【劳动人事合同范本】北京市事业单位聘用合同范本
事业单位北京地区聘用合同示范文本
编号：__________事业单位北京地区聘用合同示范文本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日事业单位北京地区聘用合同示范文本合同编号_________一、合同主体甲方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1 背景和目的鉴于甲方为北京地区的事业单位，因业务发展需要，拟聘用乙方为单位员工；乙方愿意接受甲方的聘用，为甲方提供专业技术服务。
为明确双方的权利义务，确保合同的有效履行，根据国家有关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，特订立本合同。
2.2 合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规。
三、定义与解释3.1 专业术语本合同涉及的专业术语，如无特殊说明，均按照相关法律法规及行业通用解释执行。
3.2 关键词解释（1）聘用：指甲方根据业务发展需要，按照本合同约定，聘请乙方为单位员工，乙方接受甲方的聘请，为甲方提供专业技术服务。
（2）北京地区：指甲方所在地的北京市行政区域范围内。
（3）合同履行：指甲方、乙方按照本合同约定，全面履行各自的权利义务。
四、权利与义务4.1 甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业技术服务。
（2）甲方应按照合同约定向乙方支付报酬。
（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
（4）甲方应保证乙方在合同履行期间的人身安全。
（5）甲方有权对乙方的业务水平和工作表现进行考核。
4.2 乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定获得报酬。
北京市事业单位聘用合同书范本通用版（2篇）
北京市事业单位聘用合同书范本通用版【通用版北京市事业单位聘用合同书范本】合同编号：（空白，由原件填写）甲方（单位）：（聘用单位全称）住所地：（聘用单位地址）法定代表人（负责人）：（聘用单位法定代表人或负责人姓名）联系电话：（聘用单位联系电话）乙方（聘用人）：（聘用人姓名）身份证号码：（聘用人身份证号码）鉴于：1. 甲方是合法设立并有效存续的北京市事业单位，具有为聘用人提供工作岗位的资格；2. 乙方具备相关的专业知识和技能，并愿意按照甲方的要求从事相应工作；3. 双方经协商一致，决定签订本合同。
根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市事业单位人事管理条例》等相关法律法规，并遵循平等自愿、公平公正、互利互信的原则，双方达成如下协议：第一条工作岗位甲方同意聘用乙方担任（聘用岗位）的工作，相关工作职责和要求详细记载在附件一中，作为本合同的一部分。
第二条工作地点和工作时间工作地点：（工作地点）工作时间：每周工作时间为（工作时间），工作时间和休息安排以甲方的管理规定为准。
第三条具体工作内容具体工作内容包括但不限于：（列出工作内容）第四条试用期本合同为（试用期）试用期合同，试用期从乙方正式上岗之日起计算。
试用期内，双方可随时解除合同，解除合同应提前（试用期）提前通知另一方。
第五条工资和福利待遇1. 甲方按照国家和北京市相关规定向乙方支付工资、津贴、奖金等福利待遇；2. 乙方享受国家和北京市事业单位相应的社会保险和公积金待遇；3. 乙方享受带薪年休假、病假、产假、婚假等合法假期待遇。
第六条工作纪律和保密义务1. 乙方要遵守甲方制定的工作纪律，服从甲方的管理；2. 乙方要维护甲方的商业秘密和工作秘密，不得将相关机密信息透露给任何第三方。
第七条绩效考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，根据考核结果和工作表现情况，确定乙方的工作待遇和晋升机会。
第八条不正当竞争和解约责任1. 乙方在合同期间和解除合同后一年之内，不得从事与甲方相同或相似的职业，不得利用甲方的商业秘密从事不正当竞争；2. 乙方违反本条款的，应承担相应的违约责任。
北京市事业单位聘用合同书样本
北京市事业单位聘用合同书样本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
事业单位临时工合同一、合同期限。
合同期从日止。
其中试用期从日起至日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
1、试用期内每月工资元，试用期满后每月工资元。
2、甲方每月日发放工资。
不得无故克扣、拖欠工资。
五、社会保险和福利。
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
乙方患职业病或因公负伤的待遇，因公或因病死亡的葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。
乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更、终止、解除的条件。
劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过十个工作日，或者一年内累计超过二十个工作日的;3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
北京市事业单位聘用合同书标准版本
文件编号：RHD-QB-K3476 （合同范本系列）甲方：XXXXXX乙方：XXXXXX签订日期：XXXXXX北京市事业单位聘用合同书标准版本北京市事业单位聘用合同书标准版本操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
