他山之石党建
国有企业党员示范岗创建路径
185党的建设国有企业党员示范岗创建路径国有企业作为国民经济的重要支柱，在日益开放的国内外经济格局中，将会发挥着越来越重要的作用，其自身的发展壮大和创新改革，也离不开一支数量庞大、素质过硬的党员干部队伍。
一个党员示范岗就是一面鲜红的旗帜，只有每个党员都能够发挥出先进性和纯洁性，才能汇聚起磅礴的发展合力，通过设立示范岗来激发党员的能动性，已经成为实践层面的一大经验。
坚持党建引领的重要意义有助于激发企业生产力和创新力。
国有企业承担着重要的经济发展职责，探讨国有企业基层党支部战斗堡垒作用的实现形式和内容，是新时期加强企业基层党支部建设的需要。
国企党员干部是否胸怀崇高情怀、是否具有先进的先进理论，直接或是间接的关系着企业生产力的创新提升，这一点已经在市场经济实践中得到反复的验证。
加强基层党组织建设是保持党的先进性稳定而持久的系统工程，企业党的建设重心在基层、创新在基层、活力源泉也在基层，正是由于大量一线党员职工深耕实践，不断钻研，才孕育出高效创新的方法和改革举措，为国有企业各项工作的开展提供了强有力的支撑。
能够提升国企党员干部的凝聚力和向心力。
开展党的建设已经成为当前和今后相当长一个时期加强和改进党的领导的重要内容之一，国企党员干部队伍与一般国家行政机关队伍略有不同，不仅有政治教化上的职责，更有推动发展的重要使命。
因此在党建开展的过程中，各级党组织坚持以“三会一课”为抓手，将“两学一做”活动常态化、制度化，将其作为政治学习的主要内容，不仅激发了领导干部以上率下、身先士卒的示范作用，并且有助于各条战线上先进典型的涌现，能够在更广范围内起到宣传推广作用，进而营造出浓郁的、和谐的企业环境和文化。
当前国企党建工作存在的问题和不足党建工作水平不够高。
“重业务、轻党建”在国企内部普遍存在，各级领导都将主要精力、时间放在了推动发展、抓业务上，对于打基础、立长远的党建工作投入不够。
各级基层党支部开展党建工作只是按部就班，推一推、动一动，不推不动，甚至不推不动；党建对业务工作的推动作用不明显，政治优势不能转化为工作优势、发展优势，党建和业务两张皮、两条线的现象比较普遍。
他山之石可以攻玉 的用法
他山之石可以攻玉的用法他山之石可以攻玉是一句非常经典的成语，它源自《史记·孙子吴起列传》，原文是“放衣冠而陈之，使人适其家者，必有以材之。
若弑其君者，信之而入，必去之。
嫌其质者，信之而入，必尽之。
他山之石，可以攻玉”。
意思是说，别人家的石头可以用来磨玉，意指别人的长处可以用来攻击自己的缺点，以便在改正自己的过失方面得到启迪。
他山之石可以攻玉在现代汉语中被引申为一个成语，用以比喻可以用别人的优点来补自己的短处。
这句成语就像一盏明灯，给人以启示，提醒人们在日常生活中要虚心学习他人的长处，以此来完善自己。
在日常生活中，我们可以通过多方面的例子来说明他山之石可以攻玉的用法。
在职场上，一个优秀的领导可以借鉴其他同行的管理经验，以丰富自己的领导技能；一个团队成员可以学习其他成员的工作方法，以提高自己的工作效率。
在学习上，可以借助他山之石可以攻玉的道理，从他人的成功经验中吸取智慧，不断完善自己的学习方法和思维模式。
在人际交往中，我们也可以通过学习别人的优点来补足自己的缺点，以提升个人魅力和交往能力。
在文学作品和影视剧中也常常能够看到他山之石可以攻玉的典故。
比如在电影《地心引力》中，女主角凭借顽强的意志和智慧，克服了重重困难。
在小说《鲁滨逊漂流记》中，鲁滨逊通过观察大自然和考虑他山之石可以攻玉的道理，最终成功自救。
这些作品中的人物在面对困难时，通过吸收他山之石的智慧，攻克了重重难关，使得自己的人生更加圆满。
他山之石可以攻玉这句成语在不同文化中也有类似的表达。
在西方，有一句类似的谚语：“good artists copy, great artists steal”，意为优秀的艺术家会模仿别人，而伟大的艺术家则会借鉴别人的创意。
这句谚语与他山之石可以攻玉所蕴含的道理相似，都强调了学习和借鉴别人的优点来提升自己的重要性。
他山之石可以攻玉这句成语是中国文化中蕴含着丰富智慧的经典之一，它的道理贯穿于我们日常生活的方方面面。
