产管理制度；

（2）施工现场各工种安全技术操作规程；

（3）施工现场各机械设备安全操作规程；

（4）安全生产管理制度的学习记录；

（5）安全生产管理制度执行情况和适用性的检查、评价报告等。

4.2.2.5安全生产费用

（1）施工合同书（安全费用的内容复印件）；

（2）安全生产费用使用计划及相关文件；

（3）安全生产费用投入、使用台帐；

（4）安全生产费用支付申请及凭证等。

4.2.2.6施工组织设计和专项施工方案

（1）施工组织设计（含工程概况表）；

（2）施工现场总平面布置图；

（3）危险性较大的分部分项工程汇总表；

（4）专项安全施工方案及相关审查、论证记录；

（5）安全施工技术措施、专项施工方案、工种等安全技术交底记录等。

（6）消防设施平面布置图等。

4.2.2.7安全教育

（1）年度安全教育培训计划；

（2）安全教育汇总表；

（3）管理人员、现场工人安全教育记录；

（4）三级安全教育培训记录；

（5）班组班前安全活动记录；

（6）待岗、转岗安全教育培训记录；

（7）特种作业人员安全教育培训记录；

（8）“四新”安全教育培训记录等。

4.2.2.8设施设备管理

（1）设施设备管理台帐（包括安全设施、生产设备、现场机械、消防设备、特种设备等）；

（2）劳动保护用品采购及发放台帐；

（3）设施设备进场验收资料（包括起重机械、施工机械、机具、脚手架、模板工程、安全防护用具、砂石料系统、混凝土拌和系统验收记录等）；

（4）设施设备运行记录；

（5）设施设备检查记录；

（6）设施设备检维修记录等。

4.2.2.9作业安全

（1）安全标志登记台帐；

（2）动火作业审批表；

（3）危险作业审批台帐单；

（4）危险性较大作业安全许可审批表；

（5）相关方安全管理登记表等。

4.2.2.10安全隐患排查治理

（1）各级主管部门、项目法人、监理单位和本企业检查的有关资材料（事故隐患通知书、整改回执等）；

（2）项目部隐患排查记录（隐患排查汇总表、整改通知单、整改结果等）；

（3）隐患排查统计报告；

（4）安全生产重大事故隐患排查报告；

（5）隐患治理方案及处理结果；

（6）安全生产事故隐患排查治理情况统计分析月报表等。

4.2.2.11危险源管理

（1）危险源辨识、分级记录；

（2）重大风险控制措施；

（3）重大风险关键装置、重点部位的责任人、责任单位名称；

（4）重大风险场所安全警示标志的设置情况；

4.2.2.12职业卫生和环境保护

（1）职业危害场所检测计划、检测结果；

（2）建立职业卫生档案和员工健康监护（包括上岗前、岗中和离岗前）档案；

（3）有毒、有害作业场所管理台账；

（4）接触职业危害因素作业人员登记表；

（5）职业危害防治设备、器材登记表等。

4.2.2.13应急管理

（1）施工现场安全事故应急救援预案及演练记录；

（2）安全生产月报表；

（3）生产安全事故相关材料和记录等。

安全记录和档案管理制度

仅供参考[整理] 安全管理文书安全记录和档案管理制度日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页

安全记录和档案管理制度 1目的为进一步加强安全生产文件资料和有关记录的管理，使安全生产档案管理正规化、制度化、标准化，制定本制度。 2职责安全科：负责安全记录和安全生产资料档案的管理。各相关部门：配合做好安全记录和安全文件资料的管理及上报。 3内容 3.1安全标准化系统管理文件、安全技术和设计资料、安全记录的日常管理由安全专人负责管理。文件的制定、下发、作废和收回按照《文件管理程序》执行。各种安全生产记录按照《记录管理程序》执行，安全生产记录包括： a.管理评审报告； b.事故、事件记录； c.风险评价纪录； d.培训记录； e.标准化系统评价报告； f.事故事件调查报告； g.检查记录； h.健康监护记录； i.劳动防护用品发放记录； j.安全会议记录； k.监测检查记录； l.资质证书和许可文件；第 2 页共 4 页

m.应急演练记录； n.纠正与预防行动记录； o.其他。由各采区和相关部门的记录按时上报安全科，并将上述安全记录纳入档案管理，由安全科分类汇总后进行归档保存。 3.2查阅档案程序 ①查阅档案资料时，必须经厂长同意签批； ②如需将档案资料拿走，必须填写《文件/记录借阅登记表》经领导批准。 ③加强档案的日常管理，注意防盗、防火、防蛀、防潮湿 3.3保管必须设专人负责，安全记录的整理和档案的保管工作。 3.4填写要求负责档案和记录填写人员需确保记录的内容真实、准确、清晰，填写及时，签署完整，标识明确、编号清晰，完整反映相应过程，明确保存期限，并按期限保存，对超过保存期限的及时按照《记录控制程序》要求进行处理。第 3 页共 4 页

