设备管理工作职责

设备管理工作职责
设备管理工作职责

设备主管岗位职责

一、岗位名称:设备主管

二、基本任务:负责分厂生产设备的更新。大修、保养、安全技术措施、技改项目的计划和实施、保证生产

能够正常进行。维护和不断提高设备的生产能力及操作安全系数,降低生产设备的成本消耗以及操作者的劳动强度。

三、主要职责:

1、设备主管的工作对分厂厂长和设备能够正常生产负责;

2、执行企业设备管理的规章制度;

3、编制分厂设备管理的方针目标和月、季、年度设备工作计划,并组织实施工作计划;

4、组织分厂各类生产设备的维护、大修以及一、二级保养,使设备满足生产需求;

5、做好生产设备所需的备品备件以及相应计划采购申请,满足设备维护保养需求;

6、负责分厂的动力能源管理和消耗分析,降低生产设备的消耗成本;

7、负责分厂生产设备的技术改造和技改措施以及安全设施整改的实施;

8、精心做好设备管理工作,确保设备完好率指标的完成;

9、负责设备管理条线人员的管理工作,积极协助分厂厂长完成工作和生产任务。

四、上岗要求:

1、资历:

1)大专文化程度或具备助理工程师专业技术职务;

2)三年以上技术和管理工作经验。

2、知识:

1)熟悉设备管理的有关规章和规定;

2)熟悉了解分厂各类设备的名称、型号、功能、技术要求以及使用状况、使用寿命;

3)掌握机械设计、机械原理、机械制图、气、液压原理和一般电气等相关专业知识;

4)掌握分厂各类设备管理保养程序和工、夹、量具仪器仪表的名称规格、使用性能。

3、能力:

1)能根据设备的性能和使用状况编制各类设备的维修方案,并有组织实施方案的能力;

2)能根据设备状况和生产需求,提出设备更新、调整方案,做好闲置设备的管理工作的能力;

3)能编制设备和主要生产设备台帐以及设备运转各类统计报表的能力;

4)能编制设备维修费用计划,合理使用修理费用、保证合理的备件储存量的能力;

5)能根据实际状况准确的判断工、夹、量具是否符合要求并提出修理申请或更新能力;

6)能组织对突发的设备故障抢修和现场指挥的能力;

7)能组织对设备故障、事故分析、制定防错措施、及生产现场设备检查的能力;

8)能组织维修工程师和维修工人分析并实施有关设备方面的合理化整改建议的能力;

9)能撰写工作总结和工作报告的能力。

机械维修工程师岗位职责

一、岗位名称:机械工程师

二、基本任务:负责执行分厂生产设备更新、大修、、保养、安全技措技改项目计划的实施,并提出技术方案、

建议和方法。积极配合设备主管做好设备管理工作,维修需要时应协助电气工程师共同完成设备维护保养和故障排除工作。

三、主要职责:

1、对分厂设备主管和分厂生产设备正常运转负责;

2、执行企业设备管理的方针目标和分厂月、季、年度的设备工作计划,提出技术方案方法和建议并指导

配合协助维修组长,组织实施维修工作;

3、执行企业设备管理的规章制度和设备技术管理的要求;

4、按分厂设备管理工作的计划,完成各类设备的大修、一般维修保养以及机械备件的工作;

5、负责收集、整理生产设备的技术信息和资料,零部件的图纸测绘、跟踪加工、安装及使用状况;

6、负责收集解决有关生产设备故障的典型资料,定期的给维修工技术培训和讲解指导;

7、负责分厂能源管理统计,能耗分析并做报表(包括:压缩空气、煤气、冷却循环水)等,并提出相应

的降耗建议和措施。

四、上岗要求:

1、资历:

1)大专文化程度或具备助理工程师专业技术职务;

2)三年或三年以上相关技术和管理工作经验。

2、知识:

1)熟悉企业设备管理的有关规章和规定;

2)熟悉了解分厂各类设备的名称、型号、功能、技术要求以及使用状况、使用寿命;

3)掌握机械设计、机械原理、机械制图、气液压原理和一般电气等相关专业知识;

4)掌握分厂各类设备管理保养程序和工、夹、量具仪器、仪表名称规格、使用性能知识。

3、能力:

1)具有对设备的性能和使用状况编制各类设备的机械维修方案,并有组织实施方案的能力;

2)具有组织对突发的设备机械故障抢修并能拿出防错、纠错技措建议和方案的能力;

3)具有对设备状况和生产需求,提出设备更新、调整方案,做好设备技术管理工作的能力;

4)具有编制设备和主要生产设备运转统计报表的能力;

5)具有编制设备维修费用预算,合理使用修理费用、提出合理的备件采购申请的能力;

6)具有设备在实际使用中准确判断工、夹、量具和设备机械故障的能力;

7)具有组对设备故障修理指导、事故分析、生产现场设备检查、防错改进的能力;

8)具有组织维修工程师和维修工人分析并实施有关设备机械方面的合理化整改建议的能力;

9)具有撰写工作小结和主要生产设备机械工作状态报告的能力。

电气维修工程师岗位职责

一、岗位名称:电气工程师

二、基本任务:负责执行分厂生产设备更新、大修、、保养、安全技措技改项目计划的实施,并提出技术方案、

建议和方法。积极配合设备主管做好设备管理工作,维修需要时应协助机械工程师共同完成设备维护保养和故障排除工作。

三、职责:

1、对分厂设备主管和分厂生产设备正常运转负责;

2、执行企业设备管理的方针目标和分厂月、季、年度的设备工作计划,提出技术方案方法和建议并指导

配合维修组长,组织实施维修工作;

3、执行企业设备管理的规章制度和设备技术管理的要求;

4、按分厂设备管理工作的计划,完成各类设备的大修、一般维修保养以及机械备件的工作;

5、负责收集、整理生产设备的技术信息和资料,电路图纸绘制、跟踪设备程序安装及使用状况;

6、负责收集解决有关生产设备故障的典型事例,定期给维修工技术培训和讲解指导;

7、负责分厂能源管理统计,能耗分析并做报表(电能)等,并提出相应的降耗建议和措施。

四、上岗要求:

1、资历:

1)大专文化程度或具备助理工程师专业技术职务;

2)三年或三年以上相关技术和管理工作经验。

2、知识:

1)熟悉企业设备管理的有关规章和规定;

2)熟悉了解分厂各类设备的名称、型号、功能、技术要求以及使用状况、使用寿命;

3)掌握可编程序控制及自动化原理、电路制图、强弱电气相关专业知识;

4)掌握分厂各类设备管理保养程序和设备仪器、仪表、控制柜、工控元件名称规格、使用性能知识;

5)掌握电工原理、电气自动化原理、工控设计维修、电制图和一般机械等相关专业知识。

3、能力:

1)具有对设备的性能和使用状况编制各类设备的电气维修方案,并有组织实施方案的能力;

2)具有组织对突发的设备电气故障抢修并能拿出防错、纠错技措建议和方案的能力;

3)具有对设备状况和生产需求,提出设备更新、调整方案,做好设备技术管理工作的能力;

4)具有编制设备和主要生产设备耗能统计报表的能力;

5)具有编制设备维修费用预算,合理使用修理费用、提出合理的备件采购申请的能力;

