增员话术集锦二(第五天)
保险增员话术
保险增员话术1. 嘿，你知道吗？保险行业就像一片广阔的海洋，有无尽的机会等待着我们去探索！咱就说，你不想成为那个勇敢的航海家吗？就像杰克船长一样，带领自己的团队在这片海洋上闯荡出一番天地！例子：你看小李，以前就是个普通上班族，加入保险行业后，现在那可是风生水起啊！2. 哇塞，保险增员的好处可太多啦！这简直就是给自己打开了一扇通往成功的大门呀！你想想看，身边那么多优秀的人，难道不想把他们都拉进来一起干吗？例子：上次我遇到小王，他就特别后悔没早点加入我们。
3. 朋友，你难道不想拥有一份既能帮助别人，又能成就自己的事业吗？保险就是这样的呀！就好比是一座桥梁，连接着人们的保障和幸福呢！例子：你瞧老张，做保险后整个人都不一样了，多有成就感！4. 哎呀呀，保险行业可是个充满活力和挑战的地方！你不进来试试怎么知道自己不行呢？这就像爬山，虽然过程辛苦，但登顶后的风景那叫一个美！例子：还记得大明吗？当初他也犹豫，现在多牛啊！5. 嘿呀，保险增员就像是组建一支超级战队！大家一起并肩作战，多酷啊！你不想成为这个战队的一员吗？例子：你看我们团队，大家互相帮助，多棒！6. 哇哦，保险行业的潜力简直无穷大呀！你难道不想抓住这个机会，让自己的人生来个大转弯吗？就像赛车在弯道超车一样刺激！例子：之前的小赵默默无闻，加入保险后一下子就出名了。
7. 亲，保险增员不是难事呀！只要你有热情和决心，就一定能行！这就像跑步，一开始可能累，但坚持下去就能看到成果啦！例子：咱隔壁的小刘，现在不就是做得很好嘛！8. 哎呀，保险可是个能让人成长和收获的好地方！你还在等什么呢？难道要错过这个好机会吗？例子：你知道那谁吧，现在多厉害，都是保险给他带来的改变。
9. 嘿，你想想，加入保险行业，和一群志同道合的人一起奋斗，多有意思呀！这就跟一起去冒险一样刺激！例子：我们团队的那次活动，大家玩得多开心呀。
10. 朋友，保险增员真的可以让你的人生变得不一样哦！不信你试试呀！就像打开了一扇新世界的大门！例子：之前那个不起眼的小周，现在可是大家学习的榜样呢！我的观点结论：保险增员有着巨大的潜力和机会，只要勇敢尝试，就能收获不一样的人生。
中小企业主增员话术简洁范本
中小企业主增员话术中小企业主增员话术引言您好！作为中小企业主，您是否正在考虑增加员工来推动您的业务发展呢？本篇文章将为您提供一些中小企业主增员的话术，帮助您更好地与潜在员工进行沟通和招聘工作。
第一部分：解释增员的重要性在这一部分，您可以向潜在员工解释您增员的动机和目标。
以下是一些示范话术：1. 我们的业务发展迅速，为了更好地提供产品和服务，我们需要增加员工来提升生产效率和服务质量。
2. 随着市场需求的增加，我们需要更多的员工来满足客户的要求，推动企业的发展。
3. 增加员工不仅可以缓解现有员工的工作压力，还可以为他们提供更好的工作环境和发展机会。
第二部分：招聘福利和发展机会在这一部分，您可以介绍您提供的招聘福利和员工发展机会，以吸引潜在员工加入您的团队。
以下是一些示范话术：1. 我们提供具有竞争力的薪资福利和完善的员工保障制度，确保员工的福利和权益。
2. 我们鼓励员工持续学习和个人成长，并提供培训和发展机会，让他们在公司内部有更好的晋升空间。
3. 我们注重员工的工作生活平衡，提供灵活的工作时间和福利，以及愉快的工作环境。
第三部分：企业文化和价值观在这一部分，您可以介绍您的企业文化和价值观，以吸引那些与您价值观相符的人才。
以下是一些示范话术：1. 我们公司注重团队合作和创新精神，鼓励员工提出新的想法和解决方案。
2. 我们重视员工的声音和意见，提供良好的沟通和反馈机制，让每个员工都有参与决策的机会。
3. 我们追求高效率和高质量的工作，也注重员工的工作满意度和幸福感。
以上是一些中小企业主增员的话术。
通过使用这些话术，您可以更好地与潜在员工进行沟通和招聘工作，吸引到更适合的人才加入您的团队。