《运输公司安全管理制度》

《运输公司安全管理制度》运输公司安全管理制度一、总则则公司员工必须加强法制观观念，认真执行党和国家有关安关全生产法规、消防法规、劳动保护的政策法规，坚、持管生产持必须管安全和谁主管谁负责的原则，严格遵守管各项安全操作各规程、岗位责任制和安全技术操作规程。任认真贯彻“安全第认一，预防为主，综合治理”方针，认为真实施本公司安全管理真的具体规定，保证职工在运输过体程程中的安全与健康，促进公司司的发展。二、厂长(经理)安全职责理 1 厂长(经理)是企业的安全负责人经，对本企业安全工，作负全面责责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标项准。 2重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，业重重视职工的劳动保护工作。 3批准、发布本企业的各项安安全管理制度、安全技术规程程、安全技术措施、计划和长远规划。长 4经常深入现场了解掌握安全生产情况，场组组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管，理方法，审定重大理灾害事故的的预防和处理方案。 5建立健全安全组织和机构，根立据实际情况，按企业实据际情况，配备、充实安全专业人况员员，提高专业人员的素质，稳稳定安全专业队伍。 6定期召开安全生产专题会议，期及时研究和解决有关安及

全生产的重大问题，审核引进技产术(设备)和开发新产品中术的的重要安全技术问题。 7组织全厂性安全教育与考核组工作。工 8坚持“五同时”原原则，即:计划、布置、检查、总结、查评比生产的同时计计划、布置、检查、总结、评比安全工作。评 9企业内实行的各级承包，以及与外实单位的各项承包合单同中，都必须有安全技术指标、安全必管理要求和安全职责等管条款，并认真考核。， 10副厂长(经理)按厂长(经理)长职职责执行，协助厂长做好落实工作。实三、安全员安全职职责 1在厂部直接领导下开开展工作，在业务上受安全技技术部门的领导，并对全厂安全工作全面负责。安 2贯彻有关劳动安全生产法规、彻制度和标准，并检查执制行情况参与拟订、修改安全技术况规定和有关安全生产管理制规度度，并监督检查执行情况。 3协助编制安全技术措施、计划和方案，并督促实施。计 4制订安全活动计划，并检检查执行情况。 5在消防安全活动中进行业务指导，安做好职工安全思想、做安全技术教育和考核工作。术 6深入现场进行安全检查，制止入违章指挥和违章作业，违对不听劝阻者，有权停止其工作听，并报请领导处理。， 7负责安全装置、防护器具、消责防防器材的管理工作。 8负责伤亡事故统计上报，参与责事事故调查和分析。四、调度主任安全职责度

安全管理制度及操作规程定期修订制度

安全管理制度及操作规程定期修订制度 1. 目的为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审和修订，确保公司安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。 2. 适用范围本制度适用于公司范围内的规章制度、安全操作规程、标准评审和修订管理。 3. 引用法规、标准 AQ3013-2008《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》 4. 职责 4.1 安全环保科负责组织公司安全生产规章制度、安全操作规程的编制、评审、修订工作。 4.2 公司总经理负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。 4.3 综合科负责组织安全操作规程的发布工作。 4.4 各部门、车间负责制定本部门、车间相关的安全操作规程并适时修订。 4.5 公司工会组织负责对相关制度、规程评审、修订的参与与监督。 5. 安全生产管理制度的制订 5.1 安全环保科组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。 5.2 安全环保科根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。 5.3 审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。 6. 评审与修订

6.1 安全生产制度的评审 6.1.1 评审的频次：正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。 ①适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时；② 公司的管理机构或体制发生重大调整时； ③公司的生产活动、服务发生重大变化时； ④当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺陷时； ⑤当上级管理部门提出相关整改意见时； ⑥当分析重大事故和重复性事故原因时，发现制度性因素；⑦ 采用新工艺、新技术、新设备、新材料时； ⑧当生产设施XX、改建、扩建时； ⑨其他相关事项。 6.1.2 评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相关评审的原则。 6.1.3 评审内容 ①与法律、法规符合性； ②与公司发展总体水平的相适应性； ③与工艺流程和装置变化的相适应性； ④安全管理制度之间的相容性和匹配性。 6.1.4 评审输出 6.1.4.1 评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。 6.1.4.2 评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。 6.2 安全生产制度修订

安全记录管理制度范文

安全记录管理制度

安全记录管理制度 1 目的规范安全记录，确保安全记录的有效性、完整性。 2 适用范围本制度适用于公司安全标准化管理运行活动记录的收集、标识、编目、归档、保存、维护、查阅、保留和处理等管理。 3 职责 3.1各部室负责本专业或业务范围内安全记录的规范审查，负责职责范围内各项安全记录的填写、管理、监督检查。 3.2各车间负责职责范围内所需各类安全记录的编制、填写、查阅、保管。 4 工作程序 4.1安全记录规范 4.1.1记录名称：简短反映记录对象。 4.1.2记录编码：编码是每种记录的识别标记，每种记录只有一个编码。记录编码采用《文件与资料控制制度》中的编码方式。 4.1.3记录顺序号：顺序号是某种记录中每张记录的识别标记。 4.1.4记录内容：按记录对象要求，确定编写内容。 4.1.5记录人员：记录填写人、负责人、审批人等。 4.1.6记录时间：按活动时间填写，应注明年、月、日。 4.1.7记录单位名称。