6)具有设备在实际使用中准确判断电器、电表、电控元件和设备电气故障的能力;

7)具有组对设备故障修理指导、事故分析、生产现场设备检查、防错改进的能力;

8)具有组织维修工程师和维修工人分析并实施有关设备电气方面的合理化整改建议的能力;

9)具有撰写工作小结和主要生产设备电气工作状态报告的能力。

维修组长岗位职责

一、岗位名称:维修组长

二、基本任务:对分厂生产和设备主管负责。执行分厂设备管理条线下达的各项维修保养工作计划,在设备

主管、机械和维修工程师的技术支持下组织安排维修工人完成分厂设备的维护保养任务,使之生产设备符合实际生产的需求。

三、职责:

1、对分厂设备主管负责和确保分厂生产设备正常运转,确保设备满足生产需求和设备完好率达标;

2、执行企业设备管理的规章制度和设备技术管理的要求;

3、执行企业设备管理的方针目标和分厂各项设备工作计划,组织指挥实施维修工作;

4、按分厂设备管理工作的计划,完成各类设备的大修、一、二级维修、保养、调试及备件工具申请的工作;

5、协助技术人员收集、生产设备的技术信息和资料,跟踪设备使用状况;

6、组织带领组内所有维修工做好和加强设备巡检、掌握现场生产设备动态信息,第一时间解决设备问题。

四、上岗要求:

1、资历:

1)大专以上文化程度或具备技师、高级工等级专业技术;

2)三年或三年以上相关维修技术和维修工作经验。

2、知识:

1)熟悉企业设备管理的有关规章和规定;

2)熟悉了解分厂各类设备的名称、型号规格、作用功能知识;

3)掌握自动化设备机械、电气基本过程、机械制图或电路制图的相关专业维修知识;

4)掌握分厂各类设备管理保养程序和工、夹、量具、仪器、仪表的名称规格、使用性能知识;

5)掌握机械、电工、气动、液压原理、制图和材料、热处理、机加工等相关的维修专业知识。

3、能力:

1)具有根据设备的性能和使用状况参与设备维修方案的讨论和组织实施方案的能力;

2)具有对突发的设备故障抢修,及时解决设备故障,恢复正常生产的现场指挥组织能力;

3)具有组织参与对设备故障、事故分析、提出防错措施建议、生产现场设备检查的能力;

4)具有收集设备和主要生产设备运转情况和使用情况信息的能力;

5)具有既熟悉备件使用消耗情况又能根据实际情况提出合理的备件降耗建议的能力;

6)具有比较准确的判断工、夹、量具是否符合使用和满足工艺要求的能力;

7)具有对设备状况和生产需求,提出改进调整建议和方法,协助设备技术管理工作的能力;

8)具有对损坏的零部件能勾画机加工草图的能力;

9)具有组织维修工程师和维修工人分析并实施有关设备方面的合理化整改建议的能力;

10)具有撰写维修组管理工作小结和主要生产设备维修情况小结的能力。

维修钳工岗位职责

一、岗位名称:维修钳工

二、基本任务:对分厂生产和设备主管、维修组长负责。执行设备管理条线下达的各项维修保养工作计划,

在设备主管、机械维修工程师的技术支持下完成分厂设备的日常维修、维护保养任务,使之生产设备满足实际生产的需求。

三、职责:

1、对分厂设备主管负责和确保分厂生产设备正常运转,确保自己分管快设备巡检和降低设备的停机故障;

2、在确保分管快设备正常工作的同时,还责任保证总体设备的故障修理,不得影响班内正常生产需求;

3、执行企业设备管理的方针目标和分厂各项设备工作计划,组织指挥实施维修工作;

4、按分厂设备管理工作的计划,完成各类设备的大修、一、二级维修、保养、调试及备件工具申请的工作;

5、协助技术人员、维修组长收集、生产设备的技术信息和资料,跟踪设备使用状况;

6、能独立做好设备巡检和设备机械故障的维修,掌握现场生产设备动态信息,在第一时间解决设备问题。

四、上岗要求:

1、资历:

1)中技以上文化程度或具备中级以上专业技术;

2)三年或三年以上相关维修技术和维修工作经验。

2、知识:

1)熟悉企业设备管理的有关规章和规定;

2)熟悉了解分厂各类设备的名称、型号规格、作用功能知识;

3)掌握自动化设备机械的工作原理、电气基本过程、机械制图和相关的维修电工基础知识;

4)掌握分厂各类设备管理保养程序和工、夹、量具、仪器、仪表的名称规格、使用性能知识;

5)掌握机械、电工基础、气动、液压原理、制图和材料、热处理、机加工等相关的维修专业知识。

3、能力:

1)具有根据设备的性能和使用状况参与和配合设备维修方案的讨论和实施方案的能力;

2)具有对突发的设备故障抢修,及时解决设备机械故障,使设备恢复正常生产的能力;

3)具有参与对设备故障、事故分析、提出防错措施建议、生产现场设备检查的能力;

4)具有收集设备和主要生产设备运转情况和使用情况信息的能力;

5)具有既熟悉备件使用消耗情况又能根据实际情况提出合理的备件降耗建议的能力;

6)具有比较准确的判断工、夹、量具是否符合使用和满足工艺要求的能力;

7)具有对实际生产需求,提出改进措施及合理化建议和设备使用降耗并完成实施的能力;

8)具有对损坏的零部件能绘制机加工草图的能力;

9)具有配合电气维修工共同解决设备电气故障的能力。

维修电工岗位职责

一、岗位名称:维修电工

二、基本任务:对分厂生产和设备主管、维修组长负责。执行设备管理条线下达的各项维修保养工作计划,

在设备主管、电气维修工程师的技术支持下完成分厂设备的日常维修、维护保养任务,使之生产设备满足实际生产的需求。

三、职责:

1、对分厂设备主管负责和确保分厂生产设备正常运转,确保自己分管快设备巡检和降低设备的停机故障;

2、在确保分管快设备正常工作的同时,还责任保证总体设备的故障修理,不得影响班内正常生产需求;

3、执行企业设备管理的方针目标和分厂各项设备工作计划,组织指挥实施维修工作;

4、按分厂设备管理工作的计划,完成各类设备的大修、一、二级维修、保养、调试及备件工具申请的工作;

5、协助技术人员、维修组长收集、生产设备的技术信息和资料,跟踪设备使用状况;

6、能独立做好设备巡检和设备电气故障的维修,掌握现场生产设备动态信息,在第一时间解决设备问题。

四、上岗要求:

1、资历:

1)中技以上文化程度或具备中级以上专业技术;

2)三年或三年以上相关维修技术和维修工作经验。

2、知识:

1)熟悉企业设备管理的有关规章和规定;

2)熟悉了解分厂各类设备的名称、型号规格、作用功能知识;

3)掌握自动化设备电气控制的工作原理、机械运动基本过程、电气制图和相关的维修电工基础知识;

4)掌握分厂各类设备管理保养程序和电气仪器、仪表的名称规格、使用性能知识;

5)掌握自动化电气知识和绘制简单T形图、液压、气动基本原理等相关的维修专业知识。

3、能力:

1)具有根据设备的性能和使用状况参与和配合设备维修方案的讨论和实施方案的能力;

