多措并举抓党建 抓好党建促发展
多措并举提升党建工作效能
多措并举提升党建工作效能作者：王丽梅来源：《企业文化》2019年第21期摘要：做好党建工作的“加减法”，采取“微举措”，切实发挥党建工作“把方向、管大局、保落实”作用，实现党建工作与稳定工作协调中心工作相融互通，聚力抓规范促管理、抓检查促整改、抓作风促转变，促党建工作稳步推进，提升党建工作效能。
关键词：党建工作“加减法”;“微举措”;提升党建;工作效能一、做好“加减法”提升党建工作效能（一）加“示范制度”，减“基层负担”。
在制度上做“加法”，梳理各项党建工作制度，分级、分类、分时加强基层党建基础建设，完善标准化+党建工作模式，实现基层党支部制度规范化。
及时规范党内政治生活，切实落实“三会一课”，已完成各支部的民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活，建设积极健康的党内政治文化和责任示范工作、发展党员等关键环节，实现党支部组织生活程序化、规范化;通过开展党组织业务培训班，强化党支部书记业务水平，充分发挥好党支部书记的“头雁”效应;从基层党组织工作“负担”上做“减法”，给基层单位“减负”。
抓规范促管理，发挥组织引领作用。
坚持党员联系点工作常态化。
坚持党员队伍建设规范化。
着力培养入党意愿强、业务素质好的优秀青年加入党员队伍，建立完整的培养考查档案，严把审查制度和公示制度，从机制上确保发展党员工作的严肃性和民主性，从源头扎紧“阀门”，保障党员队伍的先进性;坚持干部队伍建设模范化。
强化班子自身建设，认真落实民主集中制原则，凡事涉及队伍管理、安全发展等重大事项，始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开班子会议集体研究决定，努力构建团结和谐、风清气正基层领导班子队伍;加强业务理论知识学习，提升发现解决问题的能力。
主要通过“三会一课”、一人一题一讲、岗位练兵等平台，丰富党员知识架构，有效提升理论联系实际的能力。
（二）加“党政融合”，减“业务孤立”。
通过树立“党建融合”理念，从“融合”上做“加法”。
通过坚持融入中心开展工作，在指导思想和工作目标上实现融合，增强员工对该稳定中心的认知;使党建工作与生产经营同谋划、同部署、同实施;通过提供工作平台，在党建工作方式方法上实现融合，开展“党员先锋队”“党员示范岗”等活动，号召党员在群众中“亮身份、树形象”，调动党员的积极性，营造“抢先干、带头干、领着干”良好氛围;在员工队伍教育培养上实现融合，进一步拓宽人才成长通道，同时，从单纯“孤立”抓党建做“减法”，从根本上消除党建工作“任務软、内容虚、难作为”认识上的误区;把抓党建工作与安全生产同部署、同检查，主要采取自查自改“回头看”等手段，发现工作中存在的不足和薄弱环节，有针对性制定整改措施，确保问题发现一个整改一个，不留死角，不走过场，进一步夯实党建工作基础。
南通市陈桥中学2012年度党支部工作总结
围绕中心抓党建抓好党建促发展2012年陈桥中学党支部工作总结在区教育工委的领导下，我们在2012年里继续秉持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，紧紧扣住教书育人这一学校的中心工作和根本任务，以办人民满意的学校为目标，以构建促进学校内涵发展为主线，以提高教学质量为重点，全面推进党支部的思想、组织、作风三大建设，充分发挥了学校党支部的战斗堡垒与政治核心作用以及党员的先锋模范作用，党支部的战斗力、凝聚力和创造力不断增强。
形成了党的建设与学校发展和谐共进、相得益彰的喜人局面。
2012年校园文化十件大事能给我支部的党建工作成效做一个粗略的诠释。
1．师德建设再见新成效。
2012年3月1日，由中央文明办主办、中国文明网承办的“我推荐、我评议身边好人”活动揭晓了2012年2月份“中国好人榜”名单，我校物理老师张峰荣登“见义勇为”好人榜。
2．促进学生全面发展再创新业绩。
热点高中上线人数、生均总分再次名列港闸区之首、市区前列，2012年荣获港闸区国盛教育奖励基金中考成果一等奖。
3．特色品牌活动“陈中大讲坛”再迎新客人。
学校分别邀请校外知名人士、校内骨干教师登台演讲，成功举行了“无臂书法家”王剑华“成长的力量”励志报告会、“传统文化与传统节日——清明节”专题文化讲座、“不要忘却的记忆”主题演讲活动、“九•一八事变”知识讲座、“崇尚道德茁壮成才”报告会、“科学用脑”为专题的科普知识讲座等活动。
