环境与职业健康安全管理方案控制程序
职业健康管理控制程序(三篇)
职业健康管理控制程序目的为保护公司员工的健康，预防、控制与消除职业病危害，保证从事有毒、有害作业人员的身体健康及其相关权益,特制定本程序。
范围本程序适用于公司职业健康的管理。
定义职业活动要符合卫生部令23号《职业健康监护管理办法》要求。
职责与权限4.1公司总经理对公司职业健康管理负全面责任。
4.2公司主管安全副总经理负责建立、实施并保持公司职业健康管理体系。
4.3质保部、生产计划部与人力资源部负责公司职业健康管理体系组织、实施协调的具体工作，确保职业健康管理体系有效运行。
4.4公司工会负责监督公司职业健康管理的全过程。
4.5公司各部门负责本部门职业健康的日常管理工作，为员工创造良好的工作环境。
5．程序5.1建立体系或管理办法5.1.1职业健康方针方针规定公司职业健康工作的方向和原则，确定公司职业健康责任目标，表明公司实现有效职业健康管理的正式承诺，尤其是最高管理者的承诺。
文件化的职业健康方针应由公司总经理批准。
5.1.2法律法规和其他要求人力资源部与质保部负责识别和获取公司应当遵守的职业健康管理法律法规和其他要求，并将法律法规和其他要求传达给员工和其他相关方。
5.1.3目标指标根据法律法规和其他要求、公司职业健康状况、财务、运行和经营要求，制定职业健康目标指标。
5.1.4职业健康管理方案制定并保持管理方案，以实现职业健康目标。
管理方案包括实现目标的方法、时间表、职责与权限等。
5.2实施5.2.1 职业健康管理1) 人力资源部对新进厂员工进行体检并保存相关体检档案。
从事有毒有害作业的公司员工（含民工、临时工）在与公司解除劳动关系时，人力资源部应对其进行健康体检，并保存相关体检档案。
在健康检查中发现问题的，由人力资源部负责组织进行职业病鉴定。
2) 人力资源部与综合管理部根据国家规定，每两年对从事有毒有害作业的人员进行体检并保存相关体检档案。
3) 有毒有害作业场所所在部门应按《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》有关规定，定期组织对职业卫生防护设施运行情况进行检查。
职业健康安全控制程序(三篇)
职业健康安全控制程序1.目的规范公司的职业健康安全管理工作，保障人员健康安全，规范各种劳动保护和安全防护设施的配置。
2.适用范围本程序适用于公司内涉及到的人员健康安全及财产安全的管理。
3.职责3.1办公室负责公司特殊工种人员的安全培训、管理工作，行政用车的调度及安全管理以及办公区、生活区的安全用电管理。
3.2生技部负责生产过程安全、机械作业安全和维修作业过程安全的控制。
3.3公司办公室负责各部门的劳动保护、安全防护用品的管理。
3.4各职能部门兼职安全环境员负责日常监测、检查，发现工作场所有职业危害因素、不符合卫生标准要求或违反安全生产规定的情况，应立即向主管领导报告要求停止作业，进行整改并且记录。
4.工作程序4.1特种作业及特种作业人员管理4.1.1特殊工种作业人员a) 电工作业；b) 焊工；c) 漆工d) 机动车辆驾驶员；e) 根据特殊工种作业基本定义由省级劳动综合部门确定，并报劳动部备案的其它作业人员。
4.1.2特种作业管理4.1.2.1机动车驾驶员，相关证件齐全有效，严格执行《交通安全法》4.1.2.2电工、电焊工持有效上岗资格证作业，严格执行所属岗位操作规程。
4.1.2.3涂漆工作业，应设置防护设施，并配备必要的防尘口罩等，4.1.2.4叉吊车装卸搬运，应严格执行《安全操作规程》，并有专人指挥作业，对作业活动实施监控。
4.1.2.5公司专职安全员对特种作业的安全防护设施和作业行为实施监督，处罚违章，并督促整改。
4.1.3劳动用工人员应具备的条件a) 工作认真负责，遵章守纪。
b) 年满十八周岁以上。
c) 高中以上文化程度。
d) 上岗要求的业务理论考核及实际操作技术考核合格。
