如何计算个人所得税
个人所得税应纳税额如何计算（全）
个人所得税应纳税额如何计算（全）展开全文一、工资、薪金所得工资、薪金所得应纳税额的计算公式为：应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数＝（每月收入额－3500元或4800元）×适用税率－速算扣除数（一）特定行业的工资、薪金特定行业的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征。
所说的特定行业，是指采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业以及国务院财政、税务主管部门确定的其他行业。
所说的按年计算、分月预缴的计征方式，是指特定行业职工的工资、薪金所得应纳的税款，按月预缴，自年度终了之日起30日内，合计其全年工资、薪金所得，再按12个月平均并计算实际应纳的税款，多退少补。
应纳所得税额＝［（全年工资、薪金收入÷12-费用扣除标准）×税率-速算扣除数］×12（二）年终一次性奖金全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
根据当月不包括一次性奖金的工资薪金的高低，分成两种计算方法。
（1）若当月除了年终一次性奖金以外的工资薪金所得高于3500元，则工资薪金和年终奖各自计税后加总。
年终一次性奖金计税时，除以12个月，按其商数对应的税率和速算扣除数计税，不再扣除费用。
（2）若当月除了年终一次性奖金以外的工资薪金所得低于3500元，将工资薪金和年终奖合并计税。
按合并后减除3500元的余额，除以12个月，按其商数找出对应的税率和速算扣除数。
然后按合并后减除3500元的余额，根据上述税率和速算扣除数计税。
例：中国公民王先生2012年12月取得当月工薪收入4600元，同时取得当年的年终奖金28800元。
计算当月份应扣缴的个人所得税。
解：当月工资应纳税额＝（4600－3500）×3%＝33（元）28800÷12＝2400（元），适用税率10%，速算扣除数为105。
个人所得税汇算清缴计算公式
个人所得税汇算清缴计算公式个人所得税是指个人按照一定的比例或额度缴纳给国家的税款，从个人所得中扣除后的收入。
个人所得税的汇算清缴是指在纳税年度结束后，根据个人全年所得情况进行扎实核算，计算个人应纳税额，并填写个人所得税汇算清缴申报表，向税务机关进行申报、缴纳和退税等有关手续。
首先，需要确定个人的全年税收所得额，即个人全年的收入扣除各种费用后的剩余金额。
个人的全年税收所得额可以按照以下公式计算：税收所得额=全年工资、薪金所得+全年劳务报酬所得+全年稿酬所得+全年特许权使用费所得+全年财产租赁所得+全年财产转让所得+全年利息、红利所得+全年股权转让所得+全年偶然所得+全年其他所得-全年减除费用然后，根据个人全年税收所得额，按照不同级别的税率计算个人应纳税额。
个人所得税的税率分为7个级别，分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。
其中，全年税收所得额在36,000元（含）以下的，适用3%的税率；全年税收所得额在36,000元至144,000元（含）之间的，适用10%的税率；全年税收所得额在144,000元至300,000元（含）之间的，适用20%的税率；全年税收所得额在300,000元至420,000元（含）之间的，适用25%的税率；全年税收所得额在420,000元至660,000元（含）之间的，适用30%的税率；全年税收所得额在660,000元至960,000元（含）之间的，适用35%的税率；全年税收所得额超过960,000元的，适用45%的税率。
最后，根据个人应纳税额和已缴纳的个人所得税，可以计算个人的应补（退）税额。
计算公式如下：应补（退）税额=个人应纳税额-已缴纳的个人所得税若个人应纳税额小于已缴纳的个人所得税，则个人有退税的权利；若个人应纳税额大于已缴纳的个人所得税，则个人需要补缴相应的税款。
总结起来，个人所得税汇算清缴计算公式包括税收所得额的计算公式和应补（退）税额的计算公式。
工资个税的计算公式为
工资个税的计算公式为
1.首先，计算税前工资。
税前工资=基本工资+稿费+奖金+绩效工资+加班费+补贴+其他收入
2.然后，计算应纳税所得额。
应纳税所得额=税前工资-个人所得税起征点
个人所得税起征点为5000元，即税前工资超过5000元才开始缴纳个人所得税。
3.根据应纳税所得额，查找对应的税率及速算扣除数。
具体的税率及速算扣除数如下：
-不超过3000元的，税率为3%；速算扣除数为0；
4.最后，根据应纳税所得额和税率进行计算。
个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数。
个人所得税计算方法税率扣除项目与计算公式
个人所得税计算方法税率扣除项目与计算公式个人所得税是指按照个人获得的各类收入进行计税，纳税人需要根据一定的计算方法来确定自己应缴纳的个人所得税。
