行政部预算管理制度[修改版]

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预算部管理制度

预算部管理制度

预算部管理制度一、总则为了规范财政预算部门的工作,保障预算编制、执行、监督和决算整个过程的规范和有效进行,特制定本制度。

二、编制预算1、负责组织编制本单位年度预算,按照国家有关法律法规和上级部门的工作要求,制定预算编制工作方案。

2、按照国家和上级部门的相关规定,编制年度和三年预算报告,分别报会计、审计部门审核并上报领导审批。

3、预算编制应合理、科学、严谨,确保资金合理使用,经费专款专用,严格保证预算的真实性、合法性和有效性。

三、执行预算4、严格按照预算规定,执行各项支出预算,并对收支情况进行动态监控,及时调整预算支出计划。

5、坚持严格控制预算支出,减少不必要的浪费,提高资金使用效率。

6、对执行期间的超支情况,预算部门应及时报告领导,并提出调整方案,经领导批准后执行。

四、监督预算7、建立健全预算监督制度,对上级下达的预算指标进行逐项监控,确保资金使用的合法性、安全性和有效性。

8、对部门预算执行情况进行定期核查,对预算执行情况进行定期分析和评估,及时发现和纠正偏差,确保预算执行的流程和制度得到严格遵守。

9、负责向上级部门报送有关资金使用情况的报告,及时向上级领导提出改进建议,共同完善预算管理制度。

五、决算工作10、对每个预算年度的支出情况进行核对和整理,编制年度决算报告,并提交会计和审计部门进行审定和盖章。

11、对年度决算情况进行分析和总结,提出改进建议,并及时向领导汇报,为下一年度预算编制提供参考。

六、其他12、本制度自颁布之日起执行,如有需要修改,应经领导批准后方可进行。

13、预算部门应加强与各相关部门的沟通协调,密切配合,共同推进预算工作的开展。

14、预算部门应加强自身队伍建设,不断提高工作水平和专业素质,保障预算工作的顺利进行。

以上为本单位预算部门管理制度,各相关部门和工作人员应严格遵守,并加以贯彻执行,确保预算工作能够按照规定程序有效进行。

预算部管理制度(4篇)

预算部管理制度(4篇)

预算部管理制度1、认真贯彻落实职责范围内的各项预决算管理工作,对工程单位提交的成果进行审核,为公司对项目进行监督管理和成本核算把关。

2、做好对外联系、洽商、询价与协调;负责项目的预算、决算及工程统计、核算工作;对工程建设成本进行控制。

3、负责根据招投标工作计划,及时____、编制公司招投标文件及经济标标底进行招投标工作;4、参加有关生产会议,参与招投标中经济标的讨论;为公司提供合约、经济、价格和材料选区等建议,为公司领导提供决策参考。

5、协助工程经理做好合同、预算与材料、物资供应等有关工作。

6、参与项目的最终决算,并提出决算审核意见。

7、根据公司标准工作程序,结合工程所在地实际,按照合同规定,审核项目部的付款申请,审核和控制工程进度款的支付。

8、依据工程分包合同及施工进度,审核分包工程量,作为每月结算依据,并审核各承包商工程款,严格控制项目部提交的合同外各项索赔。

9、计算建设工程的建筑面积、各项工程量及其他技术经济指标。

10、与建设单位、监理公司、造价咨询、财评、审计部门处理好关系,做好相互间支持和配合工作。

11、配合公司及其他部门解决工程进行过程中发生的有关经济问题。

12、了解市场价格,做好工程经济签证有关的档案、文件的保管、报送与发放工作。

13、按照公司发展目标和要求,并结合实际情况,制定预算部年度、月度工作计划14、负责预算部的业务保密工作,防止和杜绝损害公司利益的行为发生;15、完成公司及领导交办的其他工作。

