创先争优活动五个好总结

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创先争优活动“五个好”和“五带头”

创先争优活动“五个好”和“五带头”

先进基层党组织“五个好”1、领导班子好。

领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的路线方针政策,开拓创新,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力,特别是有高素质的党组织带头人。

2、党员队伍好。

党员教育管理扎实有效,党员队伍结构不断优化,党员素质优良,党员意识较强,能够发挥先锋模范作用。

3、工作机制好。

规章制度完善,管理措施到位,党内基层民主稳步推进,工作运行顺畅有序。

4、工作业绩好。

本单位各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出,党建工作与各项工作统筹兼顾、相得益彰。

有效化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,形成良好道德风尚,培育和谐人际关系5、群众反映好。

工作措施群众拥护,工作作风群众满意,工作实绩群众认可,基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。

优秀共产党员“五带头”1、带头学习提高。

积极投身学习型党组织建设活动,带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念。

认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念。

认真学习科学文化知识,努力提高业务技能,成为本职工作的行家里手和岗位标兵。

2、带头争创佳绩。

具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干,开拓创新,无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。

3、带头服务群众。

积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益,热心社会公益事业,身体力行促进人际关系和谐,做群众的贴心人。

4、带头遵纪守法。

自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。

5、带头弘扬正气。

自觉践行社会主义核心价值体系,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

2024年度创先争优个人工作总结5篇

2024年度创先争优个人工作总结5篇

2024年度创先争优个人工作总结5篇篇1时光荏苒,岁月如梭,2024年已经过去,回首过去的一年,在领导的关怀和同事的帮助下,我坚持不断学习,努力工作,积极开拓,较好地完成了各项工作任务。

在创先争优活动中,我严格按照活动方案的要求,认真学习,积极工作,努力使自己在思想上、政治上、行动上与党组织保持高度一致,以实际行动向党组织递交了一份满意的答卷。

现将一年来的工作情况总结如下:一、加强学习,不断提高自身素质创先争优活动开展以来,我始终把学习放在首位,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识,不断加强党性修养,提高政治理论水平。

同时,我还积极学习各种业务知识,特别是创先争优活动相关文件精神,并注重理论联系实际,注重学以致用。

通过学习,我进一步增强了党性修养,提高了政治理论水平,为更好地完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

