生涯人物访谈报告范文

生涯人物访谈报告范文

生涯人物访谈报告

生涯规划是每个人都必须面对的问题,随着工作竞争的加剧,我们需要更加清楚地了解自己的优势和劣势,找到适合自己的职业方向。为此,我们进行了这次生涯人物访谈,与几个成功人士交流他们的职业和生涯经验,希望能够从中汲取灵感和启示。

案例一:崔伟,一名资深产品经理

崔伟是一名资深产品经理,他在不同的互联网公司担任产品经理的工作已有十年左右,并且有多个成功产品的经验。那么,是什么让他在这个领域有着如此优秀的表现呢?

崔伟认为,成功的产品经理必须具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和数据分析能力。同时,要具备较强的市场敏感度,对市场变化及用户需求有丰富的经验和把握能力。此外,产品经理还要有强烈的团队意识,能够协调各种资源进行协作,实现最终产品的成功。

如何成为优秀的产品经理?崔伟提出了自己的建议。“首先,必须学会思考,具备对新事物的好奇心和求知欲。其次,有很多的经验是需要在不断实践中积累的,这需要有足够的耐心和毅力。最后,要不断学习和提高自己的能力,了解新的技能和领域知识,不断调整和完善自己的职业规划。”

案例二:张涛,一名软件工程师

张涛是一名从事软件工程师多年的资深人士。他认为,作为软件开发人员,必须具备扎实的技术功底和敏锐的学习能力。

在谈论技术时,张涛认为,软件开发人员必须掌握多种语言和多种技术,同时需要不断学习和更新,紧跟时代潮流。对于新的技术,需要持续关注,并在实际开发中应用和探索。

其次,张涛认为,成功的软件开发人员需要有大局观和团队合作精神。开发一款软件不仅涉及到代码实现,还涉及到需求分析、设计、测试等方面,这需要很好的沟通和协调能力,以及良好的团队合作精神。

案例三:吴梦,一名成功的投资人

吴梦是一名年轻的投资人,她通过自己的努力和不懈的追求,成为了成功的投资人。在她看来,投资是一种对未来的预测和判断,需要在市场的变化和风险中探寻机会和风口。

在过去的几年里,吴梦在投资领域有着不小的成绩,而她的成功离不开她的勇气和不断学习的精神。在谈论她的成功秘笈时,她认为成功需要依靠以下几点:第一,要精通自己的领域,在这个领域内寻找更多的投资机会。第二,要有积极的态度和良好的心态,要乐于接受挑战和变化,以及在不断学习新知识的过程中不断提高自己的能力。第三,不断拓展人脉和资源,寻找更多的投资机会。

总结:生涯人物访谈报告告诉我们,每个职业都需要一定的技能和特质,我们需要不断学习和提高自己的能力,寻找适合自己的职业道路。而要想取得成功,除了必备的技能和特质,还需要有积极的心态、良好的团队合作精神、勇气和进取精神。毕竟,人生的旅途可以是曲折的,但坚持一份热情,持续探索和追求自己的梦想,就能步步向前。所以,在面对职业选择和生涯规划时,我们需要做好以下几点:

一、认识自己,了解自己的优点和缺点。只有了解自己,我们才能更好地找到适合自己的职业方向,避免在错误的职业道路上越走越远。

二、寻找合适的导师或学习资源,多向成功人士学习,了解行业的趋势和技术变革,不断更新自己的知识和技能。

三、积极参与行业交流和活动,扩大自己的人脉和资源,建立良好的人际关系和企业形象。

四、保持良好的心态,乐观进取,肯定自己的能力和潜力,不畏艰难险阻,始终保持前进的势头。

在未来的生涯中,随着社会和经济环境的不断变化,我们需要时刻调整自己的职业规划和思路,以应对未来的挑战和机遇。不断发掘自己的潜力和能力,尽可能地寻找各种可能性和机会,让自己的生涯之路更加充实和成功!对于职业选择和生涯规划,每个人都有着自己的独特经历和思考方式。不同的环境和背景,将会影响我们对于职业和生涯的认知和选择。因此,在面对职

业选择和生涯规划时,我们需要做好以下几点:

一、认识自己,了解自己的优点和缺点。只有了解自己,我们才能更好地找到适合自己的职业方向,避免在错误的职业道路上越走越远。我们需要真诚地对自己进行一次自我评估,找到自己的擅长和所不擅长的领域。同时也要学会反思自己的过去,尝试找到自己的兴趣和价值观,这些都可以帮助我们更加理性地探索职业方向和生涯规划。

二、寻找合适的导师或学习资源,多向成功人士学习,了解行业的趋势和技术变革,不断更新自己的知识和技能。随着时代的变迁,未来的职业市场将会更加多元化和竞争激烈。因此,不断学习和更新自己的知识和技能是非常重要的。我们可以通过寻找合适的导师或学习资源,了解行业的趋势和技术变革,来不断提升自己的专业能力和竞争力。

三、积极参与行业交流和活动,扩大自己的人脉和资源,建立良好的人际关系和企业形象。人际关系在职业生涯中有着非常重要的作用,因此我们需要积极参与行业交流和活动,通过和同行交流、分享经验和建立网络人脉来扩大我们的资源和人脉。此外,我们也需要注意自己的企业形象,尽量做到准时、认真、负责,让身边的人都能够信任和尊重我们。

四、保持良好的心态,乐观进取,肯定自己的能力和潜力,不畏艰难险阻,始终保持前进的势头。职业规划和生涯发展中,难免会遇到挫折和困难,这时我们需要有勇气和毅力去克服这些困难。同时要学会调整自己的心态,保持乐观进取的心态,