为中国好人榜”。
学校教师群体被区文明办推荐为“南通市第34次文明新风典型”候选单位。
4.法制、安全、环境教育再领新风骚。
2012年3月，为大力宣传法制安全知识，我校开展了以“普及安全知识，提高避险能力”为主题的第十七个“全国中小学安全教育日”主题教育系列活动；2012年6月28日，由南通市文明办、南通市综治办、南通市教育局、南通市公安局、南通市安监局联合主办“飞鹤杯”南通市首届中小学生公共安全知识竞赛在通师一附擂响战鼓。
由我校初二学生沈姝婕、赵乾飞、顾烨组成的港闸区代表队荣获中学组大市一等奖第一名。
关于进一步加强和改进非公有制企业党建工作的实施意见
关于进一步加强和改进非公有制企业党建工作的实施意见文组通字[2012]20号为全面提高我县非公有制企业党的建设水平，深入开展创先争优活动和“基层组织建设年”活动，科学组织“集成升级”行动，努力扩大党的组织和党的工作覆盖面，为推进全县非公有制企业转型跨越发展提供坚强的组织保证、思想保证和政治保证，根据党章及《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》（中办发[2012]11号）、《关于在全省实施非公有制经济组织党组织集中组建计划的通知》（晋组通字[2012]8号）文件精神，结合我县实际，现提出如下意见。
一、明确非公有制企业党组织的功能定位1、地位作用。
非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。
2、主要职责。
（1）宣传贯彻党的路线方针政策。
组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，宣传贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织和本组织的决议，教育党员和职工群众自觉遵守国家法律法规和有关规章制度，引导和监督企业合法经营，自觉履行社会责任。
（2）团结凝聚职工群众。
加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注重人文关怀和心理疏导，主动关心、热忱服务党员和职工群众，帮助解决实际困难，把广大职工群众团结在党组织周围。
（3）维护各方合法权益。
积极反映群众诉求，畅通和拓宽表达渠道，依法维护职工群众合法权益，协调各方利益关系，及时化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定。
（4）建设先进企业文化。
坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，组织开展丰富多彩的企业文化活动，塑造积极向上的企业精神，树立高尚的职业道德，促使企业诚信经营。
（5）促进企业健康发展。
组织带领党员和职工群众围绕企业发展创先争优，发挥党组织和党员先进模范作用，促进生产经营。
（6）加强自身建设。
完善组织设置，健全工作制度，推进学习型党组织建设，坚持党的组织生活，做好发展党员和教育、管理、监督、服务工作，充分发挥纪检组织在维护和执行党的纪律中的职能作用，提高党务工作者素质，领导工会、共青团等群团组织，支持和带动群众组织发挥作用，进一步增强组织的创造力、凝聚力、战斗力。
充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用
充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用基层党支部是企业和社会的细胞，是党在基层单位的政治核心，是党的基层组织，是党联系群众的桥梁与纽带，是党的战斗力的基础，是团结带领党和群众进行改革和两个文明建设的战斗堡垒，是企业顺利开展各项工作的基础。
如何发挥好基层党支部的作用？如何加强和改进党的思想工作？如何发挥党支部的政治核心作用？是基层党支部研究的重要课题。
笔者认为：以人为本、转变观念、多措并举、切实转变作风，是在当今新形势下基层党支部加强和改进政治工作的有效途径。
一、以人为本，充分发挥党支部的战斗堡垒作用企业管理要以人为本，不仅要靠制度规范人的行为，而且要靠思想政治工作来调控人的行为。
党组织的政治核心作用能否得到充分发挥，很重要的一条就在于必须把党的自身建设好。