4.1.8呈送单位、报送单位。 4.1.9保存期限和保存单位。 4.2安全记录 4.2.1主要安全记录项目： a）管理评审报告； b）事故、事件记录； c）风险评价信息； d）培训记录； e）安全管理人员任命书发放记录； f）标准化系统评价报告； g）事故调查报告； h）安全检查记录； i）职业卫生检查与健康监护记录； j）安全生产会议记录； k）现场安全措施记录； l）隐患整改记录； m）安全活动记录； n）法定检测记录； o）任务观察记录； p）许可文件； q）应急演习记录；

r）纠正与预防行动记录； s）承包商和供应商信息； t）维护和校验记录； u）技术资料和图纸； v）其它安全记录。 4.2.2保存期限和保存单位 4.2.2.1下列记录由安全环保部保存： a）公司《安全检查记录》、《安全生产会议记录》、《现场安全措施记录》、《隐患整改记录》、《任务观察记录》、《承包商和供应商信息》、《维护和校验记录》、《纠正与预防记录》保存3年。 b）公司《风险评价信息》、《许可文件》、《安全活动记录》、《应急演习记录》保存3年。 c）公司《管理评审报告》、《法定检测记录》、《安全管理人员任命书发放记录》、《标准化系统评价报告》、《培训记录》、《事故调查报告》、《职业卫生检查与健康监护记录》保存3年。 d）其它单位报送的一般性安全记录，保存1年。 4.2.2.2下列记录由生产科保存：有关生产《技术资料和图纸》长期保存。 4.2.2.3下列记录由劳培部保存：《培训记录》、《安全管理人员任命书发放记录》保存3年；

安全管理制度评审与修订管理规定

安全管理制度评审与修订管理规定 1?目的与适用范围为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本规定。本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。 2?引用法规、标准《危险化学品从业单位安全标准化规范》 3?安全生产管理制度的制订 3.1安全部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门、单位进行会签，征求修改意见。 3.2安全部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。 3.3审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。 4.评审与修订 4.1安全生产制度的评审 4.1.1评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。 a）安全生产的法律、法规发生变化； b）生产装置和工艺技术发生重大变化； c）安全生产相关的组织机构发生重大变化； d）管理机构的管理职责发生重大变化时； 4.1.2评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。 4.1.3评审内容 a）与法律、法规符合性； b）与企业发展总体水平的相适应性； c）与工艺流程和装置变化的相适应性； d）安全管理制度之间的相容性和匹配性； 4.1.4评审输出 4.1.4.1评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。 4.1.4.2评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。 4.2安全生产制度修订 4.2.1修订频次：正常情况下，每两年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。 a）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求； b）生产装置和工艺技术发生重大变化；

安全记录管理制度

第二节安全记录管理制度 1 目的为规范及管理项目安全生产管理体系所要求的记录，特制定本制度。 2 范围适用于项目安全生产管理体系有效运行的记录。 3职责 3.1 安全处负责整理并统一项目安全生产记录格式，并监督检查记录的填写质量； 3.2 各部门负责收集、整理、编制、填写、保管本部门的安全生产记录。 3.3 各部门负责人负责组织编制本部门非通用记录格式交安全处。 4制度 4.1 各部门记录管理人负责收集、整理、保存本部门的安全生产记录（记录管理人由各部门根据岗位职责进行确定），填写《在档记录清单》。 4.2 记录的标识记录中应标识记录名称、记录人、记录日期等。 4.3 记录的填写 4.3.1 各部门负责本部门的运行记录的填写。记录的填写要及时、真实、内容完整、字迹清晰，不得随意涂改；如因某种原因不能填写的项目，应说明理由，并将该项用双斜杠划去；各相关栏目负责人签名不允许空白。

4.3.2 如因笔误或计算错误要修改原记录，应采用双斜杠划去原记录，在其上方写上更正后的记录，加盖或签上更正人的印章或姓名及更正日期。 4.3.3 记录填写应与运行活动同步进行，不得后补或编造。 4.4 记录的贮存、保管 4.4.1各部门需指定记录管理员，记录管理员必须把单位所有记录分类，依据记录的类型整理、标识，便于查阅并可追溯相关活动。记录应存放于通风、干燥的地方，所有记录保持清洁，字迹清晰。不得丢失或破坏、防止泄密。保存期规定：按照《国家档案局关于机关档案保管期限的规定》要求的《文书档案保管期限表》，各部门按规定的期限保存记录。记录的保存期限应在部门的《在档记录清单》上填写注明。 4.4.2 各部门编制《在档记录清单》，应将项目所有与安全生产管理体系运行有关的记录汇总，包括名称、编号、保存期、使用部门、版本等内容，并汇集备案记录的原始样本。各部门应编制本部门使用的《在档记录清单》，并汇总本部门的记录原始样本备案。 4.4.3 各部门负责人负责检查相关安全生产记录的使用、管理情况。平时在日常检查中抽查各部门的记录使用情况。 4.5 记录的发放、借阅和复制各部门负责本部门的运行记录的发放；记录发放范围仅限公司范围内，记录发放部门应填发文记录，记录的接收部门应填收文记录。

