机动车维修企业安全生产标准化10.2.2.2危险源告知制度
汽车维修企业安全生产制度(3篇)
汽车维修企业安全生产制度1. 汽车维修企业应建立完善的安全管理制度和应急预案，包括车间生产安全、设备使用安全、劳动防护、消防安全、环境保护等方面的规定。
2. 汽车维修企业应确定安全生产责任人，并明确其职责和权限，负责指导和监督安全生产工作。
3. 汽车维修企业应进行安全生产教育和培训，确保员工具备相关安全知识和技能，并定期组织安全培训和演练活动。
4. 汽车维修企业应制定设备维护保养计划，确保设备处于正常工作状态，并定期进行设备检查和维修，消除潜在的安全隐患。
5. 汽车维修企业应建立安全生产台账，记录事故和危险事件，及时分析原因并采取对策，以预防类似事件的再次发生。
6. 汽车维修企业应设置安全警示标识和安全警示牌，提醒员工和客户注意安全，加强对危险区域的管控。
7. 汽车维修企业应配备必要的安全防护设施，如安全通道、防护栏杆、安全护栏等，确保员工和客户的人身安全。
8. 汽车维修企业应做好消防工作，配备灭火器材，设置消防通道，进行消防设备的维护保养，定期开展消防演练和检查。
9. 汽车维修企业应加强环境保护，合理排放废气废水废渣，确保环境卫生和员工的健康安全。
10. 汽车维修企业应建立安全生产奖惩制度，对安全工作突出表现的员工进行奖励，对违反安全规定和造成事故的员工进行相应的处罚。
汽车维修企业安全生产制度（2）第一章总则第一条为了保障汽车维修企业的安全生产，保护员工的生命财产安全，促进企业的稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于汽车维修企业的生产经营活动，涉及该企业的所有员工和外来人员。
第三条汽车维修企业应成立安全生产管理部门，负责制定安全生产制度，组织实施安全生产工作，对涉及安全生产的环节进行监督和检查。
第四条汽车维修企业应制定和完善安全生产管理制度、操作规程、事故应急预案等，确保员工能够按照规定进行工作，及时处理和应对突发事件。
第五条汽车维修企业应开展安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工的安全生产能力达到岗位要求。
危险源公示、告知制度范本（2篇）
危险源公示、告知制度范本一、背景危险源公示、告知制度是为了保障工作场所的安全，预防和减少职业病和事故的发生而制定的一项管理制度。
通过公示和告知，使所有的工作人员充分了解工作场所潜在的危险源及其相关防护措施，从而提高工作人员的安全意识和安全技能，减少意外事故的发生。
二、目的本制度的目的是明确工作场所危险源公示、告知的具体要求和程序，确保工作场所所有人员都能够充分了解和遵守相关安全规定，提高工作场所的安全生产水平。
三、适用范围本制度适用于所有有危险源的工作场所，包括但不限于工厂、建筑工地、实验室、矿山等。
四、内容1. 危险源公示a. 危险源标识：根据相关法律法规和标准，对工作场所内的危险源进行标识，使用明显醒目的标志和标识牌，确保工作人员能够迅速识别和辨认危险源。
b. 危险源位置：在工作场所内明显的位置设立危险源位置说明牌，清晰标示出危险源所在的具体位置，并配以文字说明和图示，方便工作人员查看。
c. 危险源性质：对每个危险源进行分类和描述，明确危险源的性质、危害程度和防护措施等内容，以便工作人员了解危险源的特点和应有的防护措施。
2. 危险源告知a. 员工培训：对新入职员工进行危险源告知的培训，包括相关安全规章制度、危险源的性质和防护措施等内容，确保他们了解相关安全知识。
b. 定期宣传：定期组织安全宣传活动，向全体员工宣传危险源知识和防护措施，提高员工的安全意识和技能。
c. 明示告知：在工作场所的重要位置张贴危险源告知公告，以文字、图示和配图的方式清晰传达危险源的相关信息，要求员工时刻注意安全。
d. 季度安全会议：每季度召开一次安全会议，就危险源的发现和防控工作进行交流和研讨，分享经验和教训，加强工作场所的安全管理。
3. 事故应急措施a. 应急演练：定期组织危险源事故的应急演练，让员工熟悉应急预案和相应的处置措施，提高员工的应急能力和处理危险源事故的能力。
b. 应急物资准备：根据危险源类型和可能发生的事故情况，储备相应的应急物资和设备，保证在危险源事故发生时能够及时进行救援和处理。
汽车维修企业安全生产制度
汽车维修企业安全生产制度
1. 汽车维修企业应建立完善的安全管理制度和应急预案，包括车间生产安全、设备使用安全、劳动防护、消防安全、环境保护等方面的规定。
2. 汽车维修企业应确定安全生产责任人，并明确其职责和权限，负责指导和监督安全生产工作。
