公司行政部职工就职演讲

公司行政部职工就职演讲

恭敬的领导、同事们：

大伙儿好！

我是人事部新来的，很荣幸来到贵公司，成为行政人事部的一员。在这个地方，我首先向大伙儿做一具简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与新闻系，是05届的毕业生。从学校，走向社会，关于我来说是一具全新的挑战，尤其是贵公司接纳了我，让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心，惟独如此我才干别辜负公司领导度我的信任。

人事部的工作繁琐但是很重要，它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动组织、人员治理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司进展的情况上，我的经验还别是那么丰富。但是，我相信，行政人事部领导的帮助和同事的关怀是我别断前行的动力，并且，在贵公司，我会积极进取，别断学习，向身边优秀的领导和同事请教，别断提升自己的业务水平。

步入社会，我会顺利完成从学生向社会角色的转变，在这一具月的实习期间，我相信我一定能习惯公司的进展，跟上公司的步伐，把自己打造成为人事部合格的一员。打算变成行动，是个别断努力的过程，但是，我会让那个过程变得更短。在将来的工作当中，我会具体从以下几个方面做起：

一、加强理论修养，树立良好的形象。

如今学习是终身学习的过程，在理论学习上应该常学常思，别断加强自身理论修养。在理论的学习中，别仅仅要掌握政管理论，更要在酒店的人力资源治理方面下功夫。熟悉人力资源治理的办法，加强对人力资源治理的理解。活学活用，把理论贯彻到实际的工作当中去。

别断的提高自己的理论修养，提升良好的形象。在人事治理方面，跟职员打交道，应该本着以人为本的原则，关怀职员的进展，急职员之所急，想职员之所想，做好职员的服务者。并且，树立自己在公司的形象，仔细负责的做好自己的本职工作，别辜负同事和领导的信任。

二、努力钻研业务提升专业水平。

一具人的专业素养，是他在那个岗位上能否真正立脚的先决条件。我深知，专业素养对我来说意味着别断的学习，别断的进步，别断的求索。我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来，别断地钻研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面，更加要加强之间的积存，别断地学习，深入的考虑。每次通知、通告等应用文的写作，我都会仔细的对待。

工作中的执行力怎么，跟一具人的专业水平有很大关系，惟独提高自身的专业水平，才干更好的完成领导交代下来的任务，把工作做好。关于酒店，我需要了解，了解酒店的经营，了解酒店的治理和制度，深入到酒店前台职员中，学习，同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。

三、加强交流沟通，形成良好工作氛围。

作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位职员，与职员之间形成良好的交流和沟通氛围，如此才有利于工作的展开，反之则会在工作中造成被动。固然，这并别等于要我们有意跟职员区攀交情，而是说在寻常的日子工作中要发扬乐于助人的精神，提供同事一些方便，帮助同事一些解决一些力所能及的情况。

良好的工作环境和工作氛围，需要我们共同来制造，惟独怀着一颗感恩的心，注重细节，注重日子中的礼节礼貌，才干赢得你的同事的信任。怎么在交流中，理顺思路，就需要在日常的工作中别断地考虑和实践。

四、听从领导安排，追求工作质量。

部门的领导始终是我们工作中的重心，积极的完成上级交代下来的任务，把工作做好，做到精益求精，如此的职员才是领导的得力助手。这也并非算是要在领导面前惟命是从。职

员有自己的想法和意见固然也能够向领导反映，提供领导解决咨询题可提供参考的办法。当你把工作完成好了，也就为领导减轻了一定负担，如此领导自但是然会对你工作表示确信。跟领导相处，应该尊重领导的并且，保持自己的话语的平等权。