e) 身体健康，无妨碍从事本工程作业的疾病和生理缺陷。
f) 员工应当享受到健康安全的劳动环境和条件。
4.1.4特殊工种作业人员培训、教育a) 公司办公室负责组织具备条件的特殊工种作业人员送有关安全主管部门进行培训和复审工作。
职业健康安全、环境目标和管理方案程序
修订记录１目的确保各部门及其相关职能上建立职业健康安全、环境目标（指标），并制定相应的管理计划（或管理方案），以实现目标，不断提高公司的整体职业健康安全、环境管理绩效。
2 适用范围适用于公司及各部门对职业健康安全、环境目标和管理计划（或管理方案）的控制。
3 术语和定义3.1 管理方案为实现具体环境目标或职业健康安全目标所制定的专项措施和计划安排。
制定、实施管理方案通常需要增加硬件投入和/或制定新的控制办法、或修订原有的控制办法。
3.2 管理计划为在实现所制定的职业健康安全、环境目标的所作出的年度总体安排与要求，一般包括职业健康安全、环境管理的重点/要点。
管理计划可直接引用现有的管理办法与控制措施，亦可包括管理方案，或对管理方案的引用。
4 职责4.1总裁主持制定、批准公司职业健康安全总目标、环境总目标。
4.2各部门经理组织评审、审批本部门年度职业健康安全、环境目标和管理计划（或管理方案）。
4.3品管部负责提出公司安全、职业健康、环境控制目标和管理计划(或管理方案)，并检查实施、实现情况。
5 工作程序5.1 对目标的要求职业健康安全、环境目标应可测量，可行时，应予以量化。
5.2 目标和管理计划（或管理方案）的制定与审批5.2.1 目标、指标的制定依据在制定、评审职业健康安全、环境目标时，应考虑以下因素（但不限于）：a）环境和职业健康安全方针，包括持续改进、污染与风险预防的承诺；b）确定的重要环境因素、高中度风险，或职业健康安全、环境管理重点；c）以往目标的实现情况、职业健康安全、环境管理的薄弱环节、对已发生的事故的调查分析结果；d）适用于职业健康安全、环境法律法规及其他要求；e）可提供的资源，可选的技术方案及其经济可行性；f）管理经验，以及经营要求（如对保持体系认证证书的需要）；g）上级目标与要求、相关方意见、建议与满意程度；h）管理评审结果。
5.2.2 目标和管理计划（或管理方案）的制定与评审5.2.2.1公司总裁主持制定并批准公司及各部门职业健康安全、环境总目标。
职业健康管理控制程序
职业健康管理控制程序职业健康管理（Occupational Health Management）是指针对职业活动中可能对工作人员健康带来潜在危害的因素进行预防和控制，并对工作环境、工作过程和工作条件进行全面管理的一种系统性的管理方法。
职业健康管理控制程序是指为了实施职业健康管理，预防和控制工作环境中的危害因素，所需要遵循的一系列步骤和程序。
职业健康管理控制程序包括以下几个主要步骤：1. 背景评估：对工作环境和工作过程进行全面的调查和评估，了解工作活动中可能存在的危害因素和对工作人员健康的潜在影响。
2. 危害鉴定：对背景评估中发现的危害因素进行进一步的评估和鉴定，确定危害因素的性质、来源、程度和危害程度。
3. 风险评估：根据危害因素的特性和工作人员的暴露情况，评估职业健康风险的大小和程度。
4. 风险控制策略制定：根据风险评估的结果和现有的职业健康管理标准，确定适当的风险控制措施和策略，并制定相关的操作程序和管理措施。
5. 实施控制措施：根据制定的风险控制策略，对工作环境和工作过程进行改进和优化，降低危害因素的暴露水平，保护工作人员的健康。
6. 效果评估：对实施控制措施后的工作环境和工作过程进行评估，检查和验证控制措施的有效性和可行性，确保其达到预期的效果。
7. 持续改进：循环反馈的过程中，对职业健康管理控制程序进行评审和改进，不断提高和优化职业健康管理的效果。
职业健康管理控制程序的目标是预防和控制工作环境中的危害因素，保护工作人员的健康和安全，提高工作环境的质量和工作效率。