预算部管理制度(二)一、合同预算部职责1、合同预算部主要是成本控制与合同签订招投标主要部门,以追求最高经济效益为目标。

计划合约部工作的指导方针是:“坚持原则、据理力争、公平合理、廉洁高效”。

2、合同预算部在公司领导下开展工作。

3、负责编制工程项目投资估算,为公司领导投资决策提供可靠的依据。

4、负责监督、审核招投标代理编制的工程招投标标底预算,作为评标的参考。

5、负责审核施工单位上报并经监理公司初审的工程预算、结算,并最大限度地维护公司的经济益。

2024年预算部管理制度(二篇)

2024年预算部管理制度(二篇)

2024年预算部管理制度一、合同预算部职能1、合同预算部主要承担成本控制与合同签订的招投标工作,以实现最大的经济效益为宗旨。

其工作原则为:“坚守准则、据理力争、公正公平、廉洁高效”。

2、合同预算部在公司管理层的指导下开展各项活动。

3、负责编制工程项目投资估算,为公司的投资决策提供可靠的数据支持。

4、负责监督和审核招投标代理编制的工程招标投标底预算,为评标提供参考。

5、负责审核施工单位提交并经监理公司初步审核的工程预算和结算,确保公司经济利益最大化。

6、负责审核工程进度款的支付,防范财务风险。

7、负责审核工程签证的报价。

8、负责对重要工程和设备合同进行审核监督。

9、密切关注市场动态,掌握最新的设备及建筑材料市场行情,建立数据库,审核施工单位或供应商的设备材料报价。

10、定期向上级提交工作计划、工作总结及相关报表,分析工作中的问题,并提出改进建议。

11、负责对离职员工进行离职审计。

12、完成上级分配的其他任务。

13、制定本部门的管理制度、工作流程和岗位描述,并确保其有效执行。

14、主持部门例会,传达上级指示。

15、制定工作计划,合理分配岗位任务,监督下属工作,定期进行绩效评估。

16、主导工程投标工作,监督审核经济标书,制定投标策略和报价标准,负责与业主方的投标程序沟通。

17、审核施工合同条款,参与合同评审、谈判和签订活动。

18、负责审核工程预结算、分包预结算及内部项目承包施工预结算。

19、拟定各项施工合同条款并检查合同执行情况。

20、监督审核施工项目的工料机用量,协助项目部进行物资控制,与财务部合作进行成本分析。

21、组织和监督下属人员的中间计量、分期结算和最终结算工作。

22、负责生产统计的汇总工作。

23、负责合同文件、预结算等经济资料的整理和归档工作。

24、参与处理涉及施工合同的经济纠纷。

二、合同预算部经理职责1、建立并完善各项规章制度,明确职责分工,落实责任,确保部门工作制度化、标准化、规范化,提高工作效率。

行政事业预算管理制度

行政事业预算管理制度

行政事业预算管理制度行政事业单位预算管理,包括全额预算管理、差额预算管理和自收自支管理,那么,下面是小编特地给大家整理收集的行政事业预算管理,供大家阅读参考。

行政事业预算管理制度1第一章总则第一条为规范和加强xx市行政事业单位项目支出管理,提高专项资金使用效益,促进行政工作任务完成和各项社会事业发展,根据《中华人民共和国预算法》和,《省级行政事业单位项目支出预算管理试行》(赣财预字[xxx2]66号),制定本办法。

第二条本办法适用于xx市行政事业单位的项目支出预算管理。

第三条项目支出预算是部门支出预算的组成部分,是行政事业单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

第四条本办法适用与xx市行政事业单位在行政事业性经费中开支的项目,主要包括大型修缮、大型会议和其他行政事业性项目。

大型修缮是指行政事业单位维修项目金额在5万元以上的修缮项目;大型会议是按省财政厅赣财行字[xxx0]第114号文件的一类会议;其他行政事业性项目是指行政事业单位除以上项目以外,为开展某种专项业务活动或完成特定工作任务而需要开支的项目。

