公寓工作部部门职责

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学生公寓工作计划(精选10篇)

学生公寓工作计划(精选10篇)

学生公寓工作计划(精选10篇)学生公寓工作计划篇1制定每月一次的卫生大检查,每周一次的卫生成绩考核第三,落实本学年的学生公寓卫生工作考核制度,切实协调好各班各楼层卫生监督工作作为学校公寓委员,我身负管理学生公寓纪律、卫生、生活等方面的职责与义务。

新的一个学年又开始了,我必须回顾上年工作,就即将面临的这一学年学生公寓委员工作制定一个工作计划:第一,组织召开学生公寓例行工作会议,讨论并切实落实相关工作。

先后开展学生公寓部门会议、学生公寓卫生工作大会、学生公寓部门纳新工作会议。

第二,组织、安排本学期学生公寓例行卫生检查工作。

制定每月一次的卫生大检查,每周一次的卫生成绩考核。

第三,落实本学年的学生公寓卫生工作考核制度,切实协调好各班各楼层卫生监督工作。

最后,希望学生公寓各楼层委员切实落实此次学生公寓委员工作计划,更好地做好工作,为全体学生服务!学生公寓工作计划篇2XL学生公寓物管处5月份以“全面提升全员服务意识”为工作重点,提高公寓的服务质量,现对5月份的具体工作总结如下:一、优化体系文件,完成对各个服务过程的识别1、进一步优化作业指导书,完善一线员工绩效考核办法、各级人员岗位流程,新增工作交接记录本等相关内容,以进一步提升部门的服务质量。

2、细化本部门一线员工的绩效考核办法,量化考核指标和名额发布,杜绝“老好人”现象,真正发挥考核的杠杆作用。

3、以开展第三届质量知识竞赛为契机,组织全员进行应知应会的培训,全面提高员工的质量意识和服务技能。

4、对照示范性班组的要求,通过先进楼栋评比的办法,自查自纠,不断改进服务中得不足,提高服务质量。

二、加强现场巡视,关注员工工作状态1、通过强化员工考勤,关注员工劳动纪律,提高整个部门的工作作风2、通过门前现场检查的要求、改变现场巡查的方法等方式,加强各级人员现场检查的力度,力争现场问题、现场积极,减少环节,提高效率。

3、针对5月4日外来人员进入楼栋进行传销活动,希望所有楼栋加强门禁管理,同时物管处通过BBS呼吁学生,加强此方面的防范,共同营造平安公寓。

宿管岗位职责

宿管岗位职责

宿管岗位职责宿管岗位职责1一、工作任务负责本宿舍区域内员工安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。

二、岗位职责1.热爱本职工作,遵守职业道德;严格遵守国家法律法令,严格执行学校有关规章制度;服从员工处及公司有关职能部门的领导、管理。

2.文明管理、热忱服务。

关心员工,爱护员工,尊重员工的隐私权,以身作则,为员工作好表率。

3.坚守岗位,恪尽职守。

严格按照工作时间上班,不迟到、早退,中途不擅自离岗,夜班工作时不得睡觉;严格遵守交接班制度,办好交接手续,认真做好值班记录。

4.负责本宿舍区域安全管理工作:a.经常对本宿舍区域进行巡查,对违犯《员工宿舍管理规定》的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能。

b.做好员工亲属来访出入、留宿等登记工作。

c.做好员工宿舍门卫工作;按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作,每晚检查员工住宿情况,对员工夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录,报员工处处理。

d.作为消防安全责任人,负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。

e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故,及时处置、及时报警,注意保护现场,并报告保卫处,采取积极有效措施,确保员工和公司的财产安全。

5.在行政部的领导下,对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

6.负责本宿舍区域物品管理工作:a.负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作;对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修。

b.负责本宿舍区域内财产理赔工作;所有报修物品,凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施,按后勤规定赔偿,赔款缴学校财务。

拒不赔偿的,报员工处处理。

c.负责本宿舍区域内财产(家具、设施等)的管理,建立财产登记帐本,每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损(废)情况。

