公司工会经审工作报告范文
工会经审年度总结报告范文

一、前言在过去的一年里,我单位工会经审工作在上级工会和公司领导的正确指导下,紧紧围绕企业中心工作,以加强工会经费管理、维护职工合法权益为目标,充分发挥经审工作的监督作用,为推动企业和谐稳定发展作出了积极贡献。
现将一年来的工作总结如下:二、工作回顾1. 严格执行工会经费管理制度,确保经费收支规范(1)加强工会经费预算管理。
按照公司年度财务预算,编制工会经费预算,确保预算编制合理、合规、合理。
(2)加强工会经费支出管理。
严格执行《工会经费收支管理办法》,对工会经费支出进行严格审查,确保支出合规、合理、节约。
(3)加强工会经费核算。
按照《工会会计制度》的要求,做好工会经费的核算工作,确保会计信息真实、准确、完整。
2. 强化工会经费审查监督,提高经审工作水平(1)定期开展工会经费审查。
对工会经费收支、资产、负债等情况进行审查,及时发现和纠正问题。
(2)加强对基层工会经费审查指导。
对基层工会经费管理进行指导,提高基层工会经费管理水平。
(3)开展经审业务培训。
组织经审干部学习相关政策法规和业务知识,提高经审工作水平。
3. 积极参与企业民主管理,维护职工合法权益(1)参与企业重大决策。
积极参与企业重大决策,为企业发展建言献策。
(2)开展职工代表培训。
加强对职工代表的培训,提高职工代表参政议政能力。
(3)维护职工合法权益。
密切关注职工关心的热点、难点问题,积极反映职工诉求,维护职工合法权益。
三、工作亮点1. 工会经费预算执行情况良好。
全年工会经费预算执行率达到了98%,各项支出控制在预算范围内。
2. 工会经费审查工作质量提高。
经审工作发现问题及时,整改措施到位,有效防范了经审风险。
3. 企业民主管理水平提升。
职工代表参政议政能力增强,企业重大决策更加民主、科学。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题:部分基层工会经费管理不规范,存在违规支出现象。
改进措施:加强对基层工会经费管理的指导,提高基层工会经费管理水平。
2. 存在问题:经审工作信息化程度不高,工作效率有待提高。
工会经审工作汇报总结范文

工会经审工作汇报总结范文工会经审工作是为了加强对工会经费审查委员会的工作力度写一份工会经审工作汇报进行规划吧下面就让百分网小编给大家分享几篇工会经审工作汇报吧希望能对你有帮助一、加强各级工会经费审查委员会的领导提高对经审工作的认识进一步明确工会财务管.不仅是开展工会各项工作的物质基础也是工会开展***管.的一项重要内容经审会成员都是经过职代会工会代表大会选举出来的经审会行使监督审查工会财务和工会固定资产的职权是职代会赋予的神圣使命能充分体现职工当家作主的主人翁精神、能充分体现工会的自身建设是在广大职工群众监督之下进行的、能让广大职工感觉到工会的财务和固定资产管.是公开的是取之于民用之于民为广大职工群众服务二、加强.论学习提高素质共同为工会工作的***开展、科学发展把好关作为工会经审委员会的成员要主动熟悉业务力求成为财务管.和组织管.上的“内行”特别是上级分管工会财务管.和经费审查委员会的成员要常深入基层了解情况掌握工会经费在收、管、用方面的情况;方案和存在的问题不断总结经验找出差距才能提高工会经费审查开展和管.的水平只要提高开展工会经审工作的重要性经费审查委员会的工作才能迈上健康发展的路子才能真正地、充分地发挥作用三、建立、健全经审会的各项工作制度制订经审会工作计划使经审会有章可循、有事可做制度完善人员的职责范围划分明确才能使经审会各项活动有序健康地开展四、在建立健全工会经审会组织的同时要名符其实认真履行经审会的职责发挥经审会组织的职能作用不能光挂名不干事不能有瞻前顾后、怕担风险、怕得罪人的思想高度的责任心和事业心才敢于担负起组织和职工群众赋予的责任五、定期开展经费审查活动通过对企业工会的经费收支和有关经济活动的审查监督其贯彻执行党和国家的财政政策、法规、纪律以及工会财务工作的方针和规章制度从而收好、管好、用好工会各项经费和财产严肃财经法规使工会经费得到更合.、有效的使用使企业不断完善经营管.提高社会效益和经济效益六、积极开展工会经审上解工作竞赛为了提高工会财务人员的业务素质提高所属基层工会经费的上解率主管部门要在所属企业工会范围内开展竞赛活动比业务、比工作成绩、比经费上解率、比经费管.水平充分调动各基层工会财务人员的工作积极性实事求是将经审工作做的好、做的扎实经费的收、管、用工作抓好了才能有成绩七、定期举办工会专、兼职财务人员和经审会成员学习班不断提高胜任水平提高相关人员的论水平《会计法》财务政策、法规、制度的能力同时要组织工会财务人员、经审会成员员到各兄弟单位和企事业单位去参观学习至少每年召开一次财务人员、经审工作人员座谈会或经验交流会提供一个交流经验、沟通信息、互相学习、共同提高的机会在区总工会委员会的领导下认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想党的十七大精神按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》依法履行经审监督职责加强经审工作制度建设,不断健全完善工会经费审查监督制约机制,加大审查监督工作力度一、五年来经费收支情况的审查意见经费审查