通过科学的控制措施和管理方法，可以有效地降低工作人员暴露于危害因素的风险，减少职业病和职业伤害的发生，实现企业的可持续发展和员工的健康幸福。
然而，要实施职业健康管理控制程序，并不是简单的建立一套规范和制度，还需要企业和组织的积极配合和支持。
只有充分重视职业健康管理，把职业健康防控作为企业的核心责任，全面落实职业健康管理控制程序，才能真正实现职业健康管理的目标和效果。
环境和职业健康安全运行控制程序
当缺乏文件规定，可能导致操作方法不统一或操作人员不了解操作要求时，应对这些运行活动做出文件性规定，制定相应的管理制度或规程等。
各个主要控制点和具体要求
废水控制：废水按《废水、废气排放管理规定》执行。
目的
为对与重要环境因素和重要危险源有关的运行与活动进行有效控制，确保其符合管理体系方针、目标和指标的要求，以实现环境和职业健康安全绩效的不断改进。
适用范围
适用于公司各项活动或服务中的环境和职业健康安全运行控制。
职责
综合部负责组织对公司环境管理体系运行控制的策划及运行相关文件的编制。
物业管理处负责所在物业项目的环境和职业健康安全运行控制的实施和监测。
废气控制：废气按《废水、废气排放管理规定》执行。
固体废弃物控制：对各类固废进行分类投放、储存和处置，具体执行《固体废弃物管理规定》的规定。
噪声控制：噪声主要是由各类机械设备产生的噪声、汽车的喇叭声、装修过程中或物业维修过程中使用冲击钻等工具时产生的噪声。其控制要求详见《噪声污染管理规定》。
对绿化除虫过程的农药管理：其控制要求执行《农药管理规定》。
公司所有员工应增强节约能源资源的意识，减少消耗。能源消耗按《节能管理规定》执行。
动火作业的安全管理：执行《动火作业安全管理制度》的规定。
高处作业的安全管理：执行《高处作业安全管理制度》的规定。
劳动防护用品的管理：执行《劳动防护用品管理制度》的规定。
确保职业健康安全费用的投入，具体执行《职业健康安全费用投入保障管理制度》的规定。
职业健康安全培训：执行《职业健康安全培训管理制度》的规定。
职业健康安全与环境运行控制程序
职业健康安全与环境运行控制程序是一项重要的管理工具，旨在保护员工的健康和安全，并确保组织在环境保护方面的合规性。
该程序的目标是减少职业伤害和疾病的风险，降低环境影响，并提高工作场所的可持续性。
本文将详细介绍职业健康安全与环境运行控制程序的重要性、主要内容和实施步骤。
一、职业健康安全与环境运行控制程序的重要性1. 保护员工健康和安全：职业健康安全与环境运行控制程序的首要目标是保护员工的健康和安全。
通过制定合理的安全规章制度、提供必要的培训和装备，并监测和评估工作场所中的潜在风险，有助于减少事故和伤害发生的可能性。
2. 确保合规性：职业健康安全与环境运行控制程序有助于确保组织在法律法规和标准要求方面的合规性。
这包括国家和地区的相关法律法规、职业健康安全管理体系（如ISO 45001标准）和环境管理体系（如ISO 14001标准）的要求，以及行业的最佳实践。
3. 降低环境影响：职业健康安全与环境运行控制程序关注环境保护，并旨在降低组织对环境的负面影响。
通过制定适当的环境管理措施，如减少废物和污染物的产生、资源的节约和再利用，以及能源效率的提高，有助于保护自然资源和减少环境污染。
4. 提高工作场所的可持续性：良好的职业健康安全与环境运行控制程序有助于提高工作场所的可持续性。
通过减少工作场所事故和人身伤害，提高员工满意度和工作效率，促进持续改善和创新，以及提高组织的声誉和信誉，有助于建立可持续的运营模式。
二、职业健康安全与环境运行控制程序的主要内容职业健康安全与环境运行控制程序通常包括以下主要内容：1. 策划和目标设定：制定职业健康安全与环境运行控制程序前，组织应进行必要的策划，明确目标和管理原则。
这包括制定相关政策和目标，选择适用的管理体系和标准，确定资源和责任，并制定相应的计划和时间表。
2. 风险评估和管理：根据工作场所的特点和工作活动的风险，进行风险评估和管理。