d.负责出差或离职员工的退宿检查、理赔、退押金等工作。

e.负责本宿舍区域物业维修的`协助和其它物业管理工作。

7.公司行政部处对员工宿舍区纪律、行为进行管理,对违反宿舍管理办法的行为进行处罚。

营区公寓管理服务方案

营区公寓管理服务方案
(2)绿化服务:负责营区公寓绿化带的养护、修剪、浇水等工作。
(3)垃圾处理:建立健全垃圾分类及清运制度,确保垃圾处理及时、规范。
3.安全保障
(1)秩序维护:设立保安队伍,负责营区公寓的安全巡逻、门禁管理等工作。
(2)消防管理:定期进行消防设施检查,开展消防演练,提高居民消防安全意识。
(3)突发事件应对:制定应急预案,确保在突发事件发生时,能迅速、有效地进行处置。
2.提高物业管理水平和服务质量,提升居民满意度。
3.降低运营成本,提高资源利用率。
4.建立和谐、安全、舒适的居住环境。
三、管理组织架构
1.设立物业管理服务中心,负责营区公寓的日常管理工作。
2.设立物业管理部门,包括客服部、工程部、保安部、财务部等,负责各自职责范围内的管理工作。
3.设立业主委员会,代表业主监督物业管理工作的实施。
3.建立健全考核机制,对员工工作进行定期评估,奖优罚劣。
4.加强与居民的沟通,定期收集居民意见,及时改进工作。
5.推行信息化管理,提高工作效率。
六、费用预算
根据营区公寓的实际情况,制定合理的费用预算,包括人员工资、设备维护、物料采购等费用,确保管理服务工作的正常开展。
七、项目评估
1.定期对项目管理服务进行评估,包括居民满意度调查、服务质量检查等。
七、项目评估与改进
1.定期对项目管理服务进行评估,包括居民满意度调查、服务质量检查等。
2.根据评估结果,及时调整管理服务方案,持续优化服务水平。
八、总结
本方案旨在为营区公寓提供一套合法合规、高效优质的管理服务方案,为居民创造一个和谐、安全、舒适的居住环境。在实施过程中,需根据实际情况进行调整和完善,确保项目目标的实现。
四、服务内容1.客Fra bibliotek服务(1)入住服务:为新入住的居民提供入住指南,协助办理入住手续,介绍社区环境及设施。

2023年学生会公寓部工作计划_1

2023年学生会公寓部工作计划_1

2023年学生会公寓部工作计划2023年学生会公寓部工作计划1新学期新气象,根据学校安排,结合学生公寓实际,本着构建和谐校园、和谐公寓的宗旨,使公寓管理工作更加规范、科学,有计划、有步骤完成既定工作任务,特制定本学期工作计划。

一、目的:进一步提升公寓文化品位,加深公寓文明程度,树立以人为本理念,促进“教育、服务、管理”的全面融合,实现公寓管理的健康、科学、和谐发展。

二、任务量化:1、常规工作:加大日常卫生检查力度,把我院寝室内务、卫生等各方面不断提高上去,为同学们营造个良好的学习生活氛围。

2、档案管理:将本部门档案在上学期的基础上,不断地进行完善,将部门的各项规章制度更加具体化,使其能将工作规范统一,做到有条不紊。

3、安全问题:因为春季已经来临,所以防火防盗问题成为我们工作的重中之重,本学期我们将不断加强寝室防火用电的教育及管理,是全体同学能在一个健康安全的环境中学习生活。

4、活动安排:本学期我们在配合好校公寓部的各项活动外,也会开展一些有利于丰富同学们课余生活的相关活动。

5、相关计划:2月:我们会提前开展工作,对我院寝室进行内务、卫生检查;3月:①进一步健全和完善管理队伍和管理制度,②加强学生宿舍内务和环境卫生的质量建设,③根据本院具体情况,联合其他部门,进行寝室走访交流工作;4月:①大力配合校公寓部搞好“星级文明寝室”的宣传及评比工作;②本院会联系其他院系,开展相关交流联谊活动,③为五月份的评优工作做准备;5月:①进行一系列的项目检查,包括宿舍内务建设情况、公寓楼环境卫生、住宿学生的一日行为规范、公寓楼公共设施的使用情况等,②做好“星级文明寝室”的评比和奖金发放工作③应校公寓部安排,进行评优工作。