二、勤奋工作,努力完成各项任务在工作中,我始终坚持以身作则、率先垂范,把创先争优活动与本职工作紧密结合起来,努力做到两不误、两促进。

一方面,我严格按照活动方案的要求,认真履行工作职责,切实加强组织领导和指导协调,确保活动取得实效。

另一方面,我也注重在工作中发挥带头作用,以身作则、率先垂范,以实际行动影响和带动其他同志。

通过共同努力,各项工作取得了显著成效。

三、廉洁自律,树立良好形象作为一名共产党员,我始终牢记党的宗旨,严以律己、廉洁奉公。

在工作中,我始终坚持原则、公道正派、诚实守信、清白做人。

同时,我也注重树立良好形象,以自己的实际行动维护党的纪律和形象。

在生活中,我始终坚持勤俭节约、艰苦奋斗的作风,自觉抵制各种腐朽思想和不良风气。

四、存在不足及今后努力方向虽然一年来我在工作中取得了一定成绩,但也存在一些不足。

一是学习不够深入系统。

二是工作中有时存在急躁情绪。

针对这些问题和不足,我将进一步加强学习、改进作风、提高效率。

同时,我也希望领导和同志们能够继续关心和支持我的工作,帮助我更好地完成各项工作任务。

矿产

矿产

矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。

医院创先争优活动总结5篇

医院创先争优活动总结5篇

医院创先争优活动总结5篇篇1在医院领导的正确指导下,在各科室的通力配合下,我们医院成功地开展了创先争优活动。

这次活动旨在通过学习先进、找出差距、努力改进的方式,提升医院的服务质量和医疗水平。

在这个过程中,我们取得了一些宝贵的经验,也发现了一些需要改进的地方。

一、活动的基本情况我们医院的创先争优活动从年初开始策划,经过多次讨论和修改,最终确定了活动的方案和实施计划。

在活动期间,我们通过组织学习、开展培训、进行交流和举办比赛等方式,广泛地调动了医护人员的积极性。

同时,我们还邀请了行业内的专家和学者进行指导和点评,为活动的顺利进行提供了有力的支持。

二、活动的主要特点1. 广泛参与:我们医院的创先争优活动得到了广大医护人员的积极响应和参与。

通过组织各种形式的活动,如知识竞赛、技能比拼等,让医护人员在学习中成长,在竞争中进步。

2. 注重实效:我们医院始终坚持“以病人为中心”的服务理念,注重活动的实效性和针对性。

通过活动的开展,医护人员的服务态度明显改善,医疗质量显著提升。

3. 创新形式:在创先争优活动过程中,我们不断探索和创新活动形式,如开展网络学习、举办专题讲座等,让医护人员能够更加便捷地获取知识和技能。

三、活动取得的成效1. 服务质量提升:通过创先争优活动的开展,医护人员的服务态度明显改善,服务质量显著提升。

患者对医院的满意度不断提高,投诉率明显下降。

2. 医疗水平提高:在创先争优活动中,医护人员不断学习新知识、新技能,医疗水平得到了显著提高。

医院在各类医疗工作中取得了显著成绩,获得了患者和同行的好评。

3. 团队凝聚力增强:活动的开展促进了医护人员之间的交流和合作,团队凝聚力得到增强。

医护人员在工作过程中相互支持、互相学习,形成了良好的工作氛围。

四、存在的问题及改进措施在创先争优活动过程中,我们也发现了一些需要改进的地方。

例如,部分医护人员对活动的重视程度不够,参与积极性不高;有些活动形式单一,缺乏创新和吸引力等。

公司创先争优工作汇报小结5篇

公司创先争优工作汇报小结5篇

公司创先争优工作汇报小结5篇篇1一、背景本年度,我们公司围绕创先争优的目标,积极开展各项工作,通过全体员工的共同努力,取得了一系列显著成果。

在此,就公司在创先争优方面的工作进行一次全面小结,以期总结经验,发现问题,为未来工作提供指导。

二、工作概述1. 明确目标与规划公司在年初制定了详细的创先争优工作计划,明确了工作目标、具体措施和实施时间表。

通过召开动员大会,增强了全体员工对创先争优工作的认识,激发了员工的工作热情。

2. 优化业务流程为提高工作效率,公司对内部业务流程进行了全面优化,推行了多项改革措施。

通过简化流程、减少环节、提高自动化程度,有效降低了运营成本,提高了客户满意度。

3. 加强团队建设公司重视人才培养和团队建设,通过组织培训、交流活动,提高了员工的业务能力和团队凝聚力。

同时,积极引进外部优秀人才,为公司发展注入新鲜血液。

4. 创新产品与服务为满足市场需求,公司不断研发新产品,优化现有产品,拓展服务领域。

通过创新,提高了产品的市场竞争力,扩大了市场份额。

5. 深化客户关系公司积极开展客户关系管理,通过建立客户档案、定期回访、举办客户活动等措施,加强与客户的联系,提高了客户满意度和忠诚度。

三、工作进展与成效1. 进度情况- 完成了业务流程优化工作,提高了工作效率;- 完成了团队建设目标,员工业务能力得到显著提升;- 新产品研发和现有产品优化工作取得重要进展;- 客户关系管理工作取得显著成效,客户满意度得到提升。

2. 成效评估- 运营效率得到提高,成本得到有效控制;- 产品质量和服务水平得到客户认可,市场份额扩大;- 团队建设取得明显成效,员工士气高昂;- 创先争优目标基本实现,公司整体竞争力得到提升。

四、问题与改进措施在创先争优过程中,我们也遇到了一些问题:1. 部分员工对创先争优理念理解不够深入;2. 业务流程优化过程中部分环节衔接不够顺畅;3. 团队建设方面仍存在人才短缺现象。

针对以上问题,我们提出以下改进措施:1. 加强创先争优理念的宣传和培训,提高员工认识;2. 对业务流程进行进一步调整和优化,确保各环节衔接顺畅;3. 加大人才引进和培养力度,加强团队建设。