委员会对本级财务工作报告进行了认真的审议认为五年来工会财务工作适应工会组织改革与发展的需要不断加强财务管理工作针对各类新情况、新问题采取了多方面的有效措施在工会经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则使工会经费做到了收支平衡尚有结余经审议五年来乡工会财务工作严格执行各项财政法规遵守财经纪律不断加强内部财务制度建设规范财务工作管理并能积极组织经费收入将各项支出严格控制在预算范围内在收好、管好、用好工会经费方面做了大量工作有效地减少了漏拨和欠拨经费的现象使拨交经费数额逐年稳步增长保证了各项工作的开展同时注意合理调配经费节约不必要的开支储备了一定的经费为工会更好地开展工作奠定了基础进一步加强核算建立了三级帐目管理做到了帐证、帐表、帐帐相符经费收支帐务清楚、财务核算工作符合规定为了更好实现今后五年工会工作目标在已经有了必要经费结余储备的基础上我们认为:社区工会今后要适当扩大职工活动费和工会业务费的支出比例关注热点活跃基层培育典型加大重点工作的投入提高工会经费的使用效益为工会工作提供可靠的保证坚持勤俭节约的精神发扬艰苦奋斗的工作作风保证必要的经费结余储备以防风险二、认真履行职责全面推进经审监督工作五年来认真贯彻十七大精神认真履行职责全面推进经审监督工作强化组织建设完善制度体系积极开展业务培训;依法独立实施审查、审计加大经审监督力度加强工会廉政建设促进工会经济活动规范运作在工会整体工作中发挥了积极作用取得了显著成绩(一)加强制度建设完善经审工作机制工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支、使用和财产管理情况进行审查监督的组织加强经审组织建设配备高素质的经审干部是搞好经审工作的基础五年来经费审查委员会加强了对基层工会经审组织建设和队伍建设要求基层工会经审会做到“三同时”即在工会委员会换届选举时要同时考察、同时选举、同时报批工会经费审查委员会在经审委员退休、调离时做到及时增补委员把政治素质高、作风正派、有专业知识的干部选配到经审工作岗位上注重制度建设是促进经审工作规范化管理的保证五年来乡工会经审会注重经审工作制度建设做到“三个坚持”即:坚持对本级财务预决算“必审”制度;坚持经审会定期向工会委员会报告工作制度;坚持经审会学习制度促进了经审工作的制度化、规范化建设(二)强化业务培训提高经审干部的自身素质随着改革开放的不断深化和市场经济的快速发展针对工会干部和经审干部变动较大的现状强化经审干部的培训工作在培训中突出国家法律、法规的应用和经审工作综合分析能力的提高达到了对参加培训人员的业务指导、道德教育和信息交流的目的使经审干部明确了新时期工会经审工作的精神掌握了工作要领(三)扎实做好经审工作实行基层工会经审工作台帐化管理把台帐作为经审工作自我约束管理的载体将工作计划、会议内容、审计工作、工会经费计拨、问题建议等内容都反映在经审工作台帐上实现了整体、动态的管理(四)深入调查研究提高经审工作整体水平切实加强基层工会经审工作情况的调查研究全面分析和把握经审工作发展趋势及存在的困难和问题为制定政策、开展工作奠定了坚实的基础通过听取汇报、查看资料、召开座谈会等方式了解工会经审工作的现状、存在困难及问题经过五年的工作实践我们深深感受到:工会领导的重视和支持是做好经费审查工作的关键;经审干部的工作水平和素质是做好经审工作的基础;行政经费的支持是做好工会工作的保证三、今后五年加强经审工作的建议今后五年工会经审工作要继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻党的十七大精神按照全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求贯彻全国总工会、区总工会的工作部署紧紧围绕工会工作大局依法履行经审监督职责加强工会经费审查监督规范化建设20*年在市总工会经审会指导下在县总工会的直接领导下我会认真贯彻党的20*年在市总工会经审会指导下在县总工会的直接领导下我会认真贯彻党的*精神、十六届五中全会精神和省总十一届会议精神并按照市总经审会对经审工作的要求以“四抓”为着力点加强对经审干部学习培训健全完善工会经费审查监督机制,并注重对基层工会经审工作的指导在工会的整体工作中发挥了积极作用取得了一定的成绩现将一年来工作情况总结如下:一、抓工会经审干部的业务培训根据我县基层工会经审干部普遍存在业务水平偏低、影响独立开展审查审计工作的现状我们动用了2万元经费编印了1000多册《工会经审工作》文件选编发放到基层工会经审干部手中使他们进一步了解经审会的职责、任务和工会预算审查监督暂行办法以及工会预算管理办法、基层工会经费使用管理办法等有关规定这对工会经审干部开展审查审计工作起到了积极的作用同时我们积极开展业务培训工作共培训了5期培训人数达300多人次在培训中我们还邀请县审计局领导讲解了在审计工作中应把握的几个方面以及工作中应注意的事项我们还组织部分经审干部去省外考察学习外地工会经审工作的先进经验和具体做法通过各种业务学习和培训进一步提高了工会经审干部的综合素质增强审查监督的能力和水平二、抓经审工作规范化建设根据前几年基层工会经审组织不够规范的实际情况我们着力抓组织规范化建设原先基层工会职工人数在100人以上只设立一名经费审查员这对开展工会财