述职报告写作的基本要求
《述职报告的写作》
《述职报告的写作》浅谈浅谈>述职报告是职场人士应知必会的常用>应用文书之一。
党政机关、企事业单位各级各类管理人员的工作往往都需要通过述职报告的形式接受履职情况的检验与考核。
一份有质量的述职报告，可以反映出一个管理者对本职工作的驾驭能力、对工作成果的总结提炼能力，也从侧面反映出工作开展思路、完成质量以及是否称职。
要写好述职报告，需重点把握以下几个方面的内容。
一、述职报告的特点1.准的统一性述职报告不能像一般>工作总结那样，可以自行设定总结的形式和内容，而是有其统一的标准，即由部门或单位统一制定的岗位职责和任务目标，规定了述职者的职权范围和工作职责。
它必须按照组织人事部门考核领导干部的有关规定，从德、能、勤、绩、廉等方面分别进行汇报，且重点是述'绩'，有一套相对固定的格式。
2.角度的自我性述职报告是述职者述说本人在一定时期内履行职责的情况，是对自己工作的全面梳理和客观评价，因此要从'我'的角度，用第一人称的手法来写。
这种'自我性'也是述职报告不同于一般工作总结、工作报告的显著特点。
3.内容的述评性述职报告既要'述'，述说、陈述自己的履职情况，回顾、总结自己任职期间的工作得失和经验教训；又要'评'，评析工作中存在的问题和不足，解剖其中的原因，最后要对一年来工作称职与否作个>自我鉴定，并接受民主评议和组织考核，作为干部升、降、留、调的重要依据之一。
4.行文的庄重性述职报告是一种十分庄重、严肃的公务活动。
这就要求述职者态度要端正，措辞要严谨，语言要朴实，语气要谦恭，表达方式以叙述和说明为主，避免抒情和过多议论。
报告中所叙的一切都应该确凿无误，实事求是地反映履职情况和实际业绩，不能夸大成绩，不能回避问题，也不要过分谦卑，自我评价要客观、中肯、恰当。
二、述职报告的格式与写法述职报告一般包括标题、署名、呈送机关或称谓、正文和日期等项目。
部队文书个人述职报告
部队文书个人述职报告部队文书个人述职报告是中国军队中非常关键的一份文书，它通常由军官或士兵在一定时间内对自己的工作表现进行总结和述职，向上级领导汇报工作、反映心得和体会。
这种文书在部队中很常见，所以对于每个军人来说，写好个人述职报告是非常重要的。
下面将从几个方面来展开详细阐述部队文书个人述职报告。
一、个人述职报告的重要性及作用个人述职报告是反映一个人工作表现的重要文书，它可以让上级领导了解自己的工作、思路和方法，为上级领导评估自己的综合素质和工作表现提供重要依据。
此外，个人述职报告也可以帮助个人反思自己的工作方式，总结工作经验，提高工作能力，从而更好地为部队服务。
二、个人述职报告的写作要求及技巧个人述职报告在写作过程中需要注意的几个方面：1、遵循规范。
个人述职报告需要严格遵循军队相关制度规范，按照要求填写报告内容，确保信息准确全面、格式规范一致。
2、突出亮点。
在写作中需要特别强调工作中的亮点和创新点，突出自己的工作成果，更好地展现个人优势和实力。
3、言简意赅。
个人述职报告需要言简意赅，不要出现过于繁琐的措辞和冗杂的句子，以便上级领导更好地理解和审阅。
4、正面积极。
在写作过程中需要积极正面，强调自己的成就和进步，而不是过度强调困难和阻碍。
三、个人述职报告的内容结构个人述职报告通常包含以下内容：1、个人基本信息。
包括姓名、性别、年龄、职务、入伍时间等基本信息。
2、工作概述。
对个人所从事的工作进行概括性介绍，主要包括工作内容、工作目标、完成情况等。
3、工作亮点。
对工作中的亮点和创新点进行详细阐述，突出自己的工作成果和实际效果。
4、工作不足。
对工作中存在的不足和问题进行分析和总结，提出改进措施和建议。
5、个人成长。
阐述自己在工作中的成长和进步，总结工作经验和体会，为今后的工作提供借鉴和参考。
6、其他事项。
包括表扬信、奖励、惩戒等其他事项。
四、个人述职报告的参考模板个人述职报告的参考模板如下：姓名：XXX性别：男年龄：XX职务：XX入伍时间：XXXX年X月工作概述：本人在XXXX年X月至XXXX年X月期间担任XX职务，主要负责XXX 工作。
述职报告的格式和范文
述职报告的格式和范文述职报告的格式和范文(一）述职报告的含义和作用1.述职报告的含义述职报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告，是干部管理考核专用的一种文体。
述职报告虽以报告为名，跟作为党政主要公文的报告却不是同类文体，内容、功能和作者身份都有很大不同。
述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处以及存在的主要问题，跟总结倒有不少相似之处。
述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。
2.述职报告的作用随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行，作为民主考核干部程序中的一个重要环节，领导干部的述职越来越显出其重要的意义。
