战略与投资发展部岗位说明书大全D000010)

战略与投资发展部副经理（招商管理）岗位说明书岗位名称

直属上级

工资级别

岗位目的战略与投资发展部副经理（招

商管理）

战略与投资发展部经理岗位编号

所属部门

直接管理人数LY－TZ－002战略与投资发展部协助部门经理对集团投资项目的管理

工作职责：

(1)负责对集团相关产业及国家相关政策进行研究分析，配合部门经理制定集团战略规划、中长期投资规划及年度投资计划；

(2)负责拟订招商计划，组织发布招商信息，并配合集团领导筛选招商对象；(3)负责集团招商引资项目的谈判组织，合同拟订，以及后期的协调执行工作；(4)负责招商工作中相关法律文件的起草与审核工作；

(5)完成上级交办的其他工作。

与上级的沟通方式：接受经理口头或部门会议决定，口头或书面向经理汇报。

同级沟通：与总部各部门（包括事业部）的协调沟通。

给予下级的指导：对本部门员工的业务指导。

岗位资格要求：

教育背景：

大学本科以上学历，经济、管理或法律相关专业。

经验：

3年以上的工作经历，2年以上的大中型企业相关管理工作经验。

岗位技能要求：

专业知识：

(1)醒目商法（合同法，公司法，担保法，房地产法，知识产权法）

(2)醒目金融、会计知识；

(3)熟悉投资项目管理。

能力与技能：

优异的沟通与协调能力，优异的商务谈判技能，优异的组织能力，优良的投资项目管理能力，醒目专业英语，烂熟使用计算机。

关键绩效指标(KPI)：

招商计划的准确性与及时性

招商项目的完成情况

招商合同文本的准确性、完整性