祝您招聘顺利！。
增员邀约话术
增员邀约话术一、铺垫话术：执行人：营销员注意事项：吸引其注意力，语气亲和且有朝气，一定要在邀约前铺垫。
铺垫时间：创说会前3至5天1、拜访见面铺垫话术：XX先生（女士）你好！1）李姐，您好！我有个好消息告诉您。
今年我们中国人寿连续10年入选世界500强，荣升为国家副部级的央企，公司为了进一步响应国家号召，大力发展保险事业，七月份在全市600万重金打造百位职业经理人。
名额有限。
这可是千载难逢的好机会啊！工资下有保底，上不封顶，四险一金，有无限的成长空间，我推荐你试试？到时候，我们公司人力资源部会给您打电话。
2）李姐，您好，我们现在有一个非常好的机会来人寿上班，7月份公司出资600万元致力于打造百位职业经理人，这样吧，光听我说你也了解不全面，公司在XX号举办一个大型的会，到时候一块去看看。
而且现场还有幸运大抽奖，中奖率很高的，我把您的资料上报给公司（顺手让客户填写基本信息卡/调查问卷），你看这上面还有抽奖编码，由公司在众多的客户中进行电脑抽选，如果公司的人力资源部打电话给您的话，说明您被抽中了，你可一定要接哦。
到时公司会委派我将“”活动的请柬，给您送上！二、项目组电话邀约客户：执行人：邀约组注意事项：准备充分、语气亲和且有朝气，激发其参会意愿。
邀约时间：创说会前1至2天1、**您好,我是中国人寿保险公司人力资源部，前段时间您参加我公司“”幸运抽奖活动是吗？恭喜您中奖了。
我公司司为了积极响应国家“加快保险业发展”的号召，特定于7月10日上午X点（具体时间部门定）在XX地点有一个大型招聘职业经理人洽谈会。
我们等待您的光临。
我们的业务代表XXX今天会亲自给您递送邀请函。
祝您生活愉快身体健康……再见。
客户：有时间可以参加邀约组：谢谢您的支持！我公司将委派业务经理×××将邀请函和领奖券送到您府上，届时凭邀请函本人参会。
XX号上午九点整，我们在XXX（地点）真诚期待您的光临！祝您生活愉快身体健康，再会！客户：时间不能确定项目组：我们这次大型洽谈会是我公司举办的最高规格的盛会，是以前从来没有过的，本次活动是专人专座，您只有确定了时间我们才能把您的资料传给公司，把专座给您定好。
最新【增员技巧】五大人群增员话术
【增员技巧】五大人群增员话术1寒暄赞美话术2一、家庭主妇31、您看起来雍容华贵，一看就知道不是一般人。
42、您这么有气质，一看就是有内涵的人。
53、您看上去真是温柔体贴，您先生好有福气啊！一个家庭幸不幸福和当太太的有很大的关系。
64、瞧您这衣服穿得多有品位呀！75、您家里收拾得这么干净、整齐，一看就知道女主人非常贤惠能干。
86、这是您家孩子吧，这么有礼貌，您真是教子有方啊！9二、普通上班族101、您这套西服一看就知道质感很好，和您的气质非常相称。
112、您看起来一表人才，想必工作上肯定是很受上司器重的人。
12三、专业销售人士131、您真是一个非常照顾他人感受的人，我想您无论做哪个行业都会非常成功的。
14四、刚参加工作的年轻人151、杨先生，虽然我们只见过一面，但和您简短的交谈中，我感觉您是一个非常睿智的人。
162、您这么年轻，对自己的生活就已经做了这么好的规划，和您聊天对我启发了不少啊。
17五、中小企业主181、您看起来气宇不凡，一看就是干大事业的人。
19动摇话术20一、家庭主妇211、我觉得像您这么高的学历，现在只是在家相夫教子，是不是觉得有点大材小用呢？就像展22翅高飞的小鸟被折断了翅膀232、您每天在家忙家务，会不会觉得自己越来越渺小了呢？243、您有没有想过，这样一辈子靠在老公这颗大树上，是不是永远靠得住？254、您现在经济上全部依靠您的先生，有时候是不是觉得有点抬不起头来，觉得自己不够独立26呢？275、您想不想找一份既能够让您照顾好家庭，又能给您提供经济上、精神上独立的好工作呢？286、您有没有想过，当您的孩子长大了，您的老公又忙于事业没空陪您，那时您该怎么办？您29已经脱离社会太久了，到时候找工作也不好找了。