不怕失败,勇于尝试和创新,不断发掘自己的潜力和能力。

总之,职业选择和生涯规划是一个非常重要且复杂的问题。每个人的经历和思考方式都不一样,因此我们需要按照自己的实际情况,综合考虑自己的兴趣、能力、价值观、市场需求等多方面的因素,做出一份合适的职业规划。相信只要不断努力和追求,我们都能够实现自己的职业梦想,走向更加美好的生涯之路。

生涯人物访谈报告范文(三篇)

生涯人物访谈报告范文 篇一:生涯人物访谈报告范文 一、职业生涯人物访谈范例 访谈时间:20xxx年10月18日 访谈方式:当面采访 访谈人:曾四芳 被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某 被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某终于创办了自己的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈内容: 问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么? 答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司(现有公司的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。

问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢? 答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不像现在这样实习的机会特别多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。 问:现在平常在工作方面,您每天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗? 答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自己动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。 问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗? 答:一般来说,要求也不是特别高,只要你肯认真做事,积极完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得可以互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。

学生生涯人物访谈报告范文

学生生涯人物访谈报告范文 学生生涯人物访谈报告范文 在人们越来越注重自身素养的今天,需要使用报告的情况越来越多,报告根据用途的不同也有着不同的类型。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编为大家整理的学生生涯人物访谈报告范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 学生生涯人物访谈报告1 通过学习《职业生涯与发展规划》这门课,我觉得我学到了很多很多,在这里我发现了自己的兴趣爱好,了解了自己的性格特点,以及知道了自己这种性格在未来的就业中可以从事的职业,并对自己在大学里剩下的两年时间做好规划,为以后做准备,更加的了解职场的需要,为自己以后做好准备。 生涯人物访谈主要内容 访谈时间:20xx年x月x日 访谈方式:电话 访谈人:枣庄学院李怡婷 被访谈人:平度一中校长刘晟 访谈原因:我一直很想做老师,而且我觉得我很适合这个职业,所以当时高考填报志愿的时候我毫不犹豫地选择了这个专业。然而我也发现,如果只是做一名普通的教师,可能没有办法完全实现自己的人生价值。因此,我打算先从教师做起,慢慢往管理阶层靠拢,并制定了一个职业规划。为了实现我的人生目标,我还和我之前学校的校长聊了关于教师的问题,也了解到做老师的艰辛和快乐。被访谈人简介:刘晟,现就任于平度一中的校长,平度市教委。刘校长从事教师工作多年,经验丰富,平时他对我们很好,总是对我们嘘寒问暖,因此我很喜欢他。 访谈主要内容: 询问了老师大概一下几个问题: 1、以什么样的方式从事教育事业

2、教师的责任以及相应的培训问题 3、对于工作的满意程度以及家人的评价 4、关与教学管理的有些经验还有意见看法 5、对于大学生就业的分析以及从事教育以及教育管理方面的建议 老师都对这些问题做了深入全面的回答,既分析了现在教育的现状,又对教育专业的发展提出了自己的看法,并且结合自己的经验,对我们大学生做了一些建议,比如需要什么专业资格证书,作为老师需要什么素质,与学生相处的心得,对于教学管理,素质教育的发展的一些看法,很详细,也很深刻。 访谈总结: 我认为这次的采访还是相当成功的,而且让我受益颇多。我对老师的工作有了更深一步的认识,同时也对如何作一个合格的老师有了更深的觉悟。作为老师不但要有充分的耐心,还要有信心,有责任感,虽然没有那些东西也可以做一名老师,但是我觉得那样的老师是不太会得到学生的尊重的,可以和学生打成一片,又在学生面前有充分的威严的老师,一定会是一个好老师。 这次的访谈促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走,如何把自己打造得更强大,使自己在职场中少一些困难,时刻提醒自己要往哪些方面努力,在平静的大学生活里给自己寻找压力,把压力化为动力,牢记面临的种种困难。。首先就是我的专业知识,这不仅仅是对自己职业的要求,也是对自己耐心和能力的考验。在把专业知识学好的前提下,在当今社会英语也很重要,学校就是学习的环境,即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答,多学知识只会有益而不会有害,生活也会变得充实。在寒假的这些日子里,见到了已经为人父母的同学,也接触了其他院校的学生,也曾坐下来和乡里乡亲聊家常,他们对我的期望是那般的高,让我明白我必须成功,不辜负他们的期望。 学校为了让我们及时了解社会就业现状,从而及早规划人生,积极为未来的事业做准备,为我们开设了职业发展与就业指导课程。然而,作为学生,我们生活在一个相对独立且简单的环境。“纸上得来

有关生涯人物访谈报告(通用10篇)

生涯人物访谈报告 有关生涯人物访谈报告(通用10篇) 随着人们自身素质提升,越来越多的事务都会使用到报告,报告具有语言陈述性的特点。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编为大家整理的有关生涯人物访谈报告,欢迎阅读与收藏。 生涯人物访谈报告篇1 昨日有幸给一位先生做了一个职业生涯的访谈,虽然我们聊天的时间很短,却让我觉得收获颇深,使我对自我的职业生涯规划有了一个很明确的方向,也懂得自我在大学里该怎样去充实自我,更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。作为一个大学生,尤其是一个刚踏进大学校门不久的新生,我们似乎更应当去了解一下自我周遭的社会环境和社会形势,四年的时间并不长,可能就在我们转眼之间就过去了,我们应当明确自我的方向,争取让自我在进入社会之前做好充分的准备,应对社会形式的改变,在社会中占有自我的一席之地。 午时2点钟,我和覃先生见面,原本打算找一家咖啡厅坐下谈谈,无奈在师大门口找不到适宜的地方,最终仅有进了一家辛汁味餐厅,覃先生很有礼貌的跟老板谈了谈,让我们借用一下地方,因为没有过做访谈的经验,我确实不明白该怎样做才好,还有点紧张,他会尽量照顾到我,语速稍微放慢,还给我解释得更清楚。在谈话中我注意到他总是记得给我的杯子添水,还会在观察我,让我初次感受到他在与人交流上具有的较强的本事。 以下是我根据我们的谈话整理的资料,没有完全还原,只是凭做的笔记和影响整理的: 采访时间:20xx年x月x日午时2点 采访地点:辛汁味餐厅 采访形式:当面访谈 采访者:韦莎莎 访谈人物简介:覃xx,19xx年出生在广西河池市罗城县xx乡的一个小村庄里,家庭情景并不是很好,一向很努力学习,在罗城县罗