2)具有对突发的设备故障抢修,及时解决设备电气故障,使设备恢复正常生产的能力;

3)具有参与对设备故障、事故分析、提出防错措施建议、生产现场设备检查的能力;

4)具有收集设备和主要生产设备运转情况和使用情况信息的能力;

5)具有既熟悉备件使用消耗情况又能根据实际情况提出合理的备件降耗建议的能力;

6)具有比较准确的判断电气、热工仪表具是否符合使用和满足工艺要求的能力;

7)具有对实际生产需求,提出改进措施及合理化建议和设备使用降耗并完成实施的能力;

8)具有对部分损坏的电气零件修复的能力;

9)具有配合维修钳工共同解决设备机械故障的能力。

设备管理部岗位职责说明-免费

设备管理部岗位职责说明 设备管理部经理岗位职责 一、在分管副总经理的领导下,对公司下达该部门的工作目标负责。 二、负责大厦动力设备、设施安全运行、二次装修、能源消耗及设备零部件材料计划的管理工作。 三、负责组织“设备年度维修、保养计划”、“机电产品及零配件材料年度费用计划”、“设备更新、改造计划”、安全防护项目计划及“员工安全技能培训”等维制工作。 四、负责管理设备部内部动作及不合格服务的处理、纠正、预防措施的实施和跟踪检查工作。 五、对本部的全面工作有决策指挥权。对管理人员的任免有建议权,对员工有据实进行考核奖罚权。 六、协同有关部门做好相关业务的评、鉴定、验收工作。 七、自觉遵守国家法律法规和公司规章制度,加强内部员工的教育培训工作,积极参加各种有益的活动。 八、负责本部门的对外联络工作。负责本部门各类外包《合同》、《协议》审核以及对维保、施工质量的考核、监督。 九、完成公司领导交给的其它作任务。

设备管理部副经理岗位职责 助协设备管理部经理处理本部门日常事务,在部门经理的领导下,对分管的发配电、电梯维修、空调运行、泵房运行班组日常管理工作负全面责任,确保对用户提供正常供电、供水、供应冷、暖气服务,监督服务质量,具体如下: 一、确定本大厦内供配电、供排水、空调系统、电梯设备设施的安全、经济运行,负责运行班组全体员工的日常管理,对安全生产进行监督。 二、有权对部门各级员工落实公司各项规章制度,员工的出勤、出力情况进行监督、考核,合理调配员人完成各项日常事务。 三、有权对本部门员工完成任务情况、工作态度、协作精神、操作水平、设备保养所达到的标准进行检查、考核。 四、负责处理客户对部门工作的投诉,提出预防措施,并对实施情况进行跟踪检查。 五、负责组织人员落实“设备年度维修、保养计划”、“机电产品及零配件材料年度费用计划”、“设备更新、改造计划”。 六、加强部门员工服务意识、质量意识、增收节支、降低成本等素质教育,组织相关专业人员定期对部门技工进行培训。掌握员工的思想动态,提高员工团队、协作精神,增强部门的凝聚力。 七、负责本部门日常维保材料、劳保用品、安全保护装置、易耗维修工具的领用及日常使用情况的监督。 八、协助部门经理的对外联络工作及各类外包《合同》、《协议》审核以及对维保、施工质量的考核、监督。 九、协助部门经理控制本部门运作成本,对本部各类费用的支出进行监督。 十、对本部的全面工作有决策建议权。对管理人员的任免有建议权,对员工有据实进行考核奖罚权。对本部门日常管理有提出合理调剂人力资源权利,对部门管理人员、领班和技工有据实考核奖罚建议权。

设备管理员的岗位安全职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD133 设备管理员的岗位安全职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD133 2 / 2 设备管理员的岗位安全职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 a .贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。 b .负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。 c .参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由生产技术科提出申请,设备管理员办理。 d .根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,交相关人员对设备实施 维修,确保生产能力和产品质量要求。 e .参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。 f.负责对设备、模具外购、外加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。 g.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

设备管理组织及部门职责

设备管理组织及部门职责

前言 为规范公司设备管理,加强设备管理水平,明确各层级和各部门的设备管理组织及部门职责,保证生产系统稳定运行,提高设备效率,减少设备故障,特制定本制度 本文件由设备动力部提出。 本文件由设备动力部归口。 主要起草单位:设备动力部 本文件起草人: 本文件审核人: 批准人: 本标准于XX年X月X日首次发布。

设备管理责任体系 一、目的 在设备管理各层级中明确各自职责和分工,强化设备的基础管理,提高设备管理水平,降低设备故障,保障生产系统设备的稳定运行。 二、适用范围 本制度规定了公司各厂(中心)、职能部室的设备管理职责划分,适用于。 三、设备管理职责 1 公司领导层设备管理职责 1.1总经理助理(分管设备)设备管理职责 (1)协助总经理做好有关设备的安全生产工作; (2)全面负责公司的各项设备管理工作; (3)积极组织贯彻、执行设备管理体系,推进TPM设备管理; (4)组织推进设备的标准化建设,建立设备管理培训体系。 1.2公司设备管理组织架构(见附件1) 1.3公司设备管理网络图(见附件2) 2 职能部门设备管理职责 2.1 设备动力部设备管理职责 (1)负责组织公司设备管理相关制度的编制、修改、完善和执行,建立公司设备管理网络图; (2)负责组织公司设备台帐、分类台帐的建立、完善和更新工作; (3)负责组织搜集、整理设备方面的现行技术标准、规范和质量标准,形成标准文件指导各生产厂设备管理; (4)负责公司特种设备(指起重设备、锅炉、压力容器、电梯、安全阀等)的监督、检查管理工作,督导各厂(中心)特种设备的正常运行; (5)负责公司固定资产的实物管理及日常管理,监督检查各使用单位资产管理情况; (6)积极推进设备管理体系建设,组织建立公司设备综合日常、专项检查标准,监督检查各厂(中心)的设备检查情况。定期对各生产厂的设备管理及TPM体系的运行进行检查并提交报告;

设备管理部各岗位安全职责

设备管理部各岗位安全职责 1、设备管理部经理安全职责 (1)是本部门的安全第一责任人,在分管副总经理、总工程师的直接领导下,坚持“管生产必须管安全”的原则,负责本部门的安全管理工作,对本部门的安全生产负直接领导责任。对所管辖设备整个寿命周期、技术、经济等进行全过程和全面管理(包括设计、制造、安装、调试、运转、维修、改造、更新和报废等各个阶段的管理),负责组织完成设备维护、检修、技术监督、检修费用、基建工程、备品备件、点检定修等管理,保证机组安全、环保、稳定、经济运行。 (2)认真贯彻执行并严格遵守《安全生产法》等国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。 (3)严格贯彻执行公司安全生产工作规定,负责依据公司年度安全生产责任目标,按照“部门控制轻伤和障碍”的原则,结合设备管理部工作特点有针对性地制定部门年度安全生产责任目标和控制措施。同时,按照专业间的差异将部门的年度安全生产责任目标合理地分解到各专业,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针和“保人身、保设备、保电网”原则,对设备管理部人身及所辖设备的安全负责。 (4)负责组织各专业编制年度“两措”计划和防对策,并对其可操作性进行严格审核。按项目、时间、措施、责任落实,并定期检查“两措”的实施进展情况,确保年度“两措”计划的按期完成。(5)审批非标准运行方式、重大试验措施和重大(施工)项目的安全技术组织措施。 (6)领导技术监督和技术管理工作。负责组织编制并审批现场规程和规定,并根据情况的变化,及时组织修改,补充完善。 (7)参加并协助总工程师召开好每月一次的安全情况分析会和定期的安全生产碰头会,经常听取安全情况汇报,参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。对自己签发的事故统计报告的及时性、准确性负责。