第五条项目支出预算管理的基本原则(一)综合预算的原则。

项目支出预算要体现预算内外资金统筹安排的要求。

(二)科学论证原则。

对申报的项目应当进行充分的可行性论证,主管部门和财政业务部门要对项目进行审核和把关。

(三)合理排序原则。

对进入项目库的项目要按照轻重缓急进行排序,财政部门根据当年财力状况和项目顺序,优先安排急需的项目。

(四)追踪问效的原则。

财政部门和主管部门对财政预算安排的项目的实施过程及其完成结果进行绩效考评、追踪问效。

第二章项目库第六条项目库是对项目进行规范化、程序化管理的数据库系统。

项目库由财政局统一规划,实行分级管理。

第七条项目库分为财政局项目库和主管部门项目库。

主管部门项目库,由各主管部门按照申报项目支出预算的要求,结合本部门的特点,对所属单位申报项目进行筛选排序后设立。

行政单位预算管理制度

行政单位预算管理制度

行政单位预算管理制度
是指行政单位根据法定程序编制、执行和监督预算的一套制度。

这一制度旨在确保行政单位在财务管理方面合法合规地开展工作,保障公共财政资金的安全使用和有效利用。

行政单位预算管理制度包括以下主要内容:
1. 预算编制:行政单位按照法定程序,根据上级主管部门的要求和自身情况,编制年度预算。

预算编制应遵循公开、透明、科学、合理的原则,确保预算的真实性和合理性。

2. 预算执行:行政单位按照预算计划,在规定的范围和限制内执行预算。

预算执行应按照预算法规定的程序和规定,进行资金的收入、支出、调度和管理,确保资金的有效使用和目标的实现。

3. 预算控制:行政单位在预算执行过程中,需要进行预算控制。

预算控制包括预算收支控制、预算资金绩效控制和预算管理控制等方面的内容。

通过预算控制,可以及时发现和纠正预算执行中的问题,确保资金的合理分配和使用。

4. 预算监督:行政单位预算执行过程中,接受上级主管部门、审计机关、监察部门等的监督和检查。

行政单位应按照法律法规和预算管理制度的要求,及时提供有关预算执行的相关信息和材料,接受监督和审计。

5. 预算调整:如果行政单位在预算执行过程中出现需要调整的情况,可以按照规定的程序提出预算调整申请。

预算调整应当遵循程序合法、程序透明、事前报告、事后公开的原则。

行政单位预算管理制度的建立和健全,对于提高行政单位的财务管理水平、确保公共财政资金的有效使用和保障行政单位的财务安全具有重要意义。

行政单位预算管理制度[1]

行政单位预算管理制度[1]

行政单位预算管理制度1. 前言随着我国经济的不断发展,大量的财政资源被投入到了行政单位中,为了更好地管理这些资源,提高资源利用效率,行政单位必须建立科学、规范的预算管理制度。

本文将探讨行政单位预算管理制度的相关问题。

2. 行政单位预算的概念行政单位预算是指行政单位根据计划、预算和决策,编制出来的社会经济事业及行政管理活动的收支支出计划。

行政单位预算体现了行政单位的财务情况和社会发展区域规划。

行政单位预算的编制、执行和监督,是行政单位履行职能、贯彻财务制度的重要工作之一。

3. 行政单位预算管理的基本原则3.1 追求预算的科学性和合理性行政单位预算的编制应包括各项经济指标的科学测算,是行政单位实现各项职能的重要依据。

行政单位预算的编制应根据实际情况,科学确定收支计划,合理核定各项支出。

3.2 突出预算的可操作性和可实现性行政单位预算的本质是为了实现行政单位的各项职能,在编制预算时应考虑职能实现的可能和成本效益,设计可操作的预算计划,并制定相应的预算控制措施,确保预算的可执行性。

3.3 强化预算的监督和管理行政单位预算管理的最终目的是保证行政单位各项职能的顺利实施和各类社会资源的合理投入和利用。

预算执行期间,应不断加强监督和管理,通过制度化和规范化的方法,防范各类预算风险和损失,确保预算有效管理。

4. 行政单位预算管理的具体措施4.1 预算编制的过程和要求行政单位预算的编制应当遵循科学性、合理性、规范性和程序性原则,编制过程应该从多个层面进行,包括业务调研、编制指导、汇总报送等环节。

