网络公司保密守则

网络公司保密守则

一.为了维护公司的正当利益，明确员工对公司所负的保密义务, 特制定本守则。

二.凡本公司员工，在任职期间内应遵守本规定。任职期间包括试用期。

三.员工在与公司签订《试用协议》或《劳动合同》后，应另行与公司签订《保密协议》，员工所涉及的保密范围与个人的工作岗位相关。

公司机密是关系公司的发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。

五.公司机密包括下列事项：

1.经营发展决策中的秘密事项;

2.人事决策中的秘密事项;

3.专有技术及公司开发的项目及经营的网络信息等;

4.业务的合作条件、贸易条件和招投标项目的标底;

5.重要的合同、客户资料和贸易渠道；

6.非对公众公开的财务、证券情况、银行账户账号；

7.其他公司会议决定或总经理确定应当保守的公司机密事项。

六、公司机密的保密措施：

1.不在公共场所和亲属朋友面前谈论公司机密;

2.不在不利于保密的地方存放机密文件、资料;

3.不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；

4.不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所;

5.严禁以E-MAIL等形式向外传送涉及公司机密文件及公司开发程序源代码等。

6.因业务需要，向合作伙伴提供公司的秘密资料时，应明确告知对方所负保密责任，并尽量采取书面形式确认资料性质和保密责任范围；

7.员工应如实告知自己在其他单位的兼职情况。如果要从事新的兼职工作，应征求公司的同意。

8.员工如要以自己的名义发表与工作内容相关的论文、申报专利或者科技奖励，应事先取得公司的同意。

七.未经批准，不准复印、摘抄机密文件、资料；记录有公司机密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管，如有遗失，必须立即报告并采取补救

措施。

八.对保守公司秘密或防止泄密有功的予以表扬、奖励。违反本制度故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚、直至予以除名，追究法律责任。