机电管理部岗位职责

机电管理部经理岗位职责 1.在机电副矿长的领导下负责机电管理部的全面工作。 2.对本部门的人员以及财产的安全负主要领导责任。 3.贯彻执行国家和上级主管部门有关设备管理工作的基本方针、政策、决定、规定等,认真落实矿设备管理规划、目标和工作计划,不断提高设备管理水平。 4.负责提出本部门的工作重点和工作目标,并带领本部门职工认真实施。 5.负责抓好机电管理基础工作:组织编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程和规定,建立和完善设备档案、台账。 6.负责抓好设备的日常管理工作,加强设备的在籍管理。 7.负责组织对各单位设备使用维修工作进行考核、检查和评比。 8.负责安排编制和实施矿月度及年度机电工作计划:内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。

9.积极开展和促进技术交流,加强对机电新技术的推广,加强与外界、各单位之间的技术合作,协助有关部门进行机电技术培训工作。 10.负责抓好全矿机电统计与分析工作。 11.负责抓好机电技术资料的管理工作。 12.负责组织本部门技术人员参与设备的购置更新改造与委外维修时的比价、招标、选厂、选型、选择技术方案等工作。 13.负责安排提出机电管理工作的建议、技术方案、实施方案。 14.负责组织设备的质量检验、索赔等工作。 15.负责组织机电设备事故的追查、分析等工作和设备大故障的分析与预防等工作。 16.积极协同和配合其它部门、上级相关部门的工作。 17.完成和落实矿领导安排的其它工作。

机电管理部主管工程师岗位职责 1.在机电副矿长和部门经理的领导下负责分管部分的工作。 2.对本部门的人员以及财产的安全负次要领导责任。 3.协助提出本部门的工作重点和工作目标,并认真实施。 4.协助抓好机电管理的基础工作:包括编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程和规定,建立和完善设备档案、台账。 5.负责抓好分管设备的日常管理工作。 6.负责对分管设备的使用维修工作进行考核、检查和评比。 7.负责抓好安排落实分管设备的月度和年度机电工作计划:内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。 8.协助开展和促进技术交流,加强对机电新技术的推广,加强与外界、各单位之间的技术合作,协助有关部门进行机电技术培训工作。 9.负责抓好分管设备的机电统计工作。

设备管理和部门职责

设备管理和部门职责 第一章设备管理 第一条为加强公司设备管理工作,提升设备完好率,扩大港口综合通过能力,提高经济效益,保障生产和设备安全,特制定本办法。 第二条公司设备管理工作应执行国家法律、法规及规范。 第三条本办法所称设备包括机械、船舶、电器设施、港务设施、水工设施、堆场道路、仓库房屋等构成固定资产的生产性、非生产性设备等。 第四条设备管理工作是公司管理工作的重要组成部分,其主要任务:对设备进行技术经济管理,降低寿命周期费用,确保设备满足生产经营需要。 第五条公司设备实行决策、选型(设计)、购置(制造)、安装、调试、验收、使用、检查、维修、改造、更新和报废的全过程管理。 第六条设备管理应当采用先进的管理方法和维修技术,推行以技术状态为基础的维修方式,逐步提高管理维修的现代化水平。 第七条设备管理工作实行分级管理制度,各负其责,做好设备的管、用、养、修工作,特别强调使用、保养过程的管理工作。确保设备使用安全,为生产经营提供强有力的技术支持。 第八条加强设备的档案技术资料管理,其中包括: 1、可行性研究报告,建造合同,有关文(函)件。 2、由供应商或承包商(制造厂)提供的原始技术资料、产品合格证、使用说明书、机械设备易损件图纸和装箱清单等。 3、设备(船舶)履历册。 4、各类图纸。 5、机械设备的月、季、年度完好率、平均台时产量、物料消耗等统计资料。

6、更新改造项目可行性研究报告。 7、新增或报废设备资料。 8、设备大修理施工和竣工检测报告等记录。 第九条公司及所属各单位都应把设备管理、维修与操作人员的培训纳入工作议程,在时间、资金及待遇等方面要给予保证,不断提高各级设备管理人员及维修、操作人员的素质。 第十条对玩忽职守、违章指挥、违章操作造成设备安全事故及经济损失的人员,根据情节轻重追究其经济责任。构成刑事犯罪的,司法机关依法追究其刑事责任。 第二章管理机构与职责 第十一条设备管理机构 1、设备管理领导小组负责公司设备管理重大事项的咨询、决策,协调设备管理方面各部门的关系,为实现有效的设备管理提供组织保障。 2、生产设备部是公司设备的综合管理部门,在分管领导的领导下,负责公司设备管理工作以及装卸工艺改造安装工作。 3、工区是设备的日常管理、使用单位。在生产设备部的指导下,负责所属设备的日常管理、使用和保养工作。设备的使用和保养重点在班组,要加强班组建设,发挥班组的主观能动性,加强员工技能培训,确保设备的使用和保养规程规范落到实处。 4、机修车间是设备的维修保障单位,负责公司设备的计划性修理、更新改造和临时应急故障的排除,确保设备运行正常和设备状况良好。维修技术人员是专业人才队伍,加强专业人才的培养,实行设备的专人监测、检修和维护,设备专护人员要做到熟悉所负责设备的技术性能状况和安全运行状况。 附:设备管理网络图(见附件) 第十二条相关单位设备管理职责

设备管理员工作内容

设备管理员工作内容 1.设备管理 (1)应建立全厂的设备台账,掌握设备分布、完好情况。 (2)负责设备管理和维修制度的贯彻执行并经常组织检查。 ①统一编号,分类管理,建立完善的固定资产卡片和账目,做到帐卡相符。 ②建立各种设备的调入验收、调出、改装、大修、迁移、报废等手续以及相应 的管理方法,并严格督促执行。 ③协调并参加办理新设备开箱、验收、安装、调试、手续。 ④组织有关人员每月进行一次设备检查,评比并有原始记录。 ⑤参加重大设备事故和一般设备事故的分析并提出处理的初步意见。 2.督促检查操作人员的三好四会活动 (1)根据工人对设备“三好”、“四会”的熟练程度发放操作证书。 (2)协调拟定设备操作规程。 (3)对违反操作规程、设备管理相关制度的人员应及时制止,对不听劝阻者应联系其部门负责人,报告上级并给出处理意见。 3.各种报表要及时准确 (1)每月按时填报“设备检查台账”、“每月设备检查报告”、“不合格项检查整改计划”等。 (2)每年度15天确保大修计划完成。 (3)上述报表要准确可靠切实可行。 (4)原始记录齐全妥善保管并按要求存档。 4.归档资料的收集 (1)按设备档案管理方法及归档范围负责收集与积累有关资料。 (2)生产设备建档率达到100%. (3)主要生产设备的技术资料应存入设备档案。 (4)月设备完好状况检查评比结果入档。 (5)设备事故的调查处理报告,防范措施。 (6)设备大中修记录、日常维修记录。 5.经常深入车间了解设备的使用情况,专职于设备运行的监督检查。 (1)按《设备检查监督方法》对设备进行专职检查。 (2)制定检查计划,做好检查记录,及时将检查结果反馈于相关部门。 (3)对整改情况进行跟踪直至整改完毕。 (4)填写各类检查文件,报告,并及时归档。 (5)每月对检查结果进行打分。

