疾控中心行业作风整治活动总结
作风整顿工作总结范文
作风整顿是一个组织的自我教育、自我约束和自我完善的过程，是加强基层工作，改进工作作风，促进党的建设的重要举措。
为了更好地贯彻落实党的中央决策，我单位于2024年开展了一次作风整顿工作，特此进行总结与反思。
一、工作开展情况1.制定工作计划在整顿工作前，我们充分认识到作风整顿的重要性，并针对我单位存在的问题制定了详细的工作计划。
工作计划主要包括：整顿标准、整顿时间、整顿方式、整顿对象以及整顿结果评价等。
2.深入调研在整顿工作期间，我们积极开展了深入调研，为整顿工作奠定了坚实的基础。
在调研过程中，我们广泛征求了各方意见，认真听取了群众反映的问题，并根据实际情况，制定了适合我单位的整顿措施。
3.规范工作流程整顿工作中，我们强化了岗位责任，规范了工作流程。
通过规范工作程序和流程，有效地提高了工作效率和质量，取得了良好的效果。
4.加强考核监督整顿工作完成后，我们组织了对整顿工作的评估考核，并及时对整顿工作出现的问题进行了纠正和整改。
同时，我们也加强了对工作人员的考核和监督，确保整顿工作的落实。
二、取得的成果作风整顿工作虽然耗费了一定的时间和精力，但是我们最终取得了以下成果：1.提高了工作效率在整顿工作中，我们对工作流程进行了规范，强化了岗位责任，有效地提高了工作效率。
2.改进了工作作风通过整顿工作，我们改进了工作作风，强化了服务意识，提高了工作水平和质量。
3.增强了群众的信任和支持作风整顿工作是一个自我教育和自我约束的过程，通过此次工作，我们进一步增强了群众的信任和支持，为进一步推进单位的工作打下了坚实的基础。
三、存在的问题和改进方向虽然整顿工作取得了较好的成果，但还存在着一些问题：1.对于一些不正之风的治理还需进一步加大力度。
2.在整顿工作中，对于一些基层干部和工作人员的参与还不够积极。
针对上述问题，我们提出了以下改进方向：1.要进一步加强对不正之风的整治，同时要强化工作的深入性和细致性。
2.要加强对基层干部和工作人员的考核和监督，通过激励方式提高他们的参与积极性。
开展作风突出问题专项整治情况总结
开展作风突出问题专项整治情况总结
"作风突出问题专项整治"通常是指政府、组织或企业为解决在工作、管理、服务等方面存在的问题，特别是一些显著或突出的问题，而进行的专项整顿和整治活动。
这种整治通常是为了提高工作效率、改善管理体制、优化服务质量等目的。
下面是一份关于作风整治情况的总结可能包括的一些方面：
1.问题梳理：对存在的问题进行梳理，明确具体的突出问题，包
括工作流程中的障碍、管理漏洞、服务不足等。
2.整治目标：确定整治的具体目标，明确希望通过整治解决什么
问题，达到什么效果。
3.整治措施：详细描述采取的整治措施，包括改进工作流程、完
善管理制度、加强培训、提高服务水平等。
4.责任分工：明确整治工作中各个责任主体的分工和任务，确保
整治工作有序推进。
5.监督机制：建立监督机制，确保整治工作的实施和效果。
可以
包括内部监督和外部监督。
6.成效评估：对整治工作的成效进行评估，包括在服务、管理、
工作效率等方面的具体改善情况。
7.经验总结：总结整治工作的经验教训，为今后的工作提供借鉴
和参考。
8.持续改进：提出下一步的改进计划和措施，确保整治工作不是
一次性的，而是能够推动组织的持续改进。
这只是一个总结的参考框架，实际的总结内容可能因具体情况而异。
总结的关键是要清晰、具体、客观，并能够为未来的工作提供有效的指导。
疾控中心侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理自查自纠报告
疾控中心侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理自查自纠报告尊敬的领导：根据贵中心的要求，我们按照疾控中心侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理自查自纠要求，对我中心存在的问题进行了深入调查和梳理，并撰写此自查自纠报告，以期帮助中心进一步加强工作纪律，提高服务质量，确保广大群众的利益得到切实保障。