学院党组织建设工作考核自查报告
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除学院党组织建设工作考核自查报告学院党组织建设工作考核自查报告基层党组织建设工作考核自评报告中国共产党信息职业技术学院委员会6月24日（讨论稿）近年来，信息职业技术学院党委积极认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》和中共江苏省委教育工委关于高校基层党组织建设工作的要求，紧紧围绕学院中心工作扎实开展基层党组织建设，学院基层党组织建设水平不断提高，党委的领导核心作用、党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步加强，科学规范的党建工作为学院各项事业的科学发展提供了坚强有力的政治保障。
根据省委教育工委关于在全省高校开展基层党组织建设考核工作的统一部署和工作要求，对照《江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核实施意见》和《江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核基本标准》(苏委教组〔〕55号)，我院党委对近2年的党建工作进行了全面、认真的自我检查和自我考核。
现将自我检查、自我考核情况报告如下：第一部分学院基本概况信息职业技术学院是经江苏省人民政府批准建立的全日制普通高等学校，隶属于江苏省经济和信息化委员会。
学院始建于1978年，6月经省政府批准独立升格为高等职业院校。
获教育部组织的江苏省首轮高职高专人才培养工作水平评估优秀院校，被遴选为江苏省首批十所示范性高等职业院校建设单位之一。
学院占地1080亩，设电子工程、机电工程等9个教学系部，现有在校生11000余人，建筑面积23.6万平方米，图书馆藏书50余万册和十余个大型专业数据库，教学仪器设备总值超过亿元。
学院紧扣电子信息产业链设置应用电子技术、模具设计与制造等36个专业及专业方向；现有专兼职教师582人，高级职称教师占30%，青年教师具有硕士以上学位达78%，具有双师素质的教师占70.7%；学院科技工作领先，社会服务机制健全，，被评为服务地方经济建设先进高校；学院工学结合紧密，实训体系完备，建成88个实验、实训室和10大实训中心，有中央财政支持的实训基地建设项目2个，省财政支持的高职院校实训基地建设项目2个，省高等学校基础课实验教学示范性中心建设点1个，与富士康科技集团共同投资建成了全国单体规模最大的校内生产性实训基地，建立了186个校外实训和就业基地；学生多次参加全国或省级专项竞赛，先后获得130多个“国字号“、“省字号“奖项。
边陲明珠党旗红——芒市党的建设和组织工作侧记
作全部顺利结束 。 落实责 任 制 ，严 格 规范程 序 ，坚 决 抵 制不 正之风 ，确 保秩 序不乱 。芒市 委 和 组 织部 门与 全市 副科级 以上 领 导干部
部工 作 、人才 工作 、政 策法规 、他 山之 石 ”７ 个专栏 ，加 强更新维护 ，不断拓展 党建 网站 功能 ；管好远 程教 育，建成 １ ７ ０ 个覆 盖城 乡的 农村 党 员干部现 代远 程教 育 终 端 站 点 ，进 一 步 增 强 党 员管 理 效 果 ；用 好 １ ３ １ ２ ７ 电话 ，明 确 发展 党 员工 作 、党 员组织 关 系接转 、党 费使 用管理 等受 理业 务 ，提高 党建服 务水平 ；发好
“ 培 养” 力度 ，注重从 大学 生村 官 、 三 村 组干部 、复退军 人和致 富带 头人 中发
展党 员。
送 各 类短 信 ３ 多条 。拓展 党 建 宣传 手 万
的影响 ，一切服 从 党的 召唤 、组织 的安 排 、人 民的选择 ，集中精 力抓 发展 ，凝
要时 期 ，全市 各级 党组 织和广 大党 员干 部 紧紧 围绕市 委 中心 ， 面落 实党 的十 全 七 大和 十七届 五 中全会 精神 ，深入 学 习
实 践科学 发展 观 ，狠抓 工作 落实 ，着 力 提升 组 织工作 科学 化水 平 ，组织工 作在