基层党支部要坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，把员工的冷暖挂在心上，从员工最关心、最现实的问题入手，创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能、构建联系和服务员工的工作体系，探索建立适应现代企业制度要求的党的工作新机制，培养造就一支高素质的党员干部队伍，形成一支具有高度责任感、使命感的员工队伍，充分发挥党支部的政治核心作用。
二、转变观念，充分调动员工参与改革的意识企业要做大做强，必须进行改革创新。
基层党组织面对的是基层员工，而基层员工是改革的主体，在改革的过程中不会一帆风顺，也不会一蹴而就，会遇到这样那样的困难和问题，基层党组织要正确引导员工，从员工的思想入手，坚持员工思想情绪的分析和矛盾排查，及早发现可能发生的各种矛盾和不稳定因素，及时妥善地采取措施，努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态。
利用各种宣传阵地和宣传形式，如生产例会、班前会、职工大会、党的各种会议对员工进行教育，帮助和引导他们正确对待改革，积极投身改革，形成一股支持和参与改革的最可靠力量，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保持企业的和谐稳定，促进企业生产经营的长远发展。
某某党委探索示范党支部建设的经验交流材料
某某党委探索示范党支部建设的经验交流材料为持续增强党支部的凝聚力和战斗力，某某党委坚持把强基固本和赋能提质一体推进，以推动党支部示范提升为牵引，探索党支部从达标建设到示范建设的实施路径，持续完善示范党支部建立机制，明确分层、分阶、分类的创建目标,不断激发基层党支部工作活力，有效助推科研中心任务完成,让基层党建实现了质的提升。
一、一个计划牵总，顶层设计谋篇布局“壹引其纲，万目皆张。
”党的十九大报告中指出，党的基层组织建设的目标为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”。
党委在推进党支部标准化规范化建设实现全面达标之际，立足党支部建设工作实际，围绕建成这一任务目标，研究制定了《创建示范党支部三年提升计划》，系统谋划出党支部示范提升的工作目标、发展方向和实施路径，科学画出了路线图、时间表、责任链，确保创建计划务期必成。
一是绘制支部示范提升路线图。
实施创建示范党支部三年提升计划，是让党支部明确为什么做、做什么。
党委以着力打造“组织力强、引领力强、战斗力强、创新力强、凝聚力强”的“五强党支部”为方向，制定了党支部建设三年提升计划实施模型，明确了全流程实施路径、创建目标，设计了从基础到特色再到示范的三段式提升方法，让党支部示范提升有思路、有目标、有方法。
二是明确支部示范提升时间表。
实施创建示范党支部三年提升计划，是让党支部明确何时做、怎么做。
党委立足实际，2021年起，以年度为单位，分三个阶段实施提升计划，明确了每个阶段的时间节点和工作目标，并建立了党支部“五强”建设评价标准，对每个阶段的进阶给出了明确的评价方法，让党支部示范提升有重点、有层次、有检验。
三是扣紧支部示范提升责任链。
实施创建示范党支部三年提升计划，是让党支部明确谁来做、做得怎么样。
党委明确了各级党务工作者的责任清单，党支部书记作为支部示范提升的“领头雁”，在党支部建设的过程中必须亲自抓、亲自带，支委班子是支部示范提升的“两翼”，每名班子成员必须同心协力、分工负责，支部党员是最基础的“工作细胞”，重在广泛参与，认领建设工作任务，做好各项具体工作的落实,从而构建完整的责任链条，确保党支部示范提升三年计划落地落实。
党组织日常工作制度执行情况汇报
白莲河乡财政所党支部日常工作制度执行情况汇报乡党委：在你们的正确领导下，我所党建工作紧紧围绕社会主义新农村建设这个总体目标，以科学的发展观为统领，以夯实农村执政基础为重点，进一步解放思想，开拓创新，创造性地开展工作，党的建设得到了进一步加强，促进了经济和社会各项事业的健康发展。
处处呈现出人心思上，和谐发展的良好局面。
现将有关情况汇报如下：一、关于召开专题组织生活会的情况汇报根据乡党委《关于召开专题组织生活会通知》的安排，我所党支部于3月15日召开了专题组织生活会，到会党员11人，就科学发展观学习实践活动，对照科学发展观“七对照七查找”进行了认真的讨论。