务的审查审计工作带来困难为此我们按照《基层工会经费审查委员会工作条例》有关规定要求职工人数在25人以上的基层工会在组建工会和换届选举时都应建立经费审查委员会为进一步健全经审会组织及时准确地掌握相关数据我会下发(玉总工审[20*]2号)文件对全县各级经审会组织工作作一次全面的调查在我们的努力和基层工会的积极配合下建立和完善了县级、镇乡及基层工会经审组织的三级档案管理网络使工会经审组织的档案管理更加规范三、抓经审工作台帐化管理制度为了认真有效地抓好经审工作台帐化管理制度促进和规范基层工会开展经审工作我会印发(玉总工审[20*]1号)《浙江省基层工会经审工作台帐化管理制度实施办法》并与征订来的1000多本《经审工作手册》一起下发到基层工会为落实好非公企业基层工会经审工作台帐化管理年初我会把这项工作列入镇乡总工会20*年度工会工作考核中规定未建立台帐化管理的基层工会不能参加“先进职工之家”评选经过努力目前已有280多家基层工会实施了经审工作台帐化管理制度玉环县烟草公司工会获得浙江省基层工会经审工作台帐化管理先进单位荣誉称号四、抓工会经费的审查监督工作根据20*年工作计划对职工在200人以上的规模非公企业工会和机关、企事业单位工会开展财务审查审计工作在工作中我们不讲人情不徇私情在处理问题上做到客观公正实事求是在镇乡总工会经审会的积极配合下基层工会的财务年检面达20%以上我们抽查了25家基层工会并开展对工会经费收支情况的审查工作共审查拨交经费收入867486.73元应上解工会经费346994.92元实际上解工会经费226163.46元补解工会经费120831.46元在审查过程中做到边审查、边指导帮助基层工会解决财务中遇到的具体问题并对存在问题提出了整改措施进一步完善了工会财务管理制度我会还对20*年度县总工会和镇乡总工会工会经费预算和决算执行情况进行了审查同时对县总工会本级工会经费的收、管、用做到事前、事中、事后的审查监督对严肃工会财经纪律提高财务管理水平起到了积极的作用一年来我县经审会做了一些工作取得了一定的成绩但与上级工会的要求与先进兄弟县市(区)工会经审会相比较还存在很大的差距今后我们将强化审计监督努力把我县经审工作提高到一个新水平精神、十六届五中全会精神和省总十一届会议精神并按照市总经审会对经审工作的要求以“四抓”为着力点加强对经审干部学习培训健全完善工会经费审查监督机制,并注重对基层工会经审工作的指导在工会的整体工作中发挥了积极作用取得了一定的成绩现将一年来工作情况总结如下:一、抓工会经审干部的业务培训根据我县基层工会经审干部普遍存在业务水平偏低、影响独立开展审查审计工作的现状我们动用了2万元经费编印了1000多册《工会经审工作》文件选编发放到基层工会经审干部手中使他们进一步了解经审会的职责、任务和工会预算审查监督暂行办法以及工会预算管理办法、基层工会经费使用管理办法等有关规定这对工会经审干部开展审查审计工作起到了积极的作用同时我们积极开展业务培训工作共培训了5期培训人数达300多人次在培训中我们还邀请县审计局领导讲解了在审计工作中应把握的几个方面以及工作中应注意的事项我们还组织部分经审干部去省外考察学习外地工会经审工作的先进经验和具体做法通过各种业务学习和培训进一步提高了工会经审干部的综合素质增强审查监督的能力和水平二、抓经审工作规范化建设根据前几年基层工会经审组织不够规范的实际情况我们着力抓组织规范化建设原先基层工会职工人数在100人以上只设立一名经费审查员这对开展工会财务的审查审计工作带来困难为此我们按照《基层工会经费审查委员会工作条例》有关规定要求职工人数在25人以上的基层工会在组建工会和换届选举时都应建立经费审查委员会为进一步健全经审会组织及时准确地掌握相关数据我会下发(玉总工审[20*]2号)文件对全县各级经审会组织工作作一次全面的调查在我们的努力和基层工会的积极配合下建立和完善了县级、镇乡及基层工会经审组织的三级档案管理网络使工会经审组织的档案管理更加规范三、抓经审工作台帐化管理制度为了认真有效地抓好经审工作台帐化管理制度促进和规范基层工会开展经审工作我会印发(玉总工审[20*]1号)《浙江省基层工会经审工作台帐化管理制度实施办法》并与征订来的1000多本《经审工作手册》一起下发到基层工会为落实好非公企业基层工会经审工作台帐化管理年初我会把这项工作列入镇乡总工会20*年度工会工作考核中规定未建立台帐化管理的基层工会不能参加“先进职工之家”评选经过努力目前已有280多家基层工会实施了经审工作台帐化管理制度玉环县烟草公司工会获得浙江省基层工会经审工作台帐化管理先进单位荣誉称号四、抓工会经费的审查监督工作根据20*年工作计划对职工在200人以上的规模非公企业工会和机关、企事业单位工会开展财务审查审计工作在工作中我们不讲人情不徇私情在处理问题上做到客观公正实事求是在镇乡总工会经审会的积极配合下基层工会的财务年检面达20%以上我们抽查了25家基层工会并开展对工会经费收支情况的审查工作共审查拨交经费收入867486.73元应上解工会经费346994.92元实际上解工会经费226163.46元补解工会经费120831.46元在审查过程中做到边审查、边指导帮助基层工会解决财务中遇到的具体问题并对存在问题提出了整改措施进一步完善了工会财务管理制度我会还对20*年度县总工会和镇乡总工会工会经费预算和决算执行情况进行了审查同时对县总工会本级工会经费的收、管、用做到事前、事中、事后的审查监督对严肃工会财经纪律提高财务管理水平起到了积极的作用一年来我县经审会做了一些工作取得了一定的成绩但与上级工会的要求与先进兄弟县市(区)工会经审会相比较还存在很大的差距今后我们将强化审计监督努力把我县经审工作提高到一个新水平看了工会经审工作汇报的人还看:1.工会工作总结2.工会经费申请报告范文3.迎检工作汇报材料4.工会经济技术工作总结5.工会经审工作经验总结6.工会经审工作计划。