应根据情况控制当期预算和往后年度预算,同时加强与下级行政单位和单位内部的沟通和协作。

4.2 预算执行的监督和控制行政单位预算的执行过程应严格按照预算编制的要求执行,同时对各项支出情况进行监督和控制,及时核对收支情况,调整预算计划,确保预算不超支、不欠款。

应当建立严格的监督制度,加强预算信息的发布和公示,增强预算执行的透明度。

预算管理制度

财务预算管理制度为了加强公司全面预算管理,对预算的内部控制、规范预算编制、审批、执行、分析与考核,提高预算的科学性和严肃性,促进实现预算目标。

根据国家有关财务管理及内部控制法律法规,并结合企业现行化管理需要,特制订本制度。

一、财务预算管理的基本内容(一)预算管理,是利用预算对企业内部各种财务及非财务资源进行分配、控制、考核、有效组织和协调企业生产经营活动,实现企业既定的经营目标。

(二)财务预算是在预测和决策的基础上,围绕企业发展战略规划,以业务预算、资本预算为基础,以经营利润为目标,以现金流为核心,对一定时期内企业资金的取得和投放、各项收入和支出、企业经营成果及其分配等资金运动所作的具体安排。

是制定、落实内部经济责任制的依据。

(三)财务预算与内部经济责任制并轨,实行全面预算考核。

二、财务预算管理的组织机构及授权审批(一)公司财务预算工作遵循不相容岗位相互分离、制约和监督原则,其不相容岗位包括:1、预算编制(含预算调整)与预算审批。

2、预算审批与预算执行。

3、预算执行与预算考核。

(二)公司法定代表人对公司财务预算的管理工作负总责,公司董事会负责财务预算方案的审批,公司总经理办公会负责财务预算方案的审核。

经营层设立财务预算管理领导小组,公司总经理任组长,财务经理任副组长,成员由有关职能部门负责人组成。

(三)财务预算管理领导小组的主要职责:根据董事会确定的财务预算目标、政策,制订财务预算的具体措施办法。

审议、平衡财务预算方案,组织下达财务预算、协调解决编制和执行中的问题,组织审计、考核财务预算的执行情况。

(四)财务预算管理工作小组的主要职责:以财务部、生产部、行政人资部为依托,具体负责组织财务预算的编制、审查、汇总、上报、下达、报告;财务预算指标调整、修订方案的制订;跟踪监督财务预算的执行;分析财务预算执行差异与原因,提出改进管理的措施和建议;;制定各项预算考核指标方案及责任部门,报公司公司总经理办公会批准下达。