30二、普通上班族311、您对目前的工作满意吗？322、以您的能力，您觉得您的收入与付出成正比吗？33三、专业销售人士341、一个人的能力总是有限的，您难道不希望组建自己的团队一起开创一番事业吗？35四、刚参加工作的年轻人361、像我们这种刚刚走出社会的毕业生，既没关系又没背景，靠每个月那点死工资，什么时候37才能创立属于自己的事业，过上理想的生活呢？382、您难道真的愿意在这种等级观念森严、晋升靠论资排辈的单位工作一39辈子吗？40五、中小企业主411、您想自己做老板又不需要任何资金，不用操心租金、水电费吗？42说明话术43一、行业441、人寿保险是为所有的人推销幸福，是一项伟大的事业，也是一份播撒爱心，给社会、国家45带来安定的终生事业。
中小企业主增员话术
中小企业主增员话术中小企业主增员话术1.引言在中小企业经营过程中，扩大企业规模和业务发展是一个重要的目标。
为了实现这个目标，增加员工数量是必不可少的举措之一。
本文将提供一些中小企业主在增员过程中使用的话术，帮助企业主顺利招聘到合适的员工。
2.确定招聘需求在正式开始招聘之前，企业主需要确定招聘的具体需求。
这包括招聘的岗位、所需技能和经验、工作时长和薪资待遇等。
以下是一些话术范例：________●您好，我是公司的，我想了解一下您是否有意扩大您的工作团队？我们目前面临一些新的项目和业务，需要增加几个岗位来支持我们的发展。
您是否有相关的人才推荐？●大家好，最近我们公司业务增长迅速，因此我们需要招聘一些新的员工来加强我们的团队。
我们正在寻找具有技能和经验的人才，如果您知道有合适的候选人，请告诉我们。
3.制定招聘计划在确定了招聘需求后，企业主需要制定一个招聘计划，包括招聘渠道、面试流程和时间安排等。
以下是一些话术范例：________●非常感谢您对我们公司的关注。
我们已经制定了一个招聘计划，希望通过各个招聘渠道来吸引更多的候选人。
如果您或您的朋友有兴趣加入我们的团队，请告诉我们，我们将安排面试。
●周末好！我们公司计划在接下来的两个月内招聘数个岗位。
我们将通过在线招聘平台、社交媒体等渠道发布招聘信息。
如果您有相关的人才推荐，请告诉我们。
感谢您的帮助！4.招聘推广一旦制定了招聘计划，企业主需要将招聘信息传播给更多的人。
以下是一些话术范例：________●大家好！我们公司正在招聘一名职位，如果您或您认识的人适合这个岗位，请告诉我们。
感谢您的支持！●亲爱的员工和朋友们，我们公司目前正在扩大规模，需要增加一些岗位。
如果您有兴趣或者认识有兴趣的人，请让我们知道。
我们将很高兴与优秀的候选人合作！5.面试流程一旦收到了候选人的申请，企业主需要安排面试并选择合适的人选。
以下是一些话术范例：________●您好，感谢您对我们公司的关注。
1-5 话术(2)增员话术
增员话术
“做业务员太不稳定了，感觉象临时工，风险性也挺高的。
”
——社会的变革将使人们选择工作的灵活性增大，现在哪有一成不变的工作呢？
——稳定或不稳定全在于个人在这个行业中的努力和奋斗，关键问题是任何一份工作都必须付出，才能获致最大的安全感。
——选择工作要抓紧时间，任何行业都会有风险，但是，您可以想一想，待业的风险性高呢还是从业的风险性高呢？
“XX先生，您知道吗？据专家分析，随着人们生活品质不断提高，工作压力也越来越大，加之大气的严重污染，现代人重大疾病的疾发率也已高达72%，且怪病越来越多，越来越年轻化。
作为深有远见的您，相信也开始考虑自己今后的保障问题，这里有一份我公司专门推出的重大疾病保险计划，相信会为您的幸福之家装上一道万无一失的安全门。
”
增员拒绝话术
“到你们公司工作连底薪都没有，也太没有保障了。
”
