新入职员工培训考试卷(含答案)
新员工入职培训考试题(含答案)
员工入职培训试题部门：姓名：成绩：一、单选题（每题2分，共20分）1、公司实行8小时工作日制：工作时间为 ; 。
A、9:00-12:00；13:00-18:00B、9:30-12:00；13:00-18:30C、10:00-12:00；13:00-18:30D、8:00-12:00；13:00-17:002、办公室人员每个月事假不得超过天，一年请假不得超过天。
A、5, 10B、10, 20C、5, 15D、3, 203、公司培训体系不包含部分。
A、岗前培训B、在岗培训C、自我学习D、托付培训4、无故缺席集团各类办公会议及培训，未实行请假手续且无故延迟或不予提交参会报告的人员，给予。
A、警告B、批评C、记过D、辞退5、公司在管理进程中使用的管理系统是。
A、OA系统B、运营系统C、EAM系统D、VPN系统6、办公楼公共区域均为禁烟区；如有违背者，直接给予当事人处罚；如没法追溯到相干当事人，该楼层所有吸烟人员一律给予处罚A、记过；警告B、警告；警告C、记过；记过D、口头警告；口头警告7、工作合同期限为3年，试用期为6个月。
每个月需按时提交。
A、《试用期月度绩效考核表》B、《试用期员工转正申请表》C、《试用期月度面谈表》D、《试用期员工月度考核跟踪表》8、公司共有个职能部门。
（）A、6个B、7个C、8个D、9 个9、公司创建于年，人员规模为。
A、2006，500人B、2012，800人C、2008，500人D、2012，800人10、员工每个月无故旷工天及以上者，公司有权予以辞退处理。
A、3天B、5天C、6天D、7天二、判定题（每题2分，共20分）1、公司的企业文化是：秉承一切原则与坚持，矢志打造百年企业。
（）2、公司部室机构和人员应当恪守职业道德，诚信自律，确保工作数据、结果的真实、准确、完全。
（）3、事假期间基本工资、绩效工资、职务工资、岗位工资、按天扣除。
当月累计请事假4小时者，扣除当月全勤工资50元，依此类推，扣完为止。
新员工入职安全培训考试题车间级含答案
新员工入职安全培训考试题车间级含答案一、填空题1. 安全生产是企业生产的永恒主题，其目的是为了保障________、________和________。
答案：员工安全、财产安全、生产环境安全2. 车间内所有员工必须遵守我国的________法律、法规，严格执行企业的________和________。
答案：安全生产、安全规章制度、操作规程3. 车间内应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保________安全。
答案：生产环境4. 新员工入职后，需参加________天的新员工安全培训，了解企业安全规章制度和________。
答案：3天、安全生产知识5. 车间内所有员工应掌握________操作技能，提高________意识。
答案：安全、安全防范二、选择题1. 以下哪项不属于安全生产的“三宝”？（）A. 安全帽B. 安全鞋C. 安全带D. 手机答案：D2. 车间内发生火灾时，以下哪种行为是错误的？（）A. 立即报警B. 迅速扑救C. 组织人员疏散D. 逃离现场答案：D3. 以下哪种设备需要定期进行维修保养？（）A. 机器设备B. 办公设备C. 电气设备D. 所有设备答案：A、C4. 以下哪个部门负责组织新员工的安全培训？（）A. 人力资源部B. 安全生产部C. 车间主任D. 班组长答案：B5. 在车间内，以下哪种行为是不允许的？（）A. 未经允许私自动用设备B. 违章操作C. 串岗D. 严格遵守操作规程答案：A、B、C三、判断题1. 安全生产是企业生产的副产品，可以随时忽略。
（）答案：错误2. 新员工入职后，可以直接上岗操作，无需参加安全培训。
（）答案：错误3. 安全生产只需依靠安全管理部门，与其他部门无关。
（）答案：错误4. 车间内所有员工都应掌握急救知识，以便在突发情况下进行自救和互救。
（）答案：正确5. 车间内发生安全事故时，应立即上报，不得隐瞒。
（）答案：正确四、简答题1. 简述安全生产的重要性。
新员工入职安全教育培训试题及参考答案(综合卷)
新员工入职安全教育培训试题及参考答案(综合卷)一、选择题1. 以下哪项不是企业安全文化建设的核心内容？A. 安全价值观B. 安全法规C. 安全行为D. 安全技术答案：D2. 企业安全生产的责任主体是谁？A. 政府部门B. 企业自身C. 员工D. 社会公众答案：B3. 以下哪种设备在使用过程中应定期进行检查？A. 电气设备B. 气动设备C. 液压设备D. 所有设备答案：D4. 发生火灾时，以下哪种行为是不正确的？A. 迅速拨打火警电话119B. 使用灭火器进行灭火C. 疏散现场人员D. 拨打公司领导电话答案：D5. 以下哪种个人防护用品不属于安全防护用品？A. 安全帽B. 安全鞋C. 防尘口罩D. 手机答案：D二、判断题1. 安全生产是企业的生命线，是企业永恒的主题。
（对/错）答案：对2. 员工在安全生产中享有知情权、参与权、监督权。