行政单位预算业务管理制度

行政单位预算业务管理制度是行政单位在预算编制、执行和监督过程中遵循的一系列规范和流程。

它的主要目的是确保行政单位预算的科学性、合理性和规范性,提高预算使用效益,保障公共财政的稳定和可持续发展。

一、预算编制阶段1.明确编制指导思想和原则:预算编制的指导思想应当坚持科学规划、合理配置、务实节约和依法运行的原则。

2.制定预算编制工作计划:按照上级财政主管部门的要求,制定预算编制工作计划,并明确工作目标、任务分工和时间节点。

3.搜集预算编制资料:组织各部门搜集相关的预算编制资料,包括经济运行情况、财政收支状况、项目计划等,确保预算编制的基础资料准确齐全。

4.编制预算报告:根据搜集到的资料,编制预算报告,明确预算编制的总体框架和重点内容,并提交上级财政主管部门审核。

二、预算审核和批准阶段1.审核预算报告:上级财政主管部门对行政单位提交的预算报告进行审核,包括检查预算编制的合理性、科学性和可行性等方面的内容。

2.提出修改意见:如发现预算报告存在问题或需要补充说明的地方,上级财政主管部门应及时通知行政单位,并提出修改意见。

3.修改预算报告:根据上级财政主管部门的修改意见,行政单位对预算报告进行修改完善,并及时提交给上级财政主管部门重新审核。

4.批准预算报告:上级财政主管部门根据审核结果,决定是否批准行政单位的预算报告,并下达批复文件。

三、预算执行阶段1.制定预算执行计划:根据批准的预算报告,行政单位应制定预算执行计划,明确预算使用的时间、金额和用途等。

2.严格按照预算执行:行政单位在预算执行过程中,应严格按照预算计划执行,不得私自调整预算用途、额度和时间。

3.对预算执行情况进行监督:行政单位应每月对预算执行情况进行监督和核对,及时发现并解决预算执行中的问题。

4.及时报告预算执行情况:行政单位应按要求及时向上级财政主管部门报告预算执行情况,包括预算使用情况、资金拨付情况等。

四、预算监督和评估阶段1.建立预算监督机制:行政单位应建立健全预算监督机制,包括预算执行情况的规范监督、内部审计和财务检查等。

(完整版)行政事业单位财务管理制度(新)

行政事业单位财务管理制度第一章第一条为了进一步加强行政事业单位财务管理,健全财务制度,杜绝违纪违法行为,从源头上预防腐败,促进党风廉政建设和我市经济有序健康发展,根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国政府采购法》和财政部《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》等有关法律、法规规定,并结合我市实际制定本规定。

第二条行政事业单位财务管理,是单位管理的重要组成部分,是规范单位经济活动和社会经济秩序的重要手段。

行政事业单位的财务管理必须符合国家有关法律、法规和财务规章制度。

行政事业单位应建立健全单位各项财务管理制度,完善内部监控制度,防止财产、资金流失、浪费或被贪污、挪用。

第三条行政事业单位的财务管理包括:预算管理、收入管理、支出管理、采购管理、资产管理、往来资金结算管理、现金及银行存款管理、财务监督和财务机构等项管理。

第四条财政部门负责行政事业单位财务管理工作。

审计、税务、物价、监察、人民银行等有关部门应当依据各自职责做好行政事业单位财务监督工作。

第二章预算管理第五条行政事业单位应当按照规定编制年度部门预算,报同级财政部门按法定程序审核、报批。

部门预算由收入预算、支出预算组成。

第六条行政事业单位依法取得的各项收入,包括:行政事业性收费、罚款和罚没收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、捐赠、其他收入等必须列入收入预算,不得隐瞒或少列。

行政事业单位取得的各项收入(包括实物),要据实及时入账,不得隐瞒,更不得另设账户或私设“小金库”。

按规定纳入财政专户或财政预算内管理的预算外资金或罚没款,要按规定实行收支两条线管理,并及时缴入国库或财政专户,不得滞留在单位坐支、挪用。

第七条行政事业单位编制的支出预算,应当保证本部门履行基本职能所需要的人员经费和公用经费,对其他弹性支出和专项支出应当严格控制。

支出预算包括:人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助支出、专项支出。

人员支出预算的编制必须严格按照国家政策规定和标准,逐项核定,没有政策规定的项目,不得列入预算。

行政及财务管理制度

一、前言为了加强我单位的管理工作,提高工作效率,确保财务活动的合规性,维护单位的经济秩序,根据国家相关法律法规和财政、财务管理制度,结合我单位实际情况,特制定本制度。