甲方(聘用单位)___________乙方(受聘人)_____________名称：______________姓名：______________性别：______________法定代表人：_______________出生年月：__________(委托代理人)_____________文化程度：__________ 身份证号码：_______________地址：______________家庭住址：__________邮政编码：__________邮政编码：__________根据《北京市事业单位实行聘用合同制试行办法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合问，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限第一条本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中试用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。
二、工作内容、条件和纪律第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作，并同意甲方规定的如下职责要求：______________________第三条甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的安全与健康。
第四条甲方根据工作需要，依法制定规章制度和工作纪律，负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育与培训。
第五条乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;遵纪守法，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，不断提高知识水平和岗位技能。
北京市事业单位聘用合同书经典版(4篇)
北京市事业单位聘用合同书经典版甲方(聘用单位)：_____ 乙方(受聘人员)：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 性别：_____ 彩色照片：_____ 出生____年____月____日类型：1、财政核拨□民族：_____2、财政拨补□籍贯：____省县(市)3、经费自给□出生地：_____4、企业化管理□学历：_____ 学位：_____专业技术资格或工人技术等级：_____执业资格：_____批准成立文号：_____ 参加工作时间：____年____月____日登记证号：_____ 进本单位工作时间：____年____月____日地址：_____ 聘前职务：_____聘职务：_____ 政治面貌：_____ 健康状况：_____ 北京市事业单位聘用合同书经典版（二）事业单位聘用合同应该明确写出经济补偿的标准，还要把以前模糊有争议的约定说明白。
____日记者从江西省有关部门了解到，该省将推行事业单位聘用合同范本。
据悉，按照合同范本，不管是员工患病、考核不合格等原因使得单位单方面解除合同，还是经员工同意解除合同，单位都要根据员工在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿。
经济补偿的标准是，该员工在单位每工作____年，支付其本人1个月的上年月平均工资；月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。
合同范本也规定，除了员工失职、渎职造成严重后果可辞退外，连续旷工超过10个工作日或____年内累计旷工超过20个工作日，以及未经同意擅自出国或者出国逾期不归，单位也可以随时单方面解除合同。
据悉，按照范本，事业单位聘用合同要像法律文书一样，把员工处理争议的权利写在合同上，注明和单位因履行合同发生争议时，当事人也可以自争议发生之日起____日内向当地人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，则可自收到仲裁裁决之日起____日内向法院起诉。
北京市事业单位聘用合同书经典版（三）甲方(聘用单位)：_____乙方(受聘人)：_____根据国家有关法律、法规、政策和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》，甲乙双方经平等协商，自愿确立聘用关系，签订如下聘用合同条款，共同遵守和履行。
北京市事业单位聘用合同
北京市事业单位聘用合同甲方：北京市XX事业单位乙方：姓名/身份证号码鉴于本人具备相应的专业技能和职业素养，愿意在甲方担任XX岗位职务，特制定本《北京市事业单位聘用合同》（以下简称“本合同”），如下约定：一.聘用岗位1.聘用岗位名称：XX岗位工资：XXXX元/月（税前），约定月工作时间为XX小时。
二.待遇1.岗位工资：乙方的岗位工资为XXXX元/月（税前），包括基本工资、岗位津贴、绩效工资等。
2.社会保险：乙方在劳动合同期内，甲方按照国家和北京市相关规定为其缴纳社会保险。
3.福利待遇：乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
三.聘用年限及试用期1.聘用年限：本次聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期：本次聘用期间为XX个月，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。
试用期内乙方享有与其他员工相同的待遇。
四.工作时间和休息1.工作时间：乙方每周工作XX天，每日工作XX小时，每周休息X天。
2.加班：如有需要，甲方会根据国家和北京市有关规定给予乙方变现加班工资或补偿休假。
五.工作职责1.乙方应根据甲方规定的工作安排认真履行本合同规定的工作职责。
2.乙方应当在职责范围内维护甲方单位利益，遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，不泄露有关文件、资料和信息。