（对/错）答案：对3. 企业应对新入职员工进行安全教育培训，提高其安全意识。
（对/错）答案：对4. 企业安全生产投入不足，会导致事故频发。
（对/错）答案：对5. 员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（对/错）答案：对三、简答题1. 简述企业安全生产的“五同时”原则。
答案：企业安全生产的“五同时”原则是指：同时设计、同时施工、同时验收、同时投入生产、同时进行安全生产管理。
2. 简述安全生产责任制的主要内容。
答案：安全生产责任制主要包括以下内容：（1）企业法定代表人是企业安全生产第一责任人；（2）企业应建立健全安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；（3）企业应对员工进行安全教育培训；（4）企业应定期进行安全生产检查；（5）企业应制定并落实安全生产规章制度；（6）企业应建立健全安全生产奖惩制度。
3. 简述事故处理“四不放过”原则。
答案：事故处理“四不放过”原则是指：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
四、案例分析题某企业发生火灾事故，造成3人死亡、5人受伤。
新员工入职培训测试题答案
新员工入职培训测试题答案一、选择题1. 以下哪项不是公司核心价值观之一？A. 诚信B. 创新C. 效率D. 舒适答案：D2. 公司成立于哪一年？A. 2000年B. 2010年C. 1995年D. 2005年答案：C3. 以下哪项不是公司的主要业务领域？A. 电子科技B. 生物医疗C. 金融投资D. 文化传媒答案：D二、填空题1. 公司的企业愿景是：______。
答案：成为行业领军企业，为客户创造价值，为员工提供发展平台。
2. 公司的企业使命是：______。
答案：为客户提供优质产品和服务，助力社会进步。
3. 新员工入职培训周期为______个月。
答案：3个月三、判断题1. 公司提倡员工积极创新，勇于尝试新事物。
（）答案：正确2. 新员工入职后，可以直接参与公司核心项目的研发。
（）答案：错误3. 公司对员工的晋升采取公平竞争的原则。
（）答案：正确四、简答题1. 请简述公司的发展历程。
答案：公司成立于1995年，最初主要从事电子科技领域的研究与开发。
经过20多年的发展，公司已逐渐成为行业领军企业，业务领域涵盖电子科技、生物医疗、金融投资等多个领域。
公司始终秉承诚信、创新、效率的核心价值观，为客户提供优质产品和服务，为员工提供发展平台。
2. 请简述公司对新员工的要求。
答案：公司对新员工的要求主要有以下几点：（1）具备良好的职业素养，遵守公司规章制度；（2）具有较强的学习能力和团队协作精神；（3）具备一定的专业知识和技能；（4）积极创新，勇于尝试新事物；（5）具有良好的沟通和表达能力。
3. 请简述新员工入职培训的主要内容。
答案：新员工入职培训主要包括以下内容：（1）公司简介及企业文化；（2）公司业务领域及发展前景；（3）岗位技能培训；（4）团队建设；（5）职业素养与沟通能力提升。
五、案例分析题1. 小王是新入职的一名员工，他在入职培训期间，积极参与各项活动，与同事建立了良好的关系。
但在实际工作中，他发现自己在某些方面的能力还有待提高。
2023年新员工入职培训考试试题及答案
2023年新员工入职培训考试试题及答案一、选择题1. 下列哪个是公司的使命（）A. 实现利润最大化B. 提供优质产品和服务C. 扩大市场份额D. 提高股东回报率答案：B2. 以下哪项不是公司核心价值观之一（）A. 诚信B. 创新C. 敬业D. 隐私保护答案：D3. 以下哪个是项目管理中常用的成本控制方法（）A. EVM分析法B. 甘特图法C. PDCA循环D. SWOT分析法答案：A4. 公司规定的工作时间是每周（）工作日A. 5B. 6C. 7D. 8答案：B5. 下列哪个是办公室常见的协同工具（）A. SlackB. InstagramC. TikTokD. Snapchat答案：A二、填空题1. 公司的核心业务是（）。
答案：销售电子产品。
2. 项目管理中，风险管理应该包括（）。
答案：风险识别、风险评估和风险应对。
3. 公司的总部位于（）。
答案：上海。
三、简答题1. 请简要说明公司的组织结构。
答案：公司的组织结构分为总部和分支机构两个层级。
总部负责制定公司的发展战略和管理方针，分支机构负责具体的业务运营。
各个部门在总部和分支机构之间协调合作，形成一个高效的组织体系。
2. 请简要介绍公司的产品线。
答案：公司的产品线包括手机、平板电脑、智能手表和配件等电子产品。
我们致力于提供高品质、创新的产品，满足客户的多样化需求。
四、案例分析题某个项目在实施过程中遇到了质量问题，导致产品无法正常使用。
请针对这个问题，简要描述你将采取的解决措施。
答案：面对质量问题，我会采取以下解决措施：- 第一步，立即召集相关团队成员进行紧急会议，全面了解问题的具体情况。