在中国，个人所得税的计算方法主要包括税率扣除项目和计算公式两部分。
本文将详细介绍个人所得税的计算方法，包括税率的递进扣除方式和计算公式的具体应用。
一、税率扣除项目个人所得税税率扣除项目主要包括工资薪金所得、个体工商户生产经营所得、对企事业单位承包、承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得、利息、股息红利所得、偶然所得等。
具体来说，个人所得税税率扣除项目的计算公式如下：应纳税所得额=收入总额-减除费用-专项扣除-特定扣除-专项附加扣除其中，收入总额是个人在一个纳税年度内全部收入的总和。
减除费用是指用人单位按照国家规定给予个人的生活津贴、住房津贴等，以及个人因特殊情况发生的医疗费用、赡养费用等。
专项扣除是指依照国家税务部门规定，个人可以根据特定情况进行扣除的项目，如子女教育、住房贷款利息等。
特定扣除是指专门针对某些行业或职业的个人所得，如个体工商户的成本、开支等。
专项附加扣除是指对符合特定条件的纳税人，根据其具体情况进行附加扣除的项目，如赡养老人、赡养残疾人等。
二、计算公式根据税率扣除项目的结果，在中国个人所得税计算中应用了递进税率制度，税率按照收入递增的方式进行计算。
具体计算公式如下：个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数根据不同的税率档次，适用税率和速算扣除数是不同的。
中国个人所得税采用了7个档次的递进税率，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。
以年收入为例，收入在不同区间时使用不同的税率，并且每个档次都有对应的速算扣除数。
适用税率和速算扣除数在国家税务部门的官方网站上进行公示，纳税人可以根据自己的具体情况进行查询。
三、税率扣除项目与计算公式实际应用个人所得税的实际应用需要根据纳税人的具体情况进行计算。
个人所得税劳务报酬计算公式
个人所得税计算公式
应纳税所得额= 劳务报酬（少于4000元）- 800元
应纳税所得额= 劳务报酬（超过4000元）× （1 - 20%）
应纳税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数
说明：
1、劳务报酬所得在800元以下的，不用缴纳个人所得税;
2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元，可减除800元的扣除费用;
3、劳务报酬所得超过4000元的，可减除劳务报酬收入20%的扣除费用;
劳务报酬个人所得税税率表
最新劳务报酬个税税率表2018-2019如下图：
个税税率表
劳务报酬征收范围
劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
个税速算扣除数计算公式
个税速算扣除数计算公式
速算扣除数=（每月应纳税所得额×适用税率）-速算扣除扣除额
其中，每月应纳税所得额是指个人所得税的税基，即从个人的工资、
薪金等各项所得中扣除了法定的附加扣除项（如子女教育、赡养老人等），再减去基本减除费用后的数额。
适用税率是指根据个人所得税的税表，根据每月应纳税所得额确定的
适用税率。
速算扣除扣除额是指在计算个人所得税时，为了简化计算而规定的一
个固定的数值。
不同档次的速算扣除扣除额是不一样的，根据税表的规定，一般每个档次的速算扣除扣除额会逐渐递增。
个人所得税=（每月应纳税所得额×适用税率）-速算扣除数
其中，适用税率是根据每月应纳税所得额查找的，速算扣除数则是根
据计算公式得出的结果。
个税速算扣除数的计算公式可以根据个人所得税法的规定进行计算，
同时也可以根据税表中的速算扣除扣除额进行确定。
在实际计算个人所得
税时，需要注意适用税率和速算扣除扣除额的选择与准确计算，以确保计
算的准确性和合法性。
总体来说，个税速算扣除数计算公式是个人所得税的核心计算公式之一，通过合理运用该公式可以方便地计算个人所得税的实际数额，提高纳
税人的计税效率和税收征管的效果。
每个月个人所得税怎么算
每个⽉个⼈所得税怎么算应纳税所得额=⽉度收⼊-5000元(起征点)-专项扣除(三险⼀⾦等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
的计算⽅法：应纳的所得税=应纳税所得额*适⽤税率⼀、应纳税所得额=⽉度收⼊-5000元(起征点)-专项扣除(三险⼀⾦等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
⼆、专项附加扣除如下，明细查看专项附加扣除;1、⼦⼥教育：纳税⼈的⼦⼥接受全⽇制学历教育的相关⽀出，按照每个⼦⼥每⽉1000元的标准定额扣除。
2、继续教育：纳税⼈在中国境内接受学历(学位)继续教育的⽀出，在学历(学位)教育期间按照每⽉400元定额扣除。
