常见增员话术

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1、现在有一种工作,时间由您自己安排,工作地点也很方便,而且没有错综复杂的人际关系,发展前途完全掌握自己手中,让我为您做个详细介绍吧?

2、王姐:我们公司为有志者搭建了一个充分展示才华的舞台,您是一个有才能的人,应该来尝试一下。

3、保险是爱心事业,当您选择了它,您就成为爱心天使,既帮助了别人又能让自己成功,不正是“一举两得”吗?

4、新的一年里,加入一种新的机制,给自己一个新的舞台,何况这工作非常适合像您这样的优秀人士,您不妨来试试,在这里找到自我,实现自我价值。

5、您看,咱俩原来的工作差不多,每天只是简单的重复,学不到什么东西,将来终会被淘汰的!那还不如在我们有能力的时候为自己找一条出路,经过慎重的考虑,我选择了新华寿险,进公司短短的半年中,我不但挣到了以前好几倍的工资,而且也学到了好多知识,我真的希望再次与您并肩工作,一起充实和提高自己。

6、新的一年到了,想不想迎接新的挑战?加入我们的保险大家庭吧!这是一份体现自身价值的好工作,富有激情、富有挑战,别再犹豫不决了!这里就是您成功的起点。让我们共同开辟新天地,去实现心中的梦想吧!

没底薪:

您真正稳定收的来源,保险行业的魅力不在于底薪,而是上不封顶的收入。没信心:

认为您适合这个行业,也会真诚的帮助您。

家人反对:

年的洗礼,保险业早已是百业之王了。如果有一天,您通过努力在这个行业获得成绩,您的家人也会为您高兴的。

没兴趣:

成功,能让你赚到财富与荣耀,您还会对它不感兴趣吗?

业绩压力大:

,下到百姓,谁又没有压力呢?只是各不相同而已,当你以平常心来看待每天工作,看待压力,感受就不同了,我们提倡的是“快乐营销”。

没前途:

明这个行业在整个社会中已经被肯定。在每个人的人生旅途中都要去面对未知的未来,前途都是不安定的,惟有自己努力向前,才会有安定的前途。

对中国保险制度没有信心:

你也许曾接触过某一家保险公司,你对这家保险公司的制度了解吗?保险公司日趋成熟,制度越来越完善,您了解一下现今的保险制度吧!

口才不好:

自信,再加上不断的成长我才蜕化成今天的样子,相信我,你也能办得到!做保险丢人:

求人,当然就会有处处看人脸色的想法!如果你是为别人规划美好的人生,那是多么受人尊敬的工作!

没办法照顾家庭:

将这一份“爱的事业“做的有声有色;你当然要照顾家庭,但若是稍微调整一下步骤,事业与家庭都可以兼顾,不正是”一举两得”吗?

保险不好做:

,任何事业都是学出来的,没有一个人一生出来就是天生的保险精英。所以,还是那句老话,学习与勤奋才是成功的要素。

工作压力大:

的压力乃是促使人类向前的动力,做任何事情都会有压力的产生,如果每一个人的压力都是一样的,却有很不一样的待遇,你认为那样公平吗?公务员也有公务员的压力,因为如果没做好,咱们市长会找他的麻烦!会计如果记错帐,那她可要赔钱的!就算你是当老板也有负担成败全责的大压力呀!

1、新华保险是一家怎样的公司?

司。公司发展十几年来,取得了巨大的成就:

注册资本金由1991年30亿元,到2004年增长到上千亿元;

并荣获(B.I.D)国际组织授予“国际质量金星奖”、“国际质量白金奖”、“国际质量钻石奖”和“欧洲国际质量技术杰出钻石奖”。也是中国大陆保险业唯一连续三年进入标准普尔公司测评的世界保险企业200强。2004年12月29日,王国良当选“首届亚洲管理创新十大新闻人物”。2004年12月25日,太保集团在北京人民大会堂召开的首届中国品牌大会上荣获“中国十大最具影响力品牌”称号。这标志着太保集团在全面提升经营管理水平、提高客户服务质量、满足客户需求方面又取得了新的进步。

2、公司的特点?

以人为本的培训、成长和分配的平台机制能让有理想成就寿险事业的每一个人的才能发挥到极至(业务员升至主任、经理、督导、总经理的神话在这儿得到实现)。

B、公司产品好!

多元化的复合性产品、人性化的条款设计充分体现了太保人广阔无限的爱(分红投资险、教育险、养老险、大病保障险、纯意外险、医疗补贴等为您解决后顾之忧)。

C、公司服务好!

每一张保单的生成都意味着太保人优质服务的开始,我们要让客户感到拥有了保障的同时又多了一个知己和朋友;95500是客户与公司及时沟通的信息渠道,通过95500,客户可咨询、报案、索赔和《新华急难救助计划》,在最近的保监会暗访调查中获得了最高的评价。

D、基本法好!

太保的基本法公正、公平、公开;利益最透明,收入不封顶。

月薪、年薪早知道,收入多少自己订,升职、晋级电脑办。

公司的目标:将公司打造成国际一流的金融服务集团。

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