设备管理部门安全职责标准版本

文件编号:RHD-QB-K3158 (管理制度范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 设备管理部门安全职责 标准版本

设备管理部门安全职责标准版本操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 机具设备完好有效是企业安全生产的必备条件,因此,设备主管部门对安全生产也负有重要责任,主要安全职责如下: 1.认真贯彻执行安全生产方针、政策、规定、标准及本企业的安全规章制度等。 2.定期组织检查各种机械、电气设备,保证其处于安全状态,各种设备的安全装置齐全有效,并与主体设备同样管理。 3.企业自制或自行改造过的设备必须符合安全卫生规定,并在投产前组织编制设备操作规程。 4.购置新设备时,优先选购附有必要安全装置的

设备,或另行配齐必要的安全装置。 5.新型设备投入使用前,必须编制设备操作规程,做好操作人员的技术培训工作。 6.负责建立健全机械设备维修保养制度,交接班制度,定期检查制度,确保安全运转。建立设备台帐。 7.安排好设备大、中、小修和日常维护,设备大修时,缺少的安全装置应配备齐全,修理时临时拆除的装置必须恢复。 8.负责组织编制特种设备(塔吊、电梯、物料提升机等)装拆方案,并对装拆队伍审查,没有资质资格的队伍不可装拆设备。 9.参与技术部门组织的技术改造,机械设备革新及鉴定工作。

10.参与有关机械设备事故的调查,分析和提出整改意见。 这里写地址或者组织名称 Write Your Company Address Or Phone Number Here

设备管理部工作职责和岗位职责

设备管理部工作职责和岗位职责 一、设备管理部工作职责 1、认真贯彻执行党的安全生产方针、国家有关安全生产的政策、法律、法规,全面落实上级部门有关安全生产的指示、指令。负责公司设备、动力的综合管理,对造成的设备事故负管理责任。 2、负责对全公司设备全过程管理,建立健全设备管理体制。对初次或修复后投入使用的设备进行性能鉴定工作。 3、根据上级部门有关设备动力管理的基本精神,负责制定公司的各项设备管理制度,并报相关领导批准后,负责贯彻实施及负责了解各项制度的执行情况。 4、负责总结和组织推广公司内外设备管理方面的先进经验,不断提高设备管理水平。 5、负责定期组织相关技术人员对大型重要设备进行技术性能测定,按时完成电气设备的预防性试验,保证关键设备的正常运行,对于备用的大型设备合理安排进行定期工作。 6、会同有关部门负责审查各车间及公司设备大小修计划、检修方案、施工安全措施,监督检修质量,参与大修竣工的验收工作;参与设备的安装试车及验收工作。 7、负责建立健全设备的技术资料,建立主要设备的技术档案;并负责协助和督促各车间建立起相应的设备技术资料及设备档案工作。8、负责组织整理起重机械、压力容器等特种设备的管理台帐,及时联系上级主管部门对特种设备进行定期检验,并监督各车间对特种设

备的管理工作。 9、负责定期组织公司设备安全大检查,不断提高设备完好水平。负责公司的设备管理标准化,达标验收及资料汇总上报工作。 10、对各车间发生的一般和重大设备事故应会同有关部门迅速组织抢修,及时恢复生产;并会同有关部门组织相关人员对事故进行调查分析,查明事故原因及责任者,制定防范措施,杜绝类似事故重复发生。 11、督促各车间组织做好设备防腐蚀、密封、润滑及水质处理工作。积极推广新技术、新工艺、新材料的应用。坚持开展设备的标准化、系列化和通用化工作,并负责征求、提出设备改造的合理化建议。 12、负责组织各车间做好设备备品配件的管理和外协维修工作。 13、负责监督各车间对设备进行合理使用,对一切危害设备的行为有权制止和提出批评处理意见。在紧急情况下,有权命令生产部门停车并立即向有关领导汇报。 14、完成公司交办的其它工作。 二、部长岗位职责 1、积极配合公司领导在设备、动力管理方面贯彻落实国家有关的法律、法规、规章、技术规范等规定,搞好本企业的技术管理工作。 2、负责领导设备管理部部对公司设备、设施进行管理。 3、负责组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度并按规定进行考核。 4、发现公司使用的设备不符合有关规定时,要令其停止使用。 5、发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时,要及时向有关部门

设备部部门职责

部门岗位职责 目录 一、设备部部长 (2) 二、设备部科长 (3) 三、设备维修主管……………………………………………4 四、文员………………………………………………………5 五、设备管理员………………………………………………6 六、安全员……………………………………………………7 七、维修组长…………………………………………………8 八、轮机维修工………………………………………………9 九、维修电工 (10) 十、仓库保管员 (11) 十一、调度 (12) 十二、船长 (13) 十三、船员 (14) 十四、轮机长 (15) 十五、船舶机管员 (16) 十六、水手 (17)

1、贯彻执行国家和上级部门关于设备管理的方针、政策和有关规定。 2、负责审核设备的年度检修计划,督促和检查部门计划的实施,并组织编制设 备的更新改造计划。 3、负责并组织公司内生产设备的维护和修理,组织制定提高设备修理质量、降 低修理费用的方案,并督促实施。 4、负责并组织厂内风、水、电、气等生产用能源的正常供应,组织制定节约动 力能源消耗的计划,并督促实施。 5、负责根据设备管理、维修和三供需要,组织编制部门人员需求、培训计划。 6、负责并组织新增设备的申请、调研和设备技术协议的制订及新设备的安装、 验收和移交工作。 7、负责并组织部门人员绩效考核。 8、组织设备事故的分析研究,并提出处理意见。 9、组织设备的检查和完成率的评比工作。 10、根据现场实际,有权对设备管理人员的工作提出奖惩意见。 11、有权对车间和相关人员下达设备管理、维修和保养的指令。 12、有权建议停止使用可能发生事故的设备。