3. 汽车维修企业应进行安全生产教育和培训，确保员工具备相关安全知识和技能，并定期组织安全培训和演练活动。
4. 汽车维修企业应制定设备维护保养计划，确保设备处于正常工作状态，并定期进行设备检查和维修，消除潜在的安全隐患。
5. 汽车维修企业应建立安全生产台账，记录事故和危险事件，及时分析原因并采取对策，以预防类似事件的再次发生。
6. 汽车维修企业应设置安全警示标识和安全警示牌，提醒员工和客户注意安全，加强对危险区域的管控。
7. 汽车维修企业应配备必要的安全防护设施，如安全通道、防护栏杆、安全护栏等，确保员工和客户的人身安全。
8. 汽车维修企业应做好消防工作，配备灭火器材，设置消防通道，进行消防设备的维护保养，定期开展消防演练和检查。
9. 汽车维修企业应加强环境保护，合理排放废气废水废渣，确保环境卫生和员工的健康安全。
10. 汽车维修企业应建立安全生产奖惩制度，对安全工作突出表现的员工进行奖励，对违反安全规定和造成事故的员工进行相应的处罚。
机动车维修企业安全生产管理制度
机动车维修企业安全生产管理制度一、制度目的为了保障机动车维修企业员工的人身安全和工作环境，提高企业整体的安全生产管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于机动车维修企业全体员工。
三、制度要求1.安全生产管理职责1.机动车维修企业必须配备专职安全生产管理人员，明确其职责，并经常组织安全培训。
2.维修企业应定期进行安全生产管理评估及制度的审核、更新和完善。
2.安全作业要求1.维修企业必须有特定的安全隔离和警示设施，区分不同维修作业场所，确保安全地利用和管理工具、设备。
2.所有工具、设备应配备相应的说明书、防护器、警示标志等，确保员工在作业前能准确、全面地了解工作危险性及防护措施。
3.维修单位必须建立健全作业证、操作票管理制度，确定岗位责任，落实操作票、工具、设备的核对、使用、完好、入库、报废等关键环节。
3.安全防护要求1.维修企业应符合当地安全生产管理部门的相关规定和标准，且所有员工必须配备相应的防护装备，比如防爆、防化装備等。
2.机动车维修企业的救援人员必须具备必要的急救常识和技能，以及紧急的应对措施。
4.事故隐患排查要求1.维修企业应把预防设备损坏、人员事故造成伤亡等因素纳入日常安全管理范畴，开展措施建议并及时改进。
2.维修企业应保持工作场所的整洁和清晰，消除危险隐患点，减小事故发生的概率。
5.系统改善要求1.维修企业应定期开展内部或外部的安全生产审核，发现问题及时整改，进一步完善管理制度。
2.维修企业应提高员工的安全意识，强化安全教育，并建立安全文化和完善工作机制。
四、其他1.这个制度自实施之日起，就具备有效性。
2.所有职工都应该遵守本制度，员工要遵守职业道德规范，以及相应的安全规定和责任。
3.维修企业应密切与相关部门的紧密合作，提高各种必要机制的工作效率，以便在危机和紧急情况中迅速响应。
车辆维修安全生产管理制度
一、总则为加强车辆维修安全生产管理，确保维修工作安全、高效、有序进行，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有从事车辆维修工作的员工及相关部门。
三、组织机构及职责1. 安全生产委员会：负责组织、协调、监督本制度的实施，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。
2. 安全生产管理部门：负责本制度的编制、修订、实施和监督，组织开展安全生产教育培训，检查安全生产隐患，处理安全事故。
3. 维修车间：负责本车间内车辆维修安全生产管理工作，落实安全生产责任制，确保维修工作安全进行。
四、安全生产责任制1. 严格执行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，层层落实，责任到人。
2. 维修人员应具备相应的安全生产知识和技能，熟悉本岗位的操作规程，遵守安全生产规章制度。
3. 维修车间负责人对本车间安全生产负全面责任，负责组织实施本制度，确保安全生产措施落实到位。
五、安全生产教育培训1. 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
2. 新员工上岗前必须进行安全生产教育和培训，合格后方可上岗。
3. 定期对员工进行安全生产知识考核，确保员工掌握安全生产知识和技能。
六、安全生产措施1. 维修设备、工具、原材料等应符合国家安全生产标准，定期进行检查、维护、保养。
