教务干事的个人述职报告
教务处干事述职报告
教务处干事述职报告尊敬的领导、各位评审专家:大家好！我是教务处的一名干事, 很荣幸能够站在这里, 向大家汇报本学期以来我在教务工作中的工作情况和所取得的成绩。
一、背景和工作职责教务处作为学校的重要部门, 负责学校的教学行政管理工作, 以及相关教务数据的统计分析、教学质量评估、课程安排管理等工作。
作为一名干事, 我的主要职责是协助教务处主任完成教务工作的具体事务安排以及文件资料的整理、抄送、归档等工作。
二、教务工作的开展情况1.教学质量监控和评估本学期我积极参与教学质量的监控和评估工作, 按照教务处的安排和要求, 认真核对每门课程的教学计划、课程设置、教学材料等相关文件, 确保课程的质量和安排符合学校的要求。
并根据学生的反馈和教师的意见, 与教师进行交流, 协助改进教学质量, 提升学生的学习效果。
2.课程安排与调整在本学期, 为了适应学校的发展需求以及学生的学习需求, 我积极参与了课程安排与调整的工作。
与教务处主任、院系负责人以及教师代表进行沟通协调, 确保每个学期的课表能够合理、科学、满足学生的需求, 避免课程冲突和过重课程负担的问题。
3.班级管理与教学管理作为一名干事, 我关注并参与了班级和教学管理的工作。
定期与学生代表、班主任进行沟通, 了解班级情况, 并听取他们对教学管理的意见和建议。
同时, 协助教务处主任组织和安排各类教学活动, 确保教学工作的顺利进行。
4.教务数据的统计分析教务数据的统计分析是教务工作中的重要环节, 也是我工作的一部分。
我熟练掌握了教务系统的使用方法, 并能够及时、准确地提取相关数据进行分析和整理。
通过对教务数据的统计和分析, 为学校教学管理提供了有力的支持, 也提出了一些改进的建议。
5.文件资料的整理、抄送、归档作为教务部门的一名干事, 我要求自己要细致, 认真, 负责地完成文件资料的整理、抄送、归档等工作。
对于来文、发文等重要文件, 我按照教务处主任的指示, 认真核对、整理、抄送, 并做好相关文件的归档工作, 确保文件资料的安全、准确和规范。
教务处干事述职报告范文（精选7篇）
教务处干事述职报告教务处干事述职报告范文（精选7篇）每一天的时间都非常珍贵，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？是时候写一份述职报告了。
你还在为写述职报告而苦恼吗？下面是小编收集整理的教务处干事述职报告范文（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教务处干事述职报告1本学年度，教务处全体工作人员在校委会的直接领导下，坚持贯彻党的教育方针，坚持以教学工作为中心，以重实际，抓实事，求实效为教学工作原则，认真落实课程计划。
继续推进素质教育，加强教学常规管理，充分发挥教务处指导、监督、整合推进的功能。
进一步增强服务意识，加强教学检查、规范教师的教学行为，全面地完成了学年初制订的教务处工作计划。
为了使来年的工作能够更进一步，特将过去一年的工作简要总结如下：一、加强专业理论学习，树立新的教学理念。
认真开展新课程改革的研究和学习，更新教学模式，探索新的教学方法和手段，进一步落实了市颁教学常规，严格各项考核和评价制度，使教师在教育教学活动中初步树立了学生主体观，尊重学生观，将学生的发展作为教学活动的出发点，使学生获取知识和能力。
加强了教育的开放性，使教师的教学立足课堂而不受课堂的约束，立足学科教材而不受其限制，认真钻研新课程标准和教材，搜集信息，丰富教材内容；创造条件，鼓励教师积极采用现代教育手段进行教学。
二、注重教师队伍建设，提升师资素质。
近几年随着学校规模的扩大和教育发展的需要，新进的青年教师较多。
他们的热情高、干劲足，有拼劲、观念新，但教育教学经验和驾驭学生的方法欠缺。
