医药代表面试技巧常见问题
医药代表面试技巧常见问题
医药代表面试技巧常见问题医药代表面试技巧常见问题医药代表面试技巧常见问题(1)一、自我介绍二、跳槽原因(为什么第一份工作选择这个行业)三.对销售和医药代表职位的理解4.你为什么认为自己可以成为一名医药代表，你有什么能力做好这份工作？5.面对外界舆论、销售目标、客户不配合等等，你是如何解决这些问题的？6.你*成功或*感到沮丧的事情。
七、自己的长处或短处八.短期目标和长期计划(职业规划)九、别人(同事或** *)对自己的评价一般初试肯定会问这样的问题。
每个问题都没有标准答案。
在这里，我将告诉你答案* *，希望能给你一些帮助。
事实上，能够进入一家外国制药公司是非常训练的。
你的性格和你的个性会有很大的改变。
同时，外企非常重视个人能力，有很大的晋升空间和高收入。
但关键是要勇于表达自己。
只有这样，你才能获得机会。
对销售和医药代表职位的理解：答案必须是肯定的。
所谓的医药代表是什么样的工作？医药代表是将*** *的药品信息传递给医生，收集药品使用后的效果或不良反应信息的重要桥梁。
但这是医学代表应该做的。
相信任何公司都希望一个* *人对这个职业有一个积极的初步了解。
你为什么认为自己可以成为一名医药代表，你有什么能力做好这份工作？回答这类问题主要是考察性格和能力是否适合销售。
或者几个你认为对医药代表行业很重要的因素。
你也可能会问：你认为医药代表需要什么，你认为自己适合做什么样的医药代表？I *对于推荐答案，一个好的医药代表首先需要勤奋、踏实、努力，同时要有很强的学习和接受能力，更重要的是要能承受压力，完成老板让他做的每一件事。
因此，它本身的优点是勤奋、好学、乐观、开朗和脚踏实地。
当然，每个人都可以说自己有其他优势，但我认为以上几点必须提到。
你*成功或*感到沮丧的事情。
这可以分为两个不同的问题。
首先，成功的事情主要是考察你处理问题的方式和结果。
为什么你认为这个问题的解决对你来说会非常成功？说什么都行，但提醒大家这类问题*能体现你的性格优势，而** *在处理复杂问题时能突出冷静分析、脚踏实地、不怕吃苦的特点。
医药代表面试问题及答案_面试试题
医药代表面试问题及答案医药代表面试问题1、为什么想做医药代表?2、你认为你有哪些特质适合做医药代表?3、你认为医药代表是一个怎么样的工作?4、你以前最大的成绩是什么?5、你面临过的最大的困难是什么，你怎么处理的?6、你经历过的最大的失败是什么?7、你认为你有哪些优点?哪些缺点?8、面试结束后，会问你还有什么问题吗?医药代表面试问题1、当你在向医生介绍医药产品时，你的手机响了。
该如何应对?2、和医生的饭局中，对方或你饮酒过量。
如何解决?3、医生有时候会提一些比较专业的问题，当你无法回答的时候。
你如何应对?4、各个医院都有统方，医生认为自己的用量多于统方数据或远远高于统方数据。
你该如何处理?5、对于女代表如何防范性骚扰?6、医药代表之间或医生和代表之间提起一些敏感问题(公司制度、医院内部医生间关系等)。
如何回答?7、医生在使用你的药品过程中由于病人投诉，医生非常恼火。
你该如何解释?8、重点医生突然停用你的药品，而转用其它同类药品。
你该怎么做?9、你的药品在医院用的非常好或用的很不好，医院在两种情况下都把你的药给停了。
你该如何向正在用药的医生解释?10、由于中间渠道的原因，医院药剂科货供应不上，医生开了处方病人却拿不到药。
你如何向用药医生解释?如何回答医药代表面试问题?对销售的理解,对医药代表职位的理解：回答一定要积极正面的，所谓医药代表到底是份什么工作?医药代表是将最新的药品信息传递给医生，同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。
但是这个就是医药代表该做的事情，相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。