设备管理工作职责

设备管理工作职责 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

设备主管岗位职责 一、岗位名称:设备主管 二、基本任务:负责分厂生产设备的更新。大修、保养、安全技术措施、技改项目的计划和 实施、保证生产能够正常进行。维护和不断提高设备的生产能力及操作安全系数,降低生产设备的成本消耗以及操作者的劳动强度。 三、主要职责: 1、设备主管的工作对分厂厂长和设备能够正常生产负责; 2、执行企业设备管理的规章制度; 3、编制分厂设备管理的方针目标和月、季、年度设备工作计划,并组织实施工作计划; 4、组织分厂各类生产设备的维护、大修以及一、二级保养,使设备满足生产需求; 5、做好生产设备所需的备品备件以及相应计划采购申请,满足设备维护保养需求; 6、负责分厂的动力能源管理和消耗分析,降低生产设备的消耗成本; 7、负责分厂生产设备的技术改造和技改措施以及安全设施整改的实施; 8、精心做好设备管理工作,确保设备完好率指标的完成; 9、负责设备管理条线人员的管理工作,积极协助分厂厂长完成工作和生产任务。 四、上岗要求: 1、资历: 1)大专文化程度或具备助理工程师专业技术职务; 2)三年以上技术和管理工作经验。 2、知识: 1)熟悉设备管理的有关规章和规定; 2)熟悉了解分厂各类设备的名称、型号、功能、技术要求以及使用状况、使用寿命; 3)掌握机械设计、机械原理、机械制图、气、液压原理和一般电气等相关专业知识; 4)掌握分厂各类设备管理保养程序和工、夹、量具仪器仪表的名称规格、使用性能。 3、能力: 1)能根据设备的性能和使用状况编制各类设备的维修方案,并有组织实施方案的能力; 2)能根据设备状况和生产需求,提出设备更新、调整方案,做好闲置设备的管理工作的能力; 3)能编制设备和主要生产设备台帐以及设备运转各类统计报表的能力; 4)能编制设备维修费用计划,合理使用修理费用、保证合理的备件储存量的能力; 5)能根据实际状况准确的判断工、夹、量具是否符合要求并提出修理申请或更新能力; 6)能组织对突发的设备故障抢修和现场指挥的能力; 7)能组织对设备故障、事故分析、制定防错措施、及生产现场设备检查的能力; 8)能组织维修工程师和维修工人分析并实施有关设备方面的合理化整改建议的能力; 9)能撰写工作总结和工作报告的能力。 机械维修工程师岗位职责 一、岗位名称:机械工程师 二、基本任务:负责执行分厂生产设备更新、大修、、保养、安全技措技改项目计划的实施, 并提出技术方案、建议和方法。积极配合设备主管做好设备管理工作,维修需要时应协助电气工程师共同完成设备维护保养和故障排除工作。

设备主管工作职责

设备主管工作职责 1、负责公司所有设备全过程的管理工作。 2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。 3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。 4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规;制定本公司的设备管理制度。 5、学习推广先进的设备管理经验,提高设备管理水平。 6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作,做到安全检修。 7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检,发现问题及时组织处理,做好巡检记录。 8、负责公司所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中,尽最大努力减少设备故障率,保证生产的正常运行。 9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。 10、负责组织设备各种档案的建立的工作。 11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。 12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。 13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。

设备技术员工作职责 1、协助设备主管做好全公司所有设备全过程的管理工作。 2、协助设备主管做好设备操作人员和维修人员的培训工作。 3、协助设备主管做好公司设备大、中、小修计划的编制和实施工作。 4、协助设备主管制定本公司的设备管理制度。 5、每天对全公司设备进行两次巡检,发现问题及时汇报并处理。 6、做好全公司设备备品备件的计划的汇总和备品备件到货验收工作。 7、负责建立设备台帐。 8、负责建立设备附件(如液位计、安全阀、视镜、阻火器、盲板等)的台帐。 9、负责建立全公司设备备品备件的台帐。 10、负责设备资料的接收、汇总、整理、移交、保管等工作。 11、负责建立全公司压力容器的台帐及其配套管理工作。 12、协助设备主管做好全公司所有设备的稳定运行工作。 13、协助设备主管做好设备事故的调查、分析、处理及上报工作。 14、协助设备主管做好设备定期检查、评比、总结等工作。 15、完成上级领导随时下达的其它工作任务。

工程部设备管理工程师岗位职责

工程部设备管理工程师岗位职责 部门/ 车间:设备工程部岗位名称:_设备管理工程师岗位人 数: 1 人 职务/ 工种:设备管理工程师工作地点:设备工程部直接上级的职务:设备工程部经理直接下属的职务:工作目标: 1. 确保设备管理体系工作顺利稳定进行; 2. 根据 IS09001 体系要求,完成本部门需要完成的工作; 3. 根据实际需要,对员工进行培训 工作内容说明: 定期性工作: 1. 负责设备管理考核领导小组的日常工作; 2. 对生产车间的设备管理工作进行考核; 3. 设备管理的日常检查工 作; 4.IS0 管理体系工程部承担的工作; 5.编写设备 年度检修计划并督促和检查维修车间完成情况; 6. 编写设备 日常保养计划并监督和检查生产 车间完成情况;7. 负责特种设备(动力设备、供电设备、供水设施)的监控和维护保养的制订、监督和检查工作;8. 负责生 产车间设备管理员的管理和考评工作;9. 负责设备方面的员教育培训工作;10. 负责各车间设备管理工作的指导和考核工作; 11. 技术档案的整理和保管

工作;12.合同管理工作;13. 设备方面固定资产的统计和管理工 作;非定期性工作: 1.工程部安排的设计工作; 2. 设备故障的鉴定和确认工作; 3. 新设备入厂的检查确认工作;4?报废设备的鉴定和确认工作; 5. 其 他临时交办的工作;负责的设备及物料:公司特种设备、设备管理体系、IS09001 管理体系设备部分、相应的办公设备和文件资料职责概要:负责设备管理工作、特种设备管理、员工培训、 ISO 管理体系设备工程部分管设备工程部分管的工作通常每天工作时数:8 小时需否轮班:否通常每人每天可完成的岗位工作量:公司每天需要开展的设备管理工作 工作环境:?户外工作;?外地工作;?海外工作;?室内一般办公室所具之环境 工作中容易引致的危险,如机器"举重物"高温"高压毒气 V 高空工作" 其他工作中需接触的部门:生产部、品质部、人力资源部、安环部、行政部 担任此职位需具备的资格或条件:个人特征:勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排 教育程度:大专以上文化程度工作经验:有五年以上大型企业工作

设备管理部门职责(通用版)

设备管理部门职责(通用版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0849

设备管理部门职责(通用版) a)贯彻国家、上级有关设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的规定和标准,做好主管业务范围内的HSE工作; b)负责机动设备、装置和设施的运行、管理和鉴定,并按有关规程、规定进行定期检查,确保安全生产; c)负责制定和审定机动(机械)设备的安全技术操作规程和管理制度,并组织实施;在制定或审定设备的检修计划时,就应有相应的HSE措施内容,并对措施完成情况负责检查监督。 d)对外来检修和有关人员等组织做好HSE教育及施工的管理工作,签定施工、检修合同条款应有HSE责任条款,负责组织设备安全大检查,对查出的有关问题,应有计划地及时整改; e)负责组织设备事故的调查处理,及时向企业主管领导和HSE

管理部门汇报; f)在年度工作计划中,明确HSE管理工作任务,定期检查、考核管辖范围内HSE工作的执行情况;在年度工作总结中,总结、考核、讲评HSE工作;在HSE管理委员会会议上,汇报本部门的HSE 管理工作情况。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