安全管理制度及操作规程定期修订制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全管理制度及操作规程定期修订制度正式版

安全管理制度及操作规程定期修订制度正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。一、安全生产规章制度和操作规程应每三年进行评审和修订 1、安全生产规章制度的评审和修订，由归口管理职能部门组织进行，经分管副总或总经理批准后发布执行。 2、安全操作规程的评审和修订，由厂（车间）主管领导组织厂（车间）技术人员、班组长进行，由生产部门组织全面修订的审核工作，经分管副总批准后实施。二、当发生以下情况时，应立即组织对安全生产规章制度进行评审和修订. 1、法律、法规、标准及其他要求发生

较大变更时； 2、企业管理机构或体制发生重大调整时； 3、公司的活动、服务发生重大变化时； 4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现有制度缺陷时。三、当发生以下情况时，应立即组织对安全操作规程进行评审和修订。 1、国家、行业相关技术标准发生变化时； 2、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时； 3、有新、改、扩建项目时。 4、年度风险评审、合规性评价或其他

安全管理制度评审与修订

管理制度评审修订制度一、目的为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。三、引用法规、标准《危险化学品从业单位安全标准化规范》四、安全生产管理制度的制订 1、安保部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门、单位进行会签，征求修改意见。 2、安保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。 3、审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。五、评审与修订（一）安全生产制度的评审 1、评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。（1）安全生产的法律、法规发生变化；（2）生产装置和工艺技术发生巨大变化；（3）安全生产相关的组织机构发生巨大变化；（4）管理机构的管理职责发生巨大变化时； 2、评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。

3、评审内容（1）与法律、法规符合性；（2）与企业发展总体水平的相适应性；（3）与工艺流程和装置变化的相适应性；（4）安全管理制度之间的相容性和匹配性； 4、评审输出（1）评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。（2）评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。（二）安全生产制度修订 1、修订频次：正常情况下，每两年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。（1）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；（2）生产装置和工艺技术发生巨大变化；（3）新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；（4）组织机构发生巨大变化，需重新分配安全生产职责；（5）各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动； 2、修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。 3、修订依据：

公司信息安全管理制度【最新】

公司信息安全管理制度信息安全是指通过各种策略保证公司计算机设备、信息网络平台(内部网络系统及ERP、CRM、WMS、网站、企业邮箱等)、电子数据等的安全、稳定、正常，旨在规范与保护信息在传输、交换和存储、备份过程中的机密性、完整性和真实性。为加强公司信息安全的管理，预防信息安全事故的发生，特制定本管理制度。本制度适用于使用新合程计算机设备、信息系统、网络系统的所有人员。 1.计算机设备安全管理 1.1员工须使用公司提供的计算机设备(特殊情况的，经批准许可的方能使用自已的计算机)，不得私自调换或拆卸并保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，禁止在计算机使用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。 1.2严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。任何人不允许私自拆卸计算机组件，当计算机出现硬件故障时应及时向信息技术部报告，不允许私自处理和维修。 1.3员工对所使用的计算机及相关设备的安全负责，如暂时离开座位时须锁定系统，移动介质自行安全保管。未经许可，不得私自使

用他人计算机或相关设备,不得私自将计算机等设备带离公司。 1.4因工作需要借用公司公共笔记本的，实行“谁借用、谁管理”的原则，切实做到为工作所用，使用结束后应及时还回公司。 2.电子资料文件安全管理。 2.1文件存储重要的文件和工作资料不允许保存在C盘(含桌面)，同时定期做好相应备份，以防丢失;不进行与工作无关的下载、游戏等行为，定期查杀病毒与清理垃圾文件;拷贝至公共计算机上使用的相关资料，使用完毕须注意删除;各部门自行负责对存放在公司文件服务器P盘的资料进行审核与安全管理;若因个人原因造成数据资料泄密、丢失的，将由其本人承担相关后果。 2.2文件加密涉及公司机密或重要的信息文件，所有人员需进行必要加密并妥善保管;若因保管不善，导致公司信息资料的外泄及其他损失，将由其本人承担一切责任。

建立安全生产目标管理制度

1、建立安全生产目标管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容（文件形式发放） 2、按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。（文件形式发放） 3、对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。 4、定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。 5、建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。（文件形式发放） 6、按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。（文件形式发放、任命） 7、安全管理小组每季度开会一次协调解决安全生产问题（会议记录、签到） 8、安全生产小组人员职责 9、建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。（文件形式发放） 10、建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。（文件形式发放） 11、对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。（培训记录、签到）