这 根弦 ；及时 召开 全市 严肃换 届纪 律专
基层党建亮点特 色频现
党 员发 展 工作 力度加 大 。进一 步加
大在 农村 党 员１ 人 的 “ 弱村 ”以及 至２ 薄 党 员年 龄老化 问 题突 出的村 民小 组中发
手机 短信 ，建 立了 以各级 党 组织 书记 、
副科 以上 党 员干部 、致 富带头 人 、大学 生村 官 、组工干 事 为主 的短信 群组 ，发
日本高校创业教育模式及其启示
2010·10（中）日本高校创业教育模式及其启示□谢丽丽高校创业教育最早产生于1947年的美国，以哈佛大学商学院教授迈尔斯·梅斯（Myles Mace ）创设以MBA 学员为对象，含有职业训练目的的创业课程——新创企业管理为肇始。
然而在当时以大企业为主流的经济环境下，“创业”并未受到重视，直到20世纪60年代末美国硅谷创业奇迹的出现，高校创业教育开始倍受各国的关注。
中国高校创业教育起步较晚，尚处于探索阶段，明显落后于当代实际需求。
日本于20世纪90年代开始对大学生开展创业教育，在近二十年的时间里，通过大量的研究和实践，在官产学密切配合的社会支持体系下，逐步形成系统的创业教育体系，摸索出具有本土化特点的创业教育模式。
日本与中国具有相似的文化和教育传统，认真研究并借鉴日本高校创业教育的成功模式，对推进中国高校创业教育具有一定的指导意义。
一、日本高校创业教育的典型模式分析在高校开展创业教育旨在培养大学生的创业意识、创业素质和创业技能。
在吸收美国创业教育的精髓，借鉴了欧洲的创业教育模式后，日本高校逐渐形成“以创业精神培养”为主线的创业教育概念，认为创业教育是培养学生具有勇面社会挑战能力和冒险精神的资质能力，使学生通过创业课程和创业实践，唤起创业意识，掌握创业技能的素质教育。
因此，应当从两个层面来理解日本高校的创业教育：第一，创业教育首先要培养的是大学生的创业观；第二，要有针对性地教授学生创业方面的基本知识，尽可能地组织实践活动，培养大学生的创业思维和创业能力。
由此看来，创业教育应当是一件授人以渔的事，而不是授人以鱼。
从目前日本高校提供的创业教育课程来看，存在以下四种典型的创业教育模式：以培养实际管理经验为主的创业家专门教育型；以培养系统的经营知识、技能为主的经营技能综合演习型；创业技能副专业型；以培养创业意识、创业精神为主的企业家精神涵养型（如图1所示）。
形成一个从高到低，从专业到普及的创业教育课程体系。
他山之石可以攻玉
他山之石可以攻玉“他山之石可以攻玉”是中国的一句古话，意思是从别人的经验和优点中可以找到自己的不足和提高之处。
这句话表达了一个重要的道理：学习他人的长处和成功经验可以帮助我们自我提高，达到更好的目标。
生活中，我们常常会遇到各种各样的困难和挑战。
有时候我们可能会觉得力不从心，陷入困境。
与此我们身边可能有一些优秀的人，他们在同样的困境下能够轻松应对，获得成功。
这时候，我们应该学会借鉴他们的经验和方法，找到自己的不足之处，从而改进自己的做法。
在工作中，我们也会遇到这样的情况。
每个人都有自己的专长和优势，但也都会有一些相对薄弱的地方。
通过学习和与别人交流，我们可以发现自己的不足之处并进行改进。
一个销售人员可能在与客户沟通方面不够熟练，正好有一个同事在这方面表现出色。
那么他就可以向这位同事请教，学习他的方法和技巧，改进自己的销售技能。
在学习中，“他山之石可以攻玉”更是一个重要的原则。
每个人都有自己的学习方法和习惯。
有些人可能喜欢阅读，有些人则更喜欢听讲座或者观看视频。
但无论何种方式，我们都可以从他人的学习经验中受益。
一个同学在某一科目取得了优异的成绩，我们可以向他请教学习方法和技巧。
这样，在学习过程中我们可以更好地理解知识，提高学习效率。
我们也可以从他山之石中寻找到自己的潜在优势和特长。
每个人的经验和知识都是独一无二的，有些人可能在某个特定领域有很深的造诣。
我们可以从他们身上学习并找到自己的潜在能力。
如果我们对绘画感兴趣，可以向一位画家请教，学习他的技巧和绘画方法。
除了借鉴他山之石可以在个人层面上提升自己外，这个原则也可以应用到团队合作和社会交往中。