2023年学生会公寓部工作计划2新的思想,新的血液,让我们的公寓部充满了生机,新的起点,新的目标,让我们的工作洋溢着希望。

在过去的学期,我们公寓部秉着“服务师生”的宗旨,取得了不错的成绩。

在新的学期,我们将继续以此宗旨,改进工作方法,继续发扬“创新务实”的优良作风,力争让我们工作取得更大的进步。

公寓部成员个人工作计划

公寓部成员个人工作计划

一、前言作为公寓部的一员,我深知公寓管理工作的责任重大。

为了更好地履行职责,提高工作效率,现将本人2023年度个人工作计划如下:一、工作目标1. 提高自身业务水平,熟练掌握公寓管理相关知识和技能。

2. 加强与同事之间的沟通与协作,共同提高公寓管理水平。

3. 提升住户满意度,为住户提供优质的服务。

二、具体措施1. 业务学习(1)深入学习公寓管理相关政策法规,确保工作合规合法。

(2)参加各类培训课程,提升自身业务水平。

(3)定期阅读行业资讯,了解行业动态,紧跟行业发展步伐。

2. 工作执行(1)严格执行公寓管理制度,确保公寓环境整洁、安全。

(2)加强日常巡查,及时发现并解决安全隐患。

(3)加强与物业公司的沟通与协调,确保各项维修工作顺利进行。

3. 住户服务(1)热情接待住户,耐心解答住户疑问。

(2)关注住户需求,及时解决住户问题。

(3)定期开展住户满意度调查,了解住户意见,不断改进服务质量。

4. 团队协作(1)积极参与团队活动,增进与同事之间的感情。

(2)主动承担责任,协助同事完成工作任务。

(3)加强与各部门的沟通与协作,共同提高公寓管理水平。

5. 自我提升(1)保持良好的工作态度,提高工作效率。

(2)培养良好的沟通能力,提高团队协作能力。

(3)注重个人品德修养,树立良好的职业形象。

三、时间安排1. 第一季度:重点学习公寓管理相关知识和技能,提高自身业务水平。

2. 第二季度:加强日常巡查,确保公寓环境整洁、安全,提升住户满意度。

3. 第三季度:加强与物业公司的沟通与协调,确保各项维修工作顺利进行。

4. 第四季度:总结全年工作,查找不足,为下一年度工作做好准备。

四、总结2023年度,我将全力以赴,以高度的责任心和敬业精神投入到公寓管理工作中。

通过不断学习、努力工作,为提高公寓管理水平、提升住户满意度做出积极贡献。

大学宿舍管理员职责(内容格式14篇)

大学宿舍管理员职责(内容格式14篇)

大学宿舍管理员职责(内容格式14篇)大学宿舍管理员职责篇1宿管部领班岗位职责1、在物业管理处主管人员的直接领导下,按照学校相关规定做好宿舍管理工作(含区域内的宿舍管理工作、维修登记工作、消防工作,卫生监督工作等)。

2、制订、部署宿管班组的工作计划,主要是宿管班的排班工作,并对排班表负责,督导班组员工做好各项工作。

3、主持班组例会,传达、贯彻执行上级各项指令。

遇事情严格按照逐级汇报的原则(即班长只能向管理处宿管主管人员汇报),坚决杜绝越级汇报,对将公司内部管理工作直接反映给学校的行为一经发现从严处理,直至辞退。

4、负责部门员工的培训和考核,做好员工思想工作,维护员工稳定,提高员工工作效率和积极性。

5、注重部门员工仪容仪表和礼貌礼节管理。

6、负责各类办公用品的分发管理。

从管理处领用的物品如记录本应在每学期结束后上交管理处,不得随意处理。

7、指导员工处理各种治安问题。

如偷盗、失火、触电等事件的处理。

8、模范遵守职业道德,保守公司机密,维护公司形象。

9、搞好各部门各班组的沟通与协调。

10、严格遵守公司的管理制度,禁止在公司组织打架、散布谣言等一切违法活动11、认真、坚决完成物业管理处主管领导交代的其他任务。

中竣物业河职院管理处大学宿舍管理员职责篇2朱昌中学宿管员岗位职责承诺书1、遵守校方管理制度,严格按照岗位职责工作。

2、宿管员为定人定岗,不得无故请假、迟到、擅离岗位。

3、宿管员应注意个人仪表庄重,讲究卫生和文明言行,体现管理育人、服务育人的精神,做好工作,不干与工作无关的事。

4、学生在寝室期间,应加强巡查,督促学生按规定住宿和就寝,登记和检查晚归学生情况;对来访人员做好登记工作,杜绝随意留宿他人。

5、认真做好“文明寝室”检查工作,及时记录当日卫生清扫情况,督促学生整理好宿舍内务,做好学生内务指导与管理工作,有效发现并制止乱倒废弃物等不文明行为,并做好记录。