创先争优活动的五个好五带头

创先争优活动的五个好五带头

创先争优活动的“五个好”“五带头”创先争优活动,以创建“五个好”先进基层党组织,争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

一、先进基层党组织的基本要求是:学习型基层党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:(一)领导班子好。

领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策和市委、市局党组重大决策部署,团结协作,求真务实,开拓创新,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。

具体是:1、为推动地税事业科学发展和服务幸福铜陵建设出谋划策,严格执行党的决定,市局党组对领导班子满意;2、领导班子主要负责人作风民主,能充分调动领导班子及其他成员的积极性,班子成员识大体、顾大局,自觉维护班子形象;3、重大事项和重要决策在适当范围公开,与党员、群众利益密切相关的事项广泛征求意见;4、班子成员表率作用发挥好,严格遵守廉洁自律和各项规定,在党员、群众中享有较高威信。

(二)党员队伍好。

党员素质优良,党员意识较强,能够充分发挥先锋模范作用。

具体是:1、坚决拥护党的领导政治立场坚定,政治方向明确;2、加强政治理论学习,宗旨意识较强,践行群众路线;3、立足税收岗位,忠于职守,敬业奉献;4、在税收工作中勇于探索,积极创新,广泛赢得党组织和党员、群众的肯定和赞誉;5、廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出。

(三)工作机制好。

促进科学发展的体制机制得到建立健全,规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。

具体是:1、坚持和健全民主集中制,充分发扬党内民主,有力实行正确集中,保证与市局党组决策步调一致;2、完善坚持和健全领导班子议事规则与程序,对重大事项严格执行集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定制度;3、完善和落实领导班子工作制度和组织生活制度,班子成员分工明确,切实履行各自职责,定期召开组织生活会,认真做好换届和选举工作;4、建立推动落实的执行机制,实行任务到岗、责任到人的考核机制,促进各项工作高效运转。

五个好党支部创建自查自评总结

五个好党支部创建自查自评总结五个好党支部创建自查自评总结一年来,为认真贯彻落实xx文件精神,进一步加强我社党支部规范化建设,提高机关党建工作整体水平,根据前两次创建五个好党支部建设的经验和教训,县社机关党支部加强了对五个好党支部创建的领导和重视。

对照《实施方案》工作要求,机关全体党员积极投入到五个好党支部创建活动,结合创先争优工作,完善各项制度措施,取得一定的成绩。

根据县直工委考核验收的通知,通过自查自评,总结如下:一、支部班子好,带头创先争优1、班子建设强,支部组织健全,分工明确,责任落实。

支委在各项工作中起表率作用,能围绕县社的中心业务工作,积极参与决策,提出合理化建议。

支委带头学习,提高业务,高效地完成本地工作,带头创先争优,在群众中树立了一定的威信,支部具有较强的号召李,凝聚力和战斗力。

2、政治方向明。

支部班子能认真贯彻党的基本路线和方针政策,认真落实上级各项要求和工作部署,与上级党组织保持一致。

支部积极发挥工会、共青团、妇代会的作用,组织全体党员和群众积极投入到三送活动中去。

3、思想作风正。

支部班子坚持民主集中制,严格执行党的组织原则,支委班子作风廉洁,虚心听取群众意见,能和党员、群众打成一片,能及时向县直属工委报告支部工作,落实和完成好上级的工作任务。

4、支部活动开展正常。

支部坚持每月召开一次支委会,每季召开一次党员大会,讲一次党课,开好一次民主生活会。

今年三月,支部决定在支部内成立三个党小组,选举出三个党员组长。

今年五月,支部组织全体党员到红色故都瑞金,参加学习,接受革命传统教育,支部在五一、国庆组织开展文体活动。

二、党员作用好,争创先锋模范。

1、党员队伍素质高。

在机关13名党员中,绝大部分是老党员,有一半以上是领导干部,政治觉悟和文化素质高,能发挥五带头模范作用,能主动加强学习,结合工作实际,进行调查研究,能抵制社会不正之风,永葆共产党员的本色。

支委会四月决定,发展一名入党积极分子,送直工委培训。

创先争优强堡垒做先锋活动阶段总结5篇

创先争优强堡垒做先锋活动阶段总结5篇篇1一、背景为了深入贯彻落实党的精神,提高党组织凝聚力和战斗力,激发广大党员的积极性与创造力,我单位开展了“创先争优强堡垒做先锋”活动。