在团队中，每个成员都有自己的优势和特长，我们可以相互学习和借鉴。
通过互相协作和交流，团队的工作效率和成果都将得到提高。
在社会交往中，我们也可以从他人的成功经验和观点中汲取智慧，提高自己的人际关系和社交能力。
“他山之石可以攻玉”是一句非常富有智慧的谚语。
通过学习和借鉴别人的经验和优点，我们可以更好地认识自己的不足之处，提高自己的能力和水平。
2023年“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料【四篇】汇编
2023年“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料（共4篇）目录篇一、2023年“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料 (2)篇二、“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料..6篇三、开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料 (9)篇四、“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料14篇一、2023年“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料“扬优势、找差距、促发展”是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要体现，是学习贯彻习近平总书记关于内蒙古的重要指示精神、全力办好两件大事的重要抓手，是锚定“闯新路、进中游”目标、落实“七个作模范”的重要要求。
通过开展“扬优势、找差距、促发展”，我更加深刻体会到，在党建工作中，核心是做人的思想工作，目的是凝人心、聚合力、促发展。
雾里看花得有花、水中望月得有月，如果就虚抓虚，不虚功实做，不与中心工作融合推进，很容易隔靴搔痒、劳而无获。
通过一天集中参观学习，觉得所到党组织的党建工作都抓得很实，措施得力、特色鲜明、成效突出，具体呈现在这几个方面：一是重视程度高，责任靠得实。
党建工作是“一把手”工程，单位主要负责人的态度直接影响着党建工作的底色和成色。
所参观党组织的主要负责人都能扎实履行第一责任人责任，真正在思想上有谋划、在行动上有实招、在抓促上有办法、在考核上严把关，带头作用发挥充分，上下协力齐抓共管氛围浓厚。
比如市检察院党组书记、检察长亲自谋划提出党建工作思路，亲自推动建立“1551”党建工作机制，亲自审定党建品牌和创建举措，做到听汇报必问党建，查工作必看党建，抓考核必验党建，“一把手”亲自上手，高位谋划、高端推进、高标考核，党建工作抓起来就顺手多了，成效也很明显。
X区医院党委能从阵地、经费保障着眼，下辖15个支部每个都有党建活动室，每室都配有投影仪、图书角，每年都有1万元党建活动经费，为党内生活经常化、规范化开展提供了先决条件。
开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料范文精选(9篇)
料9
篇四、开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材
料H
篇五、开展“扬优势、找差距、促发展”专2023年“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言
材料
17
篇七、“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料21
篇八、开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材
四是考评常态化，链条扣得紧。工作安排了不等于落实了，落实了不等于达标了，党建工作就得在抓常抓长上 下功夫，就得从细处着眼，从小处着手，从实处着力，下足绣花功夫，才能达到润物无声、提升效能、助推发展的 效果