一、问题梳理1.人员调动中的一些不正行为在过去的一段时间里，我中心发现有部分员工在调动工作人员时存在不正之风，主要表现为利用权力安排亲友进入中心工作，违规指派人员到某些单位工作，牵涉到的人员涉及了疾控中心的多个职能部门和各级机构。
2.资源分配不公平问题我中心在参加活动、资产购置和资源分配等过程中，发现存在不少不公平的情况。
有些干部和员工将中心的资源作为自己的个人财产，不公正地分配给自己或亲信使用。
这严重侵害了中心其他员工的权益，并影响了中心工作的公平性和效率。
3.违规操作和突击项目现象我中心在项目承接和执行过程中，发现一些违规操作和突击项目现象，例如未经过严格审批程序擅自开展某些项目，甚至存在虚假报销和贪污挪用的行为。
这种行为严重损害了中心的形象和信誉，也严重损害了群众的利益。
二、问题原因分析1.工作机制不完善一些问题的存在与工作机制的不完善直接相关。
中心在人员调动、资源分配、项目承接等方面缺乏有效的监管和审计机制，导致了利益寻租问题的滋生。
此外，一些制度规定的模糊性也存在问题，使得一些人员可以以不正当的方式获取和利用资源。
2.工作纪律松散一些人员对工作纪律缺乏足够的敬畏和认识，存在着不想做事、不敢做事、乱做事的现象。
一方面，中心在培养和引导员工遵守纪律方面存在不足，另一方面，一些中层干部对纪律监督不力，导致了问题的层出不穷。
3.个人道德失范一些人员在面临诱惑时，违背了职业道德，将个人利益置于工作利益之前。
由于缺乏道德约束和监督，个别人员容易受到潜规则和权力滥用的影响，产生违法违规的行为，对群众利益进行侵害。
作风整顿活动工作总结
作风整顿活动工作总结1. 引言作风整顿活动是指以改进工作作风为目标，通过对组织内部作风的整顿和管理，以提高工作效率和服务质量。
在这次作风整顿活动中，我们通过深入开展自查自纠，各级进行互查互纠，不断改进工作方式和态度，取得了一定的成效。
本文将总结这次活动的经验和教训，并提出下一步的工作思路。
2. 活动的目标和背景作风整顿活动的目标是通过改进工作作风，提高工作效率和服务质量，为组织的发展和改进提供良好的环境和条件。
本次活动的背景是针对组织内部存在的一些问题，比如工作纪律不严、服务态度不好等，需要通过整顿活动来解决。
3. 活动的具体内容和方式本次作风整顿活动主要包括以下几个方面的内容和方式：3.1 自查自纠通过组织内部的自查自纠，每个人都需要仔细检查自己的工作作风和态度是否符合要求。
我们设立了自查自纠小组，每个人都要写一份自查自纠报告，对自己的问题进行剖析和总结。
3.2 互查互纠除了自查自纠之外，我们还开展了互查互纠的活动。
这个活动是指各级之间相互进行检查和约束，找出问题并进行整改。
通过这种方式，整个组织能够形成一种压力和监督机制，从而推动全体成员改进作风。
3.3 改进工作方式和态度通过作风整顿活动，我们发现了一些工作方式和态度上的问题，比如工作效率低、服务态度差等。
我们针对这些问题制定了一些改进措施，比如加强培训、改进工作流程等，以提高工作效率和服务质量。
4. 活动的成果和效果通过作风整顿活动，我们取得了一定的成果和效果：•提高了组织成员的工作纪律和职业道德，确保了工作的有序进行。
•提高了服务质量，增强了客户的满意度。
•提高了工作效率，提升了组织的整体竞争力。
5. 活动中的问题和教训在作风整顿活动中，我们也遇到了一些问题和教训：•自查自纠的报告存在一定程度的主观性，有些人可能过于宽松对待自己的问题。
•互查互纠的活动中，有些人可能对同级或上级避而不查，导致问题得不到及时解决。
•改进工作方式和态度的措施在实施过程中遇到一些阻力，需要更好的沟通和协调。
开展作风专项整治工作总结
开展作风专项整治工作总结一、背景介绍作风是一个单位的形象，直接关系到单位的工作效率和执行力。
为了进一步提高工作效率和执行力，我们单位于2020年启动了作风专项整治工作。
本文总结了我们单位在整治过程中取得的成绩和存在的问题，并提出了下一步工作的打算。
二、整治成果在整治工作中，我们采取了一系列措施，取得了一些成果：1.规范工作流程：我们重新审视了工作流程，明确了各个环节的责任和要求，减少了工作流程中的冗余和重复环节，提高了工作效率。
2.加强监督管理：我们建立了严格的监督机制，对工作执行情况进行了监督和考核。