6、如实做好情况记录,遇事及时处理并反映有关部门,做好防火、防盗工作,经常检查水、电、门、窗等公共设施的完好情况,发现有损坏应查清责任,并及时通知总务处。

公寓项目部保安队队长工作职责

公寓项目部保安队队长工作职责
公寓项目部保安队队长工作职责
一、公寓项目部实行保安队长责任制,各队队长必须严格贯彻执行公司安保工作服务标准与作业标准(《安保工作手册》);
二、负责组织召开本保安队周(月)工作会议,总结工作、指出不足、下达工作任务,做好公寓安全保障工作;
三、负责本队全体队员专业技能培训工作,定期进行保安军体训练,协助学院在公寓组织消防演练;
四、每周二次到各公寓楼内进行安全检查;每月对公寓消防设备设施进行全面检查并做好安检记录;消除火险隐患,杜绝火灾事故;
五、按照公司安保部统一要求,组织本队保安人员进行岗前培训、在职培训,并对培训效果进行考核评价;
六、熟悉所管公寓保安各岗工作职责,督促检查保安队工作质量,对违章违纪队员进行查处;
七、负责日常工作中突发事件的紧急处理。

发现问题、隐患、可疑事件,立刻赶赴第一现场,采取有效措施果断处理,情况及时反馈到公寓项目部及有关部门;
八、负责消防器材、保安装备管理工作,使其始终处于良好的使用状态。

器材损坏、超期,必须及时书面上报项目部;
九、保安队长实行跟班作业,在班查夜岗一次(凌晨2:00-4:00),切实掌握保安人员夜间的工作纪律状况,以保证夜间公寓安全;
十、及时完成学院、公司领导交办或其它部门协调的工作;
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公寓项目部保安内岗工作职责

公寓项目部保安内岗工作职责
一、内岗保安执行学院规定,早5:30分打开公寓大门;晚22:30
分熄灯关寝,22:30—23:30分负责楼内安全消防巡查,所有超时晚归学生一律走后门,经舍务老师登记方可进入公寓;
二、内岗保安7:30时—7:40进行岗位交接,必须保证交接物品完
好、寝室钥匙数量齐全,并认真做好交接记录;
三、内岗保安6:30—7:30时;12:00—12:30时;16:30—17:
00时;实行立姿值岗,仪容端正,着装整洁。

内岗保安值岗位置,必须在一楼正厅休息室外一侧,严禁室内值岗;
四、内岗保安必须熟悉本楼情况。

了解掌握寝室使用情况、学生入住
人数、消防安全器具配备位置等,严格执行公寓日消防安全巡检工作;
五、内岗保安必须执行学院规定,严禁男女生窜寝、严防外校生在本
公寓留宿,一经发现及时通报各公寓项目部、舍务老师。

六、凡外来人员进入公寓,必须持有学院行政部证明;外来施工队伍,
进入公寓内进行工程维保,必须到物业办公室办理进出手续,各内岗保安方可放行。

七、内岗保安时刻保持高度警惕性,遇有紧急、突发性重大事件,要
及时上报公寓物业服务中心;若有刑事案件发生,做好案发现场保护并立刻报警;
八、内岗保安必须熟悉所管公寓消防器材配备位置和使用方法,遇有
火险,必须在规定时间内,迅速打开所管安全通道门,保证学生可以迅速进行安全疏散。

九、学生携带大量物品外出时,内岗保安必须收到舍务老师签证方可
放行;。

公寓团工委干部职责细则

公寓团工委各部门主要职责(草拟稿)办公室1.负责学生公寓团工委(以下简称团工委)有关文件、文书的起草、传阅、保管和归档工作;2.负责团工委人员的档案、各部档案资料的整理归档;3.负责团工委日常值班工作;4.负责组织团工委交流会、座谈会及各部门日常会议的召开;并做好会议记录。

5.负责团工委的各项统计工作,按时完成统计任务;6.协调各部工作,保证各部门的衔接顺畅;学生部保健部:做好学生公寓卫生防疫知识、健康保健知识的宣传普及工作;举行与保健有关的活动。

负责学生心理健康教育工作,组织、收集、反映并帮助解决学生生活问题,定期下寝工作了解,帮助同学,传递温暖。

组策部:组织策划公寓活动(邀请社团等其它单位),及时与各部门的信息互通,组织各楼区建立各类积极向上的社团活动,开展促进大学生身心健康、反应公寓文化生活的各种文化活动。