参观所到的党组织都建立了比较科学严谨的党建工作考评体系，每个党支部均设立了考核评比栏，具体到每个 党小组、每名党员，落实月评星、季授旗、年表彰的督促激励措施，促使每个党员都能动起来，立足岗位在履职尽 责、业务攻关、服务群众上做表率，营造了人人争先进、事事创一流、项项争冠军、处处有亮点的良好干事氛围。 比如市检察院党组干部评优选先、提拔任用时优先从党员骨干中考虑,创办了机关党建网站，将各支部党内组织生活 开展情况挂网接受监督。**人民医院将党建工作考核结果与支委班子绩效挂钩，倒逼责任落实，在院刊《**》上开辟 党建专栏宣传党员先进事迹和党建文化活动，营造比学赶超浓厚氛围。
寻对策，促发展
就是要做到肯干事、能干事、会干事。肯干事，就是要不断增强事业心和责任感，脚踏实地干好工作。近几年 来，县中医院领导班子团结一致，凝心聚力，带领全院干部职工不断解放思想，克服各种困难，加强基础建设、科 室建设、设备建设、文化建设和信息化建设,多渠道加强人才培养，医疗服务能力得到扎实提升，今年1-11月，门急 诊13.6万人次，同比增长20.35%,比十二五期末增长5L11%；出院8462人次,同比增长19.67%,比十二五期末增长 58.82%,实现了医院发展新跨越，就是肯干事的具体体现。能干事，就是要提高工作本领和水平，真正成为业务工 作的能手、善解难题的高手、促进发展的强手。要把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效 果、人民的利益。为了解决全县部分血透患者离乡背井血透难的问题，县中医
他山之石 可以攻玉
他山之石可以攻玉他山之石，可以攻玉在人们的成长和职业发展过程中，了解和借鉴他人的经验教训是一种智慧的举动。
正如古语所说：“他山之石，可以攻玉。
”从别人成功和失败的经历中吸取教训，可以帮助我们更好地规划自己的人生和事业。
本文将探讨如何从他人的经验中学习，并给出一些建议以应对常见的成长和职业挑战。
首先，我们要明确他山之石的概念。
他山之石，指的是别人的经验和教训。
这些经验和教训可以来自我们周围的人，如家人、朋友和同事，也可以来自书籍、文章、演讲等渠道。
关键是我们如何有效地从这些他山之石中吸取智慧，而不仅仅是获得信息。
其次，我们需要学会挖掘他山之石中的宝藏。
当我们面对成长和职业挑战时，如何对待他山之石尤为重要。
首先，要保持谦虚和开放的心态。
这样才能真正接受他人的经验，并将其融入到自己的思考和行动中。
其次，要有主动的学习意愿。
积极主动地寻找和观察身边的成功案例和失败经验，思考其中的原因和启示。
最后，要善于总结和归纳。
将吸取的经验教训进行整理和分类，并建立自己的知识库，方便随时借鉴和运用。
接下来，我们来看一些常见的成长和职业挑战，并探讨如何从他山之石中获取启示和解决方案。
首先是时间管理。
对于很多人来说，时间管理是一个常见的难题。
我们常常感觉时间不够用，无法高效地完成任务。
在这个问题上，我们可以借鉴那些善于时间管理的人的做法。
例如，我们可以学习那些做事有计划的人，制定合理的工作计划和时间表，充分利用时间资源，避免拖延和浪费。
我们还可以学习那些善于集中注意力的人，学会专注和避免分散注意力的因素，提高效率。
其次是人际关系。
在现代社会，人际关系对于个人的发展和职业发展至关重要。
要建立良好的人际关系，我们可以从他人的经验中学习。
比如，我们可以学习那些善于沟通和表达的人，学习他们的语言和表达方式，提高自己的沟通能力。
我们还可以学习那些善于倾听和理解的人，学会关心他人、尊重他人和包容他人，提高自己的人际交往能力。
再次是职业发展。
一院一品党建工作精品项目创建活动
一院一品党建工作精品项目创建活动1. 如何创建党建品牌党建品牌创建工作，要根据全市党的建设的不同特点，紧密结合实际，因地制宜地有序推开。
当前和今后一段时间，要重点围绕以下内容开展创建党建品牌工作：（1）围绕中心和大局。
要加强学习，爱岗敬业，乐于奉献，勇于创新，不断提高做好本职工作的能力和素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以一流工作业绩和工作作风，塑造出具有时代特点的先进典型和先进事迹，创建出具有广泛影响的党建品牌。