六.劳动合同的解除和终止1.甲方和乙方同意，在试用期结束后，甲乙双方可以协商签订无固定期限劳动合同。
2.劳动合同的解除：乙方在聘期内有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反国家或北京市有关法律、法规和政策规定的；（2）乙方被采取治安拘留、行政拘留、刑事拘留或其他强制措施的；（3）乙方有严重失职、渎职行为的；（4）乙方涉嫌贪污受贿、侵吞公款或其他犯罪的；（5）乙方有严重不良行为的，影响甲方形象的；（6）其他造成严重经济损失或影响甲方正常经营的情形。
3.劳动合同的终止：本合同到期自行终止。
北京市事业单位聘用合同书官方范本（2篇）
北京市事业单位聘用合同书官方范本【北京市事业单位聘用合同书】雇佣方：（单位名称）被雇佣方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经双方协商一致，雇佣方与被雇佣方签订本聘用合同，共同遵守以下条款。
第一条聘用单位和聘用岗位雇佣方为北京市事业单位，详细名称为（单位名称），注册地址为（注册地址），法定代表人为（法定代表人姓名）。
被雇佣方聘用岗位为（聘用岗位名称），工作地点为（工作地点）。
第二条聘用期限本次聘用期限为（聘用期限），自（起始日期）起至（截止日期）止。
第三条具体工作内容1.被雇佣方应按照工作需要，完成雇佣方指派的各项工作任务；2.被雇佣方应严格遵守雇佣方的工作纪律和规章制度；3.被雇佣方应遵守国家法律法规和职业道德，不从事任何违法违规活动。
第四条工作时间和休假制度1.被雇佣方的工作时间为（工作时间），休息日为（休息日）；2.被雇佣方享有法定节假日，根据雇佣方规定的休假制度享受其他休假。
第五条工资和福利待遇1.被雇佣方的工资标准为（工资标准），发放方式为（发放方式），发放时间为每月（发放时间）；2.被雇佣方享有雇佣方规定的各项社会保险和福利待遇，具体如下：（列举具体福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等）第六条保密义务1.被雇佣方应保证雇佣方的商业秘密及其他保密信息的安全；2.被雇佣方应在办理离职手续后，如实交还、删除或销毁雇佣方的保密资料。
第七条违约责任1.任何一方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任；2.对于严重违反合同约定的情况，对违约方可以解除本合同。
第八条合同变更与解除1.本合同变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式作出；2.如因改变国家政策、法律法规等原因，需要变更或解除本合同的，应提前（变更或解除提前通知期限）书面通知对方。
第九条争议解决本合同的履行、解释及争议的解决，适用中华人民共和国法律。
第十条其他事项1.双方如有其他补充协议，应以书面形式签订并作为本合同的附件；2.本合同一式两份，雇佣方和被雇佣方各持一份，具有同等法律效力。
2024年北京市事业单位聘用合同样本
2024年北京市事业单位聘用合同样本北京市事业单位聘用合同书范本通用版各位聘用单位及员工：甲方：（单位名称）法定代表人/主要负责人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、互惠互利的原则，经友好协商，就乙方聘用事宜达成一致，特拟立本合同如下：一、职位和工作内容1. 乙方聘为甲方（单位名称）的（职位），主要工作内容包括（详细描述）。
2. 乙方在工作过程中应当遵守单位的相关规章制度，服从单位安排，认真履行本合同约定的工作职责。
二、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方工资，并支付相应的奖金、津贴等福利待遇。
2. 乙方的工资标准为（详细描述），具体发放时间为每月（具体日期）。
三、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体时间），每月休息日为（具体日期）。
2. 乙方享有带薪年假天数为（具体天数），具体休假安排按照单位规定执行。
四、工作保密和竞业禁止1. 乙方在工作期间应当遵守单位的保密制度，不得泄露单位的商业秘密或其他重要信息。
2. 乙方离职后应当遵守竞业禁止协议，不得从事损害单位利益的竞争行为。
五、解除合同1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体年限）。
2. 在合同有效期内，任何一方若要解除合同，需提前（具体时间）书面通知对方，解除合同的具体流程和方式由双方协商一致。
六、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 合同的补充性条款由双方协商决定，并在合同中明确载明。
甲方（盖章）：乙方：（签名）日期：日期：以上为北京市事业单位聘用合同书范本通用版，希望双方能够严格遵守合同规定，共同维护工作稳定和单位利益。
感谢您的合作！。
北京市事业单位聘用合同书官方版(4篇)
北京市事业单位聘用合同书官方版甲方：(单位名称）____单位性质乙方：（员工姓名）员工家庭住址_____员工身份证号码_____甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在平等自愿何协商一致的基础上，签订本合同：一、乙方的工作岗位为；二、本合同期限采取下列的(_____)几种形势：1、有固定期限。
合同为____年，即从____年____月____日起质至____年____月____日止，其中包括试用期____个月续订合同不改变乙方工种（岗位）的不包括试用期，试用期时间从合同生效日起开始计算。
2、无固定期限。
合同期为年，即从____年____月____日起开始计算，试用期为____个月（采取此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件）。
3、以完成_____（生产工作）为期限.三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为元。