述职报告作为述职的文本，其作用主要体现在以下几个方面：(1)撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施在岗位职责明确的前提下，要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告，便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察，以便根据干部自身的发展趋势，有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部，减少或避免使用干部中的主观性和盲目性。
(2)述职报告是广大群众评议干部的依据领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职责的情况，让群众进行审查和评议，这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式，有助于密切干部群众的关系，克服官僚主义作风。
(3)撰写述职报告有利于干部的自我提高领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进行回顾，总结以前的工作经验，汲取以前的失败教训，强化自己的职责观念。
这对于更好地探索本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。
（二）述职报告的内容述职报告的内容，不同行业、不同层次的领导各不相同。
评职称述职报告与诉职报告写作要求与技巧述职报告汇编
评职称是每个职业人士都会面临的考核，是体现个人专业素质和综合能力的一个平台。
而职称评定的重要部分就是要求个人提交述职报告或诉职报告。
这篇文章旨在探讨评职称述职报告和诉职报告的写作要求和技巧，同时提供一些写作建议和注意事项。
一、述职报告和诉职报告的定义1.述职报告述职报告是指职工为进一步展示自己的职业能力，提高职称申报的成功率，向职称评审委员会汇报自身工作、业绩、成果和经验的一种书面材料。
在述职报告中，职工将自己的工作内容、工作重点、工作目标、工作成果等方面进行详细陈述；通过自我剖析和总结，证明自己满足职称评审标准，具有本职工作方面的高超技能和出色业绩。
2.诉职报告诉职报告是指职工对职称评审委员会作出的评价结果不服，或认为评价过程存在瑕疵和不公正的情况下，向上级人事部门或组织机构申报的一种书面材料。
在诉职报告中，职工需要详细说明自己不服评价结果的理由，用实际证据证明其工作表现达到了职称评审标准，并要求对评审结果进行改正。
二、述职报告和诉职报告的写作要求和技巧1.基本写作方法不论是述职报告还是诉职报告，都是一种非常重要的书面材料，具有很高的申报比重和审核分值。
为此，职工需要认真对待，精心编写。
在写作过程中，职工可以根据如下要求和技巧进行组织和规划：（1）结构清晰形式上，述职报告和诉职报告的结构基本相同，都包含以下几个部分：①题目与页眉②序言③工作内容与任务④工作成果⑤专业学术成果⑥对职称评审标准的认识和体现⑦总结与未来计划（2）重点突出要区分哪些内容是重点，要突出重点，避免冗长和无用的陈述。
下面举例说明：①工作内容与任务应着重列举承担的重要项目、业务范畴和职责等，并结合实例说明自己个人解决问题的方法和措施。
②工作成果应按照实际情况阐述自己取得的重要工作成果，包括经济效益和社会效益两个方面，事实要客观，数据要全面，避免虚夸和夸大其词。
（3）技巧运用在写作过程中，职工需要注意以下一些技巧和方法：①合理使用段落和标点，以提高结构的清晰度和可读性。
述职报告书写规则
一、述职报告的性质和特征近几年来，我国进行干部体制改革,实行了岗位责任制和干部聘任制.受聘的干部或由选举出任的干部，在一定时期内，要向有关部门报告其在任期内的工作实绩,于是逐步形成一种新的应用文体,称为述职报告。
述职报告是党政机关,人民团体、企事业单位的干部，向主管领导部门、人事部门或选区的选民，或本单位的职工群众,陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和设想的自我述评性的报告文书。
这是促进和监督干部忠于职守，组织、人事部门正确选拔任用干部,考核干部，克服用人上、看人上的主观主义、官僚主义,提高干部的政策、思想水平的有效工具.述职报告，最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过一段时间的使用,逐步形成了独具特色的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告性.所谓自述性，就是要求报告人，自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。
因此,必须使用第一人称，采用自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩.这里的所谓实绩，是指报告人在一定时期内，按照岗位规范的要求，为国家做了些什么事情，完成了什么指标，取得了什么效益，有些什么成就和贡献，工作责任心如何,工作效率怎样，实实在在地反映出来.但是，要特别强调:所写的内容必须真实,是实实在在已经进行了的工作和活动，事实确凿无误，切忌弄虚作假。