为使他们尽快成长，教务处配合教研处做了大量的工作，实施结对帮扶，共同提高。
积极组织教师参加上级教育部门安排的各类培训活动。
通过走出去，请进来等多种形式进行校本培训。
充分发挥骨干教师的带头引领作用，要求他们上好示范课，指导青年教师备课，并取得了良好的效果。
在教师节暨开学典礼大会上表彰了上学年度各年级学习标兵和教学先进个人，就有很多是青年教师。
2023年教务处干事述职报告8篇
2023年教务处干事述职报告8篇教务处干事述职报告1尊敬的各位领导、老师：大家好!时光飞逝，岁月如梭。
一转眼，又是一个学年已经过去。
下面我把我的一些感想跟大家汇报一下。
何为干事?我认为包括2重意思：其一“干事”作为名词是一种角色、身份而存在。
其二“干事”作为动词，即做事，是一种工作动态过程而发挥其作用。
今天述职，我主要是以其二来说的。
在教务处工作一学年，我担任教务处干事。
我深刻领悟到了幸福所在，这种幸福是在一种忙碌而充实的工作中体会到的。
在学校以教学工作为中心工作的大环境下，我一直树立为教学中心工作服务、为教师服务、为学生服务的服务理念，协助教务处的各位同事，履行以下工作职责：一、履行岗位职责情况1.作为学校教学工作的教务处干事，我深知教学工作的重要性。
同时也体会到自己的工作政策性强、业务性强、服务性强，而且工作量很大。
但我以自己的细心、耐心和强烈的责任心，在以壮校长为中心的校长室各位校长带领下，在金校长的具体领导下，协助薛主任做好学校的教学事务。
主要履行以下工作职责：(1)协助办公室的同事制定学校的教学工作计划。
(2)依据教学计划协助办公室的同事制定湖中教师课程分担情况及授课表。
(4)协助办公室的同事一起组织学生期中及期末考试以及各阶段测试等各类考试和竞赛。
(5)协助办公室的同事协调日常教师调课、代课等工作。
(6)协助办公室的同事管理教职工考勤和绩效考核及期末教职工期末考核。
(7)协助办公室的同事组织学校的教师课堂教学研究活动。
(8)协助办公室的同事组织开展几次对学生作业的检查评估活动。
(9)协助办公室的同事的日常教学检查工作，包括课堂教学检查，教案、听课笔记、反思检查等。
2.其他工作（1）一些教师教学工作中有困难，尽力帮助。
（2）上好自己所带的两个初三班级的物理课。
（3）填写各类不同表格册信息近100多份。
（4）撰写了《STEM+课程体系的构建与实施》作为新优质学校高品质项目实施中期工作汇报。
教务处教导干事述职报告范文
教务处教导干事述职报告范文尊敬的领导：您好！我是教务处教导干事XX。
在过去的一年里，我承担了教务处的相关工作，并在领导的指导下，努力工作，树立良好形象，完成了教务处的各项任务。
在此，我向您汇报一下我的工作情况和心得体会。
一、工作概况1. 教务管理作为教务处的一员，我主要负责教学管理工作，包括教师招聘与调配、课程设置与变动、教学计划与考核等方面的工作。
在过去一年，我认真组织了教师招聘工作，通过广泛宣传和严格筛选，成功招聘了一批素质优良、能力出众的教师，并根据学校的需求及时进行调配，为学生提供了更好的教学资源。
同时，我也与各学院共同制定了课程设置和调整的方案，并及时调整课程计划，确保教学的顺利进行。
在考核方面，我认真审核教师的教学计划和教学日志，对于不合格的教学方案及时提出意见和建议，并帮助教师进行改进，确保教学质量。
2. 学籍管理作为教务处的一员，我还负责学生学籍管理的工作。
过去一年，我与各学院合作，加强学生学籍核查和管理工作，确保学生的学籍信息准确无误。
同时，我也积极开展学生升级、转专业、学籍恢复等学籍管理相关工作，为学生的个性化发展提供了保障。
我还在学生退学和复学的过程中及时与学生沟通，解决各类问题，确保学生能够顺利完成相关手续。