月工资包括：基础（标准）工资元；津贴补贴元；其他元；奖金按甲方的规定执行；加班加点工资按法律规定执行，乙方工资不得低于市政府每年____月____日公布的最低工资标准。
实行计件工资（应明确乙方计件订额和计件单位）或提成工资等工资形成的，必须进行合理的折算。
经甲乙双方协定劳动报酬。
甲方根据乙方贡献大少、技术水平的提高及生产经营情况变化、内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。
乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。
甲方发放工资的日期为每个月____日。
乙方每月将个人所得劳动报酬5%交由甲方作为劳动保证金。
合同期满时，甲方可根据当时_____银行利率本金连带利率一次性交付与乙方。
四、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。
乙方在劳动过程中，必须严格遵守国家或甲方制定在安全生产造作规程。
六、在劳动合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。
北京市事业单位聘用合同样本(合同范本)
( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改北京市事业单位聘用合同样本(合同范本)Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit北京市事业单位聘用合同样本(合同范本)聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。
聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。
聘用合同亦称聘任合同。
是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。
聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。
甲方(聘用单位)_____ 乙方(受聘人)_____名称：_____ 姓名：_____性别：_____法定代表人：_____ 出生年月：_____(委托代理人)_____ 文化程度：_____身份证号码：_____地址：_____ 家庭住址：_____邮政编码：_____ 邮政编码：_____根据《北京市事业单位实行聘用合同制试行办法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合问，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限第一条本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中试用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。
二、工作内容、条件和纪律第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作，并同意甲方规定的如下职责要求：_______________第三条甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的安全与健康。
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法妞问答 www.faniuwenda.com
【劳动人事合同范本】北京市事业单位聘用合同范本
编号：____________
北京市事业单位聘用合同书
北京市人事局制
甲方(聘用单位)
名称：_________
法定代表人(委托代理人)：_________
地址：_________
邮政编码：_________
乙方(受聘人)
姓名：_________
性别：_________
出生年月：_________
文化程度：_________
身份证号码：_________
家庭住址：_________
邮政编码：_________
根据《北京市事业单位实行聘用合同制试行办法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本
合同，共同遵守本合同所列条款。
聘用合同期限
第一条本合同期限自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中试用期自
______年___月___日起，至______年___月___日止。
二、工作内容、条件和纪律
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，并同意甲方规定的如下职责要求：
第三条甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动
保护，保障乙方的安全与健康。
第四条甲方根据工作需要，依法制定规章制度和工作纪律，负责对乙方进行遵纪守法、
职业道德、岗位技能、必备知识的教育与培训。
第五条乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；遵纪守法，遵守职业道德；积极
参加甲方组织的培训，不断提高知识水平和岗位技能。乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，
甲方有权根据规章制度进行处理。
三、工作报酬和保险福利待遇
第六条甲方按照国家和北京市的有关规定，根据乙方完成工作任务情况，每月以货币形
式支付乙方的工作报酬。
第七条乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护、因工(公)负伤或致残和死亡
待遇，非因工(公)负伤、患病医疗等待遇，甲方均按照国家及北京市的有关规定执行。
第八条甲乙双方按照国家及北京市的规定参加保险。
第九条甲方为乙方提供以下福利待遇：