考勤日报管理制度

考勤刷卡管理规定

1. 目的

为真实记录员工实际工作时间，培养员工遵章守时的工作习惯，特制定本制度。

2. 适用范围

本制度适用于公司副总经理以下的所有在职员工。

3. 刷卡人员范围

公司全体在职员工人手一卡。原则上所有员工都必须刷卡，除长驻外省的营销人员和公司内部特殊岗位的员工经部门申请、人力资源部审核、公司领导批准可不予刷卡。

4. 刷卡时间

每位员工在上午上班、下班，下午上班、下班，加班时上班、下班都必须刷卡。员工刷卡随公司冬、夏季作息时间的变化而相应变化。具体刷卡时间如下：夏季作息时间：上午8：00—12：00，下午14：00—17：30。

夏季刷卡有效时间：上午上班6：00—8：00，下班12：00—13：00；下午上班13：15—14：00，下班17：30—18：30；加班上班：17：45—18：30刷卡有效，加班下班无时间限定但必须刷卡。

冬季作息时间：上午8：00—12：00，下午13：30—17：00。

冬季刷卡有效时间：上午上班6：00—8：00，下班12：00—12：45；下午上班12：45—13：30，下班17：00—17：30；加班上班：17：15—18：00，加班下班时间无限定但必须刷卡。

5、考勤刷卡管理

5.1 人力资源部每天公示前一个工作日的《考勤刷卡异常表》；

5.2 每月末,人力资源部出具《考勤月末汇总表》进行员工月工资的核算；

5.3 员工发现本人考勤异常，主动向本部门、车间的考勤员通报情况，由部门

的考勤员向人力资源部申请免予考核；

5.4 人力资源部对违反本制度者，予以考核，开具《行政奖惩审批单》。

6．考核内容

6.1凡无假条、出门条和未按规定刷卡者，均处以10元/次罚款，累教不改者或情节严重者加重处罚。

6.2其他代刷卡，无出门条强行出门或值班人员徇私舞弊者，均处以50元/次罚款。

6.3部门、车间领导对下属员工出勤异常知情不报，或故意包庇，不公平处理者，经查证属实，处以100元/次罚款。

6.4 月末汇总的实际出勤小时=每月应出勤小时＋月加班小时－月事假小时数，如有偏差的需及时向人力资源部说明情况。

6.5凡考勤卡已丢失或已损坏，须及时向人力资源部说明情况，更换新卡。

8.附表

8.1 考勤刷卡异常表

8.2 考勤月末汇总表

8.3 行政奖惩审批单（建议把表都附上）