3. 统计分析为了更好地掌握学校的办学情况，我每月维护和更新教务数据，按照学校统计要求编制各类教务统计报表，向领导提供相关数据支持。
同时，我也对教务数据进行分析，发现问题，提出建议，并及时做出调整，以促进学校的教学改革和发展。
二、存在的问题和不足在工作中，我也发现了一些问题和不足之处：1. 缺乏对教育政策的深入了解随着教育政策的不断改变，我发现自己缺乏对最新教育政策的深入了解，导致在部分工作中无法及时适应新政策的要求。
因此，我将加强对教育政策的学习和了解，通过参加培训或自主学习的方式提高自己的专业素养。
2. 对某些工作流程不够熟悉在一些细节工作中，我发现自己对教务流程和相关制度了解不足，导致工作效率不高。
2024年教务处教导干事述职报告范文(2篇)
2024年教务处教导干事述职报告范文敬启者：尊敬的校领导、教务处全体工作人员：大家好！时光如梭，转眼间，我已经担任教务处教导干事一职整整一年了。
回顾过去的一年，我深深地感到责任重大、使命光荣，同时也感到自己在工作中还存在许多不足和需要改进的地方。
在此，我向大家述职，汇报过去一年来的工作情况和体会，并对未来的工作进行展望。
一、工作概述在过去的一年里，我主要负责协助教务处领导做好本科教学工作，具体分工主要包括：学生平时考核的管理与监督、本科教学工作的协调安排、教材选用的审核与备案、教师培训和学科竞赛的组织、本科生课程评估与改革、本科生教学质量监控和评估工作等。
在平时考核方面，我加强了对学生考勤、作业和实验报告的管理，及时与辅导员、班主任沟通，解决一些学生的学习和纪律问题，全面提高了学生的自律性和学习积极性。
在本科教学工作方面，我协调各学院的课程安排，确保各课程的教学效果和教学质量，组织开展了系列教师培训和学科竞赛活动，丰富了学生的课外学习和专业素养。
同时，我还主持组织了多次本科生课程评估和改革工作，促进了本科教学的创新和提高。
在教师培训方面，我组织开展了一系列的培训课程，提升了教师的业务水平和教学能力。
在学科竞赛方面，我积极引导学生参与各类竞赛活动，并取得了一定的成绩。
二、存在的问题尽管在过去的一年里取得了一些成绩，但是我也清楚地意识到，自己在工作中还存在一些问题。
首先，我在任务分配的过程中，有时候没有很好地同各学院进行沟通和协调，导致一些工作延误或者出现瑕疵。
其次，我在手头工作较多的情况下，没有很好地进行工作的优化和合理安排，导致工作效率不高，还时常出现工作紧张和疏忽的情况。
再次，我在本科生课程评估和改革方面，有时候过于注重形式，而忽视了核心的目标和效果，导致一些改革措施没有很好地落实到实际工作中。
三、改进的措施为了提高工作质量和效率，我制定了以下改进措施：1.加强与各学院的沟通交流，定期召开会议，统筹安排各项工作，确保工作的顺利进行。
教务处教导干事述职报告
教务处教导干事述职报告1. 引言教务处是我校教学工作的管理机构之一，负责组织、协调和监督教育教学工作。
作为教务处的教导干事，我在过去一年中积极履行职责，努力推进与教学相关的工作。
本述职报告旨在总结我所做的工作，并对未来的工作提出建议和展望。
2. 个人工作总结2.1 课程管理作为教务处的教导干事，我主要负责课程管理工作。
在这一职责下，我做了以下工作：•组织和协调各系、各专业的课程设置和调整工作；•对课程进行审核和评估，确保教学质量；•解决师生对课程的投诉和建议；•督促教师按时提交课程教学计划。
通过这些工作，我成功推进了课程管理工作的进行，保证了教学计划的顺利实施，提高了教学质量。
2.2 教师培训除了课程管理，我还负责教师培训工作。
在这方面，我做了以下工作：•组织和安排教师培训课程，提高教师的教学能力；•协助教师参与国内外学术会议和研讨会，拓宽教师的学术视野；•建立教师培训档案，记录教师的培训情况。
通过这些工作，我帮助教师提升了教学水平，促进了他们的学术交流和成长。