1、对照科学发展新要求，在思想认识上取得新提高。
通过学习实践活动，大家在思想认识上有所提高，原来认为科学发展观，是上级的事情，我们只要跟着干就行了，现在对科学发展观有了新的认识，科学发展不是那个人事情，也不是那一级的事情，是全员的事情，特别是党员干部要在这方面起带头作用，认真、细致的做好本职工作，“恪尽职守是本份，争优创先是本事”，就是科学发展的一个方面。
通过讨论，大家还认为，科学发展观从我所的工作中，要体现在人人都要按质量手册和程序文件进行办事，真正做到科学、公正、高效。
2、对照跨越发展新实践，在发展方式上实现新转变。
大家认为，我所还存在创新能力不够和思想观念落后的问题，应强化服务提升意识，不断提升工作质量，在能力比对服务考核上下功夫，争取达到考核次次都能通过。
3、对照复杂挑战新情况，在克难奋进上增添新信心。
大家认为：我所在面对这复杂的新情况，要充分发挥财政所的职能，帮助村集体抢抓新机遇，战胜新挑战，增强村集体的发展信心，对村集体的困难进行咨询和指导。
4、对照先进地区新经验，在赶超跨越上体现新作为。
我所今年由所领导带队到本市的先进所参观学习，认真学习借鉴先进地区的新经验，找准发展差距，在学习借鉴中拓宽视野，进一步理清科学发展的新思路。
要求大家思想再解放一点，思路再活跃一点，工作再踏实一点，成绩再突出一点。
在国企管理改革和党建工作专题会议上的发言（公司）
在国企管理改革和党建工作专题会议上的发言根据会议安排，下面我就继续做好国企管理改革和国企党建工作讲三点意见。
一、提高思想认识，持续推进国企党建高质量发展1.推进党的建设高质量发展，是党不断实现自我革命、自我完善的必然要求。
深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，国有企业必须把广大党员干部的思想和行动统一到党中央的决策部署和习近平总书记的重要指示批示精神上来，用心用情用力推进国企党建高质量发展。
2.推进党的建设高质量发展，是践行国企“姓党”这一基本遵循的必然要求。
国企必须具备“六种力量”，要始终做到毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，要始终坚持数量与质量、理论与实践、内容与形式、继承与创新的统一，全面加强党的各项建设，把各级党组织建设成为促进改革发展事业的坚强领导核心。
3.推进党的建设高质量发展，是实现发展战略的有力保证。
国企全面贯彻落实好新发展理念，积极参与构建新发展格局，需要各级党组织发挥好领导核心、政治核心作用，需要广大党员干部团结带领广大员工一道努力奋斗；必须始终围绕坚持和加强党的全面领导，把党的领导贯彻到企业治理的全过程和各方面；必须把“政治过硬”与“本领高强”结合起来，积极探索形成党进行全面领导的制度体制机制和具体实现方式，不断开创新时代国企改革发展的新局面。
二、坚持任务标准，准确把握国企党建高质量发展各项要求1.旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。
提高党的建设质量，必须把讲政治放在第一位，教育引导广大党员干部始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，始终把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，作为政治建设的首要任务，作为最高政治原则和根本政治规矩，铭刻到骨子里，融入血液中。
2.着眼“两个大局”，不断巩固党的执政地位。
国企是党巩固执政基础的重要阵地，提高党的建设质量，说到底就是要通过大量的富有成效的工作，把党的执政根基打牢固，深刻理解进入新发展阶段面临的新矛盾新挑战，深刻领会贯彻新发展理念带来的新内涵新要求，深刻把握构建新发展格局带来的新任务新变化，从全局视角、长远眼光、整体格局中不断夯实党的建设高质量发展的基础，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。
白城市洮北区：多措并举推进非公党建
白城市洮北区：多措并举推进非公党建作者：张雪飞陆慧宁来源：《新长征·党建版》2020年第12期为切实强化非公企业和社会组织党建的工作质量，白城市洮北区委坚持问题导向，聚焦薄弱环节，多措并举推進党的组织和党的工作“两个覆盖”，确保党组织应建尽建。