- 第二步，迅速确定问题的根本原因，并展开调查和分析。
- 第三步，制定一套针对性的解决方案，并与相关团队成员共同商讨并确定可行性。
- 第四步，按照解决方案的要求，进行质量问题的整改和追踪，确保问题得以彻底解决。
- 第五步，加强对项目实施过程中的质量管理，持续改进和优化，以防止类似问题再次发生。
新员工入职安全培训试题附参考答案【完整版】
新员工入职安全培训试题附参考答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.下列情形中属于工伤范围的是( )A.因醉酒导致伤亡的情形B.自残或者自杀的情形C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的2.灭火的基本方法有：( )、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。
A.隔离法B.加水C.掩埋沙土D.控制可燃物3.下列( )是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂4.（）设备是指在生产中起重要作用，对质量、产量、工序有直接影响的设备。
A.一类B.二类C.三类5.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定，在高毒物品作业场所，应设置( )色警示线。
A.红B.黄C.绿6.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动（）。
A.综合演练B.单项演练C.现场演练7.职业性接触毒物危害程度分( )个级别。
A.2B.3C.48..经皮肤吸收毒物，或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物，应立即脱去受污染的衣物，( )。
A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后，就医治疗9.当打开房间闻到煤气气味时，要迅速（）A.开灯寻找漏气部位B.打电话报警C.打开门窗通风10.我国的“119”消防宣传活动日是( )。
A.11月9日B.1月19日C.9月11日11.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险12.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。
A.制度规定B.公告栏C.黑板报13.对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。
2024年新员工入职安全培训试题附参考答案(完整版)
2024年新员工入职安全培训试题附参考答案（完整版）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。
（）A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；F.以上全部答案。
2.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
取得特种作业( )证书,方可上岗作业。
A.操作资格B.许可C.安全3.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是( )。
A.保证安全生产投入的有效实施B.建立、健全本单位安全生产责任制C.及时、如实报告生产安全事故D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划4.除规范有特殊规定外，人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于（）个。
A.不应被封堵B.装修时可以遮挡，但应保证正常的自然通风C.可以装设铁栅栏，但应保证正常的自然通风D.窗户可开启面积不应大于地面面积的2%5.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装( ) 。
A.电表B.指示灯C.避雷设备6.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产，生产必须安全D.坚持安全发展7.依据《安全生产法》第九十二条的规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全( )事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款：A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。
新入职员工安全培训考试题及答案(各地真题)