2. 维修车间应配备必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保员工正确使用。
3. 严格执行操作规程，防止违章作业，确保维修工作安全进行。
4. 严禁酒后作业、疲劳作业，确保员工身心健康。
5. 定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
七、事故报告及处理1. 事故发生后，应立即向安全生产管理部门报告，不得隐瞒、谎报。
2. 安全生产管理部门接到事故报告后，应立即组织调查处理，查明事故原因，提出整改措施。
3. 对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。
八、附则1. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
机动车维修企业危险化学品安全管理制度
机动车维修企业危险化学品安全管理制度第一章总则第一条为规范机动车维修企业危险化学品的管理，保障人民生命财产安全和社会稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于涉及危险化学品的机动车维修企业。
第三条机动车维修企业应当建立健全危险化学品安全管理制度，制定明确的安全管理措施和操作规程，加强安全教育、培训和监管，防止危险化学品的事故发生。
第四条机动车维修企业应当建立安全生产责任制，落实安全生产主体责任、属地管理责任和部门监管责任。
第二章安全管理组织机构第五条机动车维修企业应当设立专门的安全管理机构，明确安全管理职责和权限，并建立完善的工作机制。
第六条机动车维修企业应当设立危险化学品安全管理负责人和安全生产责任制。
危险化学品安全管理负责人应具备相应的专业知识和管理能力，负责危险化学品的安全管理工作，落实安全生产主体责任，定期开展安全管理评估和应急演练，并向企业负责人汇报。
第七条机动车维修企业应当建立健全的安全管理组织机构，明确部门职责和权限，实现信息共享、协调配合。
第八条机动车维修企业应当制定明确的安全管理制度和工作流程，对危险化学品的采购、存储、使用、运输和处理等环节进行严格管理。
第三章危险化学品的采购、存储和使用第九条机动车维修企业应当根据生产、经营和服务需要，依照相关法律法规和标准，选用符合技术标准和安全规定的先进、可靠、环保的危险化学品，尽量减少危险化学品的种类和数量。
第十条机动车维修企业应当按照标准规定，建立符合安全要求的危险化学品库房，采取有效措施防止火灾、爆炸、泄漏等事故发生，对库房进行定期维护和检查。
第十一条机动车维修企业应当设置专门的危险化学品使用区域，在符合安全要求的环境下进行使用，采取有效的防护措施，防止危险化学品泄漏和事故发生。
第四章危险化学品的运输第十二条机动车维修企业应当按照相关法律法规和标准，在运输危险化学品时，严格遵守运输安全规定，保证货车、驾驶员和危险品符合安全要求。
第十三条机动车维修企业应当选用合法的运输企业或者具备相应运输资格的人员进行运输，确保危险化学品的装卸、包装和运输符合安全要求。
机动车维修企业安全生产管理制度范文
机动车维护和修理企业安全生产管理制度范文一、总则为进一步加强机动车维护和修理企业的安全生产管理，保障员工和客户的人身安全和资产安全，依据国家相关法律法规和公司实际情况，订立本制度。
二、管理标准1. 安全生产责任制度1.1 公司设立安全生产管理部门，负责整个公司的安全生产工作，确保安全政策和法规得到有效执行。
1.2 公司高层领导应明确安全生产的紧要性，并确定安全生产的目标和职责。
1.3 安全生产管理部门应订立公司的安全生产管理制度，并进行全面监督和检查。
2. 安全设施要求2.1 公司必需建立健全的安全设施，包含消防设施、安全标志、应急疏散通道等，并定期进行检查和维护。
2.2 全部员工必需接受安全设施的培训，了解正确使用和维护安全设施的方法。
3. 员工培训和管理3.1 公司应建立员工培训制度，对员工进行安全教育和培训，确保员工了解机动车维护和修理行业的安全规范和操作规程。
3.2 公司应建立健全的员工管理制度，包含员工考勤、纪律、岗位责任等，确保员工遵守公司的安全制度和规定。
3.3 公司应建立员工安全意识的考核制度，定期评估员工的安全意识和行为，并将评估结果作为员工绩效考核的紧要依据。
4. 风险评估和掌控4.1 公司应进行机动车维护和修理作业的风险评估，发现潜在的安全风险，采取相应的掌控措施，确保作业过程的安全性。
4.2 公司应建立事故报告制度，对发生的安全事故进行及时报告和调查，分析事故原因，并订立相应的矫正措施。