深入摸排查底数。
坚持因地制宜、精准分类，抽调党工委成员单位、乡镇街道人员开展“拉网式”“地毯式”排查，集中对全区非公企业和社会组织逐一进行摸排。
按照“一企一策”“一社一策”原则，合理界定类型，完善工作台账，强化动态管理，明确118家非公企业和32家社会组织工作对象，规范“一企一档”档案信息，做到“四个全”“五个清”。
分类施策抓组建。
持续开展“集中组建攻坚”行动，采取单独组建、区域共建、行业统建等模式。
广泛开展“一建七送”活动，为新建党组织赠送一块标牌、一面党旗、一套党建资料、一张党建宣传展板、一笔启动经费、一次业务培训、一次党史教育，不断提升非公企业和社会组织党建工作规范化、制度化水平。
调整选派37个派驻党支部，整建制深入重点非公企业和社会组织开展工作，完成好“5个1”工作任务，实现党的组织和工作动态全覆盖。
多措并举强队伍。
严把发展党员入口关，着重在没有党员的企业和社会组织中发展党员17人;举办“为企添红”党员职工专场招聘会、组建失业党员就业群，开通网上就业通道，利用企业求职群、用工群、单位门户网站等累计发布用工信息1900余条，通过“线上发布、线下沟通、一包到底”方式，先后有23名失业党员重返岗位，为建立党组织创造条件。
对没有党员的非公有制企业和社会组织，通过选派党建指导员和组建群团组织等方式联系职工群众，培养入党积极分子35人。
助企纾困促发展。
深入实施“服务民企行”活动，抽调41名优秀干部，组建法律、财税、科技、金融、人才、党建6类“发展服务团”，开展预约式、巡回式、结对式服务，帮助企业解决困难问题67个，切实提升服务发展成效。
根据企业需求实际，从涉企部门选派业务干部组建“红色专员”队伍，针对有党组织的非公企业“一对一”开展助企纾困活动，解决企业在土地、资金、人才、技术、市场等方面问题。
多措并举_改革创新_持续推动企业实现高质量发展
多措并举 改革创新持续推动企业实现高质量发展李运美 董春辉（九三粮油工业集团有限公司）摘要：九三粮油工业集团有限公司以大豆加工为主营业务，新时代，面对复杂困难的生存环境及自身的“生长痛”，九三集团不断强化党的建设、优化发展战略、创新运营模式、构建企业文化，全面提升发展质量和速度，以自身的高质量发展引领产业发展，全力打造国际粮油食品综合运营商。
关键词：改革；创新；发展；引领【作者简介】李运美（1982—），女，高级农业经济师，博士研究生，九三粮油工业集团有限公司战略投资部。
作为民族大豆企业，九三粮油工业集团有限公司（以下简称九三集团）根植北大荒，立足黑龙江，以为社会提供健康食品为己任，自1985年建厂以来，紧跟时代变化，积极应对外部挑战，不断开拓创新，逐步走出龙江、走向沿海、融入世界，相继经历了建设初期、扭亏时期、快速发展期、改革创新期，实现了企业规模由小到大，竞争实力由弱到强，形成了既立足于国内，又面向国际的经营发展新格局，成为国内大豆加工行业的领军企业。
2001年中国加入WTO，大豆成为中国市场最先开放的农产品，中国大豆产业开启了国际化发展进程。
2008年全球金融危机的爆发，加之大豆产业的全球化竞争加剧和割据势力的逐步形成，九三集团进入了发展瓶颈期，在复杂严峻的市场经济形势面前，当时的管理体制、经营机制已经制约了集团的发展。
2015年以来，趁着新一轮农垦改革、国企改革的政策东风，九三集团领导者凭借企业家的敏锐洞察，依托企业家的果敢勇毅，针对快速扩张时期形成的“生长痛”和企业固有顽疾自我开刀，进行了一场全方位刀刃向内的“外科手术”，实施了一系列改革举措，推进企业优化升级，实现了以改革促发展，以创新求突破的目标，为九三集团打造国际粮油食品运营商，成为具有全球竞争力的世界一流企业奠定了坚实基础，练足了深厚内功，也让九三集团经受住了非洲猪瘟、中美贸易战、新冠疫情的多重考验，步入了高质量发展的轨道，成为民族大豆产业的一面旗帜。
多措并举促进“党群工作协理员”履职常态化——中铁大桥局六公司党委探索发挥党群工作协理员作用
多措并举促进“党群工作协理员”履职常态化——中铁大桥局六公司党委探索发挥党群工作协理员作用随着企业施工生产规模的不断扩大，外协队伍已经成为完成工程项目建设任务不可或缺的重要力量，是工程项目管理的重要环节，外协队伍管理的好坏直接关系到工程项目的安全、质量、工期、效益和稳定。
在这种形势下，向外协队伍委派党群工作协理员，是探索解决与外协队伍之间矛盾的新方法和新尝试。