新入职员工安全培训考试题及答案（各地真题） 单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100
一、单选题(30题 每题1分，共30分) 1.事故恢复工作应在事故发生后立即进行,首先使事故 恢复到相对安全的基本状态,然后逐步恢复到正常状态;（ ）。 A.发生区域 B.影响点 C.影响区域 D.发生点
2.甲乙丙类液体储罐区和液化石油气储罐区的消火栓，应设在( )。 A.储罐区内 B.储罐下 C.防护堤外 D.防护堤内
3.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是（ ） A.42V 36V24 V12V6V B.42V 36V24 V12V6V C.380V 36V 24V12V6V D.110V 36V 24V 12V 6V
4.塑料安全帽的使用期限为不超过( )。 A.两年 B.两年半 C.三年半
5.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（ ）。 A.事故未处理不放过 B.事故责任者未严肃处理不放过 C.未作罚款处理不放过 6.消防工作贯彻( )的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 A.谁主管、谁负责 B.以防为主，以消为辅 C.预防为主，防消结合
7.手提式灭火器设置在挂钩、托架上，其顶棚离地面高度应小于（ ）米。 A.2 B.1 C.5
8.采取恰当措施，使燃烧因缺乏氧气而停止，这种方法叫做什么?( ) A.隔离法 B.窒息法 C.冷却法 D.抑制法
9.扑救电气火灾应使用（ ）进行灭火。 A.水 B.泡沫灭火器 C.二氧化碳或干粉灭火器 D.以上几种都可以
10.压力容器内和的压力由于容器内部或外部受热而显著增加,且容器与其它设备的连接管道又装有截止阀,应单独装设( )。 A.压力表 B.温度计 C.安全卸压装置
11.职业性接触毒物危害程度分( )个级别。 A.2 B.3 C.4
新员工入职安全培训考试题(答案)
新员工入职安全培训考试题(答案)一、选择题（每题2分，共计40分）1. 以下哪项是公司安全生产的方针？A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，综合治理C. 安全发展，质量第一D. 质量第一，效益优先答案：A2. 下列哪种设备在使用过程中需要定期检查？A. 电脑B. 打印机C. 剪切机D. 电风扇答案：C3. 在紧急情况下，以下哪个操作是错误的？A. 立即启动应急预案B. 尽快通知上级领导C. 等待其他人来处理D. 迅速采取措施，防止事故扩大答案：C4. 下列哪种行为可能导致火灾？A. 使用电热水壶烧水B. 在办公室吸烟C. 使用电吹风D. 拖地答案：B5. 在公司内部，以下哪个部门负责安全生产管理？A. 人力资源部B. 财务部C. 安全生产部D. 市场部答案：C6. 下列哪种设备需要定期进行维护保养？A. 电脑B. 空调C. 电梯D. 会议室设备答案：C7. 在公司内部，以下哪种行为是违反安全规定的行为？A. 携带易燃易爆物品进入公司B. 穿着得体C. 按时上下班D. 遵守公司规章制度答案：A8. 以下哪种情况需要立即报告上级领导？A. 发现同事违反安全规定B. 感觉身体不适C. 公司内部发生安全事故D. 想请假答案：C9. 在公司内部，以下哪个区域是禁止吸烟的？A. 办公室B. 会议室C. 食堂D. 洗手间答案：A10. 以下哪种行为可能导致触电事故？A. 使用合格的电器设备B. 私自拆卸电器设备C. 按照操作规程使用电器设备D. 定期检查电器设备答案：B二、判断题（每题2分，共计30分）11. 安全生产是公司发展的基础，与公司效益无关。
（错误）答案：×12. 在公司内部，所有员工都有责任参与安全生产管理。
（正确）答案：√13. 在紧急情况下，可以不按照应急预案操作，自行处理。
（错误）答案：×14. 未经批准，员工可以私自进入危险区域。
（错误）答案：×15. 在公司内部，员工可以随意使用电器设备。
新入职员工培训考试卷(含答案)
新员工入职培训测试题部门姓名得分日期一、单选题（10分，每题2分）1、安徽德孚转向系统股份有限公司始建于(B）年A、2006B、2007C、2008D、20092、公司内员工请假（C）天以内，需经部门经理批准后交至企管部签字备案。
A、0。
5天B、1天C、2天D、3天3、上班时间开始后迟到（C)分钟以上者，按旷工半天论处，罚款50。
00元.A、5分以内B、10分钟以内C、15分钟以内D、20分钟以内4、每月累计旷工（D ）天以上者（含），予以辞退.A、3天B、4天C、5天D、6天5、哪项不属于所指安全三级教育（D)A、厂级教育B、车间教育C、班组教育D、口头教育二、多选题（15分，每题3分）1、安全生产中的三不伤害指的是（ABC）A、不伤害自己B、不伤害他人C、不被他人伤害D、不伤害同伴2、公司规定的违纪处罚事项中，违反下列那些条款将处于1000元罚款(ABCD）A、在办公、生产作业区、单位宿舍区打架斗殴的B、酒后闹事；恶意损毁公司财物的C、玩忽职守，给企业造成损失的D、利用本职兼营与本公司同类业务的；故意泄露公司商业秘密的；损害公司名誉的等。