工会经审委报告范文

工会经审委报告范文尊敬的领导、各位委员:根据工会章程的规定,我作为劳动者代表被选为本次工会经审委的主席,我将向大家汇报工会的工作情况。
一、工会基本情况截止本次经审委召开时,本工会的会员人数为XXX人,其中男性XX 人,女性XX人。
工会会员占全体职工的XX%。
二、工会活动和权益保障工作1.组织活动工会在过去一年里积极组织了一系列活动,包括劳动节联欢会、职工运动会、技能培训等。
这些活动不仅增强了职工之间的凝聚力,也提升了职工的技能和素质。
2.工资福利保障工会关注职工的权益,积极与企业管理层沟通,做好工资福利保障工作。
通过与企业的协商,成功提高了职工的基本工资和年终奖金,并增加了岗位补贴和福利待遇。
3.劳动保护工会密切关注职工的工作环境和劳动条件。
通过与企业管理层协商,落实了相关的劳动保护措施,比如提供个人防护装备、改善工作环境等。
同时,工会还定期开展安全教育和事故防范宣传,提高职工的安全意识和自我保护能力。
4.职工权益维护工会高度重视维护职工的合法权益,积极组织代表参与劳动合同谈判,确保合同的合理性和公平性。
同时,工会还与企业签订了劳动争议调解协议,建立了职工维权机制,确保职工合法权益得到有效保障。
三、存在的问题和建议1.工会活动的宣传力度不够尽管工会有一系列的活动,但对于广大职工来说,他们对工会的了解仍然不够,参与的热情还有待提高。
我们建议加强工会活动的宣传力度,增加宣传渠道,提高职工对工会的认同和参与度。
2.劳动保护工作还有待加强尽管工会已经在劳动保护方面采取了一系列措施,但仍有部分职工在工作中存在较高的安全风险。
我们建议进一步完善劳动保护制度,加大对高风险岗位的安全检查力度,为职工提供更加安全和健康的工作环境。
3.维权机制的运行还需改进尽管工会已经建立了职工维权机制,但在实际运行中仍存在一些问题。
比如,职工在维权过程中遇到的阻力较大,解决问题的周期较长。
我们建议进一步加强工会的维权工作,推动企业与工会的协商和合作,提高维权的效率和成效。
关于工会经审工作报告决议范文

关于工会经审工作报告决议范文尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我们在这里开展工会经审工作报告决议,对过去一年的工会工作进行总结,明确下一步的工作方向和目标。
回顾过去一年,我们工会在各项工作中取得了显著的成绩。
首先,我们积极组织各类活动,丰富了职工的业余文化生活。
通过举办文艺晚会、运动会等活动,加强了职工之间的交流与沟通,增进了团结和友谊。
同时,我们还开展了各类技能培训班,提升了职工的专业素质和技能水平,为企业的发展提供了有力的人才支撑。
我们积极维护职工的合法权益。
工会通过定期召开职工代表大会和职工座谈会,倾听职工的意见和建议,及时解决职工关心的问题。
同时,我们还加强了与企业管理层的沟通与协调,共同制定了一系列涉及职工福利的政策和措施。
通过这些努力,我们有效维护了职工的合法权益,保障了职工的切身利益。
我们积极参与企业文化建设。
工会组织了一系列具有企业特色的文化活动,如企业形象宣传片的拍摄、员工文化创意大赛的举办等。
通过这些活动,我们进一步激发了职工的工作热情和创造力,增强了企业的凝聚力和向心力。
我们积极开展了安全生产工作。
工会组织了安全生产培训和应急演练,加强了职工对安全生产的意识和素质。
同时,我们还定期检查和整改安全隐患,确保了职工的生命财产安全。
展望未来,我们将继续坚持以职工利益为中心,全力做好工会工作。
首先,我们将进一步提升职工福利待遇,不断完善各项福利政策,满足职工的需求。
其次,我们将加强与企业管理层的沟通与协调,建立健全企业内部沟通机制,为职工提供更好的工作环境和发展机会。
同时,我们还将加强对职工的培训和技能提升,提高职工的综合素质和竞争力。
最后,我们将继续关注职工的安全生产问题,加强安全生产培训和宣传,确保职工的生命和财产安全。
在即将到来的工作中,我们将继续以职工的利益为出发点,坚持科学发展、和谐发展的理念,为企业的长远发展做出更大的贡献。
谢谢大家!。
工会经审工作总结范文

工会经审工作总结范文一、工作背景随着劳动力市场的日渐竞争激烈,劳动者的权益保护问题日益凸显。
为了维护劳动者的合法权益,提高劳动关系的和谐稳定程度,工会经审工作成为一项重要工作。
本文对近期工会经审工作进行了总结和分析,总结了经验教训,并提出了进一步改进的思路。
二、工作内容1. 劳动者权益维护工会经审工作的核心目标是保护劳动者的合法权益。
在本阶段的工作中,我们重点关注了工资发放、合同履行、加班补助、社会保险等方面的问题。
通过定期走访和调查,建立了全面的工人档案,以便及时发现和解决劳动者的问题。
2. 劳资纠纷调解本阶段还重点开展了劳资纠纷的调解工作。