同⼀学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个⽉。
纳税⼈接受技能⼈员职业资格继续教育、专业技术⼈员职业资格继续教育的⽀出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
3、⼤病医疗：在⼀个纳税年度内，纳税⼈发⽣的与基本相关的医药费⽤⽀出，扣除医保报销后个⼈负担(指医保⽬录范围内的⾃付部分)累计超过15000元的部分，由纳税⼈在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。
4、利息：纳税⼈本⼈或者配偶单独或者共同使⽤商业银⾏或者为本⼈或者其配偶购买中国境内住房，发⽣的⾸套住房贷款利息⽀出，在实际发⽣贷款利息的年度，按照每⽉1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个⽉。
纳税⼈只能享受⼀次⾸套住房贷款的利息扣除。
5、住房租⾦：纳税⼈在主要⼯作城市没有⾃有住房⽽发⽣的住房租⾦⽀出，可以按照以下标准定额扣除：(⼀)直辖市、省会(⾸府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每⽉1500元;(⼆)除第⼀项所列城市以外，市辖区户籍⼈⼝超过100万的城市，扣除标准为每⽉1100元;市辖区户籍⼈⼝不超过100万的城市，扣除标准为每⽉800元。
6、：纳税⼈⼀位及以上被赡养⼈的赡养⽀出，统⼀按照以下标准定额扣除：(⼀)纳税⼈为独⽣⼦⼥的，按照每⽉2000元的标准定额扣除;(⼆)纳税⼈为⾮独⽣⼦⼥的，由其与兄弟姐妹分摊每⽉2000元的扣除额度，每⼈分摊的额度不能超过每⽉1000元。
如何计算个人所得税的应纳税额
如何计算个人所得税的应纳税额个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算，是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。
其中涉及到了个人所得税的应纳税额，关于应纳税额的计算是下文论述的重点内容。
个人所得税应纳税额的计算：1.工资、薪金所得应纳税额的计算。
(1)一般工资、薪金所得应纳税额的计算公式为：应纳税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数=(每月收入额- 减除费用标准)× 适用税率- 速算扣除数(2)纳税人取得含税全年一次性奖金计算征收个人所得税的方法。
(3)纳税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，按税法规定缴纳个人所得税。
(4)纳税人取得不含税全年一次性奖金计算征收个人所得税的方法。
2.个体工商户的生产、经营所得应纳税额的计算。
应纳税额=应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数=(全年收入总额- 成本、费用及损失)× 适用税率- 速算扣除数3.对企事业单位的承包经营、承租经营所得应纳税额的计算。
应纳税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数=(纳税年度收入总额- 必要费用)× 适用税率- 速算扣除数4.劳务报酬所得应纳税额的计算。
(1)每次收人不足4000元的：应纳税额=应纳税所得额×适用税率=(每次收入额- 800)× 20%(2)每次收人在4000元以上的：应纳税额=应纳税所得额×适用税率=每次收入额×(1 - 20%)× 20%(3)每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数=每次收入额×(1 - 20%)× 适用税率- 速算扣除数5.稿酬所得应纳税额的计算。
(1)每次收人不足4000元的：应纳税额= 应纳税所得额× 适用税率×(1 - 30%) =(每次收入额- 800)× 20%×(1 - 30%)(2)每次收人在4000元以上的：应纳税额= 应纳税所得额× 适用税率×(1-30%) =每次收入额×(1 - 20%)× 20% ×(1 - 30%)6.对特许权使用费所得应纳税额的计算。
工资个税及年终奖计算公式
工资个税及年终奖计算公式随着经济的发展和税制的改革，个人所得税已经成为人们关注的热点之一。
在每个月领取工资时，我们都会被扣除一部分个人所得税。
此外，每年的年终奖也需要缴纳相应的个人所得税。
那么，如何准确计算工资个税及年终奖的个人所得税呢？本文将详细介绍工资个税及年终奖计算公式，并给出实际案例进行演示。
1. 工资个税计算公式工资个税的计算公式与工资收入以及税率等因素相关。
下面是工资个税计算公式的具体内容：个人所得税=应纳税所得额 ×税率 - 速算扣除数其中，应纳税所得额=工资收入 - 五险一金 - 起征点税率为根据工资收入不同而有所不同的，超过某个收入档位后需要按照不同的税率计算。
速算扣除数则是为了简化计算，减少繁琐的步骤，由具体税务规定确定。