4.3 公司应建立紧急事故应急预案，培训员工应急处理的操作流程，确保在紧急情况下能够快速、有效地应对。
5. 安全生产检查和整改5.1 公司应建立定期的安全生产检查制度，对工作场合、设备、操作过程等进行检查，及时发现和处理存在的安全隐患。
5.2 检查结果应记录并通知相关部门进行整改，整改措施应落实到位，并进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。
5.3 检查过程中发现员工违反公司的安全生产制度和规定的，应及时进行纪律处分，严厉处理。
危险源公示、告知制度(2篇)
危险源公示、告知制度危险源是危险的根源，是系统中存在的可能发生意外释放能量的危险物质。
一般危险源的构成要素有潜在危险性、存在条件和触发因素。
对危险源属性的分析，有利于重大危险源的辨识、控制。
根据《中华人民共和国安全法》、《建设工程安全生产管理办法》等相关法律法规，结合本企业施工特点制定本制度，相关内容如下：一，危险源公示内容包括危险源名称、出现的时段、涉及的危险因素、控制措施、责任部门和责任人。
在施工现场入口显著位置和有危险源的作业点附近设置明显的安全警示标志，并对检查、检测、检验情况做好文字记录，建立档案。
二，项目部安全管理部门向作业人员提供必需的安全防护用具和安全防护服装，书面告知危险岗位的操作规范并确保其熟悉和掌握有关内容和违章操作的危害。
三，推行安全技术交底工作。
交底中将施工危险情况、采取的措施、解决的办法以书面告知的形式或告知牌的形式通知作业人员。
四，向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；1安全风险2，危险源通报3，安全制度和规程4，紧急反应程序5，个人防护使用要求五，重大危险源的辨识防止重大事故的第一步是确认或辨识重大危险源。
对危险源的辨识基本原则是：1，本质属性有潜在的危险性：1)，有发生爆炸、火灾危险；2)，有中毒窒息的危险；3)，有高空坠落危险；4)，有烧伤、烫伤、腐蚀危险；5)，有飞溅物打击危险6)，有被物体绞、辗、挤压、撞击、切割、挂带危险；7)，有被车辆系统伤害危险；8)，有坍塌、倾覆、滑坡、压埋危险；9)，有触电伤害危险10)，其他容易导致人员伤害、建筑物破坏、设备损坏危险2，隐患容易产生又不易被发觉、且难于控制。
隐患泛指潜在发生事故，造成人员伤亡或经济损失的物或环境的不安全状态。
从理论上而言，凡存在隐患的设备、岗位、场所都可视为危险源；但是不能一概而论认定凡是有本质属性危险性的设备、岗位、场所都视为存在隐患，都一概作为危险源辨识和风险评价的根本依据，以造成危险源过多过滥，失去重点监控意义。
机动车维修企业安全生产达标标准考评细则10危险源辨识与风险控制
①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；（10分）
1）查文件，未明确危险、有害因素识别活动、计划，未定期或不定期对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别的，扣3分。
2）抽查危险、有害因素识别记录，未按规定开展风险评估，并未确定工作场所中存在的风险等级，扣2分。
3）对辨识出的危险源未进行标明并未制定防范措施的，扣5分；
4)现场抽查1-3名职工，没有对相关人员进行危险源相关知识和防范措施的培训、检查、日常训练，扣2分。
材料审核
现场询问
现场检查
1)
2)
3)
4)
②辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。（15分）★★
企业根据重大危险源管理情况制定相应的防护措施，并按规定报当地安监部门备案的材料，否则不得分。
3）查有关风险防范培训、检查、日常训练的记录和资料不全，扣1分。
材料审核
现场询问
1)
2)
3)
③对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。（5分）
1）无危险源档案资料的（不得分）；
2）重大危险源未单独建档管理的（不得分）；
3）档案资料不完备的（扣2分）。
材料审核
1)
2)
3)
考评时间：考评人：
材料审核
1)
2)
②向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；（10分）
1）查文件，未如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，扣3分；