（2）围绕化解社会矛盾。
要通过建立有效载体，健全工作机制，及时了解把握工作职责内的热点难点问题，积极协调各方面的利益关系，有效化解各种矛盾和纠纷，创建出让领导放心、让群众信赖的党建品牌。
（3）围绕服务社会、服务群众。
坚持全心全意为人民服务的宗旨，建立完善党组织和党员服务社会、服务群众的长效机制，认真解决人民群众最直接最现实最关心的利益问题，创建群众普遍拥护的党建品牌。
要根据党建品牌的类别，有所侧重地抓好各类不同品牌的创建。
在党建工作品牌创建方面，要求党建工作围绕中心，服务大局，与时俱进，充分反映时代特点，不断适应经济社会发展的需要，创新工作思路、体制机制和方式方法，促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。
在党组织品牌创建方面，要求党组织具有很强的凝聚力、号召力和创造力，自觉团结带领党员群众抓好重点、破解难点、打造亮点，充分发挥战斗堡垒作用，创造出显著的经济效益和社会效益，成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。
在党员品牌创建方面，要求广大党员坚持用马克思主义中国化的最新理论武装头脑，政治上立场坚定，思想上保持先进，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通过一流的工作业绩及服务社会和群众的成效赢得广泛赞誉，成为大家学习的楷模。
四、认真落实创建党建品牌的方法步骤创建党建品牌要在认真总结党建工作基本经验和基本方法的基础上，按照品牌命名、培育品牌、申报品牌、认定品牌的步骤进行。
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他山之石党建1.他山之石是什么意思他山之石的意思是：比喻能帮助自己改正缺点的人或意见。
【出自】战国·孔子《诗经·小雅·鹤鸣》：“他山之石，可以为错。
”他方山上有佳石，可以用来磨玉英【例子】他山之石，可以攻玉，别国的先进经验，我们也可以学习和借鉴。
【语法】偏正式；作主语、谓语、宾语；含褒义【近义词】前车之鉴、引以为戒【反义词】重蹈覆辙、就地取材扩展资料1、他山之石的近义词前车之鉴【解释】鉴：镜子，为教训。
前面车子翻倒的教训。
比喻先前的失败，可以做为以后的教训。
【出自】汉·刘向《说苑·善说》：“前车覆，后车戒。
”前面的车子翻倒，后面的车子要引以为戒。
【示例】我们要把一次事故作为前车之鉴，避免再次发生。
【语法】偏正式；作主语、宾语；用于劝告人2、他山之石的反义词重蹈覆辙【解释】蹈：踏；覆：翻；辙：车轮辗过的痕迹。
重新走上翻过车的老路。
比喻不吸取教训，再走失败的老路。
【出自】宋·范晔《后汉书·窦武传》：“今不想前事之失，复循覆车之轨。
”现在不考虑以前的教训，又沿着翻车的轨道行车。
【示例】失败后我们要认真总结经验教训，避免重蹈覆辙。
【语法】动宾式；作谓语、宾语；用于劝说、希望和警告的场合2.他山之石是什么意思【解释】：比喻能帮助自己改正缺点的人或意见。
【出自】：《诗经·小雅·鹤鸣》：“他山之石，可以为错。
”【近义词】：引以为戒、前车之鉴【反义词】：重蹈覆辙【语法】：偏正式；作主语、谓语、宾语；含褒义读解”他山之石，可以攻玉”这一富有哲理的成语，最初便出自这批。
然而，全诗并不意在阐释哲理，而是赞颂园林池沼的美丽。
从艺术发展的角度看，从对自然山水的观照赞美，到人造山水，似乎是一种合乎逻辑的演变。
自然山水无论怎么美，却难以M己有。
把官室修筑到风光秀美之处固然不错，却又给办事、生活造成诸多不便。
要把自然山水随心所欲地迁移，几乎是不可能的。
或许是为了在住地周围再现自然风光的秀美，或许是出于占有自然山水之美的私欲，或许是为了显示富有与阔气，或许几种动机兼而有之，于是便有了模仿自然山水的人造园林。
据说，这玩意儿早在西周就已有了。
无论怎么说，人造园林的出现，大概不会是出于“为艺术而艺术”一类的高尚动机，并不像某些研究者说得那么“玄”。