这包括识别和评估可能的危险源和风险因素，制定适当的控制措施和应急准备，建立相关的监测和检查机制，以及培训员工和管理人员。
相关方环境和职业健康安全行为控制程序
相关方环境和职业健康安全行为控制程序为确保员工职业健康安全和防止环境污染，组织需要建立相关方环境和职业健康安全行为控制程序。
这些程序指导组织和员工在工作环境中采取必要的预防性和应急性措施。
该文档将详细介绍相关方环境和职业健康安全行为控制程序的内容和实施细节。
程序内容1.政策和目标相关方环境和职业健康安全行为控制程序应该明确组织的政策和目标。
这些政策和目标需要标明组织对职业健康安全和环境污染的态度和立场，包括符合法律法规要求、疾病预防和防止事故等。
此外，应该设置明确的目标，包括减少对环境的影响、防止职业健康问题、预防事故等。
2.程序实现相关方环境和职业健康安全行为控制程序应该明确实现方式，包括有效的管理制度、培训和评估要求。
组织需要设定符合标准的程序，并且提供必要的培训和评估，以确保员工掌握必要的知识和技能来执行这些程序。
此外，组织应该对程序进行监控和更新，以确保其有效性和实用性。
3.职责与责任相关方环境和职业健康安全行为控制程序应该明确内部和外部的职责和责任。
内部职责和责任涵盖组织内部不同层级的职能部门，如安全、卫生、环保、人事等职能部门。
而外部职责和责任涵盖外部机构和政府部门，如安全监管、环境保护、职业健康监管等部门。
此外，组织应该确保所有人都能了解其职责和责任，并在所在部门执行相应的程序。
4.评价和纠正相关方环境和职业健康安全行为控制程序应该包含评估、监测和纠正相关活动的机制。
组织需要建立监测机制，以确保环境和职业健康安全程序得以实现并持续改进，包括职业健康安全记录、环境测量数据和员工反馈。
同时，组织需要纠正职业健康安全和环境问题，并不断改进程序。
程序实施1.政策、目标和计划重要的第一步是制定相关方环境和职业健康安全行为控制的政策、目标和计划。
组织需要了解符合自身业务和法律法规的标准，并根据实际情况制定可行的目标和计划。
这些计划通常需要包括培训、监控和改进机制，以确保程序的有效实施。
2.制定程序在制定相关方环境和职业健康安全行为控制的程序时，需要了解符合要求的标准和最佳实践，并根据自身实际情况制定适用的程序。
相关方环境职业健康安全影响控制程序
相关方环境职业健康安全影响控制程序引言：在现代社会中，环境、职业健康与安全问题备受关注。
因此，为了确保企业和组织的可持续发展，相关方需要建立一套有效的控制程序来管理环境、职业健康与安全影响，以减少和预防事故和伤害的发生。
本文将探讨相关方环境、职业健康安全影响控制程序，以及如何执行和改进这些程序。
一、相关方环境、职业健康安全影响控制程序的定义和目的二、相关方环境、职业健康安全影响控制程序的内容和要求1.环境影响控制程序：-确定环境影响因素：通过环境影响评估，确定企业活动对环境造成的影响因素，如废物排放、能源消耗等。
-制定环境管理计划：根据环境影响评估结果，制定一套环境管理计划，包括减少废物排放、节能减排等措施。
-实施监测和检测：建立环境监测和检测系统，定期对环境进行监测和检测，确保企业的环境保护措施有效执行。
-提供环境培训和宣传：为相关人员提供环境保护知识的培训和宣传，增强环境责任意识。
2.职业健康安全影响控制程序：-确定职业健康安全风险：通过风险评估，确定企业活动中存在的职业健康安全风险，如化学品、机械设备等。
-制定职业健康安全管理计划：根据风险评估结果，制定一套职业健康安全管理计划，包括防护设备、培训等措施。
-实施职业健康安全管理：建立职业健康安全监测和管理体系，定期对职业健康安全情况进行监测和管理，确保相关方职业健康安全。
-提供职业健康安全培训和宣传：为相关人员提供职业健康安全知识的培训和宣传，增强职业健康安全意识。