所谓自评性，就是要求报告人,依据岗位规范和职责目标，对自己任期内的德、能、勤、绩等方面的情况,作自我评估、自我鉴定、自我定性。
述职人必须持严肃、认真、慎重的态度，既要对自己负责，也要对组织负责，对群众负责。
对工作的走向，前因后果，要叙述清楚,评得恰当；所叙述的事情，要概叙,让人一目了然,并从中引出自评。
但要强调：切忌浮泛的空谈,切勿引经据典的论证，定性分析必须在定量证明的基础上进行。
所谓报告性，就是要求报告人,明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受评议、监督的人民公仆的身份，履行职责做报告。
要认识到，自己是在向上级汇报工作，是严肃的、庄重的、正式的汇报，是让组织了解自己，评审自己工作的过程，因此，语言必须得体，应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸，切不可傲慢，盛气凌人，不可夸夸其谈,浮华夸饰。
述职报告的写作方法与要求
述职报告的写作方法与要求随着现今企业发展的趋势，越来越多的公司开始要求员工写述职报告来汇报他们的工作表现。
述职报告是员工向上级领导或公司管理层展示自己工作表现和成果的一种方式，它是一种为了客观记录自己工作的方式和机会。
写述职报告需要一定的技巧和方法，同时也要遵循一定的要求，下面是一些此方面的建议及注意事项：一、写作方法1.明确思路：首先需要明确写作目的和内容，写作的目的应该是针对特定的主题或问题来详细描述自己的工作，并根据工作任务的完成情况，分析自己的工作缺点和优点。
2.突出重点：在写作过程中，需要注意突出自己工作中的重点，多向上级领导或管理层展示自己的优点和工作成果，同时也要客观地写出自己的不足和需要改进的地方。
3.避免啰嗦：我们需要清晰地描述我们的工作内容，但不要过多地篇幅，更不要过多地描述每一个小细节，避免让描述过程过于啰嗦。
4.简洁清晰：同时，我们需要写作简洁清晰，表述要准确、清楚、简明扼要，避免复杂的句式和长篇大论。
让上级领导或管理层能够更好地理解我们的工作内容和成绩。
5.以事实为依据：写述职报告需要以事实为依据，通过真实、详细、准确的数字和数据来支持我们的陈述，让上级领导或管理层更加信服我们的工作成效。
二、写作要求1.客观性：写述职报告的时候，需要客观、公正、真实地陈述自己的工作成果和不足，避免过度夸大自己的工作成果，或者掩盖自己的工作缺陷。
2.逻辑性：我们在写作述职报告的时候需要有一定的逻辑性，用合理的结构和方式组织自己的报告，让上级领导或管理层能够更好地了解我们的工作，并对我们的工作完成情况做出评价。
4.规范性：在写作述职报告的时候，需要注意文体语言、格式规范的要求，避免错别字和字体不规范的情况发生，同时排版也需要整齐清晰，符合行业规范。
5.全面性：我们需要在述职报告中全面展示自己的工作成效，而不是只记录部分的工作内容或成果。
同时也需要深入分析自己的不足，并提出相关的改进意见和计划。
如何写个人述职报告
如何写个人述职报告如何写个人述职报告时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？是时候写一份述职报告了。
那么你有了解过述职报告吗？以下是店铺为大家收集的如何写个人述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、如何写述职报告（一）个人述职报告的写作格式及技巧；个人述职报告没有固定的写作模式，根据不同类型和主旨，可灵活安排结构。
一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。
1、个人述职报告标题个人述职述职报告的标题，常见的写法有三种：（1）文种式标题，只写《个人述职报告》。
（2）公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。
（3）文章式标题用正题，或正副题配合，如《××年个人述职报告》。
2、个人述职报告抬头；如果您或者您的家人患了腰间盘突出症，您不妨进来看看。
①书面报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。
②口述报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。
3、个人述职报告正文个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成。
①开头开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。
这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。
②主体主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。
述职报告怎么写(含范文5篇)