12、定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新（定期更新、有评审记录） 13、保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。（按规定提取安全生产费用、有财务专项科目或报表中无安全生产费用） 14、对安全生产费用要有使用计划。 15、建立员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度（文件形式发放、有工伤保险税票子） 16、定期识别和获取使用的安全生产法律法规与其他要求，（并发布清单） 17、及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核（培训、考试、签到） 18、将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核（考试、培训记录、签到） 19、建立适用的岗位安全操作规范 20、向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核（培训记录、考试、签到） 21、每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估（评估报告） 22、对下列主要安全生产资料进行档案管理：安全生产会议记录、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录。劳动防护用品采购发放记录、危险源管理台账、安全生产检查记录、事故隐患

安全生产管理制度汇编(2019年修订版)

安全生产管理制度汇编 2019 最新修订版

目录第一章基本制度 (5) 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度 (5) 1-2安全生产会议管理制度 (7) 1-3安全生产奖惩管理制度 (10) 1-4领导干部带班制度 (13) 1-5风险评价管理制度 (17) 1-6风险评价准则 (24) 1-7安全生产隐患排查治理管理制度 (27) 1-8安全隐患排查上报管理制度 (43) 1-9变更管理制度 (44) 1-10供应商管理制度 (48) 1-11安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度 (50) 1-12安全文件档案管理制度 (53) 1-13特种作业人员管理制度 (56) 1-14安全生产承诺制度 (58) 1-15安全生产责任制落实制度 (60) 1-16安全生产责任制考核制度 (65) 1-17安全生产标准化运行自评管理制度 (67) 1-18安全生产标准化绩效考核制度 (69) 1-19应急救援管理制度 (72) 1-20安全生产标准化管理制度 (77) 第二章专项安全制度 (80) 2-1安全培训教育管理制度 (80) 2-2安全检查制度 (85) 2-3事故管理制度 (87) 2-4工资“三挂钩”制度 (92) 2-5从业人员资格管理制度 (94) 2-6重大危险源管理制度 (96) 2-7安全标志管理制度 (98) 第三章职业健康管理 (100) 3-1职业病危害警示与告知制度 (100) 3-2职业病危害项目申报制度 (105) 3-3职业病防治宣传教育培训制度 (107) 3-4职业病防护设施维护检修制度 (111) 3-5职业病防护用品管理制度 (113) 3-6职业病危害监测及评价管理制度 (115) 3-7建设项目职业卫生“三同时”管理制度 (117)

安全管理制度执行情况和适用性评审报告

规章制度及安全操作规程执行情况和适用性评审报告编制：牟海滨审核：何广义审批：毕海英 2018 年 03月 26日发布

规章制度及安全操作规程执行情况和适用性评审报告 1 评估目的检查公司规章制度及安全操作规程与适用的安全生产法律法规、标准、规及其他要求的符合性情况；检查公司规章制度及安全操作规程与岗位设施、岗位工作职责等的符合性情况；检查公司各岗位人员执行规章制度及安全操作规程的情况。 2 评估围 2.1公司2018年适用的安全生产法律法规、标准、规及其他要求清单上的所有法律法规、标准、规及其他要求清单上的相关安全生产法律法规、标准、规及其他要求。 2.2公司规章制度及安全操作规程与2018年适用的安全生产法律法规、标准、规及其他要求清单上的所有法律法规、标准、规及其他要求的符合性。 3 评估依据 3.1 2018年适用的安全生产法律法规、标准、规及其他要求清单及现行的安全生产法律法规、标准、规及其他要求等； 3.2 公司生产、经营、管理活动，如人员的作业行为、生产组织形、工作环境、设备设施条件、工艺情况等。 3.3 公司在用的岗位规章制度及安全操作规程。 4 评审方式由专职安全管理人员拟订评审计划发至各单位，各单位做好评审准备工作和参加公司总经理组织的评审会并发表本单位评审意见，专职安全管理人员指定专人做好评审记录的整理工作后编制评估报告，报公司主管副总审核、总经理审批后发至公司相关部门和各车间，各单位针对评估报告

中提出的不符合项情况实施整改。 5 评审人员组长：毕海英副组长：辉成员：何春燕、于丽、丛妮妮、王波、高阳、晓、振鹏、高天亮、牟海滨、徐成亮、丽娜 6 评审时间评审时间：2018年 7月24 日- 7月 24日:（9:00-12:00；13:00-14:30）7 评审情况综述 7.1公司岗位规章制度及安全操作规程与岗位生产、经营、管理活动与相关法规的符合性情况： 7.2公司岗位规章制度及安全操作规程与适用的安全生产法律法规、标准、规及其他要求清单上相关法规的符合性情况： 7.3公司岗位规章制度及安全操作规程制定的齐全性情况： 7.4评审记录见“附件一：会议记录表”、“附件二：签到表”、“件三：公司规章制度规章制度及安全操作规程的执行情况和适用情况进行检查记录表”。 8 评审结论 8.1公司总经理组织了各副总经理、各部门负责人、各车间主任及部分员工代表召开了公司在用的岗位规章制度的执行情况和符合性情况评审会议，对公司公司生产、经营、管理活动与相关安全规程的符合性情况、相关岗位规章制度的有效性和适用性情况及公司目前岗位规章制度制定的齐全性情况进行了评审检查，参会人员提出来各自的评审意见并传达了各单位人员评审意见。 8.2通过本次评审，发现公司各岗位阿安全规程的宣贯培训及执行方面基本