二、组织机构与职责1. 组织机构我单位设立行政部、财务部,负责行政及财务管理工作。

2. 行政部职责(1)负责单位内部行政事务的管理,包括办公室、人事、后勤等。

(2)负责制定单位内部管理制度,并组织实施。

(3)负责单位内部文件的起草、审核、发布等工作。

(4)负责单位内部培训、考核、奖惩等工作。

3. 财务部职责(1)负责单位财务活动的管理,包括预算、收入、支出、资产管理等。

(2)负责制定单位财务管理制度,并组织实施。

(3)负责单位财务报表的编制、审核、上报等工作。

(4)负责单位财务风险的防范和控制。

三、行政管理制度1. 办公室管理制度(1)加强办公环境管理,保持办公场所整洁、有序。

(2)规范办公设备的使用,定期检查、维护。

(3)加强公文管理,确保公文传递及时、准确。

2. 人事管理制度(1)严格执行国家有关人事政策,规范招聘、调配、考核、晋升等工作。

(2)加强员工培训,提高员工综合素质。

(3)完善员工福利待遇,保障员工合法权益。

3. 后勤管理制度(1)加强食堂、宿舍、车辆等后勤设施的管理,确保员工生活、工作需求。

(2)规范办公用品采购、领用、报销等工作。

四、财务管理制度1. 预算管理(1)按照国家相关规定,编制年度预算,经批准后严格执行。

(2)预算调整需经相关部门审核、批准后方可实施。

2. 收入管理(1)严格执行国家税收政策,确保收入合规、及时。

(2)加强收入核算,确保收入真实、准确。

3. 支出管理(1)严格按照预算执行支出,严禁超支。

(2)加强支出审核,确保支出合规、合理。

4. 资产管理(1)加强固定资产管理,确保资产安全、完整。

(2)定期盘点资产,及时处理盘盈、盘亏问题。

五、监督与考核1. 行政及财务管理部门应定期对制度执行情况进行检查、评估。

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行政部预算管理制度为配合公司总体财务战略及经营管理计划,同时为加强行政部预算使用的控制和指导,通过预算编制、执行和审核来提高行政部工作效率,特制定本预算管理制度。

一、预算编制管理办法1. 行政部采购组作为行政部的预算编制的负责职能组对行政部的预算编制工作进行全程管控;2. 按照公司财务部的预算编制管理办法规定的周期和时间启动行政部的预算编制工作;3. 行政部采购组接到公司财务部编制预算工作的通知后,按照行政部内部职能划分的具体情况,对行政部预算按照职能分工进行分解;4. 分解后按照行政部各个职能组所负责的具体内容,将《预算编制表格模板》 (附件1)发给相应的职能组进行预算初步编制;5. 各个职能组经理对本职能组的预算进行初步审核后提交至行政部采购组6. 行政部采购组经理对各个职能组提报的预算进行数据整合并形成《行政部预算编制表》 (附件2),并初审无误后报行政部总监审核;7. 行政部总监对《行政部预算编制表》进行最终审核,并给出审核意见;8. 行政部采购组经理根据行政总监的审核意见对行政部预算进行调整并形成最终行政部预算编制终稿;9. 行政部采购组经理将行政部预算编制终稿提报至财务,同时抄送行政部总监。

二、预算使用管理办法1. 行政部采购组作为行政部的预算使用的监控职能组对行政部的预- 1联星地产合约预算部管理制度合约预算部管理制度一、管理职责1. 公司合约预算副总为公司合约预算管理第一责任人,向公司总经理负责,合约预算部为管理实施部门,向合约预算副总负责。

2. 对公司的工程招投标、合同签订、工程款申请、工程结算进行全阶段跟踪、落实。

即由工程的工程招标、签订合同、工程实施过程中的成本控制,到工程结算、成本分析,进行全过程管理,根据领导批示实施所有工作。

3. 预算部在工作中应保持严谨、公正、塌实、忠实的态度,人员素质率先一步,专业知识技高一筹,面对施工单位,要把公司利益放在首位,尊重事实,严格把关。

二、合约预算部人员配置及岗位职责1. 合约预算部人员配置:合约预算副总(1 名),土建预算主管(1 名),机电预算主管(1 名)。

2. 合约预算部各工作岗位职责:2.1 合约预算副总岗位职责:1)职务名称:合约预算副总2)直接上级:公司总经理3)直接下属:合约预算部全体员工4)工作责任:制定和完善本部门管理制度。

负责项目经营的统筹管理,严格实施各环节招标工作的监督与评判。

负责参预承建单位的选择和招、投标工作。

对参预工程的承包方、监理单位进行考察、评价。

组织编制招投标文件,选择投标单位或者进行邀标。

组织评标和开标工作,确定中标的施工及监理单位。

参预合同谈判及合同的签定。

掌握各环节造价交叉浮现的重复计费事宜,掌握国家各种建材的使用性能、厂家、品牌;掌握气候对施工带来的经济损失测算,掌握市场各专业竞争取费格调,准确安排下属各专业预算工程师工作。