文创部:做好公寓文明创建,特别是公寓寝室星级评定,评优考核。

定期下寝了解情况,同时与相关部门做好信息资源交流。

纪检委宿管部:协助公寓管理员做好学生的思想教育工作;在公寓老师的指导安排下抽查宿舍卫生,纪律。

指导各楼公寓管理委员会的工作。

督查部:指导安排各楼公寓安全组织对各类安全设施(特别是违章电器)定期检查,楼区内巡逻等。

指导安排所在楼区内的违规违纪及基础文明检查。

指导安排工作对全院学生干部在公寓的日常表现进行监督检查。

青宣部宣传部:创建公寓专刊《公寓生活》,负责公寓文化及各类重要事件的跟踪采访,并组稿审阅。

青年舆情部:组织、收集、反映做好青年舆情工作,定期反馈。

定期下寝与同学交流,了解青年学生发展动态。

公寓管理部门工作计划

一、前言为提高公寓管理服务水平,保障学生生活质量和安全,确保公寓管理工作有序进行,特制定本工作计划。

二、工作目标1. 提高公寓管理服务质量,满足学生需求;2. 保障学生住宿安全,预防安全事故发生;3. 加强公寓环境卫生管理,营造良好的生活氛围;4. 建立健全公寓管理制度,提高管理效率;5. 加强与学生的沟通交流,提升学生满意度。

三、具体工作措施1. 完善公寓管理制度(1)修订和完善公寓管理制度,确保制度合理、可行;(2)加强制度宣传,提高学生遵守制度的意识;(3)加强对违规行为的查处力度,维护公寓秩序。

2. 提高公寓环境卫生(1)加强公寓环境卫生检查,确保卫生达标;(2)定期开展卫生大扫除,营造干净整洁的生活环境;(3)加强公共区域卫生管理,确保公共设施清洁卫生。

3. 加强安全管理(1)定期进行安全隐患排查,及时消除安全隐患;(2)加强消防安全管理,定期开展消防演练;(3)加强夜间巡逻,确保学生住宿安全。

4. 提升服务水平(1)加强员工培训,提高服务水平;(2)设立投诉渠道,及时解决学生问题;(3)开展特色服务活动,丰富学生生活。

5. 加强与学生的沟通交流(1)定期召开学生座谈会,了解学生需求;(2)开展公寓文化节等活动,增进学生与公寓管理部门的互动;(3)设立学生意见箱,收集学生意见和建议。

6. 优化公寓设施(1)对公寓设施进行定期检查和维护,确保设施完好;(2)根据学生需求,适时更新公寓设施;(3)加强公寓智能化建设,提高管理效率。

四、工作计划实施步骤1. 第一阶段(1-3个月):完善公寓管理制度,加强员工培训,提高服务水平;2. 第二阶段(4-6个月):开展公寓环境卫生整治,加强安全管理;3. 第三阶段(7-9个月):优化公寓设施,加强与学生的沟通交流;4. 第四阶段(10-12个月):总结工作,持续改进。

五、工作计划预期效果1. 提高公寓管理服务质量,提升学生满意度;2. 保障学生住宿安全,预防安全事故发生;3. 营造良好的生活氛围,提高学生生活质量;4. 建立健全公寓管理制度,提高管理效率。

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公寓工作部部门职责
(一)部长
1、统筹公寓管理部全面工作,配合学生公寓管理中心对住宿学生进行全面管理和服务,定期汇报工作情况。

2、定期召开公寓管理部会议,总结工作,掌握工作动态,协商讨论重点、热点问题,提出工作计划。

3、撰写工作通报,总结宿舍的纪律、安全、卫生、文化情况,报道工作和活动情况,提出需要改进和提高的意见和建议,并及时收集反馈意见,总结经验,改进工作。

4、学期交流:每学期至少召开一次公寓管理工作经验交流会,推广对公寓管理工作的成功经验。

5、组织学生开展丰富多彩的文体活动,促进同学之间的友谊和团结。

6、贯彻落实学院的有关规定和要求,主动向相关部门反映同学们的意见,发挥学生与学院之间的联系纽带作用。

(二)男、女生部:
1、做好寝室安全、卫生检查、文明宿舍评比等各项工作。

2、及时发现并制止各种违纪事件,如:违规使用大功率电器、私藏管制刀具等现象。

对违纪行为的学生进行批评教育、帮助他们提高认识,改正错误。

3、公寓楼区的定期安全排查,及时配合相关部门处理案件或突
发事。

4、配合其他部做好与公寓管理相关的各项活动。

(三)生活部
1、做好公寓楼区物品晾晒、自行车停放等检查工作。

2、配合公寓管理中心做好学生公寓文化建设工作。

3、配合其他部做好与公寓管理相关的各项活动。

4、配合学生公寓管理中心做好住公寓辅导员值班的签到、检查等工作。

(四)物业部
1、做好对学生公寓门卫值班服务管理工作的检查,如:在岗情况、人员基本情况、工作态度等。

2、做好对学生公寓保洁服务工作的检查,如:卫生情况、在岗情况等。

3、配合其他部做好与公寓管理相关的各项活动。

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