你认为自己为何能做医药代表,你有什么能力去做这份工作回答这种类型的问题，主要是考察性格能力是不是适应做销售。
或者对做好医药代表这个职业你认为最重要的几个因素。
也可能会问：你认为医药代表需要具备哪些条件，而你觉得自己有哪些方面适合做医药代表?我最为推荐的答案，一个好的医药代表首先需要勤奋，脚踏实地刻苦的去做事，同时学习接受能力要强，还有重要的一点，抗压能力强，能完成老板交代的每一件事情。
医药代表面试技巧 医药代表面试技巧(优秀9篇)
医药代表面试技巧医药代表面试技巧(优秀9篇)去面试医药代表，首先需要知道面试官一般会问一些什么问题，大体地掌握一些面试官喜欢问的问题及常问的问题，下面作者为大家整理了9篇医药代表面试技巧，希望可以帮助您更好的写作医药代表面试技巧。
医药代表面试技巧篇一一、面试时需要注意什么？好的外企喜欢收刚毕业1—2年的新人，如你是此类型，多了些机会。
二，着装要正式，千万别穷休闲服，如男生正常的衬衣，西裤即可。
三，谈吐自然，不要只是乏味地陈述自己的经历，一定要表述自己对事情的看法，态度，即要在谈话中表现自己做事情善于思考，有充分的自信心，有毅力。
需提醒，要做药代一定要有良好积极正面的心态，能有较好的自我情绪调控能力，因为这个工作时间自由，要凭你自己管理好你自己。
以下为外企面试常用问题，务必得精心准备，自我介绍一定要能打动别人。
二、自我介绍一定要实现准备好，念几遍，大概1分半钟左右（因为到时难免会紧张口吃什么的），他们要求是2分钟，有闹钟提示音的，到时间就不好意思，须得cut！而且要针对不同的面试阶段写不同的自我介绍。
通常下一轮面试的时候，都会加入新成员的。
没有人是天生的演讲家，所以，还是乖乖地写吧。
三、你觉得你在这些求职者中的优势是什么？根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。
而我在工作态度、也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
四、以往的销售业绩在自我介绍方面要尽量突出你以前工作当中有过良好表现的一段经历，尽可能的详细，以具体案例说明你的工作是多么的有成效，你的业绩是多么多么的突飞猛进。
至于其他，什么大学经历阿，家庭背景阿，喊口号式的表决心阿，以及一些不是很好的工作业绩，在面试者不是详细问的情况下，尽量一代而过，当然没有工作背景的应届毕业生，要尽量突出你风格（性格）上的优势，一定要通过具体的案例说明，越详细越好。
切忌喊口号式的表决心。
外企只相信数据和案例。
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医药代表面试技巧常见问题
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一、自我介绍
二、跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)
三、对销售的理解,对医药代表职位的理解
四、你认为自己为何能做医药代表,你有什么能力去做这份工作
五、当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决
六、自己最成功或者最感到挫折的事情
七、自己的优点或者缺点
八、近期的目标和远期的计划(职业规划)
九、别人(同事或者领导)对自己的评价
一般初试肯定会问这样的问题.每个问题没有标准答案.这里将回答的重点告诉给大家,希望给大家一点帮助
其实能进入外企医药公司是非常锻炼人的.你的性格,你的为人都会因此得到很大的改变.同时外企非常重视个人的能力,有非常大的晋升空间,非常高的收入.但是关键,要能勇敢的表现自己.这样才能获得机会.