设备管理部门的主要职责

编号:SM-ZD-48285 设备管理部门的主要职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

设备管理部门的主要职责 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1、矿机电科是矿设备管理的职能科室。对生产设备全面负责,贯彻执行国家和上级对设备管理与维修工作的方针、政策和规定。根据企业经营方针、目标,对设备管理工作提出要求和考核指标,并组织检查执行情况,协调横向关系。 2、正确处理好生产与维修的关系,坚持搞好设备的计划检修,严禁超设备性能使用。 3、根据上级规定,负责审定和编制企业内部设备管理与设备维修方面的管理办法或实施细则。 4、根据设备使用年限的权限,提出未提完折旧的设备报废工作。严格管理,主要设备完好率要达到90%以上,设备新度系数不能下降。无特大设备事故,重大事故率下降;待修率不超过5%,机电事故率不超过1%,停机率逐年下降。 5、对在籍设备必须建立完整的设备台帐及资产台帐。 6、建立设备库房的保管制度及设备收、发检验制度。 7、负责对各单位生产设备的完好状况、使用状况进行检

设备管理员岗位职责和工作标准

设备管理员岗位职责和工作标准 1. 岗位(工作)职责 1.1负责编制完善设备使用维护的技术标准和设备的管理制度。1.2负责建立健全设备档案,做好设备的调拨、移交、启用、报废等管理工作。 1.3负责设备运行管理,制订大中修方案,组织协调和实施调试安装。 1.4负责指导车间正确使用设备,并进行监督检查,对发现的问题及时处理。 1.5负责设备改造,新技术的应用,设备技术培训及体系运行工。 1.6完成领导交办的临时性工作任务。 2.岗位工作标准要求: 2.1 设备技术准备 2.1.1 在主管厂长、科长的指导下,依据行业规定,结合企业实际和设备技术进步,管理要求,修订完善设备管理制度、操作规程、安全操作规程以及维护保养规定办法;作好技术培训工作。 2.1.2 根据设备使用状况和生命周期,制定科学合理的维修方案,并作好立项申报、审批、相关前期各项准备工作。 2.1.3 重大技术更新、推广项目及修理应作好技术咨询、论证、选择与招标方案制定、审议工作。 2.2 设备管理 2.2.1 按照设备管理制度、操作规程、维修方案,抓好组织实施和过程各环节的运行管理、日常检查、指导、督办、考核;做到记录齐全,月末有小结。 2.2.2 经常深入生产现场,指导车间设备员工作,指导设备操作人员、维修人员正确操作、维修设备,及时发现和处理设备技术难题,确保设备完好、性能稳定,满足生产工艺要求。 2.2.3 发现重大设备技术问题,立即向主管厂长、科长汇报,并提出应急措施;暂不能解决的问题,应申报纳入计划组织攻关,同时采取临时性措施,以保证正常生产。 2.2.4 及时收集整理新购设备、大修设备、技术改造设备、设施的技术资料和调拨、报废、移交、启用、封存设备设施,以及报废设备申报、审批手续、文件、资料等,移交档案管理部门,不得有缺项、丢失现象。

设备管理部门的六大基本职责

设备管理部门的六大基本职责 2019/10/3 设备管理部门是一个完整的生产制造企业的重要组成部分,对企业的生产能够顺畅进行具有关键的支持作用,因此,企业应该重视设备部门的管理,使设备管理部门中的每一位成员都能自觉履行上述六大基本职责。 企业设备管理的主要任务就是对设备进行综合管理,保持设备完好,不断改善和提高企业技术装备素质,充分发挥设备效能,取得良好的投资效益。因此,设备管理部门履行好管理职能对提高企业技术装备素质就尤为重要。 概括来说,设备管理部门有六大基本职责。 做好技术收集、总结、分享平台设备管理部门作为公司的职能部门不应该仅仅是一个传声筒和报表汇总点,更应该作好全厂乃至同行业之间的技术方面的收集工作,及时的了解掌握,设备方面的动态和更新技术,并且进行本厂化的适应工作,并将结果及时分享给全厂各个车间和部门,并及时的检查和监督学习提高和落实执行情况并进行反馈,

及时的将收集的技术的投入到实际的生产中,并转变为实际的信息及时的提供给公司领导层。 带好技术创新、优化技改工作设备管理部门更要发挥好本厂的技术优势,及时的带好头实施本公司内原创性的优化,改革和技术创新的工作。各个车间的实际情况有所不同,最熟悉本情况的莫过于车间主任,最熟悉本车间设备情况的莫过于本车间的设备主任和设备技术员,设备管理部门的职能除了对设备的管理人员进行相应的考核和监督检查工作以外,更应该是为车间提供优质的技术服务,为车间设备人员服务,是及时的跟踪分析车间设备管理方面存在的困难和问题并及时的做好车间与公司领导层次的沟通,是一个为能够提高设备可靠性降低设备管理费用的人员提供所需要的服务。 基础资料的收集,分析和备查设备管理方面要提高可靠性降低设备管理费用就必须熟知设备的实际情况,怎样才能真正的熟知设备的情况那就是技术台账,技术资料的工作,但是许多公司在的技术资料方面存在的应付性太强,很大一部分是假账是应付检查所产生的“丰硕果实”,设备管理人员扪心自问如果取消了资料检查那种技术台账能活到明天就是好的设备台账,当然设备台账是辅助设备管理的工具,如果我们能用铁锨把坑挖好又何必非得找来挖掘机

设备管理岗位职责

设备管理岗位职责: 1、进行日常设备故障调查与维修,并及时报告故障的修理情况; 2、收集数据、调查故障发生原因,并采取持续改善,改进设备等措施防止故障再次发生, 提供设备的运转率; 3、指导设备保管部门进行设备的维护操作等指导,使设备的使用人员能正确使用设备,并 将技术指导文书化; 4、设备管理工程师必须要熟悉设备管理流程,熟悉与设备相关的管理法规,具备先进的设 备管理理念。其任务就是要采取一系列措施对企业设备进行全过程、综合有效的管理,保持设备的完好,提供设备的效能,保证产品的产量和质量。 工作内容: 负责设备的采购、评估、设备编号、盘点清查、台账管理及报废等相关事物; 负责设备的选型与调配、安装与质量验收,并定期反馈设备使用效果评价信息,备案供采购部门查询; 参加新设备的安装、调试、试运行和设备验收工作; 监控设备运行,编制设备预防性维修机会和修理计划; 处理设备运行和维护修理中的机械、电气、动力技术问题‘; 设备档案管理和设备完好率、设备利用率、设备故障信息等报表输出; 参与各项检查中存在的设备管理偏差或缺陷的整改工作; 设备工程师岗位说明书 本职工作:维护管理好生产设备及公用设备的正常运行、检修,熟悉掌握分管的各种设备,了解其工作机理,掌握其操作要领,制定并执行好设备维护保养制度,完成公司的设备完好率目标。