对于存在纠纷的企业和员工,我们及时组织双方进行对话和协商,寻找双赢的解决方案。
通过加强沟通和解释,增加了双方的了解和信任,减少了劳资纠纷的发生。
3. 活动组织和开展为了加强工会与劳动者的联系,我们还积极组织工会活动,包括文化娱乐活动、职业培训等。
通过这些活动,不仅满足了劳动者的生活需求,还增强了工会的凝聚力和影响力。
三、工作成果经过一段时间的努力,我们取得了一些工作成果。
首先,在劳动者权益维护方面,我们成功帮助了一些劳动者追回了拖欠工资,并催促企业改善了工作环境和福利待遇。
在合同履行和加班补助方面,我们对存在问题的企业进行了提醒和督促,有效减少了不合理加班行为和违法合同行为。
其次,在劳资纠纷调解方面,我们成功调解了多起纠纷,实现了劳资双方的和解。
通过及时的沟通和解释,我们帮助双方明确了自己的合法权益和责任,使纠纷得到了妥善解决。
最后,在活动组织方面,我们成功组织了一系列的文化娱乐活动和职业培训,使劳动者在工作之余能够得到充分的休息和提升。
四、总结与反思尽管有了一些成绩,但我们也面临一些问题和困难。
首先是人力资源不足的问题。
工会在经审工作中需要投入大量的人力资源,但由于人员限制,我们的工作力度还有待提高。
其次是沟通和协调的难题。
在调解劳资纠纷时,双方意见不一致,往往需要耗费大量的时间和精力进行协调,这对我们的工作效率产生了负面影响。
工会经审报告

工会经审报告
一、工会经费收入情况
在本报告期内,我们工会的总收入为XXX元,较上年同期增长了XX%。
收入来源主要包括会费收入、经费收入和赞助收入等。
具体来说,会费收入占比较大,达到XX%,这主要是由于会员数量的增加以及会员按时缴纳会费的意识增强。
经费收入占比XX%,这部分收入的增加主要得益于我们工会在各项活动和福利上的投入增加。
另外,赞助收入占比XX%,这得益于我们工会在社会上的良好形象和影响力。
二、工会经费支出情况
在本报告期内,我们工会的总支出为XXX元,主要用于以下几个方面:一是职工福利支出,占比XX%;二是组织活动支出,占比XX%;三是办公经费支出,占比XX%。
具体来说,职工福利支出主要包括节日慰问、健康体检等;组织活动支出主要包括各类文体活动、培训等;办公经费支出主要包括办公用品、房租等。
所有支出均按照预算进行,无不合理、浪费现象。
三、工会经费审查情况
在报告期内,我们对工会经费进行了严格的审查,确保经费使用的合法、合规和效益。
审查过程中,我们发现工会经费管理规范,收支明细清晰,未发现违规使用、挪用、浪费等现象。
同时,我们也对下一年的工会经费进行了预算编制,以确保工会工作的顺利开展。
四、结论
综上所述,本报告期内我们工会的经费管理规范,收支平衡,未出现违规现象。
未来,我们将继续加强经费管理,提高使用效益,为工会会员提供更好的服务和福利。
XXXX工会经审会
XXXX年XX月XX日。
工会经费审查工作情况报告
工会经费审查工作情况报告一、背景作为公司工会的财务管理人员,我们负责监督和审查工会经费的使用情况,确保经费使用符合法规和公司工会章程的相关规定。
本报告旨在汇报最近一年工会经费审查工作的具体情况。
二、审查范围为了保证全面审查工会经费的使用情况,我们这一年主要审查了以下方面:•工会经费支出的具体项目及金额;•工会经费使用的申请和审批流程;•工会经费的使用是否符合法规和公司章程的规定。
三、工作情况1. 审计工作的进展在过去的一年中,我们经常对工会经费进行审计。
审计过程中所发现的问题,每个月都会及时向工会委员会进行报告。
2. 工会经费的使用情况我们对工会经费的使用进行了详细的审计及监督,对于使用经费不合规的情况及时指出并要求整改。
我们对于工会经费的使用情况进行了分类整理,具体情况如下:1.工会活动经费我们审查了工会在过去一年里举办的各种活动的经费使用情况,其中包括聚餐、旅游、文艺演出等等。
我们发现,这些经费的使用都严格遵循了公司的规定和标准,经费用途明确,核算合规。
2.工会会费我们审查了工会会员缴费情况及随之产生的工会会费支出情况,发现工会会费及时缴纳并合理使用。
3.工会员工福利补贴工会经费还用于员工福利补贴,包括冬季困难补助金、过年过节福利等。
我们认为这批经费使用合理,福利发放及时。
3. 工会经费预算和会计核算作为财务管理人员,我们还考虑到了工会经费的预算和会计核算问题。
我们认真制定了工会经费的预算计划,每个计划都有经过通盘考虑和审核。
我们始终严格遵循会计核算规范,确保所有的工会经费预算出票明细符合会计凭证和对账元件要求。
4. 工作亮点本次审查工作的亮点在于我们对工会经费的监督和审查过程完善,所有的财务管理工作符合规定。
我们在这一年里在工会经费审查工作中取得了良好的成果,取得了工会委员会的一致认可。
四、改进建议在本次审查工作中,我们也发现了一些问题和不足之处,针对这些问题,我们提出以下改进建议:1.加强内部审计人员的培训和管理,优化内部审计工作流程;2.加强与内外部相关部门的沟通和配合,促进工会经费审计工作的顺利开展。
工会经审工作总结范文
工会经审工作总结范文
工会经审工作总结。
近年来,工会经审工作在我国各行各业得到了广泛的开展和推动。
工会经审工
作是指工会组织通过审查企业经济管理和财务状况,维护职工合法权益,促进企业健康发展的一项重要工作。
在这项工作中,工会要充分发挥自身特色和优势,认真总结经验,不断提高工作水平,为职工群众谋福利、维权益、促和谐、促发展。