2. 年终奖个税计算公式年终奖的个人所得税计算公式与工资个税类似，但是存在一些差异。
下面是年终奖个税计算公式的具体内容：个人所得税=年终奖收入 ×税率 - 速算扣除数不同于工资个税的是，年终奖可以选择两种计税方式：一次性全额计税和按月均摊计税。
- 一次性全额计税为将整个年终奖收入当作一个月的工资来计算个人所得税。
- 按月均摊计税则是将年终奖收入平均分配到每个月，以每个月该收入的平均值作为计税依据，按照对应的税率计算个税。
3. 实际案例演示现假设某员工小王的月工资为10000元，五险一金扣除合计为1500元，起征点为5000元。
根据工资个税计算公式，计算应纳税所得额：应纳税所得额 = 10000 - 1500 - 5000 = 3500元假设个税税率为10%，速算扣除数为210元（以实际情况为准），则个人所得税=3500 × 10% - 210 = 140元。
假设小王的年终奖为30000元，根据全额计税方法，个人所得税=30000 × 10% - 210 = 2790元。
若选择按月均摊计税方式，先计算年终奖收入的平均月收入：平均月收入 = 30000 / 12 = 2500元以2500元作为计税依据进行个税计算，假设对应税率为5%，速算扣除数为100元（以实际情况为准），则个人所得税=2500 × 5% - 100 = 75元。
个税申报前如何正确计算应纳税额
个税申报前如何正确计算应纳税额个人所得税是指个人从各种来源取得的收入，按照国家规定缴纳的税款。
每个纳税人在个税申报前都需要正确计算自己的应纳税额，以确保申报的准确性和合法性。
以下是一些关于个税计算的方法和要点，供参考。
一、收入的计算个税的计算基础是个人的收入。
个人的收入包括工资、薪金所得、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、利息、股息、租金、财产转让所得等。
在计算应纳税额之前，需要明确收入来源和收入额。
1. 工资、薪金所得工资、薪金所得是个人从单位或者雇主获取的报酬。
通常，工资和薪金所得是以税前金额计算。
由于个税法规定了一些免税额和扣除项目，纳税人需要了解并结合自身情况进行计算。
2. 劳务报酬劳务报酬是指个人从提供劳务获得的报酬。
劳务报酬有时会按照一定比例征收税款，但纳税人也可以选择按照综合所得征税。
3. 稿酬、特许权使用费对于个人从著作权、特许权等获取的报酬，按照特定比例征收个人所得税。
4. 利息、股息、租金、财产转让所得这些收入大部分情况下都会从源头扣除个人所得税，但对于某些情况下没有源头扣除的收入，个人需要在个税申报中填写并缴纳税款。
二、税费的计算个人所得税的计算是根据应纳税所得额和税率来确定的。
应纳税所得额指的是个人在一个纳税年度内从各种来源取得的收入减去各种费用、损失和个税法规定的其他扣除后的金额。
税率是根据应纳税所得额的不同范围而设定的。
1. 确定应纳税所得额在计算应纳税所得额时，纳税人可以根据个税法规定的各项扣除进行计算。
常见的扣除项目包括：基本减除费用、专项附加扣除、子女教育支出、继续教育支出、住房贷款利息等。
2. 确定纳税等级和税率根据个人的应纳税所得额，可以查阅最新的个税税率表来确定自己所在的纳税等级和相应的税率。
3. 计算应纳税额应纳税额=应纳税所得额 ×税率 - 速算扣除数。
其中，税率是相对固定的，而速算扣除数是根据税率表中规定的数值来确定的。
三、减免和优惠在个税计算过程中，还有一些减免和优惠政策可以帮助纳税人减轻负担。
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个人所得税计算公式(起征点2000元) 征缴个人所得税的计算方法(起征点2000元)，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资－四金)－2000 实发工资=应发工资－四金－缴税 工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表 级数 应纳税所得额（含税所得额） 税率% 速算扣除数（元）
一 不超过500元 5 0 二 超过500元至2000元 10 25 三 超过2000元至5000元 15 125 四 超过5000元至20000元 20 375 五 超过20000元至40000元 25 1375 六 超过40000元至60000元 30 3375 七 超过60000元至80000元 35 6375 八 超过80 000元至100000元 40 10375 九 超过100000元 45 15375 个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用
级数 全月应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元)