1、参与设备的调研、考察、合同谈判;参与和监督设备的安装调试,验收工作。 2、学习并掌握所管理的设备设施使用和维护技术;协调参与所管理的设备设施验收安装调 试工作; 3、制定所管理设备设施安全操作规程;制定所管理设备设施维护技术方案,提出所管理设 备设施预修理计划,备品备件计划;提出所管理设备设施改造更新(升级)计划及方案; 4、对设备故障的原因进行统计、分析,提出纠正措施,降低设备的故障率;建立设备维修 质量、维修成本控制; 5、负责所管理设备设施日常维修、点检、巡查管理工作。 6、负责对所管理设备设施的使用人员技术培训、安全教育 7、为维护好分管设备,有权制定保养维修方案;对设备进行维修、保养、改革的建议权; 对维修人员调整的建议权。 设备管理工程师岗位职责和标准: 工作目标:1、确保设备管理体系工作顺利稳定进行; 2、根据ISO9001体系要求,完成本部门需要完成的工作; 3、根据实际需要,对员工进行培训; 定期性工作: 1、负责设备管理考核领导小组的日常工作; 2、对生产车间的设备管理工作进行考核; 3、设备管理的日常检查工作; 4、ISO管理体系工程部承担的工作; 5、编写设备年度检修计划并督促和检查维修车间完成情况; 6、编写设备日常保养计划并监督和检出生产车间完成情况;

设备部管理职责

设备部管理职责 1.设备管理 1.1 根据公司设备管理的要求,制定公司的有关设备管理制度,推进各项设备管理制度的执行,并检查监督考核执行情况。 1.2 负责生产设备运行状态和设备故障的管理,进行设备状态的跟踪,负责大机组的定期监测和关键机组随时出现异常问题时的监测,并做出运行状态分析评价,必要时提出处理措施和建议,上报到公司主管领导。及时掌握各机组设备事故的发生时间、原因,组织事故分析,提出改进措施,负责做好设备状态的汇总。 1.3 对公司固定资产进行实物管理,定期盘点,保证公司资产的完整安全。1.4 负责组织三大规程(设备使用、维护、检修)的制定和审核,做好设备资料整理工作,并及时将资料移交公司档案室管理。 1.5 编制上报有关设备的各种报表,做好相应的统计分析工作。 2.设备管理实施 2.1 负责生产设备的检修维护工作,保证生产设备的正常运转。 2.2 加强点检队伍的管理,掌握设备运转状况,根据生产需要提出改进意见。 2.4 对特大、重大设备事故,及时组织抢修,并报公司主管领导。 2.5 负责机组拆除备件的去向确认工作,做好废旧备件实物移交前的保管及台帐管理工作。对设备备件的质量情况及时反馈给采购部,以便改进。 2.6 基础管理 2.6.1 负责本部门学习贯彻执行公司质量方针、质量目标,对确保质量方针、目标的实现负有直接责任。 2.6.2 负责本部门内、外审中不符合项的整改,分析原因,落实纠正和预防措施。 2.6.3 建立健全各类内部规章制度、业务流程、工作标准、岗位规范,并严格执行。 2.6.4 按标准建立健全各类原始记录、台帐,做好质量记录的控制管理工作,按时正确编制有关统计报表,及时上报公司主管领导。 2.6.5 做好维修费用、工序成本费用的核算,并分解责任,降低各类消耗指标,落实考核。 3 备件管理 3.1 负责设备及备品备件采购计划的编制、制定设备及备件规格型号、技术性

设备管理岗位职责

设备管理岗位职责 为保障公司教学网络正常安全通畅的运行,能及时地了解最新的市场动态,并能把握公司的发展方向,充分发挥电子网络办公系统的效能,提高公司劳动效率,以促进公司的经济发展,同时也作为考核业绩的标准,特制定岗位职责制度。 一、硬件管理人员岗位职责: ⒈网络管理 (1)负责公司本部办公与教学网络的正常维护和维修,包括新开用户、权限设置与调整、公司重要数据和备份。 (2)负责各系统各种软件的选择、安装、使用、培训、维护。未经网管同意的软件不能在系统中安装;未经网管同意任何网上软件不能在网上运行。 (3)保证与前台的联系,及时处理计算机的相关问题,并协助做好电源的管理工作。 (4)负责公司服务器的日常管理。 (5)负责计算机病毒的防治,日常对所有机器做好防杀病毒工作。 (6)负责网络升级计划与实施。(包括软件与硬件) (7)负责在新班级开课前一天搭好教学与试验的网络环境,并负责教学进程中的维护。 (8)负责计算机中使用软件的登记、控制和核对,登记表随时供最高领导的查询。 ⒉考场技术支持 (1)做好考场服务器与客户机的日常管理,确保考试系统正常运行。 (2)根据PROMETRIC考试中心要求,及时做好考试系统的更新升级工作。 (3)指导考试主管熟悉考场的网络环境及熟练使用考试系统。 二、媒体策划工作 ⒈平面媒体的策划 (1)做好我们已有的平面媒体的宣传工作,积极配合公司的发展需求,及时地在报刊上反映我们的工作动态。 (2)做好报刊的招生宣传工作,利用媒体的作用加大我们的宣传力度,扩大我们的影响。 (3)关注其他媒体的发展动态,及时分析市场的走向情况,给公司的相关领导提出

设备管理员岗位职责93524

山东鲁药制药有限公司 操作文件 1、目的:建立设备管理员职责,规范其工作行为。 2、范围:设备管理员。 3、责任者:综合办公室对本文件实施负责。 4、内容: 4.1按GMP要求积极开展各项工作。 4.2在设备工程部领导下,执行设备的具体管理工作,对车间设备管理及操作维修工作进行技术、业务指导,负责建立和完善设备资料档案及日常事务的管理,做好与设备厂家的沟通联系,提高设备利用率。 1.4.3跟踪设备管理,完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度,达到管好、用好、养好设备的目的,对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。为企业节省开支,增加效率。 4.4. 协助相关部门对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。4.5 按期执行好分管领导下达的各项大修、检修、安装、调试、保养计划。当生产与保养发生矛盾时,应根据“先维修,后生产”的原则,正确处理生产与维修的关系。 4.6 参与设备检查、验收工作和设备事故调查、排查的处理工作。 4.7对操作者提出的设备故障、设备带病运行、设备单机运转等要及时做好记录,汇报分 管领导,并按领导指示措施及时下达整改通知书。 4.8对各项检查考评、考核的数据结果真实性负责,每月按时完成设备维修保养汇总表。4.9负责图纸制作及相关文件的编制管理工作。 4.10负责制订、修订各项设备管理程序,组织有关专业技术人员编制设备维护检修规程、备品、配件的合理储备定额和消耗定额。

4.11负责备品备件及二类电产品的计划、采购供应工作。 4.12负责鉴定、检查、考核全厂的设备状况,根据车间的报告和设备正常运转要求,编制设备大、中、小修计划及年、季、月检修计划,并做好计划实施、竣工验收、原始记录等工作。 4.13协助领导做好设备事故的调查分析,及时按规定向上级报告事故情况。 4.14制止违章作业,制止未经批准对设备进行的拆改、移装,制止未办代调手续的一切设备调出。 4.15负责全厂的电脑、办公设备、网络维护维修工作。 4.16负责公司计量器具的管理与维修,制定计量器具的检定计划并实施。 4.17负责公司特种设备、压力容器的检定计划、检定周期的制定并实施。 4.18巡回检查公司水、电、汽、设备、管路以降低消耗。发现问题及时通知有关部室进行解决确保安全,降低消耗。 5、培训要求 5.1负责培训部门:综合办公室 5.2需培训岗位:工程部及综合办公室相关负责人 6、变更历史 根据《药品生产质量管理规范》(2010年修订)要求、《文件格式、编码要求管理规程》规定,对文件的格式和编号进行了变更。

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