配合销售部等部门进行项目前期运作,提出合理化建议。

按照公司发展目标和要求,并结合实际情况,制定预算部、月度工作计划。

负责与参建各方的协调沟通。

特别是与施工方、监理方的工作协调。

负责参预工程预算。

负责严格执行公司的决议,严格工程预、决算的审批手续,合理使用财力、物力,发挥经济效益。

负责审核、控制工程项目建设成本。

2.2 土建预算主管岗位职责:1)职务名称:土建预算主管2)直接上级:合约预算部副总3)工作责任:全面负责承建工程的土建及装饰工程的招投标工作,编辑发布总分包招投标文件,确定评标标准,控制过程实施的造价比例浮动。

熟悉图纸,参预图纸会审,做好会审记录。

熟练掌握各分部份项材料、设备、人工的价格标准,为公司减免不必要损失。

熟练掌握国家规范、行业规范、计算标准、取费标准;准确无误的计算范围内工程量、熟练准确的套用合用定额标号,确保不错算、不错套、不忙套的标准,控制好每月的进度量审查。

全面负责承建工程的土建及装饰工程的竣工结算工作,确定工作每一个阶段、每一个程序的落实措施,提供切实合理的结算报告和建议,负责和有关单位进行竣工结算谈判;负责合约预算部的业务保密工作,防止和杜绝伤害公司利益的行为发生;直接对专业技术负责人负责,并负责专业预算师的工作。

完成合约预算部副总交办的其他工作。

对职责范围内的工作负全面责任并及时向公司领导汇报工作情况。

2.3 机电预算主管岗位职责:1)职务名称:机电预算主管2)直接上级:合约预算部副总3)工作职责:全面负责承建工程的机电工程的招投标工作,编辑发布机电分包工程的招投标文件,确定评标标准,控制过程实施的造价比例浮动。

熟悉图纸,参预图纸会审,做好会审记录。

熟练掌握各分部份项材料、设备、人工的价格标准,为公司减免不必要损失。

熟练掌握国家规范、行业规范、计算标准、取费标准;准确无误的计算范围内工程量、熟练准确的套用合用定额标号,确保不错算、不错套、不忙套的标准,控制好每月的进度量审查。

全面负责承建工程的机电工程的竣工结算工作,确定工作每一个阶段、每一个程序的落实措施,提供切实合理的结算报告和建议,负责和有关单位进行竣工结算谈判;负责合约预算部的业务保密工作,防止和杜绝伤害公司利益的行为发生;直接对专业技术负责人负责,并负责专业预算师的工作。

完成合约预算部副总交办的其他工作。

对职责范围内的工作负全面责任并及时向公司领导汇报工作情况。

三、合约预算部管理制度(一)公司招投标制度1. 总则1.1 招标的目的是为了保护公司利益,提高公司的经济效益,保证公司项目的质量。

1.2 招标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。

招标期间,所有工作人员须遵守招标工作纪律,不得泄露招标工作的有关内容。

1.3 招投标程序要保证公开、公平、透明、客观。

2. 招标程序2.1 合约预算部根据“标的”特点和需要,由相应专业负责人进行招标文件的编制。

招标文件应确定投标人编制投标文件所需要的合理时间、标明项目的实质性要求和条件、评标标准和方法以及拟签订合同的主要条款。

招标文件存公司档案室。

2.2 如要编写标底的,应根据确定的设计方案和所选用的材料,由相应部门编制标底的技术标、商务标。

2.3 招标负责人员不得向他人透露已获取招标文件的潜在投标人的名称、数量以及可能影响公平竞争的有关招标投标的其他情况。

2.4 项目如为公开招标方式的应当通过国家指定的要求发布招标公告。

公告应当载明招标人的名称和地址、招标项目的性质、数量、实施地点和时间以及获取招标文件的办法等事项。

2.5 项目如为邀请招标方式的,由招标负责人采集各拟邀请施工单位资质及相关资料,并对其资质进行审查,必要时进行实地考查,向三个以上具备承担招标项目能力、资信良好的单位发出投标邀请书。

2.6 招标负责人发放投标文件、图纸等相关资料并收取一定的押金和投标文件工本费。

2.7 招标负责人根据实际情况,组织投标人踏勘项目现场及书面答疑。

2.8 如对已发出的招标文件进行必要的补充说明或者修改的,招标机构应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少五日前,以书面形式通知所有投标人。