2）抽查1-3名职工，有关人员不熟悉相关作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的，扣2分；
考评要点
考评细则
考评方式
车辆维修企业安全管理制度
一、总则为确保车辆维修企业安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全责任制度（1）企业法定代表人对本企业的安全生产负总责，各级管理人员对本部门安全生产工作负直接领导责任。
（2）各部门、各岗位应明确安全生产责任，落实安全生产责任制。
2. 安全生产教育培训制度（1）企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（2）新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 作业现场安全管理制度（1）作业现场应保持整洁，通道畅通，严禁堆放杂物。
（2）高空作业、有限空间作业等危险作业，必须办理相关审批手续，落实安全措施。
（3）维修设备、工具应定期检查、保养，确保其安全性能。
4. 车辆维修安全操作规程（1）维修车辆时，必须熄火，拉紧手刹，挂上档位。
（2）使用千斤顶等设备时，必须确保其稳固可靠，严禁在设备不稳的情况下进行作业。
（3）更换轮胎、刹车片等零部件时，必须使用专用工具，确保操作安全。
5. 事故报告和处理制度（1）发生安全事故，应立即停止作业，保护现场，及时报告上级领导。
（2）事故发生后，企业应组织调查分析，查明原因，制定整改措施。
6. 安全检查制度（1）企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对检查中发现的安全隐患，应及时整改，确保安全生产。
三、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的个人，视情节轻重给予处罚。
3. 对因安全生产责任制落实不到位，导致事故发生的，追究相关责任人的责任。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由企业根据实际情况予以补充和修改。
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危险源告知制度
第一章 总则
第一条 为了进一步增强安全管理基础，推进安全风险控制管理，构建危
险危害因素辨识与告知体系，预防安全生产事故发生，特制定本制度。
第二条 建立职业危险危害因素辨识与告知“两个体系”，将生产过
程中存在的职业危险危害因素进行充分识别和风险评价，针对存在的职业
危险危害因素制定出相应的防范措施，减少事故发生和降低事故损失的后
果。形成规范化、制度化、常态化的安全风险管控辨识与告知程序，建立
起逐级负责，层层有责的安全生产责任制，使职业危险危害因素辨识与告
知成为管理层和操作层的自觉行为。
第三条 本制度适用于车间所有岗位和工种
第二章 术语、定义
第四条 职业危险危害因素指可能造成人员伤害、职业病、财产损失、
作业环境破坏的根源或状态。
第五条 危险危害因素辨识是指识别生产作业过程和场所中危险危害
的存在并确定其性质的过程，判定其可能导致事故的种类和导致事故发生
的直接因素以及防范措施，这一识别过程就是危险危害因素辨识。
第六条 告知是告诉某人或某个组织知道某件事情。“告”是责任和义
务，“知”是权利。本制度中告知是指向从业人员如实告知作业场所和作业
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岗位存在的危险危害因素、防范措施及事故应急措施。
第三章 职责
第七条 车间的职责：
（一）负责本单位作业场所和作业过程中的危险源辨识、告知和安全
风险控制及事故应急措施的制定。
（二）负建立本单位的重大危险源点和危险作业登记档案，进行定期
检查、评估和监控，制定事故应急预案，如实告知本单位从业人员在工作
中可潜在的职业危险危害因素及相应的防范措施和应急措施。
（三）定期组织单位管理人员、工程技术人员、业务骨干对本单位所
有岗位的职业危险危害因素进行现场调查、辨识和告知。
（四）收集、汇总班组的职业危险危害因素辨识告知结果，进行审核。
（五）对新设备、新工艺、新技术、新流程等作业，单位管理人员、
技术人员必须先进行操作和掌握，以增强管理人员的实际操作经验和职业
危险危害因素辨识和告知能力。
（六） 经常参加班组安全活动会，对班组、岗位职业危险危害因素辨
识、告知的执行落实情况进行监督管理。
第八条 管理人员的职责：