3. 工作亮点和成果在过去一年中，我取得了一些工作亮点和成果，主要包括：•与各系教师紧密合作，及时处理课程调整和教学计划的问题，保证了教学工作的顺利进行；•建立起完善的教师培训体系，开展了一系列有针对性的培训课程，得到了教师的广泛好评；•成功引进一批国内外优秀教师参与我校的教学工作，丰富了教学资源，提高了教学质量。
这些工作的成功实施，对于推进教育教学工作的发展起到了积极的推动作用。
4. 存在的问题和不足尽管取得了一些成绩，但我也意识到自己在工作中还存在一些问题和不足之处：•对于一些复杂的课程调整问题，我在处理过程中有时缺乏耐心和技巧，导致工作进展缓慢；•教师培训工作中，有些教师的参与度不高，对培训效果产生了一定的影响；•在拓宽教师学术视野方面，我与国内外学术交流的机会有限，需要进一步加强与其他院校的合作。
针对以上问题和不足，我将进一步加强自身的学习和提高，提升工作能力和水平，更好地完成职责。
教务干事述职个人述职报告
教务干事述职个人述职报告尊敬的领导：我是教务处干事XX，非常荣幸能够向您述职并反馈本学期的工作情况。
在过去的几个月里，我与团队一起努力工作，克服了各种困难和挑战，取得了一定的成绩。
以下是我的个人述职报告：一、工作职责及完成情况1. 学生档案管理：我负责协调学生档案的更新和管理工作。
本学期，我及时收集并整理了各班级的学生信息，并确保档案的准确性和完整性。
通过与班级导员的密切合作，我们成功完成了学生档案的迁移和整理工作。
2. 培训和辅导工作：我积极参与学校的培训和辅导计划，帮助学生提高学习能力和解决潜在的学习问题。
我组织了一次学习方法讲座，提供了一些有效的学习技巧和建议。
此外，我也为部分学生提供个别辅导，在解决他们学习难题的同时，提高了他们的自信心和学习动力。
3. 课程安排和调整：我参与了学校的课程安排和调整工作。
凭借我的耐心和细致的工作态度，我及时更新了课程表，并解决了一些课程退选和调班的问题。
通过与教师和学生的沟通，我成功解决了一些课程冲突的情况，确保了正常的教学秩序。
二、问题分析及解决措施在工作中，我也遇到了一些问题和困难。
其中一个主要问题是学生档案的准确性和完整性。
由于学生信息频繁变动，尤其是转班和退学的情况较多，导致档案的更新不及时。
为了解决这个问题，我将进一步加强与班级导员的沟通和协调，确保信息能够及时更新，保证档案的准确性和完整性。
另外，我也意识到在部分学生的个别辅导中，还需要提高个人的教育教学水平和辅导技巧。
为此，我计划参加相关的培训和学习，提高自己的专业能力，以更好地服务于学生。
三、工作总结及展望通过这段时间的工作，我深深体会到教务工作的重要性和挑战之处。
我将继续努力改进个人工作方式和方法，为学校的教学管理工作做出更大的贡献。
同时，我也会继续提升个人素质和能力，在教务工作中发挥更大的作用。
感谢领导及时给予指导和帮助，也感谢团队的支持和配合。
我相信，在大家的共同努力下，教务工作会取得更好的发展和成绩。
教务处教导干事述职报告
教务处教导干事述职报告尊敬的教务处领导：您好！我是教务处教导干事XXX，怀着无比的激情和责任心，我在过去一年中兢兢业业地工作，完成功能教务处的各项任务，并取得了一定的成绩。
我特将过去一年的工作情况进行总结，并对下一年的工作提出了一些建议。
一、工作情况总结在过去的一年中，我主要负责了以下几项工作：1. 教学计划编制：负责教务处的教学计划编制工作，根据学校的课程设置和教学要求，确保各专业的教学计划准确无误，并及时地反馈给各学院。
2. 课程安排调整：负责教务处的课程安排调整工作，根据学生的选课情况和教师的授课能力，合理地对课程进行调整，保障学生的学习需求。
3. 学生学籍管理：负责学生学籍管理工作，及时地更新学生信息，确保教学资源的合理分配，为学生提供良好的学习环境。