通过定期的工作检查和自查，发现并及时纠正工作中存在的问题，保证了工作的有序进行。
3.广泛开展培训：我们组织了一系列的培训活动，针对各个岗位和工作环节进行培训，提高了员工的专业水平和责任意识。
同时，我们还加强了对作风建设的宣传，提高了员工对作风建设的重视程度。
4.加强团队协作：我们鼓励员工之间的互助和协作，建立了良好的团队氛围。
通过定期的团队建设活动，增强了团队合作能力，提高了工作的效率。
三、存在的问题尽管我们在整治工作中取得了一些成果，但还存在一些问题需要进一步解决：1.管理机制不完善：虽然我们建立了监督机制，但在实际操作中，发现还存在一些管理机制不完善的情况。
例如，工作任务的分配不明确，责任不清晰等问题，导致工作执行不到位。
2.培训效果不理想：我们虽然开展了一系列的培训活动，但培训效果并不理想。
一部分员工培训后并没有将所学知识运用到实际工作中，导致了许多工作仍然存在问题。
3.团队协作仍有待提高：尽管我们加强了团队建设活动，但团队协作仍有待提高。
一些员工仍然存在个人主义和自私心态，导致团队合作效果不理想。
四、下一步工作打算为了进一步完善作风建设工作，我们将采取以下工作打算：1.完善管理机制：我们将进一步完善管理制度和流程，明确工作任务的分配和执行责任。
在监督机制上，我们将加强对工作执行情况的监督和考核，确保工作执行到位。
2024年整顿作风专项活动总结(二篇)
2024年整顿作风专项活动总结整顿作风专项活动是指某个组织或团体为了提高工作效率、改善工作作风而进行的一系列整顿工作的活动。
作风问题是一个组织或团体中普遍存在的问题，它直接影响到工作效率和工作质量。
因此，进行整顿作风专项活动是非常必要的。
我们团队在最近几个月里开展了一次整顿作风专项活动，通过各种方式和方法，不断加强对作风问题的整改和规范，取得了显著的成效。
以下是对整顿作风专项活动的总结：一、明确目标和任务在开展整顿作风专项活动之前，我们明确了目标和任务，即提高工作效率和改善工作作风。
我们意识到作风问题会导致工作效率低下和工作质量下降，因此我们将整顿作风作为首要任务来进行。
二、制定具体措施针对作风问题，我们制定了一系列具体的措施。
首先，我们加强了内部管理，建立和完善了各项管理制度和规范，规范了工作流程和责任分工。
其次，我们加强了宣传教育，通过组织培训和学习交流，提高了团队成员的工作意识和责任感。
此外，我们还加强了监督检查，确保整顿作风的措施得到有效执行。
三、抓住重点问题在整顿作风专项活动中，我们重点抓住了一些常见的作风问题。
例如，迟到早退、工作不认真负责、不担当不作为等问题。
我们通过加强考勤管理、加强工作纪律等措施，有效改善了这些问题。
四、取得成效通过整顿作风专项活动，我们取得了显著的成效。
首先，工作效率得到了显著提高。
团队成员的工作态度和责任感明显增强，工作效率大大提高。
其次，工作作风得到了明显改善。
团队成员的作风问题明显减少，工作质量明显提高。
此外，我们还获得了一些突出的工作成果，为整个团队赢得了荣誉和奖励。
五、经验和教训通过整顿作风专项活动，我们得到了一些宝贵的经验和教训。
首先，整顿工作是一项长期而艰巨的任务，需要持之以恒，不能半途而废。
其次，整顿作风需要全员参与，只有大家共同努力，才能取得更好的效果。
此外，对于一些顽固的作风问题，我们需要采取更加有力的措施来解决。
六、展望未来通过整顿作风专项活动，我们看到了问题和不足，也看到了希望和机会。
作风专项整治活动工作总结
作风专项整治活动工作总结作风是一种精神状态，是一种态度，更是一种行为。
在工作中，良好的作风是保障工作顺利进行的重要条件。
近期，我们开展了一次作风专项整治活动，旨在提高全体员工的工作作风，营造良好的工作氛围。
在活动结束后，我们对整个过程进行了总结，现将总结报告如下：一、活动目标明确。
在开展活动之初，我们就明确了活动的目标和意义。
通过整治活动，我们旨在提高全体员工的责任心和使命感，切实做到以人为本，服务为先，推动工作作风的转变，提升服务质量和效率。
二、活动措施有力。
为了达到活动的目标，我们采取了一系列有力的措施。
首先，我们加强了对员工的培训和教育，提高了他们的业务水平和服务意识。