职业生涯人物访谈报告(通用6篇)

职业生涯人物访谈报告(通用6篇) 职业生涯人物访谈报告(通用6篇) 在经济发展迅速的今天,报告的用途越来越大,报告包含标题、正文、结尾等。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编为大家收集的职业生涯人物访谈报告(通用6篇),希望对大家有所帮助。 职业生涯人物访谈报告1 一、访谈记录 访谈时间:20xx年x月x日 访谈方式:面对面 被访谈人:刘敏,重庆大学研究生,环境科学专业教师 访谈内容: 问题1:您是如何找到这份工作的? 答:是分配 问题2:您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢? 答:除了你所学的专业知识外,还要结合实际不断地学习新知识,不断地总结经验。 问题3::目前行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景? 回答:当前业内人员的综合技术水品参差不齐,总的来说如果是在大学当教师的话,大多是研究生毕业。 问题4:我想在这方面进行考研,您有什么看法,能给我一些建议吗? 回答:能考研就更好了!在学校不用先去找单位,直接考好!边干边学再考,会很不方便!考研的话对以后就业时选择范围上占优势。 问题5:您觉得这个专业的发展前景怎么样? 回答:前途无量!国家急需这方面的专业人才。因为我们国家现在越来越重视环境这块,而且我们国家发展速度如此之快,所以在环境影响上肯定得跟上脚步,因此这个专业的发展前景很好。 问题6:平常,在工作方面,您每天都做些什么呢?

回答:做该做的事!上学生们的无机及分析化学实验课啊。 问题7:方便透露您的薪水吗? 回答:呵呵,这个保密哦 问题8:像做教师这行累不累呢? 回答:这个怎么说呢?要看具体情况吧,有时候累,有时候又很轻松。不过,如果你对这份工作热爱是话,再怎么累也不觉得累,对吧? 问题9:您觉得环境科学这个专业的学生毕业以后如果是找专业对口的工作的话,有哪些呢? 回答:这个应该很多吧,再不知道百度一下应该就全都出来了吧。就我所知,这个专业毕业生以后可以到环境部门工作,好多都是事业单位,挺不错的。 问题10:您认为您这个职业给你带来了什么? 回答:我觉得很充实,现在的我爱上了这个职业,这是我之前最坚定的选择,到现在我也觉得我没走错。 问题11:您的家庭对你现在的工作还满意吗? 回答:挺满意的 问题12:对于即将进入该行业的人,您能不能提一些意见呢? 回答:要有责任心,踏踏实实 二、访谈报告 职业生涯人物访谈报 因为我是环境科学专业的学生,所以我选择的访谈人物是我们环境专业的教师刘敏老师。 刘敏老师是重庆大学环境科学专业的研究生,读研期间,学习努力刻苦,并利用业余时间在相关单位从事与环境科学专业有关工作,以此积累经验。研究生毕业后,来到内江师范从事环境科学专业教师职业,在从事教师的几年中,刘敏老师对自己所选择的职业很满意,并对学生尽职尽力。 这次访谈,我们选择的地点在上课的教室里,采取一问一记录的采访方式对刘敏老师进行了访谈。我自己罗列了十二个问题分别对刘

人物访谈范文5篇完美版

《人物访谈范文》 人物访谈范文(一): 访谈时间:2011年10月18日 访谈方式:当面采访 访谈人:曾四芳 被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某 被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某最后创办了自我的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈资料: 问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么? 答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司(现有公司的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。 问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢? 答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不像此刻这样实习的机会个性多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。 问:此刻平常在工作方面,您每一天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗? 答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自我动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。 问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗? 答:一般来说,要求也不是个性高,只要你肯认真做事,用心完成任务也就

好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得能够互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。 问:据网上了解,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生就应从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质? 答:多看些人文素养方面的书籍啊,学一学心理学,没事呢听一下与品性相关的讲座,然后就是要多到外面走走,多与人打交道,学会沟通技巧。 问:此刻很多求职者选取进什么样的公司,一般会思考进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?大概薪资怎样呢? 答:虽然目前这个行业有较大的竞争力,但总得来说,发展前景还是不错的,入了行的,通常薪资就应都还不错。此刻大学生实习机会较多,只要专业扎实,其他各方面素养也行,未来还是相当不错滴。 问:您认为如何才能做好室内设计工作?就应具备哪些知识、技能或者经验之类的? 答:在校很多学生都局限地认为只要学好3大软件(3D,CAD,PS)就能够了,事实上,这只是这个专业中微乎其微的一部分。首先要端正好自我的心态,虚心地学习与其相关的各种知识。一个好的设计师,要有良好的美术功底,要多写生,培养自我的设计灵感,积累设计素材。因为业务需要,也要懂点营销,法律等方面的知识。 问:在一个设计团队中,要是都从设计的观念出发,有时可能会在见解上存在分歧,就应如何去调解这些状况呢? 答:一般都是透过协商,多加分析,最终决定哪个更合理采取哪个,互相尊重而不是抨击,不要影响团队的协作潜力。 问:学我们这个专业的,是不是有必要懂点外语? 答:我个人的观点,如果能掌握好一门外语,比如英语啊,那固然是好的,个性是想要成为高深或首席设计师的话,那尤其重要,这样也便于以后能看懂国外的设计图纸,做到与国际化接轨。 问:我们多半明年上半年都要去实习了,请问在实习之前我们需要在哪些方面有所准备? 答:熟练操作那几个基本软件,到达能快速绘图,背好人体工程学尺寸和相关材料的特性,规格等。掌握必须的沟通技巧,能学会很好地与人打交道。