对销售的理解,对医药代表职位的理解：
回答一定要积极正面的，所谓医药代表到底是份什么工作?医药代表是将最新的药品信息传递给医生，同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。
但是这个就是医药代表该做的事情，相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。
医药代表面试技巧及常见问题
医药代表面试技巧及常见问题医药代表面试技巧及常见问题说起面试，相信每个大学毕业生初见社会的时候都经历过，然而面试的时候有许多细节是需要注意的，能帮助你提高面试通过率，以下是小编给大家带来的医药代表面试技巧及常见问题，希望对大家有帮助。
(一)医药代表面试技巧仪表礼仪很重要。
一个长相讨人喜欢的医药代表自然容易给客户留下深刻印象。
因为医药代表销售的药，所以穿衣打扮是面试官考察的重要指标。
大热天来面试，女孩子如果粘着长长的睫毛、戴着一顶夸张的花草帽，红色的指甲油已经斑斑驳驳;男士胡子未刮身上一股异味儿---面试还没进行，分数已然打了折扣。
表达能力强。
做个医药代表，每天跑客户，认识不同的人，见面就能聊上几句，局促的局面很快就能打破，接下去的生意自然也就顺利了。
认真的态度。
学习成绩当然不能作为考察新人的唯一标准，但学习成绩优秀，至少显示出这个学生以前能认真对待学习，将来也应能认真对待工作。
要谦和。
和气才能生财，如果一个人对面试官说话都持趾高气昂态度，那么在作陌生拜访的时候岂不是要把客户得罪干净?能耐压。
前脚还未跨出客户的办公室门，眼角里瞟到客户已把你的名片扔进废纸篓，这是销售代表常常会碰到的事情---没把你赶出大门已是客气。
要忠诚。
凡是销售业绩比较好的员工，首先对自己的产品有强烈之爱。
只有这种发自内心的对产品强烈的爱才会使公司变得更好。
有了这种对公司对产品的忠诚，接下去就是如何把这种信息传达给客户，让他来分享。
(二)常见问题1、为什么想做医药代表?2、你认为你有哪些特质适合做医药代表?3、你认为医药代表是一个怎么样的工作?4、你以前最大的成绩是什么?5、你面临过的最大的困难是什么，你怎么处理的?6、你经历过的最大的失败是什么?7、你认为你有哪些优点?哪些缺点?8、面试结束后，会问你还有什么问题吗?——最好有一些深入性的提问。
16个经典面试问题回答思路问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。
医药代表面试技巧常见问题
医药代表面试技巧常见问题一、自我介绍二、跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)三、对销售的理解,对医药代表职位的理解四、你认为自己为何能做医药代表,你有什么水平去做这份工作五、当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决六、自己最成功或者最感到挫折的事情七、自己的优点或者缺点八、近期的目标和远期的计划(职业规划)九、别人(同事或者领导)对自己的评价一般初试肯定会问这样的问题.每个问题没有标准答案.这里将回答的重点告诉给大家,希望给大家一点协助其实能进入外企医药公司是非常锻炼人的.你的性格,你的为人都会所以得到很大的改变.同时外企非常重视个人的水平,有非常大的晋升空间,非常高的收入.但是关键,要能勇敢的表现自己.这样才能获得机会.对销售的理解,对医药代表职位的理解：回答一定要积极正面的，所谓医药代表到底是份什么工作?医药代表是将最新的药品信息传递给医生，同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。
但是这个就是医药代表该做的事情，相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。
你认为自己为何能做医药代表,你有什么水平去做这份工作回答这种类型的问题，主要是考察性格水平是不是适合做销售。
或者对做好医药代表这个职业你认为最重要的几个因素。
也可能会问：你认为医药代表需要具备哪些条件，而你觉得自己有哪些方面适合做医药代表?我最为推荐的答案，一个好的医药代表首先需要勤奋，脚踏实地刻苦的去做事，同时学习接受水平要强，还有重要的一点，抗压水平强，能完成老板交代的每一件事情。
所以自身的优点就是勤奋，好学，乐观开朗，脚踏实地。
当然大家有觉得自己有其他优点都能够说，仅仅我认为上面这几点是必须要说进去的。
自己最成功或者最感到挫折的事情这个分为2个不同的问题，首先最成功的事情，主要是考察你在遇到问题时处理的方式，结果。
为什么觉得这个问题解决对你来说会觉得很成功?说任何事情都能够，但是提醒大家一个小窍门，这类问题最能体现你个性上的优势，重点突出下你在处理复杂问题时能冷静分析，脚踏实地，不畏艰苦的特点。
医药代表面试技巧常见问题