其次，我们加强了对工作流程的管理和监督，确保工作的规范和高效。
最后，我们注重了对员工的激励和奖励，激发了他们的工作热情和积极性。
三、活动效果显著。
经过一段时间的努力，我们取得了显著的成效。
员工的工作态度和服务意识得到了明显的提升，工作效率和服务质量也得到了明显的改善。
同时，员工之间的协作和团结精神也得到了增强，整个单位的工作氛围变得更加融洽和和谐。
四、活动经验总结。
在活动结束后，我们对整个过程进行了认真总结。
我们发现，活动的成功离不开全体员工的积极参与和支持，更离不开领导的正确指导和支持。
同时，我们也发现了一些不足之处，比如活动的宣传力度不够，对员工的激励措施不够完善等。
这些都是我们需要进一步改进和完善的地方。
总之，作风专项整治活动是一次成功的活动。
通过这次活动，我们不仅提高了员工的工作作风，更提升了单位的整体形象和服务水平。
我们相信，只要我们不断努力，单位的发展一定会更加顺利，服务质量一定会更上一个台阶。
让我们携手共进，共同为单位的发展和进步努力奋斗吧！。
作风专项整治工作总结
作风专项整治工作总结作风是一个团队、机构或者个人的工作态度、工作风格和工作方式。
作风专项整治工作是指对一个单位或者个人的作风进行有针对性的整治和改进，从而提高工作效率和工作质量。
下面是作风专项整治工作的总结。
一、总体情况二、取得的成效通过整治工作，我们取得了一定的成效。
首先，在领导干部榜样作用的发挥方面，我们加强了领导干部的日常管理，提高了他们的责任感和紧迫感，激励他们成为优秀的榜样。
同时，我们也注重对领导干部的培训，提高他们的业务素质和整体素质。
这些措施有效地提高了领导干部的作风水平，为整个单位树立了良好的榜样。
其次，在作风建设长效机制的建立方面，我们成立了作风建设专项工作小组，制定了相应的工作计划和目标。
并且通过定期召开会议和开展专项督查，对作风问题进行了持续跟踪和监督。
这些措施不仅增强了作风建设的连续性和持续性，还提高了整个单位对作风问题的重视程度。
再次，在纪律约束力的加强方面，我们强化了纪律教育，对违反纪律的行为进行了严肃处理。
通过整治工作，我们进一步明确了纪律的底线，提高了纪律的约束力。
这为单位的正常运行和发展提供了有力的保障。
最后，在作风问题引导教育的开展方面，我们组织了系列的培训讲座和座谈会，让员工了解和认识到作风问题的严重性和影响。
通过这些教育活动，我们有效地引导了大家的工作态度和工作方式，并在整体上实现了作风的改善。
三、存在的问题在整治工作中，也存在一些问题。
首先，整治工作时间较短，有些作风问题仍未完全消除，需要进一步持续整治。
其次，作风问题较多，很难一次性彻底改进，需要持续加强。
四、下一步工作为了进一步完善单位的作风，我们将采取以下措施：首先，进一步加强领导干部的作风建设，激励他们成为更好的榜样。
其次，建立完善的作风建设长效机制，持续跟踪和监督作风问题的改进。
再次，加强纪律的约束力，严肃处理违纪行为。
最后，加强作风问题引导教育，提高员工的作风水平。
总之，作风专项整治工作是一项长期而艰巨的任务。
市卫生系统作风纪律整顿小结2篇
市卫生系统作风纪律整顿小结 (2)市卫生系统作风纪律整顿小结 (2)精选2篇（一）市卫生系统作风纪律整顿自开展以来，取得了一定的成效。
通过加强党风廉政建设，大力整治市卫生系统存在的作风问题，整顿了工作纪律，增强了队伍的战斗力和凝聚力。
首先，在作风整顿过程中，市卫生系统加大了对违反纪律的查处力度，依法严肃处理了一批不良行为，给予了警示和教育教训，有效遏制了一些不正之风的蔓延。
其次，市卫生系统结合实际，加强了工作纪律的管理和监督。
建立了健全的工作制度和规范，明确了各岗位的职责和权责，加强对工作流程和业务操作的监督和检查，提高了工作效率和执行力。
再次，市卫生系统注重加强党风廉政教育，提高干部职工的纪律意识和道德修养。
通过加强培训和教育，提高了干部职工的政治敏感性和党纪国法意识，清除了一些不良从业行为，有力改变了一些人的工作状态和作风问题。
最后，市卫生系统注重发挥党组织的作用，通过加强组织领导和人员选拔任用，形成了风清气正的工作氛围。
各级党组织定期组织学习党的相关理论和政策法规，引导干部职工牢记党的宗旨，坚持正确的政治方向，不受外界干扰，保持良好的工作作风。