首先,工会经审工作要加强对企业经济管理和财务状况的审查。
通过对企业的
财务报表、经济指标和资产负债表等进行审查,及时发现和纠正企业经济管理中存在的问题,保障企业的经济效益和职工的合法权益。
工会要建立健全经审工作制度,加强对审计人员的培训和考核,提高审计水平和工作效率。
其次,工会要加强对职工群众的宣传和教育工作。
通过开展各种形式的宣传活动,增强职工的法律意识和维权意识,使职工群众能够更加主动地维护自己的合法权益。
工会要建立健全维权工作机制,及时处理职工的投诉和诉求,为职工提供法律援助和咨询服务,维护职工的合法权益。
最后,工会要积极参与企业的经济管理和决策工作。
通过建立工会与企业管理
层的沟通机制,促进工会和企业管理层之间的密切合作,共同推动企业的健康发展。
工会要积极参与企业的经济管理和决策,为企业的发展提供建设性的意见和建议,促进企业的和谐发展。
总之,工会经审工作是一项重要的工作,对于维护职工的合法权益,促进企业
的健康发展具有重要意义。
工会要加强对企业经济管理和财务状况的审查,加强对职工群众的宣传和教育工作,积极参与企业的经济管理和决策工作,不断提高工作水平,为职工群众谋福利、维权益、促和谐、促发展。
公司工会经费审查工作报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除公司工会经费审查工作报告篇一:工会经费审查工作情况报告工会20xx年经费审查工作情况和20XX年经费审查工作意见各位代表,同志们:我受市总十五届经费审查委员会的委托,向市工会第十五届代表大会第五次会议报告经费审查工作,此报告已经市总经审会十五届九次全体会议审议通过。
20xx年全市工会经费审查监督情况20xx年,全市各级工会经审组织紧紧围绕中心,服务大局,履行监督职责,积极开展工作,在工会各项事业发展中发挥了积极作用。
一、对市总本级经费的审查审计监督(一)对市总本级20xx年度经费预算执行(决算)情况的审查审计监督20xx年1月,市总经审会十五届七次全体会议听取了财务部关于市总20xx年度工会经费收支预算执行(决算)情况和20xx年度经费预算草案的报告,全体委员进行了审议,市总工会经审办按规定进行了审查审计。
审计结果如下:市总工会20xx年度实现收入2256.69万元,预算2055万元,完成预算的110%,比上年1847.87万元增长22.12%。
其中:(1)拨交经费收入1673.64万元;(2)事业收入312.18万元;(3)上级补助收入105.80万元;(4)政府补助收入151.81万元;(5)其他收入13.26万元。
市总工会20xx年度全年支出2190.18万元,预算2250万元,完成预算的97%,比上年1547.40万元增长41%。
其中:(1)职工活动支出62.01万元,占本级支出2.83%;(2)维权支出9.02万元(送温暖等),占本级支出0.41%;(3)业务支出213.70万元(组织学习培训、工作会议、对下考核奖励、劳模活动、基层主席退休补贴等),占总支出9.76%;(4)本级行政支出803.45万元(本级工会人事费、办公费等),占总支出36.68%;(5)事业支出(下拨工人文化宫)623.50万元,占总支出28.47%;(6)补助下级支出291.14万元,(补助镇局工会和困难劳模援助资金)占本级支出13.29%;(7)其他支出187.36万元(按规定提取增收留成基金、财务专用基金及扶贫资金等),占本级支出8.56%。
工会经审工作报告
工会经审工作报告工会正在致力于推动工会经审工作的开展,现对工会经审工作进行报告如下:一、工作目标及任务1.制定工会经费使用管理制度,规范工会经费的收支情况。
2.审核和监督工会经费的使用情况,确保经费使用符合相关法律法规。
3.提高工会会员对工会经审工作的认识和参与度,加强内外部合作,确保工会经审工作的顺利进行。
二、工作进展情况1.工会经审工作体系的建立为确保工会经审工作的进行,工会经审工作体系得到了初步建立。
制定了工会经审工作的相关制度和规定,明确了工会经审工作的职责和权限。
2.工会经审工作的开展3.工会经审工作的宣传和培训为提高工会会员对工会经审工作的认识和参与度,工会开展了相关宣传和培训活动。
通过开展专题讲座、发放宣传材料等形式,加强对工会经审工作的宣传,提高工会会员的法律意识和工会意识。
三、存在的问题及解决措施1.工会经审工作的推进速度较慢目前工会经审工作进展较慢,主要是由于相关制度和规定的制定较晚,工作人员对工会经审工作的认识不足等问题所致。
为解决这一问题,工会将加强培训,提高工作人员对工会经审工作的认知,加快工作进度。
2.工会会员对工会经审工作的关注度较低目前工会会员对工会经审工作的关注度较低,参与度不高。
工会将加强对工会会员的宣传工作,提高他们的认知和参与度。
同时,鼓励会员提出意见和建议,加强工会与会员之间的沟通与互动。
四、下一步工作计划1.完善工会经审工作体系进一步完善工会经审工作体系,制定更加严格的制度和规定,明确工会经审工作的职责和权限。
2.强化工会经审工作的培训加强工会经审工作的培训,提高工作人员对工会经审工作的认知和能力。
同时,为工会会员提供相应的培训和指导,提高他们对工会经审工作的关注度和参与度。
3.提高工会经审工作的效能加大工会经审工作的力度,提高工会经审工作的效能。