4. 教学质量监控：负责教学质量监控工作，与各学院合作，进行教学评估和学生评教工作，及时发现问题，并给予及时的反馈和改进。
5. 学生考试管理：负责学生考试管理工作，制定考试安排和相关规定，确保考试的公平公正，及时发布成绩，并跟踪学生的学习情况。
通过对以上工作的不断努力和认真态度，我取得了以下一些成绩和体会：首先，教学计划编制和课程安排调整工作得到了良好的反馈。
我密切关注学生选课情况和教师的教学需求，做到了合理的课程安排，使得学生的学习效果得到了提高。
其次，学生学籍管理工作也取得了显著的进展。
我加强了与学生和各学院之间的沟通，及时地更新学生信息，使得学生的问题得到了及时解决，同时也为学生提供了更好的服务。
最后，教学质量监控和学生考试管理工作也取得了一些成果。
我与各学院合作，共同进行了教学评估并及时反馈给教师，帮助他们提高教学质量；同时，规范了学生考试管理工作，减少了不必要的失误。
二、对下一年工作的建议通过对过去一年工作的总结和反思，我认为在下一年的工作中，我可以做到以下几点：1. 加强团队合作意识。
教务处是一个团队，我们要紧密合作，互相支持和配合，共同完成各项任务。
教务处教导干事述职报告
教务处教导干事述职报告尊敬的各位领导、各位教导干事：大家好！我是教务处教导干事李明，今天我来向大家汇报我在教务处工作期间的工作情况和所取得的成绩。
一、工作任务在过去的一年中，我承担了教务处领导分配的各项工作任务，其中包括了：1.负责学生学籍管理，并在系统中录入及更新学生信息；2.组织和协调学术发展、学科建设和教学改革工作；3.参与制定教学计划及考试方案，协调教学资源，推进优质课程落地落实；4.协调本科生选课工作，组织考试评价及成绩录入；5.组织和督促专业教师参与教学质量评估和教学改革研究。
二、工作成绩在过去的工作中，我主要做了以下几个方面的工作，并取得了如下成绩：1.学籍管理方面学籍管理是我日常工作的重点之一，我经常跟进学生信息的更新，在保证学生信息的准确性的同时，也及时记录学生的调整和变化，全面推进学生管理工作的开展。
通过我的努力，学生信息系统资料和数据得到及时更新，为教学管理工作提供了有力的保障。
同时，我也积极协调各教学单位，确保学生管理工作的顺利开展。
2.学科建设和教学改革方面在学科建设方面，我积极协调各教学单位，建立并完善教学科研机制，共同推进学科的改革和发展，增强了学科的竞争力。
同时，我也关注教学改革方面的工作，积极推广和贯彻示范课堂、技术支持教学等新理念、新模式，为提高教学质量做出了积极的贡献。
3.教学管理方面在教学管理方面，我协调各教学单位、教师积极参与全过程教学管理，组织并落实考试评估和成绩录入工作。
此外，我为协调本科生选课工作，提高教师教学质量，协调教学资源并推进优质课程落地落实做出了一定贡献。
三、工作总结在过去的一年中，我在尽职尽责工作的同时，也因此不断学习和提高自己的专业能力。
在以后的工作中，我将继续增强自己的综合素质，提高业务能力和工作效能，为学校教学管理工作贡献更多的力量。
我向所有关心和支持我的领导和同事表示感谢。
谢谢大家！。
教务处教导干事的述职报告（3篇）
教务处教导干事的述职报告教务处教导干事述职报告（____字）尊敬的教务处领导：您好！首先，感谢您给予我这次机会向领导汇报我的工作情况。
在过去一年中，我一直担任教务处的教导干事职位，我将以这封述职报告的形式向您汇报我在这个岗位上所做的工作和所取得的成绩。
一、工作概况我作为教务处的教导干事，负责协助教务处处长处理办公室事务，并负责各项教务工作的组织与协调。
具体来说，我的主要工作内容包括：1. 教务文件的起草和审核。
我负责起草和审核教务处的各类文件，包括通知、文件通报、工作总结等。