述职报告怎么写（含范文5篇）述职报告怎么写呢？述职报告需要对自己所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间进行。
今天我整理了个人述职报告范文_述职报告怎么写（含范文5篇）供大家参考，一起来看看吧!述职报告怎么写简介述职报告的外在结构是格式化的，包括标题、称谓、正文和署名四部分。
标题1.单行标题：“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。
2.双行标题：正题写主题，或者写述职报告类型，前者如《加快改革开放和现代化建设步伐，夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利——在中国共产党第__次全国代表大会上的报告》和《继往开来，与时俱进，全力以赴向国家级示范性高中冲刺——在__中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告》，后者如《政府工作报告——____年__月__日在第七届市人民代表大会上的报告》;副题写述职场合，见上述例题。
称谓称谓是报告者对听众的称呼。
称谓要根据会议性质及听众对象而定。
“各位领导、代表”。
称谓放在标题之下正文的开头，有时根据需要在正文中间适当穿插使用。
称谓一般采用提行的写法。
要用“谢谢大家”等礼貌语言。
如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓：“尊敬的各位领导、来宾，全体教职工代表，全校教职工同志们”。
正文述职报告的写法依据报告的场合和对象而定，一般来说采用总结式写法，共分四部分。
1.基本情况。
履行职责的基本情况，用平直、概括、简短。
用最精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。
(1)工作过程。
(2)内容概括(成绩、经验为主)。
可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。
(3)主题认识。
这样，听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考。
下面是一篇在教职工代表大会上述职报告的开头，略显单调了些：“已经过去的1999—2000年度，是我校历史上的第9个年度，是“三三”设想的最后一年。
2024年终的述职报告范文锦集七篇
2024年终的述职报告范文锦集七篇年终的述职报告篇1年终之时大部分单位都要求管理人员写一份述职报告，本人也想好好地总结这一年的工作，如何才能写好一份述职报告：一、个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：1、开头，对自己的身份和岗位职责及其工作目标，要简明扼要地叙述清楚，不然领导对其报告无法衡量。
因为同一层次、同一级职务，不同部门的干部其职责范围并不一样，所以述职报告开头必须首先明确自己的岗位职责和工作目标，这样领导和听众对述职者才能有清楚的认识，正确的考评。
说清任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。
2、主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对本职工作做得如何；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，创新和关心员工等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。
这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。
由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。
“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。
二、个人述职报告写作要求与技巧。
1、标准要清楚。
要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。
2、内容要客观。
必须实事求是、客观实在、全面准确。
既要讲成绩,又要讲失误既要讲优点,又要讲不足既不能夸大成绩,也不能回避问题。
只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。
3、重点要突出。
抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。
2024年述职报告格式及范文(精选10篇)