对工会经费的使用情况进行严格监督和检查,确保经费使用合法合规。
4.加强与相关部门的合作加强与相关部门的合作,建立健全工会经审工作的联络机制。
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2020 公司工会经审工作报告范文 Contract Template 公司工会经审工作报告范文 前言语料:温馨提醒,报告一般是指适用于下级向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。按性质的不同,报告可划分为:综合报告和专题报告;按行文的直接目的不同,可将报告划分为:呈报性报告和呈转性报告。体会指的是接触一件事、一篇文章、或者其他什么东西之后,对你接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解
本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 公司工会经审工作报告【一】 通过下基层调研,大家一致认为:经审工作对于每一个工会看似不重要,实质上却非常重要。工会经费是否合法、公开,直接关系到工会组织健康有序的发展以及职工群众对工会的看法。 各工会基本上都建立了工会经费审查委员会组织。但其中许多组织只是一种形式,没有发挥实质作用,甚至一年也不开展一次活动、不开一次会议、不搞一次经费审查。这些经审会形同虚设。那么,如何才能使经审会发挥作用呢?经过探讨,大家一致认为,需要从以下几方面抓好经审工作: 一、加强各级工会经费审查委员会的领导。提高对经审工作的认识。进一步明确工会财务管理不仅是开展工会各项工作的物质基础,也是工会开展民主管理的一项重要内容。经审会成员都是经过职代会工会代表大会选举出来的。经审会行使监督审查工会财务和工会固定资产的职权,是职代会赋予的神圣使命,能充分体现职工当家作主的主人翁精神、能充分体现工会的自身建设是在广大职工群众监督之下进行的、能让广大职工感觉到工会的财务和固定资产管理是公开的,是取之于民,用之于民,为广大职工群众服务。 二、加强理论学习,提高素质,共同为工会工作的和谐开展、科学发展把好关。作为工会经审委员会的成员要主动熟悉业务,力求成为财务管理和组织管理上的“内行”。特别是上级分管工会财务管理和经费审查委员会的成员,要常深入基层了解情况,掌握工会经费在收、管、用方面的情况和存在的问题。不断总结经验,找出差距,才能提高工会经费审查开展和管理的水平。只要提高开展工会经审工作的重要性,经费审查委员会的工作才能迈上健康发展的路子,才能真正地、充分地发挥作用。 三、建立、健全经审会的各项工作制度,制订经审会工作计划,使经审会有章可循、有事可做。制度完善,人员的职责范围划分明确,才能使经审会各项活动有序健康地开展。 四、在建立健全工会经审会组织的同时,要名符其实,认真履行经审会的职责,发挥经审会组织的职能作用。不能光挂名,不干事。不能有瞻前顾后、怕担风险、怕得罪人的思想。高度的责任心和事业心,才敢于担负起组织和职工群众赋予的责任。 五、定期开展经费审查活动。通过对企业工会的经费收支和有关经济活动的审查,监督其贯彻执行党和国家的财政政策、法规、纪律以及工会财务工作的方针和规章制度。从而收好、管好、用好工会各项经费和财产。严肃财经法规,使工会经费得到更合理、有效的使用,使企业不断完善经营管理,提高社会效益和经济效益。 六、积极开展工会经审上解工作竞赛。为了提高工会财务人员的业务素质,提高所属基层工会经费的上解率,主管部门要在所属企业工会范围内,开展竞赛活动。比业务、比工作成绩、比经费上解率、比经费管理水平,充分调动各基层工会财务人员的工作积极性。实事求是将经审工作做的好、做的扎实,经费的收、管、用工作抓好了,才能有成绩。 七、定期举办工会专、兼职财务人员和经审会成员学习班,不断提高胜任水平。提高相关人员的理论水平和理解《会计法》财务政策、法规、制度的能力。同时,要组织工会财务人员、经审会成员员到各兄弟单位和企事业单位去参观学习。至少每年召开一次财务人员、经审工作人员座谈会或经验交流会,提供一个交流经验、沟通信息、互相学习、共同提高的机会。 按照上述七点展开,才能为我们的经审工作奠定坚实基础。要经审工作开展的顺利、成果显著,还需要在接下来的工作中,有工会财务人员和经审会成员的不断努力,不断探索,不断总结,以力求完美工会经审的各项工作为自己的工作目标。同时成立供销社系统工会经审委员会制定工会经审工作考核办法。 公司工会经审工作报告【二】 各位代表、同志们: 我代表工会第七届经费审查委员会做经费审查工作报告,请予审议。 第七届经费审查委员会在市总工会经审委员会的领导下,在各基层工会的大力支持下,认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,落实党的xx大和中国工会十四大精神,按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》,依法履行经审监督职责,加强经审工作制度建设,抄来抄去抄自,不断健全完善工会经费审查监督制约机制,加大审查监督工作力度,注重调查研究和对基层工会工作的指导,在教育工会的整体工作中发挥了积极作用。 