对于每份文件，我都会仔细核对内容，确保信息准确无误，并及时将其送达相关部门和教师。
2. 教学计划的制定和调整。
我与各学院的教务负责人密切合作，协商制定每学期的教学计划，并根据实际情况进行调整。
我会与教师们及时沟通，听取他们的建议和意见，确保教学计划的顺利实施。
3. 考务工作的组织。
我负责组织每学期的考试工作，包括考场的布置、监考的安排、试卷的分发与收回等。
为了确保考试的公正和公平，我会加强监督和管理，防止作弊行为的发生。
同时，我还负责考试成绩的录入和统计工作。
4. 学生成绩的管理和评定。
我负责学生综合素质评定的工作，包括学生学业表现、奖学金评定等。
我会与各学院的学工负责人密切配合，确保学生成绩的公正和准确。
5. 教务会议的组织和记录。
我负责组织每月的教务会议，并负责会议的记录和后续工作的落实。
我会准备会议议程和材料，并及时向参会人员发送相关信息。
二、工作亮点和成果在过去的一年中，我的工作重点主要集中在提高工作效率和优化流程上。
以下是我在这方面取得的一些亮点和成果：1. 管理体系的优化。
我主动与各个学院的教务负责人沟通，了解他们的需求和问题，并积极寻求解决方案。
通过优化管理流程和协调各方资源，我成功提高了工作效率，并解决了一些长期存在的问题。
2. 文件管理的规范化。
我制定了一套文件管理制度，并进行培训和宣传，以确保文件的正规和规范。
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第 1 页 共 16 页 教务干事的个人述职报告 教务干事的个人述职报告1 弹指一挥间，又一年度在繁忙工作中不知不觉，随逝而去。伏案回眸，在过去的一年里，作为分管教育教学工作的副校长，我与老师们一样，在张校长的带领下，用自己的智慧和心血见证和打造学校的发展，在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献，将全部的身心与蜀山小学融为一体。有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应俱全。但学校不容质疑的发展，令人欣慰。总结一年来的副校长任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。力求在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是理解领导指点，全体老师帮忙的极好机会。现就我一年来做的工作，向在场的领导和老师们汇报，恭请大家指正。 一、明确目标，在思索中前行。 现代主义先驱卡夫卡说过：您不需要审视，也不需要聆听，只需要静默，世界将在你的.足下不停地旋转，以至于露出它真实的面目。他强调的就是思索。由于思索，我主动学习；由于学习，我明确了工作目标。朝着目标，我在思索中前行。 1、始终坚持读书学习。在学习中，我明白了副校长不仅仅是职务，更是一种职业，它要求我务必具备这个职业所需要的一切 第 2 页 共 16 页
素质。所以，无论再忙，我始终坚持读书学习。一年来，天天阅读报刊，浏览学习网页，紧跟时代步伐，阅读《有效研修》、《小学数学教师》和《教育新理念》等书籍；在校和外出听课30多节，参加各种教研活动30多次，撰写文章2篇，读书和思考已成为我生命中不可缺少的习惯。 2、准确把握主角位置。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大胆工作，勇于创新。处理问题果敢、坚决，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。作为校长的助手，工作上用心配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮忙，不断激励。 二、开拓进取，在实践中收获。 围绕学校发展目标，在教育教学管理中主要着力做好了以下方面工作： 1、实现教学管理的规范化、制度化、科学化。 一是严格执行国家课程计划； 二是加强教学常规管理。对常规教学中备、教、批、辅、考、研、评各环节逐一落实，构成制度； 三是强化质量管理。针对我校学生实际，每班制定有暂差生 第 3 页 共 16 页