2024年述职报告格式及范文（精选10篇）1.2024年述职报告格式及范文篇一各位领导：大家好！首先，我非常感谢公司领导能为我提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向三个月来关心、支持和帮助我工作的经理、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，进入公司三个月以来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我三个月来履行职责的情况作如下述职，请予以评议：回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获大的`几个月，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，努力认真完成本职工作，虽然压力很大，但是我秉承有压力才有动力的原则，紧张而又充实积极向上的工作，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向经理和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、应收应付的往来账目到汇总填报应收账款周报，为相关领导部门了解企业应收应付财务状况、并据以催促各部门及时与客户及供应商对账且及时收回账款，保证公司资金的稳定流转。
当然，作为我来说重要的就是坚持实事求是的工作原则，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。
各位领导，回顾自己这几个月来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，希望各位领导评议后能给我做财务会计的机会，我一定不会辜负大家的希望尽职尽责工作，争取三个月后掌握总账会计的所有工作职能，实现自己的工作目标。
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述职报告写作的基本要求
1。标题。述职报告的标题常见的格式是期限十文
种，如：《年度述职报告》、《年上半年述职报告》。
2。署名。在标题之下，要标明述职人所在单位的全称和述职人本人
的姓名。
3。正文。虽然述职报告正文的内容没有明确的规定，但述职报告应
对述职人的政策水平，
述职报告《述职报告写作的基本要求》。工作能力及职责履行状况做
出详尽的介绍，应有基本情况的概括和典型事例的讲述，以及成绩与
经验的总结，或者失误与教训的反思。对述职报告内容的要求与对工
作总结的要求有相通之处，要顾及全面、客观，不能面面俱到，主次
不分。
内容
1。交代自己的工作职责。工作职责的明确是述职的基础。同时，还
要阐明任职的指导思想;
2。着重阐述自己是如何履行工作职责的。在说明任职情况时，要突
出重点，要把较多的篇幅放在主要工作的完成情况及重要政绩或失误
的说明上;
3。对任职期间所取得的工作经验和教训，做出相应的分析。
今天，我看了《南京大屠杀》，我才深深的
体会到，日本人的凶残远远比我想象中的还要可怕一百倍。
更残忍的是，日本人甚至把杀人当作一种乐趣，他们把成群
的人分成几组绑在一起，然后在他们身上浇上汽油，再点一把火扔在
人群里，中国人在火里开始痛苦的呻吟、痛哭，但是日本军丝毫没有
怜悯之心，看着中国人痛苦，他们说：这是最刺激、最好玩的杀人游
戏。日本军不段的用不同的方法残忍的杀害中国人：活埋、活活烧死、
推进水里淹死……没有一件事他们做不出来。整个南京
城弥漫着尸臭与血腥的味道，死亡笼罩着这些惊慌失措的人，隐隐约
约传来人们的叫喊声、痛哭声。
日本人横行霸道在中国的领土上做出这样残忍的事情，真是
禽兽不如!日本人对中国人犯下了滔天大罪。他们现在还都不敢承认，
但是我们一定要记住那一次刻骨铭心的屠杀，不要忘记日本人对中国
人的耻辱，落后就要挨打这句话深深的烙在每一个中国人的心中。祖
国，腾飞起来吧，让这些刽子手看看我们中国人不是这么懦弱的。现
在祖国强大了，生活富裕了，没有谁再敢欺负我们了，我们要更加努
力的建设好祖国，让祖国更加强盛，傲立在世界的东方!
尊敬的各位领导：
大家下午好，我是张xx，感谢大家在百忙中抽空听我的述职报告。
本季度我由本部轮转至滨湖，也由辅护成长为一名责护，分管自己
的病人，从病人入院接待到围手术期护理及出院健康教育，尽力诠释
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着作为一名责任护士真正的意义。印象深刻的是八月份的分级护理，
护士长把重任交于了我，也因为亲身经历才了解做到一名合格的责任
护士的不易，它不仅停留于表层的向患者和家属宣教当班护士姓名或
走过场的擦擦洗洗，而是你真正去做且做到了，真正可以为病人排忧
解难，真正满足病人所需，真正从心底去关心和爱护每位病人，如果
你做到了，那么重心不会是一项检查的通过与否，而是自己的心，无
愧于白衣天使的美誉、无愧于性命相托的病人，何时何地，都可以大
声而骄傲地告诉自己：世界因我而美丽!
三个月来一直投身于紧张而繁忙的创三甲的艰巨任务中，背书、操
作、考试、迎检，经常会占用休息时间，但身为一院的一员，我们荣
辱与共，更是义不容辞!虽有失更有得，它让我更熟练地掌握各项知
识和技能，学会更好的合作和沟通，更增强了责任心与集体荣誉感，
更好地充实自己做好本职工作，更好地为病人护理，也更能体现自己
的价值，发出自己的光和热!我愿尽绵薄之力。