本文旨在总结该活动阶段的成果和经验,为下一阶段的工作提供指导。

二、活动概述本次活动分为三个阶段:宣传动员、组织实施、总结评估。

在宣传动员阶段,我们通过召开动员大会、悬挂横幅、制作宣传栏等形式,营造了浓厚的活动氛围。

在组织实施阶段,我们结合实际工作,制定了详细的活动方案,明确了目标任务和时间节点,确保了活动的顺利开展。

三、活动实施1. 党员教育培训在活动期间,我们组织党员参加了多场教育培训,内容包括党的理论、业务知识、党性教育等。

通过培训,党员的政治觉悟和业务能力得到了提高,为工作的开展奠定了坚实的基础。

2. 创先争优活动我们结合工作实际,开展了多种形式的创先争优活动。

如开展业务竞赛,激发党员的工作热情;组织志愿服务,发挥党员的先锋模范作用;开展文化建设,丰富党员的精神生活。

3. 堡垒建设在活动中,我们注重加强党组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力。

通过优化组织设置、完善制度规范、强化阵地建设等措施,使党组织成为推动工作的坚强堡垒。

四、活动成果1. 党员素质显著提升通过教育培训和创先争优活动,党员的思想政治觉悟、业务能力和服务意识得到了显著提高,为工作的开展提供了有力的人才保障。

2. 工作成效显著在活动期间,我们完成了多项重要任务,取得了显著的工作成效。

如某重点项目的成功推进、服务质量的显著提升等。

3. 堡垒作用明显增强通过活动的开展,党组织的凝聚力和战斗力得到了显著增强,成为推动工作的坚强堡垒。

党员先锋模范作用得到了充分发挥,为单位的可持续发展提供了强有力的政治保障。

五、存在问题及改进措施1. 问题:部分党员对活动的认识不够深入。

改进措施:加强宣传教育,提高党员对活动的认识,确保全员参与。

2. 问题:活动形式单一,缺乏创新。

改进措施:丰富活动形式,创新活动内容,提高活动的吸引力和实效性。

个人创先争优活动总结的范文5篇

个人创先争优活动总结的范文5篇篇1一、引言创先争优活动作为推动个人进步、激发工作热情的重要载体,对于提升个人综合素质、促进组织发展具有深远意义。

本人深感其重要性,积极参与其中,取得了显著的成果。

在此,我对个人创先争优活动进行总结,以期分享经验、促进自我提升。

二、活动开展情况1. 活动目标本人参与创先争优活动,旨在提高自身业务水平,增强团队协作能力,争取在工作中取得优异表现,为组织发展贡献力量。

2. 活动内容(1)加强学习,提升业务能力。

通过参加培训、阅读专业书籍、网络学习等方式,不断提高自己的专业技能和知识水平。

(2)积极参与项目,锻炼实践能力。

主动请缨,参与重大项目的策划与实施,争取在实践中锻炼自己,提高解决问题的能力。

(3)加强团队协作,增进同事关系。

积极参与团队活动,增进与同事间的沟通与交流,提高团队协作能力。

(4)创新工作方法,提高工作效率。

积极探索新的工作方法,优化工作流程,提高工作效率。

3. 活动成果通过活动的开展,本人业务水平得到了显著提高,参与了多个重大项目的实施,取得了显著的工作成果。

同时,团队协作能力得到了增强,与同事关系更加融洽。

创新的工作方法也得到了领导的认可与表扬。

三、个人成长与收获1. 业务能力的提升通过创先争优活动的开展,本人业务水平得到了显著提高。

不仅掌握了更多的专业知识,还学会了如何将理论知识运用到实际工作中,解决问题的能力得到了很大提升。

2. 团队协作精神的增强活动中,我积极参与团队活动,与同事间的沟通与交流更加频繁,团队协作能力得到了很大提升。

我明白了团队协作的重要性,学会了如何在团队中发挥自身优势,为团队目标贡献力量。

3. 工作方法的创新在创先争优活动中,我积极探索新的工作方法,优化工作流程,提高了工作效率。

通过实践,我逐渐形成了自己的工作流程与方法,为今后的工作打下了坚实基础。

四、存在问题与改进措施1. 存在问题(1)学习力度不够,专业知识仍需进一步提高。

浅谈创先争优活动“五个好”