一、关于对市教育工会五年来经费收支情况的审查意见 第七届经费审查委员会对本级财务工作报告进行了认真的审议。认为,五年来市工会财务工作积极适应工会组织改革与发展的需要,不断加强财务管理工作,针对各类新情况、新问题,采取了多方面的有效措施。在工会经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则,使工会经费做到了收支平衡,尚有结余。 经审定,20xx年至20xx年,市工会经费收支情况如下:五年总收入为xxx万元。包括:基层工会上解经费收入xxx万元(其中上解市总工会经费xxxx元后,本级留用经费为xxx万元)、市总工会补助经费xx万元、其他收入xx万元。 五年总支出为xx万元。其中包括:上解市总工会经费xx万元、支出用于职工活动费xx万元、工会业务费xx万元、工会行政费xx万元、专项资金xx万元、补助下级xx万元、其它支出xx万元。 截至20xx年底,本届五年经费结余为xx万元,加上前届委员会经费结余xx万元,累计经费结余为xx万元。 经审议,五年来市工会财务工作严格执行各项财政法规,遵守财经纪律,不断加强内部财务制度建设,规范财务工作管理,并能积极组织经费收入,将各项支出严格控制在预算范围内。在收好、管好、用好工会经费方面做了大量工作,有效地减少了漏拨和欠拨经费的现象,使拨交经费数额逐年稳步增长,保证了各项工作的开展。同时注意合理调配经费,节约不必要的开支,储备了一定的经费,为教育工会更好地开展工作奠定了基础。进一步加强核算,建立了三级帐目管理,做到了帐证、帐表、帐帐相符,经费收支帐务清楚、真实,财务核算工作符合规定。 为了更好实现今后五年工会工作目标,在已经有了必要经费结余储备的基础上,我们认为:市工会今后要适当扩大职工活动费和工会业务费的支出比例,关注热点,活跃基层,培育典型,加大重点工作的投入,提高工会经费的使用效益,为北京市教育工会工作提供可靠的保证。坚持勤俭节约的精神,发扬艰苦奋斗的工作作风,保证必要的经费结余储备,以防风险。 市工会第七届经费审查委员会同意市教育工会第七届委员会财务工作报告,建议大会予以审议通过。 二、本届工会经费审查委员会工作的回顾 五年来,市工会经审会和基层工会经审组织以及广大经审干部认真贯彻xx大精神,认真履行职责,全面推进经审监督工作。强化组织建设,完善制度体系,积极开展业务培训;依法独立实施审查、审计,加大经审监督力度,加强工会廉政建设,促进工会经济活动规范运作,在教育工会整体工作中发挥了积极作用,取得了显著成绩,在总工会经审工作“创三好”活动中连续五年受到表彰,并荣获全总“全国工会经审工作先进集体”称号。 1.加强制度建设,完善经审工作机制 工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支、使用和财产管理情况进行审查监督的组织。加强经审组织建设,配备高素质的经审干部,是搞好经审工作的基础。五年来,本届经费审查委员会加强了对基层工会经审组织建设和队伍建设,要求基层工会经审会做到“三同时”,即在工会委员会换届选举时要同时考察、同时选举、同时报批工会经费审查委员会,在经审委员退休、调离时做到及时增补委员,把政治素质高、作风正派、有专业知识的干部选配到经审工作岗位上。干部素质的提高,为提升工会经费审查监督工作的整体水平提供了组织保证。 注重制度建设,是促进经审工作规范化管理的保证。几年来,市教育工会经审会注重经审工作制度建设,结合实际,制定了《市工会经审会学习议事制度》、《市工会基层工会领导干部离任经济责任审计实施办法》,并及时转发全总和市总下发的一系列关于审计监督的文件。同时,经审会在工作中认真执行各项制度,做到“五个坚持”。即:坚持对本级财务预决算“必审”制度;坚持经审会定期向工会全委会报告工作制度;坚持经审会学习制度;坚持开展经审工作“创三好”考评制度;坚持将工会财务达标纳入经审工作评选条件之一制度。促进了经审工作的制度化、规范化建设。 2.强化业务培训,提高经审干部的自身素质 随着改革开放的不断深化和市场经济形势的快速发展以及学校人事制度的改革,针对工会干部和经审干部变动较大的现状,市教育工会强化了经审干部的培训工作。先后举办了两期培训班,对基层工会经审人员、财务人员、基层工会主管财务的工会主席近300多人进行了专业知识和职业道德的培训。邀请北京市总工会经审及财务专业人员亲自授课,结合工会工作特点,有理论、有实例,突出了审计专业理论和实务审计,突出国家法律、法规的应用和经审工作综合分析能力的提高,达到了对参加培训人员的业务指导、道德教育和信息交流的目的,使经审干部明确了新时期工会经审工作的精神,掌握了工作要领。培训班收到较好的效果,受到基层工会领导、经审、财务人员的好评。 3.以预算执行审计为重点,做好经审工作 五年来,市工会经审委员会不断加大审计工作力度。在工作中贯彻“全面审计,突出重点”的工作方针,以预算执行审计为重点,充分发挥经审会的审计监督职能。每年年初,根据年度工作计划,在本级工会财务部制定年度经费收支预算后,认真对预算编制的规范性、合理性进行审计,同时对财务部编制的上一年度财务决算的合法性、真实性进行审计。在审计中,经审委员采用核对帐、表,抽查财务凭证等审计手段,对教育工会经费预算控制指标执行情况,执行过程和结果,财务核算情况进行监督和评价。及时提出意见和建议,为促进财务管理的规范化,提高工