近年来，中铁大桥局六公司党委多措并举促进“党群工作协理员”履职常态化，让党群协理员在项目部“派得进、立得住、受欢迎、起作用”，全面促进和谐项目建设。
笔者结合中铁大桥局六公司党群协理员工作开展情况做一探讨。
一、实施背景2013年4月份，六公司党委结合公司发展和党建工作实际，按照中国中铁和集团公司开展向外协队伍委派党群协理员工作的部署和安排，广泛动员，周密部署，迅速成立领导机构、制定实施方案，确立工作载体，严格筛选党员协理员。
在公司党委指导下，两家试点单位制定了党群协理员的岗位职责、工作内容和工作要求，明确了党群协理员的责任，积极开展工作。
这两个项目部都在工地现场张挂党群工作协理员标牌，将党群工作协理员姓名、电话、照片及职责范围进行公开，便于外协队伍随时反映情况，在这两个试点项目各外协队伍中形成了“有困难找协理员”的良好态势。
公司党委也多次派人深入项目，对党群工作协理员进行指导和培训，帮助他们理清工作思路，提高业务技能和工作水平。
2015年，在总结试点经验的基础上此项工作在六公司项目部全面推开。
目前，六公司共向项目委派党群协理员18名。
二、向外协队伍委派党群工作协理员取得的效果向外协队伍委派党群工作协理员是推动党组织履职尽责创先进，为工程项目部党组织发挥作用展现作为的重要平台。
实行党群工作协理员委派制，一方面可以通过党群工作协理员把企业的决策、决定、工作部署以及面临的形势等及时地向协作队伍宣传解释并贯彻落实；另一方面能够通过党群工作协理员深入地倾听农民工心声，了解农民工的诉求和意愿，把农民工的意见、合理化建议以及在生产生活中遇到的实际困难等，及时向项目部和党组织反映，有利于项目部党组织及时化解矛盾、协调关系、完善服务、解决困难，为实现项目部与协力队伍合作共赢搭建起快速、顺畅的交流渠道。
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多措并举抓党建抓好党建促发展
今年以来,宜都市民政局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全局工作大局,以创先争优活动为载体,加强党的建设，推进民政事业发展,党建工作和业务工作都取得了新成效。
一、健全党建工作机制,落实党建工作责任
一是理清工作思路。
紧紧围绕全局工作大局，以服务“两个率先”为目标，坚持“以党建促民政”的工作思路，将党建工作与业务工作紧密结合，把党建作为推进一切工作的抓手，用推动民政事业发展的成果来检验党建工作的成效。
二是落实党建工作责任制。
制定了《市民政局党委成员党建工作责任制》、《市民政局领导班子成员党风廉政建设责任制》，与六个二级单位负责人签订了党风廉政建设责任书，明确局党委成员，基层党支部成员抓党建和廉政建设的职责和任务。
并建立了党委成员分工联系指导支部建设的制度。
三是健全党建工作机制，坚持将党建工作与业务工作一同研究，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，并将党组织建设、党风廉政建设、理论学习、纪律作风、文明创建等纳入效能建设考核内容。
使党建工作贯穿于本部门工作的全过程，切实落到实处，发挥龙头作用。
二、加强党委班子建设，充分发挥党委班子的龙头作用
一是强化中心组理论学习。
坚持定期集中学习制度，坚持学习理论，结合思想和工作实际研讨，解放思想拓思路，促进工作的学习方
法，努力提高局领导班子成员的理论素养和用科学发展观解决实际问题的能力。
二是坚持民主集中制度。
定期召开局党委会、每月召开局务会研究部署工作，重要工作和重大事项一律集体研究决定，坚持集思广益，集中班子成员智慧，创新工作思路。
班子成员分工明确、各司其职，形成心往一处想、劲往一处使，齐心协力谋发展的良好局面。
三是加强作风建设。
大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，班子成员坚持深入基层，深入群众，调查研究，解决民政工作中的实际问题。
坚持实事求是、真抓实干，把心思放在干事业上，把精力用在抓落实中，定下来的事情雷厉风行，部署的工作一抓到底。
四是狠抓廉政建设。
班子成员坚持做人有准则，处事有原则，工作有规则，讲党性、重品行、作表率，时刻严于律己，自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定，切实加强管理监督。