——没底薪是一个事实，不过，我们的工资也是上不封顶的呀，能真正体现您的劳动价值。
——有底薪或者没底薪并不重要，重要的是有底薪也会面临下岗问题，而您现在有这样一个从业的机会，要抓紧哦。
——随着社会的发展，底薪也只是一种基本的、最低的工资保障，而寿险业务人员的工作非常具有挑战性，个人发展空间大，收入也是很高的，有没有底薪丝毫不会对您有影响。
增员话术集锦
我好面子，怕接触生人。
这正说明您具有成功的潜质。面子谁都想要， 但是我们都知道，面子是别人给的，更是自己挣 的。只要您给客户留足面子，您还怕自己没面子 吗？ 好面子的人都有进取心，这是非常难能可贵的 品质。为了争取更大的成功，即使暂时不被人理 解，丢了面子，将来总会有扬眉吐气的一天，到 那时你会发现，面子反而不重要了，因为您得到 了更重要的东西：事业的成就感。您说呢？
导入说明话术（五）
★有哪一行可以激发自我管理的潜能，完全自 由地支配自己？ ★ 有哪一行的晋升完全靠自己的能力来升迁， 不必依靠任何的人事背景。 ★父辈、我、小孩，三代人中总有人要翻身， 希望就从我们这一代人开始承担吧！正所谓：怕 吃苦的人，苦一辈子；不怕吃苦的人，苦一阵子， 我们所选择的是辛苦一段时日，而可享受一辈子 的事业！
我没有经验，怕干不好 我朋友不多，交往很少 我性格内向，不喜欢交际应酬。 我要照顾家庭和孩子 做房产收入不稳定 做房产地位太低，口碑不好 我好面子，怕接触生人。
二、拒绝处理话术
我对房产行业没信心
您认为信心来自于哪里呢？如果有件事您曾 经做过或者看到别人做得不错，您会不会有信心 做呢？ 我开始做房产的时候还远不如您，现在我很有 信心，一方面是我努力，另一方面是这个行业的 确非常有潜力，有很多发展的机会，所谓“男怕 选错行”，可能您还不了解这行。 其实我觉得像您这样高素质的人才一定会比我 干得更好，不如让我给您讲讲这个行业的前景， 然后您再来看看我们的公司，您再作决定也不迟 啊？
导入说明话术（三）
★有什么样的行业可以使你的目标非常明确 （晋升制度），对你自己的将来很清楚（前程规 划）？ ★有哪一行可以按照自己的计划来成长，而且不 会受到限制？ ★有哪一行可以让你接触到各种层面的人物， 快速拓展人际面，建立良好的人际关系及社会地位 的？
保险公司增员话术
1.我当初也这样想，不知道身边谁会买寿险，但是现在了解后才发现买保险的人很多，你的朋友、家人、同学、邻居等，每个人都需要保障，而且想多攒点钱改善生活，如果你静静想一想，也一定能想到很多。
2.怎么会没有朋友，你结婚时摆了几桌酒席？每桌坐了几个人？我身边没人买保险1.你认为做保险需要很好的口才吗？只要将保险的保障及利益告诉给你的客户就可以了，好的产品大家都会喜欢，只要说真心话就行了。
2.你以为我的口才好吗？我只不过比你进公司早，已经了解保险公司的产品，假使要你谈你目前从事的工作，你一定比我介绍得有条理，因为那是你熟悉的，因此，要是你熟悉保险公司的产品，人家一定也会说你的口才很好。
我没有口才有很多做保险成功的人，开始时都遭受到家人的反对，反对的理由可能是家人根本不了解，假如有机会的话，可以请家人来了解一下。
况且，最重要的是你自己的看法。
如果你认为从事这个事业对全家都有好处的话，你必须坚持做下去，而且你的成长、收入也可以改变你另一半(或家人)的想法，甚至让他与你一起共同发展这个事业。
家人反对刚开始时我也有这个感觉，我以为做保险是一门推销产品的小生意，又或者是一些不正当的职业，后来我才发现有很多专业人士也在做，再深入了解后才知道做保险是一个正正当当的事业，给人带去保障，自己也有高收入。
在这个事业里，只要你愿意学习，愿意付出时间，一定可以成功，那时你就真正很光彩、有面子了。
面子问题你的孩子几岁了，做保险就是上午学学习、下午找三个人谈谈保险话题，其实根本不耽误你照顾孩子，其他的工作有那么自由能让你带孩子做吗？再者，多一个孩子不是更多了一个理由做这个事业吗?难道你不渴望他生活在幸福中，或者长大之后能选择最好的大学吗？这些都需要钱吧!孩子太小。