综上所述，市卫生系统作风纪律整顿工作在上级党委的坚强领导下，取得了一些成绩。
但作风建设是一个长期而复杂的过程，市卫生系统还需不断加强，进一步加大整顿力度，全面推进作风纪律建设，为市卫生系统的改革和发展提供更好的保障。
市卫生系统作风纪律整顿小结 (2)精选2篇（二）市卫生系统作风纪律整顿是一项重要的工作，旨在提升卫生系统的工作效率和服务质量，加强干部职工的作风纪律建设。
经过一段时间的整顿，取得了一定的成效。
主要体现在以下几个方面：一、严肃纪律。
通过开展集中整顿行动，对卫生系统存在的乱象进行了严肃查处，严厉打击违纪违法行为。
对违规违纪的干部进行了批评教育和严肃处理，形成了强大的震慑力，有效地维护了纪律的严肃性。
二、加强培训。
通过开展各类培训和学习活动，加强了卫生系统干部职工的业务能力和作风意识。
医疗卫生行业作风专项整治工作总结
医疗卫生行业作风专项整治工作总结自医疗卫生行业作风专项整治工作开展以来，各级医疗卫生机构积极响应，紧紧围绕解决群众反映强烈的突出问题，深入开展整治活动，取得了一定的成效。
现将工作总结如下：一、工作背景近年来，我国医疗卫生行业在快速发展的同时，也暴露出一些不容忽视的问题，如：部分医务人员服务态度差、收费不透明、药品回扣、过度医疗等，严重影响了医患关系的和谐，损害了人民群众的利益。
为了解决这些问题，国家和地方各级政府部门相继出台了一系列政策措施，开展了医疗卫生行业作风专项整治工作。
二、工作目标本次医疗卫生行业作风专项整治工作的主要目标是：通过开展整治活动，切实解决群众反映强烈的突出问题，加强医疗卫生行业作风建设，提高医疗服务质量，构建和谐医患关系，树立良好的行业形象。
三、工作措施1.加强组织领导。
各级医疗卫生机构要成立专门的领导小组，明确责任分工，确保整治工作落到实处。
2.深入开展自查自纠。
医疗卫生机构要对照整治内容，深入开展自查自纠，发现问题及时整改。
3.严肃查处违法违规行为。
对群众反映强烈的问题，要严肃查处，严厉打击违法违规行为，切实维护人民群众的利益。
4.加强制度建设。
医疗卫生机构要建立健全内部管理制度，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量。
5.加强医患沟通。
医疗卫生机构要积极倾听患者意见和建议，加强与患者的沟通，及时解决患者的问题。
6.加强宣传引导。
各级医疗卫生机构要积极宣传整治工作成效，营造良好的舆论氛围。
四、工作成效1.医疗服务质量得到提高。
通过开展整治工作，医疗卫生机构的服务态度、服务质量得到了明显改善，患者满意度有所提高。
2.医患关系得到改善。
医疗卫生机构加强与患者的沟通，及时解决患者的问题，有效缓解了医患矛盾，构建了和谐的医患关系。
3.违法违规行为得到查处。
各级医疗卫生机构严肃查处了群众反映强烈的问题，严厉打击了违法违规行为，维护了人民群众的利益。
4.行业形象得到提升。
通过整治工作，医疗卫生行业的形象得到了改善，社会认可度有所提高。
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疾控中心行业作风整治活动总结
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疾控中心行业作风整治活动总结
根据县卫计局《关于全县卫生系统开展行业作风专项整治活动方
案》文件精神，我中心以转变干部作风，提升工作质量、工作效率和
工作水平为目标，以治庸提能、治懒增效、治散正气为重点，进一步
加强中心作风整顿。顺利推进中心各项工作进程奠定了坚实基础。现
将我中心行业作风专项整治活动工作总结如下：
一、主要做法
（一）广泛动员，提高思想认识。自5月份开展“行业行风专项
整治”活动以来，我中心召开了中心全体干部职工参加的活动动员部
署会，中心主任王晓全同志作了动员讲话，深刻阐述了行业行风专项
整治活动的目的、意义和具体要求，在中心掀起了行业行风专项整治
活动高潮。
（二）加强领导，统筹兼顾。为加强对中心行业行风专项整治活
动的组织领导，成立了行风专项整治活动领导小组。以中心主要领导
亲任组长，班子副职为副组长，各科室科长为成员。认真研究制定了