三、相关方环境、职业健康安全影响控制程序的执行和改进1.执行程序：-建立责任制和考核机制：明确相关方环境、职业健康安全控制程序的责任人和责任，建立考核机制，对执行情况进行评估和奖惩。
-注重培训和意识提升：为相关方提供培训和宣传，增强环境、职业健康安全意识，提高执行程序的效果。
-定期检查和检测：定期对执行情况进行检查和检测，确保程序的有效执行，并及时发现和纠正问题。
2.改进程序：-收集并分析相关数据：收集环境、职业健康安全相关的数据，分析和评估执行效果，并找出改进的方向和机会。
环境职业健康安全运行控制程序
环境职业健康安全运行控制程序背景介绍环境职业健康安全是企业在生产经营过程中必须严格遵守的法律法规，也是企业社会责任的重要方面。
为了确保企业在生产经营过程中符合环境保护、职业健康安全等方面的要求，企业需要建立健全的环境职业健康安全运行控制程序。
程序内容环境职业健康安全运行控制程序是针对企业生产经营过程中的环境及职业健康安全问题进行规范化管理的程序。
主要内容包括以下方面：1. 环境管理方面1.1 环境管理要求：建立适应企业实际情况的环境管理方案，明确环境保护的目标和要求，以及环境管理的职责和分工。
1.2 环境监测和评价：建立环境监测和评价体系，对企业生产环节中可能对环境造成污染和危害的因素进行监测和评价。
1.3 环境风险评估和管理：对可能对环境造成污染和危害的因素进行风险评估和管理，采取有效的措施控制和降低环境风险。
2. 职业健康安全管理方面2.1 职业健康安全管理要求：建立适应企业实际情况的职业健康安全管理方案，明确职业健康安全的目标和要求，以及职业健康安全管理的职责和分工。
2.2 职业健康危害因素监测和评价：建立职业健康危害因素监测和评价体系，对企业生产过程中可能对职工健康造成危害的因素进行监测和评价。
2.3 职业健康风险评估和管理：对可能对职工健康造成危害的因素进行风险评估和管理，采取有效的措施控制和降低职业健康风险。
3. 安全生产管理方面3.1 安全生产管理要求：建立适应企业实际情况的安全生产管理方案，明确安全生产的目标和要求，以及安全生产管理的职责和分工。
3.2 安全生产风险评估和管理：对可能对安全生产造成危害的因素进行风险评估和管理，采取有效的措施控制和降低安全生产风险。
3.3 事故应急管理：建立事故应急管理体系，明确事故应急预案、应急救援设备和人员配备等。
程序实施过程环境职业健康安全运行控制程序的实施过程包括以下几个阶段：1. 程序制定阶段企业应该根据生产经营的特点，制定适合自己的环境职业健康安全运行控制程序。
环境和职业健康安全管理体系绩效测量与监测控制程序范文
环境和职业健康安全管理体系绩效测量与监测控制程序环境和职业健康安全管理体系（EHS）是指公司与组织在采取环境和职业健康安全措施方面的一套标准和规定。
为了确保这些措施有效落实和达到预期的目标，需要建立一套完整的绩效测量与监测控制程序。
本文将详细介绍环境和职业健康安全管理体系绩效测量与监测控制程序的相关内容。
1. 环境和职业健康安全管理体系绩效测量1.1 定义环境和职业健康安全管理体系绩效测量是指对EHS体系所制定的管理计划和措施实施情况进行有效测量和监测，并及时采取纠正和改进措施，以持续提高EHS管理水平和绩效水平的过程。
1.2 测量内容对于EHS管理体系的绩效测量，应包括以下内容：•健康和安全方面的绩效测量：生产过程中涉及到的职业病和意外伤害的发生率、治愈率、职工福利待遇程度等。
•环境管理方面的绩效测量：环保设施的运行状况、废物管理、环境污染达标等情况。
•环境和职业健康安全文化方面的绩效测量：安全文化的建设情况、员工参与安全活动的程度等。
1.3 测量方法常见的环境和职业健康安全管理体系绩效测量方法包括：•实地检查和抽样检测。
•数据采集和统计分析。
•定期评估和审核。
•监督检查和目标管理。
2. 环境和职业健康安全管理体系监测控制2.1 定义环境和职业健康安全管理体系监测控制是指针对EHS体系的绩效评估和监测结果，采取相应的控制策略和措施，以达到EHS管理体系的目标和要求的过程。