生涯人物访谈报告范文优秀6篇

生涯人物访谈报告范文优秀6篇 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、心得体会、策划方案、合同协议、条据文书、竞聘演讲、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, planning plans, contract agreements, documentary evidence, competitive speeches, insights, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!

职业生涯人物访谈5篇

职业生涯人物访谈5篇 从职业着装、行为规范、言行谈吐再到商务礼仪,职场的专业性不仅限于工作能力,更体现在对于细节的处理。下面是由小编为大家整理的职业生涯人物访谈5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 职业生涯人物访谈5篇【一】 姓名: 学号:20xx20542152 日期: 生涯人物访谈报告 访谈时间:20xx.3.9 访谈形式: 访谈人: 被访谈人: 一、被访谈人简介: 1、被采访人李先生处于汽车行业,现任于北汽福田汽车研究院 前景:由于交通运输事业的飞速发展,汽车逐步进入家庭,汽车的各类服务也不断需要完善,因此,汽车专业就业前景逐渐明媚。汽车专业就是现代随汽车工业不断发展而衍生出来的一个专门服务于这个行业的专业系,是一个非常大的概念,汽车专业

就业前景非常广阔,主要包括:汽车服务工程,汽车销售与评估,汽车检测与维修,汽车商务管理等学科,基本是围绕汽车行业研发,制造,销售,售后服务这些过程都属于汽车专业的范畴,这些证明了汽车专业就业前景是很广泛的。 2、被采访人工作类型及其主要内容:汽车设计、制造业、研究汽车新产品设计。工作地点:x市xx平区xx车研究院。工作时间:每工作日 3、被采访人所在岗位的任职资格:汽车专业本科毕业十年以上高级工程师所需技能:对整车的熟悉和了解技能的熟练以及创新能力 4、被采访人的工作环境工作环境:办公室舒适整洁车间敞亮有秩序 福利薪酬:底薪6000/月,具体薪酬视研究成果、专利发明、文章发表状况而定。享年终奖金、五险一金、年费体检过节补贴、通讯补助、集体旅游、连续工作一年享受带薪休假工作感受:一是福田集聚了众多优秀的人才,其中不乏世界级的大师。有很多来自发动机、排放与整车排放研究部的专家,从中也可以看出xx车行业内的影响和共享。除了本土的专家,福田还引进国外人才,都是具有丰富开发经验的工程师。另外工程师有十分健全的团队,从刚工作的年轻工程师到业内资深的专家均有合理的配置,使得人才资源得以持续的继承和发展。二是xx多年的发展,积累了丰富的技术资源和经验数据库,这也是它技术实力的

[生涯人物访谈报告范文]生涯人物访谈报告(Word可编辑版)

[生涯人物访谈报告范文]生涯人物访谈报 告 (最新版) -Word文档,下载后可任意编辑和处理- 生涯人物访谈报告生涯人物访谈报告(一): 生涯人物访谈报告范文 一、职业生涯人物访谈范例 访谈时光:2021年10月18日 访谈方式:当面采访 访谈人:曾四芳 被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某 被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某最后创办了自我的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈资料: 问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么?

答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司,而叫***,最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。 问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢? 答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不像此刻这样实习的机会个性多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。 问:此刻平常在工作方面,您每一天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗? 答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自我动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。 问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗? 答:一般来说,要求也不是个性高,只要你肯认真做事,用心完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得能够互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。 问:据网上了解,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生就应从哪些方面进行培养才能更好地提升我们

生涯人物访谈报告范文

生涯人物访谈报告 生涯人物访谈报告范文 随着个人素质的提升,报告使用的次数愈发增长,报告根据用途的不同也有着不同的类型。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编帮大家整理的生涯人物访谈报告范文,欢迎阅读与收藏。 生涯人物访谈报告篇1 有人把大学比作一座象牙塔,我们进入了那里,享受着它所带来的一切,但总有一天要走出来,想在这个社会上安身立命,一份稳定的工作必不可少,然而,无数的大学生毕业之后走进社会,在应聘求职甚至于对自我的职业发展方向方面,都觉的迷茫,应对汹涌的社会大潮不知所措。一个重要原因在于,在大学期间,他们心中并没有为自我的未来做一个清晰明朗的、可量化的打算。 职场就如同战场,不需要弱者!为此我必须不断完善自我的本事,不仅仅是自我的专业知识,还有各种管理经济等方面的知识,了解成功的人的故事并向他们学习。要多学会做人的方法并多花一些心思经营自我的人际关系网络。大学是一个很好的交友平台,所谓“三人行则必有我师焉”,我要多交益友,向其好好学习,取对方指长处弥补自我的短处。当今社会人们很看重实践本事和工作经验,在大学期间,我要学着去做一些兼职,不仅仅能让自我多多接触社会,还能锻炼自我的人际交往本事。多多参加各种活动,丰富自我的生活。 此次生涯人物访谈,作为一种获取职业信息的有效渠道,帮忙我了解了的真实的社会就业现状,以及一些特殊信息,如潜在入职标准,核心素质要求,晋升路径以及工作者应具心态,等新颖信息。这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的本事,有助于我及时制订合理的学习计划。从而为将来的竞争与就业垫好基石。 每个人都满怀憧憬,期望在较短的时间就能找到适合自我、服务社会的梦想工作。这就要求我们要了解社会现状,尊重客观规律,择业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价,对自我的专业特长、兴趣爱好、为人处世的本事以及个人的梦想志愿等做一次全面充分的