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充满自信，带有激情，反问至少三句
说明导入要诀
未找到增员点，不进入说明；导入说 明应针对增员对象，掌控局面，激发兴趣， 随时说明、促成。
说明要诀
说明的目的是激发从事寿险工作的兴 趣、建立保险行销观念、吸引增员对象从 事寿险工作。
话术演示
背景介绍 （缘故增员）
增员对象：刘某（32岁，是一家百货公司售货员，
业：那你有没有想过换换环境？
客： …… 业：你心目中的理想收入是多少？ 客： …… 业：如果有一份工作,待遇是你目前的两倍或者更高，
工作时间比较自由，又能交到很多朋友，你有没有兴趣试一
试？ （动摇）……
业：嫂子，你想想，什么行业既不要太高的学历，也
无需良好背景，只要靠自己的努力就随时可以自己加工
业：其实，认可了行业才是你迈向成功的第一步，在 这样好的行业里选择一家好的公司也是非常重要的。 嫂子，你听说过新华人寿吗？（导入公司） 客： ………Leabharlann 业： 对，我现在就在新华。
新华人寿是一家快速发展、充满朝气的专业 寿险公司。它连续十年保持赢利，是〈保险法〉 颁布后的首家全国性专业寿险公司。
业：公司在2000年成功募集24.9%的外资股份，成 为第一家成功向外资转股的寿险公司；它有着优秀的
客：
……
业：其实象你这样能说会道、头脑精明的人干这一行一定 没问题的，肯定比我做得好。 （帮助树立信心） ……
业：保险是一个朝阳行业，前景非常好；自主性 强，自己当老板，无经营风险和成本压力，收入不封顶， 完全凭能力与付出；时间自由，可以使你有足够时间处 理家事；还能帮你建立良好的人际关系网，有完善的训 练计划和成长机会，使你拥有广阔的发展空间。（说明 行业） ………
资，想晋升就晋升？实现自己梦想？而且还可以给予你
很好的培训，让你的能力不断地提高，成为一个优秀的
管理人才？ （导入说明）……
业： 你知道我刚才说的是哪一个行业吗？对！ 就是我现在从事的保险行业。凭你的能力，完 全可以做得比我好！考虑考虑吧！………
二次拜访
业：嫂子，今天怎么这么清闲啊？
客：
……
业：那天我跟你说的事你考虑得怎么样了？
中专学历，每月工资700元左右，爱人是公务员，
每月工资1200元左右，家中有父母和一个男孩） 时间：春节后某周末晚上 地点：增员对象家中
一次拜访
话术： 业：嫂子，你好！还在做家务啊，表哥真有福气！ 能找到你这样的好妻子。
上班了吗？工作忙吗？（赞美、寒
暄）……
（接触导入）……
今年单位效益如何？有没有改变？ 客： ……
增员综合话术集锦 （二）
山西分公司培训部
接触导入要诀：
导入询问是为了激发兴趣、收集增 员对象的背景资料、性格特征、目前现
状和未来理想，以便发现增员切入点。
问题可选三至四个，不宜过多。
动摇要诀：
紧扣增员点（前途性、快乐性、收入性、成长 性），刺激对方，使其产生对现状的不满，与理 想产生差距，会使增员对象对你所谈的工作产生 极大的兴趣。
演 练
1、学员三人一组进行演练，演练完毕后角色互 换再进行演练，然后再角色互换进行第三次演 练。讲师巡堂监督。 2、讲师抽查每三人小组中的一位观察员指出演 练中的一条优点、两条缺点。讲师白板记录。 3、讲师作最后点评。
让背颂成为一种培训 让考试成为一种乐趣 让通关成为一种习惯
企业文化、先进的管理理念和管理机制，拥有巨大发
展潜力的专业寿险公司。在这样优秀的公司里工作， 你完全能够实现你在寿险行业中的价值。（说明公司） 客： 犹豫……
业：我们公司最近又推出一个相当好的新险 种－－福家伴侣，你现在加入到我们公司，不仅为
你身边的朋友送去了保障而且还可以获得可观的收
入。
不要再犹豫了，抓住机会，我们一起干吧！