经班子集体共同努力，党委的职能得到全面有效发挥，牢固树立了党委的领导核心地位。
三、加强基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
以“科学发展强服务、凝心聚力促和谐”为主题，以“五个基本”和“七个体系”建设为主线,以创建“五个好”先进基层党组织和创建“六型”机关、开展“三服务”活动为载体，切实抓好局属单位党支部建设。
一是狠抓支部班子建设。
通过系统培训学习，着力强化各支部成员特别是支部书记抓党建工作的责任意识，提高抓党建工作的能力和水平，增强党支部班子的凝聚力和战斗力。
二是健全基本制度，局党委统一制定下发了《党支部工作职责》、《党支部议事规则》、《理论学习制度》、《党务公开制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制
度》、《发展党员工作制度》、《党的组织生活考勤制度》，用制度规范支部工作，保证党组织的思想、组织和作风建设落到实处。
三是完善活动阵地。
指导各支部建立了规范的党员活动室、党员关爱站、党务公开栏，配备了党旗、党徽、电教设备、档案柜和图书资料，保障党组织活动经费。
四是规范组织活动。
紧紧围绕业务工作科学发展开展组织活动，使组织活动经常化，制度化，灵活高效。
通过“五个好”创建活动，健全了“七个体系”,增强了基层党组织的整体功能。
局党委和军休所党支部被评为全市“先进基层党组织”。
四、加强党员队伍建设，充分发挥党员干部的先锋模范作用
以争先创优活动为主体，以“改进工作作风、提高服务效能、推动率先发展”为主题,在全体党员中大力开展争当学习提高的先锋、爱岗敬业的先锋、科学发展的先锋、促进和谐的先锋、廉洁自律的先锋“五个先锋”活动。
一是抓学习教育，统一思想，鼓足干劲。
组织党员干部深入学习科学发展观理论，分析发展形势，明确目标任务，开展我为“两个率先”做什么的大讨论活动，在全体党员干部中形成了推动全市民政事业科学发展必须树立五种意识，用好五种力量、运用五种方法、完善五大体系的“四个五”的共识。
二是明确标准，细化环节，组织全体党员立足本职岗位争当“五个先锋”。
首先是分类设岗。
针对民政工作头绪多、关联度低的特点，分类设置党员先锋岗，明确岗位要求，为每一名党员确定一个先锋岗位。
其次是公示明岗。
采取党员挂牌上岗、党员形象公示等形式，向服务对象公开党员先锋岗具体标准，接受群众监督。
其三是实践履岗。
组织党员在本职岗位
上发挥先锋模范作用。
其四是考核评岗。
组织党员按照先锋岗考核评价标准定期进行述职和民主评议。
三是评比表彰，树立典型，示范带动。
在“七一”期间，经过述职评议，层层遴选推荐，局党委授予7名同志“党员先锋示范员”称号。
他们中有爱岗敬业的机关干部，有无私奉献的一线职工，有兢兢业业工作的主任科员，有扶弱济困的军休干部。
通过举办党员先锋示范员事迹报告会，事迹宣传栏，大力宣传他们在平凡岗位上的不平凡表现，极大的激发了全体党员的工作热情，在全局形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚。
五、以党建促业务工作，推进民政事业科学发展
扎实有效的党建工作，为全市民政工作提供了坚强的组织和思想保障，有力促进了民政工作科学发展。
一是城乡社会救助体系进一步完善，困难群众基本生活得到有效保障。
城乡低保应保尽保，运行更加规范，保障更加有力。
深化了新农村建设“星光工程”，开展了“感恩厉行”文化建设，农村福利院建设管理和服务水平明显提高。
加大大病医疗救助力度，建立了大病救助网上审批即时结算平台。
健全了市、乡、村三级自然灾害救助应急网络，开展了综合减灾示范社区创建活动，有效应对自然灾害，加大了临时困难救助力度。
大力实施“惠民安居工程”，因灾倒房恢复重建工作扎实有序推进。
二是基层民主政治建设进一步发展。
开展了“全省村务公开民主管理示范县市”创建活动，农村社区建设实验全覆盖在全省领先，探索开展了社会组织“三个五好”创建活动。
三是优抚安置工作明显加强。
优抚安置政策全面落实，提高了城乡义务兵家属优待标准，抚恤优待补助金全额按
时准确发放。
加大了退役士兵职业技能培训和推荐就业工作力度。
组织开展了新一轮全省双拥模范城创建活动。
城乡低保规范化管理和农村五保供养工作经验，在全省民政工作会议和全省社会救助工作会议上进行了交流。
(宜都市民政局何文明)。