最新生涯人物访谈报告范文10篇

最新生涯人物访谈报告范文10篇 一、访谈报告 一周前,我有幸采访到了一位著名的______,它是一位多才多艺的人,从小就开始展示才华,在职业生涯中的各个维度都有突出的表现。 在采访之前,所有的准备非常顺利,_______已及时提供了内容明确的采访题目。采访开始后,_______对采访积极配合,给我留下了深刻的印象。 在采访中,我发现_______在每个领域都有杰出的表现,具有卓越的技能和丰富的经验,并凭借良好的品格和热情工作深受同事和圈内人士的尊崇。 另外,在采访中,______为我介绍了自己以及在职业生涯中所取得的一切成就,对我有很大的帮助和启发,也让我们有机会从全新的角度深入地了解他的个人经历。 三、访谈报告 上周,我也有幸采访了一位著名的______,他在当今职业生涯广受好评。 在进行采访前,我仔细准备了访谈的内容,希望能准备出最合适的采访问题。同时,在_______的热情支持下,完成了整个采访过程,并认真聆听______回答关于自己职业生涯中所遇到的问题和困难,受益匪浅。 在这次访谈过程中,______对采访提出的问题都给予了详细的回答,也从全新的角度展示出自己的全部个人特点和点拨。从而给我留下了深刻的印象。 七、访谈报告 有幸最近采访了一位不凡的______,他在职业生涯中取得了非凡成就,令众多访问者发出惊叹声。 在过程中,我准备了采访所需要的各类内容,其中包括对于_______背景与经历的了解,也设计出一个适合的访谈流程,为今日的采访做好准备。 最后,______也为我详细地讲述了自己的生涯经历,无论在个人特点,还是在职业生涯中的收获,也尝试从全新的角度展示了一切,使我有机会从另外一个新的视角理解其工作与经历。 八、访谈报告 几天前,我也有机会访问了一位在各个职业生涯领域都有杰出表现的_____,______有着高超的能力,也受到广泛的赞誉。

大学生职业生涯人物访谈报告

大学生职业生涯人物访谈报告 大学生职业生涯人物访谈报告范文(精选5篇) 在经济发展迅速的今天,报告的使用成为日常生活的常态,写报告的时候要注意内容的完整。写起报告来就毫无头绪?以下是店铺精心整理的大学生职业生涯人物访谈报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 大学生职业生涯人物访谈报告篇1 一、大学生职业生涯人物访谈记录 访谈时间:20XX年12月20日 访谈方式:电话采访 访谈人:xxx 被访谈人:xxx 被访谈人简介:xxx,男,24岁从北京xx大学毕业,至今从业3年有余,大学毕业后进入百度成为一个普通的程序员。从底层一个个项目做起,积累了十分丰富的软件开发经验,认真严谨的工作态度,肯干务实的工作作风,帮助他一步步走到现在**软件研发工程师的职位,在自己的职业生涯中有所成就。 访谈目的:通过采访自己感兴趣的职业的从业人士,从他们的从业经历中更清醒地认识到如今的就业现状,意识到自身的不足之处,了解他们从走上岗位到小有所成经历的大概过程,从中汲取可贵的个人品质,促进我们更认真地学习、生活。为以后在自己的职业生涯中取得成功打下坚实的基础。 访谈内容: 问题1:您当初为何选择这份工作? 答:其实最主要的原因是我对这方面的工作很感兴趣,而且跟我学习的计算机专业也对口,我觉得从中我能找到工作的乐趣,充分发挥自己的创造力,当然,也参考了身边一些同学朋友的选择,仔细考虑之后,就选择了这份工作。 问题2:您现在每天具体做哪些工作?

答:我现在的职务是软件研发工程师,我的本职工作是进行新产品的开发和现有产品的改良,在这整个过程中,不仅仅是编程,大大小小的事情几乎都有涉及,比如说一个软件的构想、代码的编写和完善、界面设计方面的问题也会给出一些建议等等。 问题3:该职业需要什么样的人,比如个人品质、性格和能力等方面? 答:现在大部分企业对软件开发人员都要求本科文凭或者以上,当然也有一些能力强一点的有专科文凭也可以。至于个人品质方面,大家都知道,程序员对很多人来说可能是一项比较枯燥的工作,所以要从事这个行业,可能要比较有耐心,也要细心的人,才能做好。而且编程是一门很深的学问,还要有持续学习的能力,才能不断完善自我,与时俱进。另外,这项工作到后期会越来越强调综合的能力,只会写代码,是远远不够的。 问题4:您在做这份工作时,日常面临的问题是什么?什么最有挑战性? 答:刚开始上班的时候,日常面临的问题更多的是编程方面的,随着工作经验的增加,现在更多的可能是创意方面的,因为新产品的研发和现有产品的完善都离不开创新。创新也是我认为在工作中最有挑战性的。 问题5:学校中的哪些课程对这个行业或职业比较有帮助? 答:计算机相关的专业课程当然是很重要的,因为是从事这个行业的基本要求。还有的话,因为随着自己慢慢工作久了,就会更多地强调综合素质,比如管理、经济、心理等等对完善自身有积极作用的知识,在生活里也是不应该忽视的。 问题6:我们在大四的时候有一个实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所准备 答:实习的话当然专业知识方面是不能缺少的,因此实习前理论知识方面要准备充分,为了让自己的实习单位以后有意愿留下自己,在实习的期间要主动地去争取机会展示自己。而且实习单位的选择很重要,自己要提前锁定一些目标实习单位,然后积极争取去这些单位