浅谈创先争优活动“五个好”
开展创先争优活动,是党的十七大和十七届四中全会以改革创新精神加强和改进党的建设,在全党部署开展的一项重要活动。

活动开展以来,全国各地迅速掀起了创先争优的活动热潮。

创先争优活动是继学习实践科学发展观活动之后促进党的建设和党员先进性教育的又一重要举措,也是学习实践活动的延展和深入,更是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。

如李源潮部长所说,创建先进基层党组织要努力做到“五个好”,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

这五者之间还有必然的联系。

领导班子是一个政府(或单位、系统)的核心,一个好的领导班子是创建先进党组织的首要条件。

只有班子好了,才能带出一个良好的、团结的、有凝聚力、有战斗力的队伍。

无规矩不成方圆,好的工作机制是一个团队的重要条件,一个好的队伍也需要良好的工作机制来约束,也才能更好为民服务,为民办事。

以上三者联合才能出好的工作业绩,工作业绩好了,才能得到群众的好评。

群众反映好是我们工作的最终目标,也是评价一个政府,乃至一个单位、系统的最重要因素。

工作业绩好了,群众反映好了,人们才认为这个政府(或单位、系统)有好的领导班子,好的队伍、好的工作机制。

我们创建先进基层党组织的时候,要把握这“五个好“之间的关系,五者齐管,五者齐上,不能忽略了任何一个,才能真正做好创先争优。

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创先争优活动五个好总结创先争优活动五个好总结民和县回族中学创建“五个好”支部工作总结创先争优活动开展以来,学校支部在认真总结学习实践科学发展观活动成功经验的基础上,紧扣“树先锋形象,建和谐校园”的活动主题;“转变作风抓落实,岗位创新争先锋”的活动载体;“推进教育科学发展,办好人民满意教育”的活动目标。

精心筹划,周密部署,勇于创新,努力把创先争优活动做成让师生、家长和社会认可的“满意工程”,努力创建先进性组织。

一、创先进,促发展根据创建“五个好”先进组织标准,积极开展创先争优活动,发挥战斗堡垒作用,出色完成章规定的基本任务,工作成效显著,努力做到“五个好”。

1、好,队伍富有凝聚力和战斗力。

学校支部全面落实科学发展观,坚持民主集中制,团结协作,勤政廉洁,有较强的创造力。

支部在中开展争创“学习好、团结好、勤政好、廉洁好”四好活动,增强了凝聚力,增强了班子成员性意识。

加强监督管理,定期召开班子民主,坚持每末述职和群众民主评议制度,倾听教职工意见,接受教代会和教职工群众的监督。

2、员队伍好,充分发挥先锋模范作用。

涌现出了一大批优秀员教师群体和优秀团队。

员教师李葵香、李永明、冶玉兰、冶丽红等同志今年中考取得优异成绩受到县教育局的表彰奖励。

员张生财同志被评为全县“师德先进个人”。

3、工作机制好,实行人本管理,民主管理。

注重“人本化、民主化”管理,形成严格的管理和监督机制。

学校中层以上的均实行竞聘上岗,能上能下,每年均要在教职工大会上述职,由教职工实行无记名方式进行民主评议;工会、教代会组织机构健全,定期实行民主改选;实行校务公开,设有校务公开栏,教师评职、晋级、入、评优选先等都实行“开”制度,即公开指标、公开评定程序、公开评定结果,接受群众监督。