医药代表面试技巧常见问题一、自我介绍二、跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)三、对销售的理解,对医药代表职位的认知四、你认为认为自己为何能做医药精神领袖,你有什么能力去做这份工作五、当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决六、自己最成功或者最感到煎熬最的事情七、自己的优点或者缺点八、近期的目标和远期的计划书(职业规划)九、别人(同事或者领导)对自己的评价一般初试肯定会问这样的问题.每个问题没有标准答案.这里将回答提问的重点告诉给大家,希望给大家一点帮助其实能进入外企医药公司是锻炼人的.你的性格,你的为人都会因此得到很大的改变.同时外企不单是个人的对个人能力,有非常有大的晋升空间,非常高的收入.但是关键,要能勇敢的个股表现自己.这样才能获得机会.对销售的理解,对医药代表职位的理解：回答一定要积极正面的，所谓到底医药工业代表到底是份什么工作?医药代表是将的药品代表者信息传递给医生，不良反应负责收集药品使用后的效果或者同时等信息的关键性桥梁。
但是这个就是医药常驻该做的事情，相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。
你认为自己为何能做医药代表,你有什么能力去做这份工作回答这种类型的问题，主要是考察性格是不是适应做销售。
或者对医药代表这个职业你认为最重要的几个因素。
也可能会问：你相信医药需要有代表需要具备哪些条件，而你觉得自己有哪些方面适合做医药代表?我格外推荐的答案，一个好的医药代表首先需要勤奋，初心刻苦的去做事，同时学习接受能力相对而言，还有重要的一点，抗压能力强，能完成老板交代的每一件事情。
所以自身的优点就是勤奋，好学，乐观开朗，脚踏实地。
当然大家有觉得自己有其他优点都可以说，只是我认为上面这几点是必须要说的。
自己最成功或者倍感最感到挫折的事情这个分为2个不同的问题，首先格外成功的事情，主要是考察你在遇到问题时处理的处理事件方式，结果。
为什么觉得这个太问题解决对你来说会觉得很成功?说任何事都可以，但是提醒大家一个小窍门，这类几类问题最能体现你个性上的优势，重点突出弊病下你在处理复杂问题时能冷静分析，脚踏实地，不畏艰苦的特点。
面试医药代表常见问题答案集锦
面试医药代表常见问题答案集锦1 请介绍一下你自己.个人基本信息,我现在的状况是什么,过去的基本经历,我主要的优势是什么,所以我可以胜任我要申请的职位.层次清楚,言简意赅,思维清晰,表达流利.回答完毕,谢谢.2 为什么想做医药代表为什么放弃当医生而做医药代表紧扣自己的职业规划,和对医药代表的认识. 3 说说你对医药行业的看法第一,医药行业的发展直接关系到人类健康和生活质量的提高.第二,医药行业的市场潜力巨大,经济总量持续稳定增加.第三,医药行业新药的开发研究是越来越重要,是各个企业竞争的核心.高技术,高风险,高投入,研发周期长.第四,对于疑难病,罕见病,肿瘤,艾滋病,特效药,高效药,保健用药,基因工程为核心的生物用药等等将成为关注热点.第五,激烈的竞争,促进了企业的并购和规模的扩大.4说说你的家庭.家庭对我的影响,对我今天人格和能力的影响,对我今天面试带来了积极的作用.我个人的成功,也离不开家庭的支持.5拿到产品,你怎么去开展拜访销售工作第一,掌握产品知识,做好前期的市场调研了解本产品及品在目标医院的市场覆盖情况,比较各自的优劣势.然后了解目标医院的相关信息,包括门诊量,手术量,床位数等相关信心.第二,了解客户,确立SMART目标,做好拜访准备工作然后划分客户,对主任,主治,住院,院长,设备科,采购,护士长等等客户,进行划分,对于哪些人是重点客户,潜力客户要熟悉了解.然后收集关键客户的相关信息,包括职务,学术,兴趣爱好,工作时间,处方习惯等等.然后,确定自己的SMART拜访目标.制定拜访计划,安排好时间,做好拜访前的准备,包括心理着装的准备,产品资料工具准备等等.第三,学士推广方式进行拜访,客情的维护.拜访过程中,通过专业的学术推广,科室会议,资料和文献的提供支持等,将产品利益转化,呈现给客户,满足其需求,实现成交.随后就是跟进拜访,做好售后服务,保持融洽关系,做好客情关系.第四,做好拜访总结记录,并定期向主管汇报,反应遇到的问题,寻求支持和同事的帮助,加强交流与合作.不断提高产品知识和拜访技巧7你对公司有什么问题.如果你接手,希望得到公司什么样的支持第一,首先希望能得到相关公司文化,员工手册,产品知识及销售技巧等相关培训,尽快融入团队,开展工作.使自己的行为,习惯,思想与同事,上司级公司都打成一致.第二,希望得到一个可以相互学习交流的平台,不断学习并发展自己.8如何处理代金的要求完全遵循公司按照专业学术推广的方式的销售模式,也非常推崇专业推广,这样可以让自己更专业,而且这种模式才是长久之计；通过影响对方或者对方的上级使对方认可；如果确实很棘手的事情的话,将会通过与区域经理或leader沟通后再采取措施.9你为什么选择加入我们公司第一,从我参加你们公司的校园宣讲会,我就认可了你们公司的价值观和企业文化,也看到了你们为中国医疗事业做出的伟大贡献.