辅导计划，建立了暂差生发展跟踪档案。建立健全了教学督导制度： ①巡堂制度。 ②听课、评课制度。 ③行政领导蹲点制度。 ④定期检查备课、作业批改制度。 ⑤质量监控制度； 四是规范教研活动。教研活动力图在“实”与“新”上下功夫。 2、以课题研究为重点，全面提升学校教科研管理水平。 一年来，我校先后承担了国家级课题《在信息技术条件下，探讨自主学习的模式》和一个市级课题《有效研修实践策略的研究》。受到上海总课题组专家和区教育局的肯定，本学期，我校承担了合肥市《有效研修》课题组的研究现场会；6月14日，我校“自修―反思―行动―实践”研修模式受到合肥市总课题组的肯定和表扬；并从首批136所实验校中脱颖而出获得课题研究优秀学校。在管理的学校两个课题网页中，本人共添加和整理站务日志14篇、研究动态68篇、文章248篇、活动图片46张。课题研究的阶段收获，激发了教师科研热情，学校教科研工作呈现良好发展态势。 第 4 页 共 16 页
3、毕业班推荐工作 今年的毕业生户口审核和推荐权继续由教育局管理，从3月份到6月份，整整四个月，我都与毕业班班主任齐心合力，本着为学生负责，让家长放心，耐心解释招生政策，用心做好毕业生推荐工作。 4、其他工作 课程分配、教师和班级课程表、教师成长手册、上学期2、4、6年级统考安排、党支部等工作。 三、冷静思考，在反思中发展 一年来，无论作为教师、党员还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待、以理服人，淡泊名利，心地无私天地宽。严于律己，为人正直。凡事能自己做的就多做些，要说的就当面说清楚，该布置的任务就传到达位。教育教学工作牵涉学校每一个教职员工，工作中难免会遇到教师偶有过激言行。我常常忍让、克制，调整心态，用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人。能深入年级组，与教师交心谈心，尽心打造良好的人文管理。 不足及努力方向： 1、领导潜力有待提高，个性是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。 第 5 页 共 16 页
2、进一步在“落实”上做好文章，强化“品牌”意识，不断提高学校教育教学质量。 3、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，合理安排工作，尽量为老师们营造愉悦的工作环境。 伏案回眸，一年工作有得有失。俗话说：“百尺竿头，更进一步”，我将冷静反思工作中的不足，认真听取领导、老师们的意见，用充满智慧与艺术的管理服务教师工作。教务干事的个人述职报告2 隆冬已近，一岁将终，20__年工作即告一段落。回首过去的一年，同事由陌生逐渐熟悉，业务由幼稚逐渐成熟，思想信念逐渐坚定，学习提高的需求更加迫切。现就我在20__年度工作总结如下： 一、虚心学习，不断进取，进取适应新岗位工作需求 2月初，我参加分公司与渤海钻探钻井培训中心举办的新进工程技术人员集中培训，结识了24名渤钻各大钻井公司具有丰富一线工作经验的工程师，有幸同享了一次一线钻井工程技术的知识大餐。由此，我第一次接触到了国内民营钻井队伍管理施工的一些情景，了解了总承包公司成立以来所取得辉煌成绩，萌生了要扎根西部建功立业的原始想法。 常言道：“事非经过不知难，书到用时方恨少”。对于初来 第 6 页 共 16 页