我的生涯人物访谈报告

我的生涯人物访谈报告 我的生涯人物访谈报告范文 在我们平凡的日常里,越来越多人会去使用报告,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编精心整理的我的生涯人物访谈报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。 我的生涯人物访谈报告1 有人说,教师是辛勤的园丁,培育着学生茁壮成长;有人说,教师是灵魂的工程师,塑造着人类的高尚心灵。教师是严冬里的炭火,给人以温暖,教师是雾海中的航标灯,指引人前进。教师如园丁,为祖国山川添秀色;教师如春雨,神州大地尽芳菲。教师是神圣的,光荣的,伟大的。我从小都梦想着成为一名教师,随着年龄的增长,我的目标日益明确,就是以后成为一名高校教师。 为了更好的了解高校教师这个职业,明确自我努力的方向和资料,我访谈了政法学院的教师。 一、目标职业生涯人物简介 刘xx,女,副教授,46岁,毕业于北京大学,现任太原理工大学政法学院副院长。刘教师一向致力于政治理论课的教学与研究工作,长期从事大学本科教学工作,曾编著多部政治理论书籍和教材,授课质量和授课口碑得到广大学子一致好评。 二、访谈过程简介 1、时间:20xx年11月21日 2、地点:政法学院副院长办公室 3、方式:应对面访谈 4、过程概述:我向教师说明了来意之后,开始了访谈。按照事先设计好的访谈问题,我们开始了交流,主要围绕着刘教师青年时代的职业目标、如何走上教师岗位、对高校教师工作的看法、任教的经历和对我的规划的看法等方面的资料展开访谈。刘教师热情而耐心的解答着我的疑问,访谈过程顺利而愉快。

三、访谈心得 经过与刘教师的交流,我了解到了从事高校教师所需要的基本素质,深化了对高校教师职业的认识,更加明确了自我今后的行动方向和轨迹。下头我从访谈经验总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自我就业和将来职业发展的帮忙几个方面来谈谈访谈体会。 1、访谈经验总结 此次访谈十分顺利,比较成功。源自于几个方面: (1)正确的选择了对象。本人就读于政法学院,刘教师以往带过我们的课,再加上经过学院活动等方式使得我和刘教师之间有相互的了解,这比选择一个陌生的教师访谈要顺利。加上刘教师平易近人、和蔼可亲,和她交流,我不感觉拘谨和紧张。 (2)时间安排合理。在访谈前,我就和刘教师预约了时间,因为大学教师一般都比较忙,必须要协商好时间,有利于访谈的连续性和操作性。 (3)事先准备到位。在去访谈刘教师之前,我设计好了访谈问题,并找上协助我摄影的同学,保证了访谈的连贯性。 (4)访谈方式选择恰当。在访谈期间,我和刘教师更多的是一种生活式的闲聊,这样既结合事先准备的访谈问题,又能在自然中延伸话题,比起那种形式的采访更有利于交流。当然,在访谈中也存在些问题,如设计的问题太过于宏观,访谈中对高校教师的具体工作资料挖掘不够等。 2、对目标职业的分析 经过访谈,首先,我了解到了此刻很多有点名气的高校对招聘的教师的要求越来越高,单从学历水平来看,起初是本科,之后是硕士,此刻太原理工大学对外来的教师要求是博士文凭。加上其他著名高校对教师本科阶段所读的学校等要求,可见,从事高校教师越来越不是件简单的事情。 其次,高校教师的待遇和工作环境相对来说是比较好的。对于名校的有限岗位来讲,教师是供大于求的,高校教师的岗位竞争日益激烈,这与国家重视教育的发展、提高教师的待遇是分不开的。

职业生涯人物访谈报告通用6篇

职业生涯人物访谈报告通用6篇 职业生涯人物访谈报告篇一 学院:计算机与信息学院 专业:计算机科学与技术(网络信息工程) 班级:20xx级网络信息工程班 姓名: 学号: 电话: 访谈对象:余某某(你要采访人的姓名) 访谈人:计算机科学与技术(网络信息工程)专业 访谈对象简介:余某某在20xx年经过一年的'补习之后,20xx年以优异的成绩被武汉科技大学录取,专业方向为计算机科学与技术。在校期间学习刻苦,用了两年时间不断的拆分计算机来研究计算机的构造,在家期间不断的进行编程实践,终于成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解的IT人才。20xx年,余某某来到他自己一直向往的武汉中原电子信息公司进行实习,实习期间深得公司一上层人士的赏识,20xx年毕业后,进入该公司应聘,被该公司录用。 访谈方式:电子邮件访谈 访谈内容: 1、你现在在你的岗位上每天主要做些什么? 答:我是我公司的软件工程师,只要做的工作有: 负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编制与归档和更新;负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作;负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估;对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析,提出改进建议并监督付诸实。 2、对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素质,需要什么样的特殊技能? 答:需要基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适应二十一世 纪计算机网络技术发展需要的、对计算机网络的前沿有较深的了解、熟悉较新的网络设备和网络软件开发工具的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算机科学技术人才。 3、你在大学里面主要学些什么? 答:程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通信原理、网络编程与协议分析、路由与交换技术、微机原理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理、网络工程等。不过这些还不能满足社会的要求,很多东西都需要自己去摸索和学习! 4、你刚进公司干的是什么工作? 答;刚进公司,我主要是负责完成设计文档和各种技术文件的编制和归档。少数时候,我可以和软甲工程师一起进行各种软件的测试,也有时候,我能和软件工程师一样,能够去用自己的只是编写一些软件的程序。 5、当你参加工作之后着重培养过你自己的某些特殊技能吗? 答:除了平时喜欢以自己的方法编写一些小软件之外,其实也没刻意去做过什么来培养自己的能力,只是在工作中,实践中循序渐进,逐渐增长吧。在几年的工作中逐渐培养出了自己的一些领导才能、演讲能力和交流能力。 6、你认为学校学的东西有什么价值吗? 答:由于现实社会和学校学的相差确实比较大,当你工作的时候,你可能发现学校学的东西可能连10%都用不到,但是你不可否认