今年学校被推荐为校务公开先进单位。

4、工作业绩好,教育教学成绩显著,学生发展全面。

202*年中考再创回中历史新高,冶星同学继去年赵高阳之后,今年又以784.3的总分夺得中考状元。

语文、数学、化学三门学科成绩名列全县第一,冶玉兰等八名老师受到县教育局的表彰奖励。

学校的升学率、优秀率、合格率等综合考评名列全县第一,学校被评为先进单位。

科研兴校,现有课题硕果累累。

5、群众反映好,干群关系和谐。

学校教师每都要对实行民评与考核,工作在群众监督之下,得到员和群众拥护,教师间团结,人际关系和谐,具有活力。

支部在学校发展中,做到了“四强”:推进发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强。

学校的各项工作在学生、家长、社会等各方面均受到好评。

二、讲性树先锋。

支部围绕学校创先争优活动的主题,创新设置活动形式,积极为员群众发挥作用提供平台和渠道。

一是开展“性教育”活动,充分发挥现有教育资源和各类培训途径,采取重温入誓词、回顾的成就、学习史、学习的方针政策、领导讲课等形式,对员普遍进行性教育。

今年“”前,组织入积极分子和发展对象参加的知识培训,吸收新员,壮大学校员队伍,增强凝聚力和战斗力,推进建工作创新。

二是开展“岗位奉献”活动,学校支部紧紧围绕学校的中心工作,大力开展岗位练兵、全面推进“探讨课堂教学模式”等活动,努力提升工作水平,为促进学校又好又快发展提供坚强的组织保证。

三是开展“服务群众”活动,建立员联系群众制度。

要求每名员每年要联系1名群众教师,帮助2名学习困难的学生,培养1名入积极分子,家访2户社区(居民家长)家庭,撰写1篇教育教学论文、向学校支部提1条合理化建议。

密切员与群众的联系,组织员开展结对帮扶、走访慰问等活动,发挥好员的作用。

四是开展“亮牌示范”活动,通过员岗位牌、设立员先锋岗和员责任区等形式,把员身份亮出来,促进员发挥示范作用。

五是开展“组织创新”活动,加强学校支部的规范化建设,进一步完善员考核机制,创新员考核评价内容和形式,扩大组织覆盖,强化支部的组织功能,增强创造力、凝聚力和战斗力。

三.创口碑,办人民满意的学校。

支部以开展创先争优活动为契机,以“夯实基础、丰富内涵、凝练特色、提升品质、保持领先”为发展目标,进一步强化“质量立校、质量兴校、质量强校”,把“素质教育的高质量”作为学校发展的中心工作,加快品牌建设,让回族中学成为民和县义务教育阶段的示范学校。

学校以学科小组为单位,员集中学习与自主学习相结合,带动全校教职工统一对学校发展目标的认同,进一步增强全体教职工的凝聚力和战斗力,以高度的责任感、事业心和全局意识来保障学校各项工作的顺利开展。

一是转变思想观念,强化质量意识。

以质量促发展创品牌,加大课堂教学力度,促进高水平的课堂教学,在全校全面推行小组合作学习和“课堂教学模式”,大力推动课堂教学中教与学方式的变革,以课堂教学为主阵地,全面实施素质教育,促进学生综合素质的提高,进一步提高课堂教学效率。

二是加强教师队伍建设,加大学校培养和教师培训,创新校本培训和研修,全面提升教职工综合素质。

三是充分利用绩效考核管理,充分调动全校教职工的工作积极性,建立科学有效的考核评价机制,以激励为前提,以提高教育教学质量为保障,使学校各项工作迈上新台阶,进一步提升回族中学在人民群众中的口碑,办人民满意的学校。

中共民和县回族中学支部202*年11月26日202*年乡镇创先争优争创“五个好五带头”活动总结202*年****镇创先争优争创“五个好五带头”活动总结自202*年7月我镇正式启动创先争优活动以来,****镇根据县委创先争优活动领导小组办公室的统一安排和部署,认真贯彻落实的十七届四中、五中精神,以科学发展观为指导,立足实际,围绕“争先创优,争创龙城先锋号”的活动主题,以“两创”为目标,切实加强队伍建设和基层组织建设。

通过扎实开展组织争创“五个好”、员争当“五带头”等鲜明具体、切实可行的活动,团结和带领全镇员群众,进一步解放思想、顽强拼搏、求真务实,开拓创新、争创一流。

目前,创先争活动的各项工作正扎实有序的逐步开展。

现将工作情况汇报如下:一、员基本情况全镇共有基层组织17个,其中:机关支部1个,农村总支8个,社区支部1个,学校支部3个,非公企业支部4个,共有员902名,其中:农村员691名,女员294人,60岁以上员352人。