一 不超过5,000元的 5 0 二 超过5,000元到10,000元的部分 10 250 三 超过10,000元至30,000元的部分 20 1，250 四 超过30,000元至50,000元的部分 30 4，250 五 超过50,000元的部分 35 6，750 劳务报酬所得适用 级 数 全月应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元)
一 不超过20,000元的 20 0 二 超过20,000元到50,000元的部分 30 2,000 三 超过50,000元的部分 40 7,000
单位缴纳 个人缴纳 1 医疗 10% 2% + 3元 2 养老 20% 8% 3 失业 1% 0.2% 4 工伤 * 不缴纳 5 生育 0.8% 不缴纳 以上是北京目前的缴费比例，工伤和生育是单位缴纳，个人免缴。 *工伤的缴费单位缴费比例要看单位的性质（营业执照中的经营范围）比例有0.5% 1% 2% 不等。北京户口的缴纳五险，外阜的缴纳四险（生育除外）。 第一，按你的平均工资2350元算，你个人应该缴纳 2350*（2%+8%+0.2%）+3=242.7元 第二，要是按缴纳700元算，你的平均工资应该是(700-3)/(2%+8%+0.2%)=6833元 1.外地户口是没有生育保险的 交费比例 养老，单位20%，个人8% 医保，单位10%，个人2%+3 失业，单位1%，个人0.2% 工伤，单位1%左右，个人不交
公积金，交费统一12%，个人和单位一样 公积金不是法定必须交的，如果单位要交，应该是从转正的时候开始交
1、北京外埠城镇职工社保缴费比例： 养老：单位出20%，个人出8% 医保：单位出10%，个人出2%+3元 失业：单位交1%，个人交0.2% 工伤：单位交1%左右，个人不交 生育：单位交0.8%，个人不交，(北京户口或者有居住证的外地户口才能参加)。 缴费基数按工资水平1500。 2、农村户口的，缴费基数按最低标准缴纳，2008年度，养老和失业是730，医保、工伤和生育是1993。 3、2008住房公积金年度（2008年7月1日至2009年6月30日）住房公积金缴存比例为12%。 个人所得税每月交一次，底线是1600元/月，也就是超过了1600元的月薪才开始计收个人所得税。 一、有两种算法，一种是用“超率累进税率”直接计算的慢方法。 个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用） 级数----------全月应纳税所得额----------税率（％） 1--------------不超过500元的-----------------5 2----------超过500元至2000元的部分----------10 3----------超过2000元至5000元的部分---------15 4----------超过5000元至20000元的部分--------20 5----------超过20000元至40000元的部分-------25 6----------超过40000元至60000元的部分-------30 7----------超过60000元至80000元的部分-------35 8----------超过80000元至100000元的部分------40 9----------超过100000元的部分---------------45 表中的应纳税所得额是指以每月收入额减除1600元后的余额。 计算为：2500-1600=900 应纳个人所得税额=500×5%+400×10% =65 为了让你更清楚，我们用一个大额工资计算，25000元 应纳税所得额=25000-1600=23400 应纳个人所得税税额=500×5%+1500×10%+3000×15%+15000×20%+3400×25%=4475 二、用速算扣除数计算 工资、薪金所得项目税率表 级数---全月应纳税所得额-------------税率%--速算扣除法（元） 1-------不超过500元的-----------------5---------0 2------超过500元至2000元的部分-------10--------25 3------超过2000元至5000元的部分------15 ------125 4------超过5000元至20000元的部分-----20 ----- 375 5------超过20000元至40000元的部分----25------1375 6------超过40000元至60000元的部分----30------3375 7------超过60000元至80000元的部分----35------6375 8------超过80000元至100000元的部分---40-----10375 9------超过100000元的部分------------45-----15375 计算公式是： 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 收入是2500元时 应纳个人所得税税额=900×10%-25=65 收入是25000元时 应纳个人所得税税额=23400×25%-1375=4475