安全记录管理制度详细版

文件编号：GD/FS-9136 （管理制度范本系列）安全记录管理制度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

安全记录管理制度详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。一、编制目的规范安全记录，确保安全记录的有效性、完整性。二、适用范围本制度适用于项目部安全生产管理记录的收集、标识、编目、归档、保存、维护、查阅、保留和处理等管理。三、工作职责安全科负责安全记录的规范审查，负责职责范围内各项安全记录的填写和管理，负责对安全记录进行管理。四、工作程序

（一）安全记录规范记录名称：简短反映记录对象。记录编码：编码是每种记录的识别标记，每种记录只有一个编码。记录顺序号：顺序号是某种记录中每张记录的识别标记。记录内容：按记录对象要求，确定编写内容。记录人员：记录填写人、负责人、审批人等。记录时间：按活动时间填写，应注明年、月、日。记录单位名称。呈送单位、报送单位。保存期限和保存部门。（二）主要安全记录项目事故、事件记录：

安全记录和档案管理制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A92745 安全记录和档案管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

安全记录和档案管理制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1目的为进一步加强安全生产文件资料和有关记录的管理，使安全生产档案管理正规化、制度化、标准化，制定本制度。 2 职责安全科：负责安全记录和安全生产资料档案的管理。各相关部门：配合做好安全记录和安全文件资料的管理及上报。 3内容 3.1安全标准化系统管理文件、安全技术和设计

资料、安全记录的日常管理由安全专人负责管理。文件的制定、下发、作废和收回按照《文件管理程序》执行。各种安全生产记录按照《记录管理程序》执行，安全生产记录包括： a. 管理评审报告； b. 事故、事件记录； c. 风险评价纪录； d. 培训记录； e. 标准化系统评价报告； f. 事故事件调查报告； g. 检查记录； h. 健康监护记录； i. 劳动防护用品发放记录； j. 安全会议记录； k. 监测检查记录；

安全管理制度制定评审及修订管理制度

安全管理制度制定评审及修订管理制度 1、目的为了加强对安全生产规章制度和安全从左规程的管理，及时评审和修订，确保企业安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。 2、适用范围本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、标准评审和修订管理。 3、引用法规、标准《冶金等工贸行业安全标准化规范》 4、职责（1）设备动力部负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、修订工作。（2）公司安委会委员长负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。（3）体系办负责组织公司安全操作规程的发布工作（4）各部门、车间负责制定本部门、车间相关的安全操作规程并适时修改。 5安全生产管理制度的修订（1）设备动力部组织有关的专业部门制定公司级的安全生产制度，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。

（2）设备动力部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。（3）审批稿经分管副总审批后由总经理批准，发布实施。 6、评审与修订 6.1安全生产制度的评审 6.1.1评审的频次：正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。 1）适用的法律法规、标准及其他要求废纸、修订活新颁布时； 2）公司的管理机构或体制发生重大调整时； 3）公司的生产活动、服务发生重大变化时； 4）当安全检察、风险评审或其他情况下发现设计到规章制度的缺陷时； 5）当上级管理部门提出相关整改意见时； 6）当分析重大事故或重复性事故原因时，发现制度性因素； 7）采用新工艺、新技术、新设备、新材料时； 8）当生产设备新建、改建、扩建时； 9）其他相关事项。 6.1.2评审组织：安全生产制度评审，本着制定部门组织相关评审的原则。

修订安全管理制度汇编

唐山市汇丰炼焦制气有限公司安全管理制度 2015年1月1日目录第一部分安全生产责任制总则安全生产责任制度公司对各部门、子公司、各类人员至每个职工所规定的在他们各自的职责范围之内，对安全生产工作应负责的制度。公司已经根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已经成为完整的制度体系。为使责任制落到实处，做到时时处处的

“安全生产工作”都有人负责，实现安全生产。特制定本办法。 ①本办法依照“管生产，必须管安全，安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。本制度与上级文件、标准、法规有抵触者，以上级文件，标准、法规为准。 ②本办法适用于公司各部门、各类管理人员及安全生产责任的考核。 ③本办法自下发之日起执行。 ④各部门、各类人员安全生产责任制必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订责任状之日起，安全生产责任制开始生效。安全生产宗旨：保护职工的生命安全和身体健康，保障国家财产的安全，提高劳动生产率，促进生产发展。安全生产任务：（1）建立和健全安全生产工作的组织机构和群众性安全组织网络，实行“专管”与“群管”相结合。（2）认真贯彻执行党和国家的劳动保护，安全生产工作的方针、政策，法令和规定以及上级的有关指示。（3）建立和健全安全生产的规章制度。