即使有这样的东西，也应当是很晚近的事情。
在一个交通尚不发达，人民衣食住行尚成问题，外扰内乱不问，财力、技术十分有限的时代，要建造大规模的园林景观，完全可以想见其难度和对人力财力物力的消耗。
这样一朵艺术之花，却原来是生长开放在一块贫瘠的土壤之上。
也许，历史就是这样。
主观的动机和最终的结果总是相分离的，有时甚至是完全相反的。
修建金字塔的劳工，大概不会像我们这样对金字塔顶礼膜拜。
建造皇帝园林的能工巧匠，未必会对自己的作品感到欢欣鼓舞。
真是彼一时也，此又一时也。
3.关于他山之石可以攻玉的材料作文俗语说：“他山之石，可以攻玉”。
这话虽然不错，求取他人的精华，取适合者为自己之用，方可立于在他人的基础之上。
可如果自己本身就是一块美玉，却不知利用，而求他山之石琢磨为玉，岂不是一种愚蠢的做法吗？他山之石，毕竟来自“他山”，不一定能用上或及时用上；自河之玉就在身旁，唾手可得，便于利用。
因此，他山之石怎么比得上自河之玉取用方便呢？从利用的价值上看，自河之玉就比他山之石宝贵。
大物理学家牛顿从苹果落地是发现了万有引力定律，这是靠自己的发现和大胆的设想，才催生了这物理学的伟大基础定理。
试想，如果当时牛顿不依靠“自河之玉”，不利用“自河之玉”，而一味地等着“他山之石”，想着利用“他山之石”，那么很难说能有这么伟大的发现，我们的物理科学也不知要倒退多少年呢！反之，中国古代的四书五经多为学者们雕琢为自身才能之“玉”。
几千年来，多少读书人只知去研究圣人的“石”却不知充分发挥和利用自己的“玉”，让自己的“玉”蒙了“尘”，退了光泽，泯灭在漫漫的历史长河中，“玉”不像“玉”，也就无法亮出它的美丽。
贱视自河之玉，而满世界寻找他山之石，无异于舍近取远，实在是不明智的做法。
他山之石，毕竟只是“石”，须琢磨方有可能成为“玉”；而自河之玉本身已经是“玉”，其宝贵程度自然应当比他山之石更胜一筹。
如果我们求得他山之石，若不让它经受琢磨，它就只能像房子中的一块墙角砖，成为乱石堆上的一块碎石，成为大河边上的一块受人践踏的卵石。
即使这样，它还是一块他山之石。
另外，求得他山之石，还要琢磨有方。
现在许多人都在崇拜日本的动漫，日本的歌曲，许多人都在模仿着，照搬着。
可也永远模仿不像，因为这是一块他山之石！我们只知道照搬，却早已迷失了自己的玉，丢掉了消化的心思！这无异于“东施效颦”。
自玉未保，他石尽失！与其抚弄一块不伦不类的他山之石，不如好好地擦亮一块自河之玉，让自河之玉的温润光泽烛照自己的一生。
当然，今天，不少国人在珍视自河之玉，擦亮自河之玉方面，给我们做出了光辉的榜样：陈景润在仅有6平方米的小屋里坚持埋头研究，取得了震惊世界的成就，让自河之玉在哥德巴赫猜想的宝座上熠熠生辉；刘翔努力训练泼洒汗水，让自河之玉在田径男子110米栏上熠熠生辉；从事中国航天事业的人们敢于挑战极限，让自河之玉在广袤的宇宙中熠熠生辉……他山之石，自河之玉，孰贵孰贱，至此已是不言自明。
他人之精华，可以借鉴，但自己的本色也须亮出，方可成就自身之名，得自身之贵。
陶行之先生说：“吃自己的饭，自己的事情自己干，靠天靠地不算好汉。
”朋友，让我们贵视自河之玉，好好打磨自己吧！如果做不到一块玉，就打自己打磨成一块石，一块美石，也一样可以使自己在展厅中拥有一席之地。
4.我是一名在企职工,党组关系在农村,现聘任我为村党支部书记,我可可以，你的组织关系本来就在村委会。
官小位重如何当好农村党支部书记农村党支部书记作为基层党建与农村发展有机结合的核心带头人，只有在切实促进农村发展方向上走出一条新路子，真正把党建的成效体现在经济发展与民生改善上，才能提高基层党组织在群众中的凝聚力和影响力。
基层稳则国家安，农村稳则社会安，在此背景下，农村基层组织建设更加重要，支部书记的担子也相应更加繁重。
对上而言，农村党支部书记是推动建设阳光政府、效能政府、责任政府的直接动力，因为政府是服务民众的，农村党支部书记对基层民众的需求与要求最为了解；对下而言，农村党支部书记是和谐乡村发展的引领者、领导者和践行者，官小位重，事关发展全局。
作为一名农村党支部书记，如何才能围绕党和政府的各项中心任务，肩负起自己的职责和使命呢？本报今日刊发中牟县副县级干部吕少先同志的文章，希望对全省农村党支部书记有所启发。