2.2 监测控制内容对于EHS管理体系的监测控制应涵盖以下方面：•健康和安全方面的监测：尽量降低职业病和意外伤害的发生，提高职工健康状况，防止重大事故发生。
•环境管理方面的监测：保证环境中的有害因素在安全范围内，协同各部门达到减排、循环利用等环保目标。
•环境和职业健康安全文化方面的监测：促进安全和健康文化建设，提高员工的安全生产、环保和健康意识。
2.3 监测控制的方法监测控制的方法应根据具体情况选择，一些常见的控制措施包括：•案例研究和经验总结。
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环境与职业健康安全管理方案控制程序
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环境与职业健康安全管理方案控制程序
1.目的
依据重要环境因素和重大危险，分别制定并实施环境和职业健康安
全管理方案，确保实现环境和职业健康安全目标和指标。
2.范围
本程序适用于公司环境和职业健康安全管理方案的制定和实施控
制。
3.职责
3.1安全环境部是本程序的归口管理部门，负责本程序的编制和修
改。安全环境部对环境和职业健康安全管理方案的实施结果进行检查。
3.2公司各部门根据本部门的分解目标和指标，制定相应的环境及
职业健康安全管理方案或措施并实施，确保公司环境和职业健康安全目
标和指标的实现。
4.程序活动描述
4.1编制公司的管理方案
安全环境部依据经管理者代表批准的公司“重要环境因素清单”
和“重大危险清单”，协助各部门编制环境管理方案和职业健康安全管
理方案，汇集成公司的环境及OHS管理方案，报管理者代表批准后组织
实施。
4.2编制部门的管理方案（措施）
各部门在确保承担公司环境及职业健康安全管理方案的责任外，还
应制定并实施针对本单位内一般的环境因素和职业健康安全危险源的
管理方案或措施。
4.3公司环境管理方案和职业健康安全管理方案的基本内容
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（1）依据的环境目标和指标及职业健康安全目标和指标；
（2）环境管理方案、职业健康安全管理方案的具体方法或技术措
施细节；
（3）环境管理方案、职业健康安全管理方案实施的资金预算；（4）
环境管理方案、职业健康安全管理方案的责任单位及负责人；
（5）环境管理方案、职业健康安全管理方案实施进度计划安排；
（6）环境管理方案、职业健康安全管理方案中使用的主要设备清
单；
（7）环境管理方案、职业健康安全管理方案的检测项目及测量要
求；
（8）环境管理方案、职业健康安全管理方案实施应保留的记录要
求等。
4.4管理方案实施的监视和测量
（1）安全环境部牵头组织执行环境管理方案、职业健康安全管理
方案的实施进度。
（2）安全环境部负责组织检查环境管理方案、职业健康安全管理
方案技术指标的测量及测量装置的周期检定，执行《监视和测量装置控
制程序》。
4.5管理方案的更改
环境管理方案和职业健康安全管理方案的更改。当环境目标、指标
和职业健康安全目标和指标发生变化或出现新的环境因素、新的危险源
时，需要对环境管理方案和职业健康安全管理方案进行更改，执行《文
件和资料控制程序》。
5.相关文件
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第 4 页 共 5 页
《文件和资料控制程序》
《记录控制程序》
《监视和测量装置控制程序》
6.记录
6.1GQHQR5.4.3－01环境及OHS管理方案
保存期：5年
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安全管理文书
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