第二,贵公司科学的管理和培训,规范的学术推广,吸引着作为应届生的我,第一份工作是我职业生涯的起点,将会对我的一生产生重要影响,我应该寻找一个好的平台去发展.第三,我希望能得到一份富有挑战、充满激情的工作,希望能在工作中充分发掘自己的潜力,实现自身的价值,同时也为公司的发展添砖加瓦.10 如果加入到我们,你会给我们公司带来什么众志成城,齐心协力,公司的发展离不开每一个普通员工的付出,每一个员工就像企业的一个细胞.第一,如能加入贵公司,我将踏踏实实做好自己的本质工作,能够和医生一起减轻患者的痛苦,造福患者.第二,我是一个积极主动、学习能力很强的人,如果加入贵公司,我相信我可以很快适应公司,融入团队,维护公司形象,在销售岗位上创造出业绩,实现自身价值,为公司的发展添砖加瓦.11 就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,作为一个应届生,主要的是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后可以在公司完善的培训期间以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入团队,接受公司的企业文化,进入工作状态.12你的职业规划是怎样的长期和短期目标分别是什么我的职业规划是……,希望在这个平台里,展现自己的能力 ,实现自己职业规划的目标.13你经历过的最大的失败或挫折是什么如何看待人不是十全十美的,人非圣贤,孰能无过.我总是以一种很积极的心态看待一切,不管怎么失败,只要我不放弃,不堕落,保持一颗进取的心.我就可以看到成功的希望.我的大学就是这样坚持过来的.14工作地点有什么要求年轻的我们需要出去闯荡,这样才可以丰富自己的阅历,提高磨练自己,所以相对于工作地点,我更看重与一个好的公司,一旦做出自己的选择,我会在公司安排的地点,踏踏实实的工作,独立自强,奋斗不息.15医药代表需要具备哪些素质在人品好的前提下,知识：医药代表的知识结构应该不断更新和更为广博.医药代表应具备的必备知识是相关产品的医药基本知识及营销知识,应具备的辅助知识是多学科、广阔的知识视野.作为销售的润滑剂,辅助知识也许会成为医药代表成功的媒介.技能：医药代表的基本技能是什么技巧：各种销售技巧能力：学习能力,沟通能力,创新能力,抗压能力,团队协作能力,自我管理能力等等都是不可缺少的.敬业精神：在我们身边大家可能看到过许许多多的医药代表.相同的产品、公司、教育背景,相似的市场,不同的代表为什么有着不同的业绩答案只有一个：敬业精神.即勤奋踏实、诚恳、商务礼节、自信、上进.17 你认为你有哪些特质适合做医药代表我最大的优势是…….18 如果医生很坚决的拒绝你,你怎么说服第一、分析医生拒绝我的原因,是真实异议还是潜在异议.第二、进一步的了解医生的背景和需要,寻找机会.第三、积极诚恳的态度,不和医生抵触,争辩,站在对方的角度帮助医生解除异议.第四、勤奋,持续,真诚的跟进维护,尽量满足客户需求,总会说服医生.19 你期望的工资是多少我希望拿到与我的付出,与我的业绩相匹配的工资,这个具体还是以后再谈吧,我现在更看重一个好的发展空间.20你怎样影响其他人接受你的看法对于好的想法,甚至是伟大的想法,人们有时并不接受.当我试图影响别人时,我一般会假设自己处在他们的位置上,让自己从他们的角度来看待问题.这样我就会用更成功的方式影响其他人接受我的看法.21你和同事们怎样相处我一般都能与同事相处得很好.当然有时候也可能会同某人发生冲突.这时,我一般会注意寻找冲突的根源,而不是指责或攻击对方.人与人之间的相处需要相互的尊重和理解.如果对方的确错了,却蛮不讲理,我会保持沉默,总有一天,他会发现自己过错.22你在找工作时最看重的是什么为什么我希望找到的工作能发挥我的长处,自己发展方向与企业的目标一致.希望能有一个好的工作氛围,开心的工作,快乐的生活.23你期望从工作中获得的最重要的回报是什么发挥潜能,提升自我,创造价值,快乐生活.这是最重要的.24你能够在压力状态下工作得很好吗任何有挑战性的工作,都会不时地遇到压力.我能够应付一定量的压力,对我来说,面对压力,我会用合理的方式调整自己,保持积极乐观的心态,情绪,永不抱怨,坚强的毅力去工作.良好的心态,坚定的意志,是我面对压力的法宝.。
医药代表面试问题及答案
医药代表面试问题及答案医药代表问题1、为什么想做医药代表?2、你认为你有哪些特质适合做医药代表?3、你认为医药代表是一个怎么样的工作?4、你以前最大的成绩是什么?5、你面临过的最大的困难是什么，你怎么处理的?6、你经历过的最大的失败是什么?7、你认为你有哪些优点?哪些缺点?8、面试结束后，会问你还有什么问题吗?医药代表1、当你在向医生介绍医药产品时，你的手机响了。
该如何应对?2、和医生的饭局中，对方或你饮酒过量。
如何解决?3、医生有时候会提一些比较专业的问题，当你无法回答的时候。
你如何应对?4、各个医院都有统方，医生认为自己的用量多于统方数据或远远高于统方数据。