生涯人物访谈报告范文10篇

生涯人物访谈报告范文10篇 生涯人物访谈报告范文10篇 报告的格式 报告格式一般包括:①标题、②主送机关、③正文、④结尾等四个部分组成。具体如下: 一、标题,包括事由和公文名称。 二、主送机关,发文单位的直属上级领导机关。 三、正文,结构与一般公文相同。从内容方面看,报情况的,应有情况、说明、结论三部分,其中情况不能省略。 四、结尾,可展望、预测,亦可省略,但结语不能省。 生涯人物访谈报告范文10篇 在生活中,报告与我们愈发关系密切,报告具有双向沟通性的特点。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编为大家整理的生涯人物访谈报告范文10篇,欢迎大家借鉴与参考。 生涯人物访谈报告范文1 被访人:xx 姓名:xx 性别:男 教育背景:北京大学本科生 学位:法学、经济学双学位学士 现工作单位和工作职务:xx公司投资分析师 访谈时间:20xx年x月x日 访谈方式:QQ访谈 被访人简介: 20xx年以宁夏省理科第二名的成绩考入北京大学元培学院,主修法学专业,并选修经济学,获得法学学士和经济学双学士学位; 20xx年正式加入上海三盛宏业投资(集团)有限公司资金计划部,从事资本运作。 访问过程:(以下访问人简称“我”,被访人简称“李”)

我:李师兄你好,很高兴你理解我的采访。 李:客气了,举手之劳而已。 我:那,师兄,我们开始吧。 李:好的。 我:你此刻从事的职业具体名称是什么?对此刻的工作条件和工薪待遇满意吗?觉得和自我的专业是否对口呢? 李:我所在的部门是一个综合性的部门,主要的业务分为资金计划和资本运作,前者主要负责集团内资金的调拨,以提高资金的使用效率,而资本运作就是我们所说的狭义的金融,以项目的形式对外做投融资合作。 这份工作对于我的专业来说契合度十分高,因为它不仅仅需要综合的金融知识,同时对于法律的理解有必须要求,我进入职场中学到的第一课就是所有操作和步骤都要严格按照法律的规定来进行,在每一个节点上避免可能带来的法律风险。 我:你是如何找到这份工作的呢? 李:我是从大四上学期开始找工作,前前后后投了近70家公司,涉及各个行业,最终在咨询、制造、IT、金融四个行业中确定金融并选择了三盛。 最初是经过学校招聘信息了解到三盛,然后经过一系列的笔试和面试以及非正式的沟通最终获得了三盛的录取,是一个双向选择的过程。 我:你认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验? 李:就像前面所说的,基本的经济学和法学的原理和知识是必备的,但更多实务的操作需要再具体的工作中不断积累。 我:你在刚刚参加工作的时候有没有工作方面的培训?对工作有实际意义上的帮忙吗?李:参加过一个叫BeBeyond的求职培训,这是一个系统化的培训,从认识自我开始,求职本事的培养以及步入职场之后的一些情景都有覆盖,经过培训对于自我的认识和求职本事的提升尤其是简历的撰写都有不一样程度的提高,而对于工作来说也有很大的帮忙,因为工作是对一个人综合素质的考验,这个培训也正是

生涯人物访谈报告范文3篇

生涯人物访谈报告范文3篇 职业生涯人物访谈报告篇一 因为我是环境科学专业的学生,所以我选择的访谈人物是我们环境专 业的教师刘敏老师。 刘敏老师是重庆大学环境科学专业的研究生,读研期间,学习努力刻苦,并利用业余时间在相关单位从事与环境科学专业有关工作,以此积累 经验。研究生毕业后,来到内江师范从事环境科学专业教师职业,在从事 教师的几年中,刘敏老师对自己所选择的职业很满意,并对学生尽职尽力。 这次访谈,我们选择的地点在上课的教室里,采取一问一记录的采访 方式对刘敏老师进行了访谈。我自己罗列了十二个问题分别对刘敏老师进 行提问,刘敏老师清晰地地回答了我所提出的问题。 之后,我分析并总结了这些问题的答案,认真的思考,从中获取对我 自身所需要的东西。从那些回答中可以知道刘敏老师对自己现在所从事的 职业很满意,对自己当初的选择不后悔。作为一个教师,她深深地热爱自 己的职业,从她口中我也了解到,之所以选择教师这个职业,其实在很早 以前,刘敏老师也就对自己做过了职业规划,所以按照自己的规划一步一 步走,才会走上从事教师这条路,她很欣慰自己当时做了这么一个职业规划,让自己的未来不至于没有方向。 这次访谈之后,让我明白了很多,让我意识到对自己职业规划的必要性,因为只有通过这样,才能让自己更加明晰自己今后该做的东西、该走 怎样的路、该 怎样发展。很多东西要从现在做起,才能慢慢地接近成功。在大学这 样一个相对没有功利性的氛围里,我们就像是没有见过世面的被关在笼子