北京社会保险（五险一金）企业与个人应按什么比例计算？ 金即“住房公积金":是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%;
五险的缴费基数应为本人上年平均工资，也有公司是根据北京市最低生活标准或者各公司自行定个基数等等。
1.养老保险单位承担：缴费基数*20%, 个人承担：缴费基数*8%; 2.医疗保险单位承担：缴费基数*10%, 个人承担：缴费基数*2%+3; 3.失业保险单位承担：缴费基数*1.5%, 个人承担：缴费基数*0.5%;农民工不缴个人负担部分 4.生育保险：缴费基数*0.8%，全由单位承担，限北京市户口，好象有北京居住工作证的也可享受； 5.工伤保险：缴费基数*0.5%,行业不同，比例不同，也是全由单位承担. 税额计算 1.工资、薪金所得部分的个人所得税额=应税所得金额×适用税率－速算扣除数 2.个体工商户的生产、经营所得的个人所得税税额=应税所得金额×适用税率－速算扣除数 3.对企事业单位的承包经营、承租经营所得个人的所得税额=应税所得金额×适用税率－速算扣除数 4.劳动报酬所得（4000元以下）的个人所得税额=（每次所得收入－800元）×20% 劳动报酬所得（4000元以上）的个人所得税额=[每次所得收入x（1-20%）]X适用税率-速算扣除数。 收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0； 收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元； 收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元. 5.稿酬的所得（每次收入不超过4000元）的个人所得税税额=（每次所得收入－800元）×20%×（1－30%）稿酬的所得（每次收入超过4000元）的个人所得税税额=[每次所得收入×（1－20%）]×20%×（1－30%）" 6.特许权使用费所得，财产租赁所得（每次收入不超过4000元）的个人所得税税额=（每次所得收入－800）×20%特许权使用费所得，财产租赁所得（每次收入超过4000元）的个人所得税税额=[每次所得收入×（1－20%）]×20% 7.利息、股息、红利所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得的个人所得额=每次所得收入×20% 个人所得税税率表一 （工资、薪金所得适用） 级数 全月应纳税所得额 税率 1 不超过500元的 5% 2 超过500元至2000元的部分 10% 3 超过2000元至5000元的部分 15% 4 超过5000元至20000元的部分 20% 5 超过20000元至40000元的部分 25% 6 超过40000元至60000元的部分 30% 7 超过60000元至80000元的部分 35% 8 超过80000元至100000元的部分 40% 9 超过100000元的部分 45% （注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用二千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。） 级数 含税级距 不含税级距 税率(％) 速算扣除数 1 不超过500元的 不超过 475元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 超过475元至1825元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 超过1825元至4375元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 超过4375元至16375元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 超过16375元至31375元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 超过31375元至45375元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 超过45375元至58375元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 超过58375元至70375元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 超过70375元的部分 45 15375 ·个人所得税税率表二 （个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）