（4）进行安全生产的宣传教育，交流安全工作经验。（5）进行安全生产工作的检查监督，消除事故隐患。（6）制定和实施安全技术措施计划，搞好劳动保护、文明生产、改善劳动条件、预防伤亡事故和职业病的发生。（7）研究制订保证安全生产工作的合理的劳动组织和科学的管理方法。（8）按国家规定管理和发放劳动保护用品、安全用具、保健食品和清凉饮料等。（9）制定和执行安全卫生标准或规范。（10）搞好劳逸结合和女工保护工作。（11）按照“四不放过”的原则，严肃处理各类事故。（12）安全生产要做到组织、思想、措施“三落实”。安全生产方针（1）在组织生产和完成生产任务过程中，坚持“安全第一”。（2）预防为主，防患末然。（3）生产必须安全，安全促进生产。（4）全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手。安全生产原则

安全管理制度制订评估及修订制度

安全管理制度制订、评估及修订制度 1为了加强单位安全生产管理，规范安全管理制度的制订、评估及修订，确保安全管理制度的适宜性和有效性，特制定本制度。 2安全管理制度包含：安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程等。 3安全管理制度的制订 3.1安全生产管理部门负责编制本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度，技术负责人负责编制本单位的安全技术操作规程。 3.2安全生产管理部门根据征求的修改意见，对初稿进行修改，报单位安全生产领导小组审批。 3.3单位安全生产领导小组审批通过后，由领导小组组长签发实施。 4安全管理制度的评估与修订 4.1安全管理制度的评估 4.1.1评估的频次：正常情况下，每年组织评估一次；当出现以下情况时，可随时组织评估。 1安全生产的法律法规、标准规范发生变化； 2生产装置和工艺技术发生巨大变化； 3相关的组织机构或其管理职责发生巨大变化。 4.1.2评估组织：安全管理制度评估由单位安全生产领导小组组织实施。 4.1.3评估内容： 1与法律法规、标准规范的符合性； 2与本单位发展总体水平的相适应性；

3与工艺流程和装置变化的相适应性； 4安全管理制度之间的相容性和匹配性。 4.2安全管理制度修订 4.2.1修订频次：正常情况下，每两年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。 1安全生产法律法规、标准规范发生变化，现行安全管理制度与之出现冲突，或不能充分满足要求； 2生产装置和工艺技术发生巨大变化； 3组织机构及其管理职责发生巨大变化，需重新分配安全生产职责；4安全管理制度评估认为需要修订的。 4.2.2修订组织：安全管理制度修订由安全生产管理部门组织实施。 4.2.3修订依据： 1国家、行业的安全生产法律法规、标准规范； 2安全管理制度评估结果； 3制度执行过程中，员工提出合理建议。 4.2.4修订后的安全管理制度，报单位安全生产领导小组审批通过后，由安全生产领导小组组长签发实施。安全管理制度的废止 5 5.1安全管理制度终止执行：因分外原因，终止执行的安全管理制度，按原审批程序申请批准终止执行。

安全生产考核管理制度

安全生产考核管理制度 1目的为严格执行集团制定的各项安全管理制度和安全管理规定，杜绝和减少各类违章造成的安全事故,促进集团安全管理人员及安全监察人员尽职尽责搞好安全工作,实现集团安全生产的目标管理，特制定本制度。 2范围集团所有单位、员工及相关人员。 3职责 3.1安全监察部负责集团安全生产考核，并对各单位、车间安全生产考核情况作综合评价,在安全生产例会上作汇报。 3.2安全监察部负责各生产厂、车间安全隐患整改督查落实。 3.3安全监察部负责各生产厂、车间安全隐患整改指导和帮助提供消除隐患措施。 4.安全生产考核要求 4.1各单位、生产厂、车间均担负有确保本部门员工行为、装备、工作程序、过程和工作环境安全无危害，保护员工人身安全和集团、国家财产不受损害的义务，对于具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效的措施，消除隐患，确保安全生产；按照安全生产检查制度的要求及时发现、及时整治隐患；根据本部门车间生产的特点制定相应的安全管理制度，规范安全生产，并确保有效实施。 4.1.1安全生产实行一票否决，任何单位在一个年度的工作中发生一次重伤、三次轻伤、直接经济损失在3万元/次以上,执行一票否决。 4.1.2 引起重大环境污染的安全事故，取消该单位该年度各项集体荣誉的评选资格。安全第一责任人、安全负责人、分管负责人和直接责任人参照执行。

