加入学生会面试问题

加入学生会面试问题 加入学生会面试问题 1 你对学生会有什么了解？ 2 你为什么要进学生会？ 3 你进了学生会会有哪些作为（具体的） ？ 4 认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度） 5 当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题） 6 以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题） 7 迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到） 8 你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法? 9如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？ 10“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？” 11“在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？” 12“对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？” 13“如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？” 关于进入学生会的面试题目2015-11-11 22:50 | #2楼 1、为什么要进校学生会学习部？ 2、进学习部，你认为你在这方面有什么优势和劣势？ 3、你觉得你为什么能胜任这份工作？ 4、你对学习部的日常工作有什么认识？ 5、在学生会，你想收获些什么？ 6、你是否加入了别的社团，如果有冲突，你会怎么处理呢？ 7、如果学生会的工作和学习发生了冲突，你会怎么处理？ 8、也许我们的工作会经常和其他系学生会学习部联系，你觉得自己能处理好吗？ 9、你认为学习部的人要具有哪些品质？ 10、进入学习部，你想怎么做呢？ 11、你以前有过这方面的经验吗，你认为我们的工作和你以前的经验有什么区别？ 12、你会怎样处理学习与工作的冲突？ 13、你认为学习部的工作和其他部门的工作有哪些关联呢？ 14、进入学生会之后，你想做的第一件事是什么？ 15、你不喜欢那一类的人？如果部门内部出现了你不喜欢的人，你会怎么办？ 16、对待学生会（或者我们部门）的工作，你会选择个人处理还是团体合作？ 17、你对我们学生会有哪些设想？ 学生会面试问题2015-11-11 10:59 | #3楼 1.对大学有什么样的认识？ 不能说的太死板，有点新意。可以从学习氛围，课余活动，社会能力，同学间和睦关系这些方面说说。关键词是殿堂，舞台，熔炉，家庭。 2.对学生会有什么认识？ 这个问题的答案比较死，学生会是连接学生和学校的纽带，她帮助学校更好的管理，同时也是本着全心全意为学生服务的机构。这句话一般都要说上，再说说锻炼能力，结交朋友，帮助别人什么的就可以了。 3.为什么进学生会？ 这个问题比较尖锐，如果提前没有准备比较容易出错。首先应该说老师，学长，学姐给了我很大的帮助，自己也想为集体出一份力，为别的同学服务。然后再说可以锻炼自己，弥补自己的不足，得到提高。从两个方面答才能显得你比较有想法同时也不做作。 4.是否领导过团队，过去是否担任过一些职位，有何认识？ 这最好实话实说，如果能力比较差，还说有经验，一看就会露馅，留下个不好影响是很难翻身的。 如果有，那当然最好了。说认识的时候要说上学到了很多，锻炼了自己的能力，这样才能让别人相信你有一定的能力。还有就是结交了很多的朋友，可以加一句这是最宝贵的财富，特别是面试的时候有学长学姐在场。再说经验，认识，教训的时候一定要围绕着你所报的部门工作说，可以体现你对这个工作比较有优势。 5.在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的？ 这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。 6.如何处理学习和工作的时间冲突? 首先我会尽量调节，力图工作学习不冲突，当有冲突的时候我会考虑取舍，我认为一旦进入学生会就义务保证学生会的工作正常进行，健康发展。如果我的缺失肯能影响学生会的正常工作，那么我会牺牲个人时间。 这个答案基本上够用了，说的时候就别提牺牲集体时间了。 7.怎么协调各个部门的关系？ 这个问题对于新生不好回答，甚至是学生会的还没弄懂。 有些活动我不希望只有一个部门参与，我希望多个部门合作完成，让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会，加强各部门特别是部门主管间的沟通。 8.如果学长学姐让其他人做事而总不叫你，你有什么想法，怎么做？ 我认为我的某些方面做的还是不如别人，我会向学长学姐和同事沟通，请他们对我提出意见，我会欣然接受，并积极改正，得到提高。 9.有时候会让你做苦力类的工作，你有什么想法？ 我并不认为有什么苦力类的工作，一说这句显的特别的高尚。学生会都是为同学服务，有些工作会累一些，但那也是应该做的，可能那些工作正是对一个新人的最好锻炼，我会服从安排。 10.在学生会有不喜欢的人怎么办？ 我会尽量与其沟通，交流，化解误会，并看到别人身上的闪光点 11.和领导意见不统一怎么办？ 我会充分向领导阐述我的想法，也可以采取一个折中的方案，如果还是不能统一，我会服从领导的安排，因为他是上级，我的一项义务就是服从。 12.干部最重要的一点是什么？ 进入学生会的同学都是比较优秀的同学，他们就像一台机器的各个部件，要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。干部不可能在各个方面都是最优秀的，所以干部必须具有组织协调能力，让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。要说点让学长学姐高兴的话。 13.对干部有什么认识？ 大学的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，对于学社会干部，首先我会很尊敬他们，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会虚心的向他们学习。他们不但是我的上级，还是良师益友，我把他们当作我的老师和朋友！ 14.认识我吗.谈谈对我的认识？ 我对学姐（学长）并没有一个长时间的相处，所以我无法有个具体准确的认识。因为是学生会的前辈，所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的。从第一影响来看，你是个和善，开朗，善于交往，照顾新人的人。这个答案是比较新颖的，可以用吧。 15.对你影响最大的一句话？ 说句比较简单，普通的话就行，关键是把解释说的有新意。 16.对你影响最大的人？ 可以说是我的爸爸，妈妈，一些比较真实的。千万别说什么老师，学生会的干部，那样就太假了。 学生会面试问题及回答2015-11-11 18:51 | #4楼 1.你认为外联部的人要有些什么品质 答：诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。 2.你入了外联部后准备接下来怎么做 答：首先认真执行上级布置的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作，并且开始主动联系外界资源，我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源，所以先与有可能的企业或机构建立起联系，并且对它们进行深入了解，以便开展今后的工作。 3.你认为外联部是做什么的 答：处理学生会与外部机构的'沟通问题，为学生会各项活动提供资金来源。 4.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个??为什么 答：副部长。并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。 5.为什么选择来学生会，为什么选择来这个部室? 答：因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。总之是为了发展，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，也相信我自己能够为这个集体作出贡献。 6.有什么爱好、特长 如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。可以突出在相关工作上的特长，比如写作和计算机 7.觉得自己有什么缺点? 不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结.连你自己都不了解，缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。因此尽量回答“我正在克服……”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。在初试的时候一般就问这样的问题，主要作到诚实，语言表达流利，态度端正。 8.你觉得自己可以胜任哪方面的工作? 如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。 9.你是不是担当过相应的职务，有相关的经验? 有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导。 10.假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办? 这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解。 11，你进学生会的目的是什么? 12，你对学生会的理解和认识? 13，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系? 14，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 15，对你影响最深的一句话， 16，对你影响最深的一个人。 学生会干部竞选面试问题2015-11-11 11:41 | #5楼 1、为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。 2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系? 3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办? 4、请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的? 5、如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作? 6、如果你当选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保)部长，你的工作思路是什么? 7、你最崇拜的人是谁?为什么? 8、谈谈你对现阶段学校管理的建议. 9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理? 10、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动. 11、作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。 12、作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系?