你该如何处理?5、对于女代表如何防范性骚扰?6、医药代表之间或医生和代表之间提起一些敏感问题(公司、医院内部医生间关系等)。
如何回答?7、医生在使用你的药品过程中由于病人投诉，医生非常恼火。
你该如何解释?8、重点医生突然停用你的药品，而转用其它同类药品。
你该怎么做?9、你的药品在医院用的非常好或用的很不好，医院在两种情况下都把你的药给停了。
你该如何向正在用药的医生解释?10、由于中间渠道的原因，医院药剂科货供应不上，医生开了处方病人却拿不到药。
你如何向用药医生解释?如何回答医药代表面试问题?对销售的理解,对医药代表职位的理解：回答一定要积极正面的，所谓医药代表到底是份什么工作?医药代表是将最新的药品信息传递给医生，同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。
但是这个就是医药代表该做的事情，相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。
你认为自己为何能做医药代表,你有什么能力去做这份工作回答这种类型的问题，主要是考察性格能力是不是适应做销售。
或者对做好医药代表这个职业你认为最重要的几个因素。
也可能会问：你认为医药代表需要具备哪些条件，而你觉得自己有哪些方面适合做医药代表?我最为推荐的答案，一个好的医药代表首先需要勤奋，脚踏实地刻苦的去做事，同时接受能力要强，还有重要的一点，抗压能力强，能完成老板交代的每一件事情。
医药代表常见面试问题及答案
医药代表常见面试问题及答案医药代表经典面试问题1.你为什么要来我们公司?既然是做销售，当然是双赢。
养活自己，发展自己，为公司创造财富。
2.你在我们公司的目标是什么?尽快融入公司的文化，熟悉公司制度;第二，做好公司领导安排的工作，成为一名合格的员工;第三，按照公司的职业规划结合自己的兴趣和长处发展自己。
3.你想在我们公司发展什么样程度?按照自己的能力和公司职业规划一步一步走。
4.你觉得你适合做销售员吗?这个一定要回答适合5.你觉得你比其他销售员突出的是什么?你一定要准备案例，说明自己的长处。
做销售，一般来说要考虑心态，学习力，洞察力，理解力，同理心，快乐心等，你任意选择几方面，自己准备案例。
6.作为医药代表你觉得最重要的是什么?做销售一定要有企图心和执行力。
7.你希望你在哪里工作?这个如果自己有一定的优势和资源，就回答想选择哪里，并且说明原因;没有，就只能说服从公司安排。
8.你期望的工资待遇是多少?薪资的问题，这一条看自己的情况。
如果很需要这份工作就回答按照公司的政策吧;如果不是，就谈一下自己的要求和希望，明言好些。
医药代表经典面试问题一,二,跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)三,对销售的理解,对药代职位的理解四,你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作五,当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决六,自己最成功或者最感到挫折的事情七,自己的优点或者缺点八,近期的目标和远期的计划九,别人(同事或者领导)对自己的评价参考答案对销售的理解,对药代职位的理解：回答一定要积极正面的，所谓药代到底是份什么工作?药代是将最新的药品信息传递给医生，同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。
有点拗口，但是这个就是药代该做的事情，相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。
你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作回答这种类型的问题，主要是考察性格能力是不是适应做销售。
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医药代表面试技巧常见问题
医药代表面试技巧常见问题
医药代表面试技巧常见问题(一)
一、自我介绍
二、跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)
三、对销售的理解,对医药代表职位的理解
四、你认为自己为何能做医药代表,你有什么能力去做这份工作
五、当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决
六、自己最成功或者最感到挫折的事情
七、自己的优点或者缺点
八、近期的目标和远期的计划(职业规划)
九、别人(同事或者领导)对自己的评价
一般初试肯定会问这样的问题.每个问题没有标准答案.这里将回答的重点告诉给大家,希望给大家一点帮助
其实能进入外企医药公司是非常锻炼人的.你的性格,你的为人都会因此得到很大的改变.同时外企非常重视个人的能力,有非常大的晋升空间,非常高的收入.但是关键,要能勇敢的表现自己.这样才能获得机会.