（一）对其管辖范围内作业环境和工作岗位中的职业危险危害因素负有
辨识的职责和对下属如实告知的义务，对下属的安全负有直接责任。
（二）组织其下属和员工对所从事作业岗位和作业场所的危险源点和职
业危险危害因素进行全面识别，确定出存在的职业危险危害因素，制定出
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科学的、行之有效的防范措施。
（三）在安排工作和生产作业的同时对作业人员进行职业危险危害因素
的告知。
（四）对作业过程中新产生或发现的职业危险危害因素及时进行新的辨
识，并将新的职业危险危害因素和辨识结果及时告知员工并上报所在单位。
第九条 操作员工的职责：
（一）每名员工都要本着对自己负责、对他人安全负责的态度，对所从
事岗位的职业危险危害因素进行仔细全面的辨识。
（二）作业过程中严格按照职业危险危害因素辨识和告知要求，遵循“先
辨识再告知后作业”的程序，严格执行本岗位安全生产规章制度和操作规
程。
第四章 辨识和告知程序
第十条 班组长认真组织员工以填写《职业危险危害因素辨识登记表》
的形式，对本班组作业场所和作业岗位的危险危害因素进行全面辨识和风
险评估，制定出防范措施，并进行反复讨论交流，把最终的辨识结果上报
车间。
第十一条 车间管理人员、技术人员和业务骨干对本单位所有作业现
场和工作岗位的危险源点及危险危害因素进行全面辨识，将辨识结果与班
组员工填写的《职业危险危害因素辨识登记表》的内容进行对比完善，以
告知的形式详实编写本单位班组、岗位的《职业危险危害因素辨识告知书》。
第十二条 车间将《职业危险危害因素辨识告知书》返回到各班组岗
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位，让每一名员工签字确认、执行，并制作告知牌悬挂在岗位醒目处。
第十三条 班组每天都要利用班前会对当天工作中可能存在的职业危
险危害因素进行进一步的辨识，以《作业包》或《告知书》的形式进行职
业危险危害因素的辨识和告知，遵循“先辨识再告知后作业”的作业程序。
第十四条 班组要把职业危险危害因素的辨识与告知作为交接班、班
前会、准备会和安全专题会的固定内容，坚持不懈的开展辨识和告知。
第十五条 在进行重大危险作业和特种作业审批的同时，要进行危险
危害因素的辨识和告知，并填写《告知书》。
第十六条 《职业危险危害因素辨识和告知书》的更新
（一） 每年一季度结合安全管理评审对各单位的危险危害因素辨识和
告知、风险控制措施进行重新确认并更新。
（二） 新施工项目由车间负责人组织对新施工项目进行危险危害因素
辨识，并制定出防范措施进行告知。
（三）当发生下列情况之一时，应重新进行职业危险危害因素辨识和告
知与风险控制评价工作：
1、当法律法规更新时；
2、当生产作业活动内容或工艺发生重大变化时；
3、当安全检查中发现重大事故隐患时；
4、当有新工艺、新设备、新材料时；
5、其他情况需要时。
第五章 职业危险危害因素危害等级划分
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第十七条 职业危险危害因素危害等级表：
级别 危险程度 可能导致的后果
Ⅰ 安全的 不会造成人员伤亡及系统损坏
Ⅱ 临界的 处于事故边缘状态，暂时还不至于造成人员伤亡、系统损
坏，或降低系统性能，但应予以排除或采取控制措施
Ⅲ 危险的 会造成人员伤害及系统损坏，要采取防范对策措施。
Ⅳ 高度危险的 会造成人员伤害及系统损坏，要立即采取防范对策措施。
Ⅴ 灾难性的 造成人员重大伤亡及系统严重破坏的灾难性事故，必须予
以果断排除并进行重点防范
第十八条 分级告知
Ⅱ级职业危险危害因素由班组长进行告知。
Ⅲ级职业危险危害因素由各单位安全员进行告知并监督检查。
Ⅳ级职业危险危害因素由各单位主管领导进行告知并监督检查。
Ⅴ级职业危险危害因素由安全管理部进行告知并监督检查。
第六章 考核
第十九条 对在职业危险危害因素辨识中本着对自己负责、对他人负
责、对集体负责和对辨识有独到见解的人员、班组，依据安全专项考核办
法进行相应的奖励。
第二十条 对于辨识不清，辨识不全，对应相应等级未进行告知而造
成事故苗子或事故的，追究相关责任人的责任。
第七章 附则
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第二十一条 本制度如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行。
第二十二条 本办法自印发之日起施行。