本单位行风专项整治活动实施方案，明确了职责和分工，确保任务分
解到人，责任明确到人。把整治工作和当前各项工作结合起来，突出
针对性，找准结合点，科学安排，统筹兼顾，做到两手抓、两不误、
两促进。
（三）联系实际，深入查摆问题。通过召开座谈会、发放县级相
关部门、单位职工、群众满意度调查表等形式，广泛征求社会各界对
我中心在各项工作中的满意度调查，收集到的各界调查表满意度较
高，但也存在些问题。一是考勤制度落实有待进一步加强。个别干部
职工迟到早退现象时有发生。二是行业作风建设需要进一步加强。主
要是服务态度，表现在少数人员服务意识淡薄，服务态度欠佳。三是
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基层指导工作有待进一步规范加强。仍需加强平时工作的检查与督
导。
（四）整改措施
针对查摆出来的问题，中心班子成员结合工作分工，认真制定整
改措施。
1.进一步严肃执行考勤制度。动真碰硬，严肃执行考勤制度，实
行未能在签到时间签到视为迟到或矿工，即迟签5分钟视为迟到，其
他时间则视为旷工，以杜绝中心干部职工迟到早退现象，
2.加强思想政治教育。把建设廉政、亲民、务实、高效作为整改
落实的重要工作来抓，以向先进人物学习为主题，进一步加强中心干
部思想政治教育，紧紧抓住人民群众关注反映强烈的实际问题，切实
加强为民服务意识，及时总结疾控工作中存在的问题和不足，进一步
提高疾控工作服务水平。
3.实行每季度下基层制。积极主动为基层医疗卫生服务机构和公
共卫生人员、责任医生提供优质、方便的业务指导服务，指导做好疾
控工作相关资料的填写、报告和档案管理。对基层医疗卫生机构工作
落实情况进行逐项督查，督促落实基层各项疾控工作。充分发挥疾控
机构的业务优势和技术支撑作用，及时识别基层疾控工作出现的问
题，帮助基层医疗卫生机构解决工作中遇到的技术困难。
二、通过活动的开展，取得了
<
一定的成效
1.思想认识进一步深化。通过开展行风专项整治活动，全体干部
职工认识到，行业行风专项整治是加强党的建设的重要举措，是新形
势发展的客观需要，是全面完成小康社会目标任务的内在要求，是社
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会和谐发展的助推器。2.机关形象进一步改善。这次行业行风专项整
顿活动对干部职工的纪律观念是一次有效的教育，精神面貌焕然一
新，工作作风更加扎实，工作干劲和责任心明显增强，干部作风明显
转变，遵守纪律不严、自我要求不高的问题得到有效克服。通过学习，
不断的提高自身素质，为疾控事业健康发展打下了良好基础。
3.服务水平进一步提升。中心把转变工作作风、提高服务水平作
为重点，结合各自实际，不断完善了内部管理的各项制度，促进了中
心作风转变。同时，从缩短办事时间、提高办事效率、实行公开承诺
等方面加以完善和改进，使中心工作人员服务意识得到增强，服务质
量得到提高，服务水平再上台阶，规范服务、高效服务进一步体现。
三、主要特点
一是注重领导带头。我中心在行风专项整治活动中，领导坚持带
头：深入基础调研，遵守中心各项制度，组织树立存在问题、制定整
改措施，带头整改提高，起到很好的示范效应。二是注重宣传引导，
营造了良好的氛围。通过在办公场所设置宣传栏、悬挂宣传横幅，向
县局党委行风专项整治活动领导小组办公室报送信息等多种形式，及
时反映活动开展情况，及时交流先进经验和好的做法，充分发挥信息
的指导、交流和参谋作用。坚持把提高认识与解决问题相结合，落实
各项管理措施与总结经验、吸取教训相结合，并贯穿整治活动始终，
营造浓厚的舆论氛围，引导干部群众积极支持和参与行风专项整治活
动。三是注重取得实效。创新整治举措，提升管理效能。在整治突出
问题、加强日常管理、构建责任体系、提升工作效能等四个重点方面
不断创新举措，着力解决群众关心的热点、难点问题，确保中心行风
专项整治取得实效。
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仅供参考
THANKS
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