对销售的理解,对医药代表职位的理解：
回答一定要积极正面的，所谓医药代表到底是份什么工作?医药代表是将最新的药品信息传递给医生，同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。
但是这个就是医药代表该做的事情，相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。
你认为自己为何能做医药代表,你有什么能力去做这份工作
回答这种类型的问题，主要是考察性格能力是不是适应做销售。
或者对做好医药代表这个职业你认为最重要的几个因素。
也可能会问：你认为医药代表需要具备哪些条件，而你觉得自己有哪些方面适合做医药代表?我最为推荐的答案，一个好的医药代表首先需要勤奋，脚踏实地刻苦的去做事，同时学习接受能力要强，还有重要的一点，抗压能力强，能完成老板交代的每一件事情。
所
以自身的优点就是勤奋，好学，乐观开朗，脚踏实地。
当然大家有觉得自己有其他优点都可以说，只是我认为上面这几点是必须要说进去的。
自己最成功或者最感到挫折的事情
这个分为2个不同的问题，首先最成功的事情，主要是考察你在遇到问题时处理的方式，结果。
为什么觉得这个问题解决对你来说会觉得很成功?说任何事情都可以，但是提醒大家一个小窍门，这类问题最能体现你个性上的优势，重点突出下你在处理复杂问题时能冷静分析，脚踏实地，不畏艰苦的特点。
最终得到圆满的解决。
"
最感到挫折的事情也有种问法：你的抗压能力如何?举个例子。
这样问的话大家就会比较好理解了。
要知道最为一个销售就肯定会有很大的压力。
当压力过大的时候很容易让一个人思维紊乱，情绪收到影响。
所以在说自己失败的事情后，我建议最后要强调自己在失败当中获得什么启示感悟。
并且也要说以后遇到同样问题的时候自己会有什么变化。
总之事例是什么不重要，重要的是你在处理问题时候的表现，以及事后的总结分析。
自己的优点或者缺点
缺点，切忌不能说一些很原则性的，比如说有点懒散，粗心之类的。
可以这样说：作为一个新人，最大的缺点就是缺乏工作经验。
但是我吸收能力很强，能很快适应这份工作。
这里补充一个面试小技巧，回答问题的时候记得思考几秒的时间，哪怕是你非常熟悉的问题答案早就滚瓜烂熟了，也要沉思下回答。
这样显得你的答案更真实可信。
近期的目标和远期的计划
新人的话近期目标很好确定，就是脚踏实地的`做好每一件事情，认真的对待自己的工作，累积自己的经验。
希望能长久的在公司工作，通过自己的努力表现能完成指标。
远期计划就是几年后能得到提升，更高的职位相对来说要求也更高，所以会努力提升自己各方面的能力。
这里一定要表明自己的立场是能很安稳的在一家公司工作，不会轻易的跳槽。
没有一家公司会那么慷慨的接收一个新人培养好了让你到处乱跳的。
重点突出稳定，踏实。
医药代表面试技巧常见问题(二)
1、为什么想做医药代表?
2、你认为你有哪些特质适合做医药代表?
3、你认为医药代表是一个怎么样的工作?
4、你以前最大的成绩是什么?
5、你面临过的最大的困难是什么，你怎么处理的?
6、你经历过的最大的失败是什么?
7、你认为你有哪些优点?哪些缺点?
8、面试结束后，会问你还有什么问题吗?--最好有一些深入性的提问。