咋到的我，虽然已经在国营钻井一线工作了4年多了，就民营钻井队伍的管理来讲，仍然是一个新课题。很多具体问题猛然出现，不论是解决思路，还是处理办法，以前国营队伍的老办法已经不能完全适用了。为此，我感觉到自我需要学习，仅有不断向教师傅们学习，才能在民营队伍管理这片新天地里生存下去。我充分利用跟随老监督师傅们上井的机会，学习他们丰富的现场经验的同时，学习他们与民管钻井队伍老板、井队长的沟通技巧，学习他们不分昼夜热情为民营队伍服务的奉献精神。 领导常常告诫我们，对民营队伍要做到“关心、耐心、细心、虚心”，以此换得民营队伍的信赖，工作才能开展好。“民间有高手”，诚然如此，陇东区块地理环境特殊，许多初来的国营队伍，不论是钻头选型、或是钻井液性能维护往往不及民营队伍。我充分利用巡井、驻井的机会虚心向民营钻井队的队长、技术员学习，学习他们处理黄土层漏失的绝招，学习他们处理环河组易漏、直罗组易塌的技巧，学习他们在二开水平井钻具组合、钻头选型、水力参数选定等方面的成功经验。 经过一口井又一口井的学习，我逐步摸清陇东区块的地理特性，逐渐认识了该区块防漏、堵漏的钻井液性能维护工艺。经过不断的学习，我取得了必须的提高，逐渐适应新岗位的工作需求。在将来的工作和生活中，我仍将继续谦虚谨慎，不骄不躁，发扬 第 7 页 共 16 页
好“好学、勤学、善学”的精神，提升业务水平，更好地为民营队伍服务。 二、努力工作，认真履行本岗位职责，完成各项工作任务 1、20__年度，我巡井25井次，驻井9井次（驻井共计44天），确保了所驻、巡井队钻井生产平稳运行，井控安全绝无一失。 2、根据总包工程【20__】1号文件《关于做好工程技术资料求的通知》要求，收集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井钻井时效数据，认真分析并撰写工程技术月度工作总结材料，上报工程技术科。筹备月度井控安全生产技术例会，撰写技术月度例会材料。 3、参与编写水平提速井技术方案，针对水平井的安全提速问题编制分析有关水平井施工存在问题及水平井提速措施的PPT，编制井控“四懂四会”培训课件，撰写《罗235区块短靶前距水平井提速研究》论文，发表通讯报道14篇。 4、做好水平井的技术交底和指导工作，及时提示井队做好事故复杂预防。认真履行“双盯”工作职责，白天定现场，晚上盯过程控制，最大限度的降低事故复杂率。 5、协助审核井队上交的工程完井资料，有问题督促及时整改，及时上交竣工资料。收集整理月度井漏及超大报告，及时报与建设方。 第 8 页 共 16 页
6、认真执行打开油气层验收制度，帮忙井队搞好井控风险识别和井控问题排查，确保全井施工井控安全。 7、协助井队编制单井物质需求计划，完善口井物质用料管理。学习、接替生产办公室调度工作。认真组织好所属井队柴油、套管等物质调度；收发井队日汇报、项目部周汇报、月汇报材料。 8、积极参与“防喷演练及安全、井控理念培训月”、“四懂四会课件进井场”、“12.23井控警示月”等活动，认真完成挂点队伍培训。 9、协助处理木平23-14井溢流压井工作，收集相关数据材料，并编制好《木平23-14井溢流压井处理》课件。 三、加强思想修养，认真做好自我检查，不断弥补不足 总的来看，20__年我做了一些工作，也取得了必须的'提高，可是还存在不足的地方，还有一些问题亟待解决： 1、工作欠缺主动性，不善于主动工作。对于领导或是上级交待的工作能够去完成，对于领导没有交待的工作不善于主动去工作，工作的前瞻性体现较少。 2、思想比较保守，创新意识不够。对于新环境下出现的新问题，制定解决方案时，往往凭经验、按套路，表现出工作上大胆创新不够。需要进一步加强学习交流，拓宽思路。 3、思想上存在必须的畏难情绪，善于解决熟悉业务中的问题，