里的小鸟,所以,我想说,趁我们在大学里,一方面要好好的学好专业知识,另一方面,要慢慢的接触社会,为以后更好的就业打好基础。那么做到以下几点就很必要了: 1、要重视和精通自己的专业知识。 要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。 2、要学好英语。 面对想在全球化的今天,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验,积极与世界接轨,而这一切都无一可以离开语言工具,英语。因此英语是我们将来立足本行业的必需品。 此外,如果想寻求更深的发展,成功的职业人给我们的建议是:“那就学好英语吧。” 3、要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。 大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

职业生涯人物访谈报告4篇

职业生涯人物访谈报告4篇 职业生涯人物访谈报告 商学院 102班 姜申 一、自我定位和分析 依据霍兰德兴趣岛测试,我的职业倾向如下 (一)、艺术型(Artistic) 喜爱的活动:喜爱通过艺术作品来到达自我表现,爱想象,感情丰富,不服从,有制造性,能反省,喜爱写作、音乐、艺术和戏剧。 喜爱的职业:艺术型的人缺乏办事员的力量,适合作家、艺术家、摄影师、音乐家、诗人、雕刻家、漫画家、演员、戏剧导演或编剧、作曲家、音乐教师、记者和室内装潢专家等。 (二)、社会型(Social) 喜爱的活动:喜爱社会交往,常出席社交场所,关怀社会问题,愿为别人效劳,对教育活动感兴趣。 喜爱的职业:这类人往往缺乏机械力量,适于作导游、教师、社会工、牧师、心里询问员、效劳性行业人员、福利机构工、公共保健护士等。 (三)、企业型(Enterprising)

喜爱的活动:性非常倾,爱冒险活动,喜爱担当领导角色,具有支配、劝告和言语技能。喜爱领导和影响别人,或为了到达个人或组织的目的而擅长说服别人。盼望成就一番事业。 喜爱的职业:这类人往往缺乏科学讨论力量,适合商业治理、律师、政治家、福利机构工、旅馆经理、广告宣传员、营销人员、市场或销售经理、公关人员、选购员、调度员、投资商、电视制片人和保险代理等。 二、针对自己的测试结果和专业,我对以下几个人进展了人物访谈 受访人物与访谈内容: 生涯人物 (一)(导游) 杨某,女,某旅行社计调 访谈方式:当面采访 1、您认为做好这工作应具备哪些学问、技能和阅历? 答:这工作是个杂家,什么都要涉猎,根底学问(天文地理历史美学等)、专业的业务学问、急救方面的技能、人与人沟通沟通的阅历。 2、据您所知,从事这种工作的人在单位或行业内进展的前景怎样? 答:前景,我很看好啊,社会在进展,生活水平提高了,有闲钱了,大家都喜爱外出旅游,开开眼界,散散心。 3、寻常你每天在工作方面都做些什么? 答:整理客户资料、做具体行程报价、落实规划。

职业生涯范文人物访谈报告

职业生涯范文人物访谈报告 篇一:职业生涯人物访谈报告访谈人:电子商务100140021 李文娜被访谈人:周边毕业于湖南农业大学食品科学工程专业现在 篇一:职业生涯人物访谈报告 访谈人:电子商务100140021 李文娜 被访谈人:周边毕业于湖南农业大学食品科学工程专业现在在长沙市邮政速递电子商务中心从事销售技巧培训师 访谈内容 1. 问:您是如何找到这份工作的, 我是通过校园招聘的途径,我记得当时公司来学校举办招聘会,我前往并通过网申投递简历,然后经过笔试和多轮面试正式入职。 2(请问你现在的工作和自己找学的专业对口吗, 不对口,本科学的食品科学工程,现在从事销售技巧的培训 3(请问你是如何看待当今大学生毕业就意味着失业的问题的, 分两方面,首先大学生自身的定位和市场环境差距过大,很多大 学生也并没有很清楚的职业认知。另外,学校内对学生的综合能力的培养不足,如学习能力、沟通力、分析力、组织思考的能力,导致大学生进入单位后产生很大的不适应性。 4,你觉得用人单位最看重的品质是什么, 学习能力,融入团队的能力,积极的心态诚实、勤奋、责任与担当 5(在您看来这份工作的晋升机会大吗, 还行,有一定的机会 7(您对自己现在的工作满意吗,平时这份工作主要是做些什么呢,

负责各类培训以及员工的跟进 8(参加工作后您觉得英语有用吗, 有用,给自己的职业发展带来更广的空间。 9.您觉得在大学里是学习更重要些,还是多参加活动培养能力更重要些, 两者都重要,若硬要对比,那么我认为学习是基础,更重要。 学习是基础,是大学里作为一个学生的基本职责。 但仅课本学习不是全部,适当参加一些有意的课外活动,可以提升自身素养能力。 因此,两者都是培养不同能力素质,关键是在两者间找到一个平衡点,根据自身情况,合理安排时间精力。 访谈小悟 经过这次访谈我更加明确了自己的努力方向 (1) 学习在大学里还是最重要的,适当参加一些活动,培养自己的实践能力。 (2) 虽然以后自己从事的工作不一定要用上英语,但是书到用时方恨少,还是要好好学 习英语。 (3) 用人单位都很重视求职者的心态,此外,诚实、勤奋、责任与担当都是用人单位的 选人标准。我以后在生活中要好好培养这些优良品质。 (4) 以后找的工作不一定会与自己的专业对口,所以自己在大学里可以找到自己定的兴 趣爱好,好好培养。越博学可能对自己以后的就业越有利吧。 这次访谈真的很感谢周边老师,他是我在暑假打工的时候认识的,为人很随和,善良。呵呵

相关文档
最新文档