1领导好村委班子，带领好人民群众农村党支部书记的领导力是党最基层的领导力，也是最根本的领导力，农村党支部书记工作在第一线，与人民群众的联系最为密切，是推动全村科学发展、带领农民致富、促进农村社会和谐稳定的第一责任人。
己不正不能正人。
作为一名农村党支部书记，要想领导好村委班子，必须先从自身做起，打铁还需自身硬，要当群众的“带头羊”、“领头雁”。
农村如何发展？怎么才能发展？用什么方式才能快速发展？农民脱贫采取哪种生产模式，致富又需要什么样的办法，这种模式和办法又如何推行？这些都需要我们解放思想、更新观念，认真地学习发达地区的先进经验，“他山之石可攻玉”，眼界开阔思路才会宽广。
农村党支部书记首先要严于律己，宽以待人，要求村组干部不做的，本人首先绝对不做，要求村组干部做到的，个人首先坚决做到。
要廉洁奉公，不能有贪心私欲。
2村党支部书记的小名，乡亲们没啥唤不得当上村党支部书记地位改变了，但当官为民的思想永远不能变，要始终清醒地认识到，当上党支部书记“依靠谁，为了谁，我是谁”。
中牟县南有个村庄新上任的一名农村党支部书记，靠家族大、弟兄多，工作作风粗暴、刚愎自用、盛气凌人，对党委、政府交给的工作任务，不讲原则，也不讲策略，在村里利益分配上亲疏不一、远近有别，对街坊邻居不分老幼，不论辈分。
有一次，他的西邻、比他长一辈的村民，找他去调解宅基地纠纷。
到他家后，叫了他三声小名他都不理，弄得这名村民摸不着头脑，以为他没听见，上前走了几步到他跟前，又叫了一声，这名村党支部书记急了，说：“你叫声李支书小你多少啦……”弄得这名村民很尴尬。
此事一传十、十传百，不几天，传遍了全村，引起了群众的非议，成了话柄和笑谈。
从此以后，他走一道街都无人理睬，见其即躲，村组干部也敬而远之，对其工作不予配合，以至于上级布置的工作无法开展，后来加上其他原因，他索性辞职不干了。
对于村民，你敬他一尺，他就会敬你一丈，你才能一呼百应，群众才会跟随。
3当好村党支部书记，必须管好自己的家庭当好村党支部书记，自己所有的家庭成员是做好工作的基础条件，家庭每一个成员都必须做到遵纪守法，遵守村里的规矩，不当特殊村民、不做例外之事、不与群众争利益、不和街坊论高低。
笔者在原仓砦乡任党委书记期间，有一个村党支部书记的爱人是农村赤脚医生，在群众中很有威信，每逢挖河修路等工程不少干一点，交公粮不少交一斤，遇着村里利益分配的事，她站在最后边不与群众争毫分，村里分配给户里的各项工作任务，再困难她都能处处走在前头，受到了大家的好评，因此村党支部书记每安排一项工作，群众都很拥护，争先恐后地跟着干。
后来，笔者又被调到大孟乡任党委书记，其间也有一名村党支部书记，工作能力很强，又能联系群众，乡里布置的冬季挖河清淤、夏季征收公粮、提留、计划生育等工作都名列前茅。
但是他家里有一个不争气的儿子，酒后打架斗殴、骂街伤人、妻子护短，不但儿子惹事她不去严加管教，而且还依仗丈夫是村支书，说人家的不是。
这事弄得全村沸沸扬扬，后来引起了众怒，这名村党支部书记最后自动辞职不干了，他也确实没法干下去了。
4规范好自己的本家户族当好村党支部书记，自己家庭支持远远不够，还需要本家户族捧场。
如何让本家户族支持，让群众拥护呢？村党支部书记一定要在公与私上把握好原则，公私分明，站稳立场，在对待自己本家户族的事情上要恩威并济，先济后威、宽严着情、正确把握、管理适当，不能让他们出现任何坑害群众、仗势欺人、损害集体利益的事。
特别在处理解决计划生育、土地纠纷、项目占地、利益分配等工作中，不能再分亲亲疏疏，不能再有远近厚薄，要一把尺子待人、一个标准行事、一碗水端平。
要请本家户族明晓事理的当家人和德高望重的老族长，来规范好自己的儿女子孙，让他们守规矩、讲道理，不干出格之事，处处事事起模范带头作用，支持好自己的工作。
笔者在刘集当派出所所长期间，有一个2000多口人的大村，一个村党支部书记的家庭人口占这个村的80%，他当上支书引导。
5.他山之石的他山在甚么地方他山之石，可以攻玉”1词源于《诗·小雅·鹤鸣》。
表面的意思是说，别的山上石头可以作为砺石，用来揣摩玉器。