3、安全生产中的“三违"现象，指的是（ABC）A、违反规章制度B、违章操作C、违章指挥D、违反班组教育4、安全生产中的两种安全,指的是（AB）A、人身安全B、设备安全C、财产安全D、生命安全5、公司规定的假种类别有那些(ABCD）A、病假、事假；B、婚假、产假;C、年假、工伤假；D、丧假.三、填充题（25分，每空格1分)1、公司始终坚持科学技术是第一生产力，大力开展科技创新，近年来获国家各类专利11项,自主研发的“电液转向助力系统”填补省内和国内空白，并荣获市科技进步三等奖，同时获得国家技术创新基金无偿支持，德孚牌汽车转向助力系统荣获市名牌产品。
2、上班时间一律穿工作服，衣着应整齐、干净、稳重、大方。
衣服纽扣应系好,不允许敞开衣服袒胸露背。
车间操作工人不宜穿露趾鞋、便凉鞋.男士不留长发、长须；女士不宜穿超短裙、皮短裙、领口低的衣服，不化浓妆、不使用浓烈香水。
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新员工入职培训测试题
部门 姓名 得分 日期
一、单选题（10分，每题2分）
1、安徽德孚转向系统股份有限公司始建于（ B ）年
A、2006 B、2007
C、2008 D、2009
2、公司内员工请假（ C ）天以内，需经部门经理批准后交至企管部签字备案。
A、0.5天 B、1天 C、2天 D、3天
3、上班时间开始后迟到（ C ）分钟以上者，按旷工半天论处，罚款50.00元。
A、5分以内 B、10分钟以内 C、15分钟以内 D、20分钟以内
4、每月累计旷工（ D ）天以上者（含），予以辞退。
A、3天 B、4天 C、5天 D、6天
5、哪项不属于所指安全三级教育（ D ）
A、厂级教育 B、车间教育 C、班组教育 D、口头教育
二、多选题 （15分，每题3分）
1、安全生产中的三不伤害指的是 （ ABC ）
A、不伤害自己
B、不伤害他人
C、不被他人伤害
D、不伤害同伴
2、公司规定的违纪处罚事项中，违反下列那些条款将处于1000元罚款（ABCD）
A、在办公、生产作业区、单位宿舍区打架斗殴的
B、酒后闹事；恶意损毁公司财物的
C、玩忽职守，给企业造成损失的
D、利用本职兼营与本公司同类业务的；故意泄露公司商业秘密的；损害公司
名誉的等。
3、安全生产中的“三违”现象，指的是 （ABC）
A、违反规章制度 B、违章操作
C、违章指挥 D、违反班组教育
4、安全生产中的两种安全，指的是 （ AB ）
A、人身安全
B、设备安全
C、财产安全
D、生命安全
5、公司规定的假种类别有那些 （ABCD）
A、病假、事假；
B、婚假、产假；
C、年假、工伤假；
D、丧假。
三、填充题（25分，每空格1分）
1、公司始终坚持科学技术是第一生产力，大力开展科技创新，近年来获国家各
类专利11项，自主研发的“电液转向助力系统”填补省内和国内空白，并荣获
市科技进步三等奖，同时获得国家技术创新基金无偿支持，德孚牌汽车转向助力
系统荣获市名牌产品。
2、上班时间一律穿工作服，衣着应整齐、干净、稳重、大方。衣服纽扣应系好，
不允许敞开衣服袒胸露背。车间操作工人不宜穿露趾鞋、便凉鞋。
男士不留长发、长须；女士不宜穿超短裙、皮短裙、领口低的衣服，不化浓妆、
不使用浓烈香水。
3、公司实行打卡制度，员工每天上班、下班需打卡
冬时令：上午8:00—12:00 下午12:40—16:40每日共2次
夏时令：上午7:30—11:30 下午13:00—17:00每日共4次。
4、安全管理中的“四全管理”指的是全员、全面、全过程、全天候。
5、“6S”指的是，整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。
6、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间
不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。。
四、简答题 （40分，每题10分）
1、安全检查的“四查”指的是？
查现场、查隐患；
查思想；
查管理查制度；
查事故处理
2、公司的请假流程是怎样的？
员工因私事请假需提前书面申请，根据岗位／工种所属和请假天数，报本岗
位主管批准后，交至公司企管部签字备案，不得事后请假。
3、公司提倡的工作作风及学习态度是什么？
工作认真、细致、敢于承担责任。
不耻下问，“三人行，必有我师”“活到老，学到老”。
4、不安全行为产生的三种主要原因是：
不知道正确的操作方法；
虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。
按自己的习惯操作。
五、连线题。（10分）
公司生产管理理念
公司经营理念
公司愿景
公司安全管理理念