二、活动开展基本情况按照开展创先争优活动的安排部署,在本年度活动中,我镇委重点做好以下工作: (一)加强组织,广泛宣传,营造“创先争优”良好氛围。

我镇成立了由委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。

我镇于202*年7月1日上午召开了深入开展创先争优活动动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

(二)制定活动方案,精心设置载体。

按照县创先争优领导小组办公室要求,结合我镇实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出《****镇深入开展“创先争优”活动实施方案》,对基层组织和员参加活动提出了明确目标和具体要求,从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

(三)加强督导检查,推动全面落实。

为确保活动开展落到实处,我镇创新工作机制促进活动开展。

一是镇委从领导和员中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员,指导、协助各支部认真组织落实活动安排,由联村督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保各项活动安排全面落实。

三是落实目标责任书,要求各支部将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。

(四)抓学习型组织,促建工作上水平。

要求各支部坚持每月固定两天为创先争优活动学习,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习创先争优活动实施方案及相关文件,使全体员明确活动主题、总体要求和方法步骤,教育引导员进一步深化对的各项方针政策、惠农政策的认识与理解。

为了全面了解员的创先争优活动中的学习情况,提升机关员的服务理念、服务能力和服务水平,****镇于8月21日在机关全体员中开展了“创先争优”知识竞赛活动,进一步增强了机关员的学习积极性和服务意识,让员在学习中思考,帮助员进一步加深对开展创先争优活动的理解。

同时,****镇要求各支部充分利用农村员现代远程教育平台,加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训,不断加强员自身综合素质,使学习成果转化为指导工作的正确方法,确保各项工作顺利开展,为建设争创学习型组织营造良好的学习氛围。

同时也为下一步活动奠定了基础。

三、活动成效通过开展创先争优活动,为推进我镇经济、政治、民生的高速运转增添了动力,我镇在六个方面取得了新成果:一是在学习和学习能力的提高方面取得新成果:通过健全镇委中心组和学习培训制度,落实员述学、评学、考学等学习管理制度。

不断研究、探索****镇创先争优的方法途径,带头建设学习型组织,本年度共形成调研报告9篇。

同时不定期组织员学习创先争优相关文件,累计培训员300余人次,使农村员队伍素质得到进一步提高。

二是在解决“热点”、“难点”的工作上取得新成果:针对中心社区和一心街道车辆乱停乱放及中心社区过境公路严重损坏的问题,****镇联合各方力量,镇政府在资金极度紧张的情况下耗资80多万对重点区域进行了集中整治,通过整治,今年我镇过境街道1公里得到了泥改善,对镇容镇貌进行了整治,新做门牌20余家,新安装路灯20余盏,有效地改善了“###社区”脏、乱、差现象。

针对场镇居民饮水困难的问题,****镇积极向上级部门申请资金支持,通过多方努力耗资30余万元修建了水塔,现已正式起用,老百姓用上了干净卫生的自来水。

三是在树立员的新形象,创出新品牌的实践上取得新成果:通过抓考勤、考绩、考廉的“三抓”活动,深入开展作风,提升行政效能,增强工作活力。

进一步激发了员的事业心和责任感,全面提高了的工作积极性。

同时深入开展了“民情下访”和“领导接访”等活动,要求员经常下基层,变群众为下访,切实把矛盾化解在基层、问题解决在一线。

密切了员和群众的关系,提高了员在群众心目中的形象。

四是在规范支部的活动,激发员的工作热情方面取得新成果:坚持推行员活动日制度,切实把“员活动日”活动作为员参与村级事务,增强大局意识的主要途径。

规定各支部每月固定一天作为员活动日,员活动日活动除与组织活动内容相同外,还围绕新农村建设和群众生产生活中存在的突出问题,有针对性地安排活动内容。

通过开展员活动日活动,进一步加强了员的理论知识,同时还进一步加大了员之间的联系,激发了员群众为民办实事的热情。

加强民主机制建设,完成了9个村(社区)两委的换届选举工作。

五是在招商引资、为民增收上不断取得新成果:****镇将创先争优与优化产业结构相结合,立足实际,突出特色。

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