2.9 按招标文件规定时间内接受投标书和投标保证金,投标书由专人保管。

3. 开标、评标和定标程序3.1 开标时间为招标文件中预先指定的时间,开标地点为招标文件中预先指定的地点。

3.2 开标时,由公司招标负责人检查投标文件的密封情况,经确认无误后,当众拆封,宣读投标人名称、投标价格和投标文件的其主要内容。

3.3 评标由公司招标负责人依法组织由相应的专业技术人员组成的评标小组进行评审,保证评标在严格保密、公正的情况下进行。

任何单位和个人不得干预、影响评标的过程和结果。

3.4 评标小组应当按照招标文件确定的评标标准和方法,对投标文件进行评审;评标小组可要求投标人对投标文件中含义不明确的内容作必要的澄请或者说明。

3.5 评标小组把评审的结果汇总,写出评审分析报告,并推荐合格的中标候选人及其投标书呈报公司合约预算部副总。

3.6 合约预算部副总向公司总经理汇报招标结果,经公司总经理定标后,由招标负责人向中标单位发出中标通知书,并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。

4. 订立书面合同4.1 招标负责人按照招标文件和中标人的投标文件,与中标单位洽谈合同相关内容并拟定初稿,呈合约预算部副总审定。

4.2 中标单位在审定的合同上签名盖章,最后交我方公司法人(或者授权人)在合同上签名盖章,合同正式生效。

4.3 合同原件公司要求交档案室一份(含招投标相关资料),并给财务部及合约预算部各一份合同复印件。

(二)非招标项目合同签订权限及管理制度1. 凡签订经济合同必须遵守“中华人民共和国合同法”及其它相关法规,合同文字应准确无误。

2. 合同草案及时呈报正合约预算部副总审批,按审批意见进行合同谈判,再报公司总经理签字后方可生效。

3. 签订购买材料和其它经济合同前,必须对市场进行大量的调查,做到“货比多家”。

4. 签订勘察、设计合同前,合约预算部副总对三家以上设计单位进行资质考察、方案对照后,优选一家议标。

5. 合同盖章时,经办人须按办公室《公章使用登记表》的要求进行登记。

6. 合同原件公司要求交档案室一份,并给财务部及合约预算部各一份合同复印件。

(三)合同存档及借阅制度1. 行政人事部成立档案室,归档管理公司所有合同原件或者复印件(无原件的合同)。

2. 借阅合同要经相关部门经理批准并办理相关借阅手续,如属公司机密文件,借阅者有责任遵守公司的保密制度。

3. 合同预算部保管的合同复印件包括以下几种:3.1 工程设计合同;3.2 工程勘察合同;3.3 工程监理合同;3.4 工程施工合同;3.5 工程分包合同、三方供货合同;3.6 工程材料设备合同;3.7 政府机构相关合同。

(四)工程预算审核制度1. 实行招投标的工程,若为单价合同时,合同预算部应在合同约定的时间内完成预算的核对工作,交总经理审批。

2. 对没有纳入招标范围的工程,有关部门确定所施工单位后,合同预算部对施工单位报的预算或者单价进行审核,加审意见,交合约预算部副总审批。

3. 设计变更由合约预算部依据合同计价条款评估对工程成本的影响,报主管副总审批后方可施工,由工程部办理现场签证。

4. 现场签证金额在10000 元以下,由经办工程师签证,工程部经理审批;金额在10000 元以上,由工程部经理签证,合约预算部加审核意见,报主管副总审批。

5. 需现场计量的工程,如园建工程、装修工程、室外市政等工程,由工程部和合约预算部现场计量,主管副总核签。

6. 合同中实时限价材料,由合同预算部相关专业负责人进行市场进行调查,对偏离信息价的材料拟定《限价材料表》,报主管副总审批后转发承包方,作为结算依据。

(五)工程竣工结算审核制度工程竣工结算反映该项目实际建造成本。

结算本着实事求是、依据合同的原则,特制定以下规定。

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