4.2安全生产考核内容 4.2.1各单位、各生产厂及车间应建立健全安全生产管理网络，在第一责任人的领导下，明确部门各级安全管理人员及相应的安全生产、消防安全管理责任。(查制度) 4.2.2建立健全部门各级人员安全生产责任制、设备安全操作维修计划、生产安全操作规程、安全检查、隐患整改制度。(查制度) 4.2.3明确日常安全生产教育，采用班前会等形式，在布置当天的工作内容时、通报安全生产情况、强调安全、提出安全措施，并作好记录。部门要检查相关要求的落实情况。(查记录) 4.2.4认真执行安全检查制度：集团安全月检、车间周检，安全管理人员日检，工序（班组）岗位安全自查及交接班安全交接，重大作业活动和节前安全检查。发现安全隐患及时整改排除，对所有检查和隐患整改情况记录并保存。(查记录) 4.2.5认真执行和落实安全管理规定。(查现场) 4.2.6安全事故的控制和落实，预防安全事故的纠正错施。符合“安全事故控制指标”要求；重伤、群伤、死亡、火灾等安全事故为零。 4.3部门考核办法 4.3.1奖励 4.3.1.1有健全的安全生产管理网络和安全生产管理制度，并能严格执行，经过考核各类安全生产事故控制在要求范围内的单位。 4.3.1.2由集团对安全生产成绩特别突出的部门授予安全生产先进集体称号。 4.3.1.3 集团根据部门的安全管理工作开展情况和安全控制效果，定期或不定期采取其它方式进行奖励。(一般年终考核兑现) 4.3.2处罚 4.3.2.1安全生产各项考核不达标的取消该部门该年度各项集体荣誉的评选资格。

信息安全管理制度汇总

信息安全管理制度为加强公司各信息系统管理，保证信息系统安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》、国家保密局《计算机信息系统国际联网保密管理规定》，及上级信息管理部门的相关规定和要求，结合公司实际，制定本制度。本制度包括网络安全管理、信息系统安全保密制度、信息安全风险应急预案网络安全管理制度第一条公司网络的安全管理，应当保障网络系统设备和配套设施的安全，保障信息的安全，保障运行环境的安全。第二条任何单位和个人不得从事下列危害公司网络安全的活动： 1、任何单位或者个人利用公司网络从事危害公司计算机网络及信息系统的安全。 2、对于公司网络主结点设备、光缆、网线布线设施，以任何理由破坏、挪用、改动。 3、未经允许，对信息网络功能进行删除、修改或增加。 4、未经允许，对计算机信息网络中的共享文件和存储、处理或传输的数据和应用程序进行删除、修改或增加。 5、故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序。

6、利用公司网络，访问带有“黄、赌、毒”、反动言论内容的网站。 7、向其它非本单位用户透露公司网络登录用户名和密码。 8、其他危害信息网络安全的行为。第三条各单位信息管理部门负责本单位网络的安全和信息安全工作，对本单位单位所属计算机网络的运行进行巡检，发现问题及时上报信息中心。第四条连入公司网络的用户必须在其本机上安装防病毒软件，一经发现个人计算机由感染病毒等原因影响到整体网络安全，信息中心将立即停止该用户使用公司网络，待其计算机系统安全之后方予开通。第五条严禁利用公司网络私自对外提供互联网络接入服务，一经发现立即停止该用户的使用权。第六条对网络病毒或其他原因影响整体网络安全的子网，信息中心对其提供指导，必要时可以中断其与骨干网的连接，待子网恢复正常后再恢复连接。

安全费用管理制度

安全费用管理制度第一条为加强公路建设工程安全生产费用管理，建立安全生产投入长效机制，改善施工作业条件，减少施工伤亡事故，切实保障施工人员人身安全。第二条安全生产费用管理坚持“项目计取、确保需要、过程监控、专款专用”的原则。第三条安全生产费用应当按照有关规定，在以下范围内使用：（一）完善、改造和维护安全防护措施费用 1．“四口”（通道口、预留洞口、电梯井口、楼梯口）、“五临边”（未安装栏杆的平台临边、无外架防护的层面临边、升降口临边、基坑临边、上下斜道临边）等硬防护、防滑设施的费用； 2．高处作业、交叉作业防止物体、人员坠落设置的爬梯、安全网、安全棚等相关设施费用； 3．安全警示（生产、交通）、警告标志、标牌及安全宣传设施等购买、制作、安装及维护的费用； 4．其它安全防护费用。（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品费用。 1．各种消防设备及器材，救生衣、圈，急救药箱及器材费用； 2．安全帽、保险带、面具、口罩等现场作业人员安全防护用品费用； 3．其它专门为应急救援所需而准备的物资、专用设备、工具的费用。（三）安全检测、探测设备、设施费用 1．特种设备、压力容器、避雷设施、大型施工机械、支架等检测检验费； 2．其它检测设施、设备的费用。（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控费用。 1．对重大危险源、重大事故隐患进行辨识、评估、监控、管理费用； 2．易燃易爆物、爆破物、放射性物品的储存、使用、防护费用； 3．对有重大危险因素的分部、分项工程安全专项施工方案进行论证、咨询的费用。（五）安全生产检查与专项评审费用。 1．专项安全生产检查、评估费用； 2．聘请专家参与安全检查和评价费用。（六）安全技能培训及应急预案支出。 1．新聘作业人员“三级教育”费用； 2．“三类人员”和特种作业人员的安全教育培训、复训费用； 3．内部组织的安全技术、知识培训教育费用； 4．应急预案制定、评审及预案演练费用。（七）其它与安全生产直接相关的支出。